*** Gestalte die IT-Infrastruktur eines wachsenden Energieanbieters *** Zum Unternehmen Das Unternehmen agiert als internationale Unternehmensgruppe und verfügt über mehrere Tochtergesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mittlerweile bedient es eine breite Palette an Geschäftsfeldern und positioniert sich als Komplettanbieter im Bereich Energie und Telefonie. Die Kundenzufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stehen dabei stets im Mittelpunkt. Der nachhaltige Erfolg des Unternehmens basiert auf dem Engagement, der Eigeninitiative und der Begeisterung jedes einzelnen Mitarbeiters. Besonders wichtig ist es, individuelle Stärken zu fördern und auf persönliche Bedürfnisse einzugehen, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zufriedenheit der Mitarbeitenden bestmöglich unterstützt. Förderung und regelmäßiges Feedback sind feste Bestandteile der modernen Unternehmenskultur. Diese fördert ein positives Arbeitsklima, das die hohe Motivation im Team stärkt und somit wesentlich zum langfristigen Erfolg und kontinuierlichem Wachstum des Unternehmens beiträgt. Hard-Facts Vollzeit : 40h / Woche Branche : Energie und Telefonie Standort : Onsite (Berlin-Mariendorf) Mitarbeiter : ~ 90 Unternehmenssprache : Deutsch Zur Rolle / Aufgaben Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der Serverlandschaft auf Basis von Linux und Windows Betreuung und technische Weiterentwicklung der virtualisierten Systemumgebung Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie Sicherstellung regelmäßiger Datensicherungen Einrichtung und Pflege von Systemüberwachungs- und Benachrichtigungstools Sorgfältige Dokumentation von Änderungen, Abläufen und Systemkonfigurationen Dein Profil Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern; Erfahrung mit Linux-Systemen ist von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungslösungen (idealerweise auf Basis von VMware) Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien, IT-Sicherheitskonzepten und Firewalls Erste Erfahrungen mit Server- und Speichersystemen, insbesondere aus dem Enterprise-Umfeld Benefits Einstiegsgehalt: bis 65.000€ (je nach Vorerfahrung) Flexible Arbeitszeiten Rabatte und Zusatzleistungen auf die eigenen Produkte (Strom & Gastarife, Mobilfunk, Festnetz & Internet) subventioniertes frisches Mittagessen Parkplätze und e-Ladestationen Paketservice (private Pakete ins Büro liefern lassen) Der obligatorische Obstkorb, sowie Snacks und Getränke Kontakt - Let's Talk Hannah Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Mitarbeiter (m/w/d) Leiterplattenfertigung Ort: Berlin Was Sie erwartet: Sie bedienen die Anlagen (z.B. SMD-Linie) und sorgen für die Materialversorgung Sie bestücken verschiedene Leiterplatten per Hand und/oder mit Maschinen Sie stellen ggf. die Qualitätskontrolle und -dokumentation sicher Was Sie mitbringen: Abgeschlossene fachspezifische mind. zweijährige Berufsausbildung wünschenswert Fachspezifische Berufserfahrung, sowie Kenntnisse im Bereich sind von Vorteil, aber auch QuereinsteigerInnen mit Interesse im elektronischen Bereich sind willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
Intro The Swiss-based DocMorris AG is a leading company in the fields of online pharmacy, marketplace and professional healthcare with strong brands in Germany and other European countries. With its business model, DocMorris offers its patients, customers and partners a broad range of products and services. In doing so, DocMorris is pursuing its vision of creating a digital health ecosystem for everyone to manage their health in one click. In Spain and France, the company operates the leading marketplace for health and personal care products in Southern Europe. With an innovative business model, our marketplace does not manage stock or warehouses, it integrates the catalog of products, pricing, and stock levels of the most important and trusted off-line pharmacies in a single website, achieving 24h delivery service for more than 200.000 products and 10.000 brands from more than 1.000 pharmacies and health stores. Our business model and service have received several awards like the prize for Best Webshop in Spain as well as the Best Mobile App from the E-Commerce Awards. Tasks You will independently manage your recruitment projects from job posting to hiring across our various locations in Germany, the Netherlands, and Spain, ensuring timely fulfillment of group-wide vacancies. You will use a variety of sourcing channels to attract top talent for our open positions. You understand the unique selling points that resonate with each target group and use them to actively approach talent across different networks and platforms, promoting DocMorris as an employer of choice. You will coach hiring managers to ensure an outstanding candidate experience and help them make fast, unbiased hiring decisions. Together with our Employer Branding & Marketing teams, you will develop target-group-specific on- and offline campaigns to optimally market our vacancies. You will actively use KPI data to identify recruiting challenges, measure the success of your initiatives, and continuously optimize processes. You will enrich our international People Team (ES, DE, NL) with your ideas and collaborate with us on various cross-functional projects. Requirements Experience in (in-house) recruiting, ideally with a successful track record in hiring for Customer Service or Logistics roles, as well as experience recruiting for hard-to-fill positions Strong sourcing skills across different platforms and creativity in sourcing strategies for niche roles Excellent skills in assessing both internal and external candidates across various departments Passion for recruiting, strong communication skills, analytical thinking, and a high level of independence Quick grasp of complex situations and the ability to maintain an overview in a dynamic company environment A solution-oriented and reliable working style, along with confident and effective stakeholder management Fluency in German and English mandatory (Dutch or Spanish is a plus) Benefits Meal voucher of €11 per day worked (Ticket Restaurant) 25 vacation days Birthday off + €50 voucher to spend on our website Private health insurance with Sanitas (optional and fully covered by PromoFarma) Flexible social benefits plan: allocate part of your gross salary to Transport or Nursery vouchers Access to our employee stock option program 10% discount on all website purchases and up to 30% on DocMorris branded products Free access to eLearning platforms like LinkedIn Learning Personalized training opportunities and a dedicated budget for your professional development Access to our corporate wellness platform "Wellhub" (formerly Gympass) offering gym memberships, classes, workouts, and wellness apps Online consultations with medical professionals, legal advisors, and veterinarians via "Doctor i” Fun team events and annual company celebrations Closing Please note: This is a part-time position.
Join us on the mission of democratizing education and play a key role in advancing the educational journey for more than 2¹⁷ learners around the globe. At OrgTech you will contribute to shaping our innovative student management system and platform technologies. This position is available immediately in full-time (40hrs./week) at our locations or remotely within Germany or UK . Our Stack NodeJS, Vue.js 3, Tailwind CSS, Vite, Kafka, AWS, Docker, DataDog, GitLab, DDD Don't worry if you don't have experience with every technology in our stack—if you're passionate about learning and growing, we encourage you to apply! Your tasks Design and implement end-to-end services within EPOS, our university administration system, supporting key academic and administrative processes across the student lifecycle—from enrollment and academic data management to assessment workflows, exam coordination, and staffing—ensuring seamless integration with internal domains and external platforms. Develop our high-performance event driven distributed system using microservices and microfrontends. Collaborate with fellow engineers, product managers, UX, QA, DevOps … Monitor and troubleshoot the system, utilizing various tools and metrics to ensure high availability and performance. Develop and maintain up-to-date documentation, best practices and standards. Your Profile You have expert knowledge in NodeJs. You are familiar with event driven architecture and already gained experience with event streaming platforms like Kafka or message brokers like RabbitMQ. You have working experience with cloud platforms (preferably AWS) and you are familiar with container technologies such as Docker or Kubernetes. You have a solid knowledge about web technologies and have a profound understanding of website performance, accessibility, semantics and code quality. You have sound experience in component development using modern web frameworks such as Vue, Svelte, SolidJS or React. You are enthusiastic about technical concepts and software architecture. You are a team player with good communication skills. You are characterized by an independent, goal-oriented and structured way of working. Embrace ownership of your projects while understanding their impact on the bigger picture We offer you Be you at IU: We support and empower you to achieve your personal and professional goals. After all, your happiness significantly contributes to a positive and productive environment. Work wherever you want…: Digitalization is part of our DNA. Decide for yourself which place sparks the most productivity in you. You love remote work? No problem! Would you like to work abroad for a while? Our WorkFlex Benefit makes it possible. … and flexible in terms of time: It’s your job; We trust you and give you the greatest possible freedom to organize yourself. Take your knowledge to a new level: Where else, if not with us? Enjoy free access to all our e-learning platforms. In addition, we will finance you a complete technology course of your choice. Rest well: We make an effort every day, but we also take the time to recharge our batteries: with 30 days of annual vacation plus an extra day of vacation on your birthday, as well as the 24th and the 31st of december. Make your journey sustainable: Whether it’s a DeutschlandTicket subsidized down to just 7 euros or a Jobrad (bike leasing) offer, enjoy the freedom of mobility for both work and personal activities, while also making an eco-friendly choice. Join our engineering team at Germany’s largest university with over 140,000 students and over 4,000 employees from more than 87 nationalities! We are passionate, competitive, open to anything new – and we live to develop anything that makes our students’ digital education experience and our IU services better to achieve our vision "Everybody can access education to grow.” Does this sound like the perfect job for you? Then apply now! If you have any further questions, feel free to contact Ronja at ronja.kaiser@iu.org. Please be aware that all applications must be submitted through our online form; applications via email will not be considered. Follow words with actions: We take our "Culture Of Everyone" very seriously and would like to take this opportunity to expressly point out that you are welcome to join us, regardless of your origin, religion, gender, age or sexual orientation. Even if you have a disability, our doors are wide open to you. We are looking forward to fostering diversity here at IU!
Über uns Sie möchten als Steuerberater (m/w/d) den nächsten Karriereschritt gehen und sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position als (Senior) Manager mit mehr Flexibilität, spannenden Mandaten und neuen herausfordernden Aufgaben? Kommen Sie zu unseren Mandanten ins Team – mit Homeoffice, Weiterbildung & tollen Kollegen!" Für unsere Kunden – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften in ganz Deutschland – suchen wir genau SIE: engagierte Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Mandantenbetreuung: Steuerliche Beratung und Unterstützung für Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen Angelegenheiten. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen: Eigenständige Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen für diverse Mandanten. Steuerstrategien: Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter steuerlicher Konzepte zur Optimierung der Steuerlast. Kommunikation & Behördenkontakte: Direkte Abstimmung mit Finanzbehörden, Bearbeitung von Steuerbescheiden und Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Teamförderung: Fachliche Begleitung von Kollegen sowie Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards. Netzwerkaufbau: Ausbau unseres Beratungsportfolios und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in unterschiedlichen Branchen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kenntnisse in gängigen Tools, Steuerprogrammen und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten Spannende Mandate und vielseitige Aufgaben Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsprozesse und digitale Lösungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Über die Rolle Als Warehouse Controller (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und zukunftsorientierten Lager- und Versandbetrieb. Du behältst den Überblick über Lagerbestände, optimierst die Flächennutzung und gewährleistest die zuverlässige Verfügbarkeit unserer Geräte. Durch präzise Analysen identifizierst du operative Schwachstellen und entwickelst strukturierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer logistischen Abläufe. Mit deinem ausgeprägten Verständnis für Prozesse, Zahlen und Strukturen leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit unserer Logistik. Deine Aufgaben Überwachung und Steuerung aller operativen Lagerprozesse – vom Wareneingang über die Lagerplatzverwaltung bis hin zum Versand Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit durch regelmäßige Prüfungen, Validierungen und Unterstützung bei physischen Inventuren Analyse und Optimierung bestehender Lagerstrukturen und -abläufe zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Flächennutzung Erstellung und Pflege von Reportings zu Lagerkennzahlen (z. B. Bestand, Versandvolumen, Leerplätze) in enger Abstimmung mit Business Intelligence Monitoring von Sendungsverfolgungen (z. B. DHL, KART), Bearbeitung von Abweichungen und Koordination mit Logistikdienstleistern Dokumentation und Weiterentwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) im Lagerbereich Unterstützung bei strategischen Logistikprojekten (z. B. ReUse-Prozesse, Retourenoptimierung) sowie bei teamübergreifenden Anfragen Erkennen und Melden von Systemfehlern in ERP- oder Lagersystemen (z. B. Odoo) und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Fehlerbehebung Was Everphone dir bietet Unsere Benefits sind gezielt darauf ausgerichtet, dein Wohlbefinden zu fördern, deine persönliche Entwicklung zu unterstützen und deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet Wir haben einen Arbeitsplatz geschaffen, der dich dabei unterstützt, dein Bestes zu geben: Unser zentral gelegenes, lichtdurchflutetes Büro bietet offene Räume zum Durchatmen, ruhige Ecken für konzentriertes Arbeiten und eine Dachterrasse für sonnige Kaffeepausen. Außerdem erwarten dich: Höhenverstellbare Schreibtische Ein Laptop deiner Wahl Ein Smartphone deiner Wahl Ergonomische Stühle Ein hundefreundliches Büro Flexibel arbeiten – so wie es für dich am besten passt Arbeiten bei Everphone basiert auf Vertrauen. Wir wissen: Ein Arbeitsplatz muss zu deinem Leben passen – nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir maximale Flexibilität durch: Ein hybrides Arbeitsmodell Unsere Workation-Regelung (bis zu 1 Monat pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten) Dein Wohlbefinden ist unser Investment Uns ist wichtig, dass es dir langfristig gut geht, du motiviert bleibst und dich nachhaltig mit uns weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir dir unter anderem: Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio Bezuschusste Mitgliedschaften bei Urban Sports Club Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests 30 Urlaubstage pro Jahr Einen betrieblichen Altersvorsorgezuschuss Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula – einlösbar für Lebensmittel, Drogerieartikel, Baumärkte, Tankstellen und mehr Einen jährlichen Mobilitätszuschuss in Höhe von 348 € für den öffentlichen Nahverkehr Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks Gemeinschaft und Zusammenhalt Gemeinschaft zählt bei uns. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Verbindung, Teilhabe und gegenseitiger Unterstützung basiert. Austausch und Teamgeist leben wir unter anderem durch: Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events Freitags-Drinks Sommer- und Winterfeste Unsere Employee Resource Groups Lernen gehört zum Job Für uns ist Lernen kein Ziel, sondern ein kontinuierlicher Weg. Wir schaffen Raum für neue Impulse, den Austausch von Wissen und deine persönliche Entwicklung. Dafür stehen dir folgende Angebote zur Verfügung: Die Everphone Academy Unsere interne Lernplattform "EverLearn" – Lernen von und miteinander Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Regelmäßige interne Lernformate und Workshops Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erste praktische Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik, Supply Chain oder operativem Prozessmanagement Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Odoo) Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (u. a. Pivot-Tabellen, VLOOKUP) Vertrautheit mit Lagerkennzahlen, Bestandsführung und operativem Reporting Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe schnell zu erfassen und strukturiert zu optimieren Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Klare und verbindliche Kommunikation – sowohl im Team als auch mit externen Partnern und Dienstleistern Sehr gute Deutsch Kenntnisse (mind C1) in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse (B2) Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen Proaktives Mindset und Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Dinge nachhaltig besser zu machen
Das solltest du wissen Bist du ein leidenschaftlicher Testautomatisierer (m/w/d)? Liebst du es, Code zu schreiben, um sicherzustellen, dass Software reibungslos läuft? Dann suche ich genau dich! Das ist dein Gestaltungsbereich Als Testautomatisierer(m/w/d) wirst du Teil eines agilen Entwicklungsteams und spielst eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Qualität der Softwareprodukte. Du wirst: Automatisierte Tests für Webanwendungen mit Cypress oder Playwright entwickeln. Lasttests mit Gatling oder JMeter entwerfen und durchführen, um die Leistung unserer Systeme zu optimieren. Eng mit Entwicklern, QA-Teams und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Testabdeckung zu maximieren. Best Practices für Testautomatisierung fördern und implementieren. Proaktiv Probleme identifizieren und Lösungen vorschlagen, um die Qualität unserer Software kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen, idealerweise mit Cypress oder Playwright. Kenntnisse in der Durchführung von Lasttests mit Gatling oder JMeter. Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache wie JavaScript, TypeScript, Java oder ähnliches. Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Tools. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Das kannst du erwarten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Ein motiviertes und erfahrenes Team, das Zusammenarbeit schätzt. Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Eine entspannte Atmosphäre und flache Hierarchien.
Einleitung attraktive Bezahlung unbefristet ab sofort Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Du kümmerst dich um den Einbau moderner, digitaler Messgeräte in Wohnanlagen – vor allem in Mehrfamilienhäusern. Bestehende Systeme brauchen Pflege: Du führst bei Bedarf Wartungen und Reparaturen durch, damit alles reibungslos läuft. Mit deinem Firmenhandy und den passenden Apps dokumentierst du deine Einsätze digital und erstellst Service- sowie Wartungsberichte. Ordnung ist das halbe Leben – daher achtest du bei deiner Arbeit stets auf ein sauberes und strukturiertes Arbeitsumfeld. Du installierst, tauschst und wartest verschiedene Messgeräte im Bereich Sanitär, Heizung und Klima – darunter Heizkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder. Qualität ist uns wichtig: Du hältst technische Standards und Vorgaben bei jedem Auftrag zuverlässig ein. Ein freundlicher Auftritt gehört dazu – du sorgst durch dein professionelles Verhalten vor Ort für zufriedene Kundinnen und Kunden. Qualifikation Was du idealerweise mitbringst: Du hast eine Ausbildung oder praktische Erfahrung in einem technischen oder handwerklichen Beruf – z. B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektriker, Hausmeister, Techniker im Gebäudemanagement, Industriemechaniker, Servicetechniker, Monteur, Installateur oder KFZ-Mechatroniker. Auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischer Affinität bist du bei uns willkommen. Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B (bzw. Klasse 3 nach altem Modell). Freundliches Auftreten, Verlässlichkeit und ein ausgeprägter Sinn für Kundenservice zeichnen dich aus. Benefits Das kannst du von uns erwarten: Zusätzlich zum Gehalt bekommst du eine tägliche Verpflegungspauschale in Höhe von 2,50 € netto, steuerfrei gemäß aktueller Regelung. 30 Tage Urlaub sorgen für ausreichend Erholung. Deine Einsätze finden wohnortnah statt – Reisen mit Übernachtung gehören bei uns nicht zum Alltag. Geregelte Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche bei fünf Arbeitstagen – Wochenend- oder Feiertagseinsätze sind freiwillig. Eine strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Praxisbegleitern bereitet dich optimal auf deinen Start bei uns vor. Du erhältst eine hochwertige Arbeitsausstattung, darunter moderne Werkzeuge, ein Smartphone sowie funktionale Arbeitskleidung. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen unseres internen Vorteilsprogramms. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast noch Fragen? Gerne beantworten wir dir alle Fragen rund um den Bewerbungsprozess für die Position als Servicetechniker (m/w/d). Melde dich einfach telefonisch unter 030 44739881 – ganz gleich, ob du aus dem SHK-Bereich kommst oder als motivierter Quereinsteiger bei uns durchstarten möchtest. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Hinweis zur Lesbarkeit: Zur besseren Verständlichkeit verwenden wir im Text die männliche Form. Selbstverständlich richten sich alle Formulierungen gleichermaßen an alle Geschlechter. Seit fast 20 Jahren sind wir professioneller Servicepartner für Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie für die zuverlässige Installation und Wartung moderner Messtechnik z.B. Heizkostenverteiler, Wärmemengenzähler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in privaten Wohnräumen und gewerblichen Objekten. Unser Anspruch: Ein perfektes Kundenerlebnis – für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen gleichermaßen.
Shape processes. Drive compliance. Support our people Currently, we’re experiencing a phase of significant change and challenging expansion with the People Team playing a crucial role in the overall success of our organisation and the well-being of our employees. Following a successful acquisition last year, the goal of our People Operations Team is to support our most important asset: dedicated and ambitious Shiftmovers. We aim to achieve this by creating and maintaining a positive, productive and transparent workplace environment where our employees can thrive. You'll be a key player of administrative HR work at Shiftmove, as you are responsible for the people-related core topics: managing our employee data, contract management, day-to-day support as well as onboarding and off-boarding topics. You will be in active exchange with our employees acting as a trusted sparring partner and expert on People Operations topics. What You’ll Be Doing Run and improve HR operations across Germany, France, and globally, including onboarding, payroll coordination, benefits, contracts, and offboarding Ensure compliance across regions , especially with German and French labour law, by translating legal requirements into scalable, practical policies Streamline processes and systems , driving automation, efficiency, and clean HR data for better decision-making Collaborate cross-functionally with Finance, Legal, IT, Talent Acquisition, and HRBPs to deliver integrated people operations Support employees and managers with operational guidance and labour law expertise combining structure with empathy Who You Are You have several years of experience in HR/People Operations in a fast-paced international environment (ideally a scale-up or startup). You’ve worked with modern HRIS tools (e.g. Personio, HiBob, BambooHR) and enjoy working digitally You’re structured, proactive, and solution-oriented, someone who drives improvements, not just manages tasks You’re excited about the details , the systems , and the people balancing compliance with empathy You’re fluent in German, French, and English , and confident working in a trilingual environment You thrive in teams that value honesty, transparency, ownership, and kindness. Why This Role Is Special Real Impact : You’ll play a key role in shaping how our HR operations evolve across countries as we prepare for bigger international integration. Grow With Us : This is a career-building role, with responsibility from day one, and support to go bigger. Fair & Friendly Culture : We balance ambition with humility, structure with flexibility, and excellence with empathy. Freedom to Try Things : You’ll have the trust and space to test ideas, learn from mistakes, and continuously improve. Be Part of Something Big : Join us at an exciting moment of active M&A and as we scale from strong foundations into a global group. Our Offer Career Path : Grow professionally and take responsibility for driving growth across markets or verticals. Learning & Development : €2,000 annual budget for your personal development. Work-Life Balance : 30 vacation days + 12 weeks of remote work (work from anywhere!). Flexible Working : Hybrid model with a beautiful office in Berlin-Friedrichshain, we believe in regular in-person collaboration. Free Lunch : One free lunch per week on us, and a second one at a discounted rate via Bella & Bona. Mental Health Support: Access to a therapy platform + 1 annual mental health day Perks & Benefits : Urban Sports Club membership, JobRad bike leasing, or a subsidized BVG public transport ticket.
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Berlin Neukölln suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) auf Minijobbasis (8 Stunden). Deine Vorteile: · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · Personalrabatte · Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: · Betreuung des Verkaufs und der Umkleide · Kassiertätigkeiten · Mitarbeit bei der Warenpräsentation · Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum · Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: · Teamfähigkeit und Flexibilität · Freude am Umgang mit Menschen · Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Karl-Marx-Strasse 92-98 Standort: EUR TK Maxx DE Store 468 - Neukolln
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