Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Werde jetzt Facherzieher:in für Integration / Integrationserzieher / Interationserzieherin. Wir unterstützen Dich dabei! Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Weiterbildung zum Facherzieher / Facherzieherin für Integration (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns Begleitung, Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen, begleiten und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Vorbereitung und Durchführung von Angeboten Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin, etc.) Sie möchten sich weiterentwickeln und eine Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration / Integrationserzieher:in absolvieren Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich Das bieten wir Dir Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung Kostenübernahme der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration Zulage von bis zu 300 € / Monat als Facherzieher:in für Integration 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Leitungskräfte sowie ein Mentor:innenprogramm für einen gut begleiteten Start bei uns Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hospitationen und kollegialer Austausch zwischen unseren neun Kitas Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Antonia Merkin - Tel: 03044667744
Unser Mandant, ein international tätiges Unternehmen mit modernem SAP S/4HANA-System, sucht Verstärkung im Bereich . Gesucht wird ein:e Expert:in für Einzelabschlüsse nach HGB und IFRS - mit analytischem Blick und Lust auf internationale Zusammenarbeit. Deine Aufgaben: Analyse und Interpretation von Einzelabschlüssen nach HGB & IFRS Betreuung mehrerer europäischer Einheiten (DACH + teilweise NL/FR/IT/UK) Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen Interpretation von Finanzdaten (keine Buchungsverantwortung) Dein Profil: Fundierte IFRS-Kenntnisse und Erfahrung mit Einzelabschlüssen Sehr gutes Verständnis für Geschäftsvorfälle und hohe Analysekompetenz Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Das erwartet dich: Flexible Arbeitszeiten & bis zu 3 Tage Homeoffice 30 Tage Urlaub, 13,5 Gehälter, kein Tarifvertrag Kollegiales, erfahrenes Team mit hoher Lernkurve Kein Großraumbüro, sondern ein fokussiertes Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihren nächsten Karriereschritt!
Einleitung Wir sind eine führende artist agency und vertreten einige der spannendsten Talente der elektronischen Musikszene. Mit einem vielfältigen internationalen Roster und einem dynamischen, kreativen Arbeitsumfeld übernehmen wir das Tourmanagement, die Bookingprozesse sowie geschäftliche Angelegenheiten für Künstler*innen , die Grenzen in Klang und Kultur neu definieren. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir eine*n erfahrene*n, proaktive*n und technologieaffine*n Buchhalter*in, um unsere Finanzprozesse zu stärken und die Zukunft des Artist Bookings mitzugestalten. Aufgaben Deine Rolle Du wirst eine zentrale Rolle in unseren Finanzprozessen einnehmen, Verantwortung für die Buchhaltung übernehmen und Optimierungen vorantreiben. In enger Zusammenarbeit mit unseren Agent*innen, dem Managementteam und externen Partner*innen sorgst du für finanzielle Transparenz, Compliance und operative Exzellenz. Deine Aufgaben: Buchhaltung: Pflege präziser und aktueller Finanzdaten in DATEV, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Finanzberichte: Erstellung von Finanzberichten wie Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Cashflow-Statements. Abrechnungen: Unterstützung bei Künstler*innenabrechnungen und Zahlungsprozessen. Digitalisierung: Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung unserer Finanzabläufe (z. B. Nutzung moderner Cloud-Tools, Aufbau von Reporting-Dashboards mit externen Steuerberater*innen). Rechnungsbearbeitung: Prüfung und Verarbeitung von Rechnungen. Kostenmanagement: Nachverfolgung und Abstimmung von Unternehmensausgaben. Steuer- & USt-Know-how: Sicherstellung korrekter USt-Abwicklung und steuerlicher Compliance – auch grenzüberschreitend (EU und darüber hinaus). Stakeholder-Management: Kommunikation mit externen Steuerberater*innen, Finanzbehörden, Banken, Künstler*innen und deren Management. Datenpflege: Optimierung und Pflege der Datenqualität in unseren Buchhaltungs- und Buchungssystemen (z. B. SystemOne, DATEV, Excel). Qualifikation Was wir suchen Ausbildung: Mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich ODER eine relevante Berufsausbildung (z. B. Steuerfachangestellte_r,_ Finanzbuchhalter*in). Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung ODER in einem verwandten Bereich. Erfahrung in der Musik- oder Unterhaltungsbranche ist ein Plus, aber kein Muss. Skills: Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und fundierte Kenntnisse in Buchführungsgrundsätzen und deutschem Steuerrecht (HGB, USt etc.). Starke Fähigkeiten in Finanzmodellierung und Erfahrung mit Excel, Google Sheets o. ä. Tools. Ausgeprägte Genauigkeit und Liebe zum Detail. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement. Klare, professionelle Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich. Hohes Maß an Eigeninitiative und leichtfertiger Umgang mit modernen Technologien. Benefits Was wir bieten Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen: Urban Sports Club Mitgliedschaft, BVG-Ticket, Internetzuschuss, Reisebudget, regelmäßige Team-Workshops und mehr. Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und Wohlbefinden setzt – mit Raum für persönliche Weiterentwicklung und berufliches Wachstum. Die Möglichkeit, mit erfahrenen Kolleg*innen und relevanten Akteur*innen der Musikbranche eng zusammenzuarbeiten und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtige Hinweise Bewerber*innen sollten in Berlin ansässig sein oder bereit sein, nach Berlin zu ziehen. Wir prüfen eingehende Bewerbungen fortlaufend, bis die Position besetzt ist. Die T S agency versteht sich als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind und sich frei entfalten können.
Unser Kunde – ein expandierendes Hotelunternehmen mit Sitz in Berlin-Schönefeld – sucht einen Finanzbuchhalter (m/w/x). Nutzen Sie Ihre Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten! Die Position bietet eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Das erwartet Sie: Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Pflege der Anlagenbuchhaltung Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung Unterstützung bei allgemeinen administrativen und buchhalterischen Aufgaben Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung & Erfahrung als (Allein-)Finanzbuchhalter (m/w/x) Sicher in SAP, Google Workspace & Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis & strukturierte Arbeitsweise Teamgeist & Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (Spanisch von Vorteil) Das kann unser Mandant bieten: Hybrides Arbeiten – Zwei Tage im modernen Büro, sonst flexibel remote Work-Life-Balance – Flexibilität & Workation (Arbeiten im Ausland) möglich Nachhaltige Mobilität – Bike-Leasing oder Zuschuss zum Jobticket Weiterbildung – Persönliche und berufliche Entwicklung wird gefördert Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte Teamkultur – Offene Kommunikation, flache Hierarchien & echtes Miteinander Feel-Good – Hunde im Office willkommen! Empfehlung lohnt sich – Prämie für geworbene Mitarbeitende Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail bei thanyalak.sihanawi@netvaerk.de. Für Rückfragen steht Ihnen Thanyalak Sihanawi unter den Rufnummern +49 30 814 50 10 12 oder mobil unter +49 175 79 84 238 jederzeit gerne zur Verfügung. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich:, Kreditorenbuchhaltung und Hauptbuchhaltung an.
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757708 Beraterkontakt +491621309983
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und internationalen Umfeld Firmenprofil Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723699 Beraterkontakt +491621309983
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der Veranstaltungsbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir aktuell einen Head of Sales (m/w/x) zur Verstärkung des Führungsteams. Das mittelständische Unternehmen betreibt mehrere vollausgestattete Eventlocations und agiert zusätzlich als Full-Service-Agentur. Ziel der Rolle ist es, den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und das Wachstum nachhaltig zu begleiten. Das erwartet dich: Führung und Weiterentwicklung des Event-Sales-Teams Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Monitoring von Forecasts Optimierung von Vertriebsprozessen und Zusammenarbeit mit Marketing Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale Mitarbeiterauswahl, -entwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche Konzeption und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Kampagnen Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im Event-Sales oder vergleichbarer Position Kreativität, Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamspirit Unternehmerisches Denken sowie Kommunikationsstärke Das kann unser Mandant bieten: Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Modernes Büro direkt an der Spree mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn, U-Bahn, Tram, Bus) Individuelle Weiterbildungsangebote & Workshops Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Reisen, Technik, Fitness) Regelmäßige Team-Events auf einem besonderen Level Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung in einem ambitionierten, kollegialen Team Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an nancy.truuvert@netvaerk.de. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen an: https://www.netvaerk.de/jobs-stellenanzeigen/berlin
Einleitung Our client is a globally operating consulting firm known for delivering complex and holistic end-to-end projects in the Supply Chain Management (SCM) space. The company combines business and IT consulting expertise with the development of its own software solutions and products. To support the growing demand in SAP Integrated Business Planning (IBP), we are currently looking for a skilled and motivated Sen. SAP IBP Solution Architect to join the team. Aufgaben Design and implement SAP IBP solutions across various modules, such as Demand Planning, Supply Planning, Inventory Optimization, and S&OP. Act as the subject matter expert (SME) for IBP in client projects – from requirement analysis to system configuration and go-live. Translate business processes into technical SAP IBP solutions in alignment with client goals and supply chain strategies. Collaborate closely with clients, internal teams, and SAP partners to ensure successful project delivery. Support pre-sales activities by contributing solution concepts, estimations, and technical input. Stay up to date with SAP IBP roadmap and actively contribute to internal knowledge sharing. Qualifikation University degree in (Business) Informatics, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. Several years of experience in implementing SAP IBP solutions, ideally in a consulting environment. Solid understanding of supply chain planning processes and their translation into SAP IBP functionalities. Hands-on experience with one or more SAP IBP modules (e.g., Demand, Supply, Inventory, or S&OP). Strong communication skills and customer orientation. Fluent in English (German is a plus but not mandatory). Benefits Up to 100% remote work and flexible working hours High level of autonomy and responsibility in a professional, collaborative work environment 30 vacation days Attractive salary package with company car policy Noch ein paar Worte zum Schluss If you are interested, please do not hesitate to contact me Berkan Persenkli Managing Director | ForTech Consulting GmbH
Einleitung Bei BARFER’S produzieren wir Hunde- und Katzenfutter in der Kategorie Barf (Biologisch artgerechtes Rohfutter) in Deutschland. Verkauft werden die über 280 eigens in Berlin produzierten Produkte über unseren Online-Shop und insgesamt acht eigene Stores in Berlin, Potsdam und Hamburg. Warum wir BARFER’S gegründet haben? Um Barf-Produkte in neuer Qualität und Vielfalt zu erfinden und um den Heimtiermarkt für die Gesundheit unserer Vierbeiner zu revolutionieren. Um Produkte nach neuen Maßstäben zu produzieren und die komplette Herstellungskette unter eigener Kontrolle zu halten. Diese Mission und gemeinsame Überzeugung für die Barf-Ernährung unserer geliebten Vierbeiner, verbindet das rund 100-köpfige Team von BARFER’S . Werde auch Du Teil unseres Rudels und verändere mit uns die Heimtierbranche nachhaltig für die Gesundheit unserer Vierbeiner! Aufgaben Kundenakquise: Du gewinnst Neukunden z.B. in Zoo-, LEH- und Baumarktketten. Beziehungsaufbau: Der Aufbau und die Pflege partnerschaftlicher Kundenbeziehungen gelingen Dir sowohl telefonisch als auch vor Ort. Lösungsorientierter Verkauf: Du analysierst die Bedürfnisse und präsentierst passgenaue und individuelle Lösungen aus unserem Portfolio. Beratung und Vertrieb: Du bist das Gesicht nach außen und betreust die Kunden vom erfolgreichen Abschluss bis hin zum After Sales. Zudem betreust du die vorhandenen Bestandskunden. Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse ist auch ein Teil Deiner Aufgabe. Du setzt die Verkaufsstrategien mit klaren Umsatzzielen um. Qualifikation Vertriebserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische oder eine gleichwertige Berufsausbildung. Kommunikationstalent: Dein überzeugendes Auftreten und Deine Begeisterungsfähigkeit machen Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner. Ergebnisorientierung: Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst Eigeninitiative mit. Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch in Wort und Schrift. Benefits Bei uns kannst Du eine bedeutende Rolle in einem schnell wachsenden zielgerichteten Unternehmen übernehmen und mit uns den Heimtiermarkt revolutionieren. Es erwartet Dich ein Team aus engagierten und inspirierenden Kollegen, die alle ein Ziel verbindet: Jeden Hunde- und Katzenhalter in Europa zu einem sicheren und entspannten Barfer zu machen. Das bieten wir Dir: Es besteht die Möglichkeit Deinen Hund mit zur Arbeit zu nehmen einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr. Und das Beste - An Deinem Geburtstag hast du selbstverständlich frei! Gönne dir mit unserer BARFER’S-Karte im Wert von 50 Euro monatlich was Du willst Wir bezuschussen das Deutschlandticket Jobradleasing 30% Mitarbeiterrabatt diverse Teamevents ab Tag 1 steht Dir ein persönlicher Buddy zur Seite Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Dich! (Wir bei BARFER'S sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. BARFER'S bietet einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.)
Über uns Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem Senior Information Security Consultant (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von komplexeren Informationssicherheitsprojekten bei Kunden Fundierte Beratung unserer Kunden samt Verfassen von Stellungnahmen hinsichtlich Informationssicherheit Übernahme der Rolle des externen Informationssicherheitsbeauftragten (CISO) Durchführung von internen/externen Security-Audits Mitarbeit bei der Koordination und Behebung von Security Incidents Durchführung von facheinschlägigen Schulungsmaßnahmen bei Kunden Profil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informationssicherheit Umfangreiche Berufserfahrung in der Rolle als Informationssicherheitsbeauftragte/-r, Security-Consultant oder ähnliche Rolle Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit Fundiertes Know-how von facheinschlägigen, Normen, Standards und Gesetzen wie z.B. ISO 2700x, NIS-RL etc. Kenntnisse der IT-Security/Cybersecurity-Maßnahmen Erfahrung im Datenschutz, Projektmanagement und ITIL Reisebereitschaft von ca. 10% im D-A-CH-Raum Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16639189-Senior-Information-Security-Consultant-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
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