Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6701153 Beraterkontakt +491621309983
Studentische Aushilfe im Retail Bereich - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 12555, Berlin, DE
Studentische Aushilfe im Retail Bereich - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Mahlsdorfer Straße 1A, 12555 Berlin, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency North GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: Immatrikulation . Du bist Student einer (Fach-)Hochschule oder Universität. Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Technical Consultant (m/w/d)
Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) - 14057, Berlin, DE
Über uns ab sofort | befristet auf 2 Jahre | Berlin/Potsdam Unsere Abteilung Medienbetrieb betreut die stationäre und mobile Produktionstechnik bei Liveübertragungen und crossmedialen Produktionen. Zusammen mit Ihren Kollegen (w/m/d) sorgen Sie für eine stabile technische Qualität sowie einen sicheren und reibungslosen Sendeablauf. Aufgaben Führen: Sie haben die fachliche Verantwortung für den störungsfreien Ablauf von Sendungen und Vorproduktionen in den Studios und Regien am Standort Berlin. In enger Abstimmung mit Postproduktion und Distribution sichern Sie den Sendebetrieb ab. Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit den Redaktionen planen Sie neue Programmvorhaben und setzen sie mit Ihrem Team um. Dabei empfehlen Sie anhand der Anforderungen die wirtschaftlichste Lösung für komplexe Sendevorhaben. Zukunft gestalten: Sie arbeiten in Projektgruppen und treiben die Entwicklung moderner, aufwandsgerechter Produktionsprozesse voran. Profil Ingenieur (w/m/d) mit abgeschlossenem techn. Studium oder abgeschlossene medientechnische Ausbildung sowie langjährige Erfahrung in der audiovisuellen Medienproduktion fundierte Kenntnisse der professionellen Audio- und Videotechnik sowie software- und IP-basierter Produktionstechnologien umfassende Kenntnisse klassischer und smarter Produktionsprozesse in Hörfunk und Fernsehen Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Zusammenhänge sehr gute fachspezifische Englischkenntnisse Wir bieten Laptop an, Headset auf und los geht’s! Bei uns können Sie mobil arbeiten. Einfach mal abschalten? Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub . Vollzeit? Mit einer 38,5 Stunden-Woche sind Sie bei uns mit dabei! Faire Konditionen! Wir zahlen Ihnen eine Vergütung nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle . Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Isabell Kloppe Personalabteilung recruiting@rbb-online.de +49 30 97 993-411 28
Sales Operations Specialist
PERGOLUX - 10115, Berlin, DE
Intro PERGOLUX is a rapidly growing e-commerce company in the Home & Garden sector that designs, manufactures and sells Pergolas. Founded in Norway, PERGOLUX is constantly looking for growth opportunities and is already available in more than 14 countries in Europe, Australia, North America and South America. If you have a passion for outdoor living products and a desire to work in a dedicated environment with amazing colleagues - you've come to the right place! We make the dream possible. Be part of our dream team! Tasks Administer and support our global CRM (HubSpot), including user management, configuration, and integration with other platforms. Take ownership of the CRM data architecture: custom objects, properties, lifecycle stages, pipelines, and deal stages.. Collaborate with internal stakeholders to ensure the organisation has the reporting and dashboards needed to enable data driven decision making. Ensure we have high quality data, excellent CRM hygiene, and compliance in daily operations. Train and support users through onboarding programs, documentation, and ongoing enablement programs. Collaborate with Marketing and local sales teams to support events and campaigns (e.g., trade shows, follow-up sequences). Support the integration and optimization of Aircall for telephony and voice channel management Collaborate with cross-functional teams to design workflows and reporting for AI voice agents, chatbots, and automated lead engagement tools Work with external vendors and internal stakeholders to implement and improve AI-based automation in lead routing, follow-ups, and qualification processes. Continuously improve handling of weekend and after-hours leads through automation and smart handoffs to AI or human agents. Analyse CRM data to provide actionable performance insights and recommendations to management. Identify opportunities for process improvement and automation across the funnel. Evaluate and implement new tools to improve seller efficiency and buyer experience. Handle day-to-day issues such as access problems, new seat setup, and workflow optimization. Requirements At least 2 years of experience in Sales Operations, Revenue Operations, or Sales Admin roles. Hands-on experience managing and configuring HubSpot (or Salesforce) CRM. A supportive and structured work style, with the confidence to push for compliance when needed. Strong data literacy and the ability to manage complex workflows and user needs. A passion for sales technology and operational efficiency. Fluency in English (C1) is required and German (C2) is an added bonus. Bachelor’s degree or equivalent in Marketing, Business, Economics, Data Analytics, or a related field. Comfortable balancing deep focus with fast-moving support demands. Benefits A dynamic international work environment in a rapidly growing company with many growth opportunities Central office location Hybrid work model (80% on-site | 20% remote) Ergonomic workstations and modern laptops Employee events (summer party, Christmas party, after-work gatherings) Access to the Corporate Benefits portal Employee discounts on PERGOLUX products Motivated and supportive colleagues who help each other Strong focus on professional development and skill-building Free drinks and snacks Employee referral program Closing We look forward to receiving your application and resume! For more exciting insights into the PERGOLUX culture visit our Linkedin or Instagram page! www.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career
Projektkoordinator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 13581, Berlin, DE
Projektkoordinator (m/w/d) Referenz 12-222907 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in das Unternehmen und suchen aktuell im Auftrag eines erfolgreichen Industrieunternehmens, das Produktlösungen im Bahnbereich anbietet , im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Projektkoordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge sowie BVG-Firmenticket/JobRad Gemeinschaftsfördernde Firmenevents Ihre Aufgaben: Steuerung von Entwicklungs- und Fertigungsprojekten Erstellung detaillierter Projektablaufpläne Überwachung von Terminen sowie Fortschritten Führung und Protokollierung von Projektstatusmeetings Verantwortung für das Budgetcontrolling Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen Professionelle Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden im Rahmen der Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene Techniker-, Fach- oder Hochschulausbildung Freude an der Arbeit im industriellen Umfeld sowie in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarke, teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222907 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen - 10963, Berlin, DE
Sicherstellung des Pflegeprozesses Führung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereiches Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen
Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin - 13465, Berlin, DE
FACHABTEILUNGSLEITUNG ERGOTHERAPIE (W/M/D) Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d) in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) unbefristet Ihre Aufgaben In Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innen Sie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringen Sie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teil Sie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus) Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO –, fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets Vergünstigtes BVG-Firmenticket Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD Mitarbeitendenrabatt Telekom Die Möglichkeit zur Hospitation vorab Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163. P.A.N. Zentrum Frau Sina Giesemann Wildkanzelweg 28 13465 Berlin Weitere Informationen zum P.A.N..
Investment Manager (m/w/d) Real Estate
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Investment Manager (m/w/d) Real Estate Referenz 12-222940 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden in der Immobilienbranche in Berlin Mitte einen Investment Manager (m/w/d) Real Estate. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Bonuszahlungen Arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team (4 Mitarbeiter), insgesamt ca. 35 Mitarbeiter am Standort Kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket sowie Zugang zu einem umfangreichen Rabatt-Portal Work-Life-Balance durch Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen Positives Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamzusammenhalt Regelmäßige Teamevents und standortübergreifender Austausch Ihre Aufgaben: Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen inkl. eigenständiger Teilverantwortung Erstellung von Markt- und Standortanalysen mit Handlungsempfehlungen Aufbereitung von Vermarktungsunterlagen (z.B. Exposés, Investment-Memos) Durchführung und Auswertung von DCF-Bewertungen Mitwirkung bei Transaktionen inkl. Datenraum-Management und Dokumentenaufbereitung Netzwerkaufbau mit Marktpartnern sowie Pflege interner Datenbanken Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Investment Management, Private Equity, in der Projektentwicklung oder im Consulting Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie sicherer Umgang mit PowerPoint Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Gute Marktkenntnisse der Immobilienbranche in der DACH-Region Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carmen Melms (Tel +49 (0) 30 278954-283 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222940 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
AUDIT MANAGER / PRÜFUNGSLEITER M|W|D IN BERLIN
G+M Personal - 10623, Berlin, DE
ÜBER UNS Möchten Sie Ihren Horizont erweitern und mehr als nur Jahresabschlussprüfungen machen? Dann werden Sie Teil einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die neben den Kernbereichen Jahresabschlussprüfungen und Steuerberatung im Markt als Spezialist für Corporate Finance aktiv ist. Unser Kunde unterstützt und berät nationale und internationale mittelständische Unternehmen. Die Kanzlei bietet Ihnen eine langfristige Perspektive bis hin zur Partnerschaft mit vielfältigen Aufgaben. Das Team im Berliner Zentrum freut sich über die Verstärkung eines AUDIT MANAGER M|W|D MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN | BREITGEFÄCHERTES TÄTIGKEITSFELD | ENTWICKLUNGSPOTENZIAL IHRE VERANTWORTUNG Mitarbeit bei Due-Diligencen, Umstrukturierungen, Unternehmensbewertungen sowie IPO´s Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen Sie verantworten in Zusammenarbeit mit einem Team die Mandantenprojekte Qualitativ hochwertige und nachhaltige Pflege des bestehenden Mandantenstamms mit mittelständischen und Start-up Unternehmen in unterschiedlichen Branchen IHR PROFIL Sie haben Ihre akademische Ausbildung abgeschlossen und erste Berufserfahrung gesammelt Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Analytische und unternehmerische Denkweise Sie verfügen über gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB / IFRS Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens DAS ERWARTET SIE Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Individuelle Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene mit Partnerpotenzial Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Ablegung des Berufsexamens als Wirtschaftsprüfer Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine leistungsstarke Vergütung KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723740 Beraterkontakt +491621309983
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: