Du suchst eine neue Aufgabe? Vielleicht in einem sinnstiftenden Bereich? Wir suchen Dich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Kinderbetreuer*in (m/w/d) . Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere Gemeinschaftsunterkünfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Tagtäglich sorgen wir alle für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in unseren Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde. Unsere Stärken liegen dort, wo das Leben stattfindet. Deine Aufgaben Einführung und Integration neuer Kinder und Jugendliche in den Kinder- und Jugendbereich Pädagogische und zielgruppengerechte Planung des Tagesablaufes auf der Basis offener Kinderarbeit im Alter von drei bis ca. dreizehn Jahren in altersgemischten Gruppen Organisation und Durchführung von zielgruppengerechten Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Einrichtung (z.B. Spielen, Basteln, Ausflüge) Erstellung von pädagogisch sinnvollen und zielgruppengerechten Ferienprogrammen Regelmäßiger Austausch und Einzelgespräche mit den Eltern/Erziehungsberechtigten Unmittelbare Weiterleitung von Beobachtungen in Bezug auf Traumata etc. an den Sozialdienst Förderung der Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und Eltern/Erziehungsberechtigten an internen und externen Programmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Sozialassistent*in/ Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung Alternativ: Deutsche Anerkennung einer im Ausland erworbenen Ausbildung als Erzieher*in Hohe Motivation, Gewissenhaftigkeit & Zuverlässigkeit Hohes Maß an Empathie & Freude am Umgang mit Menschen Soziale und interkulturelle Kompetenz Freundliches und offenes Auftreten Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Freuen Dich auf eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich Supervision und Kollegiale Fallberatung 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr Zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job kostenlose Getränke und Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partner*innen Jetzt bist Du gefragt! Haben wir Interesse geweckt? Einfach Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Studien- und/oder Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und weitere relevante Unterlagen) mit Angabe der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail einreichen. Ansprechpartnerin: Panteha Ghanizadeh Auch Berufsrückkehrer*innen oder Berufsanfänger*innen heißen wir in unseren Teams herzlich Willkommen! Unser Miteinander in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten sowie Bedürfnisse gekennzeichnet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nicht ohne ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge) sowie einen vollständigen Masernschutznachweis erfolgen kann.
Über uns Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt in der Wirtschaftsprüfung? Als Prüfungsleiter (m/w/d) übernehemn Sie Verantwortung für spannende Mandate, führen Teams und treiben innovative Prüfungsansätze voran. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten auf höchstem Niveau bietet! Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau SIE: engagierte Prüfungsleiter (m/w/d). Aufgaben Verantwortliche strategische Leitung und Koordination von Prüfungsprojekten, einschließlich der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS Fachliche Führung und Steuerung von Prüfungs- und Projektteams Sie identifizieren, bewerten und lösen komplexe Risiken Direkte Betreuung und Beratung der nspruchsvollen Kunden und Mandantenzu prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung und Präsentation von Prüfberichten sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Mitwirkung an Sonderprüfungen und Due-Diligence-Projekten Weiterentwicklung interner Prüfungsprozesse und Qualitätssicherung Sie begeistern durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Profil Wir suchen Prüfungsleiter (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Was sollten Sie mitbringen? Das ist einfach: Sie sollten vor allem Spaß an der Wirtschaftsprüfung und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finance oder Controlling) Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise bereits als Prüfungsleiter Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Teamorientierung und Bereitschaft zur Kooperation in einem kollegialen Umfeld herausragende Kommunikationsfähigkeiten Sichere Anwendung von Prüfungssoftware und MS Office , insbesondere Excel Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Mandate und eigenverantwortliche Projekte in verschiedenen Branchen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung von Berufsexamina Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Flache Hierarchien & kollegiales Arbeitsumfeld Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Sie zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die SIE begeistern, dann: BINGO! Bereit, als Prüfungsleiter durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Einleitung Wir, ein Zusammenschluss von zwei starken Partnern, MBF Filmtechnik und Ludwig Kameraverleih, sind einer der führenden Verleiher für professionelle Filmtechnik im deutschsprachigen Raum. Wir stehen für qualitativ hochwertige Dienstleistung, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit. Unsere 75 Mitarbeiter begleiten unsere Kunden mit kreativen Ideen und technischer Erfahrung professionell und mit Leidenschaft, als Verleiher von Kameras, Objektiven, Licht und Bühnentechnik. Wir tun dies während des gesamten Produktionsablaufs von Filmen, Serien, Werbeclips, Streamingangeboten und Show-und Multikamera-produktionen. Für unser schnell wachsendes Team in Berlin suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PROJEKTLEITER KAMERA-Verleih (m/w/d). Aufgaben Als Projektleiter (m/w/d) verantwortest du die professionelle Planung und Umsetzung unserer Projekte durch Fachwissen in den Bereichen Account Management, Film- und TV-Produktion, Logistik und Organisation. Deine Aufgaben werden sein: Du betreust eigenverantwortlich oder in enger Zusammenarbeit mit der Senior Projektleitung das Gewerk Kamera bei Film- & TV-Produktionen, von der Planung, Angebotserstellung, Disposition bis zur Abrechnung Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden und vertreibst mit Leidenschaft unsere Dienstleistung Du arbeitest im Team, auf der einen Seite mit den Kunden, auf der anderen Seite mit unseren Rental Managern und Technikern Um unsere Kunden gut beraten zu können hältst Du Dein Wissen im Bereich der Kameratechnik gerne auf dem neuesten Stand In enger Zusammenarbeit mit unserem Team bringst Du Dich in die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege bestehender betrieblicher Prozesse und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen ein Qualifikation Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium aus dem Bereich Produktionsmanagement Film & TV oder Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kameratechnik bzw. hast Du Erfahrung am Filmset gesammelt und erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Arbeitserfahrung aus dem Bereich Projektleitung in der Medienbranche Du bezeichnest dich selbst gerne als "Macher*in", planst und organisierst gerne Selbstbewußtsein und Empathie im Kontakt mit unseren Kunden und Teammitgliedern und denkst lösungsorientiert Du bewahrst auch in Hochphasen den Überblick und bist gut im Priorisieren Du kommunizierst professionell; die deutsche Sprache beherrscht du verhandlungssicher und du sprichst auch gut Englisch Du hast einen routinierten Umgang mit dem Computer ein Führerschein für Fahrzeuge über 3,5t ist von Vorteil aber kein Muss Benefits Das bieten wir Dir: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich Wir unterstützen Dich bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung durch Coaching im Zuge der MBF & Ludwig Academy Bei uns bekommst du spannende Eindrücke in das Filmgeschäft Wir kommunizieren offen und auf Augenhöhe und leben eine kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit Kostenfreie Getränke sind bei uns natürlich selbstverständlich Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann komm an Board bei einem der größten Rental Dienstleister am deutschen Markt. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Die Stelle Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Egal ob Sie bereits erfahren in diesem Bereich sind oder als Quereinsteiger Ihre Zukunft in den Dienst der Energiewende stellen möchten spielt dabei keine Rolle. Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 75.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Landwirt / Forstwirt für Flächensicherung Windenergie (m/w/d) | 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes. Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus. Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Umwelt und erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Über uns Über das Unternehmen Unser Kunde bietet dynamische Stromtarife mit 100 % Ökostrom und ermöglicht durch innovative Einkaufsstrategien und intelligente Ladetechnik für Privathaushalte und E-Auto-Besitzer erhebliche Kosteneinsparungen im Home-Energy-Management. Bereits über 80.000 Kund*innen nutzen die Lösung. Die Stelle kann in Berlin oder München besetzt werden. Aufgaben Operatives und strategisches Controlling inkl. Kosten‑Nutzen‑Analyse Aufbau und Optimierung von Finanz- und Reportingprozessen Implementierung von BI-Lösungen, z. B. Power BI Projektcontrolling über verschiedene Projektphasen hinweg Interpretation komplexer Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen Kommunikation mit Entscheidungsträger*innen intern und extern, inkl. Verhandlung mit Stakeholdern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Studienabschluss Erfahrung mit DATEV sowie Power BI oder ähnlichen Tools Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit komplexen Daten Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise — auch in dynamischen Umfeldern Wir bieten Mitarbeiterrabatt für den firmeneigenen Stromtarif Jobticket (Deutschlandticket) ohne Zuzahlung Urban Sports Club Zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Möglichkeit zu Remote‑Arbeit und zwei Wochen EU‑Workation pro Jahr Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und Startup‑Atmosphäre Unternehmensanteile Kontakt Bitte bei meinem Kollegen melden: Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Werde Teil unseres Teams Festanstellung, unbefristet, Vollzeit, ab sofort, München Deine Expertise für eine grünere Zukunft! Suchst du nach einer Rolle, in der du deine Salesforce-Kenntnisse ausbauen und gleichzeitig aktiv zur Energiewende beitragen kannst? In dieser zentralen Position gestaltest du die Salesforce-Plattform mit, optimierst Workflows, steigerst die Datenqualität und entwickelst technische Lösungen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Beitrag ist entscheidend für die digitale Transformation, die den Weg zu einer nachhaltigen Energieversorgung ebnet. Werde Teil einer Mission mit Sinn und Bedeutung! Du bekommst bei uns Gestalte die Energiezukunft mit : Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche. Wachse mit uns über dich hinaus : Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr. Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr. Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team. Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits. Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München. Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr. Deine neue Rolle Unterstütze den Product Owner für Salesforce bei der Validierung und Umsetzung von Marketing-Anforderungen Überwache und analysiere die Performance der implementierten Prozesse in unserer Marketing Cloud Account Engagement und stelle sicher, dass diese kontinuierlich optimiert werden, um maximale Effizienz zu gewährleisten Erstelle Solution Designs , implementiere technische Lösungen , inklusive Datenqualitätssicherung Führe Systemanpassungen und - konfigurationen durch, einschließlich Berichten, Dashboards und Workflows Unterstütze deine Kollegen*innen durch technischen Support und Schulungen zur optimalen Nutzung der Account Engagement Cloud Koordiniere die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern*innen , um die Plattform weiterzuentwickeln und neue Funktionen zu integrieren Was du mitbringst Erfahrung in der Salesforce-Administration , fundierte Kenntnisse in der Wartung der Marketing Cloud Account Engagement sowie Salesforce Administrator-Zertifizierung Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und effektive Lösungen zu entwickeln Sicherer Umgang mit Salesforce Reports & Dashboards , Einstein Analytics, iPaaS Solutions, Atlassian (Jira, Confluence) und MS Office Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch ( B2 ). Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen 2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen. Bewirb dich! Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen! Fragen? Melde dich bei Francesca unter jobs@memodo.de.
Einleitung Hallo, wir sind luca. Wir entwickeln eine smarte Guest-Experience Plattform, die Hospitality neu denkt. Ob Reservieren, Einchecken, Bestellen oder Bezahlen: Mit luca läuft alles digital, reibungslos – und komplett ohne App-Download. Wir nehmen Hotels, Restaurants und Events die komplexen Prozesse ab und schaffen Raum für das, worauf es wirklich ankommt: glückliche Gäste und entspannte Teams. Sales ist dein Spielfeld und SaaS dein Zuhause? Dann komm zu luca und treibe die Digitalisierung im Hospitality-Sektor aktiv voran. Als strategische:r Deal-Maker:in überzeugst du Entscheider:innen auf C-Level, führst smarte Sales-Zyklen und machst aus Leads begeisterte Kund:innen. Ready to make an impact? Aufgaben Deine Mission Sales mit Impact: Du pushst unsere digitalen Lösungen in große Hotels & internationale Ketten. Beziehungsprofi: Du baust echte Verbindungen zu Entscheider:innen auf und machst sie zu starken Partner:innen. Smart Selling: Mit cleveren Strategien holst du neue Kund:innen an Bord und steigerst Marktanteile. Top-tier Collab: Du arbeitest eng mit Management & Leadership zusammen – direkt am Puls. Face to Face: Messen, Branchen-Events, neue Leads – du bist da, wo es zählt. Immer einen Schritt voraus: Du liest den Markt, erkennst Chancen und passt unsere Sales-Strategie gezielt an. Qualifikation Dein Profil Branchenprofi: Du bist in der Hotelbranche zu Hause – und weißt, wie man große Kund:innen überzeugt und gewinnt. Lösungsfinder:in: Du verstehst die Pain Points der Branche – und weißt, wie man smarte Antworten liefert. CRM-fit: HubSpot & Co. sind für dich Daily Business – du denkst in klaren Prozessen und optimierst, wo es Sinn macht. People-Person: Kommunikation ist deine absolute Stärke, Verhandlungen auf C-Level deine Spielwiese. Sprachtalent: Deutsch und Englisch sind zwingend notwendig. On the road: Du bist gerne unterwegs – ob Messe, Kundentermin oder Business-Trip. (national und international) Benefits Was dich bei luca erwartet Work–Life-Balance, wie sie sein soll : 30 Tage Urlaub – weil Erholung genauso wichtig ist wie Performance. Lunch on us : Mit Essenszuschüssen sorgen wir dafür, dass du mittags gut versorgt bist. We got your back – and your fitness: Urban Sports Club sorgt dafür, dass du Körper und Kopf in Balance hältst. Level Up : Ob Sales-Skills oder persönliches Wachstum – wir fördern deine Entwicklung und öffnen dir Perspektiven über deine Rolle hinaus. Top Equipment : MacBook? Selbstverständlich. Du bekommst alles, was du brauchst, um richtig durchzustarten. Teamspirit inklusive : Regelmäßige Team- & Company-Events – remote oder live – stärken nicht nur das Wir-Gefühl, sondern machen auch einfach Spaß. Zentral gelegen : Unser Office ist easy zu erreichen – aktuell am U-Bahnhof Warschauer Str., ab Sommer 2025 dann topmodern am Ostkreuz. Noch ein paar Worte zum Schluss Join us! Bock auf smarten Vertrieb, Teamenergie und echten Impact? Dann komm jetzt zu luca – wir freuen uns auf dich! Every u is different – und bei luca feiern wir genau das. Wir glauben an echte Vielfalt. Denn die besten Ideen entstehen, wenn unterschiedliche Menschen zusammenkommen. Bei luca ist Platz für dich – genauso, wie du bist. ❓Du hast noch Fragen? Melde dich gerne direkt bei deiner Ansprechpartnerin Pia.
Die Stelle Sie planen – wir bauen auf Sie! Ob unterirdische Durchgänge, barrierefreie Bahnsteige oder komplexe Gleiskonzepte: Wenn bei der Vorstellung solcher Projekte Ihr innerer Kompass für Struktur, Gestaltung und Technik ausschlägt, könnte das Ihr Traumjob sein! Ein wachsendes Ingenieurbüro mit bundesweitem Auftragsspektrum sucht Verstärkung im Bereich Verkehrsanlagenplanung. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte für die Deutsche Bahn AG, ein Top-Gehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Möglichkeit, betriebliche Krankenzusatzversicherung und echte Entwicklungschancen bis hin zur Teamleitung – bei Interesse und Eignung haben Sie hier sogar die Möglichkeit, einen eigenen Standort aufzubauen und zu leiten. Bewerben Sie sich jetzt auf einen Job mit Zukunft und Perspektive als Bauingenieur Verkehrsanlagen (m/w/d) | Großprojekte für die Deutsche Bahn | 60.000–70.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Planung von Schienenverkehrsanlagen in den HOAI-Leistungsphasen 1–7 Sie arbeiten nach der BIM-Methodik (Building Information Modeling) in interdisziplinären Planungsteams Sie stimmen sich mit Projektbeteiligten, Kunden und Stakeholdern ab Sie übernehmen (Projekt-)Verantwortung und wirken bei außergewöhnlichen Großprojekten mit Das Unternehmen wächst und expandiert – bei Interesse haben Sie die Möglichkeit, einen eigenen Standort an Ihrem Wohnort aufzubauen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, konstruktiver Ingenieurbau) Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung für die Deutsche Bahn (Verkehrsstationen, Trassen, Leitungen, Gleise, Schallschutzmaßnahmen) mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des DB-Regelwerks (Ril 800ff.) Sie haben Erfahrung mit Microsoft 365 und BIM-Planungssoftware Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau (mind. C1) Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem Firmenwagen zur Privatnutzung erwarten Sie Bonusoptionen, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Übernahme von etwaigen Umzugskosten. Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von Firmenfitness, einem Fahrradleasing von bis zu 15.000 € für zwei Räder und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmtes Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Ihrer Entwicklung hin zu Projektverantwortung oder Teamleitung (inkl. Betreuung von Young Professionals) machen Sie langfristig zum Schlüsselspieler. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Deine Aufgaben Du hast Lust, die richtig starken Marken in Nachbarschaften zu bringen? Du willst mit Mediaagenturen und Brands nicht nur das 08/15-Paket verhandeln, sondern gemeinsam starke Kampagnen entwickeln und dabei richtig Umsatz liefern? Dann bist du bei nebenan.de genau richtig. Du gewinnst große Marken und Agenturen für hyperlokale und nationale Branding- (und Performance)-Kampagnen auf nebenan.de Du entwickelst & schließt Deals ab, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss auf Entscheiderebene Deals größer denken, größer machen: Du suchst aktiv nach Hebeln, um Budgets zu skalieren, Add-ons einzubinden und crossmediale Ideen umzusetzen Kampagnen "um die Ecke" denken. Du bringst kreative Ansätze und proaktive Vorschläge für deine Kunden, wie sie besser, sichtbarer und wirksamer auftreten Du baust Partnerschaften strategisch auf, für langfristig erfolgreiche Beziehungen mit Kund:innen und Agenturen Bist ein Vorbild:in im Team teilst deine Erfahrung, pushst Ambition und hilfst dem Team, gemeinsam mehr zu erreichen Dein Profil 4-5+ Jahre Erfahrung im Media-/Ad-Sales, idealerweise mit Fokus auf Branding- oder Plattformkampagnen Erfolgreicher Track Record: du hast große Marken oder Agenturen überzeugt und echte Umsatztreiber gefunden. Entsprechend bringst du ein starkes Netzwerk mit Du denkst nicht klein, sondern größer, mutiger: Du findest immer noch einen Weg, wie man das Ticket hebt oder die Idee stärker auflädt Abschlussstärke trifft Ideenstärke - du bringst die Deals über die Linie Vertriebswille: du willst Umsatz, Push, Ambition und arbeitest leidenschaftlich an deinem Ziel, Werbung zu verkaufen Selbstorganisiert, fokussiert, unternehmerisch: du gestaltest, mentorst und baust mit uns das Advertising-Geschäft weiter aus Was wir bieten Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der Stiftung Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen Deine SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder) Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder Lunch & Learn
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Berlin und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6800345 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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