Sales Manager B2B - Key Account & New Business (m/w/d)
Expert Systems AG - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über ProvenExpert: ProvenExpert ist eine führende Plattform für Online-Reputationsmanagement mit Sitz in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 unterstützen wir über 1,1 Millionen Dienstleister, Selbstständige und Unternehmen dabei, authentisches Kundenfeedback zu sammeln, zu bündeln und wirkungsvoll zu präsentieren. Unsere Tools ermöglichen es, Bewertungen aus über 470 Plattformen zu aggregieren und gezielt für SEO, Social Media und Empfehlungsmarketing einzusetzen. Mit Funktionen wie Google-Sternebewertungen, anpassbaren Umfragen und Echtzeit-Benachrichtigungen helfen wir unseren Nutzern, Vertrauen aufzubauen und ihre Online-Sichtbarkeit zu steigern. Über ProvenEmployer: Seit seiner Einführung im Jahr 2022 bietet ProvenEmployer eine innovative Plattform, die Arbeitnehmern hilft, fundierte Entscheidungen bei der Wahl ihres Arbeitgebers zu treffen. Mit geprüften Bewertungen und detaillierten Unternehmensprofilen setzt ProvenEmployer auf Transparenz und Fairness. Im Februar 2024 haben wir unser neues Produkt ProvenEmployer gelauncht, das seitdem online ist. Entdecken Sie Arbeitgeber, die durch vorbildliche Arbeitsbedingungen und nachhaltige Unternehmensführung überzeugen. Aufgaben Deine Rolle Im Bereich Key Account Management: Du betreust ein eigenes Kundenportfolio, entwickelst strategische Beziehungen weiter und begleitest Deine Kunden auf dem Weg vom Nutzer zum Markenbotschafter. Du identifizierst neue Potenziale und begleitest anspruchsvolle Verhandlungen – auf Augenhöhe mit Entscheidern, insbesondere auf C-Level. Du arbeitest eng mit internen Teams wie Produkt und Marketing zusammen und schaffst gemeinsam echten Mehrwert für unsere Kunden. Im Bereich New Business / Direct Sales: Du bist unser First Mover bei potenziellen Neukunden und überzeugst sie proaktiv von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit ProvenExpert. Du führst Erstgespräche, erkennst Kundenbedarfe schnell und entwickelst passgenaue Lösungen – telefonisch, auf Events oder im direkten Kontakt. Du steuerst den gesamten Verkaufszyklus selbstständig – von der Ansprache über Vertragsverhandlung bis zur Übergabe an das Customer Success Team. Qualifikation Das bringst Du mit Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, entweder im Key Account Management oder der Neukundenakquise (z. B. als Account Executive). Erfahrung mit SaaS-Produkten und idealerweise vertraut mit Sales-Methodiken wie MEDDIC oder SPIN Selling. Beratungsstärke, Eigenverantwortung und Abschlussorientierung. Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, kommunizierst überzeugend und trittst souverän auf allen Hierarchieebenen auf. Du arbeitest gerne hybrid, fühlst Dich aber auch wohl in einem lebendigen Büro in Berlin-Charlottenburg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Benefits Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus – plus Benefits wie BahnCard oder Firmenhandy. Verantwortung ab Tag eins – mit eigenem Kundenportfolio und viel Gestaltungsspielraum. Individuelle Weiterentwicklung mit Coachings und Fortbildungen. Ein diverses, offenes Team mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung. Modernes Büro + Homeoffice-Tage = unser flexibles Hybridmodell.Freie Hardwarewahl, moderne Tools und sinnvolle Prozesse, um Vertrieb Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unserer Reise : Wir bei ProvenExpert glauben fest an die Stärke der Vielfalt. Unser Team setzt sich aus talentierten Einzelpersonen unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Perspektiven zusammen. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität blühen. Bei uns hat jeder eine Stimme, und wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, ethnischer Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und Fähigkeiten. Bist du bereit, ProvenExpert auf dem Weg zur Millionenmarke zu unterstützen und die Zukunft der Online-Reputation mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und Erfolge feiert.
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6724845 Beraterkontakt +491621309983
Konstrukteur (m/w/d)
YER - 13629, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: KONSTRUKTEUR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus der Entwicklung (Produkt mit Maßen) Erstellung von Stücklisten Pflege von Datenbanken Abstimmung mit internen und externen Partnern IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD Programmen (Creo, NX, AUTOCAD oder ähnliches) Erste Erfahrung im Bereich Konstruktion Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756895 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Mitarbeiter Forderungsmanagement/Treasury Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10785, Berlin, DE
Mitarbeiter Forderungsmanagement/Treasury Management (m/w/d) Referenz 12-214671 Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Maut- und Verkehrsdienstleistungen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Mitarbeiter im Forderungsmanagement/Treasury Management. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Überwachung und Steuerung von Zahlungsströmen sowie im Management offener Forderungen. Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Affinität für Zahlen, eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Finanzbereich mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Forderungsmanagement/Treasury Management (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Amadeus Fire Zwei Tage pro Woche Homeoffice BVG-Ticket Zuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Überwachung und Analyse von Kennzahlen im Forderungsrisikobereich Beurteilung der Bonität von Bestandskunden und potenziellen Neukunden Durchführung und Steuerung des Mahn- und Inkassoprozesses Bilanzielle Bewertung von Forderungen sowie Bearbeitung von Insolvenzfällen Bearbeitung von Sonderfällen und Festlegung individueller Kreditlimits für Kunden Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Sperr- und Entsperrprozess von Kunden und Fahrzeuggeräten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Mahnwesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel (Erfahrungen mit Access-Datenbanken von Vorteil) Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214671 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Future Marketing Manager (Mensch)
F&R Future Recruiting GmbH - 10247, Berlin, DE
Über Uns Hast du Interesse, deine außergewöhnliche Kreativität und Begeisterungsfähigkeit in unser Team mit einzubringen? Wir suchen einen Future Marketing Manager, um gemeinsam und mit deiner zusätzlichen Erfahrung und Kompetenz weiter zu wachsen. DEINE AUFGABEN Erarbeitung einer umfassenden Marketingstrategie basierend auf den Unternehmenszielen Entwicklung von Content-Plänen und multi-medialen Konzepten zur Erreichung unserer Zielgruppen Kreation von eigenen Stories basierend auf Unternehmensinhalten, Arbeitsprozessen und Daten, sowie Weitergabe von Wissen durch interne Schulungen Betreuung unserer Unternehmenswebsite, Social-Media-Kanäle, Business-Netzwerke und unseres Blogs, inklusive operativer Verantwortung für einen konsistenten Kommunikationsauftritt Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Video- und Fotoproduktionen Sicherstellung sprachlicher Exzellenz in der internen und externen Kommunikation durch Redigieren entlang unserer Markenstandards und Verfeinerung von Dokumenten mit einem geschulten Auge Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Vorbereitung von Presseanfragen und Vorträgen Enge Zusammenarbeit mir der Unternehmensführung und dem Vertrieb Du schaffst und förderst ein positives Arbeitsklima im Team Darüber hinaus unterstützt du uns bei anderen Marketingmaßnahmen, Krisenmanagement, auf Messen und Events DEINE FÄHIGKEITEN Hintergrund Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Ökonomie, Public Affairs, Medien, Marketing oder einem ähnlichen Feld Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation/Content in einer Agentur, Beratung oder einem anderen Dienstleistungsunternehmen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und Erfahrung in der Bild- und Videobearbeitung Sicherer Umgang mit Content Management Systemen und fortgeschrittenen digitalen Content-Tools wie Canva, Hootsuite, Hubspot usw. Einstellung Du hast Spaß an und bist souverän in der kreativen Ausarbeitung von zielgruppenrelevanten Inhalten Du kannst dich für Themen rund um Recruiting, IT-Fachkräftemangel und künstliche Intelligenz in der Wirtschaft begeistern Du bringst eine sehr hohe Eigenmotivation und Leidenschaft für neue Ideen mit Du nutzt dein Handwerk bewusst. Dabei schätzt du ehrliches Feedback und willst ständig dazulernen Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert, pragmatisch und verfügst über eine hohe Auffassungsgabe sowie die Liebe zum Detail Ihre Benefits WIR STEHEN FÜR Start-Up Spirit in einem werteorientierten Team Eigene Verantwortungsbereiche Förderung von Talenten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeits- und Home-Office-Regelungen Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung - inklusive iPhone Spannende Mandanten innerhalb eines branchenübergreifenden Kundenportfolios Ansprechpartner Julian Nguyen Hong Future Manager Processes & Administration Tel.: +4930 403 6738 81 E-Mail: julian.nguyenhong@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Projektmanager Supply Chain (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich. Deine Aufgaben Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten zur Optimierung der Lieferkettenprozesse Visualisierung von Daten und Prozessen Konzeption und Einführung eines Systems zur frühzeitigen Erkennung und Meldung von Störungen in der Lieferkette Erstellung von Prognosen zur Optimierung der Supply Chain Prozesse Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -qualität für alle relevanten Stakeholder Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Supply Chain Dein Profil Berufserfahrung in der Logistik, Warengeschäft, Supply Chain, IT – idealerweise in einer Gesellschaft Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Prozessdenken und Offenheit für neue Technologien Hervorragende zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie bringen erste Berufserfahrung im Mahnwesen mit und wollen Ihre Kenntnisse weiter ausbauen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen für unseren Kunden, mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als engagierten Teamkollegen (m/w/d). Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement . Ihre Aufgaben Klärung offener Ausgangsrechnungen und Zahlungsdifferenzen Kontrolle offener Posten Erstellung von Berichten, sowie Excel-Listen und Auswertungen Unterstützung bei vorbereitenden Buchhaltungsaufgaben und anfallenden administrativen Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Mahn- und Forderungswesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Zahlreiche Benefits für Mitarbeiter Modern ausgestattete Büroräume Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Junior-Fachplaner:in (m/w/d) in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh - 13353, Berlin, DE
Junior-Fachplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Fachplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Technischen Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Mandant ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, mit Schwerpunkt auf Lüftungs-, Klima- und Wärmetechnik. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen erfolgreich komplexe Bauprojekte – vom gewerblichen Neubau über Sanierungsvorhaben bis hin zu anspruchsvollen Sonderlösungen – deutschlandweit. Als Planungs- und Ausführungspartner betreut das Unternehmen seine Kunden über alle Projektphasen hinweg: von der Konzeption über die technische Planung bis zur Montage, Inbetriebnahme und Wartung der Anlagen. Ein hoher Qualitätsanspruch, moderne Technologien sowie wirtschaftlich nachhaltige Lösungen prägen die tägliche Arbeit. Das mittelständisch geprägte Unternehmen zeichnet sich durch eine teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Mitarbeitende profitieren von einer zukunftssicheren Beschäftigung, einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen Team zu agieren. Die Unternehmensstruktur bietet hohe Gestaltungsspielräume, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor. Aufgrund von Wachstum suchen wir einen Technischen Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik Technischen Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik Ref. Nr. 332119 Aufgaben: Erstellung von Planungs- und Fertigungszeichnungen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung Termingerechte Bearbeitung von Aufträgen in enger Abstimmung mit Ingenieuren und Projektteams – vom ersten Konzeptentwurf bis zur finalen Detailvisualisierung Durchführung technischer Berechnungen sowie Anfertigung von Dokumentationen und Bestandsunterlagen Erstellung und Pflege von Stücklisten und Materialübersichten Unterstützung bei der Projektplanung und Koordination mit den Fachabteilungen Profil: Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner oder technischer Systemplaner, idealerweise mit Schwerpunkt Klimatechnik oder Versorgungstechnik Fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Sehr gute Anwenderkenntnisse in CAD-Programmen, insbesondere AutoCAD oder Rucon Hohes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Flexibilität und Engagement, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu agieren Benefits: Überdurchschnittliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie faire Überstundenvergütung Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen, motivierten und kollegialen Team Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Kunden Wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Vielfältige betriebliche Leistungen und individuelle Weiterbildungsangebote Arbeit bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit positivem Arbeitsumfeld Region/Ort Niedersachsen
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