Senior Product Designer (m/w/d)
Ralph - 10405, Berlin, DE
Einleitung Arbeiten bei Ralph Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin. Wir suchen Top-Talente, um die Immobilienverwaltung – die größte Anlageklasse der Welt – neu zu denken. Wir bauen unsere eigene Software (Operating System und vertikale KI) und kombinieren diese Technologie mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung. . Wir sind organisch sehr schnell gewachsen, betreuen heute bereits tausende Einheiten und expandieren nun deutschlandweit mit der Unterstützung von führenden VCs, in dem wir "offline-Hausverwaltungen” auf unsere Plattform bringen. Wir sind einer der führenden Player in Europa und einer Branche, die bei den größten VCs als ideale Branche für AI-Roll-Ups gesehen wird und wollen die gesamte Branche umdrehen. Als Senior Product Designer spielst du eine Schlüsselrolle dabei, unsere Software auf das nächste Level zu bringen und die Hausverwaltung in Deutschland neu zu denken – intuitiv, skalierbar und nutzerfreundlich. Warum das wichtig ist Die Verwaltung rund ums Zuhause ist heute oft frustrierend – mit Warteschleifen, E-Mails, Ausreden und schlechtem Service. Wir wollen das ändern: mit einer App, die das Wohnen wirklich verbessert – ein echtes "Home in your Pocket" . Ralph hat das Potenzial, mehr als nur Verwaltung zu bieten: von Zahlungen über Energie bis zu Services im Haus und im Kiez. Ob Reinigung buchen, Miete zahlen oder Nachbarn vernetzen – "Ralph” kann irgendwann das gesamte Thema "Wohnen” neu definieren. Wie wir ticken & unsere Culture Wir wollen ein außergewöhnliches Unternehmen bauen und brauchen dafür Outliers: analytisch, datengetrieben, willensstark und selbstreflektiert – und fun! Wir haben einen guten BS-Sensor, suchen keine Egos, sondern Macher*innen im Founder-Modus, die das Team nach vorne bringen wollen. Wir arbeiten viel – aber nicht ortsgebunden. In-Person-Collaboration ist uns wichtig, aber wir sind flexibel: Unser HQ ist zwar in Berlin, aber du kannst auch remote arbeiten – Hauptsache, wir bleiben produktiv. Respekt, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Jede Stimme zählt. Aufgaben Du gestaltest die UX/UI für unser Eigentümer-Portal und internes Operations Dashboard. Du übersetzt komplexe Verwaltungsvorgänge in verständliche, digitale Prozesse und verstehst welche Rolle AI dabei spielen kann Du arbeitest eng mit Julius (CEO), Cip (CTO), Kento (Chief of Staff) und unserem In-House Verwalterteam zusammen um Workflows zu verstehen und sie in nutzerfreundliche Designs umzusetzen. Du entwickelst unser Design System weiter und sorgst für konsistente, hochwertige UIs. Beispielhafte Projekte, an denen mitwirken kannst: Integration von cutting-edge KI-Anwendungen in unser eigenes Operating System Entwicklung von Prototypen für unser AI-ERP System Mobile App für Eigentümer und Mieter (bspw. mit automatisierten Bewerbungen für und Besuchen von Wohnungen) Design eines Inbox Features für das tägliche Taskmanagement unseres Verwalterteams Design eines deutschlandweit genutzten Control-Towers für das Leadership Team Durchführung von Usertests für die neuesten KI Features um das Ticketsystem zu optimieren Qualifikation Mind. 5 Jahre Erfahrung als Produktdesigner:in in einem Tech-/Startup-Umfeld Du liebst es, komplexe, manuelle Prozesse in intuitive, digitale Lösungen zu verwandeln. Du kannst größere Design Projekte end-to-end vom ersten Prototypen bis zur Umsetzung leiten Du kannst mit Entwicklern, PMs und operativen Teams auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Du sprichst fließend Deutsch, damit du dir die wichtigsten Insights direkt vom operativen Team holen kannst. Bonus Punkte: Erfahrung in PropTech, ERP-Systemen oder anderen komplexen B2B Workflows Erfahrung beim Design und Einführung von AI Features Benefits Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Teil von Ralph zu werden: Wir wachsen schnell, haben starke Partner und ein unbegrenztes Maß an Gestaltungsfreiheit, um die Zukunft der Hausverwaltungsindustrie mitzubestimmen. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern, einem hochmotivierten Tech-Team und unseren In-House Verwalterteam zusammen. Du gestaltest nicht nur Features, sondern ganze Workflows – und hast direkten Einfluss darauf, wie tausende Nutzer täglich mit Ralph arbeiten. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir ESOP-Anteile, flexible Hybrid-Work-Optionen, moderne Tools und ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Spaß an gemeinsamer Weiterentwicklung setzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess (-2 Wochen) Intro Call: 30 Min. Kennenlernen mit einem Teammitglied – wer bist du, wer sind wir? Design Interview: 60 Min. UI/UX Challenge – wir wollen sehen, wie du Probleme angehst. CEO Interview mit Julius: 30 Min. um mehr über die Mission und Vision von Ralph zu lernen On-site Super Day: 0,5–1 Tag im Berliner Büro – wir arbeiten zusammen an einer echten Herausforderung, skizzieren Lösungen und besprechen Ansätze direkt im Team. Entscheidung: Du bekommst zeitnah Feedback. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Hausverwaltung.
Partnerships Manager (m/f/d) -100% remote EU
b-good GmbH - 10243, Berlin, DE
Einleitung Arbeite mit den größten Marken Europas zusammen! Mehr noch - Entwickle unsere Partnerbeziehungen weiter & sei der direkte Draht für unsere wichtigsten Kunden. Wir suchen einen deutschsprachigen Partnerships Manager (m/f/d) mit einer Leidenschaft für Kommunikation: Aufgaben Deine Aufgaben Verantwortung. Du kümmerst dich um die Pflege der Bestandskunden und baust neue Kontakte zu Händlern und Affiliate-Netzwerken auf. Koordination. Du strukturierst die eingehende Kommunikation aus dem Netzwerkumfeld und hältst diese Kontakte durch regelmäßige Kommunikation. Digitalisierung. Dokumentiere wichtige Informationen in unserem CRM und entwickle kreative, KI-gestützte Automatisierungslösungen. Verhandlung. Du verhandelst effektiv die CPO-Raten und Budgetzuweisungen. Kundenbeziehungen. Zeige Eigeninitiative und hilf unseren Kunden, das Beste aus unserem Produkt herauszuholen. Netzwerken. Knüpfe neue Kundenbeziehungen auf Partnerveranstaltungen und Messen. Reporting. Du analysierst Daten der Partnerperformance und gibst diese regelmäßig an interne Stakeholder weiter. Teamwork. Im Team mit Jordan und Jake setzt ihr neue Initiativen um und denkt zukunftsorientiert. Qualifikation Dein Profil Entrepreneural thinking. Du optimierst dich immer wieder selbst und hast eine schnelle Auffassungsgabe. Du stehst für systematische Arbeit und ressourcenorientiertes Zeitmanagement. Wachstumsbereitschaft. Du willst mehr über die Affiliate-Welt lernen, sodass du im Nullkommanichts jedem (potenziellen) Kunden erklären kannst, welche Optionen es gibt, um mit uns zu arbeiten. Optimale Informationsbereitstellung. Du weißt, was unser Kunde benötigt – ob via Mail, bei einem kurzen Call oder auf einem Netzwerkevent. Kommunikation . Deine transparente und empathische Kommunikation unterstützt die Bindung zu unseren Kunden und stärkt so die Kundenbeziehung. Reisen. Du liebst es, auf Netzwerkevents, Messen oder zu Kundenterminen persönlich zu reisen & freust dich darauf, eine starke Kundenbeziehung aufzubauen. Analyse. Du bist strukturiert in der Kampagnen- oder Datenanalyse und kannst diese in mitreisende Storys umwandeln. Berufserfahrung. Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Client Success, Key-Account-Management oder im Partnership Management. Fachkenntnisse. Du hast schon in Bereichen wie E-Commerce, PPC-Werbung und/oder Affiliate-Marketing gearbeitet. Software. Du hast Erfahrung mit CRM-Tools (HubSpot, Salesforce etc.) und kennst dich mit Projektmanagement-Tools aus. Ideal. CPO, CTR, ROAS, AOV, KUR, CPC sind keine Fremdwörter für dich und du bist bereit, mehr darüber zu lernen. Sprachkenntnisse. Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1). Studium. Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Kommunikation, Management oder Marketing erfolgreich abgeschlossen. Benefits Benefits Mindset . Offen und empathisch. Strukturiert. Mit einer Passion für Technik und Kunden. Team . Du arbeitest eng mit Jordan (Head of Affiliates) und Jake (Affiliate Partnerships Team Lead) zusammen. Langfristige Kunden. Marketingagenturen und E-Commerce-Unternehmen in der EU. Produkt. Personalisierte Google Comparison Shopping Services (CSS) für Agenturen und Shops sowie Steigerung des Verkaufspotenzials über Google Shopping. Kein Prozesschaos. Dokumentation & Vorgehensweisen liegen bereits strukturiert und digital vor. Remote. Du kannst dir deinen Arbeitsort aussuchen. Vorzugsweise wohnst du nah an Deutschland. Weiterentwicklung. Wir fördern deine Entwicklung und schulen dich ständig fachlich weiter. Arbeitsweise. Hands-on. Hervorragend organisiert, mit Fokus auf technische Automatisierungen und Lösungen. Equipment. Du bekommst alles, was du benötigst. Company. Scale-up. Keine externen Kapitalgeber. Eines der wachstumsstärksten E-Commerce-Unternehmen in der EU. Politik. Keine. Wir ziehen es vor, dass du proaktiv selbst entscheidest. Entscheidungen von uns innerhalb von 24 Stunden. Software. https://stackshare.io/adstrong/adstrong + dabei immer offen für Ideen und bessere Lösungen. Bewertungen. 5.0 Sterne bei 36 Bewertungen bei Google. Bezahlung. Sehr attraktiv. Wir möchten Kollegen (m/f/d) gewinnen, die zu unseren Wachstumsplänen passen. Fehlt dir etwas in der Auflistung? Lass es uns gerne im Anschreiben deiner Bewerbung wissen und wir schauen, ob wir es ermöglichen können! Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Die b-good GmbH mit der Marke adstrong hat es sich zur Aufgabe gemacht, Marken, Agenturen und Amazon-Verkäufer dabei zu unterstützen , ihr Umsatzpotenzial über Google Shopping zu realisieren . Unser preisgekröntes CSS-Unternehmen (Googles Preisvergleichsportal) mit Sitz in München und Berlin ist vollständig eigenfinanziert, übertrifft kontinuierlich seine Leistungsziele und ist nun auf Expansionskurs . Adstrong entwickelt sich zu einem der am schnellsten wachsenden Online-E-Commerce-Dienstleister und arbeitet mit über 5.000 Online-Shops in ganz Europa zusammen. Wir haben bereits über 100 Millionen Euro zusätzlichen Umsatz für unsere Partner generiert.
Mitarbeit im Verbraucherschutz - Studierende, Absolvent:innen & Jurist:innen - 100 % remote, 100 % f
Bundesverbraucherhilfe e.V. - 10117, Berlin, DE
Einleitung Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen. Du hast einen juristischen Hintergrund – egal ob du bereits Berufserfahrung mitbringst oder noch im Studium steckst – und möchtest dein Wissen für das Gemeinwohl einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Was dich bei uns (je nach Einsatzbereich) erwartet: Telefonische Erstberatung von Verbraucher:innen Juristische Einschätzungen und schriftliche Stellungnahmen Aufbereitung häufiger Rechtsfragen für unser Wissensarchiv Entwicklung verbraucherfreundlicher Informationen & Materialien Mitwirkung an strategischen und politischen Verbraucherschutzthemen Qualifikation Wir suchen engagierte Jurist:innen aller Erfahrungsstufen, u. a.: Studierende der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Staatsexamen) Absolvent:innen (Bachelor, Master) Diplomjurist:innen; Volljurist:innen und Rechtsanwält:innen Wir setzen dich dort ein, wo deine Stärken den größten Unterschied machen – auf Grundlage deines juristischen Hintergrunds, deiner persönlichen Interessen und der Bereiche, in denen wir aktuell Unterstützung benötige Benefits Darum lohnt es sich für dich: Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert Juristische Praxiserfahrung – auch als Ergänzung zum Studium oder zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Zeiteinteilung & Homeoffice – ideal neben Studium, Familie oder Beruf Ein offenes, bundesweites Netzwerk mit Innovationsgeist Möglichkeit zur Anrechnung als Praxiserfahrung (abhängig von Hochschule/Kammer) Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst mit deinem juristischen Know-how etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine allgemeine Bewerbung – und finden gemeinsam heraus, wo dein Engagement am besten passt. Bitte hab Verständnis dafür, dass unsere Rückmeldung manchmal etwas Zeit braucht – wir alle engagieren uns ehrenamtlich. Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander. Wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege
advita Pflegedienst GmbH - 12555, Berlin, DE
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unser neues Haus in Berlin-Köpenick suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich - Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation - Anleiten der Pflege- und Betreuungskräfte - Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen - Grund-, Behandlungspflege und Betreuung unserer Tagespflegegäste Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft - Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke - Eigeninitiative und Ideenvielfalt - Positive Lebenseinstellung Was Sie bei uns erwartet - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet - Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation - Entbürokratisierte Dokumentation - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unser neues Haus in Berlin-Köpenick suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich - Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation - Anleiten der Pflege- und Betreuungskräfte - Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen - Grund-, Behandlungspflege und Betreuung unserer...
Personalreferent: in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.)
ALBA BERLIN Basketballteam - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Personal-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Mit Leib und Seele: Seit über 30 Jahren verbinden wir bei ALBA BERLIN Basketball auf Topniveau und gesellschaftliches Engagement. Wir duellieren uns mit den besten Teams des Kontinents und bewegen gleichzeitig Woche für Woche 15.000 Kinder und Jugendliche in Berlin und Brandenburg. Wir gewinnen Meisterschaften wie Pokale und organisieren zusätzlich das Ganztagsprogramm an mehreren Schulen in Berlin. Wir bilden Nationalspieler:innen aus und bringen parallel Bewegung ins Bildungs- und Sportsystem. Wir begeistern eine große Community und machen uns dabei einen Namen als innovativer Sportclub. Wir setzen uns ein für eine nachhaltige Sportentwicklung – von der Basis bis in die absolute Spitze. Wir freuen uns, wenn Du zum nächstmöglichen Zeitpunk t unser Personal- Team in der Geschäftsstelle im Friedrich-Ludwig-Jahn- Sportpark verstärkst. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung operativer und administrativer HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechperson für Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Unterstützung des externen Datenschutzbeauftragten als interne:r Datenschutzkoordinator: in – du bildest die Schnittstelle im Haus Verantwortung für den Bereich Benefits: du betreust unsere Angebote operativ, pflegst die Dienst-leisterbeziehungen und entwickelst das Portfolio aktiv weiter Gemeinsame Verantwortung für den Bereich Arbeitsschutz Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Standards Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR-Management oder eine kaufmänni-sche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferent: in) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit generalistischer Ausrichtung Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgepägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an einer transparenten, lösungsorientierten Zusammenarbeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein unternehmerisches Mindset Sicherer Umgang mit MS Office – Kenntnisse in Personio sind ein Plus Benefits Mitarbeit in einem hoch engagierten Team sowie Raum für persönliche Entwicklung Ticketkontingent für die Spiele unserer Profi-Teams, sowie Rabattaktionen auf unsere Merchandise-Artikel Profitiere von unserem subventionierten BVG- Firmenticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu.
Sprechstundenhilfe (m/w/x)
Medicover GmbH - 10115, Berlin, DE
Das ärztliche Team des Medicover MVZ Gerlingen bietet seinen Patientinnen und Patienten ein umfangreiches Leistungsangebot in den Bereichen Innere Medizin, Allgemeinmedizin sowie Diabetologie. Zur Verstärkung unseres motivierten und freundlichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sprechstundenhilfe (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit . Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie vereinbaren Behandlungstermine für unsere Praxis und klären telefonische und schriftliche Rückfragen von Patienten Sie führen die Kalender und sind der Ansprechpartner für unsere Patienten Sie unterstützen bei der Durchführung von EKGs sowie (bei entsprechender fachlicher Eignung) bei Labortätigkeiten wie Blutentnahmen Sie erfassen die Daten im Patienteninformationssystem und erstellen Rezepte, Verordnungen und Überweisungsscheine. Sie unterstützen bei der Korrektur und dem Versand von Arztbriefen Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in der Callcenter-/Ärztehotline Sie unterstützen bei weiteren, allgemeinen Bürotätigkeiten Das bringen Sie mit: Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Kundenservice sammeln oder haben eine Ausbildung in diesem Bereich erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im medizinischen Bereich sowie im patientennahen Arbeiten Mit Empathie und Kommunikationsstärke begegnen Sie Patienten und haben stets ein offenes Ohr für deren Sorgen und Anliegen Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Ihre Arbeitsweise aus Als Teamplayer ist auf Sie immer Verlass! Bei MEDICOVER erwartet Sie: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Konzern mit zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub, den 24.12. Und 31.12. dienstfrei sowie ein halbes 13. Monatsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team mit starkem Zusammenhalt Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen Ein monatlicher Zuschuss in Höhe von 30,00€ zu diversen Angeboten in der Gesundheitsbranche (z.B. Sport, Ernährung, Wellness etc.) Moderne, helle Praxisräume, die das Arbeiten angenehm machen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Starttermins direkt über das Bewerbungsformular. Wenn Sie sich zu den interessanten Tätigkeitsfeldern in unserer Praxis informieren möchten, nimmt sich unsere Praxismanagerin Frau Pia Musiol per E-Mail unter pia.musiol@medicover.de gern Zeit für Sie und Ihre Fragen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Vermessungstechniker (m/w/d)
GS Company GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
Die GVS-Energie GmbH sucht einen Vermessungstechniker (m/w/d)! Gute Gründe für einen Wechsel zu GVS: * unbefristeter , sicherer Arbeitsplatz ab dem ersten Tag * attraktive, pünktliche Entlohnung plus Prämien (5% und 8% des Jahresbruttos) * Prämien für den Aufbau einer Vermessungsabteilung * Verantwortung und Führungsperspektiven * 1-2 Tage Home-Office pro Woche * flexible Strukturen und flache Hierarchien * ganzjährige Beschäftigung, auch im Winter * Zusatzleistungen : betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, PKW inkl. Tankkarte * modern ausgestatteter Dienstwagen, nach 6 Monaten mit 1%-Regelung (optional) * Bereitstellung von IT-Ausstattung (Handy, Laptop, Monitore, Tablet) * Rabatte auf hauseigene Produkte und Services * "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm * Arbeitskleidung und PSA werden gestellt * 30 Tage Urlaub * Vertrauensarbeitszeit und individuelle Vereinbarungen * umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , Finanzierung durch den Arbeitgeber möglich Die Aufgabenschwerpunkte: * Vermessungsarbeiten im Tiefbau für das Herstellen von Baugruben mit SITEC-Geräten (Roverstab + Totalstation + Prisma) * Vermessungsarbeiten an schweren Wegebau (vorher-nachher-Aufmaße) mit SITEC-Geräten und SITECH-Drohnen * Erstellen von Grubenmodellen im CAD (Trimpel Business-Center) * Gespräche mit Lieferanten für Technologieauswahl * Begleitung bei der Ausrüstung von Kettenbaggern bis 30t mit Vermessungstechnologie * in Zukunft wird es zu deinen Aufgaben gehören, eine neue Abteilung für bautechnische Vermessungen aufzubauen (2-3 Mitarbeitern) Das solltest du mitbringen: * abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder einer verwandten Fachrichtung * PKW-Führerschein * erste Erfahrungen im Leitungsbau/Netztechnik (sind wünschenswert aber kein Muss) * hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Freude an anspruchsvollen Projekten und Aufgaben So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Seja Schranz E-Mail: schranz@gs-company.de Die GVS Energie GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Romanian Language Intern
Umwelt und Informationstechnologie Zentrum, UIZ GmbH - 10179, Berlin, DE
Intro We are looking for a passionate and detail-oriented Romanian Language Intern to assist with translation, localization, and content creation tasks. This internship provides valuable hands-on experience in a multilingual, professional environment and is ideal for students or recent graduates looking to develop their language and communication skills. Tasks Key Responsibilities: Translate content from English to Romanian and vice versa Proofread and edit Romanian content to ensure clarity, accuracy, and cultural relevance Support the localization of websites, apps, product documentation, and marketing materials Conduct research to ensure accurate use of terminology and regional language nuances Collaborate with internal teams, including content, marketing, product, and customer support Help maintain glossaries, translation memory databases, and style guides Requirements Requirements: Currently pursuing or recently completed a degree in Romanian Language, Translation, Linguistics, Communications, or a related field Native or near-native fluency in Romanian; strong command of English Excellent writing and editing skills in both Romanian and English Detail-oriented with the ability to work independently and manage multiple tasks Familiarity with CAT tools (e.g., SDL Trados, MemoQ) is a plus Previous translation or content writing experience is an advantage but not required Benefits Benefits: Practical experience in translation, editing, and localization Mentorship and career development support Internship certificate and letter of recommendation upon completion Exposure to international projects and a multicultural team
AI Consultant
SectorPi - 10115, Berlin, DE
Einleitung SectorPi ist ein innovatives Technologieunternehmen, das Künstliche Intelligenz (KI) zur Beantragung, Verwaltung und Bewertung von Anträgen auf öffentliche Innovationsförderung entwickelt. Unsere Mission ist klar: mehr Innovation und weniger Administration in der Fördermittelbranche! Unsere Plattform reduziert den administrativen Aufwand bei Innovationsförderung erheblich – und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Vorhaben effizient und strukturiert umzusetzen. Aktuell bauen wir ein neues Kompetenzfeld auf, das sich auf Wissensvermittlung und praxisnahe Unterstützung im Umgang mit modernen Technologien konzentriert. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu begleiten, neue Ansätze besser zu verstehen und sinnvoll in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Im Zuge dieses Aufbaus suchen wir eine:n AI Consultant (m/w/d) , der oder die unsere Kunden fachlich und methodisch in Schulungen auf diesem Weg begleitet. Aufgaben Als AI Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Wissensvermittlung und Unternehmensintegration entwickelst und leitest du Schulungsformate rund um den praktischen Einsatz von KI in Unternehmen: Du entwickelst und leitest Schulungen, Workshops und Fachtrainings zu Themen wie LLMs, RAG, Agentensystemen oder KI-Infrastruktur Du vermittelst komplexe technische Inhalte verständlich und praxisbezogen Du konzipierst modulare Lernformate Du unterstützt Teilnehmer:innen dabei, KI-Kompetenzen gezielt aufzubauen und in ihre berufliche Praxis zu übertragen – z. B. durch anwendungsorientierte Übungen, Use-Case-Arbeit oder interaktive Projektformate. Du begleitest Organisationen dabei KI-Themen strategisch im Unternehmen zu verankern. Qualifikation Du kombinierst technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln – und hast idealerweise Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung oder unternehmensnahen Schulung. Idealerweise verfügst du über: Fachliche Kompetenz & Anwendungserfahrung Fundiertes Verständnis moderner KI-Architekturen (z. B. LLMs, RAG, Agentensysteme, KI-Infrastruktur) Erfahrung im praktischen Einsatz von KI-Technologien, z. B. in der Systemintegration, API-Nutzung oder im Aufbau von KI-Anwendungen in realen Umgebungen Ein gutes technisches Fundament in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen Didaktische Fähigkeiten & Vermittlungskompetenz Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungen, Fachcoachings oder Trainings – z. B. in Unternehmen, in Weiterbildungsprogrammen oder im Rahmen von Projekten Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und praxisnah zu vermitteln – auch für Teilnehmende ohne technischen Hintergrund Kenntnisse in der didaktischen Aufbereitung von Lerninhalten für berufstätige Zielgruppen, gerne auch im hybriden oder digitalen Kontext Strategisches und prozessuales Denken Erfahrung im Transfer von KI-Anwendungen auf betriebliche Prozesse (z. B. Verwaltung, Vertrieb, Produktentwicklung, Marketing) Fähigkeit zur Bewertung von Use Cases und zur Diskussion von Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit (z. B. anhand von ROI oder Ressourcenmodellen) Interesse an rechtlichen, ethischen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. AI Act, DSGVO, Transparenzpflichten) Persönlich passt du gut zu uns, wenn du... eigenverantwortlich arbeitest, neue Themen aktiv erschließt und deine Arbeit gerne mitgestaltest gerne mit Menschen arbeitest, offen kommunizierst und Freude an Austausch, Coaching und Co-Kreation hast Interesse an technologischer Entwicklung hast – ohne dabei die Bedürfnisse von Nutzer:innen aus dem Blick zu verlieren über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst und fließend Englisch sprichst Benefits Gestaltungsspielraum Du entwickelst innovative Lernformate und bringst dein Know-how in spannende, strategische Projekte ein – mit viel Raum für eigene Ideen. Verantwortung & Ownership Du übernimmst eine zentrale Rolle im Team und gestaltest aktiv mit, wie wir Lernen, KI und Praxis zusammenbringen. Enges Teamwork Du arbeitest direkt mit unseren Gründern und großartigen Kolleg:innen in einem agilen, wachstumsorientierten Umfeld – offen, kollegial und mit kurzen Entscheidungswegen. Top-Equipment Ein MacBook und alle Tools, die du für deine Arbeit brauchst – modern, effizient und auf dich abgestimmt. Remote First Wir arbeiten remote – flexibel, ortsunabhängig und mit voller Eigenverantwortung. Gelegentlich kommen wir persönlich zusammen, z. B. bei gemeinsamen Off-Sites! Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die KI-Kompetenz von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung.
Assistenz Kommunikation (m/w/d)
OlamAid - 10115, Berlin, DE
Einleitung OlamAid e.V. ist eine internationale Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin, die sich den Bedürfnissen von Krisen- und Konfliktbevölkerungen widmet. Unsere Mission ist es, Gemeinschaften beim Übergang von der Krise zur Erholung, Rehabilitation und nachhaltigen Lebensführung zu unterstützen. Einer unserer Hauptschwerpunkte sind gefährdete Gruppen und Minderheiten innerhalb der betroffenen Bevölkerung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Entwicklung & Kommunikation suchen wir ab sofort eine engagierte Person (m/w/d) zur Assistenz in der Kommunikation in Teilzeit (20 Std./Woche), die unsere interne und externe Kommunikation wirkungsvoll unterstützt. Aufgaben Website & Social Media: Pflege und Weiterentwicklung der Website sowie Unterstützung beim Aufbau und der redaktionellen Betreuung von Social- Media-Kanälen. Redaktionelle Mitarbeit: Unterstützung bei der Erstellung und dem Lektorat von Medienberichten, Artikeln, Newslettern und Pressemitteilungen. Förderkommunikation: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für unsere Fördermittelgeber*innen. Projektkommunikation: Unterstützung der Projektteams bei der Sichtbarmachung laufender Projekte (z. B. Videos, Fotos, Berichte). Events & Konferenzen: Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von öffentlichen Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen. Publikationen: Erstellung von Inhalten für Flyer, Broschüren, Jahresberichte und andere Kommunikationsmaterialien in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Qualifikation Fachlicher Hintergrund: Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Public Relations, Soziologie oder einem verwandten Bereich - abgeschlossen oder aktuell im fortgeschrittenen Verlauf. Praxis in der Kommunikation: Erste praktische Erfahrungen im Verfassen und Aufbereiten von Inhalten für Online- und Printmedien, idealerweise im zivilgesellschaftlichen oder internationalen Kontext. Sprachliche Stärke: Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Gespür für Tonalität, Zielgruppen und mediengerechte Sprache. Digitale Tools & Designverständnis: Erfahrung oder die Bereitschaft, sich in Tools wie CMS (z. B. WordPress), Canva oder Google Workspace einzuarbeiten. Empathie & interkulturelle Sensibilität: Fähigkeit, sensibel, respektvoll und menschenwürdig über komplexe oder konfliktreiche Themen zu kommunizieren - auch im internationalen Umfeld. Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Benefits Wirkung & Sinn: Mitarbeit in einer Organisation, die sich für Menschen in Not und für soziale Gerechtigkeit weltweit einsetzt. Team & Kultur: Ein diverses, engagiertes Team und eine wertschätzende, offene Arbeitskultur. Lernen & Entwicklung: Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch fachliche Begleitung, Fortbildungen und Projektverantwortung. Flexibilität: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.Standort: Arbeitsplatz in Berlin mit guter Anbindung. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins- spätestens bis zum 17.07.2025. Weitere Informationen zur Arbeit und dem Verein finden Sie auf unserer Webseite.
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