Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division Office
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division Office Referenz 12-210010 Als finanzstarkes Unternehmen, das umfassend im Bereich der Personaldienstleistungen und Weiterbildung aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb. Wir bieten Dir unter anderem eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote durch die interne Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitere attraktive Benefits. Für unser Vertriebsteam der Division Office suchen wir Dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du wirst bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland arbeiten, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst von der langjährigen Etablierung und dem einzigartigen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und mache am Standort Berlin in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division Office. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem hohen Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda sowie ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine gerechte Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Amadeus Fire Akademie, die Deinen Karriereweg gezielt fördern Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf Positionen im kaufmännischen Bereich In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder verantwortlich Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und erweiterst es kontinuierlich Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Oliver Dau (Tel +49 (0) 69 96876-321 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210010 per E-Mail an: karriere.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (w/m/d) für Pflegeberufe
BIA Akademie GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Stellenbeschreibung Ab Oktober 2025 startet unsere neu gegründete BIA Pflegeschule (gGmbH) mit der generalistischen Pflegeausbildung . Die BIA Pflegeschule ist Teil der BIA Akademie GmbH , einem zertifizierten Bildungsträger (AZAV und ISO 9001:2015), der auf langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung zurückblicken kann. Für unsere Pflegeschule suchen wir ab sofort eine Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Pflegepädagogik/ Medizinpädagogik/ Berufspädagogik in Vollzeit (unbefristet). Als Lehrkraft verstärken Sie unser engagiertes Team an unserem Standort in Berlin Lichtenberg in den Räumlichkeiten der BIA Pflegeschule gGmbH. Arbeitsort: Vor Ort Aufgaben Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums, sowie weiterer Konzepte und Projekte. Moderne Planung und Durchführung von praxis- und teilnehmerorientierten Unterrichtseinheiten unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte. Betreuung und Leitung von Kursen. Binnendifferenzierte Begleitung und Unterstützung unserer Teilnehmenden auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Kontaktpflege und enger Austausch mit den Praxiseinrichtungen im Rahmen der Praxisbegleitung inklusive pädagogische Beratung und Begleitung von Praxisanleiter:innen. Mitorganisation, Durchführung und Auswertung von staatlichen Abschlussprüfungen. Mitgestaltung einer dynamisch wachsenden Teamstruktur. Qualifikation Ihr Profil Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf. Abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium auf Bachelor- oder Masterniveau oder vergleichbarer anerkannter Abschluss. Berufserfahrungen im pflegerischen und pädagogischen Kontext (wünschenswert). Begeisterung sowohl für die Pflegepädagogik, als auch für die Unterstützung und Begleitung von Menschen aus unterschiedlichen Herkunftsländern. Sensibilität für interkulturelle Kommunikation und ein diskriminierungsfreies Umfeld. MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook). Großes Interesse bei der Konzeption und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und kreativer schulischer Projekte. Ausgeprägte soziale, organisatorische und kommunikative Kompetenz. Benefits Unser Angebot Festanstellung in Teilzeit/Vollzeit (20- 40 Stunden/Woche). Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin, je nach Qualifikation und Erfahrung. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept ab dem ersten Tag. Enge Begleitung im Aufbau pädagogischer Kompetenzen für Student:innen. innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsangebote. Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kreativen, motivierten Team. Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten (Gleitzeit) Kostenloser Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, die Pflegekräfte von morgen zu formen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Montag - Freitag Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Umzugskostenzuschuss Zusätzliche Urlaubstage Sonderzahlung: Überstundenzuschläge Willkommensbonus Zusatzzahlungen
Chief of Staff (m/w/d) @interimGroup
interim Group - 10115, Berlin, DE
Einleitung Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von den Menschen ab, die es gestalten. Wir – die interim Group – haben es uns zur Aufgabe gemacht, für unsere Kunden genau die richtigen Talente zu finden. Als erfahrener Partner für HR und Recruiting begleiten wir Unternehmen jeder Größe – vom Startup bis zum Konzern. Unser Leistungsspektrum reicht vom Aufbau neuer Standorte über Social-Media-Recruiting mit strukturierten Active-Sourcing-Prozessen bis hin zur Entwicklung und Optimierung individueller Recruiting-Strategien. Darüber hinaus entlasten wir Personalabteilungen, Hiring Manager und Geschäftsführungen in allen Phasen des Recruiting-Prozesses. Aufgaben SIEHST DU DICH IN DIESER ROLLE? DANN SOLLTEST DU AN FOLGENDEN AUFGABEN INTERESSIERT SEIN: Strategische Unternehmensentwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei der strategischen Weiterentwicklung der interim Group Sparring bei Entscheidungsprozessen, Ableitung und Nachhalten von Initiativen aus der Unternehmensstrategie Expansion & Internationalisierung Verantwortung für neue Standorteröffnungen in Deutschland und im europäischen Ausland Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Expansionspotenzialen Operativer Aufbau lokaler Einheiten – inkl. Recruiting, Vertrieb und interner Infrastruktur Produktentwicklung & Innovation Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios im Recruiting und HR Consulting Identifikation von Kundenbedarfen, Entwicklung neuer Angebote (z. B. Produktpakete, SaaS-Modelle, skalierbare RPO-Angebote) Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Delivery, um neue Produkte erfolgreich zu positionieren Aufbau strukturierter Feedbackschleifen aus Markt, Vertrieb und Kundenteams Skalierung & interne Prozesse Aufbau effizienter, skalierbarer Prozesse für Projektmanagement, KPI-Steuerung und internes Reporting Identifikation operativer Bottlenecks, Optimierung interner Abläufe Einführung und Begleitung von Tools zur Effizienzsteigerung und besseren Zusammenarbeit CEO Enablement Direkte Unterstützung des CEOs im Tagesgeschäft – von strategischen Präsentationen bis zu operativen Aufgaben Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings, Entscheidungen und Terminen Steuerung von Kommunikations- und Entscheidungsprozessen zwischen CEO und Team Sonderprojekte mit unternehmerischem Fokus Eigenständige Steuerung strategischer Projekte (z. B. internes Leadership-Programm, neue Business Lines, HR-Tech-Vorhaben) Unterstützung bei Geschäftsmodell-Initiativen und möglichen Partnerschaften Schnittstelle zu Externen: Partner, Kunden, Berater Qualifikation NEBEN DEM INTERESSE AN UNSEREM UNTERNEHMEN, SOLLTEST DU FOLGENDES MITBRINGEN: Studium in BWL, Management, Psychologie o. ä. Berufserfahrung im Consulting, VC/PE, Start-up oder in einer vergleichbaren Rolle Unternehmerisches Mindset, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit, mit hoher Geschwindigkeit strukturiert zu denken und umzusetzen Hands-on-Attitüde, Loyalität und der Wille, Verantwortung zu übernehmen Du behältst in Stresssituationen eine ruhige Ausgeglichenheit, um das klarste Denken hervorzurufen Du gehst kluge Risiken ein und bist offen für mögliches Scheitern Über Kollegen sagst Du nur Dinge, die Du ihnen ins Gesicht sagst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und hohe IT-Affinität Benefits WARUM DIE INTERIM GROUP? Arbeiten auf Augenhöhe mit dem CEO – echter Impact statt Präsentationen für die Schublade Volle Ergebnisorientierung Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (work where it works for you) Wertschätzendes Miteinander ohne Ellenbogenmentalität Unternehmenskultur mit Mut, Klarheit und Vertrauen 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Ronny Böttcher – Gründer & CEO. Die interim Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
engineering people GmbH - 10179, Berlin, DE
Aufgaben: Zuständigkeit für die organisatorische und medizinische Patientenbetreuung im Bereich EKG, Lungenfunktion, Ergometrie, Labor und Blutentnahmen Pflege und Bedienung des Praxissystems Verantwortung für die Abrechnung von Praxisleistungen Koordination und Betreuung der Patienten während ihres Praxisbesuchs Überwachung und Sicherstellung der Qualität der medizinischen Dienstleistungen Profil: Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im ärztlichen Praxisbetrieb Kenntnisse im Bereich medizinischer Untersuchungen wie Blutabnahme und EKG gute Deutschkenntnisse
Copywriter / Texter (m/w/d) | 100% Remote | KEIN FREELANCE
MAILODY GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Deine erste Copy ist fertig, du lehnst dich zurück und weißt, dass es nicht nur irgendein weiterer Text ist. Vielmehr ist das, was du geschrieben hast eine Kombination an Worten, die Augen, Herzen & den Geldbeutel der Menschen öffnen. Wir merken es sofort: Copy ist genau dein Ding. Wahrscheinlich kennst du den Kunden, für den du gerade arbeitest, sogar schon von "Die Höhle der Löwen” oder deinem Instagram Feed. Cool, oder? Wir sind eine wachsende Agentur mit vollem Fokus auf unsere Kernkompetenz: E-Mail Marketing. In den letzten 4 Jahren sind wir von 2 auf 30 Leute gewachsen und dieses Jahr werden wir uns nochmal stark wachsen. Was genau erwartet dich bei uns? Aufgaben Kunden: Du arbeitest mit Online Shops zusammen, bei denen du selbst gerne einkaufst (Kosmetik, Schmuck, Fitnessprodukte, Fashion, etc.) Umsetzung: Du weißt, dass der kreative Teil der Wichtigste ist und schreibst Texte mit klarer Intention: Verkaufen und/oder informieren Team: Du arbeitest zusammen mit unseren Grafiker:innen, Account Manager:innen & unserer technischen Abwicklung Best Practices: Gemeinsam kreieren wir Best Practices mit unserem Versandvolumen, die dich in deiner Arbeit und uns als Company nach vorne bringen Ideen: Neue Impulse & Konzepte sind bei uns willkommen (Unsere Kunden sind immer für kreative Tests offen & wir haben auch die nötigen technischen Ressourcen für die Umsetzung) Verantwortung: Du hast direkten Einfluss auf die Wachstumsrate & Profitabilität unserer Kunden Qualifikation Level: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Copywriting z. B. für eine E-Commerce Firma, eine Agentur oder auch für Infoprodukte. Eine Mappe mit coolen Referenzen überzeugt uns allerdings genauso. Programme: Das Bedienen von Word & Google Docs sollte gegeben sein und das Beherrschen des 10-Fingersystems ist von Vorteil, damit du dir nicht deine Zeigefinger wund tippst ;) Ausbildung / Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst Sprachen: Fließende Deutsch und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Remote-Flexi-Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird) Entwicklung: Mentoring durch deine Führungskraft, unsere externen Berater und unser stetig wachsendes Company Wiki Abwechslung: Arbeite mit vielen unterschiedlichen Kunden wie z.b. Everdrop, FITTASTE, Junglück & Giesswein Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen! Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen! Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
(Junior) SAP PP/MM Inhouse Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines deutschen Familienunternehmens mit Headquarter in Raum Berlin? Dann darf ich Ihnen unseren Kunden vorstellen: Seit über 200 Jahren produziert das Unternehmen innovative Lösungen in seinem Segment. Mittlerweile hat man in den betreuten Kernmärkten eine marktbeherrschende Stellung inne und blickt somit voller Zuversicht in die Zukunft. Seit Jahren ist man auf Wachstumskurs und verzeichnet gleichzeitig eine Fluktuation unter 10%. Insgesamt arbeiten mittlerweile knapp 3000 Mitarbeiter weltweit an neuen Innovationen, um die gute Marktstellung des Unternehmens zu festigen und weiter auszubauen. Aufgaben Nach einer fundierten Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie beraten - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP PP und / oder MM (SAP S/4 HANA) Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich In diesem Zusammenhang sind Sie u.a. für die Anforderungsanalyse und die Erstellung von Lösungskonzepten zuständig Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Zumindest erste Berufserfahrung als SAP Key-User oder Consultant entweder mit SAP PP oder SAP MM Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Abläufe innerhalb der Logistik und / oder Produktion Selbstständige, kommunikative Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Reines Fixgehalt, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (ca. 13 MG) Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassungssytem und Möglichkeit zum stundeweisen Überstundenabbau Sicherer Arbeitsplatz bei einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit Headquarter im Raum Berlin 30 Tage Urlaub und hoher remote-Anteil - bis zu 100% nach Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, voll ausgestattete Küchen, Jobticket, Bike-Leasing, kostenlose Mitarbeiterparkplätze ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Controller (m/w/d) Referenz 12-174499 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben erwarten Sie! Unser Mandant möchte seine Potenziale weiter ausschöpfen und ist deshalb auf der Suche nach einem motivierten Controller (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Berlin . Bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Durchführung von Forecasts und Planung von Budgets Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen Aufbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mei Rong Soh (Tel +49 (0) 30 278954-41 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Oberbauleiter Tiefbau 80-100k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Bringen Sie Ihre Erfahrung im Tiefbau und Ihr Führungsgeschick auf höchstem Niveau ein. Übernehmen Sie als Oberbauleiter die Verantwortung für wegweisende Infrastrukturprojekte in Berlin und Umgebung für namhafte Kunden wie die Deutsche Bahn, Siemens, Daimler oder die BVG. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren in der Baubranche etabliert und verbindet die Sicherheit eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebs. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem starken Teamzusammenhalt und einer offenen Kommunikation, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Freuen Sie sich außerdem auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, leistungsabhängige Boni, Home-Office-Möglichkeit und umfassende Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Oberbauleiter Tiefbau 80-100k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Führung und Koordination von 8-10 Bauleitern und deren Projekte im Bereich Tiefbau und Infrastrukturbau Sie sind zuständig für Einsatzplanung und Projektcontrolling zur Sicherstellung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine Sie pflegen Kontakte zu Bauherren, Planern und Nachunternehmern und nehmen regelmäßig an Baubesprechungen teil Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften und für die Qualitätsstandards auf den Baustellen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, optimalerweise im Bereich Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter im Bereich Tiefbau, idealerweise im Großprojektmanagement Sie bringen sehr gute Kenntnisse der VOB mit; Erfahrung mit MS Office sowie iTWO sind wünschenswert Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihr Profil Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein erfahrungsabhängiges Einstiegsjahresgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €, dazu leistungsabhängige Boni und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, den sie sich selbst aussuchen dürfen. Flexibilität und Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisieren Ihren Arbeitstag selbst. Die Möglichkeit, bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten, macht Sie dabei noch flexibler. Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden, einer offenen Unternehmenskultur und hohem Teamzusammenhalt an. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit sich zum Abteilungsleiter oder auch Teil der Geschäftsführung zu etablieren. Zusätzliche Benefits: 30 Urlaubstage, Firmenlaptop und -handy, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Übernahme von Umzugskosten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Internship Industrial Design (f/m/d)
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG - 10245, Berlin, DE
At a Glance Kennziffer: J000016359 Einstiegsart:Internship Einsatzort: Berlin Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Professor Ferdinand Alexander Porsche (1935-2012), grandson of the founder of the Porsche company, always wanted the extraordinary. Sucessfully so: He developed the design of the Porsche 911, which quickly became the epitome of the sports car and a design classic - as did many other objects designed by Professor F. A. Porsche. In 1972, Professor F. A. Porsche founded the Porsche Design Studio in Stuttgart, moving its headquarters to Zell am See in Austria two years later. In the following decades, numerous classic men's accessories such as watches, eyewear and writing instruments were created and sold worldwide under the "Porsche Design" brand. However, a large number of industrial products, household appliances and consumer goods for internationally renowned clients were also developed under the design reference "Design by Studio F. A. Porsche". Studio F. A. Porsche, headquartered in Zell am See, Austria, is a company within the Porsche Group. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Experience the fascination and history of Studio F. A. Porsche. Tasks Would you like to get to know and help shape the world of design at Porsche? Take your next steps into professional life at Studio F. A. Porsche with an internship in industrial design. We offer the opportunity to participate in exciting projects within the company as well as for external customers worldwide in a wide variety of product categories. You will be involved in every phase of our design process developing the perfect symbiosis of form and function. Look forward to a motivating corporate culture with flat hierarchies and a pleasant work atmosphere. Active participation in current design projects across all studio locations Supporting the design team with market research as well as competitor and trend analyses Creation of design concepts both analog, 2D (Adobe) and 3D (Rhinoceros) Product visualizations (Keyshot) Preparation of presentations Operational support in day-to-day business Qualifications Studies in Product Design, Industrial Design or in a comparable field of study with a focus on design. Independent and structured way of working Confident handling of appropriate software (3D & 2D) Sense for problem solving and innovation desired Creativity and a good sense for trends Good teamwork and communication skills Good English communication skills Start: September 2025 for 6 month How to apply? Please fill out our online application form and attach your complete application documents at the end, consisting of cover letter, portfolio, resume, work and (high) school transcripts, written proof from the university of a mandatory internship, and other certificates if applicable (residence permit, if required).
Teamleitung SAP HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP HR-Leadership: Du bist der Motor unseres SAP HR-Bereichs, baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Kundenbeziehungen: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und dessen Module kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und SAP SuccessFactors faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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