Senior Software Engineer Java (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für Design und Umsetzung moderner Java-Softwarelösungen. Weiterentwicklung: Du entwickelst bestehende Anwendungen weiter und passt sie an individuelle Anforderungen an. Microservice-Architekturen: Du konzipierst und realisierst robuste Microservice-Architekturen für anspruchsvolle Projekte. End-to-End Begleitung: Du führst Projekte von der Idee über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Expertise: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Anwendungen mit Frameworks wie Spring Boot und Hibernate. Technologien: Du kennst dich mit Methoden wie Scrum, CI/CD, Docker oder Domain-driven Design aus und setzt sie routiniert ein. Flexibilität: Du bist bereit, projektbezogen zu reisen, und arbeitest gern in agilen Teams. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SEO Manager*in (18-monatiger Vertrag) - Deutschsprachig (w/m/d)
Zenjob GmbH - 10115, Berlin, DE
Dauer: 18 Monate Startdatum: Ab sofort Vertragsverlängerung: Abhängig von Unternehmensbedarf und individueller Leistung Die Position Da sich unsere Senior SEO Managerin in Elternzeit verabschiedet, suchen wir eine*n erfahrene*n, engagierte*n Interim SEO Manager*in, der/ die unsere organische Wachstumsstrategie weiterführt und weiterentwickelt. Du übernimmst ein etabliertes SEO-Setup mit dem Potenzial, dieses auf das nächste Level zu heben. Die Rolle eignet sich ideal für vielseitige SEO-Profis mit fundierten Kenntnissen im technischen- und Content-SEO. Erfahrung in App Store Optimierung (ASO) ist ein Plus, aber kein Muss. Dies ist eine befristete Anstellung über 18 Monate mit der Perspektive der Verlängerung, abhängig von deiner Leistung und dem geschäftlichen Bedarf. Über uns ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels einer digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der SEO-Aktivitäten von Zenjob (technisch und inhaltlich) während der Vertretungszeit Durchführung von Keyword-Recherchen, Gap-Analysen und Wettbewerbsbenchmarks zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Optimierung der Website, Meta-Tags, App-Store-Listings (optional) und weiterer Elemente zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen und App-Stores Technisches SEO-Auditing und Optimierung von Seitenarchitektur, Ladegeschwindigkeit, Crawl-Budget, Metadaten und interner Verlinkung Planung und Umsetzung von Linkbuilding-Kampagnen sowie Management eingehender Backlinks Überwachung und Analyse relevanter KPIs mit Tools wie GA4, Google Search Console, Matomo, Screaming Frog und SEMrush – regelmäßige Berichterstattung inklusive Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung der unternehmensweiten SEO-Ausrichtun Mitarbeit an skalierbaren Content-Strategien in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern Aufbau und Pflege enger Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, Content, Sales, Account Management und Marketing Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Suchverhalten, einschließlich neuer Technologien, wie KI-gesteuerte Suchen (z. B. ChatGPT-Optimierung, SERP-Features) Das bringst du mit Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SEO Manager*in oder in einer vergleichbaren Position mit nachweislich erfolgreicher Umsetzung von SEO-Strategien Begeisterung für User Intent, User Experience und Conversion-Optimierung Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Search Console sowie SEO-Tools (z. B. Semrush, Screaming Frog). Kenntnisse in Matomo, Indicative o. ä. sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Priorisierungs- und Problemlösungskompetenzen mit hoher Detailgenauigkeit Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von SEO-Maßnahmen im dynamischen Umfeld durch strategisches Denken und praktische Umsetzung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie das Vermögen komplexe Sachverhalte auch für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2 oder Muttersprache) und Englisch (B2/ fluent) Erfahrung im Bereich App Store Optimization (ASO) oder ChatGPT-Optimierung ist ein Plus Erfahrung in agilen oder Scrum-basierten Teams ist wünschenswert und erleichtert die Arbeit in unserer kollaborativen Umgebung Das bieten wir Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeite in einem dynamischen Set-up, wo Du viel dazu lernst und jede Deiner Ideen gehört wird. Einzigartiger Teamspirit : Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team. Urlaub : Erholung & Weiterbildung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub Hybrides Arbeitsmodell : Wir lieben unser nagelneues Büro in Prenzlauer Berg. Manchmal braucht man aber auch etwas mehr Flexibilität. Zenjob’s flexibles Arbeitsmodell vereint das Beste aus beiden Welten, sodass Du bis zu 2 Tage / Woche remote arbeiten kannst (1 Tag, während der ersten 6 Monate, damit wir Dir das beste Onboarding garantieren können.) Dog-lover : Falls Du einen Hund hast, bringe ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben in unserem Getränkeangebot auch stets eine Schale Wasser Persönliches Wachstum : Fortlaufender Fokus auf Deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung) Gesunder Geist in gesundem Körper: Bei uns erhältst Du 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, um Dich fit zu halten. Darüber hinaus haben wir selbst im Büro einen kleinen Sportraum. Stets mobil: Du erhältst monatlich EUR 40 Guthaben für , einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm. Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeiter Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir unser an. Wir laden dich ein, unsere zu besuchen, unserer Seite zu folgen und mit uns auf in Verbindung zu setzen. Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745905 Beraterkontakt +491622160198
CMS Full Stack Developer Coremedia (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte digitale Erlebnisse: Entwickle Websites und Portale, die unsere internationalen Kunden begeistern. Präsentiere Content: Setze Inhalte unserer Kunden digital in Szene und mache sie personalisiert erlebbar. Entwickle Softwarelösungen: Arbeite mit Java- und Web-Technologien – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum Rollout. Integriere Systeme: Verbinde Umsysteme wie Shops, DAM oder PIM mit der Content-Plattform Coremedia. Erweitere dein Wissen: Lerne mit uns und zertifiziere dich in Plattformen wie Magnolia, FirstSpirit, Contentful oder Sitecore. DEIN PROFIL Leidenschaft für Technologien: Du liebst es, Software zu entwickeln und tauchst gerne in neue Themen ein. Java- oder JavaScript-Erfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java oder JavaScript und Frameworks wie Vue/Nuxt, React/Next oder Angular sammeln. Erfahrung mit Coremedia: Du verfügst über erste Praxiserfahrungen mit der Content-Plattform. Moderne Webtechnologien: Du bist sicher im Umgang mit HTML, CSS und JavaScript. Qualität im Fokus: Qualitative und strukturierte Codes sind dir wichtig. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Cloud Infrastructure Engineer (all genders)
Babbel - 10115, Berlin, DE
We are looking for a Senior Cloud Infrastructure Engineer (full-time) to join our team in Berlin. We are looking for a talented and experienced Senior Cloud Infrastructure Engineer to join our team. You will be responsible for designing, implementing, and maintaining our infrastructure with a focus on AWS, Terraform and Okta. You will: Design, implement, and manage cloud-based infrastructure on AWS, GCP and other cloud providers Develop and maintain infrastructure as code using Terraform Integrate and manage identity and access management solutions with Okta Frequent operational work including Terraform pull request reviews and support for other teams Ensure high availability, reliability, and security of systems Troubleshoot and resolve complex infrastructure issues Automate infrastructure deployment and management tasks Develop and maintain documentation for infrastructure processes and procedures Collaborate with product-engineering teams to support application deployments Participate in on-call rotation for after-hours support You have: 5+ years of experience in infrastructure engineering or a related role Extensive knowledge of AWS services Proficiency in Terraform for infrastructure as code Experience with Okta for identity and access management Comprehensive understanding of networking protocols and technologies Proficiency in programming languages (Ruby, Node.js, TypeScript, Go, Bash) Excellent troubleshooting and problem-solving abilities Strong communication and collaboration skills Familiarity with CI/CD and Git Ops Some perks of becoming a Babbelonian: Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling. Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms. Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel. Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership. Be part of our employee communities (such as Femgineers, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events. Diversity at Babbel As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.
Systemingenieur (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du überwachst die Systemleistung (Betriebszeit, Latenz, Fehlerraten) und leistest die 24/7-Störungsbehebung mit dem Ziel, 85 % der Probleme auf Anhieb zu lösen Du planst und führst nahtlose Software-/Hardware-Implementierungen über mehrere Rechenzentren hinweg aus Du führst regelmäßige Disaster-Recovery-Übungen durch und verbesserst Runbooks, Warnungen und Überwachungsschwellenwerte Du erforschst, bewertest und empfiehlst Lösungen zur Verbesserung von Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit Du automatisierst sich wiederholende Aufgaben zur Verbesserung der Effizienz Du bietest Level-2-Support und hast direkten Kontakt zu Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du beherrschst die Linux-Systemadministration mit guten Fähigkeiten zur Fehlerbehebung Du hast Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen, einschließlich Qemu/KVM, OpenStack, Proxmox und Kubernetes (K8s) Du hast Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie SaltStack oder Ansible sowie mit Monitoring-Tools wie Prometheus, Loki und Grafana Du hast Erfahrung mit Code-Management, wobei Kenntnisse über Merge-Konflikte, Feature-Zweige, Merge-Requests und kontinuierliche Integration (CI/CD) ein Plus sind Du hast bevorzugte Qualifikationen wie Erfahrung mit Ceph und Software-definierten Netzwerken Du sprichst Englisch und Deutsch auf B2+ Niveau Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemingenieur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
(Junior) Projektcontroller (m/w/d) Immobilien
ARTES Recruitment - 10963, Berlin, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Wertsteigerung von Wohnimmobilien. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Akquise über die Projektentwicklung bis hin zum Vertrieb. Mit einem interdisziplinären Team und einem hohen Qualitätsanspruch realisiert es sowohl Bestandsentwicklungen als auch Neubauprojekte. Die strategische Ausrichtung liegt auf nachhaltiger Rendite, innovativen Lösungen und einer agilen, partnerschaftlichen Arbeitsweise. Zur Verstärkung des Team Finance sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Junior) Projektcontroller (m/w/d) Immobilien für den Standort Berlin. Funktion Erstellung von Forecasts sowie Liquiditätsplanungen Durchführung projektbezogener Kostenanalysen inklusive Soll-Ist-Vergleichen und Deckungsbeitragsrechnungen Konzeption und Umsetzung individueller Ad-hoc-Analysen Mitwirkung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von internen und externen Reportings Vorbereitung und Analyse des monatlichen Berichtswesens mit Fokus auf relevante KPIs Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen sowie externe Stakeholder Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Controlling/ Rechnungswesen Erste Erfahrung im Bereich Finanz- und Controlling, idealerweise mit ersten Einblicken in die Immobilienbranche Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strukturierte und organisierte Herangehensweise mit einem klaren Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude am Umgang mit Daten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, starker Teamorientierung und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Zusatzleistungen, darunter regelmäßige Teamevents, Vergünstigungen in ausgewählten Restaurants, Mitgliedschaft im Fitnessclub, Zugang zur Corporate Benefits Plattform sowie eine OpenUp-Mitgliedschaft zur Förderung des mentalen Wohlbefindens Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Carolin Kolk unter +49 30290478412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Assistenz Leitung Technik (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10179, Berlin, DE
Assistenz Leitung Technik (m/w/d) Referenz 12-219695 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit erleichtern wir Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Aktuell suchen wir im Auftrag eines mittelständischen Immobilienunternehmens im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine Assistenz der Leitung Technik (m/w/d). Assistenz Leitung Technik (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 33 Tage Urlaub Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Ihre Aufgaben: Aufbereitung von Analysen, Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Unterstützung bei der Einholung von Angeboten, Ausschreibungen und Bauverträgen Thematische Recherchen mit Schwerpunkt u. a. auf Nachhaltigkeit im FM - SustainFM und ESG Auswertung von Energie- und Budgetdaten für das interne Berichtswesen/Monitoring Regelmäßige Qualitätsaudits der Dokumentationspflichten und Leistungserfüllung Organisationsmanagement/Protokollführung für interne Besprechungen und Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Immobilien- oder Facility Management oder gleichwertig Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Zahlen, hohe Affinität zur Technik Kenntnisse im Facility Management sowie der Immobilien- bzw. CAFM-Anwendungen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets und datenbankbasierter Anwendungen mit Schwerpunkt zur Auswertung und Berichterstellung für Präsentationen und Dashboards Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219695 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Referent Fördermittel (w/m/d) Berlin
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
Über uns Für einen deutschlandweit tätigen freigemeinnützigen Träger im Bildungsbereich mit Sitz in Berlin bieten wir im Rahmen der Personalvermittlung eine vielseitige und sinnstiftende Position: Übernehmen Sie als Referent (m/w/d) für Fördermittel und Versicherungen eine zentrale Rolle in der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördergeldern sowie im Versicherungsmanagement. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Umfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert und langfristiger Perspektive. Je nach Erfahrung ist mit einem Jahresbruttogehalt von 50.000 bis 60.000 zu rechnen. Die Position ist unbefristet und ab sofort in Voll- oder Teilzeit (25 bis 39,5 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben Verantwortung für die Beantragung, Prüfung und Abwicklung von Fördermitteln für Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte in ganz Deutschland Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Anträgen, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen gemäß geltender Förderrichtlinien Überwachung von Fristen Umsetzung eines strukturierten Fördermittel-Controllings Zentrale Schnittstelle zu Fördermittelgebern, Behörden und internen Projekten inkl. Prüfungsbegleitung Identifikation neuer Förderprogramme Beratung der Geschäftsleitung zu passenden Fördermöglichkeiten Pflege und Organisation aller relevanten Förderunterlagen in digitale Systeme und Datenbanken Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. im Verwaltungsbereich, in der Projektsteuerung, im Finanzwesen oder Bauwesen Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln Idealerweise Erfahrung mit geförderten Bauprojekten und solides Verständnis im Vergaberecht (VOB, UVgO) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gutes Zahlenverständnis und grundlegende IT-Affinität Wir bieten 33 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Wahlweise Zuschüsse für das Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Workwise GmbH - 14167, Berlin, DE
Über wh Münzprüfer Berlin GmbH Wir sind ein Berliner Traditionsunternehmen am Puls der Zeit und spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb moderner Bezahlsysteme sowie High-Tech-Komponenten für Automatenlösungen. Dabei befassen wir uns mit hochpräziser Prüftechnologie für nahezu alle Währungen ebenso wie mit der Schaffung von individuellen Lösungen für die Anforderungen verschiedenster Anwendungsbereiche. Made in Berlin. Known globally Was erwartet Sie? Sie entwickeln Hard- oder Software im Embedded-Bereich vom Konzept bis zur Realisierung Sie erstellen Test- und Fertigungsaufbauten und werten diese aus Sie betreuen unsere IT, wobei der Anteil an der Tätigkeit ca. 20% beträgt Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende zu Fragen der IT und arbeiten mit dem betreuenden Systemhaus zusammen Sie richten PCs ein, binden diese in die Domain ein und installieren grundlegende Software Sie führen Softwareaktualisierungen unserer Server durch, inklusive Reboot außerhalb der Bürozeiten, und verwalten unsere Firewall sowie die Konfiguration von VPN-Zugängen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein Studium in den Richtungen Elektrotechnik, Technische Informatik, Nachrichtentechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Sie haben Erfahrung in Softwaretechnik und idealerweise in der Programmierung von Microcontrollern (ARM M-Serie, ESP 32, Atmel) Sie haben Erfahrung mit der Administrierung sowie PC-Hard- und Software Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld Einen modern und mit der neuesten Technologie eingerichteten Arbeitsplatz Kurze Kommunikationswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie Zur Bewerbung Unser Jobangebot Entwicklungsingenieur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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