Office Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 13509, Berlin, DE
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-222904 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Aktuell suchen wir im Auftrag eines renommierten Industrieanlagenanbieters einen Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliches Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Terminen für Meetingräume inklusive Reservierung und Terminabstimmung Anpassung der Bestuhlung entsprechend den Anforderungen für verschiedene Veranstaltungen und Meetings Organisation und Koordination von Catering-Dienstleistungen für Meetings und Veranstaltungen Bereitstellung von technischem Support und Gewährleistung der Funktionalität der Meetingraum-Ausstattung Steuerung und Organisation der Reinigungskräfte zur Sicherstellung sauberer und gepflegter Meetingräume und Büroumgebungen Allgemeines Office-Management und Workplace-Management, einschließlich Materialbeschaffung und Inventarverwaltung Kontrolle der Leistungen der externen Lieferanten Ihr Profil: Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Büroumgebungen oder Meetingräumen Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Erfahrung mit Buchungssystemen und dem MS Office-Paket Teamfähigkeit und Flexibilität Proaktive Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222904 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Hardware und Software bei unseren Kunden vor Ort Administration und Betreuung der IT-Systeme in den Kanzleien Durchführung technischer Beratungen und Unterstützung für unsere Kunden Sicherstellung eines hohen Maßes an Service- und Lösungsorientierung in allen Aufgabenbereichen Gelegentliche Reisen zu verschiedenen Standorten zur Unterstützung von Projekten und Kundenanforderungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Sie besitzen gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld und haben eine schnelle Auffassungsgabe Ein Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft sind Voraussetzung Sie bringen ein hohes Maß an Kundenservice und Lösungsorientierung mit Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Expansionsmanager (m/w/d)
KLAR-Franchise GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wachstum gestalten. Menschen begeistern. Marken aufbauen. Ein wachstumsstarkes Franchiseunternehmen aus dem Gastronomiebereich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Expansion und Partnergewinnung . In dieser Rolle bist Du maßgeblich daran beteiligt, neue Standorte zu identifizieren, Franchisepartner:innen zu gewinnen und die Marke weiter auszubauen. Aufgaben Aufbau neuer Partnerschaften : Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Franchisenehmer:innen Präsentationen & Informationsgespräche : Organisation und Durchführung von Kennenlernterminen sowie Vorstellung des Franchise-Konzepts Standortentwicklung : Analyse und Bewertung neuer Standorte in enger Zusammenarbeit mit potenziellen Partnern Begleitung des Onboardings : Unterstützung der Franchisenehmer:innen bei der Standortwahl und in der Startphase Marktbeobachtung : Analyse neuer Regionen, Wettbewerbsumfeld und Wachstumspotenziale Schnittstelle zu internen Teams : Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Operations Qualifikation Erfahrung im Bereich Expansion, Vertrieb oder Franchising – idealerweise in der Gastronomie oder im Einzelhandel Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Hohes Maß an Reisebereitschaft Begeisterung für Markenaufbau und partnerschaftliche Zusammenarbeit Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Umfeld Kollegiale Teamstruktur mit flachen Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen aus Marketing, Vertrieb und Systemgastronomie Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und Angabe der Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712256 Beraterkontakt +491621309983
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesuc
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Spezialistenposition mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723712 Beraterkontakt +491621309983
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Baustellenbewachung
WISAG Sicherheit & Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Überwachen des Baustellengeländes Kontrollgänge in Außenbereichen (Objektschutz) Du bist der freundliche, aber unbestechliche Türsteher für die Zutrittskontrolle Du weißt, wie man mit Leuten umgeht, kannst aber auch mal 'ne klare Ansage machen, wenn's sein muss. Ohne Zähnefletschen, aber mit Autorität Protokolle sind für dich kein Fremdwort, sondern das Salz in der Suppe: Du dokumentierst, was wichtig ist – präzise und ohne Schnickschnack Austellen von Besucherausweisen Deine Einsatzmöglichkeiten befinden sich in Berlin-Treptow, Berlin Spandau und Mitte .
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Unternehmen aus dem sicheren Mittelstand!
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie fühlen sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause und suchen eine neue Herausforderung in diesem Gebiet? Dann bietet sich bei unserem Kunden, einem Unternehmen aus dem sicheren Mittelstand , in Berlin die perfekte Gelegenheit im Rahmen der Direktvermittlung ! Ihre Aufgaben Selbstständige und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive der Vor- und Nacharbeiten Monatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und Arbeitsvertragsrichtlinien Pflege von Stammdaten Unterstützung in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Idealerweise Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Perspektiven Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Home Office Möglichkeit Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Kostenfreie Getränke und Obst Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen Regelmäßige Mitarbeiter-Events abseits des Büroalltags Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6705944 Beraterkontakt +491621309983
Physiotherapeut/in im Therapeutischen Bereich (m/w/d) Teilzeit
Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin - 12157, Berlin, DE
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.08.2025 unbefristet eine/n Physiotherapeut/in im Therapeutischen Bereich (m/w/d) Kennziffer Entgeltgruppe: EG 9a TV-L Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Alt-Lankwitzer Grundschule, Schulstraße 17,Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem.. Physiotherapeutische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren Befunddokumentation und Therapieplanung sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen Zusammenarbeit im interprofessionellen Team mit den verordnenden Ärzt/innen sowie externer Partner im Netzwerk Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen Ihr Profil Tarifbeschäftigte Staatliche Anerkennung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut oder Bachelor in Physiotherapie mit Berufserlaubnis Staatliche Anerkennung als Krankengymnast/ in (laut Physiotherapeutengesetz) Bitte unbedingt beachten Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Fachliche Kompetenzen Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation Fachspezifische Kenntnisse zum physiotherapeutischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Außerfachliche Kompetenzen Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Organisationsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Kommunikationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit Dienstleistungsorientierung Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen der Gesundheits- und pädagogischen Fachberufe ausreichend Zeit für Dokumentationen und Kooperation Möglichkeit zur Teilnahme an der Ferienregelung ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m Wichtig Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Eva Lombardo, Stellenzeichen: Ges 5300, Tel.:. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 30.06.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: weitere Informationen MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF
Steuerberater (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH Mehr als 1000 Mitarbeiter an über 30 Standorten in ganz Deutschland arbeiten täglich am Erfolg unserer Mandanten. Neben den klassischen Leistungen der Steuerberatung (Buchführung, Jahresabschluss, Steuererklärungen und Lohn- und Gehaltsabrechnungen) bietet die Treuhand Hannover auch ein umfangreiches betriebswirtschaftliches Beratungsangebot. Wir unterstützen unsere Mandanten nicht nur bei Fragen zum laufenden Betrieb, sondern stehen mit unserer Kompetenz und Erfahrung auch in besonderen Situationen wie etwa bei der Gründung, dem Kauf/Verkauf oder der Expansion zur Verfügung. Der Fokus auf Heil- und Gesundheitsberufe, insbesondere auf Apotheker, Ärzte und Zahnärzte ist unser Markenzeichen. Unsere Mitarbeiter verfügen über ein außergewöhnliches Branchenwissen. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten unseren Mandantenkreis, insbesondere Apotheker Sie erstellen und kontrollieren komplexe Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie unterstützen proaktiv bei Betriebsprüfungen Sie haben die Option, die disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben das Examen zum Steuerberater erfolgreich abgelegt Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Steuerberatung Sie zeigen eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke Sie besitzen Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Was bieten wir Ihnen? Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und Home Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Durch unsere verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs gelangen Sie einfach und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge, Bezuschussung bei Fahrtkosten und Essensgeld Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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