Senior Consultant SAP Retail (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Prozessanalyse: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Konzeption und Integration: Von der Beschaffung und Logistik bis hin zu OmniChannel-Vertrieb - du entwickelst Konzepte und sorgst für Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden im SAP-Kontext, angefangen von Wissensvermittlung bis hin zu strategischen Entscheidungen hinsichtlich des IT Managements. S/4HANA: Die Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer S/4HANA-Transformationsprojekte bei kleinen, mittleren und großen Kunden gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Workshops: Du bereitest Kundenworkshops vor, erstellst Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. Wissenstransfer: Dein Wissen teilst du mit unseren Young Professionals und bringst den Bereich Retail in der strategischen Entwicklung voran. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen, mit. Branchenkenntnisse: Als Expertin oder Experte bringst du umfängliches Branchenwissen im Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio mit. Wissbegierde: Deine Begeisterung für neuste IT- und SAP-Trends, wie KI oder IoT, zeichnen dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Manager Entwicklung - SAP-Modul RE-FX (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als Manager Entwicklung - SAP-Modul RE-FX (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Greenfield-Einführung von SAP RE-FX sowie der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei. Ihre Aufgaben Implementierung und Konfiguration des SAP RE-FX Moduls Beratung und Anpassung von Immobilienprozessen Integration von SAP RE-FX mit weiteren Modulen und externen Systemen Systemüberwachung und -wartung Unterstützung und Schulung der Anwender Erstellung technischer Dokumentationen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)-Informatik bzw. Ingenieurwissenschaften Fundierte Kenntnisse im SAP Modul RE-FX, bestenfalls inkl. Integration, Betrieb, Weiterentwicklung, Customizing Erfahrung in der Datenmigration, Kenntnisse in SQL und ABAP Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit 38,5h Woche 30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester Einstiegsgehalt zwischen 60.000 bis 75.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ergonomische und moderne Arbeitsplätze 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge VL von 13 EUR monatlich Betriebliches Gesundheitsmanagement: Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld Ansprechpartner Sebastian Wulke-Wolff Consultant sebastian.wulke-wolff@headmatch.de Tel.: 030 325 320 11 E-Mail: sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
Projektmanager:in (m/w/d) Digitalisierung I BIM I Bauprozesse
ED. ZÜBLIN AG - 10963, Berlin, DE
Aufgaben Zur Unterstützung unseres Bereichs in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (m/w/d), der/die Themen Digitalisierung, BIM sowie Bauprozesse direkt auf unseren Baustellen umsetzt und weiterentwickelt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Schnittstelle zwischen der Baustelle und der Stabsabteilung Business Development und tragen aktiv zur digitalen Weiterentwicklung unserer Projekte bei. Dabei bilden folgende Schwerpunkte den Inhalt Ihres Arbeitsgebietes: Sie begleiten und unterstützen unsere Baustellenteams bei der Einführung und Anwendung von BIM-Methoden in der Bauausführung Sie setzen zentrale strategische Vorgaben aus den Bereichen Digitalisierung direkt auf den Baustellen um Sie koordinieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und fördern den Wissenstransfer innerhalb des Teams Sie arbeiten eng mit der Stabsabteilung Business Development und relevanten Konzernschnittstellen zusammen Sie initiieren Schulungen, moderieren Workshops und unterstützen bei der Auswertung von Kennzahlen Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. Sie bringen Erfahrung in der Bauabwicklung sowie idealerweise in der Anwendung von BIM- und Lean-Methoden mit Sie haben Interesse an zukunftsorientierten Themen und Spaß daran, neue Prozesse in die Praxis zu bringen Sie kommunizieren überzeugend, arbeiten lösungsorientiert und bringen Projekte strukturiert voran Sie gehen sicher mit digitalen Tools um und bringen hohe Affinität für Innovation im Bauwesen mit
Controller (w/m/d) Aftersales / Automobilbranche
Amadeus Fire AG - 13125, Berlin, DE
Controller (w/m/d) Aftersales / Automobilbranche Referenz 12-221761 Für ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt im Finanz- und Immobilienbereich suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Controlling in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im operativen und strategischen Controlling und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens. Erste Berufserfahrung im Controlling ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten sowie weiteren Benefits in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (w/m/d) Aftersales / Automobilbranche. Ihre Benefits: 31 Urlaubstage pro Jahr Homeoffice Verkürzte Probezeit Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliches Unternehmen Gutes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefits Teamevents Ihre Aufgaben: Durchführung von Kundengesprächen zur Ermittlung individueller Anforderungen und Erwartungen Analyse bestehender Abläufe und IT-Systeme in Autohäusern zur Ableitung softwarebezogener Bedarfe Konzeption und Formulierung von Anforderungen an Controlling-Lösungen Mitwirkung bei der Implementierung unserer Software sowie Durchführung von Schulungen für Anwender Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Autohaus Teamorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221761 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Mitarbeiter / Referent - Gehalt und Payroll (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Willkommen bei der DIS AG – Deinen nächsten Karriereschritt in der Welt der Gehaltsabrechnung und Entgeltabrechnung . Über unseren Kunden: Ein Steuerkanzlei im Herzen von Berlin mit innovativen Ideen und großer Leidenschaft. Es wird eine lockere Hierarchie mit offenen Türen gelebt. Neugierig? Lass' uns gerne über weitere Details sprechen. Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Referent / Mitarbeiter für Lohn & Gehalt (m/w/d). Deine Aufgaben Du betreust und verantwortest einen festen Mitarbeiterstamm in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du führst deren Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Du bist Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Du übernimmst das gesetzliche Abzug-, Bescheinigungs- und Meldewesen Du korrespondierst mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Du stimmst Dich eng mit der Finanzbuchhaltung ab Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lohn- & Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Du konntest bereits Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen sammeln sowie idealerweise Kenntnisse in DATEV Deine Kommunikationsstärke und Innovationsfreude zeichnen Dich aus und die Arbeit im Team macht Dir Spaß Deine Perspektive Arbeitsplatzsicherheit : Durch die Zugehörigkeit einer Gruppe ist dein Arbeitsplatz nicht nur sicher, sondern ermöglicht Dir zudem zahlreiche zusätzliche Karrierepfade bis hin zum Steuerberaterexamen. Fort- & Weiterbildung : Fort- und Weiterbildungen werden nicht nur gerne gesehen, sondern auch finanziell und fachlich gefördert und unterstützt. Für Deine berufliche Weiterentwicklung und/oder Spezialisierung sorgen unser Kunde mit seinem breiten Spektrum an Fortbildungsangeboten der hausinternen Akademie von A bis Z. Flexibilität : Das Leben ist bunt, das wissen wir. Wir legen deshalb Wert auf flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle. Wir haben kinder- und hundefreundliche Arbeitsbedingungen. Zusatzleistungen : Zögere nicht, im persönlichen Gespräch auf weiteren attraktiven Zusatzleistungen anzusprechen, z. B. betriebliche Altersversorgung oder Fahrtkostenzuschüsse. Teamplayer : Du arbeitest zusammen im Team und hast eine tolle Arbeitsatmosphäre. Jeder kann sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Du findest bei unserem Kunden flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-174502 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 37.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mei Rong Soh (Tel +49 (0) 30 278954-41 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 10963, Berlin, DE
Du brennst für den Beruf als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Berlin . Benefits Faire marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag – Dein Einsatz wird bei uns belohnt. 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt – mehr Zeit für Familie, Freizeit und Erholung Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Freue Dich auf zusätzliche finanzielle Anerkennung. Bike-Leasing und JobRad – Bleib mobil und fit mit Deinem neuen Fahrrad. Private Unfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen – Deine Sicherheit und Zukunft sind uns wichtig. Attraktive Schulungsangebote – Starte optimal und entwickle Dich erfolgreich weiter. Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern – Werde Teil eines globalen Netzwerks. Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte – Genieße exklusive Vergünstigungen. Sonderurlaubstage für besondere Anlässe – Nimm Dir Zeit für die wichtigen Momente im Leben. Samstagsarbeit individuell im Wechsel – Flexibilität in Deiner Wochenendgestaltung. Dein Aufgabenbereich Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten an der gesamten Modellpalette. Durchführung von Diagnosearbeiten . Einbau von Zubehör. Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards . Unterstützung in der Werkstatt und bei der Aufbereitung. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Du bist im Besitz der Führerschein Klasse B. Einschlägige Berufserfahrung in der Kfz-Branche. Ansprechpartner Wintana Abraha Recruiting Tel: +49 221 650 824 05 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bewerben Interne Job ID: db8b880a-6cdc-44cd-b324-8812bc8c64f1
Platform Engineer (all genders)
JustPlay GmbH - 10178, Berlin, DE
Intro JustPlay is looking for an engineer with strong Kubernetes experience to be the first member to join our newly forming Developer Experience (DevEx) team. In this role, you'll help elevate our engineering infrastructure by focusing on improving and maintaining our Kubernetes setup, evolving our tooling, and refining workflows that support the development, deployment, and operation of software. While your primary focus will be Kubernetes, you won’t be alone in this. The DevEx team will grow alongside these responsibilities, and you’ll have the opportunity to collaborate with engineers across the company to improve and automate various aspects of our development processes. If you're passionate about Kubernetes and eager to learn and expand your skills in other areas, we’d love to hear from you! Tasks Take ownership of our Kubernetes-based infrastructure: ensure it’s stable, clean, and ready to support future architectural changes DORA metrics (Deployment Frequency, Lead Time for Changes, Change Failure Rate, MTTR) are your bread and butter that you’ll use to identify bottlenecks and lead improvements across the SDLC to move the right metrics Perform sanity checks, upgrades, and general improvements to make the system more robust and reliable Collaborate with engineers who already manage parts of the infrastructure ad-hoc and help unify DevEx practices Work closely with teams to define safe rollout and rollback patterns (e.g., blue/green, canary, feature flags) Own and evolve CI/CD pipelines and shared tooling across teams (note: CI/CD is in a good state already) Support engineering teams during incidents — mostly through guidance and better tooling, not firefighting Collaborate on deployment strategies that match our systems and company size Ensure scalability, security, and maintainability of shared infrastructure and internal developer tools Research and recommend tools that improve real engineering workflows Requirements You’re strong in at least one of these areas and excited to grow into the others: 5+ years in roles like SRE, DevOps or platform engineering Strong, hands-on experience with Kubernetes in production environments Practical knowledge of infrastructure as code (IaC) Solid knowledge of GCP infrastructure and core services (GKE, IAM, CloudSQL, Pub/Sub, etc.) Programming experience in Java, although Kotlin is preferred ideally with production-grade services or tooling Familiarity with DORA metrics and how to measure/drive developer productivity Nice-to-Have: GitOps workflows Experience rolling out or managing developer platforms or internal tooling portals Familiarity with canary deployments, blue/green, feature flags, and other rollout strategies Exposure to observability stacks Background in software engineering (you understand SDLC firsthand) Experience evaluating and rolling out third-party tools for developer experience Mindset Curious and systems-oriented, you look for root causes and sustainable solutions Pragmatic, you ship improvements incrementally, not perfectly Comfortable with ambiguity and scope shaping Focused on impact, whether through tooling, automation, or reducing cognitive load Benefits Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers Employee Stock Options: Opportunity to join our Virtual Share Option Program (VSOP) and share in the success of an already profitable company Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc., and free language courses with Chatterbug Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Gympass gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed A Relocation Package: Includes visa support for those who need it Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment Engaging and Diverse Work Environment: Join a team of 25+ nationalities, working from 19+ countries around the world *Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer. Closing About us Come join the company that’s transforming the world of mobile gaming by making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to build a fairer, more sustainable Play-to-Earn ecosystem—one where players are rewarded for their time, and engagement drives continuous growth. Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading loyalty gaming platforms, with over 25 million downloads and 500,000+ daily active users. Bootstrapped and headquartered in Berlin, our global team spans 19+ countries and is united by a belief in fun, fairness, and meaningful impact. We’re leading a massive shift in the gaming industry—but it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll have the freedom to shape bold ideas, elevate our brand, and help tell the story of a company that’s not just growing fast, but growing right.
Director IT Consulting Infrastruktur (mit oder ohne Teamverantwortung) (m/w/d)
CGI - 10179, Berlin, DE
Stellenbeschreibung Natürlich ist es dir wichtig, gemeinsam Erfolge zu erzielen. Gleichzeitig legst du Wert auf ein unterstützendes, wertschätzendes Umfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! In unserem Public Sector wartet eine vielseitige Herausforderung auf dich. Als Director IT Consulting (m/w/d) berätst du Ministerien, Behörden und große Kommunen zu ihrer IT-Infrastruktur. Du hast dabei die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und ein eigenes Team zu leiten – wenn du das möchtest. Die Rolle ist bewusst so gestaltet, dass auch Expert:innen ohne direkte Personalverantwortung willkommen sind. Als einer der weltgrößten Anbieter für IT- und Business Consulting bietet dir CGI hervorragende Perspektiven und Karrierechancen. Aufgaben Du vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Infrastrukturprojekte in der öffentlichen Verwaltung. Dabei verantwortest du die erfolgreiche Umsetzung in hoher Qualität. Es besteht die Möglichkeit, die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams zu übernehmen. Wenn du dich für diesen Weg entscheidest, unterstützt du deine Mitarbeitenden aktiv auf ihrem beruflichen Weg und gestaltest eine positive Teamkultur. Du schaffst Strukturen, in denen Kolleg:innen ihre Potenziale entfalten können – unabhängig davon, ob du ein Team leitest oder als Fachexpert:in agierst. Du trägst dazu bei, eine vertrauensvolle, nachhaltige Partnerschaft mit unseren Kunden aufzubauen – durch Fachwissen, Verlässlichkeit und Engagement. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie ein abgeschlossenes Studium im informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Technische Know How in den Bereichen Netzwerktechnik, Infrastrukturdienste und/oder Cloud-Technologie, IT Service Management, Enterprise System Administration und/oder Managed Services Idealerweise Erfahrung im Public Sector. Wenn du Führungsverantwortung übernehmen möchtest, solltest du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mitbringen. Know-how im Bid- und Account Management Fundierte Kenntnisse im Aufsetzen und Managen von IT-Services- und Outsourcing-Verträgen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1 WAS WIR BIETEN: Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen und einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Security Analyst (w/m/d)
NFON - 10115, Berlin, DE
Dein neuer Job Als Security Analyst (f/m/d) – Fokus Vulnerability Management bist du ein zentraler Bestandteil unseres IT-Security-Teams. Dein Schwerpunkt liegt auf der Analyse, Validierung und Nachverfolgung von Schwachstellen-Findings, die durch automatisierte Security-Scanner, externe Assessments oder Penetrationstests erkannt werden. Du arbeitest täglich mit Tools wie DefectDojo, unterstützt die Fachbereiche bei der technischen Bewertung und Abarbeitung von Findings, und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität und der Effizienz im Umgang mit Schwachstellen. Dabei integrierst du relevante Systeme (z. B. CMDBs, Ticketing-Plattformen oder Asset-Datenquellen), um Kontextinformationen zur besseren Priorisierung zu gewinnen. Zudem setzt du eigene Schwachstellenscans auf, automatisierst Prozesse per Skripting und bringst dein technisches Know-how ein, um die Sicherheit unserer Systeme aktiv mitzugestalten. Woran du mitwirken wirst Betrieb und Weiterentwicklung unseres Vulnerability Managements mit Tools wie DefectDojo. Analyse, Priorisierung und Validierung von Findings aus Schwachstellenscans, Penetrationstests oder externen Reports. Unterstützung der Fachbereiche bei der technischen Einordnung, Nachvollziehbarkeit und Behebung von Schwachstellen. Vermeidung von False Positives und Verbesserung der Datenqualität durch technische Kontextualisierung. Tracking und Reporting von Schwachstellenbehebungen, inklusive Fristen, Maßnahmen und Risiken. Anbindung externer Systeme (z. B. CMDB, Asset-Management, Ticketing-Systeme) zur Anreicherung und Genauigkeit der Findings. Aufsetzen und Konfigurieren von Security-Scannern (z. B. Nessus, OpenVAS) sowie Integration in bestehende Workflows. Automatisierung von Prozessen mithilfe von Python oder Shell zur Steigerung der Effizienz. Zusammenarbeit mit Incident Response, Threat Intelligence oder anderen Security-Bereichen bei Bedarf. Die Qualifikationen, die Du brauchst Abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich Vulnerability Management sowie im Umgang mit Tools wie DefectDojo, TheHive, Cortex und MISP zur Schwachstellen-, Incident- oder Threat-Intelligence-Verwaltung. Technisches Verständnis von IT-Architekturen, Schwachstellen und deren Auswirkungen Kenntnisse im Umgang mit CVSS, CVE, OWASP Top 10, SANS Top 25. Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Shell, z. B. zur Automatisierung von Sicherheitsprozessen, Datenanalyse oder API-Integration. Erfahrung mit Schwachstellenscannern wie Nessus, OpenVAS oder vergleichbaren Tools, inklusive deren Einrichtung, Betrieb und Integration in bestehende Prozesse. Fähigkeit, externe Systeme wie CMDBs, Ticketing-Systeme oder Asset-Datenquellen anzubinden, um die Genauigkeit, Priorisierung und Nachvollziehbarkeit von Findings zu verbessern. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Zertifizierungen wie CompTIA Security+, CEH oder GIAC sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit) Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit) Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft) Zugang zu Corporate Benefits iOS, Windows oder Linux Betriebssystem Regelmäßige Team- und Firmenevents Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit Obst und Getränke im Büro Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!
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