Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Kremmen 2 - 10963, Berlin, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Oberarzt Urologie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Für eine moderne und leistungsstarke Akutklinik im Raum Hannover mit rund 360 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Oberarzt Urologie | Akut (m/w/d) . Die Klinik bietet ein breit gefächertes urologisches Leistungsspektrum – von konservativen Therapien bis hin zu komplexen operativen Eingriffen – und ist mit moderner Medizintechnik auf dem neuesten Stand ausgestattet. Die urologische Abteilung ist sowohl organisatorisch als auch medizinisch hervorragend etabliert und wird durch ein kollegiales und multiprofessionelles Team getragen. Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie nicht nur Verantwortung in der Patientenversorgung, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung und die Ausbildung der nachrückenden Kolleg:innen mit. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Urologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Attraktive und leistungsbezogene Vergütung: Sie profitieren von einer attraktive Vergütung von Jetzt bewerben,- EUR p.a. mit zusätzlichen betrieblichen Sozialleistungen und Altersvorsorge. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Sie erhalten Zugang zu digitalen Lernplattformen, Fachliteratur und Fortbildungsveranstaltungen – zeitlich flexibel und kostenfrei. Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall : Mit der Klinik-eigenen Zusatzversicherung genießen Sie exklusive Vorteile wie Wahlarztbehandlung und erweiterte Leistungen im stationären Bereich. Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen : Sie erhalten Rabatte bei unseren Markenpartnern sowie Zugang zu zertifizierten Präventionsangeboten und Fitnesskooperationen. Nachhaltige Mobilität wird gefördert : Die Klinik beteiligt sich finanziell am Deutschlandticket und unterstützt umweltbewusstes Pendeln. Ihr Profil als Oberarzt Urologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Facharztanerkennung: Sie sind Facharzt (m/w/d) Urologie und verfügen über fundierte klinische Erfahrung, insbesondere im Bereich moderner endoskopischer Operationsverfahren. Kommunikationsstärke und kollegiales Auftreten : Der professionelle und empathische Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und dem interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. Engagement für medizinische Exzellenz : Sie setzen sich mit Begeisterung für die Weiterentwicklung von Qualität, Patientensicherheit und Prozessen ein. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein : Sie handeln vorausschauend und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der täglichen klinischen Arbeit. Erfüllung gesetzlicher Vorgaben : Sie besitzen den notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Ihre Aufgaben als Oberarzt Urologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Eigenständige fachärztliche Betreuung der Patient:innen: Sie übernehmen die umfassende Versorgung in der Urologie – konservativ und operativ – mit modernsten Verfahren und einem hohen Qualitätsanspruch. Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung : Gemeinsam mit der Klinikleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung des urologischen Leistungsspektrums und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Breites operatives Spektrum mit moderner Ausstattung : Unsere Klinik bietet vielfältige Eingriffsmöglichkeiten, unter anderem im Bereich der Endourologie, der minimalinvasiven Chirurgie sowie der Tumorchirurgie. Kooperation auf Augenhöhe im interdisziplinären Team : Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen aus der Inneren Medizin, Onkologie, Radiologie und Anästhesie zusammen – für eine bestmögliche Patientenversorgung. Mitarbeit in Fort- und Weiterbildung : Sie fördern die ärztlichen Kolleg:innen in ihrer Entwicklung und geben Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen, Visiten und Fallbesprechungen weiter. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, urologische Versorgung, minimalinvasive Urologie, transurethrale Eingriffe, medizinische Führungsposition, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Urologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover.
Standortmanager (m/w/d)
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) - 10115, Berlin, DE
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Ihre Aufgaben Überwachung und Organisation von Reparaturen, Wartungsarbeiten und Renovierungen Koordination aller Dienstleistungen wie Reinigung, Sicherheitsdienste, Hausmeisterdienste und Energieversorgung Abschluss und Überwachung von Verträgen mit Dienstleistern, Lieferanten und Wartungsfirmen Bearbeitung und Erstellung von Ausschreibungen und Beauftragungen (national und europaweit) Ansprechpartner für Mieter, Nutzer und Dienstleister vor Ort, sowie Koordination von Bau- oder Renovierungsprojekten Optimale Nutzung der Flächen und Planung von Umzügen oder Umgestaltungen Unterstützung bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit anhand bestehender Prozesse Eigenständige Bearbeitung der anfallenden Tagesaufgaben im Standortmanagement (Troubleshooting) Einsatz an den verschiedenen dena-Standorten in Berlin und Halle Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung im Bereich der Immobilienbranche oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, gerne auch aus dem handwerklichen Bereich Erfahrung im Bereich Standortmanagement Vorausschauende, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohes Engagement sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung Souveränes, freundliches und gepflegtes Auftreten Organisationsgeschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. Hier Bewerben Www.dena.de Ihr Ansprechpartner: Patrick Metel
(Junior) Key Account Manager - Remote (m/w/d)
Pflegia - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben bei uns Beziehungen, die halten und wachsen! – Du bist nicht nur Ansprechpartner für Deine Partner, sondern auch ein Wachstumsgeber . Du sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich bleibt, indem Du stets ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast und ihre Recruitingprozesse kontinuierlich optimierst. Mitgestaltung, die Sinn macht! – Du hast die Verantwortung, die Kandidatenfindung aktiv zu gestalten, vom ersten Match bis zur erfolgreichen Vermittlung. So trägst Du dazu bei, dass Dein Partnerunternehmen dauerhaft im Wettbewerb bestehen kann. Match-Maker mit Mission! – Du unterstützt bei der Konditionsverhandlung zwischen Bewerbern und Arbeitgebern, um das beste Angebot für beide Seiten zu finden – und hilfst so, die Partnerschaft langfristig zu stärken. Bestandskunden weiterentwickeln und Cross-Selling betreiben! – Du entwickelst bestehende Beziehungen aktiv weiter und erkennst Cross-Selling-Potenziale, damit Deine Partnerunternehmen auch langfristig von weiteren Services profitieren und ihre Recruitingprozesse weiter optimieren. Strategische Partnerbetreuung – Du hilfst Deinen Partnerunternehmen, ihre Recruitingstrategien weiterzuentwickeln und die Profile sowie Stellenausschreibungen stets up-to-date zu halten, damit der Rekrutierungsprozess immer effizienter wird. Effiziente Kommunikation – Du führst regelmäßige Feedback-Gespräche und entwickelst gemeinsam mit Deinen Partnern individuelle Lösungsansätze , um ihre Recruitingprozesse immer weiter zu optimieren und ihnen zu helfen, als Unternehmen zu wachsen. Proaktive Problemlösung – Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen , die nicht nur für den Moment, sondern langfristig von Nutzen sind. Analyse und Reporting – Du analysierst die Performance Deiner Key Accounts und schlägst basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen optimierte Recruitingprozesse vor, die Deine Partner nachhaltig verbessern und wachsen lassen. Zielorientierte Kandidatenvermittlung – Du sorgst dafür, dass unsere Partnerunternehmen die passenden Pflegekräfte gewinnen, und hilfst so, eine Win-Win-Situation zu schaffen, in der sowohl Deine Partner als auch die Pflegekräfte von einer langfristigen Zusammenarbeit profitieren. Das bringst Du mit Customer-First-Mentalität – Du stellst die Bedürfnisse der Kunden stets in den Vordergrund und gehst die Extrameile für eine positive Zusammenarbeit. Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt – Du arbeitest gerne mit Menschen und gehst offen auf Kunden und Partner zu. Organisationstalent und Zielorientierung – Du behältst den Überblick und arbeitest strukturiert, um Deine eigenen Ziele und die des Teams zu erreichen. Lösungsorientierung und Kreativität – Du findest kreative Ansätze für neue Herausforderungen und setzt sie selbstständig um. Lernbereitschaft und Weiterentwicklung – Du möchtest Deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und profitierst von unseren Coachings und Workshops. Vertriebsaffinität und Cross-Selling-Talent – Du erkennst Potenziale für Cross-Selling und Erweiterungen und weißt, wie man zusätzliche Services anbietet. Analytisches Denkvermögen – Du kannst Kundenbedürfnisse und Trends erkennen und nutzt diese Informationen, um individuelle Lösungen anzubieten. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da Du in Deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Partnern kommunizierst und verhandelst. Das bieten wir Dir Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage , erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung . Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision , die Deinen Erfolg direkt belohnt. Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen. Remote-Arbeit nach der Einarbeitung – Nach Deiner Einarbeitungszeit arbeitest Du bequem aus dem Homeoffice und besuchst uns alle 2 Monate für eine Woche in Berlin zu unseren Team- und Companyevents. Übernahme aller Reisekosten – Wir übernehmen die Reise- und Übernachtungskosten für Deine Einarbeitungszeit und für die regelmäßigen Besuche in Berlin. Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung. Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System , um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten . Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen . Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung. Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen. Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen. Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance .
Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau
sanierungsprofi GmbH - 12489, Berlin, DE
Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart. Ihre Aufgaben Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d) Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten Ihr Profil Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungsaufgabe Unser Angebot Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben JETZT BEWERBEN! Sanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail info@sanierungsprofi.de
Rangierbegleiter:in (m/w/d) für Baumaßnahmen
Strabag Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich GBM - 12103, Berlin, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Baustellenbetrieb Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem/der Triebfahrzeugführer:in Zusammenstellung, Kontrolle und Dokumentation der Wagenreihung Durchführung von Bremsproben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitszugführer:in (m/w/d) oder Rangierbegleiter:in (m/w/d) Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil Gültiger PKW-Führerschein vorhanden Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Unser Angebot Neben einem interessanten Aufgabengebiet, in dem Sie wachsen können, bieten wir Ihnen: interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und nicht zuletzt Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie die zahlreichen Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kommen auch Sie in unser Team! Senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Job-Ticket Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG RAIL GMBH Katharina Wendel Bessermerstraße 42b, 12103 Berlin +49 1701553485 Www.strabag-rail.com
Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) | PLSSPS
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) | PLSSPS bei Atruvia AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Shared Plattform Services suchen wir dich als Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Tätigkeiten Als Teil des Public Cloud Competence Center etablierst du übergreifende Verfahren um die sinnvolle Umsetzung branchenspezifischer, regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT etc.) sicherzustellen. Du verantwortest die Erstellung, Durchführung und Überwachung von möglichst automatisierten Kontrollhandlungen (z.B. Soll-Ist-Abgleiche, Code Reviews) und deren Implementierung (DevSecOps). Du unterstützt unsere Fachteams bei der Einführung von Cloud Services. Du teilst gerne dein Fachwissen hinsichtlich der Themen IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance. Du nimmst die Herausforderung gerne wahr, die Public Cloud Journey von Atruvia aktiv zu gestalten. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast Erfahrungen im Bereich IT-Governance, IT-Risiko-Management sowie IT-Compliance in Bezug auf Cloud Providern oder in Situationen mit geteilter Verantwortung zwischen Dienstleister und Kunde. Du bringst fundierte Kenntnisse von Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der EU (u.a. ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) sowie IT-bezogenen Standards (ITIL, COBIT, ISO etc.) mit. Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder Google Cloud und ihren Services, weitere Provider sind zudem wünschenswert. Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine hohe Verbindlichkeit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Team Deine Tätigkeit ist dem Squad Core Public Cloud Competence Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament. Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen. Bewerbungsprozess Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Über das Unternehmen Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Unser Leben wird immer digitaler, schneller und mobiler. Auch die Bankenwelt steckt mitten im Wandel – und damit auch wir als Digitalisierungspartner. Solche Aufbrüche ziehen sich durch unsere Geschichte. Es ist der Beginn einer neuen Ära: Am 1. September 2021 ist aus der Fiducia & GAD IT AG die Atruvia AG geworden. Damit verbunden ist nicht nur ein neuer Name, sondern auch eine völlig neue strategische Ausrichtung: mit flachen Hierarchien, einem Mehr an Geschwindigkeit und einer nachhaltigen Unterstützung der Kunden im Zuge der Digitalisierung. Das heißt: weg vom IT-Dienstleister hin zum Digitalisierungspartner. Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Die Zukunft gehört einfachem und weitgehend automatisiertem Banking. Davon sind wir überzeugt. Standardisierung, effizientere Prozesse und mehr digitale Kundennähe sind wesentliche Faktoren für den Erfolg. Wir treiben die digitale Transformation voran Wir beziehen unsere Kund*innen aktiv mit ein Wir schaffen die Voraussetzungen für neue Geschäftsmodelle Wir setzen auf Plattformen, Clouds und Künstliche Intelligenz Als Basistechnologie nutzen wir verstärkt Smart Analytics Wir ermöglichen Regulatorik auf Knopfdruck Wir schaffen Synergien und bieten maximale Sicherheit und Compliance
Senior Developer PHP/Symfony (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Bereit, mit deinem technischen Know-how echten Impact zu schaffen? Ich unterstütze dich dabei, die Position zu finden, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich passt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft an modernen Webanwendungen arbeitet, komplexe Systeme durchdacht entwickelt und Teamarbeit in agilen Strukturen schätzt. Du bringst dich aktiv in die Architektur und Entwicklung skalierbarer Anwendungen ein, setzt auf sauberen Code und teilst dein Wissen gerne mit anderen im Team. Ich begleite dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – transparent, nahbar und individuell. Dabei achte ich nicht nur auf deine fachlichen Stärken, sondern vor allem auf das richtige Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst. Ob PHP und Symfony, API-Design, Clean Code oder agile Entwicklung – ich habe mehrere spannende Positionen mit starken Teams im Blick und helfe dir, genau den Job zu finden, der wirklich zu dir passt. Aufgaben Du arbeitest in einem agilen Team , um die Infrastruktur für analoge und digitale Tickets weiterzuentwickeln. Du entwickelst und implementierst leistungsstarke API-Schnittstellen , die eine reibungslose Kommunikation zwischen Systemen ermöglichen. Du konzipierst skalierbare, wartbare und leistungsfähige Architekturen . Du legst Wert auf Clean Code und hohe Softwarequalität , um eine stabile Plattform mit optimaler Benutzererfahrung zu schaffen. Du optimierst Build- und Deployment-Prozesse durch Continuous Integration und Continuous Delivery. Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei der fachlichen Weiterentwicklung, teilst Best Practices und findet gemeinsam kreative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen. Profil Du hast Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, z. B. mit Scrum. Du bist sicher in PHP und Symfony. Kenntnisse in C#, Node.js, TypeScript oder React sind ein Plus. Du bist analytisch und findest praktische Lösungen für komplexe Probleme. Du legst Wert auf Qualität und arbeitest strukturiert sowie testgetrieben. Du kommunizierst klar, arbeitest gut im Team und schätzt den Austausch mit Entwicklern, Produktverantwortlichen und anderen Stakeholdern. Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Wir bieten Willkommenstag & Onboarding : Ein strukturierter Start mit persönlichem Empfang und Einarbeitung an verschiedenen Standorten. Du lernst das Team, die Produkte und die Unternehmenskultur intensiv kennen. Arbeitskultur : Eine moderne Unternehmenskultur mit Startup-Flair, flachen Hierarchien und offener Kommunikation auf Augenhöhe. Weiterbildung : Vielfältige Entwicklungsangebote, sowohl intern als auch extern, individuell auf dich und dein Team abgestimmt. Gesundheitsangebote : Prävention hat einen hohen Stellenwert – Fokus auf Ernährung, Fitness, mentale Gesundheit und Kooperationen, z.B. mit Wellpass. Branchenvielfalt : Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Umfeld – von Kultur und Entertainment über Sport bis zu digitalem Marketing und Vertrieb. Zentrale Lage : Modernes Büro, gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive gesponsertem Jobticket. Top-Ausstattung : Du erhältst ein aktuelles Smartphone für berufliche und private Nutzung – wähle dein Wunschgerät aus verschiedenen Modellen. JobRad : Unterstütztes Leasing eines Dienstfahrrads. Teamkultur & Events : Vielfältige Teamevents, Kochevents und Feiern, organisiert vom Feel-Good-Team. Verpflegung : Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks, frisches Obst und Snacks. Weitere Benefits : Zuschüsse zur Altersvorsorge, Freikarten für Events und attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Noch nicht überzeugt? Vielleicht wartet das Richtige nur ein paar Zeilen weiter. Kein Problem – schick mir deinen Lebenslauf trotzdem gerne zu. Ich nehme mir die Zeit, mit dir gemeinsam herauszufinden, welche Position wirklich zu dir passt, und begleite dich auf dem Weg dorthin.
Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence - 10115, Berlin, DE
Einleitung Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Duisburg, jedoch sind wir nun auch in Berlin Spandau vertreten. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
Linux System Engineer (m/w/d) - 100% Remote möglich
WeMatch. - 10117, Berlin, DE
Über uns Du willst aktiv an innovativen IT-Lösungen mitwirken, bringst technisches Know-how und Begeisterung für IT mit – und fühlst dich in einer agilen Teamkultur wohl? Dann werde Teil eines dynamischen IT-Teams und gestalte moderne Lösungen im Umfeld von Linux, Virtualisierung, Infrastruktur und Digitalisierung mit. Aufgaben Konfiguration, Administration und Wartung der Linux Serverlandschaften und VMs Entwicklung und Integration individueller IT-Lösungen, insbesondere im Bereich der IT-Infrastruktur Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung von Systemlösungen in virtuellen Umgebungen Enge Zusammenarbeit in einem agil organisierten Team und aktiver Austausch zu technologischen Themen Sicherstellung des Produktbetriebs über den gesamten Lifecycle – inklusive 2nd und 3rd-Level-Support Anwendung analytischer Methoden zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit Schwerpunkt Systemintegration oder Netzwerktechnik Kenntnisse in Virtualisierung und Automatisierung – z. B. mit Proxmox, Puppet oder Ansible Kenntnisse in gängingen Linux Distributionen – z. B. mit Debian, Ubuntu, RedHat u.Ä. Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen sowie Grundlagen im Bereich IT-Security Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten 100% Remote, hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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