Systemhaus IT-Supporter/in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft – komm ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden, einem etablierten IT-Systemhaus, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als IT-Supporter/in (m/w/d) . Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei IT-Fragen – per Telefon, Mail oder Remote Fehlerquellen erkennst du schnell und behebst sie effizient Auch das Einrichten und Konfigurieren von Systemen gehört zu deinem Alltag Deine Arbeit dokumentierst du gewissenhaft im Ticketsystem Im Team findest du gemeinsam mit Kolleg:innen die besten Lösungen Dein Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Erfahrung bringst du mit Bereits Erfahrungen im IT-Support Du kennst dich mit Windows, Microsoft 365 und Netzwerken gut aus Kundenkontakt macht dir Spaß, und du bleibst auch in stressigen Situationen freundlich Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir genauso wie Teamarbeit Deine Vorteile Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Benefits: Zusammen mit unseren Partnern bieten wir dir exklusive Mitarbeiterrabatte und Aktionen. Weiterentwicklung: Du kannst deine Fachkompetenz in spannenden, eigenständigen Projekten erweitern und dich gezielt weiterbilden. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit. Stabilität: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag. Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Sie sind Facharzt für Innere Medizin und suchen eine leitende Position mit Gestaltungsfreiheit in einer modernen Akutklinik? Sie möchten Ihr medizinisches Know-how und Ihre Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Für eine Akutklinik mit ca. 130 Betten im Raum Stendal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) , der mit Fachkompetenz, Engagement und Innovationsgeist die Abteilung weiterentwickelt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Attraktive Vergütung mit finanziellen Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt mit leistungsbezogenen Boni, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten: Sie erhalten großen Gestaltungsspielraum und können aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirken. Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch finanzierte Fachkongresse, Führungsseminare und individuelle Weiterbildungen. Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Umzugskostenbeteiligung: Falls Sie für die Position in den Raum Stendal ziehen, helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche. Attraktive Region mit hoher Lebensqualität: Der Raum Stendal bietet eine ideale Kombination aus städtischer Infrastruktur und naturnahem Wohnen mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit fundierter klinischer Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung und haben mehrjährige Erfahrung in der Akut- und Notfallmedizin. Erste Führungserfahrung und Interesse an einer leitenden Position: Sie haben bereits eine leitende Rolle übernommen oder sind bereit, mehr Verantwortung zu tragen. Fachliche Kompetenz gepaart mit Empathie und Teamgeist: Sie überzeugen durch Ihre medizinische Expertise, aber auch durch Ihre menschliche Führungskompetenz. Strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise: Sie sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld klare Entscheidungen zu treffen und Abläufe effizient zu gestalten. Motivation, die Zukunft der Klinik aktiv mitzugestalten: Sie wollen nicht nur behandeln, sondern auch Strukturen optimieren, Prozesse verbessern und innovative Konzepte etablieren. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Fachliche und organisatorische Leitung der internistischen Abteilung: Sie verantworten die medizinische Versorgung und koordinieren die Abläufe in der Akutklinik. Dabei sorgen Sie für eine hohe Behandlungsqualität und optimierte Prozesse. Supervision und Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Teams: Sie begleiten und unterstützen Assistenzärzte, Fachärzte und Pflegekräfte, führen Weiterbildungen durch und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Inneren Medizin: Sie behandeln Patienten mit internistischen Erkrankungen auf höchstem medizinischen Niveau, setzen moderne Diagnostikverfahren ein und entwickeln individuelle Therapiekonzepte. Mitgestaltung strategischer Prozesse und Weiterentwicklung der Klinik: Sie bringen neue medizinische und organisatorische Impulse ein und arbeiten aktiv an der Verbesserung der Behandlungsangebote mit. Kooperation mit externen Partnern und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen: Sie pflegen den Austausch mit niedergelassenen Ärzten, Fachkliniken und weiteren Partnern, um eine ganzheitliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Internist, Internistin, Vollzeit, Teilzeit, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal .
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Senioren-und Therapiezentrum Haus am Park GmbH - 13189, Berlin, DE
Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Tag- und/oder Nachtdienst – Vollzeit, Teilzeit, GfB (Minijob) Starte jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für das Senioren- und Therapiezentrum "Haus am Park" in Berlin. Unser Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über ein umfassendes Leistungsangebot mit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie. So gehören neben der Tagespflege auch ein Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und eine eigene Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie zum seniorenfreundlichen Komplex. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. 13 Gehalt und steuerfreie Zulagen 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park GmbH Schonensche Straße 26 13189 Berlin Ansprechpartnerin: Frau Silvia Mineo (kommissarische Einrichtungsleitung) Telefon: (030) 47 99 88 - 0 heimleitung@haus-am-park-berlin.de Nur 250m von der Haltestelle Stahlheimer Str./ Wisbyer Str. (Berlin) entfernt!
Senior UX Designer bei TBO (m/w/d)
TBO - 10785, Berlin, DE
Einleitung ACHTUNG: Nur Bewerber:innen mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift! Wir sind immer auf der Suche nach talentierten, spannenden Menschen mit Leidenschaft und einem hohen Anspruch an Qualität. Wir suchen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns aktiv die digitale Zukunft gestalten und Impulse setzen möchten. Aufgaben Das sind Deine Aufgaben. Du erstellst Customer Journeys, Low- und High Fidelity Wireframes sowie User Flows mit den gängigen Designtools und beherrschst dein Handwerk Du verfügst über Methodenkompetenz zur Analyse von Kund:innenbedürfnissen, um strategische Ableitungen für die betreffenden digitalen Produkte und Services zu treffen Du baust Prototypen und unterstützt bei der Durchführung von User Tests, um Konzeptvarianten für intuitive Nutzer:innenerfahrungen zu vertesten Du arbeitest eng mit UI Designer:innen, Entwickler:innen und Product Ownern nach agilen Prinzipien zusammen, um Product Roadmaps zu definieren, Backlogs aufzubauen und die agile Umsetzung zu begleiten Du entwickelst Produkte und Services auf Basis von quantitativen und qualitativen Auswertungen und neuen Ideen kontinuierlich weiter Qualifikation Das bringst Du mit. 5+ Jahre UX Erfahrung in einer Digital Agentur Eine verantwortungsvolle, selbstorganisierte Arbeitsweise in der Kollaboration mit anderen Mitgliedern des Produkt Teams Sehr ausgeprägte Erfahrungen mit iterativen Design Prozessen und agiler Produktentwicklung Sehr gutes Gespür für die Anforderungen von Nutzern, Stakeholdern und Kunden Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte in einfachen Lösungen zu denken Ständige Neugier auf neue und komplexe Herausforderungen Gespür für Trends und Best Practices im UX/UI-Bereich auf jeglichen digitalen Plattformen Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit gängigen Design- und Prototyping-Tools (z.B. Sketch, Axure, ProtoPie) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sind ein Must-have nicht zuletzt um Konzepte, Ideen und Use Cases der Projekte innerhalb des Teams und gegenüber den Kunden vermitteln zu können Gestalterische Fähigkeiten und Erfahrung mit UI Design sind ein Plus Benefits Das bieten wir Bei TBO leben wir eine offene Unternehmenskultur und entspannte, aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Du hast hohe Gestaltungsspielräume und arbeitest an spannenden Projekten in einem modernen Arbeitsumfeld aus eigenverantwortlichen Teams erfahrener App- und Web-Entwickler sowie UI- und UX-Designer. Du bekommst auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dafür sorgen, dass Du dich persönlich weiterentwickeln kannst. Als familienfreundliche Agentur bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. In unserem modernen Office im Herzen Berlins gibt es guten Kaffee, Mate, Wasser und Obst für alle. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichen Arbeitsproben, Deinen Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
IT System Admin
agex IT gmbh - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für ein Projekt im öffentlichen Dienst suchen wir einen System Administrator (w/m/d) für den 2nd Level Support im Bereich Remote Access. Aufgaben Bearbeitung und Dokumentation eingehender Störungen im 2nd Level Support Remote-Fehleranalyse und -behebung im Kunden- und Eigenbetrieb Durchführung und Bewertung von Changes gemäß ITIL Installation und Konfiguration von RAS-Lösungen unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben Mitwirkung im Test- und Qualitätsmanagement (in der Rolle als Tester) Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams sowie gelegentliche Reisetätigkeit Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im IT-Betrieb Erfahrung mit Service Operation und Incident Management (2nd Level) Kenntnisse in der Administration und Fehleranalyse von VPN-Systemen (z. B. genucard) Praxiserfahrung in der Administration von Windows-Betriebssystemen ITIL Foundation Zertifizierung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) gemäß CEFR Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikatives Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20 %) Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Anstellung im Rahmen des Schweizer Modells Standort: Berlin (40% Remote) Start: asap Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3955. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 (0)176 832 157 20 23 zur Verfügung.
IT-Administrator/in (m/w/d) in der öffentlichen Verwaltung
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft – komm ins Netzwerk der Besten! Zusammen mit unserem namhaften Kunden, einem Unternehmen der Öffentlichen Verwaltung, suchen wir Dich ab sofort als IT-Administrator/in (m/w/d) . Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Du betreust die IT-Infrastruktur in Ämtern und Verwaltungsstellen Server, Netzwerke, Firewalls – du hältst alles am Laufen Du richtest Benutzerkonten ein und verwaltest Rechte und Gruppen Sicherheitsupdates, Backups und Monitoring gehören zu deinem Alltag Du unterstützt Kolleg:innen bei IT-Fragen und technischen Problemen Auch bei der Einführung neuer Fachanwendungen bist du mit dabei Du dokumentierst deine Arbeit und sorgst für Transparenz im Systembetrieb Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Behörden gehört ebenfalls dazu Ihr Profil Du hast eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Windows-Server, Active Directory und Netzwerke sind dir vertraut Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert Der Umgang mit Verwaltungsmitarbeitenden macht dir Spaß Du bist zuverlässig, kommunikativ und strukturiert Führerschein ist von Vorteil Ihre Vorteile Familiäres Umfeld: Du arbeitest in einem stabilen Team mit klarer Mission für die Gesellschaft. Benefits: Es erwarten dich tarifliche Leistungen, Zusatzversorgung und Mitarbeitervorteile. Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit Fortbildungen und Zertifizierungen. Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice und familienfreundliche Arbeitszeiten. Sicherheit: Ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive. Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Deiner individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Perspektive: Wir fördern Deine interne Karriere und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Backend Engineer - Kotlin (m/w/d)
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
You are interested in the position as Backend Engineer - Kotlin (m/w/d) at Voize GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Native speaker, English - Fluent . Your Mission As a Backend Engineer - Integrations, you’ll ensure that data flows smoothly between our products and our partners' software solutions. Without these integrations, voize would just be an island. Through your work, you’ll build the bridges that make us successful. Activities Your Daily Business – No two days are alike Shape the future of our integrations – Develop interfaces that seamlessly connect voize with systems in the medical, care and engineering sector Build future-proof solutions – Develop a scalable API, set industry standards, and work closely with partners and clients Take end-to-end ownership – From the idea and implementation to the ongoing development of our integrations Architecture with foresight – Design thoughtful data models and sustainable solutions for complex systems. Work with impact – Your work saves caregivers time, improves documentation, and supports people who do amazing work every day. Requirements Your Skillset – What you bring to the table Several years of experience in backend development and API integration , particularly Proficiency with Kotlin and flows is essential for this position Experience with infrastructure technologies such as Linux, Kubernetes, Docker, and AWS API design and development with REST or GraphQL , as well as authentication Team Our team at voize consists of 45 passionate members working in the areas of product/development, data, customer success, sales, support, marketing and HR. We are a dynamic and ambitious team that works closely together to continuously improve our voice AI solutions for the care industry. Our company culture offers a lot of freedom in the way we work and a great enthusiasm for modern technologies. At voize, we attach great importance to data-driven decisions in order to optimize processes and offer our customers the best possible service. Everyone in the team is motivated to think creatively and actively contribute to the further development of our products. Here you will find an inspiring environment in which you can develop your skills and revolutionize the care industry together with us. Application Process ️ Talent Call (Video Call): Get to know each other and exchange ideas about the role. Specialist tech interview (video call): Focus on your skills and projects. Pair Programming Challenge (Onsite in Berlin): Solve a real challenge in a team. Contract interview (video call) About the Company Bei voize revolutionieren wir die Pflege, in dem wir Pflegekräfte mit künstlicher Intelligenz bei der Dokumentation entlasten. Vitalwerte, Blutdruckmessungen, Trinkmenge- um gute Pflege zu gewährleisten, muss einfach alles dokumentiert werden. Das heißt am Schichtende: Ran an den Stations-PC und tippen, bis der Kopf raucht. Das ist mühsam, dauert lange und ist eine enorme Belastung in einem anspruchsvollen Beruf, in dem der Fachkräftemangel den Arbeitsdruck noch verstärkt. Das wollen wir von voize ändern! Mit der voize App können Pflegekräfte die Doku sofort und einfach am Smartphone einsprechen und unsere KI erstellt automatisch die richtigen Einträge. Das schafft einen freien Kopf und mehr Zeit für die eigentlich Pflege. Derzeit entlasten wir Pflegende in über 150 Einrichtungen. Neben der Pflege wird voize auch in anderen Branchen wie z.B. beim TÜV eingesetzt. Wir sind ein junges Team, gefunded durch YCombinator und Redalpine, das es sich zum Ziel gemacht hat, cutting-edge Technologie mit sozialem Mehrwert zu vereinen.
Leitung Finanzkompetenz Center Deutschland (m/w/d)
ETL-Gruppe - 10117, Berlin, DE
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den Top 5 der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Mit über 950 Kanzleien bundesweit und 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern ist ETL ein stark vernetztes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Um Steuerkanzleien gezielt bei operativen Herausforderungen zu entlasten, wurde 2023 die ETL Business Service GmbH gegründet. Diese spezialisierte Einheit bietet skalierbare Lösungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und ermöglicht es Kanzleien, effizient zu wachsen, ohne personelle Engpässe oder Qualitätsrisiken einzugehen. Ein zentrales Element der ETL Business Services ist das Finanzbuchhaltungs-Kompetenzcenter (FKC). Seit 2016 übernimmt das FKC-Finanzbuchhaltungsdienstleistungen für Steuerkanzleien. Durch diese Unterstützung können Kanzleien Auftragsspitzen abfedern, Rückstaus abbauen und Mandate annehmen, die sie sonst aus Kapazitätsgründen ablehnen müssten – ohne ihre Mandatshoheit aufzugeben. Mit derzeit 70 Mitarbeitern betreut das FKC 800 Mandanten aus 80 Kanzleien – und wächst kontinuierlich. Die Nachfrage nach hochqualitativen, flexiblen Buchhaltungslösungen steigt weiter und unterstreicht das Potenzial im Segment der Mittelstandsberatung. Die Position mit dem Arbeitstitel "Manager Qualität und Compliance" wird neu geschaffen und bietet weitreichende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eine bereits etablierte, aber weiter expandierende Einheit auf das nächste Level zu bringen. Der Erfolg ist nur durch die eigene Expertise und den eigenen Antrieb begrenzt – perfekte Voraussetzungen für einen Spezialisten in der Finanzbuchhaltung sich zu verwirklichen. Aufgaben Teamentwicklung & Skalierung: Entwicklung und Implementierung einer skalierbaren Organisationsstruktur, die das zukünftige Wachstum unterstützt. Führung und Weiterentwicklung der Teams an den Standorten Berlin, Leipzig und Essen, mit dem Ziel, eine leistungsstarke Unternehmenskultur zu etablieren, die Qualität und Serviceorientierung in den Mittelpunkt stellt. Prozessoptimierung & Qualitätssicherung: Verantwortung für die Optimierung und Steuerung der Finanzbuchhaltung nach höchsten Standards in DATEV und edrewe, einschließlich der Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Service-Erbringung. Implementierung robuster interner Kontrollsysteme (IKS) zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung. Zusammenarbeit mit den ETL-Kanzleien: Als zentrale Ansprechperson für die Kanzleien verantworten Sie die Umstellung auf zentrale Buchhaltungs-Dienstleistungen. Sie entwickeln kundenorientierte Onboarding- und Servicekonzepte, die einen reibungslosen Übergang gewährleisten und arbeiten eng mit dem ETL-Partnermanagement zusammen, um die Service-Angebote exakt auf die Bedürfnisse der Kanzleien abzustimmen. Performance Management & Erfolgsmessung: Einführung und Implementierung eines KPI-gestützten Steuerungssystems zur kontinuierlichen Performance-Überwachung der Service-Teams. Etablierung effizienter Reporting- und Qualitätsmanagement-Prozesse, um die Service-Qualität zu maximieren und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Post-Merger-Integration & Standortentwicklung: Übernahme der Führung des Teams in Leipzig während der Post-Merger-Integration und Etablierung einer einheitlichen Führungskultur über alle Standorte hinweg. Förderung von Transparenz, Teamzusammenhalt und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung, um Synergien zu realisieren und die Standortentwicklung erfolgreich voranzutreiben. Profil Welchen Weg Sie zum Experten in der Finanzbuchhaltung, vielleicht sogar bis zum Steuerberaterexamen gegangen sind ist nicht entscheidend. Wichtiger ist fundiertes Fachwissen aus der Praxis, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und den Willen, Strukturen aktiv zu gestalten. Was Sie auszeichnet, ist Ihre Hands-on-Mentalität: Ob in der täglichen Arbeit oder bei der Umsetzung komplexer Projekte – Sie handeln pragmatisch, lösungsorientiert und stets mit Blick auf Qualität und Zufriedenheit der Stakeholder. Das Fundament dazu stellt Ihre fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Jahresabschusserstellung dar. Durch Ihre Führungskompetenz in der standortübergreifenden Steuerung von Buchhaltungsteams oder der Leitung von Shared-Service-Modellen wissen Sie wie diese skalieren und effizient aufzubauen sind. Sie haben gezeigt, dass Sie Teams erfolgreich führen und entwickeln können, auch in herausfordernden und dynamischen Umfeldern. Ihr Kommunikationsgeschick ist ausgeprägt, besonders im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb komplexer Dienstleistungsstrukturen. Sie verstehen es, eine bedürfnisorientierte Kommunikationsstrategie zu entwickeln, um Kanzleien erfolgreich durch die Umstellung auf zentrale Dienstleistungen zu begleiten. Dabei behalten Sie stets die Kundenzufriedenheit im Blick und sorgen für eine hohe Akzeptanz der neuen Service-Strukturen. Mit Ihrer Affinität zur Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung von Finanzbuchhaltungsprozessen sind Sie stets auf der Suche nach innovativen Lösungen, um die Qualität und Effizienz weiter zu steigern. Sie haben bereits Erfahrung in der Einführung und Steuerung von Performance- und Qualitätsmanagement und wissen, wie man messbare KPIs entwickelt und implementiert, um den Erfolg und die Leistung des Teams kontinuierlich zu steigern. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Umfeld. Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität, kombiniert mit regelmäßiger Präsenz an unseren Standorten Leipzig (präferiert), Berlin und Essen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge oder sonstige Weiterbildung. Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Service‑Qualität und regulatorische Sicherheit Sie treiben im ETL‑Management‑Team den Ausbau und die Skalierung unserer Service‑Infrastruktur aktiv voran – von Größe über Effizienz und Kapazität bis hin zur Qualität – und legen so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und internationalen Service‑Units (Deutschland & Bulgarien) Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
Google Ads Manager/In
DP Markets GmbH - 12055, Berlin, DE
Einleitung Du hast Lust, Teil eines dynamischen und jungen Teams in Berlin-Neukölln zu werden? Wir sind auf der Suche nach einem Google Ads Manager/In, der/die uns dabei unterstützt, unser Ziel zu erreichen: Der größte Online-Anbieter für die Gastronomie in Deutschland zu werden. Wir bieten dir ein entspanntes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Du wirst in einem Team arbeiten, das Wert auf Wachstum, gegenseitigen Respekt und Vertrauen legt. Wenn du Leidenschaft für deine Arbeit hast und zuverlässig bist, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns wird nicht rumkommandiert – wir arbeiten auf Augenhöhe und haben gemeinsam Spaß an der Arbeit. Wenn du dein Können unter Beweis stellen möchtest und gleichzeitig in einem chilligen Umfeld arbeiten willst, dann melde dich bei uns! Aufgaben Erstellen und Optimieren von Google Ads Kampagnen, um unsere Online-Präsenz zu stärken. Durchführen von Keyword-Recherchen und Marktanalysen, um die besten Strategien zu entwickeln. Überwachen der Anzeigenleistung und Anpassen der Budgets, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Zusammenarbeiten mit unserem jungen Team, um kreative Werbestrategien zu entwickeln. Berichten von Kampagnenergebnissen und Vorschlagen von Verbesserungen für zukünftige Kampagnen. Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Google Ads und der Erstellung von effektiven Kampagnen Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnendaten und zur Optimierung von Anzeigen Kreativität bei der Entwicklung von Anzeigentexten und -strategien, die unsere Zielgruppe ansprechen Fähigkeit, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten und eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen Leidenschaft für digitale Werbung und Interesse daran, immer auf dem neuesten Stand der Online-Marketing-Trends zu sein Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kostenloses Parken Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Berlin und gestalte mit uns den Erfolg als Google Ads Manager/In im spannenden Großhandel für die Gastronomie!
Supply Chain & IoT Operations Specialist
alcemy GmbH - 10115, Berlin, DE
Help us decarbonize the cement and concrete industry. alcemy was founded to reduce the massive CO₂ footprint of the cement and concrete industry. Concrete is the second most used material on Earth, and its production is responsible for ~8% of global CO₂ emissions. We’re changing that. Our machine learning-powered software enables low-carbon cement and concrete production at scale. Currently in 24/7 use at our customers’ cement and concrete plants, it already helps save over 100,000 tons of CO₂ per year—and we’re aiming for 100 million tons annually by 2030. We’re looking for a highly organized, technically capable, and process-driven Supply Chain & IoT Operations Specialist to strengthen and scale our hardware operations and delivery processes. You'll be a vital bridge between our internal teams, manufacturing partners, and customer stakeholders—ensuring everything runs smoothly from supply to shipping to customer onboarding. What you'll do Tooling & Operational Dashboards Configure and manage our ERP system ( Odoo ), including: Manufacturing Orders, Purchase Orders, and Sales Orders Operational dashboards for internal KPI visibility Use Microsoft Excel & PowerPoint to produce clear reports and process documentation Inventory & Supply Chain Management Track and report weekly inventory vs. demand projections Align with partners and customers to report on stock levels at their sites Coordinate re-stocking to ensure on-time manufacturability based on forecasts Interface with suppliers to: Reduce BoM variants and complexity Negotiate pricing to protect hardware margins Logistics & Fulfilment Manage timely and compliant shipment of IoT hardware (incl. exports) Work with logistics providers to streamline national and international shipping processes Customer Project & Demand Operations Partner with Customer Success and Sales to plan upcoming hardware deployments Align supply chain activities with onboarding timelines and partner training Drive recurring customer operational check-ins to support onboarding and issue resolution Monitor and report on customer operations KPIs (e.g., onboarding progress, hardware uptime) Manage Returns (RMA) and decommissioning workflows Requirements You’re a great fit if you have: Hands-on experience working with ERP systems like Odoo (or similar) Proficiency in Excel, PowerPoint , and KPI reporting A strong operational mindset with a proven track record in: Supply chain planning Hardware logistics Partner coordination Experience interfacing with customers in an operational or technical context A process-oriented approach to troubleshooting and optimization An ability to independently manage multiple threads across internal and external stakeholders Fluency in English And are located in Berlin, open to a hybrid work setup with at least three days per week worked from our office at 12435 Berlin. Nice to have: Experience in IoT or hardware-heavy environments Familiarity with manufacturing or industrial supply chains Knowledge of BoM (Bill of Materials) structuring and lifecycle management Fluency in German and/or Turkish Benefits What we offer: A company culture where honesty, professionalism, and integrity run deep with an open feedback culture and regular 1:1 meetings. Flat hierarchies, efficient decision-making processes, and an agile company structure. Competitive market-rate salary aligned with your experience. VSOP equity options vested over 4 years (based on a 40-hour/full-time work week). Hybrid work set up (at least 3 days per week are required in the office, 12435 Berlin) Of course, free drinks, fruit and snacks in the office. Regular team activities and team weeks a few times per year. Mac or Linux laptop. Budget for personal and professional development - 1500€/year & 3 days/quarter (calculated pro rata). English is our main language of communication. 28 days of vacation per year and an additional day of vacation every 2 years at alcemy (calculated pro rata). Access to nilo.health - the comprehensive mental well-being platform that provides access to 1-to-1 sessions with psychologists, group sessions and self-guided tools. Access to heynanny - flexible childcare and eldercare support with on-demand nannies, eldercare services, live webinars, and one-on-one calls for professional guidance. Dog-friendly office with specific rules in place, as well as dog-free areas for work and relaxation. Regular knowledge-sharing through our internal masterclasses. Hiring Process Initial 1:1 screening call (30 minutes) Complete a take-home task relevant to the actual work you’d be doing Technical interview (60 minutes) Team interview (45 minutes) Reference check - we contact the two references you provide Founder Check-In call (30 minutes) Decision Diversity, Equity & Inclusion (DEI) at alcemy For the past two years, we have been dedicated to enhancing the diversity and inclusivity of our company. We have organized diversity workshops and established a DEI workgroup. By actively collecting feedback, educating our team, and considering new ideas, we have implemented several key improvements: Flexible work schedules to help you balance your job with your personal life. Access to nilo.health, a comprehensive mental well-being platform that provides 1-to-1 sessions with psychologists, group sessions, and self-guided tools, including sessions with representatives of minorities. A diverse team to work with. We have team members across different age profiles, ethnicities, religions, gender identities, and orientations. No mandatory vacation periods: use your time off for religious holidays, special events, or however you see fit. Collecting feedback from team members during 1:1 meetings with team leaders, AMA sessions with the founders, and through regular engagement surveys. We’re committed to creating a workplace where everyone feels valued and included. Our journey toward diversity, equity, and inclusion is ongoing, and we’re excited about the progress we’ll make.
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