Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Logistik. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der Verwaltungsstrukturen bei Lidl. … konkret heißt das: Ansprechpartner für die Geschäftsleitung der Lidl-Länder sowie internationalen Fachbereiche zu übergreifenden Themen der Verwaltung Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen, fachbereichsübergreifenden Projekten Unterstützung bei der Definition nationaler Organisationsstrukturen der Verwaltungseinheiten unter Anwendung von Organisationsdesignkriterien und der Abstimmung mit betroffenen Stakeholdern Erarbeitung von Konzepten zur fachbereichsübergreifenden fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern der Verwaltung Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen sowie Identifikation von Optimierungspotenzial in enger Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften, z.B. durch Kennzahlenanalyse Strukturierte Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung deren Umsetzung, z.B. mittels Durchführung länderübergreifender Workshops Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Finance oder Ingenieurwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Verwaltung wie z.B. Finance, Controlling, IT oder einer internen Managementberatung inkl. operativer Projektverantwortung Erfahrung in der Steuerung von (internationalen) Projekten Analytische, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Intro Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage, Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns, deine Karriere zu fördern. Für meinen Kunden, mit Sitz in Berlin suche ich ab sofort einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Aufgabengebiet Übernehmen der Buchhaltung sowie Mandanten Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüsse Erklärung von bilanziellen Sachverhalten Weiterentwicklung und Optimierung von Prozesse Kommunikation mit Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Anforderungsprofil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und eine Aus- oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und ergebnisorientiert Gutes Zahlenverständnis Gute Kenntnisse in MS Office Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein engagiertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten möglich Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-062025-6758877 Beraterkontakt +491622033971
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit. Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch. Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle. Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren. Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden. Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern. Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab. Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell.
Weil du den Durchblick hast, wo andere nur Zahlen sehen. Du denkst analytisch, hast ein gutes Gespür für Zahlen und möchtest hinter die Kulissen von Unternehmen blicken? In der Wirtschaftsprüfung erwartet dich ein spannender Mix aus Zahlenverständnis, Prozessanalyse und unternehmerischem Denken. Du prüfst Jahresabschlüsse, bewertest interne Abläufe und trägst dazu bei, wirtschaftliche Stabilität und Transparenz zu sichern. Dabei entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter, arbeitest im Team an echten Mandaten und erhältst tiefgreifende Einblicke in unterschiedlichste Branchen. Ein idealer Startpunkt, um dein Know-how im Finanz- und Prüfungswesen systematisch auszubauen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und starte durch in der Wirtschaftsprüfung. Tätigkeiten: Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedenster Branchen und Rechtsformen Unterstützung in der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung Anfertigung von Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden Beteiligung an Due-Diligence-Prüfungen Mitwirkung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen Requirements Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware Selbstständige Arbeitsweise, Erfolgsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Bearbeitung komplexer Themen und konzentriertem Arbeiten Benefits Leistungsbezogene Boni und Prämien Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Home-Office Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Moderne Arbeitsumgebung Angebote zur Förderung der Gesundheit Firmenevents und Teamaktivitäten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Du hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Berlin und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Als Recruiting Experte (m/w/d) stellst Du unsere Talente in den Mittelpunkt und bietest Ihnen neue Karrierechancen Kandidatengewinnung durch unseren Talentpool, Active Sourcing, Online Stellenbörsen und Messen Formulierung und Schaltung von kreativen Stellenanzeigen Sichtung von Bewerbungsunterlagen Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews mit den Kandidat:innen Beratung der Kandidat:innen bzgl. der verschiedenen Jobmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung von weiteren innovativen Recruiting-Strategien Nachhaltige Kandidatenbetreuung Dein Profil Dein Herz schlägt für das Recruiting und möchtest dieses mitgestalten Leidenschaftliche/r Netzwerker/in Positive und gewinnbringende Ausstrahlung Kommunikative Persönlichkeit Teamgeist Kunden- und Dienstleistungsorientierung Strukturierte und organisatorische Arbeitsweise Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 308189. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
Foundever ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever ! https://vimeo.com/869123333/8b58d2ed9e Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen - Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever! Wo bleibst du? Ihre Aufgaben Fachkundige Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon, E-Mail und Chat Klassischer 1st-Level-Support Fallabschließende Lösung von Kundenproblemen Änderung von Stammdaten und Pflege der Kundendatenbank Kompetente Beratung zur Schaffung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse Ihr Profil Sehr gute kaufmännische Kenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung Gerne mit Erfahrung im Gebäudemanagement Unser Angebot Optimale Work-Life-Balance: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben. Inspirierende Atmosphäre: Lass dich von einer Umgebung inspirieren, die Kreativität und Innovation fördert. Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten. Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen. Deutschlandticket: Gönn dir unbegrenzte Mobilität und Flexibilität und erkunde ganz Deutschland. Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, kostenlose Massagen am Standort Berlin-Neukölln, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt. Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte. Unbefristete Festanstellung mit 27-30 Urlaubstagen (je nach Betriebszugehörigkeit) und Sonderurlaub.
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Berlin! IHRE AUFGABEN: Wir suchen einen engagierten IT-Support-Mitarbeiter an unserem Standort in Berlin mit starken Kenntnissen in Microsoft-Produkten, der unsere IT-Infrastruktur und -Systeme unterstützt. Der erfolgreiche Kandidat (m/w/d) wird ein wichtiger Teil unseres zentralen IT-Teams sein und eng mit anderen Abteilungen und den KollegInnen am Standort zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere IT-Systeme sicher, zuverlässig und effektiv sind. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt insbesondere: Verwaltung und Unterstützung von Desktop- und Laptop-Systemen, einschließlich Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten Einrichtung und Unterstützung von Microsoft-Produkten wie Windows, Office 365, SharePoint und Teams sowie anderen Applikationen Einrichtung und Unterstützung von Cloud-Speicherdiensten wie OneDrive und SharePoint Online Unterstützung bei der Einrichtung von Netzwerken und Netzwerkverbindungen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen sowie Netzwerkproblemen an unserem Standort in Berlin Unterstützung bei der Durchführung von Backups und Wiederherstellung von Daten Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten und Sicherheitsgruppen Unterstützung bei der Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -verfügbarkeit Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um sicherzustellen, dass IT-Systeme sicher, zuverlässig und effektiv sind Schaffung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen, um die IT-Infrastruktur und -Systeme zu verwalten und zu warten IHRE KOMPETENZEN: Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder verwandten Bereichen oder eine gleichwertige Kombination von Erfahrung und Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der IT-Unterstützung Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Produkten wie Windows, Office 365, SharePoint und Teams (Zertifizierungen wünschenswert) Erfahrung in der Verwaltung von Cloud-Speicherdiensten wie OneDrive und SharePoint Online Grundsätzliche Erfahrung in der Netzwerkdiagnose und -behebung Ausgezeichnete Problemlösungs- und Diagnosefähigkeiten im Umgang mit Anwendern Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Anwendern DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Dorian-Luca Schaffner (HR-Ansprechpartner) Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter +49 30 885779-93 an - wir freuen uns auf Sie.
Ihr technisches Know-how ist gefragt! Sie möchten Verantwortung übernehmen und sorgen für einen reibungslosen technischen Betrieb von Gebäuden und Anlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Standort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Zeitpunkt: Ab sofort Vermittlungsart: Personalvermittlung Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Koordination des Technik-Teams Überwachung technischer Abläufe sowie Sicherstellung der Qualität und Budgeteinhaltung Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und externen Dienstleistern Angebots- und Auftragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z. B. HKLS- oder Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in, alternativ Studium im Facility Management Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Objektbetreuung Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B erforderlich Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Software Entwickler Audio/VoIP Tactical Radio Communication für eine Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Spezifikation und Entwurf von Software für Embedded Geräte Mitarbeit in Anforderungsanalyse und Entwurf des Gesamtgerätes Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und Übernahme von fachlicher Verantwortung Verantwortung von Arbeitspaketen einschließlich Terminen und Kosten Abstimmung und Koordination mit anderen Entwicklungsteams (Software, Firmware, Hardware) Implementierung und Verantwortung von Software Modulen einschließlich Test sowie Fehleranalyse und -behebung Integration der Software Module in die Gerätesoftware in einer CI-Umgebung Erstellung und Durchführung von Funktionstests am Gerät Qualifikationen: Hochschule / Fachhochschule/Universität Informatik, Elektrotechnik, Technische Informatik oder ähnliche Berufsausbildung Grundkenntnisse über Kommunikationsprotokolle Fortgeschrittene Kenntnisse in der Embedded Software-Entwicklung Erweiterte Kenntnisse in der Agile Software-Entwicklung Erweiterte Kenntnisse mit Software-Konfigurationsverwaltungssyst (bevorzugt git) Erweiterte Kenntnisse in der Software-Qualitätssicherung Fortgeschrittene Kenntnisse in objektorientierter Software-Entwicklung C/C++ Fortgeschrittene Kenntnisse Python Erweiterte Kenntnisse Linux (embedded) Erweiterte Kenntnisse systemd/dbus Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Safety/Security Umfeld cmake Kenntnisse wünschenswert Serh gute Deutschkenntnisse Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
OTA Operationstechnischer Assistent / OP-Pflegefachkraft (m/w/d) - Willkommensprämie bis zu 8.000 € Standort: Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086 Berlin Umfang: in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrungen im Operationsdienst außerordentliche Patienten- und Serviceorientierung hohes Engagement und Freude an der Tätigkeit Ihre Aufgaben selbstständiges Durchführen aller fachgerechten vor- und nachbereitenden Maßnahmen der Operationen Instrumentieren sowie Springertätigkeiten während der Operationen in sieben verschiedenen Fachgebieten Verantwortung für eine patientenzentrierte und fachkompetente Betreuung während der Operation sorgfältige Dokumentation Teilnahme am Schichtdienst und am Bereitschaftsdienst Wir bieten Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung). Freuen Sie sich auf: ~* vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot ~ Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung ~ attraktive Zulagen, Zuschläge, Einspringprämien für Pflegekräfte und ein Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal ~ vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria ~ gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote ~ Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
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