1st Level Support Engineer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Vertrauen, Erfahrung und Erfolg – dafür steht die DIS AG seit über 50 Jahren. Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann komm in unser Team und werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum nächsten beruflichen Schritt und finden gemeinsam Deinen neuen Traumjob. Bewirb Dich jetzt als 1st Level Support Engineer (m/w/d) . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du bist im First-Level-Support verantwortlich für alle IT-Helpdesk-Anfragen Du bist erste Ansprechperson für eingehende telefonische oder schriftliche Anfragen (Ticketannahme, Analyse, Lösung und Dokumentation im Ticketsystem) Du koordinierst die Fehlersuche und -behebung bei verschiedenen IT-Problemen mit verschiedenen Beteiligten, einschließlich technischer Abteilungen Du begleitest die Anwender bei IT-Problemen inklusive Remote-Unterstützung Du pflegst die interne Wissensdatenbank und verwaltest die Benutzerkonten und -rechten unter Einhaltung der bestehenden Richtlinien und Standardverfahren Dein Profil Du hast eine IT-orientierte Ausbildung oder eine vergleichbare Basisqualifikation, z. B. EDV-Fachkraft, IT-Administrator, Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) abgeschlossen Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Customer Support / Kundenbetreuung / 1st-Level-Support / User-Helpdesk sammeln Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Analyse- und Problemlösefähigkeiten Darüber hinaus überzeugst du mit deiner Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie deiner guter Auffassungsgabe Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Deine Perspektiven Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Flexibilität: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice oder remote zu arbeiten. Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung und verschiedene Vorsorgemaßnahmen sind Bestandteil unseres Angebots. Wertschätzung & Entwicklung: Wir garantieren eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und fördern Deine individuelle Weiterentwicklung. Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Benefits: Zusammen mit unseren Partnern bieten wir Dir exklusive Mitarbeiterrabatte und Aktionen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG IT Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Senior IT-Consultant (m/w/d) Netzwerkinfrastrukturen
Controlware GmbH - 10178, Berlin, DE
Warum Controlware? Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Senior IT-Consultant (m/w/d) Netzwerkinfrastrukturen Deine Aufgaben Nachhaltige Beratung bei der Erstellung und Einführung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten in komplexen Infrastrukturen sowie Planung und Realisierung von Projekten für unsere Kunden Identifikation und Bewertung angemessener Lösungen Übernahme von technischer Verantwortung in Projekten Übergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Network Solutions und Information Security innerhalb der Controlware sowie den Herstellern Externe und interne Positionierung unseres Unternehmens als kompetenter Partner für alle Aufgabenstellungen moderner IT-Infrastrukturen Aktive Unterstützung unseres Vertriebs bei Presales-Terminen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturbereich Tiefgehendes Verständnis sowie ausgeprägtes KnowHow im Umgang mit Netzwerk- und Securityarchitekturen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungssicheres Auftreten Schnelle Auffassungsgabe und überdurchschnittliche Analysefähigkeiten, gepaart mit einer sympathischen und überzeugenden Persönlichkeit Praktische Erfahrung im Projektmanagement gepaart mit der Moderation von technischen Workshops Spaß am Arbeiten im Team sowie Freude am Erlernen neuer Technologien Analytische Denkweise für die Erstellung aussagekräftiger Dokumentationen Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme Firmenwagen & Jobrad Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte Kontakt Mach dir deinen eigenen Eindruck von Controlware auf https://www.controlware.de/index.html
IT Prozessmanager/in Finance & Resources (d/m/w)
DIS AG - 10785, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Für ein renommiertes Unternehmen im Herzen Berlins suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in der Rolle als IT Prozessmanager/in Finance & Resources (d/m/w) . Unser Kunde, ein führender Technologiedienstleister, ist seit 2005 Betreiber eines der größten satellitengestützten Mautsysteme weltweit. Als Teil des Teams tragen Sie erheblich zur Digitalisierung des Verkehrs bei und unterstützen die effiziente Nutzung der Infrastruktur im Interesse der Gesellschaft. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie stimmen Anforderungen für IT-Lösungen im Team Finance & Resources ab und verwalten diese Sie analysieren und bewerten Fach- und Geschäftsprozesse sowie deren Strukturen Zusammen mit dem Product Owner entwickeln Sie agile Fachkonzepte für Produkte weiter Sie detaillieren User Storys und validieren das technische Lösungsdesign Sie unterstützen bei der Testfallerstellung und pflegen das Team-Backlog aktiv Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik Erfahrung in der Prozessgestaltung mit Schwerpunkt Workflowmanagement ist von Vorteil Sie haben umfassende Kenntnisse in einem agilen Umfeld und im IT-Anforderungsmanagement Buchhalterisches Wissen im Rechnungswesen und Controlling rundet Ihr Profil ab Sie zeichnen sich durch eine kommunikative und überzeugende Teamplayer-Persönlichkeit aus Ihre Perspektiven Einarbeitung: Dich erwartet eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch ein Training on the Job. Teamspirit: Nimm an Mitarbeitenden-Events teil und nutze die Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung. Weiterbildung: Ein breites Qualifizierungsangebot fördert Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Vertragsdauer: Bei uns erhältst du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis unabhängig von der Dauer deines ersten Kundeneinsatzes. Flexibilität: Du arbeitest in einem hybriden Modell mit mindestens zwei Präsenztagen pro Woche und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) Zeitarbeit in Berlin
TEKATH Personalberatung GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein bundesweit renommiertes, inhabergeführtes und personalintensives Dienstleistungsunternehmen mit klarer Werteorientierung und gradlinigem Pragmatismus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht er einen Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) für den Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs: Sie gestalten aktiv die Entwicklung eines neuen Bereiches und erschließen gezielt neue Marktpotenziale. Fokus auf Akquise: Mit einem klaren Vertriebsfokus gewinnen Sie neue Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und positionieren den Geschäftsbereich erfolgreich am Markt. Disposition: Die effiziente Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihren Aufgaben, von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in der 2. Reihe als Personaldienstleistungskaufmann oder Personaldisponent tätig? Ideale Voraussetzungen! Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Beständiges Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk ermöglicht Ihnen einen schnellen Marktzugang und erleichtert den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Sie profitieren von einer modernen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet werden. Individuelle Weiterbildungen: Fachliche und persönliche Entwicklung werden durch gezielte und individuelle Schulungen aktiv unterstützt. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Referent / Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP-Kenntnissen (w/m/d) - 50% mobiles Arbe
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sind Sie ein Spezialist im Bereich der Entgeltabrechnung / Payroll und finden Freude an der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen? Möchten Sie u.a. flexibel im Homeoffice arbeiten und verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung sowie SAP-Kenntnisse ? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser Kunde in Berlin-Mitte erweitert sein Team und sucht Ihren Expertise. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter/ Referent Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Überwachung arbeitsvertraglicher Daten und Fristen sowie Erstellung von Bescheinigungen Betreuung von Themen rund um Altersvorsorge und rentenrechtliche Fragestellungen Bearbeitung von Neuverträgen und jährlichen Anpassungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Beobachtung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung in der Praxis Mitwirkung bei der Betreuung und Pflege des Personalinformationssystems Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken, z.B. Stellenplan, Fehlzeiten und Altersstruktur Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Altersvorsorge und betrieblicher Altersversorgung Strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln Ihre Benefits Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge sowie private Unfallversicherung Erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket 37-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen Dienstradförderung Gesundheitsangebote wie Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse Subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Wir-Kultur und regelmäßigen Teamevents Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren als Ausdruck langfristiger Zusammenarbeit Sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Wohnungsunternehmen im Herzen Berlins Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot durch den pme-Familienservice Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Technischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien
Headmatch GmbH & Co. KG - 10629, Berlin, DE
Über Uns Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen technischen Asset Manager (m/w/d) . Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die technische Betreuung und Entwicklung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist. Ihre Aufgaben 1. Technisches Management Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Baufirmen und Planer bei Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten. Technische Betreuung des Immobilienportfolios zur Sicherung des langfristigen Werterhalts der Objekte. 2. Projektsteuerung Eigenverantwortliche Umsetzung von Wohnungssanierungen bei Mieterwechsel oder Leerstand. Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Minimierung von Leerständen und Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen. 3. Leerstandsmanagement Proaktives Management von Leerständen mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Vermietung. Laufendes Monitoring der baulichen Zustände und Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben. 4. Kommunikation und Mieterbetreuung Lösungsorientierte Kommunikation mit Mietern zu technischen Anliegen, Sanierungsprojekten und objektrelevanten Fragen. Unterstützung bei Verhandlungen und der Gestaltung von Mietverträgen. 5. Strategische Weiterentwicklung Erarbeitung nachhaltiger Objektstrategien gemeinsam mit dem kaufmännischen Asset Management, um Vermietung und Wertsteigerung zu maximieren. Budgetierung und Controlling: Erstellung und Überwachung von Projektbudgets sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Anforderungen Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Asset Management, bevorzugt im Bereich Wohnimmobilien. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten sowie im Mietvertragsmanagement. Technische Affinität: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Dienstleistern sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise immobilienwirtschaftlicher Software. Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Ihre Benefits Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Position mit großen Entfaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien: Direkte Entscheidungswege und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen. Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und sympathisches Team sowie ein modernes Büro in zentraler Lage Berlins. Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation. Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starte jetzt deine Karriere bei uns und werde Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven! Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) . Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Unterstütze die Anwender bei der täglichen Nutzung unserer Softwarelösungen Übernimm die Analyse und Behebung von Anwendungsfehlern und sorge für eine schnelle Lösung Pflege und aktualisiere die Systemdokumentationen und Schulungsunterlagen Entwickle und optimiere Workflows und Prozesse innerhalb der Anwendungen Arbeite eng mit den Fachbereichen zusammen, um spezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Koordiniere und begleite Software-Updates und teste neue Funktionen Biete Schulungen und Workshops für Anwender an, um das Systemwissen intern zu stärken Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit Begeisterung für IT-Systeme und Softwarelösungen zeichnet dich aus Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Idealerweise bringst du Erfahrung in der Anwendungsbetreuung oder im Support mit Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und erklärst technische Inhalte verständlich Teamarbeit macht dir Spaß, und du arbeitest gern abteilungsübergreifend Eigenständigkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken Deine Vorteile Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur. Weiterbildung: Regelmäßige Weiterbildungen und interne Schulungen fördern Deine Entwicklung. Arbeitsklima: Du wirst Teil eines motivierten Teams in einem kollegialen Umfeld. Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, Dich aktiv in Projekte einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit: Dich erwartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
pluss Personalmanangement GmbH - 10249, Berlin, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Berlin im Bildung & Soziales suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10595" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
AI Project Manager (m/f/d)
ATCP Management GmbH - 13509, Berlin, DE
AROUNDTOWN Commercial Properties (ATCP) is the asset management platform for Aroundtown SA, the largest listed commercial real estate company in Germany. ATCP acts as owner representative thus managing, leasing and optimising the commercial real estate portfolio, which, in addition to typical office properties, also includes industrial, logistics and retail properties. In addition to our company headquarters in Berlin, Aroundtown Commercial Properties holds branch offices in Munich, Düsseldorf, Frankfurt, Hanover and Leipzig. Our employees of various nationalities and their performance stand for the success of our company. Your tasks: Process mapping and visualization: Work closely with various departments to thoroughly map out existing internal processes, visualizing them clearly using tools like Visio to identify bottlenecks and areas for improvement. Opportunity identification: Analyze mapped processes to pinpoint strategic opportunities where AI tools and solutions can significantly enhance efficiency, accuracy, or productivity. AI tool screening and evaluation: Continuously research and screen a wide range of AI tools and technologies, evaluating their potential fit and benefits for our specific internal process needs. Solution implementation with external partners: Collaborate with external service providers and vendors to define, develop, and implement chosen AI solutions, ensuring seamless integration with existing systems. Proof of Concept (PoC) management: Oversee and monitor AI Proofs of Concept, tracking performance, gathering feedback, and assessing their viability for broader deployment. Stakeholder communication: Serve as the primary point of contact for AI-related projects, ensuring clear and consistent communication with all internal stakeholders and external partners. Basic AI governance: Apply a foundational understanding of AI governance principles, including data privacy, ethics, and compliance, throughout the project lifecycle. Your profile: Proven project management experience: Demonstrated success in managing complex projects from conception to completion, preferably in a technology or process improvement context. Process analysis & visualization skills: Strong ability to analyze, document, and visualize business processes using tools such as Microsoft Visio or similar. Exposure to AI concepts: A strong interest in and basic understanding of Artificial Intelligence technologies and their potential business applications. Fluent in German and English: Capable of conducting meetings, managing projects, and communicating effectively with all stakeholders in both languages. Experience with build-or-buy decisions: Demonstrated ability to evaluate whether to develop solutions internally or acquire them from external vendors, weighing the pros and cons of each approach. Vendor management experience: Experience working with and managing external service providers and vendors to deliver technical solutions. Excellent communication & collaboration: Exceptional interpersonal skills to build relationships, facilitate discussions, and drive consensus across diverse teams and with external partners. Analytical and problem-solving aptitude: Capable of breaking down complex problems, identifying root causes, and proposing effective, data-driven solutions. Organizational skills: Highly organized with the ability to manage multiple priorities, timelines, and deliverables effectively. Basic understanding of AI governance: Familiarity with key concepts in AI ethics, data security, and regulatory compliance is a plus. Educational background: A degree in Business Administration, Project Management, Information Technology, or a related field is preferred, or equivalent practical experience. Your perspective: Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe Good working atmosphere, communication culture "on a first-name basis” and a pleasant working atmosphere in an environment with flat hierarchies Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and with our in-house business coach Professionally equipped, in-house gym with trainers and courses at the headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations Comprehensive company health management and company pension scheme Support on the way to work through a subsidy for the use of public transport and the option of leasing a bicycle through Eurorad Modern IT equipment such as laptop and cell phone Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks Flexible working hours and mobile working for an even better work-life balance Exciting virtual range of family-friendly benefits, including vacation programs, leisure and sports activities and consulting services with our partner company Voiio Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin, our favorite club Discounts in selected hotels worldwide with up to 30% on overnight stays and special conditions on food and drinks Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company Drinks and a selection of fruit Have we sparked your interest? Then click on " Apply now " below and Max Boikov will be happy to receive your application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
IT-Security-Manager/in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Security-Manager/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) Durchführung von Projekten sowie Beratung der Fachbereiche zu IT-Sicherheit Erstellung von Konzepten, Risikoanalysen und Maßnahmenplänen nach BSI-Standards Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und internen Anfragen zur Informationssicherheit Unterstützung bei Freigabeprozessen für IT-Systeme und Anwendungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Kenntnisse in Informationssicherheit, IT-Grundschutz (BSI) und IT-Projektarbeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Idealerweise Zertifizierungen oder Erfahrungen in Bereichen wie Cloud-Sicherheit, technischer Datenschutz oder IT-Notfallmanagement Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG Ihre Vorteile Erholung: Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexibilität: Bis zu 50 % mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Faire Bezahlung: Dich erwartet eine attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Gesundheit: Gesundheits- und Sportangebote sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket gehören zu unseren Benefits. Familienfreundlichkeit: Für Notfälle stehen Dir Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften zur Verfügung. Feedbackkultur: Wir leben eine offene, wertschätzende Kommunikation und halten Dich transparent über den Bewerbungsprozess und Deinen Status auf dem Laufenden. Support: Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich – wir stehen Dir auch darüber hinaus jederzeit unterstützend zur Seite. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
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