Ref. Nr.: 02231 Als Senior Sales Manager Commerce, Salesmanager Commerce, Vertriebsmanager Commerce (m/w/d) bist Du das Herzstück des Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Omnichannel-Lösung. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Omnichannel-, Retail- und POS-Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmanager, Salesmanager, Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen im Retail-Sektor weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die eine integrierte Lösung für ihren Onlineshop, Marktplätze, POS und Warenwirtschaft benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Kundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen im Retail-Sektor. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien für unsere Omnichannel-Plattform und SaaS-Angebote. Verhandlungsführung: Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Präsentationen: Überzeugende Präsentation der Lösungen, untermauert durch Dein tiefes Verständnis für die Produkte und des Marktes. Marktanalyse: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, um gezielte Vertriebsinitiativen zu fördern. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation. Kenntnisse Was bringst Du mit als Vertriebsmanager/Salesmanager Commerce (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Retail-Umfeld Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Präsentation und Verhandlung gepaart mit Abschlusssicherheit Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt Du Dich nicht unterkriegen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskenntnisse/Methoden Zuverlässigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Dich die tragenden Säulen langfristiger Beziehungen Du denkst unternehmerisch und (ver-)handelst kundenorientiert mit Überzeugungskraft, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Du visualisierst auch komplexe Sachverhalte mittels geeigneter Präsentations-Medien einfach und verständlich und scheust Dich nicht, das Grundprinzip der Lösungen auch "live" zu präsentieren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungsfähige Englischkenntnisse Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge vorzugsweise im Retail-Umfeld sind erwünscht. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Möchten Sie in einem jungen, dynamischen und innovativen Team Karriere machen und wachsen? Wir von ELT Planung GmbH suchen ab sofort Verstärkung unseres Berliner Teams als Elektroingenieur:in / Elektromeister:in / Elektrotechniker:in (w/m/d). Aufgaben Planung im Bereich Elektrotechnik, Starkstrom und Schwachstrom in allen Leistungsphasen der HOAI Erstellung von 3D-Zeichnungen mit DDS CAD Erstellung von Leistungsverzeichnissen Durchführung von Berechnungen Objektüberwachung Machbarkeitsstudien Qualifikation Ein Abschluss als Elektroingenieur*in / Elektromeister*in / Elektrotechniker*in Hohes Normenverständnis (z.B. VDE, TAB, ASR, DIN18015) Sicherer Umgang mit Planungssoftware und CAD-Programmen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C Berufserfahrung in der Elektroplanung oder in einer Ausführungsfirma zwingend erforderlich Benefits Eine attraktive, übertarifliche Vergütung, Gesundheitsbonus sowie projektbezogene Boni Flexibles Vergütungsmodell: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Bruttogehalt individuell zu gestalten. Ob Firmenwagen, Firmenfahrrad, zusätzliche Urlaubstage, eine 4-Tage-Woche oder betriebliche Altersvorsorge – wir finden gemeinsam eine Lösung, die perfekt zu Ihren Bedürfnissen passt. Leistungsstarker Firmenlaptop fürs Homeoffice sowie Firmenhandy Spannende und vielseitige Projekte im Bereich der Elektrotechnik Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektrotechnik!
Einleitung Technische Fachkräfte sind gefragt wie nie! Mit einer gewerblich-technischen Ausbildung bei Schlentzek & Kühn legst du den Grundstein für eine Karriere in Industrie und Handwerk. Mit umfangreichen Kenntnissen der Informations- und Kommunikationstechnik bist Du bereit für die smarte Welt von morgen. Aufgaben Als gefragter Spezialist planst und installierst Du elektronische Sicherheitssysteme und übernimmst Inbetriebsetzung und Instandhaltung. Du trägst Verantwortung für das zuverlässige Funktionieren lebenswichtiger Sicherheitseinrichtungen und hast ständig Kundenkontakt. Du bist Botschafter für Schlentzek & Kühn und gibst wichtige Kundeninfos an deine Kollegen weiter. Mit Informationstechnologie bist Du immer auf Sendung. Du sorgst in Microcontrollern und in komplexen sicherheitstechnischen Anlagen für vielfältige Funktionen und einen exakten Ablauf. Das Zusammenspiel von Hard- und Software erfordert viel Know-how. Informationselektroniker sorgen für die optimale Abstimmung der einzelnen Komponenten und unterstützen bei der Planung und Konzeption von Sicherheitssystemen. Sie montieren einzelne oder vernetzte Anlagen vor Ort beim Kunden. Außerdem programmieren, installieren und konfigurieren sie Software und leisten Support bei Störungen. Qualifikation Interesse an Technik, Elektronik und IT-Systemen Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Logisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Teamplayer gute Deutschkenntisse (mind. B2) Benefits Gesundheitsförderung betriebliche Kranken- und Altenversicherung Fahrtkostenzuschüsse finanzielle Zuschüsse
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Menschen mit Unterstützungsbedarf in Deiner Umgebung bei allem, was Ihnen den Alltag erleichtert. Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 deutschlandweit ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten. Für unsere Mission suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen. Aufgaben Unterstützung im Haushalt (Großteil der Arbeit) Einkaufs- und Terminbegleitung Unterstützung bei der Mobilität (Nach Bedarf z.B. Kleidung richten, Haare kämmen, aber keine Körperpflege) Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten Qualifikation Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf. Du bist verlässlich und hilfsbereit. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse. Du kannst mindestens vier Stunden unter der Woche arbeiten (idealerweise zu festen Zeiten) und bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis. Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis in Deutschland. Du hast ein Smartphone und kannst damit umgehen. (Wir schulen dich im Umgang mit unserer App) Benefits Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll. Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst . (Erfahrungsgemäß wünschen unsere Kunden regelmäßig stattfindende Termine) Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner nahen Umgebung (max. 30 min Fahrtzeit) sind. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit) und bekommst auch während der Ausführung deiner Alltagshilfetätigkeit zahlreiche online Weiterbildungsmöglichkeiten. Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten. Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung. Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll. Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst . (Erfahrungsgemäß wünschen unsere Kunden regelmäßig stattfindende Termine) Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner nahen Umgebung (max. 30 min Fahrtzeit) sind. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit) und bekommst auch während der Ausführung deiner Alltagshilfetätigkeit zahlreiche online Weiterbildungsmöglichkeiten. Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten. Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung. Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Neben einer erfolgreichen Absolvierung unseres umfassenden Ausbildungsprogramms lernst Du on the Job die Prozesse, Projektmethodik und Funktionalitäten in Bezug auf SAP Human Experience Management (HXM) tiefer kennen. ■ In Zusammenarbeit mit einer/einem erfahrenen Kollegin/Kollegen unterstützt Du bei der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung spannender SAP HXM Einführungs- und Beratungsprojekte im Bereich Payroll bei unserer Kundschaft. ■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst erste Erfahrung in der Payroll-Beratung mit oder möchtest gerne als Quereinsteiger:in mit fundiertem Wissen über die Entgeltabrechnung in der Beratung durchstarten. ■ Du hast gute Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe und hast dabei idealerweise mit SAP HCM oder mit anderen Abrechnungssystemen gearbeitet. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert und interessierst Dich für die Abrechnung der Zukunft . ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse . Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für Deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. ■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
GÜTERSLOH, HAMBURG, BERLIN, MÜNCHEN, HYBRID, DEUTSCHLANDWEIT, DÜSSELDORF Aufgaben Du unterstützt unsere Kunden in Workshops oder Projekten, Services der Google Cloud Platform sowie andere Google Cloud Managed Services aus den Bereichen IaaS und PaaS richtig einzusetzen und berätst sie allgemein zu Themen wie DevOps / SRE, CI/CD, Cloud-Native-Applications und Microservices Du unterstützt Software-Entwicklungsprojekte in der Public-Cloud mit deiner Expertise in den Bereichen DevOps / SRE und automatisierst Prozesse mit Hilfe von Werkzeugen aus dem Umfeld CI/CD oder IaC Du übernimmst Verantwortung für einzelne Tasks in Projekten und hilfst der Projektleitung bzw. den Technologie-Verantwortlichen mit deinem Feedback Analyse von Kundenanforderungen und Anwendung generativer KI zur Automatisierung von Geschäftsprozessen Benefits FLEXIBLE ARBEITSZEITEN HYBRIDES ARBEITEN EXPERTEN NETZWERK BEZAHLTE ZERTIFIZIERUNGEN Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Projekterfahrungen / Kenntnisse in einem der folgenden Bereichen: Cloud-Architecture, Cloud-Solution-Design, Cloud-Operations, DevOps-Engineering oder Site-Reliability-Engineering Gute Kenntnisse in Kubernetes und Docker-Containern oder vergleichbaren Technologien im Kontext von Cloud-Native-Applications / Microservice-Architectures Erste praktische Erfahrungen mit generativer KI, der OpenAI-API und Prompt Engineering von Vorteil Erfahrungen / Kenntnisse in einem der folgenden DevOps / IaC / CI/CD-Tools : Google Cloud Build, Google Cloud Deployment Manager, Jenkins CI, Concourse CI, Terraform, Ansible Google Cloud - ready to Go! Go Reply, als Teil der Reply Gruppe, ist ein Google Cloud Premier Partner, der in folgenden Bereichen Leistungen anbietet: Cloud-Strategie und Migration, Cloud Hosting, Big Data, Maschinenlernen, PCI-/ISO-Konformität und -Sicherheitsmanagement, Produktivitätsservices und umfassend verwaltete Leistungen rund um die Uhr, die uns bei geschäftskritischen Anwendungen unterstützen.
attraktives Gehalt (45.000 bis 70.000 €) + 30 Tage Urlaub + bezahlte Weiterbildungen zum Meister + Leistungszuschüsse + Dienstrad-Leasing Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Ihr neuer Job im Bereich der Versorgungstechnik – als Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Raum Berlin! Unser Kunde ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Das Unternehmen steht für herausragende Servicequalität und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit namhaften Kunden deutschlandweit. Mit einem starken Team aus über 1.000 Fachkräften und Partnerbetrieben bietet unser Kunde umfassende Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus technischer Anlagen – von der Planung über die Installation bis hin zur Optimierung und Modernisierung. Dank tiefgehender Marktkenntnisse und innovativer Ansätze setzt das Unternehmen neue Standards in Service und Verfügbarkeit. Als Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Raum Berlin übernehmen Sie die Installation, Wartung und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Ihre Weiterentwicklung aktiv fördert. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalten Sie die Gebäudetechnik von morgen mit! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Raum Berlin erwartet Sie: Wartung, Pflege und Inbetriebsetzung von Anlagen der Versorgungstechnik Analyse und Behebung von Fehlfunktionen Verbesserung der Anlageneffizienz Montage und Installation technischer Systeme Ihre Vorteile: Als Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Raum Berlin erhalten Sie: Top-Bezahlung (45.000 € - 70.000 €) leistungsabhängige Zuschüsse flexible Arbeitszeiten, teilweise mit 4-Tage-Woche 30 Tage Urlaub Dienstfahrzeug regelmäßige Firmenevents bezahlte Weiterbildungen zum Meister langfristige Perspektiven durch individuelle Karrierechancen 3000 Euro Prämie nach einem Jahr in der Firma Kita- und Kindergartenzuschüsse Ihr Profil: Das sollten Sie als Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Raum Berlin mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrung wünschenswert idealerweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Engagement "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3773ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir suchen neue und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales- & Strategieberatung. Ihr unterstützt uns dabei, den Kontakt mit unseren Interessenten zu pflegen und aufrecht zu erhalten, potenzielle Kunden in einem ersten Kennenlerngespräch vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig. Aufgaben Telefonische Akquise von potenziellen Neukunden Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Sales-Teams Gelegentliches Besuchen von Messen und Veranstaltungen zur Akquise Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe Hohe Disziplin und Durchhaltevermögen Starke kommunikative Fähigkeiten Präzises Arbeiten Stressresistenz & guter Umgang mit Leistungsdruck Eine ruhige & angenehme Stimme Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing oder mit verschiedenen Software & Buchhaltungsprogrammen von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Benefits Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Wir möchten, dass jede Person in unserem Team langfristig mit uns arbeitet. Daher übernehmen 95 % unserer Mitarbeiter dauerhaft ins Unternehmen. Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir ziehen alle an einem Strang und motivieren uns jeden Tag zu wachsen: persönlich als auch als Unternehmen. Unser familärer Umgang sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt, sowie Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stetig am Wachsen, daher benötigen wir in Zukunft weitere Experten und/oder Führungskräfte. Teamevents & Ausstattung: Wir bieten regelmäßige Teamevents und eine Geschäftsausstatung mit neuesten Apple Geräten für unserere Mitarbeiter. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bei asensu arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die erfolgreichste Agentur für den Küchen- & Möbelhandel in ganz Deutschland zu werden. Als Mitarbeiter erhält jeder die Chance sich zu beweisen, sein volles Potenzial zu erreichen und persönlich zu entfalten. Wir suchen Menschen die wachsen wollen und zwar nicht nur persönlich sondern mit der gesamten Firma, die an einem Strang ziehen. Wenn Du Lust hast auf einen großartigen Job in einer jungen Agentur, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Your Role As a Staff DevOps Engineer (d/m/w) , you will play a key role in bringing our digital products to our end-users. Together with cross-functional teams, you will lead the design and evolution of our infrastructure, automate deployments and other parts of the software development lifecycle and share your knowledge in the organization. Your expertise will drive our desire for operational excellence and contribute to the delivery of innovative solutions. What exactly will you do? Design & Evolve Our Infrastructure: Collaborate with product teams to plan, configure and maintain a scalable infrastructure that empowers our digital products. You ensure that teams are enabled to build backend services and deploy web and mobile applications with minimal effort. Drive Automation & Continuous Delivery: Automate daily development tasks, enabling continuous delivery in teams. You ensure that deployments are running smoothly and provide hands-on support when incidents occur Collaborate & Empower Teams: Work together with cross-functional product teams to help them ship and run their services in production and enable them to deploy and release independently. What you bring Background: You have several years of professional experience as DevOps engineer or in backend development with a focus on infrastructure and deployment. In the past you’ve set up new infrastructure, automated deployments, monitored services in production and helped teams to solve incidents. Skillset & Qualifications: You have a strong experience with cloud providers (e.g. GCP, AWS) and running backend services or databases in production (we run Node.js services with PostgreSQL and Redis). You are proficient with Infrastructure as Code tools like Terraform, know your way around CI/CD platforms and can leverage them to automate deployments and releases. While your focus is on automating the software development lifecycle, you don’t shy away from development tasks when they require your support. Mindset: You are proactive, collaborative, and solution-oriented, driven by a passion for solving complex technical challenges. Your strong problem-solving abilities and attention to detail are complemented by a collaborative approach that thrives in dynamic environments. You take ownership of your projects and are committed to delivering high-quality, maintainable solutions. You don’t meet all the requirements? Apply anyway! We’re excited to receive your application! What we offer Diversity : Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one. Flexibility : We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind. Appreciation : You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas. Development : We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display. Smart Money : As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers. Well-being : Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that. What happens next An excellent candidate, experience and transparency are our top priorities in the interview process. The different stages help us understand how a potential collaboration could look. Introductory phone call: Brief introductory phone call with one of our recruiters to clarify basic information. Technical challenge: You will be given a systems design challenge to solve, which will assess your technical skills and problem-solving abilities. Technical interview: Discussion with senior engineers, focusing on your technical expertise in DevOps and approach to complex problems. On-site discussion: Engage with team leads and product managers to assess cultural fit, team dynamics, and how your expertise can enhance our projects from both technical and product perspectives. LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.
Einleitung Die Unternehmensgruppe dieBauingenieure bietet ein Arbeitsumfeld, in dem das Team an erster Stelle steht. Jeder einzelne von uns ist wichtig und trägt Verantwortung. Wir übertragen unseren Mitarbeitern genau die Aufgaben, welche sie am besten können und am liebsten tun. Die Zufriedenheit unserer Teammitglieder überträgt sich auf unsere Kunden und Partner. Damit erreichen wir eine Marktüberlegenheit. Aufgaben Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung sowie deren Überwachung und Dokumentation Pflege von Bauherrenkontakten und Führen von Verhandlungen Ansprechpartner für den Auftraggeber und fachlicher Ansprechpartner auf der Baustelle Vergabe und Abrechnung Planprüfung und -optimierung Planung und Konstruktion von Hochbauprojekten Qualifikation Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Bereitschaft sich in alle Leistungsphasen (HOAI) einzubringen Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Wohnungs- Bürobau Idealerweise Kenntnisse in einem AVA-Programm und MS Project Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit, Proaktivität und Einsatzbereitschaft Benefits Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche und das Unternehmen durch unser Patensystem Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle und Freizeitausgleich bei Überstunden Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllen, überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft! Bewerben Sie sich direkt online über unser Karriereportal! Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen
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