Einleitung Als Projektleiter (m/w/d) unterstützen Sie mit Ihrer Expertise bei der Verlegung einer grenzüberschreitenden 525-kV-Gleichstromverbindungs-Kabeltrasse (ca. 100km Länge). Als Teil eines internationalen Projektteams tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass diese Stromleitung mit einer Leistung von 4GW als ein wichtiger Baustein für den Aufbau eines integrierten deutschen Netzes nach dem neuesten Stand der Technik hergestellt und verlegt wird. Aufgaben Konkretisierung und Freigabe von Liefer- und Leistungsgegenständen in Zusammenarbeit mit dem Auftragnehmer während phasenbezogener Plankonferenzen gemäß dem Vertragswerk Verantwortung als "Dokumenten-Owner" im Dokumentenmanagementsystem think project für die Lenkung fachbezogener Dokumente und Einhaltung vertraglich vereinbarter Prüffristen Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Erreichung der Freigabereife von Unterlagen der Auftragnehmer im Rahmen des Dokumentenprüfprozesses unter Einbeziehung relevanter Fachprojektleiter und Projektteams Koordination sämtlicher Anforderungen zur Primärtechnik und Überprüfung der Umsetzung durch den Hersteller Gewährleistung der termingerechten und kosteneffizienten Umsetzung der Arbeitspakete der Primärtechnik sowie Unterstützung bei Nachtrags- und Terminplanprüfungen Erstellung und Überwachung von Terminplänen unter Berücksichtigung der vertraglichen Leistungen, Kosten und Qualitätsanforderungen im Fachprojekt Erstellung und Prüfung von Genehmigungsunterlagen gemäß öffentlicher Verfahren sowie Sicherstellung der sachgerechten Dokumentation gemäß den Vorgaben und Übergabe fertiggestellter Assets an die zuständigen Bereiche Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) für Energietechnik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Projekten sowie den technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft Praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Project und/oder Primavera P6 Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2 Niveau Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung) Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
The simple way to live safely. We are Patronus. We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries. As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent. That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch. Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living. Your Impact To support our mission, we’re looking for a Technical Lead to take full ownership of our mobile, web and backend applications, drive architectural decisions, and lead delivery efforts across teams. In this role you will collaborate directly with the CTPO, the Product team, the Operations team, and external partners. You’ll play a key role in aligning system architecture with business goals and creating scalable, resilient solutions. This is a unique opportunity to leave your mark on a meaningful product while mentoring a highly skilled team. Your Mission Take full technical ownership of a modern, multi-platform architecture including: Smartwatch (WearOS/Android) Mobile apps (Android/iOS) Webshop and backoffice portals (Angular + Kotlin/Java + AWS Lambda) Lead and mentor a growing team of backend, frontend, mobile, and DevOps engineers Design and review scalable system and software architecture Translate product needs into technical tickets, priorities, and timelines Collaborate directly with the CTPO, product, operations, and external partners Stay hands-on where needed to drive implementation, unblock others, and set the technical bar Continuously improve code quality, infrastructure, and development processes Document architectural and technical decisions Manage integrations with external systems like Salesforce and Chargebee Your Talent 6+ years of experience in software engineering, including 3+ years in a technical leadership role guiding cross-functional teams (6+ developers) Deep expertise in Kotlin and Java with extensive hands-on experience using Spring Boot Strong Android development background, applying Clean Architecture principles across mobile, web, and backend systems Proficient in system design, microservice architecture, and building scalable, distributed, event-driven systems Solid knowledge of PostgreSQL and AWS services including Lambda, SQS, EventBridge, and API Gateway Familiarity with frontend architecture, particularly Angular Experienced in translating complex business requirements into actionable technical goals Skilled in managing technical scope, setting priorities, and aligning stakeholder expectations Strong documentation practices and excellent communication skills Sound understanding of DevOps principles and implementation Our Offer Wellbeing: Urban Sports Club membership for your fitness Family & Friends Coupon for the Patronus watch 26 vacation days in the first year, 28 days in the second year, and 30 days from the third year onwards Learning & Development: Annual Learning & Development Budget Clearly structured Career Framework for your professional development 360-degree feedback sessions for continuous improvement Compensation: Exclusive corporate benefits for your advantage Discounts at restaurants near the office Freedom to choose your hardware Mobility & Flexibility: Modern office in the vibrant district of Friedrichshain Job Ticket for a stress-free daily commute Up to 2 days per week of working from home Company Culture: Regular company and team events strengthen our sense of community Team spirit over elbow mentality – achieving more together Contribute to developing a product that offers genuine societal value Are you curious? Become a part of our team and make a difference! We are looking forward to getting to know you! We value diversity. In our teams, we welcome people of various perspectives and skill levels, as well as diverse backgrounds, gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and with or without disabilities. Every decision in our talent process is based on qualifications, performance and individual company needs.
Unser Klient - ein Marktführer der Versicherungsbranche - sucht zur Erweiterung des SAP Teams am Standort in Berlin einen Remote Inhouse SAP BI Entwickler (m/w/d). Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Benefits wie eine 38 Stunden /Woche, 30+ Tage Urlaub, Remote Work Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten . In dieser Position arbeiten Sie außerdem im S/4 Umfeld. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Mitarbeit bei BI- & Analytics-Anwendungen für die Gesetzliche Krankenversicherung - Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen und ETL-Prozessen in SAP Business Warehouse - Abstimmung fachlicher und technischer Kundenanforderungen - Erstellung von Fach- und DV-Konzepten - Beratung von Kunden bei der Einführung von BI-Produkten - Mitarbeit in Innovationsprojekten zur Digitalisierung im Gesundheitswesen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation (auch Berufseinsteiger willkommen) - Alternativ: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung, methodisches Vorgehen und gutes technisches Verständnis - Erfahrung in ABAP, SQL oder objektorientierter Programmiersprache - Kenntnisse im Entwurf und in der Implementierung von Data-Warehouse-Systemen (vorzugsweise SAP BW) oder im Design relationaler/multidimensionaler Datenmodelle (vorzugsweise SAP HANA); Bereitschaft zur Weiterbildung in diesen Bereichen - Kundenorientierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Motivation und Flexibilität
Ref. Nr.: 02298 Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales) Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.) Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals" Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip Execution bestehender Verträge mit Kunden Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Zahlenprofis gesucht: Buchhaltung in der Kultur- und Veranstaltungswelt - unbefristet in Vollzeit Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Kunst, Kultur und Erlebnisse suchen wir aktuell einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Die Rolle ist perfekt für Menschen, die sowohl in Zahlen als auch in Prozessen denken - und dabei Lust haben, ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das Kreativität, Dynamik und klare Strukturen verbindet. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Buchhalter (m/w/d) in Berlin Deine Aufgaben: Abstimmung und Pflege von Kreditoren- und Debitorenkonten, Bank- und Kassenbuchungen Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und Unterstützung beim Reporting Vorbereitende Tätigkeiten für Jahresabschlüsse Überwachung von Zahlungseingängen sowie Mahnwesen Mitgestaltung interner Finanzprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Team Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Steuerberatung Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen (z. B. DATEV oder vergleichbar) sowie gute Kenntnisse in MS Excel Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team Solide Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Was du erwarten kannst: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten, kreativen Branche Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich mobiler Arbeit an ausgewählten Tagen Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Fairness und Entwicklung aktiv fördert Auch wenn du nicht alle Anforderungen auf den ersten Blick erfüllst - wir freuen uns auf Bewerber:innen mit Persönlichkeit, Engagement und dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen. Neugierig geworden? Dann melde dich gern - Ich bin dein Ansprechpartner und begleite dich persönlich durch den Prozess.
Einleitung Deine Chance, in einem innovativen, schnell wachsenden Unternehmen durchzustarten! Du bist ein Copywriter mit tiefem Marketingverständnis und technischer Affinität? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem du direkten Einfluss auf die Performance hast? Dann lies weiter! Aufgaben Copywriting: Verfassen von YouTube-Skripten, Ad-Skripten, VSLS, Landing Pages, Sales Pages & E-Mail-Marketing Funnel-Management: Erstellung und Optimierung von Funnels (VSL to Call, Tripwire, Webinar, etc.) in FunnelCockpit, WordPress etc. Technische Umsetzung: Arbeiten mit Zapier, Hyros, Tracking & Automatisierungen Strategische Mitarbeit: Ideen entwickeln, Marketing-Kampagnen analysieren & optimieren Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Marketing-Team Qualifikation Erfahrung im Copywriting (min. 2 Jahre, idealerweise im High-Ticket-Marketing) Technische Skills: Erfahrung mit FunnelCockpit, WordPress, Hyros, Zapier, A/B-Tests & Performance-Marketing Marketing-Know-how: Du verstehst, wie Funnels & Conversions funktionieren Analytisches Denken: Du testest, optimierst und verbesserst kontinuierlich Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Eigenständigkeit & Kreativität: Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um Bonus: Erfahrung im Media Buying auf Meta (kein Muss, aber ein Plus) Benefits 100% Remote & flexible Arbeitszeiten – Arbeite von überall, wann du am produktivsten bist Attraktives Gehalt & Performance-Boni – Deine Ergebnisse bestimmen dein Wachstum Weiterbildung auf höchstem Niveau – Lerne von den Besten im Marketing, inklusive Insights von Experten wie Alex Hormozi Karriereentwicklung & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Flache Hierarchien, direkter Impact Dynamisches Umfeld mit echten Skalierungsmöglichkeiten
Wichtig: Bitte bewirbt dich nur, wenn du Erfahrung mit Partnermanagement oder strategischer Großkundenbetreuung hast! Als unser Partnerships Manager bist du maßgeblich an unserem Wachstum durch strategische Partnerschaften beteiligt. Dein Fokus liegt auf dem Tax Advisor-Segment , wo du dabei hilfst, die Reichweite und Wirkung unseres digitalen Vimcar Fahrtenbuchs zu erweitern – einer Lösung, die speziell für Steuerberater und Einzelanwender (B2C) entwickelt wurde. In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem Partnerships-Team zusammen, um neue Partnerschaften zu identifizieren, auszuhandeln und erfolgreich zu managen wobei der Fokus insbesondere auf Reseller-, Lead-Generierungs- und Marketing-Partnerschaften liegt. Von der Marktanalyse bis zur Integration neuer Partnerschaften in unser bestehendes Geschäftsmodell spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Wachstumsziele. Deine Rolle: Geeignete Partnerschaften finden: Du recherchierst potenzielle Partner, wie Reseller oder Steuerberater, baust Beziehungen zu ihnen auf und pflegst diese langfristig. Partnerschaftsverträge verhandeln: Du entwickelst flexible und skalierbare Partnerschaftsvereinbarungen, die die Interessen von Shiftmove und den Partnern optimal vereinen. Integration in bestehende Abläufe: Du stellst sicher, dass neue Partnerschaften nahtlos in unsere bestehenden Prozesse und Teams (z.B Marketing, Kundenservice, Produktentwicklung) integriert werden. Partnerschaften ausbauen: Du unterstützt deine Partner aktiv, löst Herausforderungen und stärkst die Zusammenarbeit langfristig. Erfolg messen: Du bewertest regelmäßig die Performance der Partnerschaften und passt Strategien an, um den maximalen Erfolg zu erzielen. So sieht Erfolg in der Rolle aus: Nach 3 Monaten: Du hast erste Kontakte zu potenziellen Partnern geknüpft und eine Pipeline mit Partnerschaftsmöglichkeiten aufgebaut. Nach 6 Monaten: Du hast erste Partnerschaftsverträge abgeschlossen und die neuen Partner erfolgreich in unsere Geschäftsprozesse integriert. Nach 9 Monaten: Du hast die Performance der neuen Partnerschaften analysiert und Strategien optimiert, um maximalen Erfolg sicherzustellen. Das solltest du mitbringen: Erfahrung im Partnerships Sales oder Business Development in einer ähnlichen Rolle in einem schnell wachsenden B2B-SaaS- oder Tech-Unternehmen. Idealerweise hast du als Steuerberater, Flottenmanager oder im Sales mit Fokus auf rechtlichen/steuerlichen Themen gearbeitet - Erfahrung im Umgang mit Verbänden oder Lobbyarbeit ist ebenfalls von Vorteil. Du denkst langfristig und findest kreative Wege, um neue Partnerschaften zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Du bist von Natur aus gut darin, exzellente Beziehungen aufzubauen, um langfristige Partnerschaften und Vertrauen sowohl mit Kunden als auch mit internen Stakeholdern zu fördern. Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und verstehst es, komplexe Produkte und Sachverhalte in eine einfache, leicht verständliche Sprache zu übersetzen Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1). Unser Angebot: Autonomie: Wir möchten dich wegen deiner Expertise und deines Wissens einstellen und geben dir den Raum, deine beste Arbeit zu leisten. Nachhaltiges Wachstum: Wir sind profitabel, erzielen mehr als 45 Mio. € ARR und wachsen weiter! Das schaffen wir auf eine sehr nachhaltige Weise, unterstützt von einer der führenden Private-Equity-Firmen mit Fokus auf Technologie und Software. Eine ungedeckelte Provision und Faire Ziele Kultur: Du wirst Teil eines hoch kollaborativen und leistungsstarken Teams welches regelmäßig zu Company Events und Team On-sites in Berlin zusammenkommt. Gesundheit & Wohlbefinden: 30 Urlaubstage sowie 1 Tag für mentale Gesundheit und Zugang zur Nilo.health Plattform. Investition in dein persönliches Wachstum: Klare Karrierepfade und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR etc. Benefits: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Hrmony-Abonnement, JobRad oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Homeoffice? Kein Problem! Wir haben ein schönes Büro im Herzen Berlins und idealerweise wohnst du auch in Berlin, aber du kannst auch 100% remote aus ganz Deutschland arbeiten. Workation: Bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit von jedem Land oder Kontinent aus, den du möchtest!
Einleitung Du suchst mehr als nur einen Job? Werde Teil es dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem spannenden Produkt und weltweiter Kundschaft. Wir verstärken unsere Crew. Komm an Bord! Seit 1999 versichern wir weltweit hochwertige Segel- und Motoryachten – vom Daysailer bis zum America‘s Cup Racer. Dank Fachkompetenz und Lösungsorientierung haben wir uns als einer der führenden Lösungsanbieter weltweit etabliert und immer mehr Yachteigner und Flottenbetreiber schenken uns ihr Vertrauen. Unser Team besteht derzeit aus dreißig kundenorientierten und hochmotivierten Mitarbeitern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren Versicherungslösungen zu bedienen und weitere Wachstumschancen zu ergreifen, suchen wir Verstärkung für unser Team. Aufgaben Überwachung und Steuerung der finanziellen Performance des Unternehmens Prozessoptimierung in den wichtigsten operativen Bereichen des Unternehmens Weiterentwicklung unserer digitalen Verwaltungsplattform Mitarbeit in der Abrechnung von Partnern, Versicherern und Kunden Umsetzung bestehender und künftiger Compliance Anforderungen Führung, Weiterentwicklung und Ausbau unseres Backoffice-Teams Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (o.ä.) Die Bereitschaft komplexere fachliche Sachverhalte zu verstehen und zu gestalten Interesse an und Begeisterung für Wassersport-Themen Fließend in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache Kommunikationsfreude und selbstsicheres und professionelles Auftreten Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechendem Einsatz & Engagement Beteiligung am Management des Unternehmens Eine faire Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen Ein Arbeitsplatz wo andere Urlaub machen – direkt am Wasser Die Chance, ein Unternehmen und dessen Prozesse und Strukturen mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Fragen? Ruf doch einfach an und wir sprechen darüber, ob wir zusammen passen. Dein Ansprechpartner: Daniel Hoffmann Telefon: +49 170 907 8358 Interessiert? Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Einleitung Du möchtest Schüler:innen individuell unterstützen und ihr Lernen erleichtern? Gib private Nachhilfe in Japanisch auf dem von dir gewünschten Niveau! Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitung. Förderung von Motivation und Lernstruktur. Individuelle Betreuung je nach Bedarf der Schüler:innen. Qualifikation Das bringst du mit: Freude am Unterrichten und an der Zusammenarbeit mit Schüler:innen. Fachkenntnisse in einem oder mehreren Schul-/Lernbereichen. Geduld und Zuverlässigkeit. Benefits Das erwartet dich: Flexibilität: Du entscheidest, wann und wie oft du unterrichtest. Remote möglich: Arbeite bequem von zu Hause aus oder vor Ort, je nach deinen Vorlieben. Dein eigener Tarif: Bestimme selbst, wie viel deine Unterstützung wert ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil einer wachsenden Community von Nachhilfelehrer:innen und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre Ziele zu erreichen! Jetzt kostenlos registrieren und loslegen
Einleitung Du bist ein Organisationstalent, hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und möchtest endlich zeigen, was in dir steckt? Dann bist du hier genau richtig! ✨ Hey, wir sind KlickBoost. Mit einem Team aus hungrigen A-Playern und einem optimierten Arbeitsprozess sind wir in den letzten 5 Jahren zu einem der führenden Marketing-Unternehmen für den deutschen Mittelstand gewachsen. Für 287+ Partnerunternehmen haben wir bereits den Unterschied gemacht – und um weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, brauchen wir Verstärkung im Office Management! Du bist der Dreh- und Angelpunkt im Büro: Du kümmerst dich um die Buchhaltung, erstellst Angebote, sorgst dafür, dass alle Belege ordentlich zusammengetragen werden und behältst immer den Überblick im Officemanagement. Wir suchen DICH als Büroassistenz (m/w/d)! Bereit für den nächsten Schritt? Aufgaben Verwaltung von Rechnungen, Belegen und Buchhaltungsaufgaben Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten Organisation des Büroalltags und BestellungenAnsprechpartner für Kollegen und Dienstleister Korrespondenz per E-Mail und Telefon Unterstützung bei Meetings und Geschäftsreisen Pflege von Ablagesystemen (digital und physisch) Unterstützung bei internen Projekten und Aufgaben Unterstützung im Recruiting-Prozess (Bewerbermanagement, Terminvereinbarung) Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste kaufmännische Erfahrung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Benefits Top-Gehalt Ein motiviertes Team aus A-Playern, sich immer neue Ziele stecken und erreichen Passgenaues Onboarding (Digital & Offline) inkl. Buddy-Programm für dein persönliches und fachliches Wachstum Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Incentivesystem satt Obstkorbkultur (sondern Uhren, Erlebnisse, Reisen bis hin zu Shopping-Gutscheinen) Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe ohne klassischen Startup-Charakter (29) Hochmodernes Büro inkl. toller Büroausstattung Bewährte und digitale Prozesse Apple-Ausstattung und Software, die dir das Leben leichter macht Regelmäßige Teamevents (Axtwerfen, Golfen, Lasertag,...) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns arbeitest du Hand in Hand mit einem starken Team, gestaltest gemeinsam den Büroalltag und behältst dabei immer genug Freiraum für dein Privatleben. Das ist deine Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu heben – wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du bereits Erfahrung in der Büroorganisation, Buchhaltung und im Office Management gesammelt hast und nun gemeinsam mit uns durchstarten möchtest, dann klicke jetzt auf "Jetzt bewerben" und werde Teil von KlickBoost!
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