Technischer Objektverantwortlicher / Projektmanager Bau (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 12277, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit einem vielfältigen Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien im Raum Berlin. Zur Verstärkung des technischen Objektmanagements suchen wir eine versierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Bau und Bestandspflege. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Immobilien und steuern Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen eigenständig. Ihre Aufgaben Technische Betreuung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im laufenden Betrieb Planung und Organisation von baulichen Maßnahmen inkl. Ausschreibung, Vergabe und Nachverfolgung – unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BGB, VOB) Erstellung von Budgetplänen für bauliche und technische Maßnahmen Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Dienstleistern und externen Partnern Koordination von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten inklusive Mängelnachverfolgung Entwicklung von technischen Betriebskonzepten für neu akquirierte Objekte und deren Integration in die Bestandsbewirtschaftung Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten sowie Dokumentation technischer Vorgänge Steuerung externer Dienstleister sowie Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrollen Erstellung technischer Reports und Berichte zur Budget- und Maßnahmenkontrolle Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine gleichwertige technische Ausbildung (z. B. Bautechniker oder technischer Objektmanager), idealerweise ergänzt durch immobilienwirtschaftliches Know-how Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder im Bauprojektmanagement Idealerweise Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Projektverfolgung Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung Führerschein der Klasse B erforderlich Ihre Benefits Eigenverantwortliche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und hoher Selbstständigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Zahlreiche zusätzliche Benefits: freie Getränke, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) in Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und mehr Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Ansprechpartner David Blanke Senior Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Performance Marketing Manager für Kampagnenstrategien (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Yellowgrape GmbH Yellowgrape steht für tiefes Verständnis der E-Commerce-Landschaft. Wir kombinieren datenbasiertes Marketing, innovative Technologien und lokale Expertise, um Marken nachhaltig erfolgreich zu machen. Dabei denken wir vernetzt, handeln strategisch und setzen auf Kreativität mit Wirkung. Ob Performance-Marketing, CRM, Data, Brand Marketing oder Creative – wir entwickeln Lösungen, die skalieren. Maßgeschneidert, messbar und mit echtem Business Impact. Unser Ziel? Wachstum, das Substanz hat – und bleibt. Was erwartet dich? Du entwickelst und setzt innovative SEA-Strategien mit datengetriebenen Traffic-Prognosen um Du erstellst, überwachst und optimierst Suchmaschinenkampagnen Du analysierst die Kampagnen-Performance und passt die Strategien kontinuierlich an Du betreust eigenverantwortlich dein Kundenportfolio und präsentierst Ergebnisse sowie berätst Kund:innen zu laufenden Kampagnen Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und tauschst dich mit Kolleg:innen aus, um das SEA-Know-how im Team zu stärken Du bleibst stets über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden und arbeitest an innovativen Showcase-Projekten, um preisgekrönte Kampagnen zu realisieren Was solltest du mitbringen? Du bringst über 5 Jahre Erfahrung im Performance Management oder in einer ähnlichen Position, wie zum Beispiel als SEA Manager Du hast in deiner Rolle strategische Verantwortung übernommen sowie Junior-Teammitglieder gecoacht und geführt Du hast zudem 3–5 Jahre Erfahrung mit Google Ads & Microsoft Ads und kannst SEA-Kampagnen eigenständig aufsetzen und optimieren Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Du hast idealerweise Erfahrung in einer Agentur, insbesondere mit der Betreuung verschiedener Kund:innen und maßgeschneiderter SEA-Strategien Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Tag Manager, Channable und ProductHero Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde Regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten 28 Urlaubstage Ein Apple MacBook zur Verfügung Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter After work-drinks, Partys auf dem Unternehmens-Boot und regelmäßige Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Performance Marketing Manager für Kampagnenstrategien (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Yellowgrape GmbH.
Oberarzt (m/w/d) für Neurologie - befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Für unseren Mandaten, einer Einrichtung der Universitätsmedizin im Norden Deutschlands, sind wir auf der Suche nach engagierten Fach- und Führungskräften, die gemeinsam mit einem starken Team die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestalten möchten. Unser Mandant verbindet moderne Spitzenmedizin mit langjähriger akademischer Tradition und schafft so ein Umfeld, in dem Patientenversorgung, Forschung und Lehre auf höchstem Niveau stattfinden. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Organisatorische Leitung der neurologischen Tagesklinik mit Verantwortung für Struktur, Prozesse und Qualität der teilstationären Versorgung Koordination und Weiterentwicklung multimodaler Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit ärztlichen Abteilungsleitungen (z. B. Kopfschmerzzentrum, Multiple Sklerose, Bewegungsstörungen, Demenzen) sowie therapeutischen und pflegerischen Berufsgruppen Medizinische Verantwortung und inhaltliche Profilbildung in einem eigenen klinischen Schwerpunktbereich (z. B. Bewegungsstörungen, neuromuskuläre Erkrankungen – ohne Beschränkung auf diese Beispiele) Sektorübergreifende Einbindung des Schwerpunktbereichs in ambulante, teilstationäre und stationäre Versorgungsstrukturen nach Bedarf Planung und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte mit Drittmitteleinwerbung Engagement in der Lehre sowie Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Anforderungen Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie Fundierte Kenntnisse in neurologischer Funktionsdiagnostik (insbesondere neurophysiologische Verfahren und neurologischer Ultraschall; Zertifikate der Fachgesellschaften von Vorteil) Ausgewiesene Expertise in einem Schwerpunktbereich der klinischen Neurologie Erfahrung mit pumpenbasierter Therapie und Tiefenhirnstimulation von Vorteil Wissenschaftliche Qualifikation, belegt durch Drittmitteleinwerbung und Publikationen Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Versorgungsmodelle Ihre Benefits Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Fortbildungsmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Forschungsförderung Work-Life-Balance Hanseatischer Standort Ansprechpartner Carolin Weber Junior Recruiterin carolin.weber@headmatch.de Tel.: 030 325 320 075 E-Mail: carolin.weber@headmatch.de
Techniker (m/w/d) für mikrooptische Bauteile
Bertrandt AG - 12489, Berlin, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Techniker (m/w/d) für mikrooptische Bauteile Ort: Berlin Was Sie erwartet: Fertigung und Prüfung von mikrooptischen und optischen Bauelementen in der Entwicklung, Prototypen und Kleinserien Bedienung der Entwicklungs- und Prüfausrüstungen Manuelle Aufbau- und Verbindungsarbeiten an mikroskopischen Systemen Arbeiten teilweise unter Reinraumbedingungen Automatisierung von Messaufgaben Datenauswertung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Mikrotechnologen/-in, physikalisch-technische/r Assistent/-in oder ähnliche Qualifikation Geschick bei feinmechanischen Aufgaben Grundlagenwissen im Bereich Optik von Vorteil Erfahrungen in Optik- Elektronik- oder Halbleiterindustrie Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
Senior Developer PHP/Symfony (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Bereit, mit deinem technischen Know-how echten Impact zu schaffen? Ich unterstütze dich dabei, die Position zu finden, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich passt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft an modernen Webanwendungen arbeitet, komplexe Systeme durchdacht entwickelt und Teamarbeit in agilen Strukturen schätzt. Du bringst dich aktiv in die Architektur und Entwicklung skalierbarer Anwendungen ein, setzt auf sauberen Code und teilst dein Wissen gerne mit anderen im Team. Ich begleite dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – transparent, nahbar und individuell. Dabei achte ich nicht nur auf deine fachlichen Stärken, sondern vor allem auf das richtige Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst. Ob PHP und Symfony, API-Design, Clean Code oder agile Entwicklung – ich habe mehrere spannende Positionen mit starken Teams im Blick und helfe dir, genau den Job zu finden, der wirklich zu dir passt. Aufgaben Du arbeitest in einem agilen Team , um die Infrastruktur für analoge und digitale Tickets weiterzuentwickeln. Du entwickelst und implementierst leistungsstarke API-Schnittstellen , die eine reibungslose Kommunikation zwischen Systemen ermöglichen. Du konzipierst skalierbare, wartbare und leistungsfähige Architekturen . Du legst Wert auf Clean Code und hohe Softwarequalität , um eine stabile Plattform mit optimaler Benutzererfahrung zu schaffen. Du optimierst Build- und Deployment-Prozesse durch Continuous Integration und Continuous Delivery. Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei der fachlichen Weiterentwicklung, teilst Best Practices und findet gemeinsam kreative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen. Profil Du hast Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, z. B. mit Scrum. Du bist sicher in PHP und Symfony. Kenntnisse in C#, Node.js, TypeScript oder React sind ein Plus. Du bist analytisch und findest praktische Lösungen für komplexe Probleme. Du legst Wert auf Qualität und arbeitest strukturiert sowie testgetrieben. Du kommunizierst klar, arbeitest gut im Team und schätzt den Austausch mit Entwicklern, Produktverantwortlichen und anderen Stakeholdern. Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Wir bieten Willkommenstag & Onboarding : Ein strukturierter Einstieg mit persönlichem Willkommen und Einarbeitung an verschiedenen Standorten – du lernst nicht nur das Team, sondern auch Produkte und Unternehmenskultur intensiv kennen. Arbeitskultur : Moderne Unternehmenskultur mit Startup-Flair, flachen Hierarchien, offenen Türen und direkter Kommunikation auf Augenhöhe. Weiterbildung : Umfangreiche Entwicklungsangebote – intern wie extern – auf dich und dein Team zugeschnitten. Gesundheitsangebote : Prävention wird großgeschrieben – mit Fokus auf Ernährung, Fitness, mentaler Gesundheit und Kooperationen wie z. B. mit Wellpass. Branchenvielfalt : Arbeit in einem dynamischen, kreativen Umfeld – von Kultur und Entertainment über Sport bis hin zu digitalem Marketing und Vertrieb. Zentrale Lage : Modernes Büro - sehr gut erreichbar mit ÖPNV, inkl. gesponsertem Jobticket. Top-Ausstattung : Du erhältst ein aktuelles Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung – du kannst dein Wunschgerät aus verschiedenen Modellen wählen. JobRad : Unterstütztes Leasing eines Dienstfahrrads Teamkultur & Events : Vielfältige Teamevents, Kochevents und Feierlichkeiten – organisiert vom Feel-Good-Team. Verpflegung : Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks, frisches Obst und Snacks. Weitere Benefits : Zuschuss zur Altersvorsorge, Freikarten für Events, attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Noch nicht überzeugt? Vielleicht wartet das Richtige nur ein paar Zeilen weiter. Kein Problem – schick mir deinen Lebenslauf trotzdem gerne zu. Ich nehme mir die Zeit, mit dir gemeinsam herauszufinden, welche Position wirklich zu dir passt, und begleite dich auf dem Weg dorthin.
Clinical Research Coordinator (m/w/d)
PERMACON GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Für unseren Auftraggeber, ein Forschungsunternehmen mit dem Schwerpunkten Pulmologie , chronische Schmerzen , ZNS , Allgemeinmedizin sowie Impfstoffe suchen wir zur Verstärkung am Standort in Wiesbaden im Rahmen der Personalvermittlung eine Clinical Research Coordinator (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Aufgaben als Clinical Research Coordinator (m/w/d) im Rahmen von klinischen Studien Durchführung und Verwaltung klinischer Studien gemäß Studienprotokoll, den GCP-Richtlinien, den ICH-Richtlinien und den SOPs Lieferantenmanagement, Probandenrekrutierung und -bewertung inkl. Terminmanagement Verwaltung und Meldung von unerwünschten Ereignissen und Abweichungen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Führungskräften, Probanden, Sponsoren, Lieferanten und CROs Ausführliche Datenerfassung im Rahmen von klinischen Studien Blutentnahme mit Butterfly, Vitalzeichenkontrollen sowie Durchführung von verschiedenen Tests Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Bachelorstudium im Bereich Life Science , Clinical Research oder in der klinischen Forschung Zusatzqualifikation als Study Nurse (m/w/d), Study Coordinator (m/w/d) oder Clinical Research Coordinator (m/w/d) wünschenswert Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Clinical Research bzw. Life Science erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Keine Schicht- und Wochenendarbeit Einarbeitung durch erfahrene Spezialisten 30 Urlaubstage zur Erholung Moderner Arbeitsplatz in Wiesbaden Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäre Atmosphäre und kollegiales Miteinander Ihre Ansprechpartnerin Gerrit Ninja Maronde Abteilungsleitung MED Tel: +49 30 22 66 79 35 Mail: Gerrit.Maronde@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin
Bauleiter Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d) | 60.000 bis 80.000€ p.a. + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Hier gräbt man sich seit über 100 Jahren durch die Stadt: Werde Teil dieses sicheren Familienbetriebs, der gleichzeitig eines der modernsten Tiefbauunternehmen der Stadt Berlin ist! Arbeite direkt am Puls der Zeit und präge damit das Bild der Hauptstadt. Auf dich wartet ein Einstiegsgehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro, ein Firmenwagen zur Privatnutzung sowie iPhone und iPad, um auch unterwegs auf alle Pläne und Projektpartner zugreifen zu können. Darüber hinaus erhältst du Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und ein Mentorenprogramm sorgt für Deinen perfekten Start und erfolgreiche Weiterentwicklung als Bauleiter. Neben einem hochmodernen Maschinenpark setzt das Unternehmen auch darauf, im Bereich der Digitalisierung auf dem neuesten Stand zu sein. Hier wird besonders auf den Einsatz und die Ideen der jungen Generation gesetzt, Vorschläge sind gern gesehen und Mitbestimmung wird großgeschrieben. Werde Teil dieser neuen Generation und bewirb Dich als: Bauleiter Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d) | 60.000 bis 80.000€ p.a. + Firmenwagen Ihre Aufgaben Du sorgst für eine solide Planung und die gesamte Baustelleneinrichtung Du bist außerdem für die Überwachung und die Effizienz der Bauabläufe zuständig In Deinen Aufgabenbereich fällt auch die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges der Baumaßnahmen Du koordinierst den Personal- und Materialeinsatz auf der Baustelle Die Koordination der Teams auf den Baustellen obliegt auch deiner Verantwortung Ihr Profil Du hast einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B Du verstehst Dich als Teamplayer und suchst eine langfristige Entwicklungsperspektive Ihre Perspektiven Zusatzleistungen: Profitiere von 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ein Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst, wird Dir ebenfalls zur Verfügung gestellt. Sichtbare Projekte: Du prägst das Bild der Stadt. Durch namhafte öffentliche sowie private Auftraggeber siehst Du Deine eigenen Baustellen an prominenten Orten über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Modernstes Arbeitsumfeld: Genieße eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Du langfristig denken kannst. Auf modernste Arbeitsgeräte, wie z.B. iPad und iPhone, kannst Du Dich ebenfalls freuen. Die Verwendung von neuester Technik im Einklang mit der Digitalisierung ist hier gelebte Normalität. Zielgerichtete und individuelle Einarbeitung: Durch ein individuelles Einarbeitungsprogramm, das Du mit einem für Dich zuständigen Mentor durchläufst, wirst Du auf Deinen Job als Bauleiter im Bereich Tiefbau bestens vorbereitet. So wirst Du effizient in die Lage versetzt, Deine eigenen Baustellen eigenverantwortlich abzuwickeln. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Senior Recruiting Manager (m/w/d)
Nexia GmbH - 10179, Berlin, DE
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. AUFBAUEN, GESTALTEN, MACHEN - als Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wir suchen dich für den Aufbau eines Recruitingteams, das anpackt. Wir suchen zwei Kolleg:innen, die uns helfen, unser Recruiting auf das nächste Level zu heben. Die Aufgaben sind vielfältig. Im Laufe des Teamaufbaus wird deine Rolle als Senior Recruiting Manager (m/w/d) mitwachsen. Du wirst unterstützt von Tobias, Head of People, deinem direkten Vorgesetzten, sowie Mirijam und Jennifer, die unsere zentralen Recruitingprozesse und Stellenausschreibungen bisher (nebenbei) gepflegt haben. Das "Nebenbei" wollen wir ändern. In der ersten Phase deiner Rolle wird dein Fokus auf dem Active Sourcing und dem Füllen unserer Talentpipelines liegen. Wir wollen mittelfristig deutlich weniger mit externen Personaldienstleistern zusammenarbeiten. Mittelfristig baust du Hand in Hand mit einem weiteren Senior Recruiting Manager (m/w/d), den wir gerade suchen, effiziente Prozesse und ein auffallendes Employer Branding auf. Gemeinsam im Team senkt ihr unsere Cost-to-Hire sowie Time-to-Hire, erhebt und verbessert die Candidate Experience und coacht unsere lokalen Recruiting-Koordinator:innen. DEINE AUFGABEN - als Senior Recruiting Manager (m/w/d) Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) für einen Fachbereich und ausgewählte Standorte – Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Recruitingprozesse sowie deren technische Umsetzung in Personio Aufbau eines Talentpools mit hoher Engagement-Rate zur Verringerung unserer time-to-hire Verantwortung und Steuerung unserer Indeed-Kampagnen Steuerung von Recruitingbudgets für den ausgewählten Fachbereich und Standort sowie Auswahl geeigneter Recruitingkanäle Mit-Aufbau eines Recruiting-Teams und die eigenverantwortliche Gestaltung von Prozessen und Projekten Betreuung und Coaching unserer Geschäftsführer:innen im Hiring-Prozess Enges Coaching und Begleitung unserer lokalen Recruiting Koordinator:innen bei der Einführung neuer Prozesse WERDE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offen geblieben? Dorian-Luca Schaffner (HR-Ansprechpartner) beantwortet sie dir gern. Ruf gerne direkt unter +49 30 885779-93 an - wir freuen uns auf dich.
Elektriker (m/w/d)
Bertrandt AG - 12277, Berlin, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektriker (m/w/d) Ort: Berlin Was Sie erwartet: Elektromontage und Installationen am Fahrgestell / Fahrerhaus / ASF / Heckteil / Hilfsystemen (Kamera, Sensoren, Kabelbäume, etc.) nach Fertigungsaufträgen, Schaltplänen, Baubeschreibung und technischen Unterlagen Vorgelagerte Arbeitsgänge gem. Prüfprotokolle prüfen und ggf. mit Vorgesetzten oder Qualitätssicherung abstimmen Parametrieren Endprüfung an ASF (Funktionen ASF, Lifter, Hilfsysteme) Messen und Prüfen von elektr. Signalen mit Messgeräten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektroniker-Meister oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit elektronischem Schwerpunkt Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe fachliche und technische Kompetenz Funktionales Verständnis für komplexe Systeme, bestehend aus Mechanik, Elektronik, Hardware und Software Interesse an Entsorgung und Fahrzeugtechnik Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Öffentliche Verkehrsanbindung Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
Sachbearbeiter Inkasso & Forderungsmanagement (m/w/d) – Kundenkommunikation | Hybrid in Berlin/Potsd
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind kommunikativ und verhandlungssicher? Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Bearbeitung von Forderungen in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und gestalten Sie unsere Zukunft mit. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Inkassomandaten, inklusive Lösungsstrategien Beratung von Kunden und individuelle Erarbeitung von Lösungen im Inkassowesen. Korrespondenz mit Schuldnern und Dritten sowie Verhandlung von Zahlungsvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Grundlage für das Forderungsmanagement Vorkenntnisse im Inkassowesen von Vorteil; Bereitschaft zur Einarbeitung entscheidend Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für die Klärung von Forderungen Freundliches, professionelles Auftreten für vertrauensvolle Zusammenarbeit Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
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