Director Experte (m/w/d)- Digitalisierung Bundesministerium des Innern und Heimat
CGI - 10179, Berlin, DE
Stellenbeschreibung Ihr Herz schlägt für die Umsetzung von IT-Projekten, und die Betreuung von Kunden bereitet Ihnen Freude? Dann werden Sie Teil unseres Public Teams und gestalten Sie gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen die Digitalisierung Deutschlands!Bei CGI sind wir einer der weltweit größten Anbieter von IT- und Business Consulting, wodurch wir Ihnen hervorragende Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Senior Experte (m/w/d) sind Sie Teil unseres stark wachsenden Unternehmensbereichs Public an den Standorten Düsseldorf, Köln oder Berlin. Aufgaben Als Senior Experte (m/w/d) haben Sie den Freiraum, Kunden, Themen und Ihr Team individuell zu entwickeln sowie selbst im Projekt tätig zu sein. Neben der Entwicklung und dem Ausbau von Portfoliothemen und Projekten sind Sie auch für die erfolgreiche Lieferung der Leistungen verantwortlich, um eine langfristige und positive Partnerschaft mit Ihren Kunden aufzubauen. Sie sind als Trusted Advisor positioniert und diskutieren mit den Entscheidern beim Kunden auf Augenhöhe über Herausforderungen und mögliche Lösungen. Sie sind ein aktiver Teil eines Account-Teams und unterstützen dieses beim Ausbau von Bestandskunden. Sie stellen die Lieferung in Time & Budget sicher und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit. Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium und idealerweise mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung des öffentlichen Sektors. Zu Ihren Kompetenzen zählen: Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Lieferung von Digitalisierungsprojekten im Public Sector auf Bundesebene Fachliche Expertise in Themen wie Verwaltungsmodernisierung, OZG, Portalverbünde, Registermodernisierung, elektronische Identitäten bzw. im elektronischen Gesetzgebungsverfahren des Bundes. Erfahrung im Account Management und in vertrieblichen Tätigkeiten Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Beratungskompetenz auf Staatssekretär- und Abteilungsleiterebene Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Neben Ihrem fachlichen Know-how zeichnen Sie sich durch hohe soziale Kompetenz und Motivation aus. Sie wollen etwas bewegen, sind in der Lage, aktiv zuzuhören, und können Kundenanforderungen fundiert analysieren. Idealerweise verfügen Sie über ein Netzwerk im Bundesministerium des Innern und Heimat sowie den nachgeordneten Behörden. Was wir bieten Bei uns finden Sie Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, sprechen uns über alle Positionen hinweg mit "Du" an und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Sie arbeiten meist direkt an Ihrem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate fördern Ihre Weiterbildung. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht es Ihnen, zu lernen, wo und wann Sie möchten. Einen Teil Ihres Bruttogehalts können Sie in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg: Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich nach Ihrer individuellen Leistung sowie danach richtet, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreicht haben. Wir bieten Ihnen verschiedene Modelle, um mobil zu bleiben. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt und stellen bei uns keinen Karriere-Stopper dar! Wir stehen an Ihrer Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Sie können Sonderurlaub in Anspruch nehmen, und unsere Beratungshotline ist jederzeit für Sie da. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt Ihre Verbundenheit mit Ihren Kolleg*innen. Ihre Ansprechpartnerin Ilaria Fabris, Talent Acquisition Specialist ilaria.fabris@cgi.com
Softwareentwickler Backend (m/w/d)
BUERO LERSCH - 12489, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln und vermarkten weltweit Produkte und Schlüsseltechnologien in der maritimen und Offshore-Technik. Unsere Expertise umfasst die Schwerpunkte Robotik (USV, AUV und ROV), High-Tech-Sensorik, künstliche Intelligenz, fortgeschrittene Informatik, Kommunikationstechnologie sowie Positionierung. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 durch international renommierte Entwicklungsexperten und Wissenschaftler gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Wir sind stolz auf unsere weltweite Technologieführerschaft für Anwendungen in der Meeresforschung, der smarten Robotik und der maritimen Sicherheit. Der Mitarbeiterstamm rekrutiert sich aus internationalen erfahrenen Fachexperten, Ingenieuren und Software-Entwicklern, die über praktische Expertise und tiefgreifende wissenschaftlich-technische Kompetenzen in den Bereichen Elektronik- und Softwareentwicklung, Robotik und in der Integration komplexer IT-Systeme verfügen. Aufgaben Du entwickelst in unserem Unternehmen innovative, maßgeschneiderte IT Lösungen Enge Verknüpfungen Deiner täglichen Arbeit in vielfältige Entwicklungsprojekte in den Bereichen Robotik, Sensorik und Datenübertragung Du wirst Teil eines vielseitigen und gut ausgebildeten Software-Entwicklungsteams und findest dort breit gefächerte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklung und Wartung von skalierbaren Backend-Systemen und APIs. Entwurf und Implementierung von Datenbanken sowie Optimierung von Datenbankabfragen. Integration von Drittanbieterdiensten und Entwicklung von Microservices. Mitarbeit an der Architektur und Verbesserung bestehender Systeme. Sicherstellung der Code-Qualität durch Code-Reviews und Unit-Tests. Fehleranalyse und Behebung von Bugs in enger Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, C#, oder Node.js. Erfahrung mit RESTful APIs, Datenbanktechnologien (SQL/NoSQL) und Cloud- Diensten (z.B. AWS, Azure). Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sind von Vorteil. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban). Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Dienst
advita Pflegedienst GmbH - 12555, Berlin, DE
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unser Betreutes Wohnen und zwei Pflege-Wohngemeinschaften im neuen advita Haus suchen wir ab sofort mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d). Die Positionen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In unserem wunderschönen neuen advita Haus mitten in Berlin Köpenick möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben. Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus. Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen und dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an! Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Das spricht für uns: - Nagelneues, wunderschönes Haus nach neuesten Standards - Mehr Zeit für unsere Klienten als bei vielen anderen Betreibern - Ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet, viel Gestaltungsspielraum und tolle Entwicklungschancen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Urlaub im Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Fort- und Weiterbildung in der advita Akademie Wenn Sie Lust haben, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probieren Sie es aus mit uns. Wir sind ziemlich sicher, dass es Ihnen bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Sie! Achso, bevor wir das vergessen: Sie müssen eine Fachkraft sein. Und nett. Der Rest ergibt sich dann von ganz alleine.Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unser Betreutes Wohnen und zwei Pflege-Wohngemeinschaften im neuen advita Haus suchen wir ab sofort mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) . Die Positionen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In unserem wunderschönen neuen advita Haus mitten in Berlin Köpenick möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben. Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren...
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 10115, Berlin, DE
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People - 16321, Bernau bei Berlin, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Faire Vergütung mit Zuschlägen auf den Gesamtlohn (Samstags 7,5%, Sonntags 50%, Nachts 25%, Feiertags 100%) und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Abgestimmte Dienstplangestaltung mit "frei-bleibt-frei-Garantie" (planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung) Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Einrichtungen und Tätigkeitsbereichen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Dokumentationen Pflege von Patienten Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales - 13407, Berlin, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales - 13597, Berlin, DE
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d) ? Du bist bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgaben: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/ oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen, von Kindern, Jugendlichen und/ oder Erwachsenen mit geistigen und/ oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d) oder Sonderpädagoge (m/w/d) Freude an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales - 13597, Berlin, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken - 10785, Berlin, DE
Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung " Vertriebsstrategie " am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen Referent/in Vertriebsstrategie (m/w/d). Was wir erwarten Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie.
Fachplaner TGA (m/w/d)
Mai Personal Ltd. - 10625, Berlin, DE
Über uns Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT) für anspruchsvolle Hochbauprojekte Erstellung von Kostenberechnungen , Baubeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekte n in Deutschland Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. Revit ) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln Wir bieten Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen 30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance Flexible Home-Office-Möglichkeiten Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Zögern Sie nicht, Evgenia Mai direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch. Evgenia Mai +49 1567 8812358 e.mai@mai-personal.com
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