Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756826 Beraterkontakt +4915221749900
(Jr.) Buchhalter - Potsdam/Berlin (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, im Raum Potsdam oder Berlin , einen (Jr.) Buchhalter / Accountant (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung . Ausgeschriebene Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Schöpfen Sie Ihr volles Potenzial aus und entwickeln Sie sich immer weiter. Unser Kunde legt das Hauptaugenmerk auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und investiert in Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben Unterstützung bzw. selbstständige Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Bank und Kasse) Kontenabstimmung und -klärung Zuarbeit bei der Erstellung von Reportings und Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, Erste Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungsprogramm von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Ruhige Hand, ausgeprägtes Verständnis für Zahlen Unser Kunde bietet Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Programme und Schulungen Gleitzeit / Flexibles Arbeiten Moderne Büroausstattung / Arbeitsmittel Professionelle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vergünstigungen in verschiedenen Shops, sowie umfangreiche Sport- und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit im Homeoffice /remote zu arbeiten Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
IT Consultant / BSI Grundschutz (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557620SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich Informationssicherheit auf Basis der BSI-Standards Sie erstellen Empfehlungen für den Kunden Sie führen Riskikoanalysen durch und planen die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen Sie tragen zum Projekterfolg, durch das begleiten der Projekte und Prozesse bei Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie im IT Grundschutz Sie arbeiten strukturiert und haben einen teamorientierten Arbeitsstil Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens sein, in dem Du mit einem kleinen, dynamischen Team große Verantwortung übernehmen kannst? Dein Herz schlägt für Immobilien, und Du suchst eine abwechslungsreiche Position mit vielen Benefits, flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative? Dann bewirb Dich jetzt als Property Manager (m/w/d) bei einem namhaften Unternehmen im Immobiliensektor und gestalte aktiv die Betreuung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Immobilienportfolios mit! Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der Immobilien : Du bist die erste Ansprechperson für Mieterinnen, Dienstleisterinnen und externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Bewirtschaftungsprozesse Verwaltung und Organisation : Du kümmerst dich um die Anlage und Pflege der Mieterinnenakten, erstellst Mietverträge und Nachträge und koordinierst Wohnungsabnahmen und -übergaben – meist in Zusammenarbeit mit Maklerinnen oder Hausmeister*innen Nebenkostenmanagement : Du verwaltest die Mietkosten, erstellst Nebenkostenabrechnungen und bearbeitest eventuelle Widersprüche Instandhaltung und Wartung : Du holst Kostenangebote ein, überwachst Wartungs- und Prüfpflichten und steuerst Maßnahmen zur Instandhaltung – von der Mängelbeseitigung bis zur Gewährleistungsüberwachung Rechts- und Vertragsmanagement : Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und übernimmst die eigenständige Korrespondenz mit Mieterninnen, Versorgungsunternehmen und externen Dienstleisterinnen Dein Profil Erfahrung und Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Kenntnisse im Immobilienbereich : Sicherer Umgang mit Zahlen und Kenntnisse in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware wie DOMUS Strukturierte Arbeitsweise : Eigenverantwortliches, flexibles und organisiertes Arbeiten mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis Kommunikationsstärke : Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen zu kommunizieren Technische Affinität : Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich schnell in branchenspezifische Software einzuarbeiten Deine Benefits Gemeinschaft und Teamgeist : Ein familiäres und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents wie einem wöchentlichen Frühstück und einem jährlichen Ausflug in ein gehobenes Hotel Moderne Arbeitsumgebung : Großzügiges Büro in zentraler Lage Berlins mit hervorragender ÖPNV-Anbindung, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer voll ausgestatteten Mitarbeiterküche Flexibilität und Sicherheit : Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice-Option nach Absprache Attraktive Vergütung und Entwicklung : Leistungsgerechte Bezahlung mit erfolgsabhängiger Beteiligung, spannende Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Zusätzliche Benefits : Gratis Getränke, die Möglichkeit, Deinen Hund ins Büro mitzunehmen, Unterstützung durch ein engagiertes Team und teilweise Übernahme von Umzugskosten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Junior Bauleiter (m/w/d) - HKLS
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortung und Gestaltungsraum im Team Coole TGA-Projekte mit Spezialisierung auf HKLS Firmenprofil Unser Klient ist ein solides mittelständisches Unternehmen mit Spezialisierung auf die Instandhaltung und Gebäudemodernisierung. Als Komplettanbieter werden alle technischen Dienstleistungen übernommen - von der Instandhaltung über die Modernisierung und Wartung bis zur gesamten Versorgungstechnik. Aufgabengebiet Fachliche Beratung der Projektleiter und Kalkulatoren bei haustechnischen Fragestellungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär oder Elektrotechnik Planung und Umsetzung von ESG-Maßnahmen in komplexen Großprojekten Eigenverantwortliche Betreuung einzelner Projektbereiche in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär oder Elektrotechnik Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Schnittstellengewerken Sicherstellung der Ausführung nach Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben Kommunikation mit Projektbeteiligten, Behörden und internen Teams Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Praktische Erfahrung auf der Baustelle Technisches Verständnis und Organisationstalent in Bauabläufen Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit AVA-Software Vergütungspaket Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Bauprojekte in Berlin Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-062025-6758841 Beraterkontakt +49304000470021
Industriemechaniker (m/w/d)
YER - 13629, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen der Technologiebranche, besetzen wir ab sofort folgende Position: INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Einbau mechanischer und elektromechanischer Baugruppen anhand von technischen Unterlagen Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen entsprechend den erforderlichen Anzugsmomenten Lesen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen sowie deren mechanische Umsetzung Gute handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Schlosser Erste fachbezogene Berufserfahrung Gute handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen MAG- und WIG-Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Head of HR (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 10963, Berlin, DE
Head of HR (m/w/d) Berlin Ein wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Technologiebereich mit internationaler Präsenz und nachhaltigem Geschäftsmodell sucht eine erfahrene HR-Führungskraft mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke. Hier erwartet dich eine Position mit echter Gestaltungsfreiheit - vom Aufbau skalierbarer HR-Strukturen über moderne People-Prozesse bis hin zur Begleitung internationaler Expansion. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der HR-Gesamtstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams (HR Admin, BP, TA) Verantwortung für Talent Management, Recruiting, Performance & People Development Beratung des Managements in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung relevanter HR-Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Gestaltung einer transparenten, modernen Arbeitskultur mit klarer Feedback- und Kommunikationsstruktur Reporting, Budgetplanung sowie enge Zusammenarbeit mit Finance & Operations Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden HR-Rolle in einem internationalen Unternehmen (Start-up oder Scale-up von Vorteil) Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch internationales Know-how Erfahrung in der Führung kleiner, wachsender Teams Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise Sicheres Auftreten in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich erwartet Die Chance, die HR-Landschaft eines internationalen Tech-Unternehmens aktiv mitzugestalten Ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen Ein diverses, internationales Team und flache Hierarchien Eine sinnstiftende Mission, die nachhaltigen Konsum neu denkt Attraktive Benefits, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Impulse Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung und den persönlichen Austausch.
Gärtner:in Grünpflege Vonovia Wohnumfeld Service - Berlin Süd
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Für unseren Standort in der Colditzstraße suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gärtner:in Grünpflege Vonovia Wohnumfeld Service - Berlin Süd Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsgunternehmen Ein Monatliches, attraktives Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team , das sich auf dich freut! Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du führst mit deinem Team alle Pflegearbeiten der Grünflächen in unseren Wohnanlagen durch (Rasen mähen, Hecke schneiden sowie Gehölz- und Strauchschnitt) Dabei arbeitest du mit modernsten Gartengeräten und -Maschinen In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du bringst Berufserfahrung in der Grünpflege oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, wünschenswert BE Idealerweise besitzt du einen Motorsägenschein AS-Baum 1 Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Mark Bendlin 0162 132 71 06 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe GaLa, Landschaftsgärtner, Gartenpflege, Gärtnerei
Bauleiter Wohnungssanierung (m/w/d)
LorenzBau GmbH - 10115, Berlin, DE
Willkommen Im Team!! Sie haben bereits Berufserfahrung als Bauleiter/in in der Sanierung und Sie fühlen sich auf einer gut geführten Baustelle wohl? Sie möchten Ihr fachliches Wissen einbringen und durch Organisationsgeschick überzeugen? Dann werden Sie ein Teil vom Team LorenzBau. Die LorenzBau GmbH hat sich auf die Sanierung im Bestand spezialisiert. Wir sind seit 1997 der Spezialist für Sanierung, Baumanagement und Projektsteuerung in Berlin. Als Generalübernehmer erfüllen wir exklusive Kundenwünsche ganzheitlich von der Planung bis zur Ausführung. BAULEITER WOHNUNGSSANIERUNG (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich als Bauleiter/in Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Bauvorhaben Verantwortung für die Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Professionelle und Lösungsorientierte Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Behörden und Nachunternehmern Erstellen von Bauzeitenplänen Ausschreibung und Vergabe der Leistungen an Nachunternehmern Mengenermittlung erstellen Prüfung der Nachunternehmerrechnungen Durchführen von Baubesprechungen und Dokumentation in Bauprotokollen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Optional: abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in Berufserfahrung als Bauleiter in der Altbausanierung Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse und Interesse im Bau- und Vergaberecht (VOB und in der Bauabrechnung) mit Teamfähigkeit, selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehören mit zu Ihren Stärken. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS Office und sind gegenüber neuer Software aufgeschlossen Fließende Deutschkenntnisse - C1 Niveau Führerschein Klasse B Was Sie erwartet Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Firmenhandy, Tablet Unbefristeter Arbeitsvertrag eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen positiver, respektvoller und kollegialer Umgang im Team sorgfältige Einarbeitung und immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme fachliche Fort- und Weiterbildungen Teamevents Familienfreundliches Arbeiten, da sich alle Bauvorhaben in Berlin und Randberlin befinden (Keine Übernachtung außerhalb notwendig und immer freie Wochenenden) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnissen, Ihrem Gehaltswunsch und Eintrittsdatum bei Frau Müller unter m.mueller@lb-lorenzbau.de. Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Instagram · www.lb-lorenzbau.de
IT-Risikomanager, SP IT-Security (m/w/d) in Berlin Mitte
Amadeus Fire AG - 10559, Berlin, DE
IT-Risikomanager, SP IT-Security (m/w/d) in Berlin Mitte Referenz 12-211179 Sind Sie bereit, die Sicherheit moderner IT-Infrastrukturen auf ein neues Niveau zu bringen? Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, sucht einen engagierten IT-Risikomanager, SP IT-Security (m/w/d) , um sein erfahrenes IT-Team zu verstärken. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und tragen Sie dazu bei, Cyber-Risiken zu identifizieren, zu bewerten und effektiv zu minimieren, um sensible Daten und Systeme nachhaltig zu schützen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Risikomanager, SP IT-Security (m/w/d) in Berlin Mitte. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber. Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro , abhängig von Ihrer Erfahrung. Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60 % Homeoffice-Anteil. 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Angenehmes Arbeitsklima , geprägt durch Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur. Individuelle, strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit nationalem und internationalem Bezug. Ihre Aufgaben: Analyse bestehender Systeme und Lösungen sowie Bewertung von Risiken im Hinblick auf die Informationssicherheit. Weiterentwicklung und Implementierung standardisierter Sicherheitsprozesse, um die IT-Sicherheit in Projekten effektiv zu gewährleisten. Planung, Koordination und Überwachung von Penetrationstests und anderen Sicherheitsüberprüfungen. Beratung bei der Umsetzung sowie Mitwirken bei neuen Projekten. Erstellung und Pflege von technischen Richtlinien sowie Security-Dokumentationen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt idealerweise im IT-Security Bereich. Fundierte Kenntnisse der relevanten Security-Standards und deren Anwendung. Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Application Security, Schwachstellenmanagement, Pentesting, Incident Response sowie Softwareentwicklung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211179 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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