Intro MOTOR Ai is a Berlin-based startup redefining the future of autonomous driving. With a focus on innovation, precision, and real-world application, they’re pioneering certified Level 4 autonomy solutions. The team thrives on tackling complex challenges and pushing boundaries to bring advanced technology to life. At MOTOR Ai, you're part of a passionate, collaborative group shaping the mobility of tomorrow — not just imagining the future, but building it today. Tasks - Design and update 2D electrical systems and wiring harness diagrams for autonomous vehicles. - Define and document wiring, cabling , and technical specifications . - Create and manage Bills of Materials (BOMs) with detailed component and supplier data. - Source components , work with suppliers, and ensure timely delivery of high-quality hardware. - Oversee cost and performance metrics in line with technical requirements. - Assemble and install wiring harnesses, sensors, and electrical components in vehicles. - Run tests and diagnostics on electrical installations. - Improve and document processes for design, installation , and manufacturing . - Ensure compliance with safety and industry standards . Requirements - Design and update 2D electrical systems and wiring harness diagrams for autonomous vehicles. - Define and document wiring, cabling , and technical specifications . - Create and manage Bills of Materials (BOMs) with detailed component and supplier data. - Source components , work with suppliers, and ensure timely delivery of high-quality hardware. - Oversee cost and performance metrics in line with technical requirements. - Assemble and install wiring harnesses, sensors, and electrical components in vehicles. - Run tests and diagnostics on electrical installations. - Improve and document processes for design, installation , and manufacturing . - Ensure compliance with safety and industry standards . Benefits Competitive salary Work with cutting-edge autonomous driving tech Collaborative, innovative team culture Opportunities for professional and personal development Closing Are you ready to drive innovation and make an impact in the groundbreaking field of autonomous vehicles? We’re excited to hear from you! Apply now and help shape the future of mobility with us.
Die Stelle Alle zwei Wochen 14 Tage am Stück Urlaub! So könnte Ihre Zukunft in der Windenergie aussehen. Als Geno-Techniker halten Sie Onshore-Windkraftanlagen im gesamten Norden Deutschlands instand, ab der Linie Düsseldorf – Kassel – Dresden aufwärts. Sie bekommen ein modernes Servicefahrzeug, arbeiten mit aktueller Technik und einem kleinen, starken Team an Ihrer Seite. Hier ist Ihre Erfahrung mit Generatoren nicht nur gefragt, sondern entscheidend. Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt und doppelte Spesen. Nach der Probezeit winkt außerdem ein Willkommensbonus in Höhe von 3.500 €. Weiterbildung wird nicht nur versprochen, sondern gelebt. Wenn Sie Lust auf technische Herausforderungen in der Höhe haben und gern Verantwortung übernehmen, dann könnte das Ihre nächste berufliche Etappe sein. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Elektriker / Elektroniker für Windkraft-Generatoren onshore | alle 2 Wochen 14 Tage lang Urlaub Ihre Aufgaben Durchführung elektrischer und mechanischer Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Windenergieanlagen Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen an Generatoren (v. a. Gleichstrommaschinen) Unterstützung bei Spezialmontagen, Großschadensreparaturen und technischen Updates Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit dem 4-köpfigen Techniker-Team und dem Teamleiter Technik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik oder Mechatroniker (Anlagentechnik) Erfahrung in der Reparatur oder Wartung von Generatoren oder Elektromotoren, idealerweise Gleichstrommaschinen Reisebereitschaft (100 %) für Einsätze im Norden Deutschlands Schwindelfreiheit (Höhenarbeit erforderlich) Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. Bonus und doppelten Spesenpauschalen (28 EUR / Tag bzw. 56 EUR / Tag mit Übernachtung). 14/14-Arbeitszeitmodell: Sie arbeiten 14 Tage durchgehend und haben anschließend 14 Tage am Stück frei. Alle 2 Wochen 14 Tage Urlaub – wie klingt das? Willkommensbonus: Nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit erhalten Sie – abhängig von Ihrer Erfahrung – einen Willkommensbonus von bis zu 3.500 €. Entwicklung & Weiterbildung: Interne und externe Fortbildungen sowie die Möglichkeit, langfristig Verantwortung auf Baustellen zu übernehmen oder neue Kollegen einzuarbeiten. Kollegialität und Fairness: Flache Hierarchien, familiäre Teamkultur und ein Dispatching, das Ihre Bedürfnisse berücksichtigt – hier sind Sie keine Nummer. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Für unseren Kunden, ein Healthtech-Unternehmen suchen wir in Festanstellung Sie als Accountant (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Accounting Function Ownership: Processing of all transactions relevant to the general ledger and sub-ledger of our companies Financial Reporting: Preparation of monthly, quarterly and annual financial statements and consolidation in accordance with the German Commercial Code (HGB) and investor reporting requirements Consolidation across all Entities: Ensuring the correct accounting of complex matters and checking the plausibility of reports and key figures across all entities Stakeholder Management: Being the first point of contact for tax advisors, auditors and financial authorities Driving compliance: Supporting the implementation of accounting requirements Controlling Ownership: Proactively driving the needed adjustments in our accounting set-up and cost controlling Improving Workflows: Drive projects that improve transparency, workflows and process efficiency Ihr Qualifikationsprofil Experience: Relevant background with both educational and commercial training with domain expertise. Numerical Proficiency: You are confident in handling numbers and have an analytical as well as process-oriented way of working combined with good Excel and DATEV Accounting Proficiency: Professional experience in accounting with very good HGB knowledge Self-Organization and Project Management Skills: You have a distinct result/goal orientation, the will to further develop yourself and to solve problems as well as the passion to "getting things done" Language Proficiency: You are fluent in German and able to communicate in English. Worauf Sie sich freuen können An excellent opportunity to grow your career in accounting: Join a growing company where your financial expertise will play a key role in shaping business decisions and driving operational success Benefits you can enjoy: 28 days vacation, NAVIT or Urban Sports Club memberships, employee discounts, A professional development budget, Hybrid work up to 100% remote (One office-day per month is enough). Of course, you can also come to the office more often. In addition, there is a possibility to work remotely for up to 4 weeks per year within the EU. Regular company events, a team event budget, and bonuses for employee referrals. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Schubmann unter der Telefonnummer +4940707084215 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 58919
Sie kümmern sich gerne um ankommende Gäste? In Ihrer täglichen Arbeit zeichnen Sie sich durch Ihre Servicebereitschaft aus? Sie sind ein Organisationstalent und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Front Office Mitarbeiter (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden im Herzen von Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie empfangen Gäste des Unternehmens und sind für deren Bewirtung zuständig Sie verwalten und beantworten eingehende E-Mails und Telefonanrufe Außerdem unterstützen Sie die Organisation von internen und externen Meetings und Veranstaltungen Des Weiteren bearbeiten Sie die Ein- und Ausgangspost sowie Kuriersendungen Sie sind Ansprechpartner für alle Kolleg'innen vor Ort und kümmern sich um die Beschaffung der Büromaterialien Ihr Profil Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen Mit den gängigen MS-Office Programmen können Sie sicher umgehen Sie besitzen eine gute Umgangsform und zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes und sicheres Auftreten aus Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
1KOMMA5° Werde Teil unseres Tech-Teams in Berlin, München oder Hamburg! 1KOMMA5° baut Deutschlands größte One-Stop-Plattform für den Verkauf, die Installation und Wartung von Solaranlagen, Wärmepumpen, Stromlösungen und Ladeinfrastruktur auf. Das Beste daran? Alles ist miteinander vernetzt! Eines unserer wichtigsten Technologieprodukte ist unser Energiemanager "Heartbeat". Er verbessert das Nutzererlebnis über unsere App und sorgt dafür, dass unsere Kund:innen stets die günstigste und sauberste Energie erhalten. Gleichzeitig ist er ein zentraler Baustein unserer Vision vom virtuellen Kraftwerk. Werde Teil unserer Mission und erfahre über unser Product & Tech Team! Deine Position Als Teil eines cross-funktionalen Teams im B2C-Bereich konzentrierst du dich auf das Management unseres Partnernetzwerks, das Erstellen von Anforderungen für deren Software- und Hardwarelösungen sowie auf Vertragsverhandlungen. Zusätzlich übernimmst du eine aktive Rolle im Projektmanagement und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen für die Unternehmensführung. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Projektmanagement-Support: Du unterstützt aktiv den Softwarebereitstellungsprozess – vom Rollout neuer Lösungen bis zur Anforderungserhebung. Du koordinierst mit lokalen und internationalen Teams, um spezifische Marktanforderungen umzusetzen und stellst sicher, dass das Team fokussiert und zielgerichtet arbeitet. Technische Mitarbeit: Du hilfst bei Definition, Umsetzung, Bewertung, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen für komplexe Herausforderungen. Dabei förderst du Best Practices und hohe technische Standards. Reporting an das Management: Du übernimmst Verantwortung für das Tracking zentraler KPIs und erstellst Präsentationen für das C-Level und das obere Management. Innovationsinitiativen: Du trägst dazu bei, eine Innovationskultur im Team zu fördern, um unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ansprechpartner:in für Partner: Du bist erste Kontaktperson für unser Partnernetzwerk und OEMs, unterstützt bei der Integration ihrer Lösungen in unsere Systeme und sorgst dafür, dass alles reibungslos für unsere Kund:innen läuft. Dein Profil Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen. Du studierst ein passendes Fach wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder Informatik. Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und eine gute Organisationskompetenz. Du kannst unklare Anforderungen strukturieren und findest dich gut in interdisziplinären, schnelllebigen Teams zurecht. Du bist sicher im Umgang mit der Google Office Suite und kannst komplexe Informationen für Management-Entscheidungen aufbereiten. Du hast eine agile, ergebnisorientierte Arbeitsweise und arbeitest gern im Team. Du übernimmst gern Verantwortung und eigene Aufgabenbereiche ab Tag 1. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Pluspunkte gibt’s für: Kenntnisse im Bereich Energiemarkt, -produkte oder -ökosystem. Erfahrung und/oder Interesse an der Climate-Tech-Branche. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business- oder Tech-Stakeholdern im Produktentwicklungsprozess. Benefits Du bist Teil eines dynamischen Teams mit Menschen, die tagtäglich beweisen, dass sie etwas bewirken und Unternehmen mit großer positiver Wirkung voranbringen können. Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Du kannst schnell viel lernen und dich auf verschiedenen Ebenen einbringen. Du wirst von einem sympathischen und familiären Team empfangen. Du bist Teil der Energiewende und erkennst in deiner täglichen Arbeit, welchem Sinn sie dient. Du arbeitest und lernst mit und von erfahrenen Ingenieuren. Du kannst remote arbeiten (deutschlandweit), mit Büros in Berlin, Hamburg oder München. Erlebe die unmittelbare Auswirkung deiner Arbeit auf eine rasant wachsende Nutzerbasis. Du schaffst dir ein ausgewogenes Gleichgewicht neben deiner Arbeit und genießt alle Vorteile des EGYM Wellpass.
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-e3dace15-3883-445b-9df8-76d23095b41a EFAFLEX entwickelt und konstruiert seit 50 Jahren zuverlässige Schnelllauftore für den Weltmarkt und gehört zu den international führenden Technologieunternehmen der Branche. Dies verdanken wir unserer hoch motivierten Belegschaft, die auch in Zukunft für kontinuierliches Wachstum und damit für sichere Arbeitsplätze sorgen wird. Was wir dir bieten: * Attraktive leistungsbezogene Vergütung (Überstundenzuschlag, Reisespesen etc.) * Regelmäßige Lohnerhöhung / Sonderzahlung in Anlehnung an die IG-Metall * Bezahlte Fahrzeiten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub * Top ausgestattete Dienstfahrzeuge, Smartphone, hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung * Intensive Einarbeitung und geförderte Weiterbildungen * Zahlreiche Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge und viele weitere Mitarbeiterkonditionen So spannend ist dein Job: * Montage und Inbetriebnahme von EFAFLEX-Schnelllauftoren * Service- und Wartungsarbeiten an industriellen Toranlagen Wie du uns überzeugst: * Ausgebildeter Elektriker oder Mechatroniker bzw. in der bisherigen Tätigkeit entsprechende Kenntnisse erworben. Gerne auch Berufsanfänger und Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick. * Leistungsorientierte und umsichtige Arbeitsweise im Team * Kommunikationssicheres Deutsch * Führerschein Klasse B Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-e3dace15-3883-445b-9df8-76d23095b41a
Ihre Aufgaben Findet strukturiert Lösungen für bekannte Herausforderungen/Probleme im Fachgebiet Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen Interne und/oder externe Repräsentation der STRABAG für das Fachgebiet Vertretung fachlicher Interessen gegenüber relevanten Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich und Überzeugung dieser Ableitung von Zielen aus den übergeordneten Konzernzielen und Umsetzung sowie die mittelfristige Planung und Zuweisung von Projekten und Aufgaben Kontinuierliche Überprüfung und konsequente Verfolgung der Zielerreichung Schaffen von Strukturen für die Zusammenarbeit; Steuerung der Prioritäten, Themen und Aufträgen Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes sowie Förderung regionsübergreifender Zusammenarbeit Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen Situative Führung von Mitarbeiter:innen und Schaffung von Rollenklarheit Unternehmerisches Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Mitarbeiter:inneninteressen Führung und aktive Mitarbeit in strategischen Konzernprojekten Fachliche und disziplinäre Führung von HSW-Beauftragten Leitung und Durchführung von komplexen und fachlich anspruchsvollen Projekten Koordination der Betreuung von personalintensiven Regionen mit Großprojekten und Projekten mit sensiblen Auftraggebern Ihr Profil Vertiefte Fachkompetenz & maßgebliche:r Experte/in für ein Spezialgebiet national bzw. international Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG 5-10 Jahre HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung Erfahrung im Führen von Beschäftigten Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Ivana Kosic Donau-City-Strasse 1 Wien +436763660343
Erzieher (m/w/d) – Berlin Standort: Marzahn-Hellersdorf Zweck und Ziel der Stelle Für den Bereich Pädagogik im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir motivierte und interessierte Erzieher*innen (m/w/d) staatlich anerkannt ab 22 €/Std., an unterschiedlichen Standorten in Berlin. Ihre Aufgaben: • Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren sowie im Grundschulalter, insbesondere Förderung der Grob- und Feinmotorik • Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten • Unterstützung bei den Hausaufgaben und Beobachtung der Entwicklungsprozesse • Analyse und Reflexion pädagogischer Arbeitsabläufe • Arbeit in geschlossenen sowie offenen Gruppen unterschiedlicher Größe Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Sozialpädagogen, Diplomsozialarbeiter oder eine vergleichbare Hochschulbildung (Bachelor/Master) • Hohe soziale Kompetenz und erzieherische Kommunikationsfähigkeit • Kenntnisse im Konfliktmanagement • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit • Freude an der Arbeit mit Kindern Wir bieten: • Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit übertariflicher Vergütung als Erzieher (m/w/d) • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld • Möglichkeit, den Dienstplan frei mitzugestalten • Fahrtkostenerstattung • Bis zu 30 Tage Urlaub • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialassistent, Sozialassistentin, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge, Facherzieher für Integration, Erzieherin, Erzieherhelfer, Erzieher Grundschule, Erzieher Hort, Sozialarbeiter, Minijob, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführte Personaldienstleiter und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Marta Borkowski Recruiter PRIMAJOB Pflege & Soziales Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin bewerbung-berlin@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 41721430 FAX: +49 30 41721440 Tarifvertrag: GVP
Du bist interessiert an der Stelle als IT Supporter (m/w/d) bei index Internet und Mediaforschung GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Vielfalt, Innovation und Leidenschaft – dafür steht index. Als europäischer Marktführer im Bereich Jobmarkt-Analyse und Full-Service-Dienstleister sind wir seit vielen Jahren in der digitalen Wirtschaft erfolgreich vernetzt und bieten Kunden aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft ein breites Spektrum: individuelle IT-Lösungen, Employer Branding, Personalmarketing und Research. Unser IT-Team schafft komplexe Lösungen für unterschiedliche Webprodukte und entwickelt intelligente Verfahren zur effizienten Verarbeitung riesiger Datenmengen. Wir sind inhabergeführt, stetig wachsend und stolz auf unsere wertschätzende Unternehmenskultur. Tätigkeiten Dein Job Technische Unterstützung bei der Problemanalyse & Problembeseitigung (1st & 2nd Level Support) Installation, Konfiguration und Inventarisierung aller IT-Assets (Desktops, Notebooks, Dockingstationen, Headsets und Druckern), inklusive Patch-Management Anlegen und Löschen von Benutzeraccounts Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien für unsere Windows Server, die Exchange Online Hybrid Umgebung und das Netzwerk im Büro Konfiguration und Verwaltung von Mailservern (Microsoft Exchange) und Mailarchivierung (MailStore) Bedarfsanalyse und Beschaffung von Hard- und Softwareprodukten Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Notfallplänen Anforderungen Dein Profil Du bist zuverlässig, strukturiert und engagiert. Neben Teamgeist und einer raschen Auffassungsgabe zeichnen Dich folgende fachliche Kompetenzen aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Systemadministrator o.ä. Erste Erfahrungen als IT-Systemadministrator Sicherer Umgang mit Linux Servern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team Warum index? Unsere DNA und Leidenschaft sind Linux und Open Source. Wir schaffen riesige Postgres-Datenbank-Entwicklungslösungen und setzen Machine Learning- und Data Science-Projekte um. Lass uns gemeinsam unsere Lösungen innovativer, sicherer und digital noch souveräner machen. Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer über das gesamte Team hinweg sind bei uns selbstverständlich. Lerne von und mit unseren Expert:innen aus der Informatik, Mathematik oder Computerlinguistik. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt. Ein offener Austausch im Team ist dabei genauso elementarer Bestandteil wie interne und externe Schulungen und Coachings. Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie für dich vereinbar sind, z. B. durch Flexibilität und hybrides Arbeiten. Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Geschichte. Für unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, Stabilität und Sicherheit. Kaffee, Tee und Obst sind in unserem modernen Büro mit Sonnenterrasse und gemütlicher Lounge direkt in der Friedrichstraße immer am Start. Unsere Gesundheitsangebote wie Firmenfitness und Jobrad sowie regelmäßige Team-Events machen das (Arbeits-)Leben noch schöner. Bewerbungsprozess 1. Vorgespräch telefonisch mit Susan oder Melina (HR) 2. Fachgespräch persönlich mit der IT-Leitung 3. ggf. Self-Check 4. Vertrag Über das Unternehmen index – der Partner der Personal-Profis Vielfalt, Innovation und Leidenschaft – dafür steht index. Als europäischer Marktführer im Bereich Jobmarkt-Analyse und Full-Service-Dienstleister sind wir seit vielen Jahren in der digitalen Wirtschaft erfolgreich vernetzt und bieten Kunden aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft ein breites Spektrum: individuelle IT-Lösungen, Employer Branding, Personalmarketing und Research. Unser IT-Team schafft komplexe Lösungen für unterschiedliche Webprodukte und entwickelt intelligente Verfahren zur effizienten Verarbeitung riesiger Datenmengen. Wir sind inhabergeführt, stetig wachsend und stolz auf unsere wertschätzende Unternehmenskultur.
Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. 06 Moderne Arbeitsplätze Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben Vertrieb: Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte in Ihrer Vertriebsregion voran und setzen dabei auf nachhaltige Kundenbeziehungen und überzeugende Lösungen. Partnerentwicklung: Sie betreuen, coachen und steuern unsere Vertriebs- und Servicepartner, fördern deren Performance und bauen gemeinsam starke Marktzugänge auf. Kundengewinnung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden - direkt sowie über unser Händlernetz - und sind aktiv an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen beteiligt. Marktstrategie: Sie analysieren Marktpotenziale, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit dem Business Unit Leiter die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts. Präsentation: Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen sowie Messe- und Werksbesuche, repräsentieren SENNEBOGEN professionell und tragen aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke bei. Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Persönliche Eigenschaften: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches Denken IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen zur effizienten Vertriebssteuerung Reise- & Sprachkompetenz: Reisebereitschaft innerhalb der Region (mit Homeoffice-Basis) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil Unser Angebot 01 Familienunternehmen Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. 07 Interne Weiterbildungsangebote In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. 08 Vergütung und Zusatzleistungen Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. 09 Attraktives Arbeitsumfeld Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. 12 Hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung. Hier Bewerben SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland Www.sennebogen.com
Sortierung: