Fachplaner Sanitärtechnik (m/w/d) Großraum Cottbus
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
Top_Gehalt (40.000–60.000 €) + 4 Tage Woche + spannende Aufstiegschancen + abwechslungsreiche Projekte + Dienstradleasing und Corporate Benefits Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Gestalten Sie zukunftsweisende Gebäudetechnik als Fachplaner Sanitärtechnik (m/w/d) Großraum Cottbus! Unser Kunde ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro mit Sitz in Cottbus. Das Unternehmen plant und überwacht anspruchsvolle Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovationsgeist stehen dabei stets im Fokus. Mit einem engagierten Team und spannenden Projekten schafft unser Kunde eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der neue Ideen willkommen sind. Das Unternehmen bietet zukunftssichere Perspektiven, flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Nutzen Sie die Chance, als Fachplaner Sanitärtechnik (m/w/d) Großraum Cottbus Teil eines modernen und kollegialen Unternehmens zu werden und die Versorgungstechnik von morgen aktiv mitzugestalten! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Sanitärtechnik (m/w/d) Großraum Cottbus erwartet Sie: eigenständige Planung gebäudetechnischer Anlagen HKLS Ausarbeitung von Planungsunterlagen für die Leistungsphasen 1–9 nach HOAI Anfertigung von sämtlichen planungsrelevanten Zeichnungen und Berechnungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Sanitärtechnik (m/w/d) Großraum Cottbus erhalten Sie: attraktives Vergütung 40.000 € und 60.000 € Fortbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten Hochmodernes Büro flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit, Teilzeit, 4-Tage-Woche) Homeoffice-Optionen E-Fahrzeuge für Dienstfahrten Jobradleasing Diensthandy und Tablet Viele weitere Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Sanitärtechnik (m/w/d) Großraum Cottbus mitbringen: abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung als Fachplaner im Bereich HKLS fundierte Kenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen und Regelwerke eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3938ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Teamleiter Elektronikfertigung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 14167, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit einem Jahrhundert steht das Familienunternehmen für innovative, zuverlässige und präzise Bezahllösungen und High-Tech-Komponenten für automatisierte Systeme. Als Spezialist für Zahlungssysteme (bar und bargeldlos) entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen international hochwertige Lösungen "Made in Germany - gefragt auf der ganzen Welt. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir einen Teamleiter Elektronikfertigung (w/w/d). Diese Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte aus der Elektronik oder Mechatronik – wir suchen echte Praktiker. Sie kennen die Abläufe in der Fertigung, haben vielleicht schon Verantwortung übernommen oder ein kleines Team angeleitet? Oder Sie waren bisher im technischen Service unterwegs und suchen nun den nächsten Schritt? Wichtig ist: Sie bringen technisches Verständnis, Organisationstalent und Lust mit, selbst mit anzupacken. Denn in dieser Teamleiterstelle sind Teil des Teams, arbeiten aktiv mit – ob in der Fertigung, Endmontage, bei der Fehlersuche, im Test oder in der täglichen Koordination der Abläufe. Sie behalten den Überblick, sorgen dafür, dass alles läuft, und stehen gleichzeitig mit am Werktisch, wenn’s nötig ist. Aufgaben Leitung und Mitarbeit in einem Team von >10 Mitarbeitenden Fertigung von verschiedenen Produkten wie Münzprüfern, Einwurfsperren, Hoppern, Netzteilen, Automaten und deren Baugruppen (Endmontage und Endprüfung) Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen in Fertigung und Entwicklung Service und Reparatur der Produkte Feinsteuerung der benötigten Materialien und Baugruppen Abwicklung von Fertigungsaufträgen, Überwachung von Fertigungsterminen Überwachung der Fertigungsmittel und Werkzeuge Überwachung der Fertigungsvorgaben, -qualität, Erstellung von Fehlerstatistiken Durchführung von Qualitätstests Arbeitseinteilung und Schulung der Mitarbeitenden, Urlaubsplanung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Hohes technisches Interesse und ggf. IT-Affinität (z. B. ERP-Systeme) Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und Teamverantwortung Vorteile Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team Ein Mix aus internationalem Flair und Berliner Bodenständigkeit Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten Referenz-Nr. NSP/125803
Brand Manager (m/f/d)
Deep Neuron Lab - 10115, Berlin, DE
Intro Are you passionate about building brands that resonate and inspire? Do you thrive in fast-paced environments where creativity meets strategy? In this pivotal role, you’ll shape our brand narrative, ensuring consistency across all channels and touchpoints. Your insights will directly influence our market positioning and customer engagement strategies. Tasks 1. Brand Identity & Guideline Ownership You own and maintain a comprehensive brand manual that defines the visual identity, tone of voice, messaging principles, and design system — to be used across product, website, marketing, and sales. You serve as the guardian of brand consistency , ensuring every touchpoint – from typography and spacing to content tone – feels unmistakably like DNL. 2. Template Creation & Material Quality Control You create, refine, and maintain central templates (e.g. sales decks, marketing presentations, one-pagers, email formats) that can be used across teams and functions. You act as a final checkpoint for materials created across the organization — reviewing for design consistency, structure, tone, and clarity before they go out into the world. 3. Visual Consistency Across Product & Website You define clear, actionable specifications for designers and developers to ensure that product UI and web components align with brand guidelines — without implementing them yourself. You translate brand rules into design decisions (e.g. button styling, typography hierarchy, spacing rules) and coordinate closely with product and front-end teams to uphold them. 4. Central Point of Contact & Brand Enforcer You are the go-to person for any brand-related questions or decisions — from big-picture brand evolutions to quick feedback on a social post. You set up and manage a lightweight approval workflow for visual and textual assets, and establish routines for onboarding new team members into the brand world. s Requirements Strategic brand-management expertise: 3 to 5 years B2B enterprise experience paired with a proven record of developing and executing brand strategies that drive measurable impact. Financial-sector familiarity: Prior exposure to the financial industry is a strong advantage. Meticulous attention to detail: Guarantee a professional, consistent look & feel across every brand touchpoint. Data-driven creativity: Blend analytical thinking with creative flair to turn insights into actionable brand initiatives. Bilingual stakeholder excellence: Fluent German and English combined with outstanding communication and stakeholder-management skills. Benefits Attractive conditions: 30 days' vacation, attractive salary package and a monthly voucher. Creative freedom: You will be given ownership from day one in a team with flat hierarchies and short decision-making paths. You will have the opportunity to actively shape the development and scaling of the company. Development opportunities: In this role, you will contribute significantly to the strategic direction of our brand while continuing to grow professionally within a dynamic, fast-scaling environment—opening doors to further leadership and cross-functional collaboration opportunities. First-class team: International and motivated team. Despite many different locations, regular (online) team events take place to celebrate our joint successes. Hybrid Work: We encourage flexibility by allowing you to work from home for a few days of the week. Closing If you're passionate about building impactful brands, we'd love to hear from you. Join us in shaping the future of our brand and driving meaningful connections with our audience.
IT-Security Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Endpoint & Netzwerk
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Security Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Endpoint & Netzwerk Referenz 12-221322 Sie haben ein Auge für Risiken und den Kopf für sichere Systeme? Dann sind Sie hier richtig. Unser Partner, ein Unternehmen im Herzen Berlins, sucht Verstärkung im Bereich IT-Security mit Fokus auf Endpoint-Schutz, Netzwerksicherheit und präventive Maßnahmen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Security Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Endpoint & Netzwerk. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Jahresgehalt von 65.000 bis 72.000 Euro , abhängig von der Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice -Anteil Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Budget zur fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge , Zuschüsse zu Fahrtkosten und weitere Zusatzleistungen Gute Anbindung an den ÖPNV und eine moderne IT-Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung der Endpoint-Security (z.B. Sophos, Defender for Endpoint) Analyse von Sicherheitsvorfällen & Koordination von Gegenmaßnahmen Schwachstellenmanagement & Sicherheitsmonitoring Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten (z.B. nach BSI, ISO 27001) Beratung der internen Fachabteilungen zu IT-Sicherheitsfragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Administration mit Security-Fokus Kenntnisse in Endpoint-Security, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung mit Security-Richtlinien und Awareness-Maßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Levinia Liepe (Tel +49 (0) 30 278954-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221322 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
OT Infrastructure & Security Administrator (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten. Aufgaben Planung, Implementierung und Betrieb aller Komponenten des OT-Betriebsnetzes an mehreren Berliner Standorten, inklusive Dokumentation, Überwachung und Wartung Mitwirkung an der OT-Sicherheitsstrategie zur frühzeitigen Erkennung und Prävention von Bedrohungen Optimierung der eingesetzten OT/IT-Systeme, mit dem Fokus auf Sicherheit und Effizienz Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Unternehmen aus Security-Perspektive Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Praxiserfahrung mit Routern, Switches und Firewalls – von der Auslegung über die Konfiguration bis zum Betrieb Erste Erfahrung im OT-Umfeld wünschenswert, insbesondere mit: Systemen zur Angriffserkennung (SIEM, IDS, Schwachstellenscanner) und Remote Access-Lösungen und Daten-Dioden Kenntnisse in Layer 2 / Layer 3-Diensten sowie gängigen Routingprotokollen (OSPF, EIGRP, BGP, MEF) Idealerweise Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie PROFINET, Modbus oder OPC UA Freude an neuen Lösungen, hohe Lösungsorientierung und Begeisterung für komplexe OT-Landschaften Kenntnisse zu KRITIS-Anforderungen und Normen (z. B. IEC 62443, ISO 27001/27019) sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit hoher technologischer Dynamik Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, inklusive einer 37-Stundenwoche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovationsgetriebenen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem professionellen und motivierten Team Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Area Sales Manager (m/w/d)
Vadim Laukert - Partner bei CleverMatch - 10963, Berlin, DE
Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen im Bereich Hebetechnik, Lastsicherung und Rigging-Systeme. Mit einer starken Marke, hoher Produktqualität und globaler Präsenz bedient das Unternehmen zahlreiche Industrien, darunter Bau, Energie, Transport, Schifffahrt, Fertigung und Öl & Gas. Die Produkte der Unternehmensgruppe stehen für höchste Sicherheitsstandards, Innovation und Effizienz – entwickelt und gefertigt für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Um diese Erfolgsgeschichte weiter fortzuschreiben, sucht unser Mandant zum nächstbesten Zeitpunkt den Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Ost. Ihre Aufgaben Vertriebsgebietsmanagement & Partnerbetreuung Strategische Entwicklung sowie aktive Betreuung bestehender und potenzieller Vertriebspartner – inklusive Neukundenakquise, Marktpotenzialanalyse und Angebotsnachverfolgung bis zum Abschluss. Kundenberatung & Training Fachliche Beratung von Handelspartnern und Endkunden zu Produkten und Dienstleistungen – ergänzt durch Durchführung von Schulungen und Trainings vor Ort, im Showroom oder in der Academy. Vertriebsunterstützung & Präsentation Unterstützung von Vertriebspartnern bei der Endkundenansprache und Kaltakquise, Einsatz und Koordination des DemoVans sowie Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen. Analyse, Reporting & Schnittstellenarbeit Erstellung von Reports, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Maßnahmenplänen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Customer Service, Buchhaltung und Marketing. Ihr Profil Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz Professionelles Auftreten, kundenorientiertes Denken und sicheres Agieren auf allen Entscheiderebenen – vom Einkauf bis zur Geschäftsleitung. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägte Reisebereitschaft und Organisationstalent zur Betreuung eines Vertriebsgebiets. Technisches Verständnis & Präsentationssicherheit Hohes Interesse an technischen Produkten, schnelle Auffassungsgabe sowie Erfahrung mit Schulungen, Vorführungen und Messepräsenz. Digitale Kompetenz & Reporting-Erfahrung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und digitalen Tools; Routine in der Erstellung von Marktanalysen, Berichten und Maßnahmenplänen. Sprachkenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kollegen und zur Nutzung technischer Unterlagen. Was bietet unser Kunde Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Vertriebsposition bei einem weltweit etablierten Hersteller Hochwertige, technisch anspruchsvolle Produkte mit starkem Markenimage Großer Gestaltungsspielraum in einem eigenverantwortlichen Vertriebsgebiet Moderne Vertriebsunterstützung, u.a. durch DemoVan, Showroom und Academy Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
SAP Berater (m/w/d) öffentlicher Dienst
PERMACON GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein landeseigener Immobiliendienstleister, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Mitte und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: SAP Berater (m/w/d) öffentlicher Dienst Ihre Aufgaben als SAP Consultant (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft Weiterentwicklung des bestehenden SAP onPrem-Systems sowie SAP Cloud (BTP) Implementierung und Konfiguration des SAP RE/FX Moduls Integration von SAP RE/FX mit anderen Modulen und externen Systemen Steuerung von Dienstleistern sowie Systemüberwachung Anwenderunterstützung inkl. Durchführung von Schulungen Erstellung der technischen Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik , Wirtschaftsinformatik , IT-Technik bzw. als SAP Berater (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungs- oder IT-Systemmanagement (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Berufserfahrung mit der Integration und Datenmigration , erste Erfahrung mit SQL , Java Script , ABAP und/oder HTML / CSS wünschenswert Kenntnisse des SAP RE-FX Modules, S/4HANA oder ERP - System , Fiori und/oder Cloud-Integration Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Spannende Tätigkeit im öffentlichen Dienst Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich ( 50% ) Attraktives Gehalt (60.239,00 EUR - 72.280,00 EUR) 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Senior Consultant Data & Analytics - Projektmanagement (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Scope Definition und Erwartungsmanagement: Gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team definierst du den Scope, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab. Projektkoordination: Du verantwortest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. Teamleitung und Strategieberatung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting Strategie. Technologieverständnis: Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse. Datenanalyse: Gemeinsam mit Data Architects, Data Engineers und Data Scientist generierst du wertvolle Erkenntnisse aus Daten aller Art. Presales und Pitches: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an. Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Praxiserfahrung im Consulting. Projektleitungskompetenz: Du hast ein hohes Eigenvertrauen in deine Fähigkeiten als Projektleitung, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Kommunikationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter IT Infrastruktur/Leiter IT (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns In einem spezialisierten Team von 12 Mitarbeitenden, davon 6 Netzwerkspezialisten, wird eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld geboten. Die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards ist ebenso Teil des Aufgabenbereichs wie die Weiterentwicklung persönlicher Stärken. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Willkommenskultur, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen aus. Ein sozial ausgeglichenes Arbeitsklima wird ebenso gefördert wie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Zusätzlich profitieren die Mitarbeitenden von einem familienfreundlichen Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen. Diese Institution bietet hervorragende Möglichkeiten, zur Gestaltung einer sicheren und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Aufgaben Fachliche und strategische Führung eines Teams im Bereich IT-Infrastruktur Verantwortung für Ressourcenmanagement, Einsatzplanung und die Weiterentwicklung von Kompetenzen innerhalb des Teams Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung sowie Qualitätssicherung und Zielverfolgung Controlling-Aufgaben im Rahmen der Sachgebietsverantwortung Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung zentraler IT-Services, insbesondere: High Performance Computing (wissenschaftliches Rechnen); Rechenzentrumsbetrieb inkl. Virtualisierung, Server und Storage; Netzwerkarchitektur (aktiv/passiv); Kommunikationstechnologien (Festnetz, Softphones, Collaboration-Tools wie WebEx); Sicherheitsinfrastruktur (Firewalls, Labornetze, Netzwerksegmentierung) Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL – oder vergleichbare Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung komplexer IT-Organisationseinheiten sowie in der fachlichen Entwicklung von Teams Fundiertes Know-how im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, insbesondere in den oben genannten Bereichen Erfahrung in der Budgetplanung und im IT-Controlling Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der Entwicklung tragfähiger Betriebskonzepte für IT-Services Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und in der Steuerung von Dienstleistungsverträgen Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Infrastrukturprojekte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und fachlich versierten Team Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten in einem ausgewogenen und unterstützenden Arbeitsumfeld Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Eine offene und integrative Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpartnern Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Vorteilen Nachhaltige Unternehmenspraxis, die auch in den Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zu Verkehrsmitteln zum Ausdruck kommt Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Werkstudent:in Vertriebssteuerung in der Immobilienwirtschaft
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Werkstudent:in Vertriebssteuerung in der Immobilienwirtschaft in Berlin oder Kiel Damit überzeugen wir dich: Flexibilität & Gleitzeit: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Vernetzung und interne Entwicklungspfade: Baue dir dein eigenes Netzwerk im Konzern auf und empfehle dich im Idealfall für eine Festanstellung Vereinbarkeit von Studium und Job: Idealerweise unterstützt du uns 20 Stunden pro Woche - reduziere deine Stunden in Klausurphasen und erhöhe diese in der Ferienzeit je nach Bedarf Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Teamwork: Dich erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das deinen Start bei uns leicht macht und dir bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: Mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV So sieht dein Traumjob bei uns aus: Du unterstützt bei der Verwaltung von Mietbewerbungsanträgen und gewährleistest die Sichtung und Freigabe von Interessentenunterlagen potenzieller Mieter:innen Du erstellst Mietverträge in SAP oder Word nach den vorgegebenen Kriterien unserer Eigentümer und versendest diese im Anschluss an unsere neuen Mieter:innen Du tätigst regelmäßige SAP-Abrufe und versendest die auf deren Basis erstellten Reportings Daneben unterstützt du das Team bei verschiedenen Ad-hoc Aufgaben Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns: Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang und kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS Office aus – insbesondere im Bereich Excel und Word Du bist ein:e Teamplayer:in und hochmotiviert die Kolleg:innen vor Ort zu entlasten Das sind wir: Die BUWOG Immobilien Treuhand GmbH ist eine Gesellschaft der VONOVIA SE und als einer der führenden Property Manager für institutionelle Kunden, Family Offices und private Immobilieneigentümer bundesweit tätig. Unsere Teams sind mit Leidenschaft für mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten unserer institutionellen Kunden verantwortlich. Wir arbeiten in modernen Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover und Kiel und natürlich remote. Unser Auftragsvolumen wächst - und mit dir wollen wir mehr bewegen! Verstärke unser Team, gestalte aktiv mit und präge mit uns gemeinsam die BUWOG von morgen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Christian Pilz Teamleitung Recruiting 0234 - 314 2486
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