adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Du möchtest selbst entscheiden, wann und wo Du arbeitest? Ein attraktives Einkommen und flexible Urlaubszeiten sind Dir wichtig? Gleichzeitig wünschst Du Dir feste Ansprechpartner, die immer ein offenes Ohr für Dich haben? Du hast Kinder oder andere Verpflichtungen und suchst deshalb eine Stelle, die zu Deinem Leben passt? Dann bist Du bei biac genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: Assistenz im OP – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt das Team präzise Instrumenten- & Materialmanagement – Deine Vorbereitung sichert eine erfolgreiche OP Patientenbetreuung – Du begleitest sie mit Ruhe und Einfühlungsvermögen durch eine herausfordernde Zeit Hygiene & Sicherheit – Dank Deiner Sorgfalt bleibt der OP ein sicherer Ort für alle Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Abschluss als OP – Fachkrankenpfleger, operationstechnischer Assistent (m/w/d) Alternativ: Pflegefachkraft mit mindestens 1-jähriger OP-Erfahrung (m/w/d) Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Benefits Warum biac die richtige Entscheidung für dich ist: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Leasing bis zu 37 €/ Stunde bei 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zuschläge Bis zu 3.500 € Startbonus und bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld Exklusive Mitarbeiterrabatten bei über 800 Unternehmen (Reisen, Mode, Technik, uvm.) Kostenlose Fort- und Weiterbildungen über Pflegecampus Flexible Arbeitsmodelle – Teilzeit, Vollzeit oder Minijob ganz nach Deinen Bedürfnissen Keine Urlaubssperre und individuell angepasste Dienstpläne Noch ein paar Worte zum Schluss So geht’s weiter: Du meldest Dich bei uns, ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf Du hörst von uns innerhalb von 24H Wir lernen uns im Büro in Berlin Friedrichshain kennen und beantworten alle Deine Fragen Wenn wir ein Match für Dich sind, liegt die Entscheidung bei Dir ob Du Teil der biac Familie werden möchtest Hier bist Du keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das Deinen Einsatz wirklich schätzt. Wir glauben daran, dass Du Deine Arbeit am besten machst, wenn auch für Dich alles stimmt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Deine Arbeit wertschätzt und Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt!
Einleitung Wir sind ein junges, Gründer betriebenes Frühstücksrestaurant, das die erste Mahlzeit des Tages auf hohem Niveau serviert und somit "Berlin´s Better Breakfast" schafft. Aufgaben Zubereitung von Frühstücksgerichten nach vorgegebenen Rezepten Einhalten von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche Planung und Organisation des Arbeitsablaufs in der Küche Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln und Zutaten Mitarbeit bei der Menüentwicklung und Kreation neuer Frühstücksspecials Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Zubereitung von Frühstücksgerichten Kreativität und Leidenschaft für innovative Rezepte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit in einem jungen, dynamischen Team Benefits Arbeitszeiten tagsüber statt nachts 4-Tage-Woche Junges, entspanntes Team Deutschlandticket BVG Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns schon jetzt, vielleicht dich bei uns im Team zu haben.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Regionalleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über diese Stellenanzeige oder per E-Mail: karriere.intern@timeson-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Projektleiter im Umfeld B2C (m/w/d) Software im Gesundheitswesen Referenz 12-219303 Möchten Sie Ihre IT-Kompetenz sinnvoll einsetzen - in einer zukunftssicheren Branche mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert? Unser Auftraggeber, ein etablierter mittelständischer Softwarehersteller mit Sitz in Berlin, entwickelt digitale Lösungen für namhafte Kunden im Gesundheitsbereich. Zur Verstärkung sucht er eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung innovativer B2C-Projekte. Starten Sie jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter im Umfeld B2C (m/w/d) Software im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktive Vergütung bis 95.000 Euro, je nach Erfahrung Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Marktumfeld Attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team Gezielte Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung von B2C-Softwareprojekten im Gesundheitswesen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung Koordination von Projektplänen, Ressourcen, Budgets und Zeitlinien Schnittstellenmanagement: enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Kunden und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Datenschutz- und Sicherheitsstandards Risikomanagement sowie Identifikation und Lösung potenzieller Herausforderungen Optimierung bestehender Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmethoden Ihr Profil: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von B2C-Softwareprojekten - idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen Sicher im Umgang mit agilen Methoden (z.B. Scrum) und gängigen Projektmanagement-Tools Kommunikative, führungsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie externer Partner Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219303 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Bei hellomateo arbeiten wir an der Zukunft der Kundenkommunikation. Über 2.000 Unternehmen – darunter R+V, Jack & Jones oder Vero Moda – vertrauen auf unsere Lösung, um ihre Kunden über WhatsApp, Instagram & Co. zu erreichen. Als Full Stack Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Frontend wirst du Teil eines interdisziplinären Teams, das mit hoher Geschwindigkeit, viel Eigenverantwortung und klarem Nutzerfokus arbeitet. Du entwickelst moderne, intuitive Interfaces, setzt neue Features um – von der Idee bis zum Go-Live – und bringst dein technisches Verständnis wie auch dein UX-Gespür aktiv ein. Aufgaben Entwicklung neuer Features von der UI bis zur API – mit Fokus auf ein exzellentes Nutzererlebnis Einsatz moderner Technologien wie React, TypeScript, Tailwind und Node.js in einem skalierbaren Setup Übernahme technischer Verantwortung in den Bereichen UX, Performance und Codequalität Aktive Mitgestaltung der Produktlogik – nicht nur Umsetzung, sondern echte Produktentwicklung Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Product, Design und Engineering – klar, direkt, effizient Weiterentwicklung unseres Designsystems und der UI-Komponentenbibliothek mit viel Freiraum für eigene Ideen Qualifikation 2–4 Jahre Berufserfahrung als Frontend- oder Full Stack Developer Sehr gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript, React und Tailwind Solides Verständnis von Node.js und REST-APIs Hoher Anspruch an UI/UX und visuelle Konsistenz Erfahrung mit Tools wie GitHub, CI/CD, Figma von Vorteil Interesse an sauberem Code, Performance & Maintainability Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse (mind. C1) Benefits Echter Impact : Deine Arbeit wird täglich von tausenden Nutzer:innen erlebt Top Team & kurze Entscheidungswege – direkter Draht zu Gründern & Produkt Modernes Büro in Berlin , regelmäßige Teamlunches & Events Weiterbildungsbudget , Austausch auf Augenhöhe, starke Feedbackkultur Klar definierter Karrierepfad , bei dem du wachsen kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Perfekter Fit? Gibt’s nicht. Wenn du die richtige Einstellung mitbringst, wachsen wir gemeinsam. Auch wenn wir ein internationales und remote arbeitendes Produktteam haben, ist diese Rolle explizit Hybrid ausgeschrieben. Du solltest in oder um Berlin leben und regelmäßig in unser Office kommen können. Wie oft können wir flexibel gestalten. Ready to join? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Messebau, Design und Architektur mit Sitz in Berlin-Zehlendorf, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Unterstützung im Office-Management. In dieser Position übernehmen Sie klassische Verwaltungsaufgaben, sorgen für einen reibungslosen Büroablauf und unterstützen bei der vorbereitenden Buchhaltung. Wenn Sie Organisationstalent besitzen und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Assistenz Gehalt € 2.900 bis €3.300,- Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Organisatorische und administrative Aufgaben im Büroalltag • Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung, wie der Bearbeitung von Rechnungen und Belegmanagement • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Teams • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten • Planung, Koordination und Abrechnung von Terminen und Reisen • Mitwirkung bei der Auftragsbearbeitung sowie bei der Vorbereitung von Projekten Fachliche Anforderungen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als "Bürokaufmann/-frau" oder "Kaufmann/-frau für Büromanagement" (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Grundkenntnisse in der Buchhaltung sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in DATEV von Vorteil • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und kommunikatives Auftreten • Erfahrung im Office Management / Assistenz mind. 3 Jahre • Englisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Festanstellung, unbefristeter Arbeitsvertrag • Bruttomonatsgehalt je nach Berufserfahrung €2.900 bis € 3.300,- • Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen • Arbeitsort: Berlin Zehlendorf • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Inhabergeführtes Unternehmen mit einer sehr guten Unternehmenskultur • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Abteilung(en): büro & finanzen Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Intro Einblick in professionelle Personalauswahlprozesse Fordern & Fördern - dein Start in eine erfolgreiche Karriere Firmenprofil Die PageGroup ist einer der führenden globalen Personalberater mit dem Ziel, Talente und Unternehmen passgenau zusammenzubringen. Mit Expertise, Engagement und innovativen Ansätzen unterstützen wir unsere Kunden bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen. Aufgabengebiet Unterstützung der Berater*innen bei der Kandidatensuche und -auswahl Vorbereitung und Koordination von Interviews Pflege und Ausbau unseres Talentpools Eigenverantwortliches Arbeiten und Einbringen eigener Ideen Projektbezogene Analysen und weiterführende Tätigkeiten Anforderungsprofil Laufendes Studium, idealerweise in BWL, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften Interesse an Recruiting und Sales Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist und Kommunikationsstärke Lernbereitschaft und Neugierde Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Dein Studium Ein professionelles, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Praktische Einblicke in den Recruiting-Alltag und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Jacob Pawlowski Referenznummer JN-052025-6748164 Beraterkontakt +49 1728511473
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. - Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. - Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. - Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. - Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig). - Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder? - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren. - Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. - Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. - Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil. - Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. - Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie. - Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. - Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. - Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. - Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. - Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. - Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung. - Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. - Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte - Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
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