Die Stelle Sie haben Freude daran, komplexe Projekte zu analysieren, kreative Lösungen zu entwickeln und dabei einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg moderner Ingenieur- und Brückenbau Projekte zu leisten? Bei einem attraktiven Arbeitgeber, einem der führenden Unternehmen im Ingenieur- und Brückenbau, sind Sie als Kalkulator:in gefragt! Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, wie die Projekte von der Planung bis zur Ausführung erfolgreich umgesetzt werden. Es erwarten Sie komplexe Großprojekte wie die Landanbindung des Fehmarnbelttunnels. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 85.000€, die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator Bauprojekte (m/w/d) – Kalkulation, Angebote, Ingenieurbau |50.000-85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Selbstständige Kalkulation und Angebotsbearbeitung für komplexe Baumaßnahmen Mengenermittlung im Rahmen von Ausschreibungen und die Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation und Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Bearbeitung von Anfragen von Nachunternehmern und Lieferanten, sowie die Erstellung von Preisspiegeln Erstellung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bauwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Kalkulator im Bauwesen Sie haben Erfahrung in der Anwendung einer Bauspezifischen Kalkulationssoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Verantwortung und Wachstum: Sie übernehmen die Kalkulation anspruchsvoller Baumaßnahmen und haben die Möglichkeit, sich sowohl durch Ihre Aufgabe als auch in der hauseigenen Academy weiterzubilden und Ihre Karriere voranzutreiben. Flexibilität und Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit Vertrauensarbeitszeit und genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr flexibel zu gestalten. Zudem besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Möglichkeit, Unternehmens-Aktien kostengünstig zu erwerben und genießen Sie betriebliche Altersvorsorge, vielfältige soziale Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte. Teamarbeit auf Augenhöhe: Arbeiten Sie in einem Team, in dem die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Betriebsklima großgeschrieben werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
JOIN US Ab sofort suchen wir für Team am Standort Berlin einen Art Director (all genders) . Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Du entwickelst grafische Konzepte, Key Visuals und Layouts für anspruchsvolle Kundenprojekte Als Art Director (all genders) erstellst und gestaltest du holistische Kommunikation und überführst komplexe Inhalte in verständliche Grafiken In Abstimmung mit dem Projektteam unterstützt Produktionsprozesse im Bereich Grafikdesign und stellst hohe Qualitätsstandards sicher Du bereitest Präsentationen professionell auf und führst Briefings durch Deine kreativen Gestaltungslösungen tragen zu spannenden Strategie-, Architektur- und Live-Kommunikationsprojekten bei Du gestaltest plattformübergreifend für verschiedene Medien: Print, Digital und physische Räume WHO YOU ARE Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign/Visuelle Kommunikation Min. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. im Bereich Art Direction/ Grafikdesign Du bist Profi in der Adobe Creative Suite sowie in gängigen Präsentationstools und du verfügst über fundierte Kenntnisse in Typographie und CI-Richtlinien sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Affinität für Tools wie Figma, Frontify, After Effects und weitere AI Tools Gestalterisches Gespür, kreatives Talent und Konzeptionsstärke sowie Begeisterung für Lifestyle, Innovationen und aktuelle Design-Trends Du verbindest souverän eine rohe, urbane Ästhetik mit progressivem Luxus und einem feinen Gespür für Qualität und haptische Details Du arbeitest strukturiert, hands-on und kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit etwa 180 Betten Die Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Radiologie, Anästhesie, eine psychiatrische Tagesklinik und eine Institutsambulanz bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über knapp 75 Betten mit Schwerpunkten in der Kardiologie und Endoskopie Das Leistungsspektrum der Kardiologie umfasst Echokardiografie, Stressechokardiografie, Transösophageale Echokardiografie, Herzschrittmacherimplantationen, Kontrollen von Herzschrittmachern und Defibrillatoren und die elektrische Cardioversion Kompetenzschwerpunkte sind die Herzschrittmachertherapie einschließlich interventioneller Endoskopie und Diabetologie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie. Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Umfassendes Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des kardiologischen Schwerpunktes Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IT-Techniker (m/w/d) im Gesundheitswesen Referenz 12-221563 Wollen Sie Ihre IT-Kompetenzen nicht nur für einen reibungslosen Betrieb von Systemen einsetzen, sondern darüber hinaus einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag leisten? In dieser Position tragen Sie aktiv zum IT-Betrieb einer medizinischen Einrichtung im Osten Berlins bei, wobei der Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit liegt. Im Zusammenspiel mit einem engagierten Team positionieren Sie sich an der Schnittstelle zwischen moderner Technologie und Gesundheitswesen . Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Techniker (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 56.000 Euro im Jahr Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Gleitzeit Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Eigene Kita auf dem Gelände Interessante Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb eines funktechnischen Netzwerks mit allen Systemkomponenten Wartung, Administration und Fehlerbehebung an Kommunikations- und Funksystemen Bearbeitung technischer Störungen und Anfragen per Fernzugriff oder mit Testsystemen Technische Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen unter Einhaltung aller Anforderungen Sicherstellung der hausinternen Versorgung mit TV-, Internet- und Telefondiensten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit elektrotechnischem Hintergrund Praxiserfahrung in Installation, Betrieb und Wartung von IT-Systemen Sichere Analyse und Behebung technischer Störungen Kenntnisse in der Anbindung klassischer TK-Technik (ISDN/TDM) und VoIP Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 56.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221563 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Das herzhaus ist eine sehr erfahrene moderne ambulante kardiologische / angiologische Rehabilitationseinrichtung mit großer Freude daran, unsere Rehabilitanden in familiärer Atmosphäre voranzubringen. Unser Zentrum vereint Prävention, Rehabilitation und Nachsorge unter einem Dach. In der Rehabilitation werden Patient:innen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen, beispielsweise nach Herzinfarkt, Klappen-Operation, Device-Implantation, Lungenembolie, Myokarditis oder pAVK ambulant über 3-4 Wochen im interdisziplinären Team von ca. 30 Mitarbeitenden betreut. Das herzhaus befindet sich in einem neuen modernen Gebäude mit ansprechendem Ambiente in Berlin Mitte gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U2, U6, Bus). Aufgaben Durchführung von vielfältigen Bewegungsangeboten in Reha, Prävention und Nachsorge, zum Beispiel PC -gestütztes Ergometertraining mit EKG -und Blutdruckmonitoring Medizinische Trainingstherapie Herzkreislaufgymnastik mit Pulsmonitoring Atemtherapie, Rückenschule, Koordinationstraining Entspannungstraining Präventions- und Nachsorgeprogramme der Dt. Rentenversicherung (RV FIT, IRENA, Rehasport) Dokumentation und Teamteilnahme Qualifikation Abgeschlossene sporttherapeutische Qualifizierung wie Sport-und Fitnesskauffrau -bzw. mann, Sport-und Gymnastiklehrer/in, Sportwissenschaft, Physiotherapie optional: Reha-Erfahrung, möglichst in der Kardiologie optional:Möglichst Lizenzen Rehasport, insbesondere Herzgruppen erforderlich: Soziale Kompetenzen und Beratungsfreude Benefits Jobticket, Geburtstagsfrei, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, jährliche Gehaltsanpassungen, proffessionelle und kollegialew Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Mitarbeitende, die unsere Werte mit uns teilen: Kompetente und freundliche Patient/innenbetreuung im kollegialen Miteinander. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit. Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie
Einleitung BieneGold ist ein auf Badsanierungen spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir bieten unseren Kunden hochwertige Renovierungen aus einer Hand und suchen zur Erweiterung unseres Teams einen erfahrenen Fliesenleger mit Ausbildung oder Meistertitel zur fachlichen Unterstützung bei ausgewählten Projekten. Aufgaben - Fachgerechtes Verlegen von Wand- und Bodenfliesen (Keramik, Feinsteinzeug, Mosaik etc.) - Ausführung ausschließlich auf vorbereiteten und abgedichteten Untergründen - Umsetzung nach DIN-Normen sowie technischen Vorgaben - Unterstützung des Teams mit Fachwissen bei der Projektumsetzung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fliesenleger/in oder Meisterbrief im Fliesen-, Platten- und Mosaiklegerhandwerk Erfahrung im eigenständigen Verlegen von Fliesen Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Deutschkenntnisse von Vorteil Benefits - Flexible Arbeitszeiten ab 20 Stunden pro Woche - Möglichkeit zur schrittweisen Aufstockung der Stunden - Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld - Zusammenarbeit auf Augenhöhe – Perspektive für langfristige Kooperation Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und auf ein persönliches Kennenlernen!
Deine Aufgaben Du hast Lust, die Recruiting-Welt bei KoRo voranzutreiben? Dann werde als Senior Talent Acquisition Manager ein Teil unseres People & Culture-Teams und du übernimmst bei uns das Steuer für einen exzellenten Recruiting-Funnel und entwickelst unsere Candidate Journey datenbasiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch weiter – hands-on, wirkungsorientiert und messbar. Entdecke dabei neue Talente für unser KoRo Team und wachse über Dich hinaus. End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Deine Fachbereiche – von Anforderungsprofil bis Vertragsunterschrift – und arbeitest mit unseren Hiring Managern auf Augenhöhe, um datenbasiert die besten Entscheidungen für nachhaltiges Wachstum zu treffen Positive Candidate Experience: Du führst Kandidat:innen durch einen strukturierten, transparenten Prozess, der Professionalität, Wertschätzung und Schnelligkeit vereint – und dabei die besten Talente überzeugt. Innovative Sourcing-Strategien: Du baust skalierbare, zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien auf – mit Fokus auf Active Sourcing, Automatisierung, Community Engagement und einer starken Talent-Pipeline. Dabei steuerst Du selbstständig Deine Sourcing-Quoten und lernst aus Daten. Reporting & Prozessoptimierung: Du steuerst aktiv unsere Recruiting-Funnels, analysierst regelmäßig Time-to-Hire, Conversion-Rates und Funnel-Leaks und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Prozessverbesserungen. Branchentrends / Technologien: Du testest und integrierst neue HR-Tech-Tools (z. B. KI-gestützte Sourcing-Tools, automatisierte Interview-Planung) eigenverantwortlich und evaluierst deren Wirksamkeit entlang unserer Recruiting-Ziele. Hands-on-Mentalität: Du denkst nicht in starren Prozessen, sondern packst pragmatisch an – von der ATS-Konfiguration bis zur Sourcing-Kampagne. Du bist schnell, lösungsorientiert und verlierst nie das Ziel aus dem Blick. Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte Beispielsweise die Optimierung von Recruiting-Prozessen, Einführung neuer Tools oder Entwicklung von Employer-Branding-Initiativen – in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachbereichen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Recruiting mit. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch. Du wohnst in Berlin/Umgebung oder hast Lust, für Deinen neuen Job nach Berlin zu kommen. Du kennst Dich idealerweise bereits mit unserem ATS Personio aus und hast ein starkes Interesse an KI-Technologien Du bist Sparringspartner:in für das TA-Team und bringst Deine Expertise in Form von Trainings, System-Optimierungen oder Mentoring aktiv ein. Die Start-up-Welt ist Dir nicht fremd – mit Drive treibst Du vielfältige Projekte voran und lebst dabei die Hands-on-Mentalität! Du bist ein Organisationstalent – mit viel Motivation und hoher Einsatzbereitschaft behältst Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Das erwartet dich bei uns Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten! Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets. Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX. Optimale Performance wahlweise mit einem Windows Laptop oder MacBook. Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive. 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.
Die Stelle Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Egal ob Sie bereits erfahren in diesem Bereich sind oder als Quereinsteiger Ihre Zukunft in den Dienst der Energiewende stellen möchten spielt dabei keine Rolle. Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Flächensicherung erneuerbare Energien 50-65k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes. Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus. Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Umwelt und erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Die Stelle Bringen Sie Ihre Erfahrung im Tiefbau und Ihr Führungsgeschick auf höchstem Niveau ein. Übernehmen Sie als Oberbauleiter die Verantwortung für wegweisende Infrastrukturprojekte in Berlin und Umgebung für namhafte Kunden wie die Deutsche Bahn, Siemens, Daimler oder die BVG. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren in der Baubranche etabliert und verbindet die Sicherheit eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebs. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem starken Teamzusammenhalt und einer offenen Kommunikation, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Freuen Sie sich außerdem auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, leistungsabhängige Boni, Home-Office-Möglichkeit und umfassende Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Oberbauleiter Tiefbau 80-100k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Führung und Koordination von 8-10 Bauleitern und deren Projekte im Bereich Tiefbau und Infrastrukturbau Sie sind zuständig für Einsatzplanung und Projektcontrolling zur Sicherstellung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine Sie pflegen Kontakte zu Bauherren, Planern und Nachunternehmern und nehmen regelmäßig an Baubesprechungen teil Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften und für die Qualitätsstandards auf den Baustellen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, optimalerweise im Bereich Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter im Bereich Tiefbau, idealerweise im Großprojektmanagement Sie bringen sehr gute Kenntnisse der VOB mit; Erfahrung mit MS Office sowie iTWO sind wünschenswert Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihr Profil Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein erfahrungsabhängiges Einstiegsjahresgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €, dazu leistungsabhängige Boni und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, den sie sich selbst aussuchen dürfen. Flexibilität und Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisieren Ihren Arbeitstag selbst. Die Möglichkeit, bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten, macht Sie dabei noch flexibler. Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden, einer offenen Unternehmenskultur und hohem Teamzusammenhalt an. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit sich zum Abteilungsleiter oder auch Teil der Geschäftsführung zu etablieren. Zusätzliche Benefits: 30 Urlaubstage, Firmenlaptop und -handy, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Übernahme von Umzugskosten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Einleitung Seit Mitte der 90-iger Jahre sind wir der Partner des Vertrauens für die Bereiche Heizung, Sanitär und Wartung. Wir sind ein Meister betrieb des Sanitäranlagen - Handwerks und ein Famillenunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Nur durch ein Team voller Experten und zuverlässiger Mitarbeiter können wir den Wünschen unserer Kunden gerecht werden. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung in Vollzeit oder in einer 4 Tage Woche. Du hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten, kannst eine bestimmte Expertise vorweisen oder bist lernfähig und voller Taten drang? Bewirb Dich als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Berlin und Umgebung. Vielleicht hilfst Du uns schon bald, unsere Kunden glücklich zu machen. Aufgaben • Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den zugeordneten technischen Anlagen, in den Bereichen Sanitär und Heizung. • Kontrolle und Bedienung der Einrichtungen der haustechnischen Gewerke, sowie die Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der sanitären und heizungstechnischen Anlagen der betreuten Liegenschaften • Selbständige Behebung von Störungen an den zugeordneten technischen Anlagen und das Durchführen von Montage und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten sowie im Kundendienst • Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards. Qualifikation • selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit • Eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas- Wasserinstallateur (m/w/d) • Berufsanfänger sind bei uns genauso willkommen wie Berufserfahrene • Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) • Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits • Bei uns bist Du beruflich auf der sicheren Seite: unbefristete Stelle, zukunftsfähiger Job, stabiles Familienunternehmen • Bei uns erwartet Dich eine wertschätzende Atmosphäre, schnelle Antworten, regelmäßiger Austausch, ausführliche Einarbeitungsphase, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung • Qualitative Arbeitskleidung wird gestellt • Familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeiten in Form einer 4 Tage/Woche möglich • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen für hochwertige Marken von Produkten und Dienstleistungen • Weiterbildung • Modernes Werkzeug • Gehaltsabschlagzahlung zum 21. des Monats • 30 Tage Urlaub • Ein freundliches, dynamisches Arbeitsumfeld und kollegiale Unterstützung • Motivationszusatzleistungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Dienstwagen kann zur Verfügung gestellt werden • Intensive Einarbeitungsphase mit Begleitung durch einen erfahrenen Mitarbeitenden Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben zwar eine Vorstellung von unseren zukünftigen Kolleg innen - doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lass Dich nicht verunsichern, falls Du dem Anforderungsprofil nicht in jedem einzelnen Punkt entsprechen. Bewirb Dich gern trotzdem! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Dein Ansprechpartner ist Melisa Franke Noch Fragen? Kein Problem, ruf uns einfach unter 030 756 54 10-0 an.
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