Landschaftsplaner / Umweltplaner (m/w/d)
Mission Personal - 12047, Berlin, DE
Über uns Als engagierte/r Landschaftsplaner / Umweltplaner (m/w/d) am Standort 12047 Berlin haben Sie die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Umweltgutachten mitzuwirken. Gestalten Sie mit uns die Umwelt von morgen und bringen Sie Ihre Expertise in vielfältige Projekte ein, die einen echten Unterschied machen! Aufgaben Gestaltung der Umwelt von morgen: Inhaltliche, planerische und zeichnerische Projektbearbeitung an der Schnittstelle von Landschafts- und Umweltplanung . Fokus auf Zukunftsthemen: Vertiefung in Projekte der regenerativen Energien und des Verkehrswegebaus . Breites Aufgabenspektrum: Erstellung von Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP), Landschaftspflegerischen Begleitplänen (LBP), FFH-Verträglichkeitsprüfungen (FFH-VP), Artenschutzrechtlichen Beiträgen (ASB) und ökologischen Baubegleitungen (öBB). Profil Must-haves: Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenie., Bachelor oder Master) in Landschaftsplanung, Umweltplanung oder einem vergleichbaren Fachbereich. Praxiserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Landschafts- und Umweltplanung. Rechtssicherheit: Exzellente Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz- und Umweltrecht sowie in den Instrumentarien der Landschaftsplanung (UVP, LBP, FFH-VP, ASB, öBB). Kommunikationsstärke: Ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift . Technologie-affin: Routinierter Umgang mit GIS und dem MS Office-Paket . Nice-to-haves: Kartierungskompetenz: Erfahrung und Fertigkeiten in der Biotoptypenkartierung . Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten bei Behörden und Kunden . Arbeitsweise: Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung in einer teamorientierten Struktur. Persönliche Stärken: Hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit . Mobilität: Führerschein Klasse B . Wir bieten Attraktive Vergütung & Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld bzw. Jahresendprämie und die Möglichkeit eines JobRads. Gesundheit & Wohlbefinden: Attraktive Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Persönliche & fachliche Entwicklung: Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein persönliches Onboarding. Modernes Arbeitsumfeld: Ein sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. Kollegiales Team: Arbeiten in einem motivierten Team aus erfahrenen LandschaftsplanerInnen, BiologInnen und LandschaftsökologInnen. Flache Hierarchien: Ein herausragendes soziales und kollegiales Betriebsklima in einem modernen und familienfreundlichen Unternehmen. Eigenverantwortung: Die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Projektbearbeitung. Kontakt Timo Frönd Projekt- und Fullfillmentmanager Mission Personal GmbH Sentmaringer Weg 21 48151Münster Tel: +49 251 203194712 Mail: tf@mission-personal.de
Vertriebsingenieur (m/w/d) Hochbau /SF-Bau gesucht!
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über meinen Auftraggeber: Mein Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Generalunternehmen mit insgesamt drei Standorten in Deutschland. Der Fokus liegt klar auf einem gesellschaftlich hochrelevanten Thema: dem sozialen und bezahlbaren Wohnungsbau . Mit dieser Mission leistet das Unternehmen einen aktiven Beitrag zur Schaffung von Wohnraum – insbesondere in urbanen Räumen wie Berlin. Als mittelständisches, bodenständiges Unternehmen mit konzernähnlichen Strukturen bietet es ein stabiles, aber gleichzeitig agiles Arbeitsumfeld: Hier treffen klare Prozesse und moderne Tools auf Gestaltungsfreiheit, Innovationsgeist und Mitbestimmung . Mitarbeiter werden ermutigt, eigene Ideen einzubringen, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen – unabhängig davon, ob sie klassisch aus dem Vertrieb kommen oder aus der Projektleitung in den Vertrieb wechseln möchten . Ein hoher Frauenanteil, eine niedrige Fluktuation sowie Investitionen in Aus- und Weiterbildung sprechen für ein langfristiges Miteinander. Sommeraktivitäten, Weihnachtsfeiern und regelmäßiger Austausch sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs sucht das Unternehmen nun einen erfahrenen Vertriebsingenieur (m/w/d), der aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts Berlin beiträgt - auch Quereinsteiger aus der Kalkulation und Projektleitung sind herzlich willkommen! Ihre Aufgaben: Betreuung von Kundenprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss Angebotskalkulation, Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung aller relevanten Unterlagen Führen von Vertragsverhandlungen mit öffentlichen und privaten Auftraggebern Enge Zusammenarbeit mit Planung, Kalkulation und Projektleitung im Unternehmen Kein Kaltvertrieb – Sie arbeiten mit bestehenden Kontakten und konkreten Projektanfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Alternativ: technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister) und entsprechender Berufserfahrung Mind. 5 Jahre Erfahrung im Schlüsselfertigbau – ob in Kalkulation, Projektleitung oder Vertrieb Technisches Verständnis für Bauprozesse, insbesondere in der frühen Planungsphase Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Freude an Kommunikation Offenheit für neue Aufgabenfelder – auch für Projektleiter:innen mit Vertriebsaffinität geeignet Wir bieten Ihnen: Eine zukunftssichere Position in einem stabil wachsenden Unternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, wertschätzender Fehlerkultur und einem starken Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungspaket Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Hybrides / mobiles Arbeiten mit flexiblen Strukturen Hochwertige Ausstattung : iPad, Laptop, Handy, ergonomische Möbel Papierloses Arbeiten mit digitaler Infrastruktur Eine individuelle Einarbeitung und ein auf Sie abgestimmtes Onboarding durch Ihren persönlichen Mentor Vielfältige Entwicklungsperspektiven Meine Kontaktdaten: Mariam Prosch Account Manager bei WeMatch Consulting GmbH +49 160 821 3921 m.prosch@wematch.de Die Stellenanzeige hat Sie überzeugt und Sie möchten sich gerne darauf bewerben? Dann schicken Sie mir gerne Ihren Bewerbung zu. Alternativ können Sie auch direkt einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch über folgenden Link buchen: [https://calendar.app.google/cxFmUunbeycca4EG7]
Senior Network Engineer - Juniper (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 10115, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Juniper spezialisiert und auch Juniper ELITE PLUS Partner ist. Die Firma ist seit über 20 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 400 Mitarbeiter an mehreren Standorten in ganz Europa. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Senior Network Engineer im Juniper-Umfeld gesucht, der die Tätigkeit zu 100% remote ausüben kann oder hybrid am Standort in der Nähe von Dortmund. Wichtig ist dabei eine deutschlandweite Reisebereitschaft von ca. 30 Prozent monatlich. Aufgaben ● Design, Implementierung und Betrieb im Juniper Enterprise Umfeld ● Direkter Herstellerkontakt mit Juniper ● Mitarbeit und ggf. fachliche Verantwortung bei diversen Projekten im Juniper-Umfeld (z.B. Migrationen, kompletter Neuaufbau von Infrastruktur, Standortanbindungen, etc.) ● Gelegentliche Unterstützung im High Level Support Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld mit Produkten des Herstellers Juniper (MX, SRX, EX, QFX, SRX, Mist Wireless) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. JNCIP-ENT oder JNCIP-SEC) • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit modernen Technologien als Juniper ELITE PLUS Partner • Firmenwagen zur privaten Nutzung • Nach Einarbeitung bis zu 100 Prozent remote (Reisebereitschaft ist obligatorisch) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security
IT Security Engineer - Web Application Firewalls (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 10115, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutscher Technologiehersteller, der seit über zehn Jahren eigene Security-Software auf Cloudbasis entwickelt. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Senior Security Engineer gesucht, der bereits gute Erfahrung in der Arbeit mit Web Application Firewalls mitbringt. Die Position kann entweder hybrid an den Standorten München oder Leipzig oder zu 100% remote ausgeübt werden. Aufgaben ● Design, Implementierung und Betrieb im Web Application Firewallumfeld ● Schwachstellenanalyse bei Kunden ● Direkter Herstellerkontakt ● High Level Support Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Security Umfeld • Sehr gute Erfahrung im Web Application Firewalling (z.B. F5 Nginx, Netgate pfSense, Fortinet FortiWeb, Barracuda WAF) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Nach Einarbeitung 100 Prozent remote möglich Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Fachreferent*in Förderschaften (m/w/d)
Amnesty International Deutschland e.V. - 12059, Berlin, DE
Amnesty International ist die weltweit größte Bewegung, die für die Menschenrechte eintritt und tut das unabhängig von Regierungen, Parteien, Ideologien, Wirtschaftsinteressen und Religionen. Um diese Unabhängigkeit zu sichern, finanzieren wir unsere Menschenrechtsarbeit allein aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen. Unsere Kampagnen und Aktionen basieren auf den Grundsätzen der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Wir suchen zur Unterstützung des Bereichs Movement Building, Team Fundraising & Growth, ab 01.08.2025 für den Standort Berlin eine*n Fachreferent*in Förderschaften (m/w/d) (21 Std./Woche) Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategien, um neue Förder*innen (= Dauer-spender*innen) zu gewinnen und bestehende zu binden. Du trägst dazu bei, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und unsere Supporter Journeys kontinuierlich zu verbessern. Deine Aufgaben: Du entwickelst Strategien und setzt diese in Kampagnen um, um neue Förderschaften (=Dauerspenden) zu gewinnen. Du erarbeitest Strategien und Maßnahmen, um die Bindung bestehender Förder*innen zu stärken und Upgrades zu fördern. Du erarbeitest neue Donor Journeys und baust bestehende aus bzw. optimierst diese kontinuierlich. Du analysierst bestehende Förder*innen-Daten, Kanäle und Maßnahmen und leitest daraus Methoden ab, um Kündigungstendenzen zu erkennen, Absprungraten zu verringern, Maßnahmen zu optimieren und den Livetime Value zu erhöhen. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative Formate und neue Ansätze oder Kanäle zu entwickeln. Du bist Sparringspartner*in und Unterstützer*in deiner Fundraising-Kolleg*innen, besonders im Dialogmarketing. Du pflegst und optimierst digitale Prozesse, Schnittstellen und Förder*innen-Daten in unserem CRM-System Salesforce und sorgst so für eine hohe Datenqualität. Du arbeitest datengetrieben und ergebnisorientiert, überwachst die Ergebnisse deiner Maßnahmen mithilfe von KPIs und leitest daraus Optimierungen ab. Was Du mitbringen solltest: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Sozialwissenschaften, Marketing, Kommunikation oder Ähnliches. Du besitzt eine mehrjährige Erfahrung im Fundraising, mit Schwerpunkt auf Dialogmarketing (Face-to-Face und Telemarketing), Dauerspenden, Spendenmanagement oder Unterstützer*innengewinnung und -entwicklung. Du arbeitest gerne mit Daten und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce. Du interessierst dich für digitale Themen und Tools. Dich zeichnen Kreativität, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du hast ein Gespür für die richtige Ansprache der betreffenden Unterstützer*innengruppe und Freude daran, Menschen für Amnesty International zu begeistern. Du arbeitest gerne mit verschiedenen Teams bzw. Projekten und bringst offen deine Standpunkte und Perspektiven ein. Du arbeitest eigenständig, selbstorganisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, absolute Zuverlässigkeit sowie Einsatz- und Lernbereitschaft. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut in Wort und Schrift. Was wir bieten: Ein abwechslungsreiches, breit gefächertes Aufgabenspektrum mit starker Vernetzung ins ganze Haus und enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene Mitwirkung an der Entwicklung einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag zuzüglich eines 13. Monatsgehalts 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Arbeit Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren, modern eingerichteten Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln Wenn Du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif. Bitte richte Deine Bewerbung und Fragen zu dieser Position an Frau Bianca Himmelsbach per E-Mail an bianca.himmelsbach@amnesty.de Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025. Bitte bewirb Dich online: Jetzt bewerben Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus-Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sinti*zze, Rom*nja, und / oder von Bewerber*innen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sowie von trans* oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht-akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen. AMNESTY INTERNATIONAL Deutschland e. V. Bereich Movement Building . Sonnenallee 221 C . 12059 Berlin T: +49 30 420248-0 E: info@amnesty.de . W: www.amnesty.de SPENDENKONTO . SozialBank IBAN: DE23 3702 0500 0008 0901 00 . BIC: BFS WDE 33XXX
Personalmanager (m/w/d)
Majori GmbH - 12207, Berlin, DE
Über das Unternehmen: Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden. Aufgrund des bevorstehenden Ruhestands einer langjährigen Kollegin wird eine zentrale Schlüsselrolle im Unternehmen neu besetzt. Gesucht wird eine erfahrene und empathische Persönlichkeit, die das Personalwesen sowie angrenzende buchhalterische Aufgaben verantwortungsvoll übernimmt – und dabei eigene Akzente setzen möchte. Was Sie bewegen: Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen Organisation und Pflege der Personalakten sowie allgemeine Personalverwaltung Unterstützung im Recruiting und Begleitung von Onboarding-Prozessen Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben (z. B. Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Finanzabteilung Kommunikation mit Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise inkl. Lohnabrechnung Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert aber kein Muss Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verlässlichkeit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamgeist Kenntnisse in einem ERP-System sind von Vorteil Darauf können Sie sich freuen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Montag bis Freitag) Bis zu 30 Tage Urlaub Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenversicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Ihre Ideen sind gefragt! Jobticket für die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aktives Miteinander mit regelmäßigen Team-Events und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Ob mit vollständigem Lebenslauf oder einem kurzen Austausch vorab – melden Sie sich gerne ganz unkompliziert über das Kontaktfeld oder direkt per Mail.
(Senior) Projektleiter:in (m/w/d) (Gebäude-)Rückbau und Schadstoffsanierung
Workwise GmbH - 10179, Berlin, DE
Über TAUW GmbH Wir gestalten eine lebenswerte Umwelt Mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeiter:innen sorgen wir für eine lebenswerte Umwelt, indem wir nachhaltige Lösungen anbieten und unsere hohe Fachkompetenz mit wertvollen Partnerschaften verbinden. It's not just a daily job, it's... a living ambition! Wie du dich einbringst In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um die Themen Rückbau und Schadstoffsanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. Deine Aufgaben umfassen: Erstellung von Schadstoffkatastern einschl. Bewertung der Gesundheitsgefahren, des Arbeitsschutzes, der Entsorgungs-/Verwertungsmöglichkeiten sowie der finanziellen Risiken bei der Schadstoffsanierung Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanung für eigene Schadstoffuntersuchungen sowie zur Schadstoffsanierung Erstellung von Entsorgungskonzepten sowie Sanierungs-/Rückbaukonzepten Ausschreibung, Steuerung und Begleitung von Untersuchungs-, Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen einschl. Bauüberwachung Überwachung der Abfallentsorgung sowie Unterstützung beim elektronischen Nachweisverfahren über ZEDAL Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten Perspektivisch: Übernahme der Teamleitung im Bereich (Gebäude-)Rückbau und Schadstoffsanierung Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Rückbau- und Sanierungskonzeption. Des Weiteren überzeugst du durch: Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudeschadstoffe, Raumlufthygiene, Umwelt-/Abfallrecht, Arbeitsschutzgesetz sowie der HOAI/AHO Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Offenheit ggü. dem Thema Digitalisierung Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Deine Benefits Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. Einen Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) (Gebäude-)Rückbau und Schadstoffsanierung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden TAUW GmbH.
Vertriebspartner-Koordinator Ostdeutschland (m/w/d) 100% remote
personalisten GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen. Unser Kunde ist der weltweit größte in Privatbesitz befindliche Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase. Er bietet eines der größten Produktportfolios im Markt und entwickelt und optimiert in modernsten Kompetenzzentren Anwendungstechnologien. Mit technischem Know-how, praxisnaher Erfahrung und einem Fokus auf Effizienz sorgt das Unternehmen für reibungslose Abläufe und hohe Verfügbarkeit. Schreiben Sie diese Erfolgsgeschichte künftig mit, ab sofort als Vertriebspartner-Koordinator Ostdeutschland (m/w/d) Das Aufgabengebiet Ausbau und Pflege des Vertriebsnetzwerks im ostdeutschen Raum bestehend aus Vertragshändlern und Partnern für Industriegase in Druckbehältern Service- und ergebnisorientierte Betreuung der Partner vor Ort Erster Ansprechpartner für kommerzielle und technische Fragestellungen Stetige Marktbeobachtung zur Identifikation von möglichen neuen Partnern und Wachstumschancen Weiterentwicklung des Anreiz- und Belohnungssystems für Vertriebspartner Das Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Betreuung von Vertriebspartnern im Bereich Industriegase oder einem verwandten industriellen Umfeld Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung neuer Partner Reisebereitschaft im ostdeutschen Raum Offene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Organisationstalent sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 100% mobiles Office 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch Ansprechpartner Simon Kreiterling Senior Recruiter s.kreiterling@personalisten.com Tel.: 0211 302061-264 Fax: E-Mail: s.kreiterling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung & Controlling
Kummer Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Uns Für ein renommiertes und modernes Industrieunternehmen suchen wir im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung & Controlling zur Führung eines kleinen Teams. Ihre Aufgaben Erstellung und Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB gemeinsam mit dem Team Überwachung des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Buchhaltung und Controlling Optimierung von Buchhaltungs- und Finanzprozessen Koordination steuerlicher Themen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Verantwortung für das Liquiditätsmanagement und die Finanzplanung Erstellung von regelmäßigen Reportings für die Geschäftsleitung Anforderungen Abschlusssicher nach HGB mit fundierter Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Nachweisbare Erfahrung im Controlling Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit verschiedenen Finanz- und Buchhaltungssoftwares Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und leistungsbezogener Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Elektronikindustrie mit familiärem Betriebsklima, abwechslungsreichem Aufgabenfeld und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung und Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber Individuelle Weiterbildungsangebote in einem hochmodernen, innovationsgetriebenen Umfeld Ansprechpartner Vivijana Vidas Senior Recruiting Manager www.kummer-consulting.de
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN2282, Stellen‑ID 1310105) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planung und Feststellung sowie Durchführung von erforderlichen Bauunterhaltungs‑ und investiven Maßnahmen in der Betriebsphase der Gebäude Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen des Nutzenden Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin/Bauherrinfunktion im Baumanagement Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter/inneninvestitionen), Beratung des Nutzenden Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungsmanagement Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS Rechnungserfassung und ‑bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP R/3 Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes bautechnisches (Fach‑)Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen Weiteres: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln Ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz www.verfassungsschutz.de. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1310105 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1513 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hinkelthein unter der Telefonnummer +49 30 3181‑4801. Weitere Informationen finden Sie auch hier. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de
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