Regionalserviceleiter (w/m/d) Großraum Berlin
Winterhalter Gastronom GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN Mit Ihrer Führungskompetenz leiten und entwickeln Sie die Ihnen zugeordneten Servicetechniker, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem Service Innendienst setzen Sie unser Leistungs- und Serviceversprechen mit Ihrem Team im Großraum Berlin um und begeistern täglich unsere Kunden. Im Rahmen der Unternehmensstrategie definieren Sie die Ziele des Kundendienstes für Ihre Region und tragen aktiv zur Erreichung dieser bei. Die technische Koordination und Abwicklung von Großaufträgen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie verantworten die Bearbeitung von Garantiefällen sowie die Prüfung und Freigabe von Servicerechnungen. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg WAS WIR UNS WÜNSCHEN Eine technische Ausbildung oder ein Meister, idealerweise im Elektro- oder Elektronikbereich, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation. Ihre langjährige Erfahrung macht Sie zu einem Profi im Bereich Service, idealerweise Food-Service. Vorzugsweise bringen Sie erste Erfahrung in der Personalführung mit. Gute Umgangsformen verbunden mit einem sicheren Auftreten setzen wir voraus. Sie haben bereits Führungserfahrung in einer Serviceorganisation, eines Industriebetriebs oder eines Unternehmens der technischen Gebäudeausstattung gesammelt. Betriebswirtschaftliches Denken ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihrer täglichen Arbeit. UNSER ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich.
Full-Stack Builder & Founding Engineer (f/m/d)
Dach für Dach - 10179, Berlin, DE
Intro We’re bringing the energy transition to apartment buildings — roof by roof! Solar energy is booming - but so far, it’s mostly single-family homes that benefit from affordable, green electricity. Apartment buildings? Not so much. Only about 1% currently have solar panels in Germany. We want to change that - and we need you to help bring affordable solar power to thousands of people! Your mission You’re a builder. As a founding engineer, you will build our tech team and software platform for tenant electricity from the ground up. You have deep technical expertise, work lean, ship fast, and take on versatile tasks with full ownership. You know exactly when it’s time to create a scalable product and when "vibe coding” is perfectly fine. You’re not just shaping the codebase but also defining the technical vision of our product. That way you are actively contributing to the energy transition. ☀️ Who we are Dach für Dach is revolutionizing Mieterstrom for small apartment buildings - simple, digital, and hassle-free. We support property owners and installers throughout the entire journey, from planning and implementation to operations. Our innovative software ensures transparency across all stages, visualizes energy data, and automates billing. We’re Jasper and Leo, the founders of Dach für Dach. With our backgrounds in software startups, venture capital, and industry, we share a mission: to provide even more people with sustainable and affordable energy. Tasks Build products from scratch Take full technical ownership of our software platform Develop and ship new features together with us, e.g., energy data visualization or automated billing Design the technical architecture, make fundamental tech stack decisions, and establish development processes Requirements Hands-on mindset : You proactively tackle challenges and push our product forward with ownership You solve problems quickly and pragmatically without overengineering You know when to use no-/low-code solutions and AI tools - and when "vibe coding” becomes an issue Full-stack expertise : Strong skills in both frontend and backend technologies Self-leadership & curiosity : You organize yourself independently and dive fearlessly into new topics Languages : English, basic German Passion for the energy transition and a drive to turn ideas into reality Bonus : Experience with energy or billing software Benefits Direct collaboration with the founders & fast track to ownership Fair salary: depending on experience level + equity (VSOP) The opportunity to actively shape the energy transition and build a new company from the ground up This is not a remote position : We’re in our office in the heart of Berlin 3–5 days a week and look forward to building a great team with you here. Closing ⚠️ Important : We know no one ticks every box. If our mission resonates with you and you’re excited to make an impact - definitely apply! We don’t care about a "perfect” résumé but about your drive to get things done. Have a project you’re particularly proud of? Tell us about it in your application! :) We’re excited to meet you soon!
Nageldesigner*in (m/w/d) gesucht !!!
VIP Bus Service - 12107, Berlin, DE
Einleitung Du liebst es, kreative Looks zu gestalten und Kund*innen mit perfektem Nageldesign glücklich zu machen? Dann komm in unser Team! theWay – dein moderner Beautysalon in stilvollem Ambiente – sucht ab sofort eine talentierte und leidenschaftliche Nageldesigner*in (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob Basis. Aufgaben Durchführung von professionellen Maniküren & Pediküren Gestaltung von individuellen Nageldesigns (Gel) Beratung unserer Kund*innen zu Pflege und Styling Einhaltung hoher Hygienestandards Qualifikation Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Nageldesign Kreativität und ein Auge für Details Freundlichkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit Begeisterung für Beauty & Trends Benefits Ein dynamisches, freundliches Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Moderne Ausstattung und hochwertige Produkte Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, deinen Weg bei theWay zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
IT-Manager Cloud & Infrastruktur (w/m/d)
Arsipa GmbH - 10969, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen einen IT-Manager Cloud & Infrastruktur (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin . In dieser Rolle gestaltest du als Teil unseres zentralen IT-Teams die Zielarchitektur der gesamten Unternehmensgruppe maßgeblich mit – konzeptionell stark, hands-on kompetent und stets auf Augenhöhe mit unseren Tochtergesellschaften. Du begleitest sie bei der Migration in die Microsoft 365 Cloud, verantwortest zentrale Infrastrukturprojekte und treibst moderne Sicherheitslösungen wie Zero Trust und Identity Management mit voran. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit praktischer Umsetzungsstärke – vor Ort und remote, mit klarem Blick für das große Ganze. Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz . Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand . Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. Aufgaben Entwicklung gruppenweiter Migrationskonzepte, Zielarchitekturen und technischer Standards für eine skalierbare, sichere und zukunftsfähige IT-Landschaft Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Microsoft 365 Cloud-Migrationen bei unseren Tochtergesellschaften – von der Bestandsaufnahme bis zum Go-Live Harmonisierung der Netzwerkinfrastruktur durch den Einsatz cloud-gemanagter Komponenten (z. B. Cisco Meraki, Aruba) – mit Fokus auf Sicherheit, Performance und Standardisierung Einführung, Konfiguration und zentraler Betrieb einer modernen Identity- und Access-Management-Lösung auf Basis von Microsoft Entra ID (Azure AD) Stilllegung veralteter dezentraler Systeme (lokale Active Directories, File- und Mailserver) im Zuge unserer Cloud- und Security-Strategie Enger Austausch mit IT-Verantwortlichen unserer Gesellschaften – als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in, Koordinator:in und Möglichmacher:in vor Ort Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten – idealerweise in einem dezentralen Konzern-, Gruppen- oder Holdingumfeld Tiefes Verständnis für IT-Netzwerkarchitektur und Security-Konzepte – idealerweise mit praktischer Erfahrung in Cloud-gemanagten Netzwerken (Cisco Meraki, Aruba etc.) Fundiertes Know-how in Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams) sowie Microsoft Entra ID (Azure AD) und modernen IAM-Technologien Erfahrung in der Konsolidierung heterogener IT-Landschaften und der Überführung in zentrale, standardisierte Cloud-Strukturen Sehr gute Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards (u. a. DSGVO, BSI-Grundschutz) sowie modernes Architekturverständnis (z. B. Zero Trust) Hohe Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist – kombiniert mit Reisebereitschaft (ca. 30–40 %) für die Arbeit mit unseren Tochtergesellschaften Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und idealerweise auch fließendes Englisch zur Verständigung im IT-Team Benefits Starker, investor-finanzierter Hintergrund: Du wirst Teil einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit solider Finanzierung durch führende Investoren. So kannst du sicher sein: Wir haben die Ressourcen und den klaren Fokus, uns als Marktführer in unserem Bereich zu etablieren – und du kannst aktiv daran mitwirken Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unseren Head of IT – für einen erfolgreichen Start bei uns Technisches Setup: Du arbeitest mit moderner, leistungsfähiger Hardware und den Tools, die du brauchst. Bei der Auswahl wirken dein Input und dein technischer Anspruch mit Hybrides Arbeiten & Erholung: 30 Urlaubstage und unser hybrides Arbeitsmodell – Montag bis Mittwoch im Büro, mobil an den übrigen Tagen. Dienstreisen zu unseren Tochtergesellschaften sind planbar und werden als Arbeitszeit anerkannt Zentral gelegenes Office mit Wow-Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet nicht nur einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – sondern auch eine moderne Infrastruktur, die Zusammenarbeit und konzentriertes Arbeiten optimal unterstützt – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Design, inspirierenden Räumen und allem, was es für produktives Arbeiten braucht Transparente Kommunikation: Regelmäßige Meetings mit deiner Führungskraft sowie quartalsweise All-Hands Meetings sorgen für Klarheit, Nähe und ein gemeinsames Verständnis unserer IT-Zielbilder Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern – vom Technik-Upgrade bis zur Reise Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einer Challenge, die zu Hause erledigt wird und einem Videocall mit Dirk, unserem Head of IT sowie abschließend einem persönlichen Interview vor Ort, um die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira Habermehl - Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de Wir freuen uns auf Dich!
Vertriebsleiter (m/w/d) – SAP Public Cloud für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02332 Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und haben erfolgreich Projekte im Bereich SAP Public Cloud verkauft? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Bereichs "SAP Public Cloud" suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Bereichs SAP Public Cloud mit derzeit 2 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus SAP Cloud Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Sales Development Representative (m/f/d)
Stackgini GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Stackgini is a VC-backed B2B startup that develops an innovative and integrated enterprise SaaS platform for AI-driven IT selection. Our platform saves time and costs by being seamlessly integrated into your IT processes and using AI to automate resource-intensive tasks in your technology decision-making process. We empower organizations to make better technology decisions faster and with less effort. For this mission we are looking for you! Aufgaben The Sales Development Representative team is responsible for generating sales opportunities for the founders and AEs (Account Executive). You will do this by actively searching and approaching new potential customers. You will use different channels and tools to research potential customers and test new prospecting methods according to our Ideal Customer Profile You will qualify potential customers and generate opportunities for the deal pipeline You will make contact with key decision-makers in IT departments by phone, e-mail, social networks and other channels As the first point of contact, you will give a tailored Stackgini pitch to set appointments for a discovery call You will present the product to potential clients and at events You will work closely with the founders and AEs to close new deals Qualifikation You are ambitious, motivated and performance-oriented. You don't give up and find new ways. Your qualifications include: Preferable 1-2 years experience in corporate or enterprise sales (ideally B2B SaaS) You are open, communicative and like to talk to new people Strong communication skills and enjoy interacting with customers Self-starter with a strong sense of ownership and a nothing-is-impossible attitude Excellent communication skills and fluent proficiency in German and English You have very good organizational skills and work independently You are a team player Experience in Pipedrive or other CRM systems is an advantage Benefits Attractive compensation package incl. performance-based bonuses Your development is key for us: take the opportunity to grow in new roles (e.g., Account Executive) or team lead positions A modern and attractive office in the center of Berlin Free Deutschlandticket Gym-Pass or similar (up to 65 Euro / month) 30 days of vacation / pro rata temporis Day off on your birthday Days of learning & innovation (10% of your working hours) Quarterly Get-Together-Events We look forward to receiving your application and meeting you in person!
Senior Product Manager (m/w/d)
Ralph - 10405, Berlin, DE
Einleitung Arbeiten bei Ralph Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin. Wir suchen Top-Talente, um die Immobilienverwaltung – die größte Anlageklasse der Welt – neu zu denken. Wir bauen unsere eigene Software (Operating System und vertikale KI) und kombinieren diese Technologie mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung. . Wir sind organisch sehr schnell gewachsen, betreuen heute bereits tausende Einheiten und expandieren nun deutschlandweit mit der Unterstützung von führenden VCs, in dem wir "offline-Hausverwaltungen” auf unsere Plattform bringen. Wir sind einer der führenden Player in Europa und einer Branche, die bei den größten VCs als ideale Branche für AI-Roll-Ups gesehen wird und wollen die gesamte Branche umdrehen. Als Senior Product Designer spielst du eine Schlüsselrolle dabei, unsere Software auf das nächste Level zu bringen und die Hausverwaltung in Deutschland neu zu denken – intuitiv, skalierbar und nutzerfreundlich. Warum das wichtig ist Die Verwaltung rund ums Zuhause ist heute oft frustrierend – mit Warteschleifen, E-Mails, Ausreden und schlechtem Service. Wir wollen das ändern: mit einer App, die das Wohnen wirklich verbessert – ein echtes "Home in your Pocket" . Ralph hat das Potenzial, mehr als nur Verwaltung zu bieten: von Zahlungen über Energie bis zu Services im Haus und im Kiez. Ob Reinigung buchen, Miete zahlen oder Nachbarn vernetzen – "Ralph” kann irgendwann das gesamte Thema "Wohnen” neu definieren. Wie wir ticken & unsere Culture Wir wollen ein außergewöhnliches Unternehmen bauen und brauchen dafür Outliers: analytisch, datengetrieben, willensstark und selbstreflektiert – und fun! Wir haben einen guten BS-Sensor, suchen keine Egos, sondern Macher*innen im Founder-Modus, die das Team nach vorne bringen wollen. Wir arbeiten viel – aber nicht ortsgebunden. In-Person-Collaboration ist uns wichtig, aber wir sind flexibel: Unser HQ ist zwar in Berlin, aber du kannst auch remote arbeiten – Hauptsache, wir bleiben produktiv. Respekt, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Jede Stimme zählt. Aufgaben Du definierst die Produktvision für unser Eigentümer-Portal und das interne Operations-Dashboard und entwickelst daraus klare Roadmaps. Du übersetzt komplexe Verwaltungsvorgänge in effiziente, skalierbare digitale Prozesse – und verstehst, wie AI dabei echten Mehrwert liefert. Du arbeitest eng mit Julius (CEO), Cip (CTO), Kento (Chief of Staff) und unserem In-House Verwalterteam zusammen, um reale Anforderungen zu verstehen und in konkrete Produktentscheidungen zu überführen. Du priorisierst Features, steuerst den Entwicklungsprozess end-to-end und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit zwischen Design, Entwicklung und Operations reibungslos funktioniert. Du führst Markt- und Nutzeranalysen durch, um Anforderungen zu validieren und unsere Produktstrategie zu schärfen. Beispielhafte Projekte, an denen mitwirken kannst: Integration von cutting-edge KI-Anwendungen in unser eigenes Operating System Entwicklung von Prototypen für unser AI-ERP System Mobile App für Eigentümer und Mieter (bspw. mit automatisierten Bewerbungen für und Besuchen von Wohnungen) Design eines Inbox Features für das tägliche Taskmanagement unseres Verwalterteams Design eines deutschlandweit genutzten Control-Towers für das Leadership Team Durchführung von Usertests für die neuesten KI Features um das Ticketsystem zu optimieren Qualifikation Mind. 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in in einem Tech-/Startup-Umfeld, idealerweise in B2B SaaS, PropTech oder einem prozessorientierten Bereich. Du liebst es, analoge, fragmentierte Prozesse zu verstehen, neu zu denken und in skalierbare, digitale Workflows zu übersetzen. Du kannst komplexe Features und Produkte end-to-end verantworten – von der Anforderungsanalyse über Prototyping, Testing bis hin zum Rollout. Du arbeitest eng mit Design, Tech und Operations – du sprichst die Sprache von Entwicklern, Designern und Verwaltern. Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, priorisierst klar und kannst Business-Ziele mit Nutzerbedürfnissen verbinden. Du sprichst fließend Deutsch, um direkt mit internen Property Managern, externen Dienstleistern und Eigentümern zu sprechen. Bonus Punkte: Erfahrung in PropTech, ERP-Systemen oder anderen komplexen B2B Workflows Erfahrung beim Design und Einführung von AI Features Benefits Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Teil von Ralph zu werden: Wir wachsen schnell, haben starke Partner und ein unbegrenztes Maß an Gestaltungsfreiheit, um die Zukunft der Hausverwaltungsindustrie mitzubestimmen. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern, einem hochmotivierten Tech-Team und unseren In-House Verwalterteam zusammen. Du gestaltest nicht nur Features, sondern ganze Workflows – und hast direkten Einfluss darauf, wie tausende Nutzer täglich mit Ralph arbeiten. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir ESOP-Anteile, flexible Hybrid-Work-Optionen, moderne Tools und ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Spaß an gemeinsamer Weiterentwicklung setzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess (-2 Wochen) Intro Call: 30 Min. Kennenlernen mit einem Gründer – wer bist du, wer sind wir? Product Interview: 60 Min. Product Interview – wir wollen sehen, wie du Probleme angehst. CEO Interview mit Julius: 30 Min. um mehr über die Mission und Vision von Ralph zu lernen On-site Super Day: 0,5–1 Tag im Berliner Büro – wir arbeiten zusammen an einer echten Herausforderung, skizzieren Lösungen und besprechen Ansätze direkt im Team. Entscheidung: Du bekommst zeitnah Feedback. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Hausverwaltung.
Regionale/n Kundenberater/in im Außendienst für die Regionen Berlin und Nordbrandenburg (w/m/d)
Volkssolidarität Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unseren Hausnotrufdienst in den Regionen Berlin und Nordbrandenburg suchen wir eine/einen Regionale/n Kundenberater/in im Außendienst (w/m/d) Aufgaben Ihre Aufgaben sind: Beratung von Hausnotrufsystemen beim Kunden vor Ort Aufschaltung und Servicetermine bei Neukunden Vorträge und Infoveranstaltung in Ortsgruppen und Einrichtungen Qualifikation Sie … sind freundlich, kommunikationsstark und kundenorientiert haben Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen sind zuverlässig, handeln selbstständig, verantwortungsbewusst und motiviert haben eine abgeschlossene Berufsausbildung sind sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sind im Besitz eines Führerscheins. Benefits Wir bieten Ihnen … eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine umfassende Einarbeitung, fachliche Begleitung und Beratung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Lust haben in unserem Verband zu arbeiten, dann bewerben Sie sich bei uns! Laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf hoch. Volkssolidarität Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. Gutenbergstr. 1 19061 Schwerin
Account Manager (m/w/d) - Region Ost
netgo group GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Beratung & Vertrieb: Du betreust deine Kunden ganzheitlich – vom ersten Gespräch bis zum Abschluss. Neukundengewinnung & Ausbau: Du identifizierst neue Potenziale, baust nachhaltige Beziehungen auf und entwickelst bestehende Kunden weiter. Lösungsorientiert denken: Du entwickelst gemeinsam mit Kunden individuelle IT-Strategien, die deren Geschäftsprozesse optimieren – stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen. Pipeline & Forecasts: Du planst, steuerst und verantwortest deine Sales-Pipeline, behältst KPIs im Blick und arbeitest aktiv an der Zielerreichung mit. Markt & Wettbewerb: Du beobachtest Markttrends, erkennst neue Chancen frühzeitig und gestaltest proaktiv Kampagnen zur Positionierung unserer Services. Teamplay: Du arbeitest eng mit Inside Sales, Engineering, Servicemanagement und Marketing zusammen – denn echte Erfolge entstehen gemeinsam. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT -Dienstleistungen, idealerweise mit vorhandenem Netzwerk Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit IT-Bezug Strategisches Gespür: Du verstehst es, Kundenbedarfe zu analysieren und daraus maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln CRM-Affinität: Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und pflegst deine Sales-Aktivitäten zuverlässig im CRM-System Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Du gehst proaktiv auf Kunden zu, kommunizierst auf Augenhöhe und bleibst am Ball (Sprachen: Deutsch C2 + Englisch C1) Mobilität & Flexibilität – für gelegentliche Kundentermine vor Ort Leidenschaft für IT: Cloud, Security, Managed Services – diese Themen treiben dich an Benefits Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr. Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich. Fitness & Gesundheit: Kostenfreies Training mit einer subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaf oder EGYM Wellpass. Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse. Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben. Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich. Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine. JobRad-Angebote für Fahrräder. Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau. Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern. Noch ein paar Worte zum Schluss Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #comeasyouare Du bist willkommen, wie du bist. #nahdran Nähe schafft Vertrauen. #machen Wir übernehmen Verantwortung und packen an. #ihrnenntunsnerds Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben. #zusammenwachsen Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. #bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT & Software!
Senior Recruiter (m/w/d) für Fachärzte - Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kardiologie
Venmed - 10407, Berlin, DE
Einleitung Willkommen bei VenMed. Willkommen in der Zukunft der präventiven Medizin. Wir bei VenMed bauen den führenden Verbund für präventive Facharztmedizin – und gestalten eine Welt, in der tödliche Krankheiten frühzeitig erkannt werden, bevor sie bedrohlich werden. Als Senior Recruiter:in übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres ärztlichen Netzwerks. Du findest nicht nur die besten Mediziner:innen, sondern begeisterst sie für eine neue Form der präventiven Medizin – geprägt von ärztlicher Nähe, echter Zeit für Patient:innen und einem System, das heilen will, bevor Krankheit entsteht. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Active Sourcing von geeigneten Kandidaten (Fachärzte für Innere Medizin, Kardiologie, Allgemeinmedizin und MFAs) Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung der richtigen Kandidaten Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung In enger Zusammenarbeit mit unserem leitenden Arzt und Praxismanagern, analysierst Du Anforderungsprofile und entwickelst zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks von potenziellen Kandidaten Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses während des gesamten Einstellungsprozesses Qualifikation Mehrjährige (3-5 Jahre) Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich Bestehender Talentpool/Netzwerk auf LinkedIn, Xing für geeignete Kandidaten (Ärzte und MFAs) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen und zu pflegen Fundierte Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und die spezifischen Anforderungen im Bereich Public Health Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools zur Bewerberauswahl und -verwaltung Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten Benefits Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste, sondern familienfreundliche Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten, sowie flexible Arbeitszeiten Aufstiegschancen im stark wachsenden Unternehmen Eigene Vorsorge: Jährlicher "Premium-Check-up 360°" im Wert von 1.300 € durch unseren leitenden Chefarzt 30 tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe Dich uns an und schicke uns unkompliziert Deinen Lebenslauf zu. Eine formale Bewerbung ist nicht notwenig ;) Wir freuen uns darauf, Dich kennnenzulernen! Christian & Simon Dr. Christian Tast - Ärztlicher Leiter Simon Krüger - Geschäftsführer
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