Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Projekt- und Geschäftsfeldentwicklung Berlin-Charlottenburg ab sofort Vollzeit (40 Stunden) Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben Team: Sie werden Teil eines sich dynamisch entwickelnden Geschäftsbereichs und erschließen gemeinsam mit uns neue innovative Geschäftsfelder in der Kreislauf- und Energiewirtschaft. Wir wollen Megatrends aufgreifen und sich daraus ableitende Projektideen (z. B. Recyclinganlagen für die Herstellung klimafreundlicher Brennstoffe) realisieren und betreiben, um maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg von ALBA beizutragen Aufgaben: Als Projektleitung übernehmen Sie in der Projektentwicklungsphase die federführende Verantwortung für alle kaufmännischen Themenbereiche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (u. a. Bilanzierung, Finanzierung, Steuern, Versicherungen, Risikomanagement, Sicherheiten, Grundstücksangelegenheiten) eigenständig und beziehen interne und externe Partner*innen mit ein Vielfalt: Sie entwickeln Entwürfe für Verträge und Vertragsteile mit Regelungsinhalten und übernehmen die Verhandlungsführung Gemeinsam: Gemeinsam arbeiten Sie mit unserem Projektentwicklungsteam zusammen, begleiten dieses in Fragestellungen und modellieren den Cashflow für Investitionsprojekte Austausch: Im Team sind Sie die Anlaufstelle für juristische, regulatorische und energiewirtschaftliche Sachverhalte On top: Sie halten regulatorische Änderungen im abfall- und energiewirtschaftlichen Kontext stets im Blick und bewerten die damit verbundenen Chancen (z. B. durch Förderprogramme) und Risiken für unser Unternehmen Verantwortung: Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Verantwortung und Abstimmung kaufmännischer Inhalte für Gremien-Vorlagen zur Freigabe von Investitionsprojekten und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit Abschluss: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit technischen Zusatzqualifikationen oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit kaufmännischem Fokus Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der Erstellung komplexer Modelle zur Finanzierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Investitionsprojekten mit (Financial Modeling) und besitzen umfassende Erfahrung mit der Entwicklung industrieller Investitionsprojekte (z. B. in der Kreislauf- oder Energiewirtschaft, Chemischen Industrie, Anlagenbau und/oder in der Projektfinanzierung) Know-how: Sie sind mit den wesentlichen nationalen Eckpfeilern der abfall- und energiewirtschaftlichen Regulatorik vertraut (z. B. Besteuerung, Emissionshandel) Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten aus Eigenschaften: Sie sind leistungsorientiert und stehen für ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, denken unternehmerisch und verstehen es, Themen voranzubringen Das erwartet Sie: Unsere Benefits Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können Work-Life-Integration: Vertrauensarbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, um Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen Up to date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis E-Mail: karriere@alba.info Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zur Digitalisierung: In deiner Rolle als Consultant Portal Solutions berätst du unsere Kunden in Microsoft-Lösungen und begleitest Projekte von der Bedarfsanalyse, über die Konzeption und Umsetzung bis hin zum Rollout. Konzipiere Portal-Lösungen: Du berätst unsere Kunden zur Digitalisierung von kundenorientierten Geschäftsprozessen im Portalkontext und schaffst eine ganzheitliche Customer Experience. Du konzipierst innovative Portal-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Power Apps und Power Pages. Erstelle Responsive Web Designs: Du erstellst ansprechende Responsive Web Designs unter Berücksichtigung aktueller UX-Vorgaben. Nimm Anpassungen vor: Du führst Anpassungen im Rahmen von Konfiguration, Customizing und/oder No-/Low-Code-Entwicklung durch. Projekt- und Teilprojektleitung: Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten und führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Gib dein Wissen weiter: Du beteiligst dich aktiv am Wissensaustausch innerhalb deines Teams, im gesamten Unternehmen und der adesso Group. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Microsoft Dynamics 365-, Power Platform- oder Portal-Projekten. Technische Fähigkeiten: Du hast eine Leidenschaft für Web- und Softwareentwicklung und idealerweise auch Erfahrungen mit HTML, JavaScript, jQuery, React und Liquid. Personas und Wireframes: Du bist sicher im Umgang mit Personas und Wireframes und kennst dich im UX- und UI-Design aus. Konfiguration und Customizing: Du hast Erfahrung in der Konfiguration und im Customizing von Microsoft Dynamics 365 CE, Power Apps oder Power Pages. Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein strukturiertes Vorgehen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hast Erfahrung in agilen Projekten. Es begeistert dich, in Projekten innovative Lösungen für Kunden-Self-Services zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Du möchtest mehr als die umsetzende Person sein, sondern willst ganzheitliche, innovative Konzepte erdenken und unsere Kunden bei der Umsetzung begleiten. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Geriatrie verfügt über knapp 35 Betten Das Behandlungsspektrum umfasst verschiedene geriatrische Syndrome, Erkrankung des Nervensystems, Erkrankungen des Skelettsystems, die Versorgung chronischer Wunden sowie Erkrankung des Herz-Kreislauf-Systems, des Magen-Darm-Traktes und Stoffwechselerkrankungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der geriatrischen Patienten/-innen Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Wir suchen Sie! Wir erweitern unser Team! Sind Sie eine organisierte und engagierte Fachkraft mit Erfahrung in Lagerlogistik/Kommissionierung und auch im kaufmännischen Bereich? Dann kommen Sie zu uns, der Giseke GmbH & Co. KG in Berlin-Pankow, und werden Sie Teil unseres Logistik-Teams im Online-Vertrieb. Über uns: Die Giseke GmbH & Co. KG, mit über 30 Jahren Erfahrung im Akku-Onlinehandel und einem starken internationalen Auftritt, ist bekannt für Teamgeist und Innovationsfreude. Als führender Akku-Versandhändler in Deutschland und Europa suchen wir nun tatkräftige Unterstützung für unser Logistik-Team in Berlin-Pankow. Aufgaben Position: Fachkraft für Lagerlogistik/Kommissionierung mit kaufmännischem Hintergrund(m/w/d) In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für: Effiziente Kommissionierung: Sorgfältige Zusammenstellung von Waren für den Versand, basierend auf den Auftragsdaten. Lagermanagement: Überwachung und Organisation des Lagerbestands sowie dessen Pflege und Optimierung. Qualitätssicherung: Prüfung der Ware auf Vollständigkeit und Unversehrtheit vor dem Versand. Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf in der Lieferkette zu gewährleisten. Qualifikation Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in Lagerlogistik und Kommissionierung. Gute Organisationsfähigkeiten und ein Auge für Details. Kaufmännische Grundkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Grundkenntnisse in der Bedienung von Lagerverwaltungssystemen sind von Vorteil. Benefits Was wir zu bieten haben: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Eine angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre. Moderne Lagerverwaltungssysteme und effiziente Arbeitsabläufe. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung. Flexible Arbeitszeitmodelle. Gut erreichbarer Standort und attraktive Mitarbeiterrabatte. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen per E-Mail an oder direkt über dieses Stellenportal. Unser Bewerbungsprozess beinhaltet eine schnelle Rückmeldung, ein persönliches Gespräch und die Möglichkeit, unser Team bei einem Schnuppertag kennenzulernen. Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur erfolgreichen Zukunft des E-Commerce bei Giseke GmbH & Co. KG bei! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Keine Wochenenden Montag bis Freitag Was wir Ihnen sonst noch bieten: Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: 13127 Berlin
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Ambitioniertes und agiles Umfeld mit großer Sicherheit und enormem Potenzial Firmenprofil Mein Auftraggeber ist ein großes Energieunternehmen . In seinem Namen bin ich aktuell auf der Suche nach einer oder einem sehr starken Go-to-Market Manager:in (f/m/x) für den Markteintritt in den deutschen B2B Energiemarkt . Sitz ist Berlin mit gelegentlicher Reisetätigkeit und flexiblem Remote-Anteil. Aufgabengebiet Geschäftsentwicklung & Markterweiterung: Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Schaffung einer starken und skalierbaren Kundenbasis für die Energielösung. Definition und Implementierung einer strukturierten Marksegmentierungsstrategie, um das Produkt an die Bedürfnisse der Schlüsselkunden anzupassen. Entwicklung und Durchführung von Testfällen mit Kunden zur Validierung von Geschäftsmodellen, Preisstrategien und Serviceangeboten. Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Branche, Regulierungsbehörden und potenziellen Partnern zur Förderung des Marktzugangs und der Wettbewerbspositionierung. Kommerzielle Strategie & Produktentwicklung: Festlegung des kommerziellen Fahrplans zur Sicherstellung der Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse und Produktfähigkeiten. Nutzung von Marktinformationen und datengetriebenen Erkenntnissen zur Optimierung von Produktangeboten und Preisstrategien. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung von Geschäftsfällen, die die Skalierung der Lösung unterstützen und gleichzeitig die Rentabilität gewährleisten. Balance zwischen kurzfristiger Umsatzgenerierung und langfristigem nachhaltigen Unternehmenswachstum. Kundenbindung & Beziehungsmanagement: Übernahme des gesamten Prozesses der Kundengewinnung, von der Lead-Generierung über die Vertragsverhandlung bis hin zur Integration. Entwicklung maßgeschneiderter Kundenbindungsstrategien zur Steigerung der Retention und Kundenzufriedenheit. Hauptansprechpartner für kommerzielle Angelegenheiten bei Kunden, um kontinuierliche Verbesserungen des Angebots sicherzustellen. Teamförderung & -entwicklung: Schulung und Weiterbildung des bestehenden Teams im Gasvertrieb, um den erfolgreichen Verkauf von Energielösungen zu ermöglichen. Förderung einer Kultur kontinuierlichen Lernens und Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen. Marktkenntnisse & Wettbewerbspositionierung: Überwachung von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten zur Verfeinerung der kommerziellen Strategien. Nutzung von Big Data und Analytics zur Optimierung der Marktpositionierung und Entscheidungsfindung. Lösungsentwicklung: Führung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf Lieferung, um die erfolgreiche Umsetzung der Energielösung sicherzustellen. Überwachung der technischen Aspekte der Energielösung, um sicherzustellen, dass alle Fähigkeiten (Messung, Preisgestaltung, Abrechnung, Prognose, Absicherung, Beschaffung, Ausgleich) entwickelt und optimiert werden, um Marktbedürfnisse und Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Anforderungsprofil Sehr belastbare Erfahrung im deutschen B2B-Energiemarkt, idealerweise im Business Development oder verwandten Funktionsbereichen. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Starke kommerzielle Kompetenz mit der Fähigkeit, Geschäftsstrategien zu definieren und umzusetzen. Hervorragende Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Unternehmerisches Denken mit proaktivem Ansatz zur Identifizierung und Nutzung von Marktchancen. Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten unter Nutzung von Daten zur Optimierung der kommerziellen Leistung. Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Energiemarkts, einschließlich Regulierungen, Preisstrukturen und Wettbewerbslandschaft. Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Kunden-Testfällen zur Validierung der Marktanpassung und Optimierung von Produktangeboten. Vorherige Erfahrung in der Schulung und Weiterbildung von Vertriebsteams zur Förderung der Einführung neuer Produkte. Erfahrung in der Integration datengetriebener Erkenntnisse in die kommerzielle Entscheidungsfindung. Vergütungspaket Extrem spannende Rolle mit sehr großem Gestaltungsspielraum. Tolle Entwicklungsperspektive und Karrieremöglichkeiten. Dotted Line zum globalen CSO. Sehr attraktives Vergütungspaket (100-140k). Flexible Remote-Policy. Kontakt Mats Köhler Referenznummer JN-062025-6758413 Beraterkontakt +491735481618
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756228 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als Berater:in oder Key Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6712164 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Für unseren Partner, das Deutsche Herzzentrum der Charité, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) Kinderherzmedizin Intensivbereich, die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Das Deutsche Herzzentrum der Charité (DHZC) ist eine Spezialklinik für Herz-Kreislauf- Erkrankungen. Seit mehr als 35 Jahren zählt das DHZC sowohl national als auch international zu einem der renommiertesten Herzzentren in ganz Europa und führt jegliche Art von Herzoperationen bei Patient:innen aller Altersgruppen durch - und kann dabei einzigartige Erfolge vermerken. Jedes hundertste Kind wird mit einem Herzfehler geboren - durch höchste Professionalität und Expertise wird hier selbst den kleinsten Patient:innen geholfen. Aufgaben Betreuung von Patient:innen vor und nach operativen Eingriffen Patientenorientierte Kranken- und Intensivpflege von Patient:innen aller Altersgruppen Durchführung und Begleitung von Nierenersatzverfahren wie Peritonealdialyse und Hämofiltration Assistenz bei Interventionen in Sedierung auf der Station: Transösophageale Echokardiographie, Kardioversionen, Anlage von Katheter und Drainagen Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und / oder (Kinder-)Krankenpfleger:in / Pflegefachfrau, -mann / Pflegefachperson oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Intensivkrankenpflege / eine abgeschlossene pädiatrische Intensivfachweiterbildung und / oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege Benefits Mitarbeiterfeste, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag Entlastung, Stabilitätsdienste, Sonderzulagen Abwechslungsreiche Aufgabe in einem international renommierten Herzzentrum Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Intro Technologisch anspruchsvolle Rolle in einem internationalen Industrieumfeld Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Microsoft Cloud-Infrastruktur Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin und Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe elektrotechnische Komponenten und zählt in seinem Segment zu den technologischen Marktführern. Die IT-Infrastruktur ist global ausgerichtet und spielt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung des internationalen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior M365 Specialist (m/w/d) am Standort Berlin . Aufgabengebiet Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Azure-Umgebungen Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von Entra ID Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationen und -Projekten Entwicklung von Sicherheits- und Governance-Richtlinien für M365 und Azure Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell und Azure Automation Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Azure Fundierte Kenntnisse in Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune und Entra ID (vormals Azure AD) Erfahrung mit PowerShell-Scripting und Cloud-Security-Konzepten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Vergütungspaket Internationale Projekte und moderne Technologien Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Luca Kriese Referenznummer JN-052025-6737049 Beraterkontakt +49 172 8175188
At Superchat, we’re reimagining how businesses communicate with their customers. Our mission is simple: Communicating with a business should be as easy and natural as talking to a friend. We’re looking for a creative, detail-oriented Marketing & UI Designer to join our team! If you love crafting engaging visual content for social media but also enjoy dipping into UI design for digital products, this role offers the best of both worlds. You’ll collaborate across teams to design everything from scroll-stopping social posts to clean, user-friendly product interfaces; always keeping things cohesive, polished, and on-brand. What you'll be doing You design visual assets for our marketing channels; including social media posts, covers for Reels, TikToks, and YouTube thumbnails, as well as visuals for webinars and campaigns You collaborate closely with the marketing team to create content that’s eye-catching, on-brand, and scroll-stopping You support the product team with UI design, helping craft clean, intuitive interfaces for our platform You design within our established visual style, ensuring consistency and polish across all channels You stay organized, open to feedback, and flexible, even when priorities shift in our fast-paced startup environment You iterate quickly based on input or data, prepare assets in the right formats, and keep your files tidy and well-named so everyone can work efficiently What we’re looking for You bring 2-4 years of experience in graphic or product design; or a portfolio that clearly shows what you’re capable of You’re confident using Figma and the Adobe Creative Suite to bring ideas to life You have a strong eye for layout, color, and typography, and you care about the details that make a design feel consistent and polished You understand the basics of UI/UX design and are eager to grow your skills on the product side You’re collaborative, open to feedback, and know how to turn input into great design work Bonus points if you... Have experience working in SaaS or with B2B content Know a bit of motion or video editing (e.g., After Effects or Premiere) Enjoy wearing multiple hats and working in a team that moves quickly Why Supcerchat: Aside from our people, culture and mission, there are a variety of additional benefits that help make Superchat a great place to work! 26 days of paid vacation + 2 days off for Christmas and New Year's Eve (because we love what we do, but we also love vacation!) Regular company and team events like pizza & bear evenings, sport activities, Christmas parties, and more Annual personal development budget of €500 for conferences, courses, books, career coach, etc. An inclusive and exciting start-up environment culture that offers accelerated career and personal growth Superchat is the most comprehensive messaging-suite for small and medium-sized businesses. Using our platform, businesses of all sizes can connect with customers via any channel (WhatsApp, Facebook Messenger, Instagram and many more) and send out payment requests, collect reviews and sell products in a modern and convenient way. Led by Blossom Capital and with participation from 468 Capital, Superchat raised $15.6 million in Series A funding. In total Superchat raised $18.8 million in just under a year. At Superchat, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out - and set you apart - especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Superchat, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us! We are looking forward to your application!
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