Linux-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 13627, Berlin, DE
Linux-Administrator (m/w/d) Referenz 12-215048 Für unseren Auftraggeber aus dem Bereich Webhosting , mit Sitz im nordwestlichen Teil Berlins , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für die Systemadministration mit Schwerpunkt Linux . In diesem Unternehmen erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie eigenständig sowie eigenverantwortlich arbeiten können. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen , Prozesse aktiv mitzugestalten und in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten . Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Linux-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home-Office Ihre Aufgaben: Planung, Implementierung und Überwachung von Webservern Entwurf und Realisierung von Web-Diensten sowie Infrastruktur im Hosting-Bereich Automatisierung und Optimierung von administrativen Abläufen in der Serverumgebung Administration und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Proaktive Fehleranalyse zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Eingehende Erfahrung in der Linux-Administration sowie ausgeprägtes Know-how in Linux-Systemen Sehr gute Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen Fundiertes Verständnis von TCP/IP-Netzwerken, Internetprotokollen und Domain-Management Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215048 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Kindertrainer / Kinderbetreuer / Kinderpfleger / Sporttrainer (m/w/d) für 2 - 8 (h) die Woche
Outdoor Kids - 10115, Berlin, DE
Einleitung Outdoor Kids bietet qualitativ hochwertige Sport- und Eventlösungen für Kinder ab dem 3 Lebensjahr an. Ein förderndes Programm und ein hochwertiges Erlebnis für die Kinder ist unsere Leidenschaft. Gemeinsam, als sportbegeistertes Team, haben wir eine Mission: die Kinder zur besten Version ihrer selbst zu machen. Und genau deswegen suchen wir ganzjährig: Kindertrainer / Kinderbetreuer / Kinderpfleger / Sporttrainer (m/w/d) Unser Sportangebot umfasst: Ballsportarten Tanzen Yoga Kampfsport Rückschlagspiele Schwimmen Skateboard, Inline Skating und Fahrrad fahren Geräteturnen Klettern Parkour Aufgaben Betreuung und Trainieren der teilnehmenden Kinder Planung und Konzipierung Kurse Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von qualitativ hochwertigen Sportangeboten Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Kinder über die gesamte Betreuungszeit Proaktive Kommunikation mit Eltern, Leitung und Partnern über Aktivitäten, Fortschritte und besondere Anforderungen Teilnahme an Erste-Hilfe Kurs für Kinder Qualifikation Du hast selber eine hohe Affinität zu Sport und Bewegung Du hast ein gutes Händchen für Kinder Du bist lernbereit und offen Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Du übernimmst gerne Verantwortung Mindestens 2 Jahre kontinuierliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Kenntnisse über Sportangebote und Ferienaktivitäten für Kinder Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern Benefits Du bekommst von Tag eins viel Vertrauen und wirst aktiv in die Planung miteingebunden Überdurchschnittlche Bezahlung Top Onboarding und Vorbereitung auf deine Aufgaben Klare Ansprechpartner und eine schnelle Kommunikation Hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein dynamisches Team und freuen uns auf engagierte neue Kollegen und Kolleginnen! Bewerbe dich jetzt!
Bauingenieur (m/w/d) Anlagenbau
Bertrandt AG - 12681, Berlin, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Bauingenieur (m/w/d) Anlagenbau Ort: Berlin Was Sie erwartet: Planung, Konzeption, Koordination und Durchführung von Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau Entwerfen, Berechnen und Zeichnen mit spezieller Bausoftware Durchführung statischer und bauphysikalischer Berechnungen Technische Beratung der Fachabteilungen Prüfung der Umsetzbarkeit der Entwürfe und der Wirtschaftlichkeit Kostenkalkulation, Terminplanung Erstellung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen, Plänen und Karten Baustellen- und Montagebetreuung, Bauabnahme Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbares Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, bauspezifischer Planungssoftware und AVA-Programmen) Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
Property Manager (m/w/d) – Fokus Gewerbe | Berlin | Top Benefits
az GmbH Personalberatung - 10627, Berlin, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines renommierten, deutschlandweit aktiven Immobilienunternehmens, das Gewerbeimmobilien nicht nur verwaltet – sondern strategisch weiterdenkt . In einem Portfolio, das von modernen Büroflächen bis hin zu urbanen Quartiersentwicklungen reicht, steht eines im Zentrum: klare Prozesse, echte Teamarbeit und eine Unternehmenskultur , die auf Vertrauen und Eigenverantwortung baut. Zur Verstärkung des Berliner Standortes suchen wir Sie : Eine Persönlichkeit im kaufmännischen Property Management (m/w/d) am Standort Berlin, die mehr als nur Zahlen ordnet – sondern Immobilien aktiv gestaltet, Mieterbeziehungen mit Leben füllt und dabei strukturiert, unternehmerisch und mit Weitblick handelt. Und das Beste: Diese Rolle bringt nicht nur Verantwortung – sondern auch Benefits, die diesen Namen wirklich verdienen. Aufgaben Hier bringen Sie sich ein: Verantwortung übernehmen : Sie managen eigenständig ein Gewerbeportfolio – kaufmännisch, kommunikativ und klar. Dranbleiben : Mietverträge, Unterlagen, Stammdaten – bei Ihnen ist alles aktuell und strukturiert. Den Überblick behalten : Sie steuern Budgets, prüfen Rechnungen und behalten die Zahlen im Griff. Bericht erstatten : Monatlich oder quartalsweise – Ihre Reportings bringen Transparenz für Mandanten und Steuerberater. Kommunikation führen : Ob Mietpartei, Behörde oder Dienstleister – Sie sind verbindlich und souverän im Kontakt. Prozesse steuern : Forderungen, Fristen, Mietanpassungen? Sie haben’s im Blick – und im Griff. Klar abrechnen : Sie erstellen Betriebskostenabrechnungen, prüfen Widersprüche und klären offene Posten. Profil Das bringen Sie idealerweise mit: Fundament : Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännischen Umfeld. Erfahrung : Idealerweise Praxis in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien. Zahlenverständnis : Sie denken wirtschaftlich und kennen sich in der Buchhaltung aus. Kundenfokus : Sie treten serviceorientiert auf und kommunizieren professionell. Teamgeist & Eigenständigkeit : Sie arbeiten gern im Miteinander – aber auch eigenverantwortlich. Digital fit : MS Office ist für Sie Routine – zusätzliche Softwarekenntnisse? Willkommen. Wir bieten Warum Sie sich freuen dürfen: Gesund bleiben – und zwar richtig: Profitieren Sie von einem großzügigen Gesundheitsbudget, persönlichen Check-Ups und Services, die auch Ihre Familie entlasten – von Facharzttermin bis Massage. Flexibel arbeiten – so, wie es zu Ihnen passt: Ob Gleitzeit oder bis zu drei Tage Homeoffice: Sie gestalten Ihren Arbeitstag mit – strukturiert, aber nicht starr. Wachstum fördern: Ob Weiterbildung, Entwicklungsgespräch oder der nächste Schritt – Ihre persönliche Weiterentwicklung wird hier aktiv unterstützt. Wertschätzung leben: Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Betriebsklima, das nicht nur auf dem Papier gut ist. Urban mobil – klimafreundlich unterwegs: Mit dem Firmenfahrrad geht’s nachhaltig zur Arbeit – oder einfach zum nächsten Lieblingscafé. Tierisch gute Begleitung: Bei unsrem Kunden darf Ihr Hund mit ins Büro – weil gute Gesellschaft auf vier Pfoten eben auch zur Kultur gehört. Verantwortung mit Substanz: Sie übernehmen nicht nur Aufgaben – sondern gestalten aktiv mit. Ihre Expertise zählt und wird geschätzt. Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Joy M. Kassel freut sich auf Ihre Bewerbung! Mail: kassel@az-personalberatung.de Spannende Vakanzen für kaufm. Fach- und Führungskräfte: https://az-personalberatung.de/
Volljurist*in - Wirtschaftsjurist*in Öffentliche Ausschreibungen (m/w/d)
Arbeitgeber Vertraulich - 10963, Berlin, DE
Stellenangebot #30536 Rechtswissenschaften Vergaberecht in Berlin Volljurist*in - Wirtschaftsjurist*in Öffentliche Ausschreibungen (m/w/d) Bereichsleitung Projektträger Entwicklungsgesellschaft Öffentlicher Sektor Der Arbeitgeber in Norddeutschland Das in Berlin ansäßige etablierte Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen hat sich auf die Unterstützung des öffentlichen Sektors spezialisiert. Gegründet wurde das Unternehmen in 2007. Die Beratungsgesellschaft ist zum fünften Mal in Folge als Top 100 Inovationsunternehmen in Deutschland ausgezeichnet worden. Mit über 450 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen wie IT, Recht, Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung und Geografie begleitet die marktführende Beratungsgesellschaft Kommunen, Landkreise und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung. Ihre Rolle als leitender Wirtschafts-Jurist*in Die Bereichsleitung öffentlicher Sektor übernimmt die strategische und operative Verantwortung für alle Angebotsprozesse im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen . Sie identifiziert relevante Vergabeverfahren, entwickelt passgenaue Angebotsstrategien und steuert die Erstellung wettbewerbsfähiger Unterlagen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Juristen und der Geschäftsführung. Dabei sorgt sie für eine rechtssichere, fristgerechte und qualitativ hochwertige Beteiligung an Ausschreibungen, stärkt die Marktposition des Unternehmens im Public Sektor und führt ein interdisziplinäres Bid-Team mit klarem Fokus auf Effizienz und Wirkung. Aufgaben und Verantwortung Strategische Ausschreibungsanalyse Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Ausschreibungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Angebotsstrategie entwickeln Erarbeitung und Umsetzung von Angebotsstrategien unter Berücksichtigung von Wettbewerb, Preisgestaltung, Leistungsumfang und Differenzierungsmerkmalen. Koordination und Leitung des Bid-Prozesses Führung eines interdisziplinären Bid-Teams, Steuerung von Zeitplänen, Ressourcen und Zuständigkeiten im Angebotserstellungsprozess. Sicherstellung der Vergabekonformität Verantwortung für die Einhaltung aller vergaberechtlichen Vorgaben (z. B. VgV, UVgO) sowie für formale, technische und juristische Qualität der Angebote. Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren Enge Abstimmung mit Projektentwicklung, juristischer Prüfung, Kommunikations- und Finanzabteilung sowie ggf. mit Konsortialpartnern. Weiterentwicklung von Prozessen und Standards Optimierung interner Bid-Management-Strukturen, Entwicklung von Templates, Workflows und internen Schulungsformaten. Berichtswesen und Geschäftsleitungssupport Reporting über laufende Ausschreibungen, Erfolgsquoten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Beteiligungsstrategie. Vertragsangebot Strategische Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung Attraktives Jahresgehalt + leistungsorientierte Vergütung Moderne IT-Infrastruktur und Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit in Norddeutschland Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de . Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de . Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg • Referenz: 30536 • Stand: 17.07.2025
Key Account Manager (m/w/d) Tax, Advisory & Assurance - bundesweit
OCCUPERSO - 10963, Berlin, DE
Zusammenfassung Ganzheitliche Mandatsbetreuung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Accounting, Tax & Consulting - im Sinne eines Programm Managements/Key Account Management Du hast den Blick für das große Ganze, erkennst Potenziale und bringst Transformationen wirklich voran? Bei unserem Kunden bekommst Du als ( Senior) Manager (m/w/d) - Tax, Advisory&Assurance die Bühne, um echte Wirkung zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen. Zur Aufgabe: Koordination der Services unseres Kunden als zentraler Ansprechpartner bei großen mittelständischen Mandanten Zur Besonderheit : Ein neues Aufgabenfeld, dass Du als Führungskraft von Beginn an mitgestalten sowie das Team aufbauen kannst zum Standort : Das Team wird standortübergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar Warum diese Aufgabe : Ganzheitliche und standortübergreifende Beratung der Mandanten - im Sinne von One-Face-to-the-Customer Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Ganzheitliche Mandatsbetreuung im Sinne eines Key Account Management: In Deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate und bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und den nationalen sowie internationalen Delivery-Einheiten der Steuerberatungsgesellschaft. Du bist fachlicher Sparringspartner und persönlicher Ansprechpartner der Mandanten bei allen Change-Prozessen im Finanzwesen. Dies kann sowohl eine Service-Erweiterung aufgrund der Optimierung im Bereich von Tools & Prozessen als auch aufgrund der unterschiedlichsten Sondersituationen eines Unternehmens sein. Im Bereich Tools & Prozesse können Themen wie z.B. Digitalisierung & Automation, Outsourcing, den Einsatz von KI im Finanzwesen u.v.m. relevant werden. Im Bereich der Sondersituationen des Unternehmens sind es Themen wie z.B. Carve-Outs, Unternehmenszukäufe oder -verkäufe, Umstrukturierungen oder GAAP-Konvertierungen, Betriebsprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse steuerlicher Sondersachverhalte u.v.m. All diese Themen verlangen nach Spezialisten mit einer hohen fachlichen Kompetenz, die du in den Service Lines sowie internationalen Einheiten finden wirst. Du koordinierst diese Themen, bist in ständigem und direktem Kontakt mit den internen und externen Stakeholdern und begleitest die Umsetzung mit strategischem Know-how, Projektmanagement- und Kommunikations-Kompetenz sowie mit Fingerspitzengefühl. Du bist für die gesamte Angebotskoordination zuständig und führst die Gespräche mit Mandant*innen auf Entscheider-Ebene (bis CFO-Level). Intern agierst Du auf Augenhöhe mit Partnern und Kollegen aus den Service Lines. Parallel dazu baust Du Dein eigenes leistungsstarkes und innovatives Team auf, das die Mandate fachlich hochwertig und effizient betreut. Kurz gesagt: Du inspirierst, führst, berätst – und sorgst dafür, dass die Mandanten bestens für die Zukunft aufgestellt sind. Qualifikation, Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Als ( Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory&Assurance (Service Line übergreifend) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Mandatsbetreuung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs, optimierst Finanzprozesse, implementierst innovative Lösungen und bist strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Dein fachlicher Hintergrund & Qualifikation: Dieses Aufgabenfeld ist (noch) sehr selten und untypisch. Wichtig ist Deine umfassende Erfahrung in der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung o. aus dem Consultingumfeld (mit dem Fokus der Optimierung von Finanzprozessen bei Mandanten). Für dieses Aufgabenfeld ist kein Steuerberater- oder WP-Examen notwendig, um den Mandanten ganzheitlich zu beraten - auch wenn ein Examen selbstverständlich als Kompetenznachweis Anerkennung findet. Vielmehr ist ein breites Verständnis der Finanz-Prozesse & Aufgaben, die Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem innovativen Aufgabenfeld mit einem hohen Freiheitsgrad wichtig. Deine Aufgaben auf einen Blick: Ganzheitliche Mandatsbetreuung : Zentraler Ansprechpartner für mehrere Großmandanten und die internen Service Lines – entlang der gesamten Prozesskette von Projekten Transformationsbegleitung & Projektmanagement : Steuerung von Outsourcing- und Change-Prozessen (Carve-Outs, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Umstrukturierungen, GAAP-Konvertierungen u.v.m). Optimierung & Beratung : Koordination der Services für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Mandanten Digitalisierung & Innovation: Beratung zur Einführung von KI-gestützten Tools und nachhaltigen Reporting-Lösungen. Angebots- und Stakeholdermanagement : Koordination von Angeboten, Begleitung der Projekte, Ansprechpartner*in für das C-Level des Mandanten und die internen Partner der Service Lines. Teamaufbau & Führung : Aufbau & Entwicklung deines leistungsstarken Teams, das die Mandanten kompetent begleitet. Was unser Mandant Dir bietet: Rahmenbedingungen : Der Gehaltsrahmen entspricht den hohen Anforderungen und ist abhängig von der Qualifikation der Person. Der Gehaltsrahmen liegt bei ca. €87.000 - 125.00 pro Jahr. Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten. Dein Team wird Standort übergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen denkbaren Rechnungswesen und Finanzprozessen ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Mandatsbetreuung vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf andere Fachbereiche im Steuerwesen fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Head of Operations (f/m/d)
LIQID Investments GmbH - 10115, Berlin, DE
Your Role We are looking for a Head of Operations (d/m/w) to drive efficiency, automation, and operational excellence at one of Europe’s leading digital wealth managers. In this role, you will lead a growing cross-functional team that designs the system landscape and processes behind areas like customer service, trading, and sales operations. You will define the strategic direction of LIQID’s operations function, lead the team’s roadmap execution, and champion the use of automation and AI to scale our business. Working closely with product, engineering, sales and senior leadership, you will ensure that LIQID’s operational backbone is robust, efficient, and ready for future growth. What exactly will you do? Build, lead, and develop LIQID’s operations team, setting the vision, structure, and culture for operational excellence Identify inefficiencies, risks, and improvement opportunities, and lead cross-functional initiatives to redesign and streamline core processes Shape the strategic roadmap for scalable operations, reducing manual effort and enabling growth across customer service, sales, trading, and compliance Apply emerging technologies such as AI to simplify workflows, reduce complexity, and elevate the client experience Champion operational excellence as a foundation for great client experiences, ensuring our processes and infrastructure reflect the high standards LIQID and its clients strive for. What you bring 8+ years of experience in operations, process management, or scaling tech-enabled businesses, ideally in fintech or financial services A strong track record of leading teams and driving cross-functional transformation initiatives from concept to implementation Deep understanding of operational workflows and tooling, with a sharp eye for automation and continuous improvement Experience applying emerging technologies like AI to solve business problems and improve internal efficiency A structured, hands-on mindset with strong communication skills and the ability to align teams, stakeholders, and leadership around shared goals What we offer Diversity : Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one. Flexibility : We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind. Appreciation : You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas. Development : We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display. Smart Money : As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers. Well-being : Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that. What happens next Introductory call: A short conversation with one of our recruiters to get to know you and share more about the role and team. Interview with our CTO Jurek: A deeper discussion about your experience, leadership style, and operational expertise. Meet the team: Visit our Berlin office to get to know the people you will work closely with and get a real sense of our culture, ways of working, and shared ambition.
Kostenplaner (m/w/d)
RECRUNIT - 10405, Berlin, DE
Über diese Position Ein Expertenteam im Kostenmanagement sucht einen Kostenplaner (w/m/d) in Berlin. RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben Schwerpunkt: LPH 0-3 der HOAI Baukostenplanung im Rahmen der Bedarfs-, Vor- und Entwurfsplanung Prüfung oder Plausibilisierung von Kostenermittlungen Dritter Parallelermittlung von Kostenschätzungen, -berechnungen Prüfung der Wirtschaftlichkeit von Wettbewerbsentwürfen/Projekten Weiterentwicklung der Kostenplanung im BIM-Umfeld Mitarbeit in der datenbankorientierten Kennwertermittlung Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Auftraggebern/Bauherren Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten Profil Hintergrund als Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kostenplanung Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit räumlichem Vorstellungsvermögen Verständnis für die Konstruktion von Gebäuden Hohe Zahlenaffinität Sichere Anwendung von MS Office-Produkten sowie CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben rund um nationale und internationale Projekte der Bau-, Immobilien- und Infrastrukturbranche (Wohnen, Gewerbe/Büro, Kultur, Infrastruktur, Medizin etc.) Ein stabiles Netzwerk zusammengesetzt vor allem durch langfristige Kunden Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, welches Innovationen unterstützt und fördert Ein Team voller Spezialisten von dem man vieles lernen kann Eine inspirierende und sympathische Führungskraft Attraktive Vergütung Unterstützung bei individuellen Zielstellungen und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Head of Sales Empowerment | Medizintechnik (gn) Deutschland - remote
TOPSTEP GmbH - 10719, Berlin, DE
Einleitung Vertriebsleiter Deutschland (gn) – Gestalte Zukunft beim MedTech-Gamechanger Standort: remote - Süd- und Westdeutschland präferiert | Gehalt: Bis 150k € | Start: 01.08.2025 oder später Ihre nächste Story beginnt hier. Stellen Sie sich vor: Sie betreten einen Raum, in dem zehn oder mehr Vertriebsprofis auf Sie warten – bereit für Inspiration, Führung und neue Wege. Sie spüren: Hier geht es nicht um klassische Vertriebsleitung. Hier geht es um Empowerment, um Wachstum, um echten Impact. Sie sind nicht nur Manager_in, sondern Möglichmacher_in, Architekt*in einer Vertriebs-Community, die Innovation lebt und Lebensqualität verkauft. Was Sie bewegen Unser Mandant ist nicht irgendein Unternehmen – sondern einer der internationalen Innovationsführer, wenn es um Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität geht. Ob Hightech-Mobilitäts-Medizintechnik, smarte Reha-Tools oder das ergonomischste Krankenbett der Branche: Hier werden Produkte entwickelt, die Menschen wirklich weiterbringen – und manchmal sogar wortwörtlich. Ihre Zielgruppen? Vom Sanitätshaus um die Ecke, das für seine Kunden immer die beste Lösung sucht, über große Reha-Fachhändler, Einkaufsgemeinschaften, die das halbe Land beliefern, bis hin zu Kliniken, Pflegeinstitutionen und Sozialdienste, die tagtäglich mit Herz und Verstand für mehr Lebensqualität sorgen. Und ja, manchmal auch der Endkunde selbst, der nach einem Stück Unabhängigkeit sucht – und sich freut, wenn Technik einfach funktioniert. Aufgaben Ihre Rolle als Head of Sales Empowerment Teamführung mit Herz und Verstand: Sie übernehmen die Führung eines 10-köpfigen Vertriebsaußendienstteams, erkennen individuelle Stärken, fördern Talente und schaffen eine Kultur, in der Leistung und Miteinander Hand in Hand gehen. Sie sind Coach, Sparringspartner_in und Motivator_in – und sorgen dafür, dass Ihr Team über sich hinauswächst. Strategie, die Wirkung zeigt: Sie entwickeln und implementieren innovative Vertriebsstrategien, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Markt spürbar sind. Sie analysieren Potenziale, identifizieren neue Zielgruppen und setzen gezielt Impulse für nachhaltiges Wachstum. Markterschließung mit Weitblick: Sie sind der/die Treiber*in, wenn es darum geht, neue Märkte zu erschließen und bestehende Marktanteile auszubauen. Sie erkennen Trends, denken unternehmerisch und haben den Mut, neue Wege zu gehen – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert für Kunden zu schaffen. Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung: Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe, entwickeln individuelle Angebote und bringen auch komplexe Deals erfolgreich zum Abschluss. Sie sind präsent bei Kundenevents, Messen und wichtigen Branchenterminen. Schnittstellenprofi: Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement und Key Account Management zusammen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen alle relevanten Stakeholder an einen Tisch. Sie sind die kommunikative Brücke zwischen Markt, Team und Unternehmensführung. Kultur- und Wertebotschafter*in: Sie leben und vermitteln die Werte des Unternehmens – Integrität, Innovation, Verantwortung und Exzellenz. Sie sind Vorbild, wenn es um ethisches Handeln, nachhaltige Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit geht. Qualifikation Was Sie mitbringen Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Healthcare-Umfeld oder in einer Branche, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Nachweisbare Erfolge im Aufbau, der Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams. Hunter-Mentalität, Gestaltungswille und Lust auf aktiven Vertrieb – Sie gehen gerne voran und reißen andere mit. Kommunikationsstärke, Authentizität und Teamgeist – Sie können Menschen begeistern und für gemeinsame Ziele gewinnen. Strategisches Denken, Eigenmotivation und Umsetzungsstärke – Sie bringen Ideen nicht nur ein, sondern setzen sie auch konsequent um. Reisebereitschaft und Flexibilität – Sie sind gerne nah am Markt und an Ihren Kunden. Benefits Was Sie erwartet Ein Unternehmen, das Innovation, Integrität und Leadership nicht nur predigt, sondern lebt. Ein Team, das auf Inspiration und Führung wartet – und bereit ist, gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen. Die Chance, echten Impact zu haben: Sie gestalten Wachstum, prägen Unternehmenskultur und bringen Ihre Handschrift ein. Attraktives Gehaltspaket, ein Fahrzeug der gehobenen Mittelklasse, auch zur Privatnutzung, Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Ihre und viele andere Karrieren auf das nächste Level zu heben. Ein diskreter, wertschätzender Prozess – Ihr Interesse bleibt vertraulich, bis Sie bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, Ihre Story neu zu schreiben? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme – vertraulich, offen, auf Augenhöhe. P.S.: Sie müssen nicht wissen, wie man Medizinprodukte zusammenbaut – aber Sie sollten wissen, wie man Menschen zu Höchsleistung mobilisiert und Märkte bewegt. Melden Sie sich – und lassen Sie uns gemeinsam etwas Großes starten. Ihr Pascal Ammann Headhunter Life Sciences | TOPSTEP
Finanzbuchhalter:in (all genders) für FinTech-Startup
munerio consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Für unser Partnerunternehmen, ein Berliner FinTech-Startup , suchen wir aktuell eine:n Finanzbuchhalter:in (all genders) zur Betreuung des wachsenden Kundenstamms. Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Senior Personalberaterin, Katharina Krichbaum, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte. Aufgaben Du agierst als Ansprechpartner:in für deine Mandanten für Fragen rund um die Finanzbuchhaltung. Du überprüfst die Buchungsvorgänge und ergänzt ggf. fehlende Informationen- vieles wird automatisiert durch eine KI übernommen. Du unterstützt bei der Erstellung der GuV, Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterlagen für den Jahresabschluss. Insbesondere bei buchhalterischen Sonderfällen übernimmst du, was die KI nicht übernehmen kann. Du arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, um unsere Software stetig zu verbessern. Du dokumentierst interne Prozesse und bringst aktiv Ideen für effizientere Abläufe ein. Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum:zur Steuerfachangestellte:n oder alternativ ein Zertifikat für die Finanzbuchhaltung. Du konntest bereits Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln, z.B. im Umfeld einer Kanzlei. Du bist versiert im Umgang mit DATEV sowie einem gängigen ERP-System. Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du hast Spaß an Technik und hast Lust dich in einem dynamischen und agilen Umfeld aktiv mit einzubringen. Du sprichst fließend Deutsch. Wir bieten Du übernimmst ein spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen und agilen Umfeld. Du bist „von Anfang an“ dabei und hast spannende Entwicklungsperspektiven. Du arbeitest eng mit den Gründer:innen zusammen und kannst deine eignen Ideen verwirklichen. Flexible Arbeitszeiten und remote-Option unterstützen dich bei deiner persönlichen Work-Life-Balance. Kontakt Branchenspezifische Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Formular , inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Senior Personalberaterin, Katharina Krichbaum , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 23 telefonisch oder per Email (katharina.krichbaum@munerio.de ) zur Verfügung. Referenznummer: A000000 (APHK-670703)
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