Techniker Klimatechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten kundenspezifische Lösungen aus. Sie sind für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständig. Eigenverantwortlich kalkulieren und erstellen Sie dabei die maßgeschneiderten Angebote und behalten diese genau im Blick. Sie betreuen und beraten unsere Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren. Zusätzlich bereichern Sie mit Ihrem technischen Wissen unsere Niederlassung und unterstützen unseren Vertriebsinnen- und Außendienst. Sie erhalten fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Dadurch sind Sie in der Lage, unsere Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren. Was wir uns wünschen Sie haben Ihren Techniker oder Meister im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. als Techniker für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauermeister o.Ä.) oder verfügen alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist Voraussetzung. Neben Ihrem technischen Verständnis zeichnen Sie sich durch Ihr kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Ihrer hohen Eigeninitiative und Ihrer kommunikativen Art verstärken Sie unser Team. Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall Ihre Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können. Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker Klimatechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Steuerfachwirt (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 13088, Berlin, DE
Über uns Wir suchen einen Steuerfachwirt (m/w/d) für eine mittelgroße Steuerberatungsgesellschaft in Berlin Weissensee. Aufgaben + Sie bearbeiten einen festen Mandantenstamm in den Bereichen Finanzbuchhaltungen/Jahresabschlüsse/Steuererklärungen + Je nachdem, welche beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten Sie bisher erworben haben, setzen wir Sie entsprechend ein und führen Sie an neue Aufgabengebiete heran. Profil + eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Steuerbereich oder vergleichbare Qualifikationen + Erfahrung im Steuerumfeld + idealerweise Kenntnisse in DATEV Wir bieten + unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung + Voll- und Teilzeit möglich + attraktives Gehalt je nach Expertise + Homeoffice möglich + 30 Tage Urlaub + Prämienzahlungen + ÖPNV-Ticket + flexible Arbeitszeiten + familiäres Arbeitsklima + vermögenswirksame Leistungen + Weiterbildungsmöglichkeiten
Versicherungsmakler als Quereinstieg (m/w/d) Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6797147 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)
ehotel AG - 10405, Berlin, DE
Einleitung Komm ins Team von ehotel®, der führenden deutschen Hotelbuchungsplattform, die sich auf die Geschäftsreisebranche spezialisiert hat! Mit unserem Standort in der Greifswalder Straße in Berlin bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von persönlicher Verantwortung, Respekt und Nachhaltigkeit geprägt ist. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann zeig uns deine Passion und mach unser Team noch stärker! Aufgaben Du überprüfst formell und inhaltlich die Rechnungen von Hotels und sorgst dafür, dass alles korrekt ist Du kümmerst dich um die Abstimmung der Buchungen mit unseren Zahlungsmethoden Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner und klärst Differenzen oder Reklamationen sowohl telefonisch als auch schriftlich Du arbeitest eng mit dem Kundenservice, der Finanzbuchhaltung, dem Account Management und den Abrechnungsteams an anderen Standorten zusammen Du hilfst aktiv dabei, unsere Rechnungsverarbeitungsprozesse weiterzuentwickeln und zu verbessern Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits Erfahrung in der Rechnungsprüfung oder in der Buchhaltung sammeln Du besitzt sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Du kommunizierst gerne und klar – sowohl am Telefon als auch schriftlich Du arbeitest präzise und strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du bist jemand, der gerne im Team arbeitet, aktiv zur gemeinsamen Lösung beiträgt und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen schätzt Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntniss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice (hybrid) Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events 28 Tage Urlaub für deine Erholung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zentral gelegener, klimatisierter Arbeitsplatz im Prenzlauer Berg Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt bei ehotel® und werde Teil unseres großartigen Teams!
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797843 Beraterkontakt +4915221749900
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6797240 Beraterkontakt +491621309983
Product Marketing Manager (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Unser stark wachsender Partner im Ruhrgebiet mit einem eigenen Produkt und einem klaren Ziel, sucht ab sofort einen weltoffenen Product Marketing Manager (m/w/d). Wenn du bereit bist Verantwortung zu übernehmen und neue Felder zu ergründen, dann schau dir gerne mehr an. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produkt‑Marketing‑Strategie für internationale B2B‑SaaS-Angebote: Positionierung, Messaging und Differenzierung gegenüber Wettbewerbern Erstellung und Pflege von Ideal Customer Profiles (ICPs), Buyer Personas und Kundensegmenten basierend auf Marktanalysen Formulierung überzeugender Value Propositions und Nutzenargumentation entlang der Customer-Journey Produktion von Marketing-Content (Whitepaper, Case Studies, Website-Texte, Social Media, Newsletter etc.) in enger Zusammenarbeit mit Content- und Web-Teams Sales Enablement: Erstellung von Vertriebsunterlagen wie Battle Cards, Präsentationen und Schulungsmaterialien Launch‑Management neuer Produkte und Features inklusive Go‑to‑Market‑Planung und KPI-Tracking Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Analyst:innen und Branchenpartnern zur Steigerung der Sichtbarkeit im Zielmarkt Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Produktmarketing oder Produktmanagement, idealerweise im B2B‑SaaS‑Umfeld Fundierte Kenntnisse im Launch‑Planing, Messaging, Positionierung, Markt- und Wettbewerbsanalyse Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und operative Exzellenz Erfahrung in der Erstellung überzeugender Marketing- und Sales-Inhalte sowie Präsentationssicherheit Engagement, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Wir bieten Eine zentrale Rolle im Marketing mit hohem Impact und Entscheidungsfreiheit Förderung durch individuelle Weiterbildung, Mentoring und Karriereprogramme Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung, vermögenswirksame Leistungen oder Corporate Benefits (z. B. Bike-Leasing) Modernes Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten, hybride Arbeit und flachen Hierarchien Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wissens- und Erfahrungsaustausch Kontakt Lennart Kern Team Lead IT l.kern@wematch.de
Founders Associate (Employee #3)
Kinetic - 10115, Berlin, DE
Intro Join us Email is one of the most relevant revenue channels in e-commerce, but stuck in 2010. Static, in a world of interactive interfaces. Built for clicks and not action. With Kinetic, D2C brands turn emails from a static catalogues into an interactive storefront. Customers can shop, review, and fill out forms directly in their inbox. Our results speak for themselves, with leading D2C brands seeing an average of +143% uplift in orders. We’ve shown our product works & are now turning it into a full-fledged, scalable product while going to market aggressively. If you’re up for this task, we’re the right place. Tasks You’ll join as employee #2 or #3 and become the right hand to our CEO and founding team. Your role is to make sure nothing breaks and everything moves faster. From customer success and sales, to product, people, and ops, you’ll take ownership across functions and fill gaps wherever needed. This role is perfect if you enjoy wearing multiple hats and want a front-row seat to company building. Without a doubt, you’ll play a big part in shaping the trajectory of Kinetic. Requirements You are a great fit if you are energized by juggling multiple projects across domains. are extremely good at context switching without losing focus of what's important. communicate well and think clearly even under pressure (this requires fluency in German & English). strive for high ownership and push for feedback. move fast, figure things out along the way, and don’t wait to be involved or saved. have started something before (a company, side project, community, ...) or worked in a 0-to-1 environment. Bonus Points for enough coding knowledge to talk to developers on eye-level managed email marketing before or worked for a D2C startup We don’t care about fancy degrees or titles. We care about drive, clarity, and a track record of getting things done. This role is designed for someone who wants to build a company one day and is ready to learn by doing. Benefits Why you should join Kinetic First Movers: We are the first in Europe to build no-code interactive email. People go nuts over it when they see it. Career Accelerator: there is no way around it - you’ll make a significant impact and experience personal growth. Ownership: We will give you more ownership than you’re used to. Flexibility: We work a ton and expect you to do the same, but value real flexibility. One cofounder has a toddler and another got a puppy during founding. No BS: We avoid bureaucracy and politics at all costs. Key Data Compensation: 45.000€ - 65.000€ plus 0,3% - 0.5% equity Office-first: This is a Berlin-based role. 30 days of vacation plus local holidays Latest Apple hardware and anything else you need
Vertriebsinnendienst - Karrierestart im Software Startup (m/w/d)
hellomateo - 10115, Berlin, DE
Einleitung Willst du professionellen B2B Software Vertrieb erlernen? Willst du als Closer täglich Deals abschliessen und Kunden gewinnen? Dann bist du bei uns richtig! hellomateo ist der KI-Assistent für deine Kundenbindung – ob per WhatsApp, E-Mail oder Brief. Mehr als 2.000 Unternehmen , darunter Fritz Kola, Grohe und Rock am Ring , setzen auf hellomateo, um ihre Kommunikation zu automatisieren und zu personalisieren. Als virtueller Mitarbeiter im Marketing, Vertrieb oder Service sorgt hellomateo dafür, dass die richtige Botschaft zur richtigen Zeit über den richtigen Kanal beim Kunden ankommt. Aufgaben Outbound Sales & Cold Calling – Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, erste Gespräche führen und für unser Produkt begeistern Leadqualifizierung – Identifikation und Bewertung vielversprechender Leads zur optimalen Übergabe an das Sales-Team Omnichannel-Outreach – Nutzung verschiedener Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn etc.), um neue Kontakte aufzubauen und zu pflegen Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – Enge Abstimmung mit Account Executives zur effizienten Gestaltung des Sales-Funnels Messen & Events – Repräsentation von hellomateo auf ausgewählten Veranstaltungen zur aktiven Netzwerkpflege Qualifikation Hohe Energie & Motivation – Du bist voller Tatendrang und kannst andere mitreißen. Durchhaltevermögen – Du siehst Rückschläge als Herausforderung und gibst nicht auf. Kommunikationsstärke – Du überzeugst und begeisterst innerhalb der ersten Minuten eines Gesprächs. Fließendes Deutsch & sicheres Englisch – Du kannst professionell mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren. Erste Vertriebserfahrung (1-2 Jahre) – Idealerweise als SDR oder im direkten B2C/B2B-Vertrieb Benefits Ungedeckelter Bonus mit positiven Tickern + Kickern bei Overperformance Echter Impact: Deine Arbeit wirkt direkt auf Kundenzufriedenheit & Wachstum ⚡ Kurze Entscheidungswege: Direkter Draht zum Produkt- und Gründerteam Modernes Büro in Berlin mit regelmäßigen Lunches & Teamevents Weiterbildungsbudget & Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Hundefreundliches Office und flexible Arbeitszeiten Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ----- Hiring Prozess: 1. 15' Screening Call - Telefonat 2. 30' People Call - Videocall 3. 45' Case Study - vor Ort im Office 4. 30' Founder Ref Call - Telefonat / vor Ort
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Schnelle Bewerbung per Lebenslauf, Ihr neuer Job wartet auf Sie! Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Festanstellung. Aufgabengebiet Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen Erstellung von Steuer- und Einkommensteuererklärungen, Einnahme-Überschuss-Rechnungen, E-Bilanzen Finanzbuchhaltung und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Prüfung von Steuerbescheiden, Fristenkontrolle, Vorbereitung von Rechtsbehelfen Mandantenbetreuung und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Anforderungsprofil Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht (HGB) Motivation zur Mitarbeit an nationalen und internationalen steuerlichen Projekten Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office, sicheres Auftreten in Deutsch Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und berufliche Entwicklung Gesundheits- und Wellnessprogramme Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-072025-6797829 Beraterkontakt +491622033971
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