100% Remote Inhuse SAP BW Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Einleitung: Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik und eHealth Branche mit Hauptsitz in Berlin, das qualitativ hochwertige Produkte herstellt und vertreibt. Das motivierte Entwicklerteam arbeitet an verschiedenen Softwareprodukten und -tools, die stets auf dem neuesten technologischen Stand sind. Zur Unterstützung des Teams im Infrastrukturteams sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Senior) SAP BI/BW Berater (m/w/d). Es erwarten Sie ein attraktiven Gehalt, Home Office Option, Gesundheitsangeboten, 30 Urlaubstagen (u.v.m) die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und in einem internationalen Umfeld an innovativen Lösungen zu arbeiten. Standort/Art: Berlin / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP BW Systeme auf HANA Beratung interner Kund zu Funktionalitäten und Weiterentwicklungen der BI-Anwendungen Konzeption innovativer Lösungsansätze für neue fachliche Anforderungen sowie deren eigenständige Implementierung im SAP BW on HANA Anwendersupport, Störungsbehebung und Berechtigungsverwaltung Enge Zusammenarbeit mit der SAP-Basis und dem Hosting-Provider für die SAP-Systeme Projektleitung für kleinere BI-Projekte Anforderungen: Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufs-/ Beratungserfahrung im SAP BI/BW Kenntnisse in angrenzenden Modulen von Vorteil S/4HANA Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strategischer Einkäufer (m/w/d) - ATXB042501
ATLAS TITAN Ost GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sie unterstützen die Umsetzung von Warengruppenstrategien und verantworten die eigenständige Durchführung von EU-Ausschreibungen für Group Services. Dabei gewährleisten Sie, dass alle Aktivitäten den internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Ausschreibungsstrategien basierend auf bestehenden Warengruppenrichtlinien Erstellung vollständiger Vergabeunterlagen in Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern Eigenständige Durchführung von EU-Ausschreibungen unter Verwendung der Vergabesoftware Ariba Sourcing gemäß SektVO Vorbereitung von Freigabeprozessen, einschließlich der Erstellung von Geschäftsführungsvorlagen Übergabe der Ausschreibungsergebnisse an den operativen Einkauf und relevante Stakeholder Organisation und Durchführung regelmäßiger Statusmeetings zur Abstimmung von Ausschreibungsprozessen Qualifikation Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder Contract Management sowie in der Ausschreibung von Bau- und Dienstleistungen Umfangreiche Anwenderkenntnisse im EU-Vergaberecht Idealerweise praktische Erfahrung im Claim Management Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und englische Sprachkenntnisse auf B2 Niveau Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung) Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
IT Produktmanager/Systemanalytiker (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens als IT Produktmanager/Systemanalytiker (m/w/d) in Berlin. Sie brennen dafür, komplexe IT-Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln? Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten aktiv die Prozesse im Gesundheitswesen mit? Dann sind Sie bei meinem Kunden genau richtig! Gesucht wird ein engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit, die das Team im Bereich des Datenaustauschsals IT Produktmanager/Systemanalytiker (m/w/d) verstärkt. Ihre Aufgaben: Analyse & Design: Sie konzipieren und betreuen komplexe Datenaustauschsysteme im Gesundheitswesen. Projektleitung: Sie steuern IT-Projekte interdisziplinär und übernehmen die Verfahrensverantwortung. Konzeption: Sie erstellen Softwarespezifikationen und Datenmodelle. Projektsteuerung: Sie managen IT-Projekte von Planung bis Umsetzung (Qualität & Zeit). Gremienarbeit: Sie vertreten unsere Interessen und gestalten Branchenstandards mit. Ihr Qualifikationen: Studium: Naturwissenschaftlich/technisch (idealerweise (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik). Erfahrung: Anforderungs-, Projektmanagement, Systemanalyse (SQL, XML, UML), idealerweise IREB CPRE. Kenntnisse: Datenbankdesign (Informix, DB2, Oracle), UNIX/Linux (Shell-Scripting, Tools). Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse. Kompetenzen: Selbstständig, analytisch, verantwortungsbewusst, kommunikativ, teamorientiert, serviceorientiert. Das bietet unser Klient: Tarifvertrag mit 38,5 Stunden Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zwischen 06 Uhr und 20 Uhr Hybridmodell: 50:50 Mindestens 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Vielfältige bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Freistellung Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. Eltern-Kind Büro Gesundheitsförderung wie z.B. vergünstige Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bezuschussung von Präventionskursen, Gesundheitsseminare, Mitarbeiterberatung, Corporate Benefits
Junior Business Development Manager (m/f/x) in Berlin
konfetti GmbH - 10997, Berlin, DE
Einleitung konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 9.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Berliner oder Kölner Büro mit office-first culture! Aufgaben Du bist mitverantwortlich dafür, die konfetti Community (unser Herzstück: Hosts, Künstler, Kleinunternehmen) weiter auszubauen und mit den bestehenden Partnern die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit zu legen Du kümmerst Dich darum, unsere Partner für unsere wachsende Plattform und deren Features zu begeistern und stehst bei allen Fragen rund um unser Produkt zur Verfügung Du optimierst unsere internen Abläufe durch KI-gestützte Lösungen, Automatisierung und intelligente Nutzung unserer CRM-Software Indem Du immer wieder den Status Quo hinterfragst, unterstützt Du proaktiv und interdisziplinär dabei, dass sich unser Produkt und unsere Arbeit mit Partnern stetig weiterentwickelt Du verantwortest Deine eigenen Kennzahlen und sorgst dafür, dass sich diese peu a peu weiterentwickeln Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam bist Du an der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung und kontinuierlichen Austausch beteiligt Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und kannst bereits erste Berufserfahrung vorweisen, z.B. in einem Startup, einer Strategieberatung oder durch eigene Projekte Startup-Mentalität ist Dir nicht fremd und Du hast Lust mit uns ordentlich Gas zu geben Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß Eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet Dich aus und Du kannst mehrere Bälle ohne Probleme in der Luft halten Du bist flexibel und möchtest in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld arbeiten Deine Sprachkenntnisse weisen mindestens Deutsch und Englisch vor Benefits Mitarbeiteranteile an konfetti 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse 25 Tage Basisurlaub (plus halbtags frei an Heiligabend und Silvester) + 1 Urlaubstag pro Jahr der Festanstellung, gedeckelt bei 30 Tagen Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit Deinem persönlichem Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet Verantwortung und direktes Feedback ab Tag 1 Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen Die besten Teamevents: wir sitzen mit Tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle :) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!
Empfangsmitarbeiterin Praxis für Ästhetische Medizin
B1 Medical - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unsere renommierten Schönheitskliniken suchen wir ab sofort eine Mitarbeiterin für den Empfang für den Standort Berlin Kurfürstendamm. Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste in der Klinik gut aufgehoben fühlen und bist das freundliche Gesicht des Unternehmens. Aufgaben Kundenampfang Terminplanung Telefonmanagement Erster Ansprechpartner bei sämtlichen Fragen Postfachbearbeitung Organisation bei der Durchführung von Behandlungen Qualifikation Sehr gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Erfahrung als Rezeptionist oder im Verkauf/Einzelhandel Kenntnisse mit gängigen Programmen wie Word, WhatsApp, Instagram Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Höfliche Umgangsformen und sehr gute Ausdrucksweise Benefits Arbeit in einem jungen aufgeschlossenen und engagierten Team Eine familiäre Arbeitsatmosphäre Attraktive Entlohnung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kunstdozentin für junge & moderne Kunstschule in Berlin Charlottenburg gesucht
Art Space Berlin GmbH - 10629, Berlin, DE
Einleitung Du liebst es, kreative Funken zu entfachen und junge Talente zu fördern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Art Space Berlin in der Dahlmannstraße 11 in Charlottenburg ist eine junge, moderne Kunstschule mit riesigem Potenzial. Wir haben vor einem Jahr gestartet und sind jetzt schon ein Ort, an dem Kinder und Jugendliche ihre kreative Seite ausleben können – und das dank unserer engagierten und inspirierenden Lehrkräfte. Aufgaben Deine Aufgaben: Leitung von abwechslungsreichen und kreativen Kunstkursen für Kinder und Jugendliche. Vermittlung verschiedener Mal- und Zeichentechniken, die Begeisterung wecken. Förderung der kreativen Entfaltung unserer Schüler*innen. Enge Zusammenarbeit im Team und ein lebendiger Austausch von Ideen. Kommunikation mit Eltern, um den Fortschritt und die Freude der Kinder zu teilen. Qualifikation Was wir uns von Dir wünschen: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kunst, Pädagogik oder einer ähnlichen Richtung. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen – Dein Herz schlägt für kreative Köpfe! Einfühlungsvermögen, Begeisterung und die Fähigkeit, andere zu inspirieren. Freude an Teamarbeit und Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Benefits Warum Du Teil unseres Teams werden solltest: Wir bieten Dir nicht nur eine tolle Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, mit uns ein aufregendes Kapitel zu schreiben. Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und die Schule aktiv mitgestalten. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Dir? Dann schick uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben an [E-Mail-Adresse einfügen] . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Lass uns gemeinsam die Welt ein bisschen bunter machen. ✨ Dein Team von Art Space Berlin
B2B Growth & Marketing Manager
traide AI - 10119, Berlin, DE
Einleitung We are traide AI , a VC-backed deep tech startup based in Berlin. Our AI-powered SaaS platform helps businesses automate product classification and simplify trade compliance—saving time, cutting costs, and reducing errors. Trusted by brands like Siemens Healthineers, Würth, and Jack Wolfskin , we’ve grown 1000% in the past 12 months – and we’re just getting started. As our B2B Growth & Marketing Manager , you’ll work at the heart of a fast-growing startup, shaping projects that directly impact our go-to-market strategy and brand visibility. You’ll gain deep insights into digital marketing, sales, and customer behavior – and grow your skills in a dynamic, high-learning environment. Aufgaben As our B2B Growth & Marketing Manager , you’ll drive the growth engine behind traide’s brand and visibility. You’ll work cross-functionally with our founders, sales, and product team – with high ownership and lots of room for creativity. Own our digital presence: Maintain and evolve our website (Webflow), create high-converting landing pages, and support SEO efforts Grow our LinkedIn audience: Plan, create and manage bilingual (EN/DE) posts that engage and educate our target market Build community touchpoints: From newsletters to events – you’ll help us connect meaningfully with our audience Create impactful content: Support the creation of case studies, decks, one-pagers and campaigns that align with sales goals Track and optimize: Analyze campaign performance and turn insights into actionable improvements Collaborate across teams: Work closely with Sales, Customer Success and Product to align growth and messaging Qualifikation 2+ years of experience in B2B marketing, growth or a related field – ideally in a SaaS or startup environment Strong communication skills in both German and English (written and spoken) Hands-on mentality, creative thinking, and a structured way of working Curiosity for trade, compliance or supply chains is a plus (but not a must) Benefits ✨ Make a real impact: You’ll shape how traide is perceived and help bring our message to the world Work with diverse clients & use cases: Every day is different as we scale across industries and regions Grow with us: You’ll have plenty of room to take ownership, try things out and learn fast Startup culture with freedom to experiment: We value ideas and empower you to make them happen Join us in Berlin: Work from our office at Rosenthaler Platz – or hybrid, if that fits you better ♂️ Urban Sports Club membership Noch ein paar Worte zum Schluss If this sounds like the opportunity for you, we’d love to hear from you! We’re committed to building an inclusive, welcoming workplace – and we’d love to meet you even if your background doesn’t tick every box.
Chief Product Officer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10969, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Für ein erfolgreiches, sehr digital aufgestelltes Medienunternehmen, das mit multimedialer Reichweite täglich Millionen Menschen erreicht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chief Product Officer / CPO (m/w/d), der die technische Ausspielbarkeit diverser innovativer digitaler Formate (von Apps über Podcasts bis zu Smart TV) verantwortet. Arbeitsort ist Berlin. Wenn Sie nachweisbare Erfahrung und Erfolge in der digitalen Produktentwicklung mitbringen - idealerweise im Medienbereich - und entsprechend mit sämtlichen digitalen Formaten bestens vertraut sind, modern denken, mutig handeln und mit Standing agieren, sind Sie hier genau richtig. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen zudem, Content-Management-Systeme in ihrer ganzen Tiefe zu verstehen und die "Sprache der Entwickler" zu sprechen? Darüber hinaus managen Sie externe Dienstleister souverän, überzeugen Sie durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. (JBG/125790) Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für die digitale Produktlandschaft Steuerung externer Entwicklungspartner (ohne disziplinarische Führung) Permanentes Sparring mit der Geschäftsführung Langfristig Aufbau eines leistungsstarken Produktteams Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produkt-Roadmap Datengetriebene Analyse von Nutzerverhalten und Systemleistung Gestaltung effizienter Produkt- und Entwicklungsprozesse Profil Universitätsabschluss in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder vergleichbar Langjährige Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen Sehr gutes technisches Verständnis (z. B. CMS-Architekturen, API-Strukturen) Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Figma Hohe Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Unternehmerisches sowie strategisches Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Schnelle Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsleitung Homeoffice-Möglichkeit an einzelnen Tagen in der Woche Mitarbeit in einem aufstrebenden Medienunternehmen Referenz-Nr. JBG/125790
Head of Human Resource (m/w/d)
robert obermeyer consulting GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung im deutschsprachigen Raum – suchen wir für die Holding in Berlin eine:n Head of HR (m/w/d). Die Unternehmensgruppe versteht sich als 360-Grad-Komplettanbieter und vereint alle Gewerke der TGA unter einem Dach. Im Rahmen einer erfolgreichen Buy-and-Build-Strategie bringt die Gruppe starke regionale Marktführer zusammen, hebt Synergien und treibt das gemeinsame Wachstum konsequent voran. Mit über 2.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe jährlich einen Umsatz von mehr als 550 Millionen Euro. Aufgaben In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie das HR-Service-Management der Holding und stehen sowohl der internen Organisation als auch den zugehörigen Einzelunternehmen in sämtlichen HR-Themen zur Seite. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team von 15 Mitarbeitenden, das Sie dabei tatkräftig unterstützt. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO der Gruppe gestalten und implementieren Sie sämtliche HR-Prozesse und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich strategisch, konzeptionell und technisch weiter. Daraus ergeben sich im Einzelnen folgende Aufgaben: Weiterentwicklung des internen und externen Personalmarketings in enger Zusammenarbeit mit dem CEO der Gruppe Entwicklung einer attraktiven und nachhaltigen Arbeitgebermarke (Employer Branding) in enger Abstimmung mit dem Marketing-Manager der Gruppe sowie den Personalabteilungen der zugehörigen Einzelunternehmen Konzeption und Umsetzung einer von Ihnen initiierten Recruiting-Strategie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender für die Holding und die verbundenen Unternehmen Entwicklung eines zielgerichteten Konzepts für die Personalentwicklung und ein modernes Onboarding – inklusive Leitbild, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Weiterbildungs- und Karriereprogramme Verantwortung für die hauseigene Academy und deren kontinuierliche Weiterentwicklung Qualifikation Sie besitzen einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/-marketing mit Ein hohes Maß an Sozialkompetenz , Eigenverantwortlichkeit und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie beherrschen die klassischen MS Office Programme z. B. Excel, Word und PowerPoint Eine selbständige , ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Reisebereitschaft 2–3-mal im Monat Benefits Eine unbefristete Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive und echtem Entwicklungspotenzial Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Eine leistungsorientierte, zugleich aber wertschätzende Unternehmenskultur , die auf Vertrauen und Teamgeist baut Ein hoch motiviertes, dynamisches Team mit Start-up-Mentalität freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten Moderne technische Ausstattung – Laptop, Tablet, Smartphone und weitere Tools sind selbstverständlich Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Charlottenburg , zentral gelegen und optimal an den ÖPNV angebunden Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt als Head of Human Resource (m/w/d) für Ihren Karriere-Booster !
Fuhrparkmitarbeiter/Speditionsmitarbeiter (m/w/d) Minijob 556€ Basis
Autohaus Royal GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fuhrparkmitarbeiter/Speditionsmitarbeiter (m/w/d) Minijob 556€ Basis. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine ambitionierte und erfahrene Person für die Position als Fuhrparkmitarbeiter/in. Was wir bieten Gründliche Einarbeitung : Wir vermitteln dir alle erforderlichen Kenntnisse, damit du in deinen neuen Aufgaben erfolgreich bist. Selbstständiges Arbeiten : Eigenverantwortliches Handeln wird bei uns gefördert. Moderne Arbeitsbedingungen : Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung. Kollegiales Team : In unserem Unternehmen herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, und wir unterstützen uns gegenseitig. Ambiente zum Wohlfühlen : Wir legen großen Wert darauf, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Karrieremöglichkeiten : Durch unsere starke Expansion bieten sich dir ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven. Sicherer Arbeitsplatz : Seit dem Jahr 2000 sind wir ein etabliertes Unternehmen, auf das du dich verlassen kannst. Vielfältiges Arbeitsfeld : Jeder Tag bringt neue, spannende Herausforderungen. Benefits : Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen dir zur Verfügung. Deine Aufgaben Fahrzeugmanagement : Du bist verantwortlich für das Fahren, Platzieren und Rangieren der Fahrzeuge aus unserem Bestand. Anlieferungskontrolle : Du übernimmst die Fahrzeuganlieferungen, kontrollierst diese und dokumentierst eventuelle Mängel. Zuarbeiten für den Verkauf : Du führst unterstützende Tätigkeiten für die Kollegen im Verkauf aus. Vorreinigung: Du beseitigst den gröbsten Schmutz von außen mit einem Hochdruckreiniger. Danach ist das Fahrzeug bereit für die Waschstraße. Dein Profil Grundvoraussetzungen : Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Freundlichkeit sind deine Markenzeichen. Fachkenntnis in der Fahrzeugbewertung : Du hast die Fähigkeit, die Besonderheiten jedes Fahrzeugs auf den ersten Blick zu erkennen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise : Du bist ein Organisationstalent und packst eigenverantwortlich an. Gute Deutschkenntnisse : Die Kommunikation mit Kollegen und Dienstleistern stellt für dich kein Problem dar. Alter : Du bist mindestens 25 Jahre alt. Führerschein der Klasse B seit mindestens fünf Jahren : Du bist bereits seit einiger Zeit sicher auf den Straßen unterwegs. Fahrpraxis und Verantwortungsbewusstsein : Deine Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab. Über uns Unser exklusives Autohaus ist Synonym für erstklassige Fahrzeuge, exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse. Wir sind modern, digital und immer auf der Suche nach innovativen Wegen, um unseren Kunden die besten Fahrzeuge zu bieten. Als ausgezeichneter Händler für Gebrauchtwagen sind wir stets bestrebt, unseren anspruchsvollen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und herausragende Betreuung zu bieten. Schau Dir unser Imagevideo an: Unser Imagevideo __
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