Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
attraktive Bezahlung (35.000–45.000 €) + ausführliches Onboarding + flexible Arbeitszeiten mit 4 Tage Woche + individuelle Karrieremöglichkeiten + spannende Projekte + Dienstradleasing und Corporate Benefits Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Gestalten Sie zukunftsweisende Gebäudetechnik als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus! Unser Kunde ist ein expandierendes Ingenieurbüro, das sich auf die technische Gebäudeausrüstung sowie den Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen zukunftsorientierte, energieeffiziente und innovative Lösungen. Das Unternehmen überzeugt mit spannenden Projekten und einem kollegialen Teamklima, das neue Impulse fördert und Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeitmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben machen unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Ergreifen Sie diese Option, als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus Teil eines modernen und kollegialen Unternehmens zu werden und die Versorgungstechnik von morgen aktiv mitzugestalten! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus erwartet Sie: Mitarbeit in großen Projektteams im Bereich der Versorgungstechnik Anfertigung von sämtlichen planungsrelevanten Zeichnungen und Berechnungen (Heizlast- Rohrnetzberechnungen) Erstellung von Leistungsverzeichnissen Überwachung des Fortschritts auf der Baustelle (LPH8) Ihre Vorteile: Als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus erhalten Sie: Top-Bezahlung 35.000 € und 45.000 € ausführliches Onboarding-Programm vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit klaren Entwicklungsperspektiven modern ausgestattetes Büro mit neuester Technik flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche möglich Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten im Homeoffice Dienstwagen Jobrad im praktischen Leasingmodell Diensthandy und Tablet inklusive viele weitere Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus mitbringen: Bachelor of Engineering in der Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation erste Berührungspunkte in der TGA von Vorteil idealerweise erste Kenntnisse der HOAI Teamfähigkeit und ein soziales Wesen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3940ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
IT-Teamleitung Rechenzentrum & VoIP (m/w/d) Windows & Linux
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Teamleitung Rechenzentrum & VoIP (m/w/d) Windows & Linux Referenz 12-218857 Sie möchten mit Ihrem IT-Know-how Verantwortung übernehmen - und das in einem krisensicheren Umfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert? Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Sitz im Nordwesten Berlins und sucht eine souveräne Führungspersönlichkeit für die Leitung eines spezialisierten 5-köpfigen Teams im Bereich Rechenzentrum & VoIP . Bewerben Sie sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Teamleitung Rechenzentrum & VoIP (m/w/d) Windows & Linux. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktive Vergütung bis 90.000 Euro gemäß TVöD Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, bis zu 60% Homeoffice Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und krisensicherer Arbeitsplatz Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsangebote Familienfreundlich: Betriebseigene Kinderbetreuung Gesundheitsförderung: Umfangreiche Freizeit- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits und exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten IT-Teams Strategische Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der RZ- und VoIP-Infrastruktur Planung und Steuerung von IT-Projekten - inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung Standardisierung und Optimierung bestehender IT-Systeme und Betriebsabläufe Konzeption und Ausbau moderner Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Mitwirkung bei Ausschreibungen und IT-Beschaffungen - inklusive fachlicher Bewertung Koordination mit internen Fachbereichen sowie strategischer Austausch mit Dienstleistern Pflege der technischen Dokumentation und Entwicklung von Betriebsstandards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder Konzeption von Rechenzentrumsinfrastrukturen Erfahrung in der Personalführung, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld Fundierte Kenntnisse in Serversystemen, Storage, Virtualisierung und VoIP Projektmanagement-Kompetenz - inklusive Umsetzung komplexer IT-Projekte Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Teamorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute fachbezogene Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218857 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Angular Consultant (m/w/d) mit UI/UX Erfahrungen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Angular Consultant (m/w/d) mit UI/UX Erfahrungen Referenz 12-218638 Möchten Sie Ihre Frontend-Expertise und Ihr Gespür für UX in spannenden Softwareprojekten einbringen? Unser Kunde, ein etablierter Softwareanbieter mit Sitz in Berlin, entwickelt innovative Softwareprodukte und sucht ab sofort engagierte Verstärkung im Bereich Webentwicklung & Consulting. Nutzen Sie die Chance, in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld mitzugestalten und bewerben Sie sich jetzt auf die unbefristete Position als Angular Consultant (m/w/d) mit UI/UX Erfahrungen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro brutto , je nach Erfahrung 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildungsangebote, Aktienbeteiligung, Corporate Benefits Hochwertige technische Ausstattung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Team-Events, gesunde Snacks und Getränke Ihre Aufgaben: Entwicklung moderner Webanwendungen mit Fokus auf Performance und Benutzerfreundlichkeit Analyse fachlicher Anforderungen und Beratung zur technischen Umsetzung im Webbereich Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen unter Berücksichtigung aktueller UX-Prinzipien Integration neuer Lösungen in bestehende IT-Architekturen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen Verantwortung für Teilprojekte bis hin zur Leitung gesamter Entwicklungsvorhaben Modellierung und Optimierung von Workflows sowie Anbindung von Drittsystemen Ihr Profil: Fundierte Erfahrung in der Webentwicklung mit Angular, HTML5 und CSS (z.B. mit Bootstrap) Sicheres Gespür für UI/UX-Design und nutzerzentrierte Gestaltung Grundkenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes von Vorteil) Wünschenswert: Erfahrung mit BPMN (idealerweise Camunda), relationale Datenbanken und Grundkenntnisse im Java-Ökosystem Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218638 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Junior Culture & Talent Manager Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d)
PERGOLUX - 10115, Berlin, DE
Einleitung PERGOLUX ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Garden, das Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits in mehr als 15 Ländern in Europa, Nordamerika, Australien und Südamerika verfügbar. Du brennst dafür, die richtigen Talente für unser wachsendes Unternehmen zu gewinnen und möchtest Teil eines engagierten Teams mit Start-up-Feeling werden? Dann freuen wir uns auf dich! Wir machen den Traum möglich. Werde Teil unseres Dream-Teams! Aufgaben Recruiting-Support: Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, inkl. Terminvereinbarungen, Kandidatenkommunikation und Pflege von Bewerberdaten. Talent Acquisition: Umsetzung kreativer Ideen wie Assessment-Fragen und Aufgaben im Bewerbungsprozess. Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen sowie erste Sichtung eingehender Bewerbungen. Onboarding: Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Sicherstellung eines positiven Starts im Unternehmen. Team- und Kulturprojekte: Organisation und Begleitung von Teambuilding-Aktivitäten, Trainings und kulturellen Initiativen. HR-Strategie: Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, die unsere Unternehmenswerte widerspiegeln. Administrative HR-Unterstützung: Pflege von Mitarbeiterakten und Unterstützung in allgemeinen HR-Aufgaben. Qualifikation Organisationstalent: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Multitasking-Talent. Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Technikaffinität: Grundkenntnisse in HR-Tools und Systemen. Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse: Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Grundlagen. Kulturverständnis: Begeisterung und proaktives Engagement für die Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur. Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Einstiegstätigkeiten im Bereich HR, Recruiting oder Organisationsentwicklung. Erfahrung im Bereich Mitarbeiterengagement oder kultureller Initiativen von Vorteil. Benefits Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen Zentrale Bürostandorte Hybrides Arbeitsmodell (80 % vor Ort | 20 % remote) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen) Zugang zum Corporate Benefits-Portal Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte Motivierte und unterstützende Kolleg*innen Starker Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau Kostenlose Getränke und Snacks Mitarbeiterempfehlungsprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf! Für spannende Einblicke in die PERGOLUX-Kultur besuche unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite! ww.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career Der Arbeitsort für diese Position ist je nach deiner Verfügbarkeit Berlin, Fulda oder Frankfurt am Main.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) 70% Remote
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Abwechslungsreiche, interessante Herausforderung mit Perspektive Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Option Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen mit Sitz im Berliner Westen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter(w/m/d). Aufgabengebiet Selbstständige Organisation der Finanzbuchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften, einschließlich Abstimmung (Geldanlagen, Banken, Reisekosten, Hauptbuchkonten, Kostenkreditoren, Zahlungsverkehr usw.) Monatliche Erstellung von Steuererklärungen und Stammdatenpflege Erstellung und Zusammenstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Rechtzeitige und ordnungsgemäße Berichterstattung über alle behördlich vorgeschriebenen Meldungen / Statistiken und Auswertungen Unterstützung des Teams bei diversen Buchhaltungsfragen Optimierung der bestehenden Prozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Erste Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Bereich Fundierte HGB- udn IFRS-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Sehr gute Excel-Kenntnisse Hervorragende analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Louis Hagemann Referenznummer JN-052025-6743199 Beraterkontakt +491621344932
Kreditorenbuchhalter(m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Option Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Berliner Westen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbchhalter (w/m/d). Aufgabengebiet Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Rechnungsprüfung und -pflege im elektronischen Workflow-System Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Klärung offene Posten der Kreditorenkonten Sie bearbeiten Mahnungen und pflegen die Lieferantenstammdaten Sie sorgen für einen reibungslosen und fristgerechten Zahlungsverkehr Anforderungsprofil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Erfahrungen in der Buchhaltung. Achtung! Gerne aber auch als Berufseinsteiger. Sie arbeiten strukturiert und sind sicherer dabei. Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft. Sie sind zuverlässig und ergebnisorientiert. Analytisches Denken und Zahlenaffinität. Umgang mit MS-Office. Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Louis Hagemann Referenznummer JN-052025-6743204 Beraterkontakt +491621344932
Buchhalter / Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-174494 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mei Rong Soh (Tel +49 (0) 30 278954-41 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Business Developer SAP AMS (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit: Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im AMS stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden: Dabei unterstützt du Führungskräfte und Account Manager aktiv bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops. Vielfältiger Projekteinsatz: Unterstützung unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Service-Level-Agreements (SLAs) in Zusammenarbeit mit dem Delivery-Team. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der Zielbranche. DEIN PROFIL Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung: Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. SAP-Profi: Du besitzt einen Überblick über SAP-Lösungen, die im AMS zum Einsatz kommen und ein starkes Verständnis für AMS-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z.B. Managed Services, Time & Material) vervollständigen dein Profil. Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie S/4HANA, Fiori, und Cloud-Lösungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modellen und deren Integration in AMS-Angebote faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich Application Management Service. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Dozent Immobilienwirtschaft für zukünftige Lehraufträge (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 10963, Berlin, DE
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU verbindest Du Lehre mit Deinem eigenen Fortschritt – durch den Austausch zu Marktentwicklungen, praxisnahen Themen der Immobilienwirtschaft und einem stabilen, professionellen Kolleg:innen-Netzwerk. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Immobilienwirtschaft . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, München, Münster, Regensburg, Stuttgart oder Ulm. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobilienmanagement, Immobilienökonomie, Portfoliomanagement oder Eigentum und Vermietung. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Bereich Immobilienwirtschaft vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Immobilienwirtschaft authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Niederlassungsleiter (m/w/d) - Berlin
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Für unseren Mandanten aus dem Bereich Pumpen und Pumpsysteme suchen wir ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d) - Berlin Niederlassungsleiter (m/w/d) - Berlin Ref. Nr. 331957 Aufgaben: Aufbau und Leitung der neuen Niederlassung in Berlin Verantwortung für den Vertrieb und die Vermietung mobiler Pumpensysteme. Betreuung bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Akquise neuer Kunden. Umsetzung von Vertriebskonzepten unter Nutzung von Salesforce. Führung und Entwicklung des Niederlassungsteams. Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich mobiler Pumpentechnik oder Baugeräte. Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken. Technisches Verständnis für Pumpensysteme und deren Anwendungen. Erfahrung mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce. Bereitschaft, die Region Berlin/Ost eigenverantwortlich zu betreuen. Benefits: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Attraktives Gehalt ab 80.000 € plus Bonus. Firmenwagen mit privater Nutzung und Leasingoption für Ehepartner. Betriebliche Krankenversicherung und weitere Sozialleistungen. Unterstützung durch die Strukturen der Atlas Copco Gruppe. Region/Ort Berlin
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