Berlin, Berlin Wir suchen für unseren Mandanten, ein berliner Unternehmen aus der Immobilienbranche, einen Inhouse SAP-Spezialisten (m/w/d) im Bereich BTP. Ihre Aufgaben: Geschäftsprozesse abbilden : Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur systemseitigen Abbildung der Geschäftsprozesse. Support und Prozessoptimierung : Unterstützung bei laufenden Fehlern und Optimierung der Prozesse. Betreuung und Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit externen Dienstleister:innen, der Technikabteilung und Anwendungsexpert:innen. Stabile Verfügbarkeit und Support : Sicherstellung der stabilen Verfügbarkeit und Unterstützung der Anwender:innen bei Fragen und Problemen. Fachkonzepte und Umsetzung : Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung deren Umsetzung, inklusive Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen. Schulungen und Workshops : Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops. Ihr Profil: Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung und Projekterfahrung, fundiertes Know-how in SAP BTP. Idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Modulen sowie erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration. Fachkenntnisse : Quereinsteiger:innen, (SAP-Anwender:in, SAP-Key-User:in) sind willkommen. Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen sind von Vorteil. Abschluss : Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Persönliche Eigenschaften : Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, gute Deutschkenntnisse. Was wird Ihnen geboten: Erholung : 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. FlexWork : Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 50 % mobiles Arbeiten. Persönliche Wertschätzung : Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen. Chancengleichheit : Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Mobilität : Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Gesundheit im Alltag : Interner Fahrradverleih, medizinische Massagen, Sportkurse und mehr. Teamgeist : Spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und im täglichen Miteinander. Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: d.hauch@kimberlite-consulting.com Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing: _____________________________________________________
Inhouse Consultant (m/w/d) ERP im Bereich Rechnungswesen / Controlling Referenz 12-211974 Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, um innovative ERP-Lösungen in einem agilen Umfeld zu realisieren! Unser Partnerunternehmen aus dem Gesundheitssektor bietet Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Umsetzung spannender ERP-Projekte zu übernehmen. Wenn Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben schätzen, dann ist diese Position wie für Sie gemacht. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Inhouse Consultant (m/w/d) ERP im Bereich Rechnungswesen / Controlling. Ihre Benefits: Attraktive Konditionen: Unbefristete Festanstellung direkt im Unternehmen Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro brutto und 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (40%) sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Aufgaben, auch Teilzeit ist möglich. Weiterentwicklung: Individuelle Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken in einem stabilen Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien Zusätzliche Vorteile: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und Firmenfitnessangebote Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Mental-Health-Coaching und exklusiven Rabattplattformen Ihre Aufgaben: Einführung und Rollout des ERP-Systems MS Dynamics AX 2012 und zukünftig D365 an verschiedenen Standorten Optimierung und Anpassung der ERP-Lösungen sowie enge Zusammenarbeit mit Key Usern Anwenderbetreuung inklusive Schulungen, Workshops und Support Analyse und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Controlling Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung der ERP-Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT- oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Finance, Buchhaltung) Erfahrung in der Prozessanalyse sowie der Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Controlling im Zusammenhang mit ERP-Lösungen Interesse, Ihre Kenntnisse in MS Dynamics AX 2012 sowie D365 zu vertiefen oder auszubauen Reisebereitschaft für den Rollout des Systems Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211974 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Die Teaps GmbH ist Ihr Schlüssel zur Zukunft in der pharmazeutischen Vertriebswelt! Wir haben uns darauf spezialisiert, talentierte Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) und Regionalleiter (m/w/d) für die dynamische und innovative Arzneimittelindustrie zu vermitteln. Ob Pharmaberater, Apothekenaußendienstmitarbeiter, Key Account Manager oder Fachreferenten – bei uns finden Sie die passende Herausforderung! Stellen Sie sich vor: Sie werden direkt und unbefristet bei einem führenden, forschenden Arzneimittelhersteller mit Sitz in München angestellt. Klingt das nicht spannend? Wenn Sie bereit sind, an der Spitze einer aufregenden Neuerung im Bereich der chronischen Schmerztherapie zu stehen, dann sind Sie hier genau richtig! Mit dem Launch eines innovativen verschreibungspflichtigen Arzneimittels haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Gehalt zu steigern, sondern auch Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Du erhältst bei unserem Kunden eine direkte Festanstellung! Deine Aufgaben: Deine Zielgruppe: Schmerzkliniken, Palliativkliniken Du nimmst an überregionalen Workshops, Events und Fortbildungen teil Du verantwortest selbständig Dein eigenes Gebiet und bist dafür verantwortlich, die Besuche und Ziele einzuhalten Neben der Kontaktpflege zu bereits bestehenden Kundenkontakten bist Du auch für die Neuakquise verantwortlich und bist erster Ansprechpartner für den Kunden Deine Qualifikation: Du verfügst über eine Zulassung gemäß § 75 Arzneimittelgesetz (staatlich geprüfter Pharmareferent, PTA, Biologie, naturwissenschaftliche Studium und ähnliches) Du kennst das Gebiet und bist schon als Pharmareferent tätig und bringst Klinikkontakte mit Du bis eine sympathische und seriös auftretende Persönlichkeit mit einer authentischen Ausstrahlung hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsfähigkeit und die Bereitschaft neue Wege zu gehen setzen wir voraus Du bist mit den gängigen PC-Anwendungen vertraut Neben einem tollen Grundgehalt inklusiven hoher Bonusvergütung erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Als Dienstwagen wird Dir ein Mercedes C-Klasse mit unbegrenzten privaten Kilometern (auch fürs Ausland) zur Verfügung gestellt. Neben einem jungen und engagierten Team erwarten Dich tolle Produkte, viele Incentives, hervorragende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Bitte melde Dich bei Deinem Teaps Team! Wir freuen uns auf Dich! TEAPS GmbH Team Personalservice Bavariaring 8 87600 Kaufbeuren info@teaps.de 0049 8341/95 61 790
Terminplaner:in (m/w/d) Turnarounds Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Terminplaner:in (m/w/d) Turnarounds Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Terminplanungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen / Turnarounds in der Prozessindustrie mit. Dabei bringst Du Dich, Deine Persönlichkeit und Deine Fachkenntnisse im Bereich Terminplanung für den gemeinsamen Erfolg ein. Konkret erstellst Du in der Planungsphase den Ablaufterminplan in Primavera oder MS-Project und stimmst diesen mit den verantwortlichen Gewerken ab. Anpassungen und Abweichungen pflegt Du in den Terminplan ein und berichtest diese dem TAR-Management. In der Ausführungsphase analysierst Du Terminabweichungen und passt Deinen Terminplan den neuen Gegebenheiten an, erstellst Fortschrittsberichte und berichtest an das TAR-Management über den aktuellen Status. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten: Vorbereitung und Erstellung von Terminplänen Mitwirken bei TAR- und Abstimmungsmeetings Führen von Austauschgesprächen mit TAR-Management, Gewerk- und Baustellenverantwortlichen Steuern und Berichten des Ablaufterminplans Vorbereiten von Kundenterminen & -Dokumenten Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Terminplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Terminplanung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office, SAP, MS-Project und / oder Primavera Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Scheduler # Terminsteuerer # Stillstandsplaner # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau Equipment # Planung
Buchhalter (m/w/d) / Nebenkostenabrechner (m/w/d) Immobilienunternehmen Referenz 12-218117 Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Diese Position bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt auf Mieten, Hausgeldern und Kautionen. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen sowie die Überwachung der Liquidität. Eine moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) / Nebenkostenabrechner (m/w/d) in einem Immobilienunternehmen. Buchhalter (m/w/d) / Nebenkostenabrechner (m/w/d) Immobilienunternehmen. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausreichend Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Entfaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplatzausstattung Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in den Bereichen Hausgeld, Miete sowie Kautionen Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Abstimmung der Konten Bearbeitung der offenen Posten Zuständigkeit für das Mahnwesen Planung und Kontrolle der Liquidität des Unternehmens Durchführung von Reportings im monatlichen und quartalsweisen Rhythmus Zusammenarbeit mit dem Steuerberater in Bezug auf Abschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Buchhalterische Praxiserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 49.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maxwell Olabinjo (Tel +49 (0) 30 278954-293 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218117 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Als Firmengruppe mit unseren Firmen DEPARTD GmbH, ROB’s Originals GmbH, HEYYY GmbH und THE VERSE Beverages GmbH sind wir sowohl produzierendes Unternehmen als auch Kreativagentur – und bieten damit größte Vielfalt. Wir schaffen Produkte und Inhalte, die die Gen Z bewegen, die neuesten Trends und Technologien nutzen und bestehende Grenzen überwinden. Dabei arbeiten wir mit Top Brands und Partnern auf allen relevanten Plattformen von TikTok, YouTube über Meta bis Snapchat. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Rechnungsprüfung und die Pflege von Kostenstellen und Konten. Du unterstützt bei der Betreuung und Aufbereitung der Forecast- und Budgetprozesse. Du unterstützt bei der Intercompany Abrechnung und quartärlichen Investorreporting Du unterstützt bei vorbereitenden Tätigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchführung . Du unterstützt im Zahlungsmanagement und Mahnwesen . Du unterstützt bei der Erstellung von Reisekostenabrechnungen und bei unseren Quartals- und Jahresabschlüssen . Du bist Teil des operativen Tagesgeschäfts und übernimmst den Schriftverkehr und die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und unserem Steuerberater. Qualifikation Du absolvierst einen betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Finanzwesen / Accounting / Controlling Du hast bereits erste Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Controlling/FP&A Bereich sammeln können. Du hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst dich in komplexe Sachverhalte hineindenken. Deine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du hast Lust Prozesse mitzugestalten , bist digitalaffin und offen gegenüber Neuem. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse. Du bist sicher im Umgang mit MS Office . Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten. Tägliche Verpflegung mit frischem Obst, Müsli, Getränken und Snacks. Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung. Wachstumschancen durch individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten. Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedback-Kultur und einem großartigen Team. Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente. Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Für uns zählen nicht nur Häkchen in einer Liste, sondern vor allem du als Mensch, deine Motivation und dein Potenzial. Überzeuge uns mit deiner Einstellung – wir freuen uns dich kennenzulernen!
Beraten. Begeistern. Verkaufen. Ihre Chance im Vertrieb! Sie haben ein Gespür für technische Produkte und lieben es, Kunden zu beraten und langfristige Beziehungen aufzubauen? Sie sind gerne unterwegs und schätzen gleichzeitig die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Fachhandelspartner in der Region Berlin, Brandenburg, Frankfurt/Oder und bauen unser Vertriebsnetzwerk weiter aus. Mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihrem Verhandlungsgeschick sorgen Sie für individuelle Lösungen und zufriedene Kunden. Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung & Beratung: Sie sind erste/r Ansprechpartner:in für unsere Fachhändler und Handwerksbetriebe vor Ort und beraten diese umfassend zu unserem Produktportfolio. All Ihre Aktivitäten dokumentieren Sie nachvollziehbar. Netzwerkausbau: Sie analysieren das Marktpotenzial und entwickeln das Vertriebsnetz in Ihrer Region systematisch zielorientiert weiter. Sie nehmen regelmäßig an Messen und Veranstaltungen teil. Technische Lösungen: Sie begleiten Projekte von der ersten Beratung bis zur individuellen Lösung für Kunden und Endkunden. Vor-Ort-Termine: Sie begleiten fallweise Kunden bei Aufmaß und Installation unserer Produkte und unterstützen ggf. in der technischen Klärung und eventuellen Reklamationen. Schulungen & Angebote: Sie schulen unsere Fachpartner, erstellen Angebote und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Vertriebsinnendienst-Teams zusammen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung , idealerweise mit Kenntnissen aus den Bereichen Rollladen- oder Sonnenschutztechnik, Bauelemente, Fenster- oder Türenbau wie z. B. Tischler, Schreiner o.ä. Mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst mit nachweislichen Erfolgen sind wünschenswert. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Motivation zur Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten Grundlegende kaufmännische Kenntnisse, unternehmerisches Verständnis sowie Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus. MS Office (Excel, Outlook, Teams) wenden Sie sicher an. Sie haben eine Führerschein Klasse B und sind bereit für gelegentliche Übernachtungen. Unser Angebot: Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektive in einem familienfreundlichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und offene Türen auf allen Ebenen Modernes Arbeiten : erforderliches technisches Equipment und Produktmuster stellen wir bereit Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits und Mitarbeiterevents Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse reichen aus) direkt über unser Online-Portal über den Link "Jetzt Bewerben". Bei Rückfragen bin ich gerne für Sie da: Anke Lindenmaier, Tel.: 08224/999-132. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH Silbermannstraße 29 89364 Rettenbach
Über uns Für unseren Kunden, eine Fachklinik in Berlin, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie beraten und betreuen psychisch erkrankte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (0-21 Jahre) sowie deren Angehörige Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie behandeln unsere Patient*innen fachärztlich in enger Zusammenarbeit mit Ärztlichen und Psychologischen Mitarbeitenden Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Therapieprogramms mit Sie gestalten und leiten die Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Sie nehmen am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft teil Profil Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Sie besitzen Beratungs- und Kommunikationskompetenz Wir bieten Eine Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung ohne Nacht- und Wochenenddienste Gesunde Essensangebote zum Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und im Verlauf eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
IT-Systemadministrator Security (m/w/d) bis zu 50 % Remote möglich Referenz 12-217957 Für unseren renommierten Auftraggeber aus dem Gesundheitswesen , der sich im nordwestlichen Teil von Berlin befindet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Verstärkung für die Verwaltung, Betreuung und den Support der zentralen IT-Infrastruktur . Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der IT-Sicherheit , die in enger Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsteam gewährleistet wird. Möchten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einem sicheren und störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur leisten und dabei Ihr IT-Wissen einbringen ? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemadministrator Security (m/w/d) bis zu 50 % Remote möglich. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 47.000 Euro 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit auf Home-Office und Gleitzeitregelung Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Diverse Sportangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung, Betreuung und Support der zentralen IT-Infrastruktur (u. a. Server- und Clientsysteme, Datenbanken, Virtualisierung, Hardware, Backup-Management, Nutzer- und Berechtigungsmanagement) Verwaltung und Monitoring von Schwachstellen, Patches und Updates für alle Server- und Clientsysteme Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Tools zur proaktiven Überwachung der Serverumgebung und relevanter Schnittstellen Erstellung und Pflege sicherheitsrelevanter Dokumentationen und Konzepte Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsteam bei der Planung, Bewertung und Umsetzung von sicherheitsrelevanten Anforderungen Analyse und Umsetzung von Anforderungen an kritische Infrastrukturen (KRITIS) sowie Unterstützung bei Audits Implementierung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Servern, der Virtualisierung mit VMware sowie in der Verwaltung von Datenbanksystemen (SQL) Zertifikate im Bereich Windows oder Linux (z.B. MCSA, MCSE, LPIC) sind von Vorteil Kommunikationsfreude sowie eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217957 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ Du berätst unsere Kund:innen bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Umfeld Finance und/oder Controlling fachkundig . ■ In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler der ERP-Systeme und S/4HANA Systeme im Bereich SAP FI und/oder CO. ■ Das Customizing von bestehenden SAP FI und/oder CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens 2 Jahren als SAP Berater:in oder SAP Modulbetreuer:in der Module FI und/oder CO tätig. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / und oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Controlling und/oder im Bereich FI. ■ Optional bringst du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich kein Problem. #myability Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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