Key Account Manager Medical (w/m/d), PLZ 50 bis 59, 60 bis 79
TZMO Deutschland GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung INNOVATION. VERANTWORTUNG. ERFAHRUNG. Die TZMO-Unternehmensgruppe ist ein europäischer Hersteller und Lieferant von innovativen Medizin-, Pflege- und Hygieneprodukten für den Weltmarkt. Dank langjähriger Erfahrung und neuester Technologien bieten wir unseren Kunden seit 73 Jahren Produkte von höchster Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Als Teil der global aufgestellten TZMO-Unternehmensgruppe zählt die TZMO Deutschland GmbH zu den führenden Anbietern von Hygieneprodukten in Deutschland. Unsere Mitarbeiter:innen, Produktmarken, Dienstleistungen und namhafte Kunden kreieren proaktiv und prägen nachhaltig die Gegenwart und Zukunft eines modernen Hygiene- und Hilfsmittelmarktes in Deutschland. Schnelles Agieren am Markt, konstantes Lernen, Teamkultur mit starkem Zusammenhalt, Freiraum und Verantwortung zur Umsetzung und Implementierung innovativer Ideen – das alles haben wir von einem Startup-Spirit. Ein sicheres Wachstum, mehr als 250 Mitarbeiter:innen, profitable Prozesse verleihen unserem längst am Markt etablierten Unternehmen einen Grownup-Charakter. TZMO bist Du , wenn Du leidenschaftlich die Unternehmensziele in Deinen persönlichen Erfolg umwandelst und der Zukunftsblick auch Dein Anspruch ist. Lust auf etwas Neues? Gestalte Deine Zukunft mit uns in einem dynamisch und international aufgestellten Unternehmen! Stabilität ist Dir wichtig? Wir eröffnen Dir eine neue berufliche Perspektive in der zukunftssicheren und ständig wachsenden Gesundheitswirtschaft. Du hast Spaß am Verkauf? Komm‘ zu uns und zeig‘ Dein Vertriebstalent, damit unsere Produkte ihre Verbraucher:innen erreichen. Wir verknüpfen Dein Talent und unser Wissen, denn wir haben noch viel vor! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Hospital-Vertriebsteams als Key Account Manager Medical (w/m/d), PLZ 50 bis 59, 60 bis 79 Aufgaben Du… koordinierst und erledigst alle verkaufsfördernden Maßnahmen selbstständig besuchst Kliniken und Krankenhäuser, Ambulante OP-Zentren, Medizinischen Fachhandel hältst Präsentationen, Schulungen und Workshops betreust und erweiterst selbstständig deinen Kundenkreis erstellst Produktkalkulationen und Angebote verantwortest die regionale Umsatzplanung stärkst unsere Marktposition in dem Verkaufsgebiet unterstützt uns überregional auf Messen und Kongressen Qualifikation Du hast… einen medizinischen bzw. pflegerischen Background, kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikationen Freude am Verkaufen und ein überzeugendes Verhandlungsgeschick bestenfalls Erfahrungen im Vertrieb, reist gerne und bist flexibel ein selbstsicheres, authentisches Auftreten in Verhandlungen und Präsentationen- Lust in einem ambitionierten und dynamischen Team zu arbeiten Benefits Du wirst… in ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eingearbeitet attraktiv vergütet mit einem Firmenwagen ausgestattet, neutral und auch zur privaten Nutzung einen abwechslungs- und ereignisreichen Arbeitsalltag erleben kollegial in ein motiviertes und leistungsstarkes TZMO-Team eingearbeitet und integriert Gestaltungspielraum bekommen, Deine eigenen Ideen einzubringen Möglichkeiten haben, Dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln an Gesundheitskursen, Englischunterricht und Mitarbeiterevents teilnehmen können Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Bewirb Dich jetzt und sende uns Deinen aktuellen Lebenslauf zusammen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu. Dein persönlicher HR-Ansprechpartner setzt sich schnellstmöglich mit Dir in Verbindung! Wir agieren zukunftsorientiert. Kontaktiere uns jetzt, wir freuen uns auf Dich! Dein TZMO-Team
IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-223357 Für unseren renommierten Auftraggeber aus dem Gesundheits- und Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Unterstützung im IT-Support . Haben Sie bereits Erfahrung in diesem Bereich und bringen ein solides IT-Knowhow mit? Möchten Sie von spannenden Benefits profitieren und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 42.000 Euro im Jahr 30 Tage Urlaub Kostenübernahme für ein bundesweites ÖPNV-Ticket Gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Teamgeistes Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Qualifizierungsangebote Unterstützung bei der Altersvorsorge durch Zuschüsse vom Arbeitgeber Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Lösung technischer Anfragen im Hard- und Softwarebereich Störungsanalyse und -behebung im IT-Umfeld Verwaltung von Virtualisierungs- und Backup-Systemen Einrichtung und Wartung von IT-Systemen an verschiedenen Standorten Betreuung von Endgeräten, Netzwerken, Telefonie und Anwendungen Installation und Konfiguration von Arbeitsplatzausstattung Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit Lizenz- und Sicherheitsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium Erfahrung im automatisierten Verteilen von Betriebssystemen und Programmen Grundverständnis von Netzwerktechnologien und -strukturen Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mündlich wie schriftlich Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit Proaktive Haltung, gutes Kommunikationsvermögen und Verantwortungsgefühl Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223357 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Leiter:in Handwerk/Technik - Berlin - Wilhemsruh
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiteri:nnen Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Sie für unseren Standort Berlin-Wilhelmruh! Leiter:in Handwerk/Technik - Berlin - Wilhemsruh Ihre Vorteile im Vonovia Konzern Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber, Attraktives Festgehalt + variablem Gehalt Moderne Arbeitsmittel , Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung, Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie ® ) , Jährliches MA-Aktienpaket , Unternehmenserfolgs-Prämie , und JobRad , Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen), Kollegiales Arbeitsklima, Spannende Herausforderungen Ihre Aufgaben Sie steuern das operative Geschäft der Wohnungsmodernisierung an einem Standort Sie führen das Team der Wohnungsmodernisierung sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sind für Mitarbeitergespräche sowie alle damit verbundenen Themen verantwortlich Sie überwachen und analysieren Leistungen sowie Kosten und verantworten Budget, Ergebnisse und Qualitätsziele im operativen Geschäft Sie berichten direkt an die Standortleitung Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und konzerninterner Richtlinien sicher Sie optimieren kontinuierlich Prozesse, um Produktivität, Effizienz und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu steigern Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen oder handwerklichen Bereich Sie bringen Führungserfahrung mit und haben bereits erfolgreich Teams geleitet, idealerweise im handwerklichen Umfeld Auch junge Führungskräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten, sind willkommen Sie verfügen über fundiertes gewerkeübergreifendes Fachwissen und technische Expertise Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungs- und Umsetzungskompetenz zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Sepideh Canovic www.hand-aufs-werk.de
Technischer Projektmanager / Asset-Manager (Immobilien) (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie behalten auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Bravour? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unterstützen Sie uns als technischer Assetmanager (m/w/d) bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Bau- und Sanierungsprojekte. Ihre Aufgaben Übernahme der Eigentümervertretung und Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerung von Modernisierungs- und Bauprojekten (z. B. Energieeffizienz, Brandschutz, Aufzugserneuerungen) Koordination und Überwachung externer Partner und Dienstleister, um die Interessen der Investoren zu wahren Identifikation und Akquise geeigneter Partner aus der Baubranche sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben bei sämtlichen Projekten Planung und Begleitung von Maßnahmen zur Werterhaltung und Wertsteigerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau Überzeugendes Auftreten, Flexibilität und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Consultant (m/w/d) - Business Development
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) - Business Development für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761039 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Enterprise Architect Netze & Security (m/w/d) | (GFSEAR)
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Enterprise Architect Netze & Security (m/w/d) | (GFSEAR) bei Atruvia AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservicessuchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Enterprise Architect Netze & Security (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Tätigkeiten Du entwickelst und konzipierst moderne und skalierbare Netzwerk-Architekturen als Grundlage für unsere Datacenter-Infrastruktur und die Anbindung an Cloud-Lösungen inkl. hierfür benötigter Security-Policies. Du erarbeitest die Datacenter-weite Netzwerkstrategie in Zusammenarbeit mit dem lösungsverantwortlichen Bereich und bewertest Sicherheitskonzepte auf Grundlage der geltenden Sicherheitsrichtlinien. Du unterstützt bei der Umsetzung der Zielarchitektur und bringst Architekturthemen ins agile Portfoliomanagement und Unternehmensbacklog ein. Du arbeitest aktiv an der Steuerung der unternehmensweiten Architektur-Roadmap und des Architektur-Runways. Du übernimmst Verantwortung für die Themenschwerpunkte Netz/Netz-Security. Perspektivisch auch mit dem Fokus Schwachstellenbewertung. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)Informatik oder (Wirschafts)Ingenieurwesen sowie langjährige Berufserfahrung in Enterprise-, Anwendungs- oder Infrastrukturarchitekturen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung im Bereich Netze und Netz-Security sowie Hands-on-Erfahrung im Public- und Hybrid-Cloud-Umfeld, gerne jeweils durch Zertifizierung nachgewiesen. Du hast Erfahrung in der Steuerung von bereichsübergreifenden Architekturthemen, speziell im Netz-Security-Umfeld und in regulatorischen Themenbereichen wie Tiber/DORA. Wünschenswert wären von dir nachweisbare Kenntnisse in ISO/IEC27017, ISO/IEC 27033 und ISO/IEC27001. Als Expert*in besitzt du für deinen Verantwortungsbereich fundierte Technologie-und Marktkenntnisse, welche du up to date hältst, und bist gut in den Professional Networks vernetzt. Du besitzt ein hohes Verantwortungs-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung. Du bringst eine motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen inklusive Storytelling und Konfliktfähigkeit mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Team Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament. Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen. Bewerbungsprozess Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Über das Unternehmen Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Unser Leben wird immer digitaler, schneller und mobiler. Auch die Bankenwelt steckt mitten im Wandel – und damit auch wir als Digitalisierungspartner. Solche Aufbrüche ziehen sich durch unsere Geschichte. Es ist der Beginn einer neuen Ära: Am 1. September 2021 ist aus der Fiducia & GAD IT AG die Atruvia AG geworden. Damit verbunden ist nicht nur ein neuer Name, sondern auch eine völlig neue strategische Ausrichtung: mit flachen Hierarchien, einem Mehr an Geschwindigkeit und einer nachhaltigen Unterstützung der Kunden im Zuge der Digitalisierung. Das heißt: weg vom IT-Dienstleister hin zum Digitalisierungspartner. Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Die Zukunft gehört einfachem und weitgehend automatisiertem Banking. Davon sind wir überzeugt. Standardisierung, effizientere Prozesse und mehr digitale Kundennähe sind wesentliche Faktoren für den Erfolg. Wir treiben die digitale Transformation voran Wir beziehen unsere Kund*innen aktiv mit ein Wir schaffen die Voraussetzungen für neue Geschäftsmodelle Wir setzen auf Plattformen, Clouds und Künstliche Intelligenz Als Basistechnologie nutzen wir verstärkt Smart Analytics Wir ermöglichen Regulatorik auf Knopfdruck Wir schaffen Synergien und bieten maximale Sicherheit und Compliance
SAP FI/CO Consultant (w/m/d)
DIS AG - 14057, Berlin, DE
Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Wir suchen für ein dynamisches Team in Berlin eine/n SAP FI/CO Consultant (w/m/d) . Unser Kunde bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hybriden Arbeitsumfeld, das sowohl nationale als auch internationale Möglichkeiten eröffnet. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI/CO Umfeld Umsetzung und Leitung von SAP-Projekten inklusive Customizing und Problemlösungen Beratung von Kunden bei Implementierung von S/4 Hana und Fiori-Anwendungen Unterstützen der Endnutzer durch Schulungen und Dokumentationen Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung im Finanzbereich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP FI und SAP CO sind für Sie selbstverständlich Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind für Sie kein Problem Gute analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus Kenntnisse in S/4 Hana und Fiori-Anwendungen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Genießen Sie zwischen 24 bis 30 Urlaubstage pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit Sie erhalten eine Bezahlung, die überwiegend über dem Tarifvertrag liegt Arbeiten Sie mit einem starken nationalen und internationalen Netzwerk von Kunden Freuen Sie sich auf eine solide monatliche Gehaltszahlung Profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben, die Ihren Arbeitsalltag interessant gestalten Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
SHK-Anlagenmechaniker (m/w/d) im mobilen Kundendienst
Immo-Business GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du ein SHK-Profi mit Herz, Verstand und Hands-on-Mentalität? Möchtest du eigenständig arbeiten – aber nicht selbstständig sein ? Willst du im Tagesgeschäft aktiv sein, anstatt nur zu planen? Liebst du den direkten Kundenkontakt, aber Excel-Listen rauben dir die Nerven? Dann komm in das Team einer Fachfirma, die Handwerk neu denkt. Wir suchen dich für den Kundendienst – für ein wachsendes Unternehmen, das sich auf Wasserschadensanierung spezialisiert hat und dir die besten Bedingungen für eigenständiges Arbeiten im Angestelltenverhältnis bietet. Aufgaben Deine Aufgaben: Eigenständiger Kundendienst im Bereich Sanitär und Heizung Reparaturen an sanitären Anlagen und Heizungen (Waschtische, Armaturen, WCs etc.) Mitarbeit an Sanierungsprojekten, z. B. in Mehrfamilienhäusern Digitale Rückmeldung über Einsatzberichte in der App Freundlicher Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK oder vergleichbar Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt und lösungsorientiertes Denken Sicherer Umgang mit digitalen Tools oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten Benefits Das bieten wir dir: Top-Gehalt: 3.300 € bis 4.166 € brutto/Monat (je nach Erfahrung). 30 Urlaubstage und ein krisensicheres Tätigkeitsfeld. Eigenes Firmenfahrzeug (ausgestattet mit hochwertigen Werkzeugen und Arbeitsmaterialien) + Firmenhandy. → Start direkt von zu Hause , kein Zwischenstopp im Lager erforderlich. Keine Routenplanung nötig: Unsere Disposition organisiert alles. → Du erhältst deine Einsätze tagesaktuell über die TimeTree-App . Klare Zuständigkeiten & moderne Tools: Keine Exceltabellen, keine Anrufe zur Terminabstimmung. Ein Arbeitgeber, der dich machen lässt – und dich dabei unterstützt. Noch ein paar Worte zum Schluss Du denkst wie ein Selbstständiger, möchtest aber Teil von etwas Großem sein? Dann bewirb dich jetzt! Du hast noch Fragen? Telefon: 0160 181 63 02
Senior SEA Manager (f/m/x)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Autohero is Europe’s largest independent used car dealer, revolutionizing the way customers find and buy cars. As part of the Auto1 Group, we are disrupting one of the largest industries still dominated by traditional players. With our unique online and offline presence, we offer customers a seamless, transparent, and hassle-free car-buying experience. Our pioneering team of marketing experts uses data-driven insights to run efficient performance marketing campaigns and improve the customer journey. We operate all acquisition marketing and conversion optimization activities fully in-house, giving you the best environment to learn and grow. We are looking for a Senior SEA Manager (f/m/x) to join our B2C brand Autohero. In this role, you will take a leading role in the planning, execution, and optimization of paid search campaigns across Google Search, Bing, App Store, Play Store, and emerging AI-powered search platforms. You will be responsible for driving channel performance, identifying growth opportunities, and supporting the development of junior and midlevel team members to efficiently scale our customer base across Europe. Plan, execute, and optimize complex datasets across Google Search, Bing, App Store, Play Store, and AI-powered search platforms Conduct in-depth keyword research and analysis to structure high-performing campaigns tailored to the used car sales industry Implement and refine feedback loops on user quality, leveraging data to improve lead quality and cost-efficiency Analyze campaign performance using advanced data analysis, identifying actionable insights and growth opportunities Collaborate closely with copywriting and product teams to develop compelling ad copy and app store content Test and integrate new features, betas, and AI-driven opportunities to maintain a competitive edge. Share best practices and mentor junior team members, supporting a culture of continuous learning and improvement Proven experience managing and optimizing large-scale paid search campaigns (Google, Bing, app stores) Strong expertise in keyword research, campaign structuring, and performance analysis Experience with data-driven optimization and feedback loops to improve acquisition efficiency Analytical mindset with the ability to translate data into actionable recommendations Collaborative, proactive, and highly organized, able to manage multiple projects simultaneously Fluent in English and proficiency in another European language (German, Spanish, French, Italian, etc.) Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! We invest in your personal and professional growth with a dedicated education budget for online courses, conferences and trainings More than 90 different nationalities make up for a truly international and diverse working environment We offer discounts on well-known brands like Flaconi, Bosch, Apple and Sky, as well as special offers on used cars for you, your family and your friends Your work-life balance and working from home are part of our culture, so we offer you working from home options, flexible working hours and 30 days of vacation Stay Mindful! We believe that mental well-being is crucial for your personal and professional success. Release tension with free access to Headspace! Contact Joanna Sinicka At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du liebst den Kontakt zu Menschen und konntest bereits Erfahrung im Recruiting sammeln oder möchtest im Recruiting durchstarten? Du arbeitest proaktiv und suchst eine abwechslungsreiche Stelle mit Gestaltungsspielraum? Dann brauchen wir dich als Bereicherung für unser Berliner Team! Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften konzentrieren wir uns im Geschäftsbereich Office & Management auf Positionen in den Bereichen Personal, Marketing, Vertrieb, Einkauf/Logistik und Assistenz/Sachbearbeitung. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren. Deine Aufgaben Du bist Ansprechpartner der Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess Des Weiteren planst und implementierst du die Personalmarketingmaßnahmen Du bist für das Bewerbermanagement verantwortlich – von der Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen über die Sichtung und Vorauswahl der Bewerbungen bis hin zur Koordinierung und Führung der Bewerbergespräche sowie Angebots- und Vertragserstellung Die direkte Ansprache und Identifizierung von potenziellen Kandidaten auf diversen sozialen Netzwerken, wie z.B. Xing gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du arbeitest eng mit den Sales Consultants zusammen und stimmst die Anforderungen und den Personalbedarf ab Administrative Aufgaben und die Mitwirkung bei diversen Projekten runden dein Aufgabenfeld ab Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Recruiting sammeln Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch kommunikationssicher Du bist versiert im Umgang mit MS Office Insgesamt begeisterst du mit deiner sympathischen und offenen Art und bist bereit, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen Benefits Urlaubstage : Bei uns werden dir 30 Tage Urlaub geboten, weil es uns wichtig ist, dass du sich nach getaner Arbeit die verdiente Erholung holst. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office : Für eine höhere Flexibilität bieten wir zwei Tage Home-Office an. Außerdem kannst du bei uns flexibel zwischen 08:00 und 09:00 Uhr anfangen, damit du entspannt in den Tag starten kannst. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bieten wir die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Du möchtest dein Gehalt mitgestalten können? : Wir bieten neben einem attraktiven Gehalt auch ein interessantes Bonussystem an. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
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