Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Vertriebsteam weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Sales Agent (m/w/d) für unser Produkt petolo (Marke für Tierversicherungstarife) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben. Deine Rolle in unserem Team Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kund:innen (B2C) und verkaufst unser Versicherungsprodukt telefonisch. Du identifizierst die Wünsche unserer Kund:innen und bietest ihnen die optimale Lösung an. Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus, um euch gegenseitig weiterzuentwickeln und noch erfolgreicher zu werden. Du machst keine Kaltakquise , sondern berätst unsere Kund:innen auf eingehenden Wunsch. Dein Profil Erste Erfahrungen im telefonischen Vertrieb sind ein Plus. Idealerweise bringst du tiermedizinische Kenntnisse mit oder hast großes Interesse, in dieses Thema einzutauchen. Du hast Freude am Telefonieren, den Drive für Sales und gewinnst mit Leichtigkeit die Aufmerksamkeit deiner Zuhörer:innen. Quereinsteiger:innen aus jeglichen Bereichen mit Kundenkontakt sind ebenfalls willkommen! Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Durchhaltevermögen , ausgeprägte Kommunikationskompetenzen aus und Ziele motivieren dich zu Höchstleistungen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2-Level). Warum getolo? Gehalt & Urlaub Fixgehalt mit einer ungedeckelten Provision Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12. Mobilität & Flexibilität Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland Gesundheit Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo Weiterentwicklung Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich Regelmäßiges (360 Grad) Feedback Und vieles mehr… Legendäre Sommer- und Winterpartys Regelmäßige Teamevents Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr Haustierfreundliches Büro Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Über getolo Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland. getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Kontakt: getolo Recruiting Team
Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Ihre Aufgaben Fortlaufende Begleitung technischer Fragen in Bestandsobjekten Vorbereitung von umfassenden Baumaßnahmen (insbes. Ausschreibung, Vergabe, Kostenkontrolle) unter Berücksichtigung von BGB und VOB Aufstellung von Budgetplanungen Initiierung, Ausarbeitung, Verhandlung, Genehmigung und Überwachung von Dienstleisterverträgen Technische Bewirtschaftung von Wohnimmobilien sowie Geschäftshäusern Planung, Kalkulation, Koordinierung und Steuerung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Wartung Mängelnachverfolgung Ausarbeitung eines technischen Bewirtschaftungskonzeptes nach Akquise und Überleitung in den Regelbetrieb Dokumentation Überwachung des sicheren Betriebs von Immobilien inkl. umsetzen von Betreiberpflichten, sowie der Delegation von Betreiberpflichten Steuerung und Koordination von Dienstleistern Leistungs- und Kostencontrolling/-reporting Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Bautechniker bzw. technischer Objektbetreuer, idealerweise mit Zusatzausbildung im immobilienwirtschaftlichen Kontext (oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen technischen Betreuung von Immobilien Kenntnisse im Bereich Heizung und Sanitär wären wünschenswert Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit Führerschein der Klasse B Unser Angebot Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie Homeoffice möglich Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier Hier Bewerben Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG
Einleitung Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente. Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen. Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern. Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung. Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens. Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen. Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien. Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Die Lionflence GmbH ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell sind wir in Mülheim an der Ruhr und in Berlin ansässig. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe Sicherstellung der effizienten und fehlerfreien Aufbereitung von Medizinprodukten Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften Personalführung und Einhaltung des Arbeitsschutzes Zusammenarbeit mit den internen und externen Kund:innen Analyse der Arbeitsprozesse Ihr Profil Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Medizinprodukte FMA DGSV oder Qualifikation im Fachkundelehrgang II nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung (DGSV) bzw. Bereitschaft den FK II zu absolvieren Sachkundelehrgang Endoskopie DGSV - wünschenswert, keine Bedingung Validierlehrgang DGSV - wünschenswert, keine Bedingung Berufserfahrung wünschenswert Führungs- und Sozialkompetenz, hohe Motivation Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Unser Angebot Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II Hier Bewerben Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Verena Langer AEMP Betriebsleitung Tel.: +49 30 9401 11376 Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
***Baue die Dateninfrastruktur der Zukunft im Bereich Tiermedizin!*** Zum Unternehmen Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe und möchtest mit deinem technischen Know-how im Bereich "Data" die Arbeitswelt für Tierärzt und Tierhalter verbessern? Bei unserem Kunden erwartet dich die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und den Alltag in der Tiermedizin nachhaltig zu verändern. Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeitest du an Softwarelösungen, die wirklich einen Unterschied machen – sowohl für die Profis in den Praxen als auch für die Menschen und Tiere, die auf sie vertrauen. Zur Rolle / Aufgaben hoher eigener Gestaltungsspielraum Planung, Entwicklung und Pflege moderner Datenpipelines (z. B. mit dbt, Airflow) Modellierung , Aufbereitung und Analyse von Daten (z.B. mit Tools wie BigQuery, Postgres, SQL und Python) Erstellung von aussagekräftige Dashboards, Reports und Visualisierungen Beratung wichtiger Stakeholder (z.B. C-Level, Controlling) sowie präzise und umsetzbare Analyse ihrer Anforderungen Dein Profil Fundierte Erfahrung im Bereich Data Engineering und Data Analytics , mit einer Leidenschaft für die Arbeit mit Daten Sicherer Umgang mit SQL , Python und gängigen Datenbanktechnologien , um innovative Lösungen zu entwickeln Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zielgerichtet und kreativ zu lösen Überzeugende Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Stakeholder klar und empathisch zu beraten Talent, komplexe Datenanalysen verständlich und anschaulich zu präsentieren, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse, um international zu kommunizieren Benefits Einstiegsgehalt: bis 75.00,00€ (je nach Vorerfahrung) Work-Life-Balance: 100% remote und flexible Arbeitszeiten Urlaub : 30 Tage Flache Hierachien und wertschätzendes Umfeld Unterstützung bei deiner individuellen Altersvorsorge. Individuelle Förderungen und Karrierewege sind selbstverständlich und stehen im Fokus deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Elternfreundliches Umfeld Und ganz wichtig: Ein sinnstiftendes Produkt :-) Kontakt - Let's Talk Charleen Cuevas Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website . Ihre Aufgaben Das Referat F2 Finanzbuchhaltung ist für die Buchhaltung der BDBOS nach den Grundsätzen kaufmännischer Buchführung und nach Abschluss des Geschäftsjahres für die Aufstellung des Jahresabschlusses (und des Lageberichtes) nach handelsrechtlichen Grundsätzen für große Kapitalgesellschaften verantwortlich, begleitet deren Prüfung und wickelt den gesamten Zahlungsverkehr der BDBOS im HKR-Verfahren des Bundes ab. Sie entscheiden über die Aktivierung des Anlage- und Umlaufvermögens und erfassen und bewerten die Vermögensgegenstände. Sie führen ggf. Umbuchungen durch. Sie entscheiden über und buchen planmäßige und außerplanmäßige Abschreibungen. Sie führen die notwendigen Inventuren durch und erstellen sowie pflegen den Anlagespiegel. Sie plausibilisieren und prüfen die Anlagenbuchhaltung. Sie wirken bei der Erstellung von Perioden- und Jahresabschlüssen mit. Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Buchhaltung Oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (bspw. Steuerfachangestellte/r), dann zusammen mit entsprechender Berufserfahrung von mehr als 2 Jahren in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung. Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung und auch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in einem Aufgabengebiet ähnlicher Art. Unser Angebot Sinnstiftende Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten Wir zahlen: Entgeltgruppe 9a TVöD Bund BDBOS-Zulage (i. H. v. 128 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Wir leben: Gleichberechtigung Work-Life-Balance Vielfältigkeit Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sechs naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.270 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 28.000 Beschäftigte und 6.600 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community. Ihre Aufgaben Betreuung und Vermietung Newworking Space Du hast die Verantwortung für das Anziehen neuer Mitglieder/Mieter und den Aufbau der Community. Dazu gehören Marketingaktivitäten, Netzwerken und die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen oder Organisationen, um potenzielle Mitglieder zu gewinnen. Du bist Ansprechpartner für die Mitglieder, bietest Unterstützung an, löst Probleme und sorgst dafür, dass sich die Mitglieder im Newworking Space wohl und willkommen fühlen. Du suchst nach Möglichkeiten, Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Unternehmen oder Organisationen einzugehen, um den Mehrwert für die Mitglieder zu erhöhen und zusätzliche Ressourcen und Dienstleistungen anzubieten. Du sammelst regelmäßig Feedback von Mitgliedern und setzt diese in Verbesserungsmaßnahmen um. Du entwickelst den Newworking-Space ständig weiter und stellst sicher, dass die Bedürfnisse der Mitglieder erfüllt werden. Du überwachst den Umsatz und steuerst die Auslastung. Raummanagement Du überwachst und verwaltest die Arbeitsbereiche und hast die Verantwortung dafür, dass die Räumlichkeiten ordentlich, gut ausgestattet und für die Mitglieder zugänglich sind. Dies umfasst auch die Verwaltung von Konferenzräumen und anderen Gemeinschaftsbereichen. Veranstaltungsplanung Du organisierst Veranstaltungen, Meetups, Seminare oder Workshops, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern zu fördern. Diese Veranstaltungen können sowohl berufliche als auch soziale Themen umfassen. Online-Kommunikation Du betreust die Online-Community-Plattformen und führst aktive Interaktion mit den Mitgliedern in digitalen Kanälen. Das schließt die Moderation von Diskussionen, das Beantworten von Fragen und das Teilen relevanter Informationen ein. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzustellen. Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen und Kenntnisse über aktuelle Trends. Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Community ansprechen. Analytische Fähigkeiten, um Leistungskennzahlen zu überwachen und Erkenntnisse für die Optimierung der Strategie zu gewinnen. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Events Unser Angebot Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der EG Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2029 befristet (eine Entfristung ist beabsichtigt) 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt Viele weitere Benefits findest du auf unserer Website sowie am Ende dieser Ausschreibung. Persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen Hausinterner Englischunterricht Personalentwicklungsprozess Gesundheit Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen Höhenverstellbare Schreibtische, vollständige technische Ausstattung der Büros (Laptop, Headset, Monitore, Diensthandy) Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden Jährliches Budget für rückenproblemvorbeugende Maßnahmen (Massage, Physiotherapie, etc.) für alle Mitarbeitenden Zuschuss zur Arbeitsbrille Unternehmenskultur (Miteinander) Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team Unternehmerische Verantwortung Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst. Die Entwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unser Nachhaltigkeitsberichtswesen sowie -programm legen deswegen auch einen Fokus auf Beteiligung Hier Bewerben Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) - ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 17.08.2025. Wenn du Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: Julius Mayer Tel.: 030 6392 -2228
*** Digital denken. Deutschland bewegen.*** Zum Unternehmen Das dynamische und innovative Unternehmen ist spezialisiert auf die Digitalisierung Deutschlands und ist dabei in verschiedenen spannenden Bereichen unterwegs (e-mobility, energy, e-health, öffentliche Träger uvm, ..). Ihren Kunden können sie aufgrund der langjährigen Erfahrung und Expertise maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Software-Testing, IT-Consulting und Business-Consulting bieten. Das Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die den Anspruch haben, etwas zu bewegen und den Erfolg ihrer Kunden voranzutreiben. Dabei legen die Teams großen Wert auf exzellente Ergebnisse und haben dabei stets Spaß an der Arbeit. Hard Facts: Branche: IT-Beratungshaus (Fokus: Digitalisierung Deutschlands) Standort: Berlin und/oder 100% remote Mitarbeiter: ~ 250 Unternehmenssprache: deutsch Zur Rolle / Aufgaben Als erfahrener Berater integrierst du deine Fachkenntnisse direkt in Projekte und inspirierst das Team durch dein Engagement und deine Leistungen. Als DevOps-Experte begleitest du mit Begeisterung den gesamten Entwicklungsprozess der Kunden und setzt Maßstäbe mit deinem Fachwissen und deiner Hingabe. Du bist Automatisierungsfan und sicherst reibungslose Build-, Test- und Deploy-Prozesse von Anfang an. Deine Expertise in Infrastructure-as-Code (IaC) Tools ermöglicht mühelose Automatisierung der Kundeninfrastruktur und fördert effiziente Arbeitsweisen. Mit wachsamem Blick optimierst du kontinuierlich die Kundeninfrastruktur für maximale Leistung. Du engagierst dich intensiv für das Alerting, Monitoring und Tracing, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen und Probleme frühzeitig anzugehen. Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen cross-funktionalen Teams nach Scrum oder Kanban ist besonders gefragt. Dank deiner engagierten und selbstständigen Arbeitsweise trägst du wesentlich zum reibungslosen Funktionieren und Erfolg der entwickelten Anwendungen bei. Du überzeugst durch deine kompetente Vertretung der Betriebsperspektive gegenüber Entwicklungsteams, Product Ownern und anderen Projektbeteiligten und trägst so maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei. Dein Profil Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im DevOps-Bereich, wobei du zuvor in der Softwareentwicklung tätig warst. Gute Kenntnisse insbesondere in Java, Kubernetes, Terraform, Ansible, Git, Docker und Microservice-Architektur. Nice to Have: Helm, Grafana, Prometheus, Jira Du hast Erfahrung in der Implementierung von CI-/CD-Pipelines sowie in der Entwicklung und Bereitstellung von Java- und Web-Anwendungen. Du bist vertraut mit Microservice-Architekturen und dem Design von APIs, einschließlich REST und Messaging. Du verfügst du über ein grundlegendes Verständnis von Netzinfrastrukturen, einschließlich Routing, Loadbalancing und DNS. Deine Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen, cross-funktionalen Teams ist ein großer Vorteil Du bist kommunikativ und begeisterst dich für das Beratungsbusiness Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Voraussetzung Benefits Einstiegsgehalt bis 100.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Work-Life-Balance: Urlaub: 30 Tage Flexible Arbeitszeiten 100% Remote (mit 20%iger Reisebereitschaft) Unterstützung bei deiner individuellen Altersvorsorge . Weiterbildung : Individuelle Förderungen und Karrierewege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Ausstattung, auch für das Arbeiten von Zuhause, sind selbstverständlich und stehen im Fokus deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Kontakt - Let's Talk! Michelle Vogt Recruitment Specialist FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Gutachter:in für Markt- und Beleihungswertermittlung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Was Du bewegen kannst: Deine Aufgaben im Überblick Du erstellst Markt- und Beleihungswertgutachten für wohnwirtschaftliche, gewerbliche und gemischt genutzte Immobilien mit Fokus auf Berlin. Du verfolgst die Entwicklungen am deutschen bzw. Berliner Immobilienmarkt und führst Marktanalysen und Recherchen durch. Du analysierst und bereitest Bewertungsunterlagen auf und besichtigst die Objekte. Du plausibilisierst und prüfst intern sowie extern erstellte Gutachten gemäß BelWertV. Du bringst Dich engagiert bei spannenden Sonderthemen ein, darunter die Portfolio-Koordination, Koordination und Aufbereitung von Nachhaltigkeitsthemen und ESG-Daten-Analysen, Qualitätsmanagement, digitale Prozessgestaltung, Evaluierung potenzieller Datenbanken, Auftragsmanagement sowie das Einbringen und Umsetzen von Optimierungsideen. Was Du mitbringst: Fachwissen und Soft-Skills Du verfügst über eine HypZert F oder HypZert S Zertifizierung und erfüllst die Voraussetzungen für die HypZert F-Prüfung. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, zum Beispiel als Bauingenieur:in, Architekt:in, Vermessungsingenieur:in, Immobilienökonom:in. Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in der Wertermittlung auch von komplexen Immobilien mit, idealerweise ergänzt durch Projektverantwortung. Du gehst sicher mit der Bewertungssoftware Lora (von on-geo) um. Unsere Benefits für Dich: Unbefristete Anstellung mit attraktiver außertariflicher Vergütung Gleitzeitrahmen von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung. Die Kapazität kann nach Absprache jederzeit erhöht oder reduziert werden. 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschlandticket Job Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Wir stehen für Gleichstellung und DiversitätUnsere Vielfalt macht uns stark! Dabei treten wir für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Ebenso stehen für uns Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationsgeschichte im Fokus. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – auch auf Englisch, sofern Deutschkenntnisse auf B2-Niveau vorhanden sind! Du möchtest es werden? Bewirb Dich jetzt! Bei der IBB kannst Du aktiv etwas für Berlin bewirken. In unserem Bewerbungsportal findest Du nochmal alle wichtigen Informationen und kannst Deine Bewerbung direkt hochladen. Du hast weitere Fragen? Dann steht Dir Maya Ganguli (Recruiterin, Tel. 030-21256261) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere Stellenangebote findest Du auf unserer Karriereseite. Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen: Jetzt bewerben Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen: Maya Ganguli Recruiting Telefon: 030 / 2125-6261 Investitionsbank Berlin Bundesallee 210 10719 Berlin +49 30 21250 www.ibb.de
Wir suchen ab sofort mehrere Kreditorenbuchhalter:innen (m/w/d) in Vollzeit. Dich erwartet eine spannende Aufgabe mit einem Arbeitsvertrag, der übertariflich bezahlt wird, sowie hervorragende berufliche Perspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Vorteile: Bei der DIS AG bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt. Wir bieten Dir Zugang zu erstklassigen Unternehmen in Deiner Region mit der Chance auf Übernahme. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. Du kannst bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr genießen. Für jeden von Dir geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhältst Du bis zu 1500 € Prämie durch unser Empfehlungsprogramm. Deine Aufgaben Eigenständige Prüfung Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Stammdatenpflege Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in der Buchhaltung Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Klingt das spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Lass uns unverbindlich über Deine Möglichkeiten bei uns sprechen. Trage einfach Deine Kontaktdaten ein und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir!
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