Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k in Berlin
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 10115, Berlin, DE
Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k Stellen-ID: 3166 Standort: Berlin Ihr neuer Arbeitsplatz: Für eine renommierte Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Berlin suchen wir einen Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d). Ihre Vorteile: Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld Psychosomatische und psychotherapeutische Patientenversorgung Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen Weiterbildung der Assistenzärzte Viel Raum für Mitgestaltung Regelmäßige interne und externe Supervision Attraktive Vergütung von jährlich ca. € 160k Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Schwerpunkt auf psychodynamischer Therapie Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Lehrer*innen für jüdische Schule in Wilmersdorf
Hauptstadtkinder - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen für eine Jüdische Schule Lehrer*innen für verschiedene Fächer sowohl für alle Klassen. In der Schule, die sich in einem neuen Gebäude befindet, finden Sie optimale Lernbedingungen für die Kinder vor. Aufgaben Einzelheiten zur Stelle: Ganztagsschulbetrieb von 7.30 – 15.40 Uhr Kleine Lerngruppen mit individueller Betreuung. Die Schüler werden in kleinen Klassen (10- 20 Schüler) unterrichtet. Computerunterstützter Unterricht Es werden vor allem Grundschul-Lehrer*innen gesucht sowie Gymnasial-Lehrer*innen für Naturwissenschaften und Mathematik. Qualifikation Voraussetzung: Unterrichtsgenehmigung der Berliner Senatsverwaltung Benefits Sie werden in Anlehnung an den TV-L vergütet Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung an A ** gentur Hauptstadtkinder**
Elektroingenieur / Elektrotechniker, deutschlandweit
Implenia Deutschland GmbH - 10117, Berlin, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-5c3144c4-9de1-4392-a0ac-702143dbef8e * Was wir Ihnen bieten: * Strukturierter Onboarding‐Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team * Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‐ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte * Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung * Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur * Ausgeglichene Work‐Life‐Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende * Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‐Events wie den Implenia Fußball‐Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen * Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‐Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind * Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien * Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‐Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‐Optionen * Aufgaben * Sie sind für die Planung und Kalkulation sowie Angebotslegung im Bereich Elektrotechnik zuständig * In Ihrer Position verantworten Sie die Arbeitsvorbereitung, Inbetriebnahme und Betreuung von Infrastrukturprojekten (insbesondere im Tunnelbau) * Darüber hinaus tragen Sie die elektrotechnische Fachverantwortung für Teil- und Gesamtprojekte * Sie planen und koordinieren eigenverantwortlich Prozesse * In Ihrer Position werden Sie für die Betreuung der Teile des Gerätebestandes Elektrotechnik zuständig sein * Worauf wir bauen * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) * Einschlägige Berufserfahrung * Schaltberechtigung an elektrotechnischen Anlagen für 1 kV-36 kV von Vorteil * Bereitschaft zur Schicht- und Dekadenarbeit * Deutschlandweite Reisebereitschaft * Führerschein Klasse B Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-5c3144c4-9de1-4392-a0ac-702143dbef8e
Mechatronikerin / Mechatroniker bzw. Elektronikerin / Elektroniker für den Bereich U-Bahn (w/m/d) be
BVG AöR - 10963, Berlin, DE
Mechatronikerin / Mechatroniker bzw. Elektronikerin / Elektroniker für den Bereich U-Bahn (w/m/d) gesucht – sichere dir eine unbefristete Festanstellung Bei der BVG! Standort: Berlin Nutze die Chance auf eine zukunftssichere Anstellung mit umfangreichen Benefits in einem spannenden technischen Umfeld! Wir suchen engagierte Techniker, die unser Team verstärken und zur Zuverlässigkeit der U-Bahn-Fahrzeuge beitragen wollen. Das bieten wir dir: - Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (Entgeltgruppe 7 TV-N Berlin: 3.491,27 € - 3.827,22 €) - 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung - Schichtdienstzulage von 130 €, 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld jährlich - Persönlicher Fahrausweis für den Nahverkehr - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) & vermögenswirksame Leistungen - Zugang zu unserem Gesundheitsportal (Sportkurse, Massagen) Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischer Ausrichtung, z.B. Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Mechatroniker*in - Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen und Fristenplänen - 0-1 Jahr Berufserfahrung in diesem Bereich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben: - Wartung und Prüfung elektrischer und mechanischer Bauteile der U-Bahn-Fahrzeuge - Eigenständige Fehlerdiagnose nach Schaltplänen und mit softwaregestützten Servicetools - Begleitung von Inbetriebnahmen neuer Fahrzeuge - Durchführung von Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten - Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen, Kontrolle und Beurteilung der Ergebnisse Arbeitszeit: 37,5 Stunden-Woche im Zwei- bzw. Dreischichtbetrieb inklusive Wochenenden Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Senior Product Manager (f/m/x)
Bonial International GmbH - 10115, Berlin, DE
Job Description About bonial Bonial is part of Axel Springer SE and is the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Every day we inspire millions of users by connecting them to their favorite shops and brands via our platforms "kaufDA" and "MeinProspekt"in Germany, and "Bonial” in France. We are currently on the lookout for an individual who shares our passion for excellence and can contribute to our growth. Environment We are seeking a dynamic and results-oriented Product Manager with a data-driven and pragmatic mindset to join our Product Management team. As a future Product Manager in our Client-facing product team, you will be working closely with the Sales and Operations teams on providing the best experience for our campaign onboarding. You and your team will be responsible for creating scalable and efficient solutions for receiving content from our clients and transforming it into input for further content creation. The successful candidate has a proven track record of product leadership: solving complex problems together with the team, identifying and assessing opportunities to achieve goals, connecting own domain to the bigger vision, collaborating proactively within the organization, managing organizational change, and navigating uncertainty. Responsibilities Being accountable for maximizing business outcomes within the contract management domain Collaborate with the engineering team, designer and stakeholders to ensure the team is "building the right things right" Own the Big Picture and ensure alignment with the overarching goals Translate strategy into clear, prioritized tactics that inform roadmaps, initiatives, epics, and user stories Identify and prioritize opportunities through data analysis and user research to ensure addressing business needs and delivering value to users Define and (in-)validate hypotheses and define & measure whether outcomes are met Translate product opportunities into initiatives with clearly defined use cases, scenarios, and acceptance criteria Collaborate with other Product Managers and Engineering teams to maximize success of the operational processes. Support clients during onboarding and coordination calls to ensure smooth data integration Requirements Data-driven, pragmatic, and goal-oriented mindset: Demonstrate a data-centric approach to decision-making, setting clear goals, and measuring success metrics. Problem Solving: Ability to uncover an opportunity, need or problem from data or user research, break down complex problems into manageable components, and develop a strategy for hypothesis validation at an early stage. Strong prioritization skills : Strong ability to prioritize opportunities based on business impact and strategic goals. Strategy Development: Ability to connect the dots between opportunities or domains, understand the goals and define the path for achieving these goals. Business Acumen: Being able to measure initiative ROI and prepare a business case Change Management : Successful experience in managing organizational change, particularly in a technical or platform-focused environment. Excellent communication Skills with the ability to tailor messages for different audiences (clients, business, users & stakeholders, tech team). AI literacy : a practical understanding of its potential and limitations, ability to identify meaningful applications, use AI tools in daily work, and collaborate effectively with engineering and data teams on AI initiatives. Platform or technical product owner / product manager experience : proven experience as a Product Manager, preferably in a technical or platform-related role. Internal Tools Development: Experience in developing internal tools is an advantage. Language Proficiency: Proficient in English; German is a plus. What we can offer you: Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression. Development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities. Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement. Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet. Flexibility - we offer flexible hours and the option of working from abroad 30 days per year. We offer 28 days of holiday, additionally, you get an extra day for each calendar year (up to 30 days) and other occasions (moving, working on a social project, etc). Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events. Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees. Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events. Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany. If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you! You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .
Referent*in (als Elternzeitvertretung) im Projekt Bildungs- und Aktionswochen gegen Antisemitismus (
Anne Frank Zentrum e. V. - 10178, Berlin, DE
Einleitung Das Anne Frank Zentrum sucht zum 01.10.2025 eine*n Referent*in als Elternzeitvertretung im Umfang von 35 Wochenstunden. Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Verlängerung bis zum 31.10.2026 ist gewünscht und wird angestrebt. Das Anne Frank Zentrum ist die deutsche Partnerorganisation des Anne Frank Hauses in Amsterdam. Mit Ausstellungen und Bildungsangeboten erinnert das Zentrum an Anne Frank und ihr Tagebuch. Es schafft Lernorte, in denen sich Kinder und Jugendliche mit Geschichte auseinandersetzen und diese mit ihrer heutigen Lebenswelt verbinden. Sie lernen, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und sich für Freiheit, Gleichberechtigung und Demokratie zu engagieren. Aufgaben Sie konzipieren, organisieren und führen Fortbildungen zu den Themen Antisemitismus, (Anti-)DiskriminierungNationalsozialismus und Erinnerungskultur durch. Die Seminare richten sich an Multiplikator*innen – insbesondere Grundschullehrkräfte – und finden in Kooperation mit verschiedenen Partnern der historisch-politischen Bildung in Berlin und bundesweit statt. Sie akquirieren neue Kooperationspartner, pflegen bestehende Kontakte und koordinieren die inhaltliche sowie organisatorische Umsetzung der Fortbildungen eigenverantwortlich. Sie wirken an der Konzeption und inhaltlichen Gestaltung einer öffentlichen Veranstaltung im Rahmen der Bildungs- und Aktionswochen gegen Antisemitismus mit. Sie begleiten die bundesweite Kampagne der Aktionswochen in kontinuierlicher Abstimmung mit der Amadeu Antonio Stiftung – sowohl konzeptionell als auch inhaltlich und organisatorisch. Sie übernehmen redaktionellen Arbeiten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, insb. für den Newsletter, die Webseite sowie den Jahresbericht. Sie planen die Finanzen im Projekt, d.h. Controlling, Vertragsabschlüsse, Erstellung der Verwendungsnachweise gemäß den Richtlinien des Zuwendungsgebers inkl. Sachbericht. Sie verantworten Maßnahmen der Qualitätssicherung und Evaluation. Sie unterstützen inhaltlich angrenzende Projekte innerhalb des Arbeitsbereichs. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialwissenschaftlichen oder (sozial-)pädagogischen Bereich, im Idealfall in den Fachbereichen Geschichte, Politik oder Erziehungswissenschaften. Sie verfügen über umfangreiche inhaltliche und methodische Kenntnisse der historisch-politischen Jugend- und Erwachsenenbildung im Themenfeld Antisemitismus sowie idealerweise im Feld Grundschule. Sie besitzen fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Planung, Umsetzung und Evaluation von Bildungsangeboten. Sie verfügen nachweislich über Erfahrungen im Projektmanagement. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, kreativ und teamorientiert. Sie haben ein professionelles Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Sie sind bereit zu gelegentlich unregelmäßigen Arbeitszeiten und Dienstreisen. Sie bringen Sicherheit im Umgang mit MS Office mit. Benefits eine Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TV-L Berlin (Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen erfolgen). eine sinnvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben für einen gemeinnützigen Verein in einem familienfreundlichen Team. einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt - direkt am Hackeschen Markt. die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung. 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Noch ein paar Worte zum Schluss Das Anne Frank Zentrum besteht aus einem vielfältigen Team. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer religiösen oder ethnischen Zugehörigkeit, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen mit Migrationsgeschichte, People of Colour, Jüdinnen*Juden sowie Schwarzer Menschen. Der Arbeitsort ist nicht barrierefrei. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren aufgabenrelevanten Nachweisen zu Praxiserfahrung und Qualifikation schriftlich bis zum 31.08.2025, ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) und ausschließlich im PDF-Format in einer Datei an die untenstehende Adresse. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Reisekosten werden nicht übernommen. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 15. und 17.09.2025 statt. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersandten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und gegebenenfalls zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen, uns zur Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verarbeitung auffordern (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt. Anne Frank Zentrum e.V., z.H. Christine Wehner, Bereichsleitung Entwicklung – Neue Lernformate, Rosenthaler Straße 39, 10178 Berlin Fragen zur Ausschreibung: Christine Wehner, Bereichsleitung Entwicklung – Neue Lernformate, 030 288 86 56-37/00
Entwicklungs- und Produktingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Sonderanlagen & Regelungstechnik
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Für einen langjährig am Markt etablierten Mandanten mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Fertigung elektrotechnischer Systeme suchen wir einen Entwicklungs- und Produktingenieurin (m/w/d), der oder die technische Innovation mit wirtschaftlichem Denken verbindet. Im Fokus stehen die Entwicklung und Optimierung von Blindleistungs-Regelanlagen, Systemen mit passiven und aktiven Filtern sowie kundenspezifischen Sonderlösungen. Entwicklungs- und Produktingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Sonderanlagen & Regelungstechnik Entwicklungs- und Produktingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Sonderanlagen & Regelungstechnik Ref. Nr. 332701 Aufgaben: Entwicklung, Berechnung, Konstruktion und Prüfung elektrotechnischer Anlagen Erstellung von Pflichtenheften sowie Fertigungs- und Prüfprozessen Projektcontrolling und technische Überwachung von Entwicklungsprojekten Durchführung von Bauartnachweisen, Funktions- und Wärmetests Überprüfung externer Komponenten hinsichtlich Spezifikationen und Normen Betreuung bestehender Produkte (z. B. bei technischen Änderungen oder Bauteilabkündigungen) Unterstützung des Vertriebs bei Produkterklärungen, Präsentationen und Schulungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für geplante Entwicklungen Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert sind Kenntnisse in E-Plan, Inventor, AutoCAD, Corel oder ABAS Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Benefits: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung nach Tarif (Metall & Elektro) Fahrradleasing (z. B. JobRad) und weitere Zusatzleistungen Regelmäßige interne Events zur Stärkung des Teamzusammenhalts Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Region/Ort Baden Württemberg
Elektronikerin Betriebstechnik - DC-Anlagen / Kompensationsanlagen (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH - 15366, Neuenhagen bei Berlin, DE
Mit der Instandhaltung von Netzkompensationsanlagen trage ich zum sicheren Netzbetrieb bei. Das macht den Job für mich interessant: Das Netz von 50Hertz ist ein Höchstspannungsnetz. Ich bereite vor und realisiere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Netzkompensationsanlagen. Dabei umfasst das Aufgabenspektrum Arbeiten an DC-Anlagen (HGÜ) und Kompensationsanlagen (Statcom, MSCDN, rotierende Phasenschieber). Ich bin im gesamten Netzgebiet der 50Hertz unterwegs und bringe mein Fachwissen überall dort ein, wo es gerade dringend gebraucht wird. So minimiere ich Ausfallzeiten und maximiere die Anlagenverfügbarkeit. Die Tätigkeit im Netzbetrieb eröffnet mir die Möglichkeit, mit den Herausforderungen, denen sich 50Hertz im Zuge der Energiewende stellt, kontinuierlich zu wachsen. Meine Aufgaben Wartungs- und Diagnosetätigkeiten an DC-Anlagen und Kompensationsanlagen im Rahmen der planmäßigen Instandhaltung, Im Bedarfsfall Austausch oder Reparatur von Einzelkomponenten, wie Leistungselektronik, Pumpen, Motore, Kühler oder Armaturen, Feldtechnik (Sensorik/ Aktorik) im Rahmen der eigenen Qualifikation und fachlichen Berechtigungen, Vorbereitung von Instandhaltungsarbeiten und ggf. Koordination der vertraglich gebundenen Servicepartner bei den Arbeiten vor Ort im eigenen Zuständigkeitsbereich, Auswertung von Messergebnissen aus der Instandhaltung, Zustandsbewertungen und davon abgeleitet: Empfehlung von Instandsetzungsmaßnahmen mit den involvierten Fachkolleg*innen, Schwerpunktaufgaben abhängig von persönlicher Vorerfahrung: z. B. fachliche Anleitung von Kolleg*innen / Koordination von Service-Teams / Weiterentwicklung von messtechnischen Werkzeugen und / oder IT-Tools, Bereitschaftsdienst: Unterstützung bei Störungsbeseitigung aus der Ferne, bei hartnäckigen Fehlern auch vor Ort, ggf. mit dem Hersteller zusammen Meine Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung / Meisterausbildung / Technikerausbildung in der Elektrotechnik / Betriebstechnik oder Verfahrenstechnik, Bestenfalls mehrjährige Erfahrungen im Instandhaltungsbereich u. a. an Netzanlagen, Interesse an Reisetätigkeit im Netzgebiet von 50Hertz (ostdeutsche Bundesländer und Hamburg), Fahrerlaubnis Pkw, Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) Kein Muss, aber von Vorteil Erfahrung im Umgang mit den gängigen Arbeitsmitteln (Arbeitsbühnen, Lastaufnahmemittel etc.), (Erste) Kenntnisse zu DC-Anlagen / Kompensationsanlagen / kraftwerksnahen Nebensystemen Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Unser Mandant, eine Akutklinik im Raum Eisenhüttenstadt ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen und psychischen Erkrankungen. Mit einem hochqualifizierten Team und einer modernen Infrastruktur bietet die Klinik eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Verantwortungsvolle Position : Eine zentrale Rolle in der Akutversorgung von Kindern und Jugendlichen Attraktive Vergütung : Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten : Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Arbeitsumfeld : Ein motiviertes, interdisziplinäres Team in einer modernen Klinik mit bester Ausstattung Lebensqualität : Eine Tätigkeit in einer naturnahen Region mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung Ihre Aufgaben als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Diagnostik und Therapie : Durchführung von diagnostischen Maßnahmen und Entwicklung individueller Therapiepläne für Kinder und Jugendliche Akutbehandlung : Verantwortung für die psychiatrische Akutversorgung und Krisenintervention bei psychischen Erkrankungen Teamarbeit : Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften Familienarbeit : Beratung und Einbeziehung der Eltern und Familienangehörigen in den Behandlungsprozess Weiterentwicklung : Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Prozessen in der Klinik Ihr Profil als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Fachliche Qualifikation : Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Erfahrung : Idealerweise Berufserfahrung in der Akutpsychiatrie oder einem vergleichbaren Bereich Kommunikationsstärke : Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Empathie : Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse junger Patienten einzustellen Teamgeist : Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, Akutmedizin, Akutklinik, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt.
Customer Success Manager (m/w/d) E-Commerce Growth Partner
Got Your Hire - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst mit erfolgreichen Brands zusammenarbeiten und ihren kontinuierlichen Erfolg vorantreiben? Dann lies unbedingt weiter! Ein erfolgreicher E-Commerce Wachstumspartner, der mit Brands wie Leftlane, Ere Studios und Holy Pit zusammenarbeitet, sucht dich ab sofort als Customer Success Manager (m/w/d). Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du zuständig für die Betreuung und Beratung der Kunden und sorgst für deren Wachstum. Du kannst deine Fähigkeiten vollständig im Homeoffice unter Beweis stellen und neben deinem attraktiven Gehalt kannst du dich auf großzügige Boni freuen. Du möchtest mehr erfahren? Dann lies jetzt weiter! Aufgaben Du betreust und berätst namhafte Brands wie Leftlane, Ere Studios und Holy Pit Du übernimmst das Onboarding von neuen Kunden mit 6-stelligen Umsätzen Du analysierst die KPIs der Kunden Du entwickelst innovative Lösungsansätze die zum stetigen Wachstum führen Du führst regelmäßige Check-ins durch Qualifikation Du bringst Erfahrung im Performance Marketing mit Dein Fokus liegt auf den Plattformen Meta, TikTok und idealerweise auch Google Du hast Erfahrung im E-Commerce Idealerweise hast du bereits Brands betreut und beraten Du sprichst fließend Deutsch Benefits Du arbeitest mit einem Team voller Experten welches dich konstant fördert Du betreust erfolgreiche und bekannte Brands und trägst aktiv zu deren Wachstum bei Du profitierst von einer flexiblen Arbeitsgestaltung im Homeoffice Du erhältst ein attraktives Gehalt das deinen Fähigkeiten und deiner Leistung entspricht Du kannst dich auf leistungsabhängige Boni freuen Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Interesse wurde geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
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