Technical Solutions Engineer
8returns - 10115, Berlin, DE
Intro At 8returns, we’re transforming one of the most frustrating, environmentally damaging, and costly aspects of e‑commerce: returns. As a Solution Engineer at 8returns, you’ll own the technical solutions that make our platform seamless for merchants. You’ll build and maintain integrations, create automation and AI tooling to reduce onboarding time, and quickly resolve technical friction points. If you enjoy delivering pragmatic solutions and thrive at the intersection of product, customers, and technology, this role is for you. Tasks Tasks Ship integrations end‑to‑end between the 8returns API and external systems such as ERPs, 3PLs, carriers, and merchant platforms. Develop reusable middleware and connector tooling, automating repetitive integration tasks. Provide technical support during merchant onboarding, answering queries asynchronously (Slack, email) and occasionally joining calls to resolve complex issues. Experiment with and implement AI-driven solutions and Model Context Protocols (MCPs) Quickly diagnose and fix customer-facing technical issues Collaborate closely with Engineering, Customer Success, Sales, and Product teams to identify priorities, streamline processes, and deliver impactful solutions. Requirements Requirements 3+ years of experience developing and maintaining production integrations or middleware (APIs, webhooks, job queues). Proficiency in at least one server-side technology stack (Node.js/TypeScript, Ruby/Rails, or Go), with the flexibility to learn others as needed. Strong understanding of REST APIs, authentication methods (JWT/HMAC), background job systems (e.g., BullMQ, Sidekiq), and data mapping techniques. Demonstrated ability to communicate effectively with customers and resolve technical issues efficiently. Proven capability to independently progress from identifying a vague problem to delivering a robust solution. Bonus Experience or interest in integrating AI tooling (OpenAI function-calling, RAG, LangChain) to automate routine tasks. Background in e-commerce, logistics, or SaaS integration. Familiarity with Rails and React Benefits Benefits We foster an async-first, low-meeting, high-ownership culture. Ownership of a greenfield integration platform with direct impact on revenue. Competitive salary, VSOP options, and flexibility to choose appropriate tools. Flexible remote work with initial onboarding weeks in Berlin. Work within a lean, profitable, product-focused team dedicated to solving real problems. Closing If you're excited by the opportunity to build robust integrations, automate processes, and actively shape a growing product, we’d love to hear from you
Field Sales Representative - Augsburg
Treatwell - 10115, Berlin, DE
Intro SALES MANAGER (B2B) - TREATWELL ✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨ ÜBER UNS Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein! DEINE MISSION Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer – du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen! Tasks DEINE AUFGABEN – SO ROCKST DU DEINEN JOB Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen! Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision Requirements DEIN PROFIL – WAS DU MITBRINGST Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding! Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch - weitere Sprachen sind ein Plus! Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung Benefits WAS WIR DIR BIETEN Attraktives Vergütungsmodell : Zielgehalt von 64.000€ brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision! Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€) ⚖️ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage ♀️ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments ️♂️ Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen! Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur Closing BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen. Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
(Senior) SAP Finance Consultant (gn) Schwerpunkt Controlling
Jungwild GmbH - 10963, Berlin, DE
Du hast Lust Prozesse nach vorne zu treiben und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke? Du möchtest deine Expertise im SAP Controlling gekonnt einbringen und nachhaltige Erfolge schaffen? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen mit mehr als 25 Standorten. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-how, sowie das übergreifende technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 105k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Gestalte digitale Lösungen – Von der Prozessgestaltung über die Konzeption bis zur IT-Umsetzung im internen Rechnungswesen mit SAP Berate mit Empathie – Dank deines Fachwissens und Fingerspitzengefühls unterstützt du unsere Kunden ganzheitlich bei Prozessen und Architektur im Rechnungswesen Treibe Innovation voran – Sei aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA beteiligt und gestalte die Zukunft der Finanzprozesse mit Optimierung und Automatisierung – Identifiziere Potenziale zur Prozessverbesserung und setze effiziente Lösungen in der SAP-Landschaft um Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrungen im SAP FI/CO, speziell im Bereich Controlling Erfahrung in der S/4HANA-Transformation – Begleitung von SAP ERP zu S/4HANA Migrationen und deren Optimierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13.
Senior Consultant SAP AMS (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden in einem der Bereiche Logistik oder Supply Chain und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme. Schnittstelle: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP MM, SAP SD, SAP PP, SAP QM oder SAP WM/EWM-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module MM, SD, PP, QM oder WM/EWM mit, die du gewinnbringend in der Praxis anwenden kannst. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing und Transport Management sind dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Office & Teamassistenz (m/w/d) - Vollzeit - Deutschsprachig - Berufseinstieg in Berlin
Genoray EU GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung GENORAY ist ein führender Hersteller und Exporteur von medizinischen und zahnmedizinischen Röntgengeräten. Unsere Produkte werden über unseren Hauptsitz in Südkorea sowie durch unsere fünf internationalen Niederlassungen (Deutschland, USA, China, Türkei und Japan) und über 40 globale Partnerunternehmen vertrieben. Unsere Mission ist es, durch unsere Geräte und unsere Arbeit die Lebensqualität aller Menschen zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere europäische Niederlassung in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Administrator - Vollzeit - Deutsch sprechend - Büromanagement (m/w/d) Aufgaben Was dich bei uns erwartet Unterstützung im Personalbereich: Von der Vertragserstellung bis zur Pflege der Personalakten Mitwirkung beim Onboarding neuer Teammitglieder – Du sorgst für einen reibungslosen Start Organisation von internen Events und Teambuilding-Aktivitäten Kontakt mit Dienstleistern, Behörden und unserer Gebäudeverwaltung Verwaltung von Büro- und Technikbedarf – du hältst den Laden am Laufen! Unterstützung bei Buchhaltung, Rechnungsverwaltung und Finanzreports Verwaltung wichtiger Dokumente und Verträge, digital und analog Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse Qualifikation Dein Profil: Gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste praktische Erfahrung im Office- oder HR-Bereich – aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen! Organisationstalent und Detailgenauigkeit Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bürosoftwares Benefits Wir bieten: Teil eines wachsenden internationalen Unternehmens zu sein Spannendes Arbeitsumfeld mit globalen Partnern Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt 27 Urlaubstage + gesetzliche Feiertage Kostenlose Getränke, Snacks und vieles mehr Standort im Herzen von Berlin Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitsbeginn: Baldmöglichst (verhandelbar) Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit Wenn Du ein Teil unserer Mission werden möchtest, durch unsere Arbeit stets die Lebensqualität aller Menschen zu verbessern, dann sende uns bitte Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schlosser (m/w/d) Pumpen & Pumpsysteme Raum Berlin
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Schlosser (m/w/d) Pumpen & Pumpsysteme Raum Berlin Schlosser (m/w/d) Pumpen & Pumpsysteme Raum Berlin Ref. Nr. 332086 Aufgaben: Montage und Demontage von hydraulischen Baugruppen und Zylindern Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Anfertigung und Anpassung von Bauteilen nach Zeichnung Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentation der Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Erfahrung im Bereich Hydraulik von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit und geregelte Arbeitszeiten Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Region/Ort Berlin
Leiter Projektmanagement mit Prokura m/w/d in der Nische der hochwertigen Wohnungssanierungen in Ber
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 13359, Berlin, DE
Unternehmen Die Toll & Toll Bau GmbH hat sich seit 2016 zu dem führenden Dienstleister für Wohnungssanierungen unter höchsten Ansprüchen in Berlin entwickelt. Das moderne Unternehmen erfüllt täglich Wohnträume und arbeitet ausschließlich für Privatkunden in der Sanierung von Eigentumswohnungen und Einfamilienhäusern in Berlin. Als Qualitätsanbieter hält man die wesentlichen Gewerke mit erfahrenen, eigenen Mitarbeitenden vor und achtet insbesondere auf den Umgang mit und die Qualität für die Kunden. Aufgaben Als Leiter Projektmanagement (m/w/d) sind Ihre Aufgaben unter anderem: Führung Ihrer Bau- und Projektleiter Gewährleistung der anspruchsvollen Logistik Führung aller Projekte als Gesamtverantwortlicher von der Beauftragung bis zur Abnahme Koordination von und Personaleinsatzplanung für alle Projekte Beschaffung und Führung von Nachunternehmern im Sinne der Leistungsverantwortung Budget- und Leistungsüberwachung Aktives Nachtragsmanagement von der Aufnahme bis zur Genehmigung Umfassendes Prozess- und Qualitätsmanagement Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bauingenieur- oder wirtschaftsrechtliches Studium oder sind Wirtschaftsingenieur. Eine erworbene Qualifikation als Bautechniker ist ebenso willkommen. Berufserfahrung: Sie haben erste Führungserfahrung und eine mehr als fünfjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Bauwirtschaft oder im baunahen Umfeld. Ihre persönlichen Fähigkeiten Sie haben sich persönlich und fachlich stets weiterentwickelt, sind lernwillig und grundsätzlich generalistisch aufgestellt, arbeiten gerne operativ im Team für den gemeinsamen Erfolg und können doch delegieren, wenn es angebracht ist. Sie sehen im "Jetzt" die Grundlage, um "Morgen" ein Stück weiter zu sein und bringen sich aktiv im Sinne des Unternehmens ein. Wir bieten Das in Berlin beheimatete und ausschließlich dort tätige Unternehmen Toll & Toll Bau GmbH (www.tollundtoll.de) bietet für Sie als Leiter Projektmanagement (m/w/d) eine solide Basis, die Sie operativ weiterentwickeln können. Sie übernehmen als erfahrener Baubetriebler zügig das Tagesgeschäft. In den anspruchsvollen, privaten Kunden sehen Sie eine Bereicherung und gleichzeitig Ihren Auftrag und freuen sich auf Kundenkontakte. Sie skalieren die Prozesse und Strukturen Ihrer Verantwortungsbereiche, um so dem stetigen Wachstum des Unternehmens gerecht zu werden. Sie erhalten mit dem Einstieg Prokura, um Ihre Aufgabe wirksam angehen zu können. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3360K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)
Kummer Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung (39 Std.). Das Unternehmen vertritt die Interessen der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleistungen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Es setzt sich für wirtschaftliche Rahmenbedingungen ein, die Wachstum, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft fördern. Ihre Aufgaben Zuständigkeit für die Koordinierung der Prozesse im Rechnungswesen Erstellung von Jahresabschlüssen Vorbereitung der Steuererklärungen Gewährleistung der Compliance-Regelungen Überwachung und Strukturierung der buchhalterischen Tätigkeiten Erste Ansprechperson für die Banken, das Finanzamt, die Wirtschaftsprüfung sowie der Steuerberatung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung Erfahrung in fachlicher Führung sowie Erfahrung im deutschen Steuer- und Handelsrecht Zielorientierter, gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ihr Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 60.000 bis zu 70.000 EUR/brutto Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung 32 Tage Urlaub zur ausgiebigen Erholung 50% Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Sabbatical für eine Auszeit Mobilitätszuschuss und Fahrradleasing Fortbildung und Sprachkurse Kindernot- und Ferienbetreuung Events, um gemeinsam Erfolge zu feiern Ansprechpartner Lan Anh Vu Senior Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754894 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
HR Back-office & Admin specialist - 50%
Accountable - 10115, Berlin, DE
Intro About Accountable Accountable is giving self-employed - independents - the power to manage their finances with complete peace of mind: the Accountable app turns taxes, accounting, invoicing and all their financial administration into a child’s game - and our team of tax coaches is there to put an end to the fear of the tax office. With a proven product and a fast-growing customer base in both Germany & Belgium, we are now looking for a HR specialist to help support the growth of our incredible team. About the role As a HR back-office specialist , you will play a critical role in ensuring the smooth operation of HR processes at Accountable. From onboarding and payroll support to recruitment logistics, you’ll provide the essential structure that allows our team to grow and thrive. Tasks Key Responsibilities Onboarding of new team members Coordinate administrative aspects of onboarding (contracts, equipment, tools access). Ensure a smooth experience for new joiners from pre-boarding to their first weeks. Maintain and improve documentation for onboarding processes. Support to Payroll Gather and process payroll-relevant data (sick leave, holidays, changes in contracts). Liaise with our external payroll provider to ensure timely and accurate salary payments. Help maintain compliance with local labor regulations in Belgium and Germany. Support to recruitment Maintain our applicant tracking system and support hiring managers with job postings. When relevant, help schedule interviews and coordinate candidate communication. Assist with the preparation of employment offers and contracts. **A quick word about how HR currently works at Accountable **At Accountable, most HR functions are currently decentralized, meaning Hiring decisions are made by team leads We use external partners for payroll in Belgium and Germany People managers are closely involved in onboarding and performance follow-up We are constantly looking at ways to do things better and will likely, thanks to your help, improve this infrastructure. Also, please note that we would possibly be interested to grow the role and upgrade it to a full-time position, to embed more corporate affairs responsibilities (possibly moving into accounting, payments, etc.). The timeframe for such change could be 6-9 months from start date. Requirements Who you are Problem solver You love optimizing processes, spotting inefficiencies, and proposing pragmatic solutions. Team player You take ownership, work independently, and thrive in cross-functional teams. Technical skills You’re comfortable using HR software, spreadsheets, and digital tools (e.g. Notion, Deel, BambooHR, Personio, etc.) Bonus: payroll management experience Experience in working with external payroll providers or handling payroll data in Germany and/or Belgium is a strong plus. Requirements Based in Berlin or Brussels Fluent in English A university degree is preferred; however, candidates with equivalent professional experience will also be considered. Min. 3 years of experience in a professional context. Benefits Why join Accountable? Work at a fast-growing fintech that’s making self-employment easier. Make a direct impact on the growth and profitability of our business. Join a people-driven culture that believes in the potential of each team member. You will have the freedom to drive your own projects and influence key business decisions. Work closely with all teams and solve challenges only you can solve. Closing Sound good? Top! We are looking for real people with real skills. Typical CVs? No need; we are more interested in your personality and drive. Ready to work with us on this mission? Let's chat!
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