Investment Manager (m/w/d) Real Estate Referenz 12-222940 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden in der Immobilienbranche in Berlin Mitte einen Investment Manager (m/w/d) Real Estate. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Bonuszahlungen Arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team (4 Mitarbeiter), insgesamt ca. 35 Mitarbeiter am Standort Kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket sowie Zugang zu einem umfangreichen Rabatt-Portal Work-Life-Balance durch Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen Positives Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamzusammenhalt Regelmäßige Teamevents und standortübergreifender Austausch Ihre Aufgaben: Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen inkl. eigenständiger Teilverantwortung Erstellung von Markt- und Standortanalysen mit Handlungsempfehlungen Aufbereitung von Vermarktungsunterlagen (z.B. Exposés, Investment-Memos) Durchführung und Auswertung von DCF-Bewertungen Mitwirkung bei Transaktionen inkl. Datenraum-Management und Dokumentenaufbereitung Netzwerkaufbau mit Marktpartnern sowie Pflege interner Datenbanken Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Investment Management, Private Equity, in der Projektentwicklung oder im Consulting Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie sicherer Umgang mit PowerPoint Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Gute Marktkenntnisse der Immobilienbranche in der DACH-Region Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carmen Melms (Tel +49 (0) 30 278954-283 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222940 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
FACHABTEILUNGSLEITUNG ERGOTHERAPIE (W/M/D) Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d) in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) unbefristet Ihre Aufgaben In Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innen Sie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringen Sie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teil Sie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus) Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO –, fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets Vergünstigtes BVG-Firmenticket Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD Mitarbeitendenrabatt Telekom Die Möglichkeit zur Hospitation vorab Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163. P.A.N. Zentrum Frau Sina Giesemann Wildkanzelweg 28 13465 Berlin Weitere Informationen zum P.A.N..
ÜBER UNS Möchten Sie Ihren Horizont erweitern und mehr als nur Jahresabschlussprüfungen machen? Dann werden Sie Teil einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die neben den Kernbereichen Jahresabschlussprüfungen und Steuerberatung im Markt als Spezialist für Corporate Finance aktiv ist. Unser Kunde unterstützt und berät nationale und internationale mittelständische Unternehmen. Die Kanzlei bietet Ihnen eine langfristige Perspektive bis hin zur Partnerschaft mit vielfältigen Aufgaben. Das Team im Berliner Zentrum freut sich über die Verstärkung eines AUDIT MANAGER M|W|D MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN | BREITGEFÄCHERTES TÄTIGKEITSFELD | ENTWICKLUNGSPOTENZIAL IHRE VERANTWORTUNG Mitarbeit bei Due-Diligencen, Umstrukturierungen, Unternehmensbewertungen sowie IPO´s Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen Sie verantworten in Zusammenarbeit mit einem Team die Mandantenprojekte Qualitativ hochwertige und nachhaltige Pflege des bestehenden Mandantenstamms mit mittelständischen und Start-up Unternehmen in unterschiedlichen Branchen IHR PROFIL Sie haben Ihre akademische Ausbildung abgeschlossen und erste Berufserfahrung gesammelt Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Analytische und unternehmerische Denkweise Sie verfügen über gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB / IFRS Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens DAS ERWARTET SIE Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Individuelle Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene mit Partnerpotenzial Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Ablegung des Berufsexamens als Wirtschaftsprüfer Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine leistungsstarke Vergütung KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 50 Fachbereichen, Zentren und Instituten Das Spektrum der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst unter anderem die Bereiche stationäre Akutbehandlung und Krisenintervention, stationäre Psychotherapie, allgemeine tagesklinische Behandlungen sowie eine Sozialberatung Mit einer angegliederten PIA sowie einer rund um die Uhr besetzten Notfallambulanz Eine eigene Station für Autismuspatienten/-innen ergänzt das Leistungsspektrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung im Führungsteam der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Sicherstellung der bestmöglichen Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Haus- und Kinderärzten sowie mit dem multiprofessionellen Team der jeweiligen Station Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der jeweiligen Station Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine interessante Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Förderung von und Fort- und Weiterbildungen Vielfältige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kunden - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 18.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 100.000 Bestellungen pro Woche in über 170 deutschen Städten aus. Einen Arbeitsvertrag innerhalb 48 Stunden nach Bewerbung Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag Steig mit einem Stundenlohn von 14,00 € ein und verdiene mehr je länger du bei uns arbeitest Selbständiges Arbeiten und ein motiviertes Team, das die flaschenpost gemeinsam vorantreibt Du entlädst Speditionsfahrzeuge Du stapelst Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderzeuge Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Schubmaststaplern (Hochregal 4,5m) und kannst eine G25-Untersuchung vorweisen Spaß am selbständigen Arbeiten
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723740 Beraterkontakt +491621309983
Intro Interessante Sanierungsprojekte in Berlin Positive und wertschätzende Unternehmenskultur Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Bau‑ und Projektsteuerungsunternehmen, das sich seit über 20 Jahren auf die werterhaltende Sanierung und den Innenausbau von Wohn‑ und Gewerbeimmobilien in Berlin spezialisiert hat. Sie setzen interessante Großprojekte um im Raum Berlin um und zeichnen sich durch eine teamorientierte Unternehmenskultur aus. Aufgabengebiet Ganzheitliche Leitung und Koordination aller Ausbau‑ und Sanierungsgewerke (Trockenbau, Haustechnik, Boden‑, Wand‑ & Deckenarbeiten, Tischler, Maler u. a.) Termin‑, Kosten‑ und Qualitätskontrolle inkl. Fortschritts‑ und Nachtragsmanagement Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Bauzeiten‑ und Ressourcenplänen Führung der Nachunternehmer, Motivation des Baustellenteams und Sicherstellung der Arbeitssicherheit Kontinuierliche Baustellendokumentation sowie Berichtswesen an die Projektleitung und Bauherren Anforderungsprofil Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau mit Schwerpunkt Sanierung Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der VOB, HOAI und des Baurechts Souveräne Führungs‑ und Kommunikationsstärke gegenüber Teams, Partnern und Auftraggebern Erfahrung mit gängigen Tools zur Projekt- und Terminplanung Vergütungspaket Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Bauprojekte in Berlin Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-062025-6758265 Beraterkontakt +49304000470021
Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie Maßnahmen zur Schadensabwehr für Leib und Leben Wiederherstellung des Sollzustandes an technischen und baulichen Anlagen Personenbefreiung aus den Aufzugsanlagen Überwachung und Anwendung der Sicherheits- und Gebäudeautomatisierungssysteme Systemmeldungen bewerten und ggf. Einleitung notwendiger Maßnahmen Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (z.B. Elektrotechnik, MSR-Technik, Anlagenmechanik) oder vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Gutes technisches Verständnis und gute Computerkenntnisse Berufserfahrung im Bereich technischer Service, Instandhaltung an betriebstechnischen Anlagen wünschenswert Kenntnisse in Gebäudeautomations-Systemen sind von Vorteil Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit PKW-Führerschein von Vorteil Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Berlin | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Versichertentelefonie (m/w/d) Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentner:innen, Studierenden sowie Familienversicherung eigenverantwortlich beraten Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert und fallabschließend telefonisch zu Anliegen im Beitrags- und Versicherungsrecht beraten und betreuen Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle bieten Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Idealerweise sehr gute Englischkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Themen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 04.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK24263 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Fanny Hänel Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 56-52 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "Schmidchen" mit dem Konzeptschwerpunkt "MINT" (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Rehabilitationspädagog:in für Voll- oder Teilzeit (30h-40h). Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976/videos Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Rehabilitationspädagoge / Rehabiltationspädagogin / Integrationserzieher / Integrationserzieherin - Kita Schmidchen (m/w/d) Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten Erstellung und regelmäßige Fortschreibung der individuellen Förderpläne Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner:innen (SPZ, Jugendamt etc.) Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Du bringst einen Studienabschluss in der Rehabilitationspädagogik / Heilpädagogik mit oder bist z.B. Erzieher / Erziehein / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspföegerin mit der Weiterbildung zum / zur Facherzieher / Facherzieherin für Integration nach § 16 Abs. 4 Ziffer 3 VOKitaFöG Ein liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume sowie einen großen Außenbereich mit Nutzgartenanteil Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Mitarbeit in der trägerinternen AG "Integration" Arbeitsort: Schmidstr. 4, 10179 Berlin Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Antonia Merkin - Tel: 03044667744
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