stellv. Filialleitung unbefristet in Vollzeit in Berlin Eastgate (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin Eastgate Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCO
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) Referenz 12-216852 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Berlin zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Einleitung ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, dass an rund 10 Standorten in der EMEA-Region hochwertige elektrotechnische Produkte und Systeme für die Energieverteilung entwickelt, produziert und vertreibt. Dessen Zielmärkte sind hierbei sehr vielseitig, sodass neben Energieversorgern auch Kunden aus dem Bereich Data Center / Rechenzentren sowie weiteren kritischen Infrastrukturen gehören. Position kann wahlweise von einem unserer Standorte in Deutschland und der Schweiz ausausgeübt werden bzw. auf Wunsch komplett remote / vom HomeOffice ausgeübt werden sofern ein Wohnort innerhalb der DACH-Region gegeben ist. Aufgaben IHRE HERAUSFORDERUNG: Bei der Position des Sales & Business Development Managers (m/w/d) handelt es sich um eine gänzlich neugeschaffene Position, die sich ausschließlich dem Data Center-Markt widmen soll. Während der Vertrieb bislang regional organisiert ist bzw. sich einzelnen Produktsparten orientiert, so soll der künftige Stelleninhaber (m/w/d) sich der überregionalen / internationalen Betreuung und Weiterentwicklung industrieller Kunden aus der Rechenzentrumsbranche widmen. In dieser Funktion berichten Sie - anders als die regional organisierten Vertriebsteams - direkt an den Chief Sales Officer, was Ihnen kurze Entscheidungswege und maximale Unterstützung des Managements garantiert und die Wichtigkeit dieser neu-geschaffenen Funktion unterstreicht. Dies sind Ihre Hauptaufgaben: Aktive Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bestandskundschaft sowie Neukundenakquise im Bereich Data Center-Applikationen für den europäischen Rechenzentrumsmarkt Beobachtung des europäischen Data Center-Marktes und Identifikation von Neugeschäftsentwicklungsmöglichkeiten (Business Development Opportunities) Erarbeitung einer eigenständigen Vertriebsstrategie explizit für den Data Center-Markt Forcierung einer strategischen Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsteams zwecks Realisierung von Vertriebssynergien Repräsentation des Unternehmens bei (inter)nationalen Ausstellungen, Fachmessen und Kundenevents im Bereich Data Center Unterstützung bei der Optimierung des bestehenden Produkt- und Dienstleistungsportfolios Selbständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen in deutscher und englischer Sprache Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT Um diese neu-geschaffene Position erfolgreich auszuüben, wünschen wir uns jemanden (m/w/d), der Vertrieb gleichermaßen operativ wie strategisch versteht. Dies setzt folgende Erfahrungen, Qualifikationen und Eigenschaften voraus: Technische Ausbildung (Berufsausbildung oder Studium) Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb einschließlich der Bestands- bzw. Neukundenakquise Gute Kenntnisse des Data Center / Rechenzentrumsmarktes, idealerweise mit einem gewissen Branchennetzwerk Hohes Maß an Kundenorientierung mit einem sicheren Auftreten Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sind hierfür zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind zudem von Vorteil Letztlich suchen wir einen gut organisierten & eloquenten Teamplayer (m/w/d), der sich für neue Themen & Aufgaben begeistern kann, diese strukturiert angeht und es versteht, diese neue Rolle zu seiner ganz eigenen zu machen Benefits UNSER ANGEBOT: Einstieg und persönliche Weiterentwicklungsperspektive in einem soliden Schweizer Unternehmen, dass sich auf gesundem Wachstumskurs befindet Attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits, einem unbefristeten Arbeitsplatz und der Möglichkeit, vom HomeOffice zu arbeiten Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, diese neu-geschaffene Aufgabe zu Ihrer "eigenen" zu machen! Mitarbeit in einem professionellen, hochmotiviertem Team und direkter Berichtslinie an den Chief Sales Officer Unzählige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Work-Life-Balance und noch vieles mehr, das wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch berichten Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hierzu genügt Ihr Lebenslauf (alternativ auch Ihr Linkedin-Profil) und die gute Nachricht: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte senden Sie uns dies zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Zwar haben wir verständlicherweise ein Interesse daran, diese Stelle "so schnell wie möglich" zu besetzen, warten für den Richtigen (m/w/d) aber gerne auch "so lang wie nötig" Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: +49 (0) 177 - 3121492
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Die Stelle Hier gräbt man sich seit über 100 Jahren durch die Stadt: Werde Teil dieses sicheren Familienbetriebs, der gleichzeitig eines der modernsten Tiefbauunternehmen der Stadt Berlin ist! Arbeite direkt am Puls der Zeit und präge damit das Bild der Hauptstadt. Auf dich wartet ein Einstiegsgehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro, ein Firmenwagen zur Privatnutzung sowie iPhone und iPad, um auch unterwegs auf alle Pläne und Projektpartner zugreifen zu können. Darüber hinaus erhältst du Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und ein Mentorenprogramm sorgt für Deinen perfekten Start und erfolgreiche Weiterentwicklung als Bauleiter. Neben einem hochmodernen Maschinenpark setzt das Unternehmen auch darauf, im Bereich der Digitalisierung auf dem neuesten Stand zu sein. Hier wird besonders auf den Einsatz und die Ideen der jungen Generation gesetzt, Vorschläge sind gern gesehen und Mitbestimmung wird großgeschrieben. Werde Teil dieser neuen Generation und bewirb Dich als: Berufseinsteiger /Trainee Bauleiter Tiefbau (m/w/d) | 60.000 bis 70.000€ p.a. + Firmenwagen Ihre Aufgaben Du sorgst für eine solide Planung und die gesamte Baustelleneinrichtung Du bist außerdem für die Überwachung und die Effizienz der Bauabläufe zuständig In Deinen Aufgabenbereich fällt auch die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges der Baumaßnahmen Du koordinierst den Personal- und Materialeinsatz auf der Baustelle Die Koordination der Teams auf den Baustellen obliegt auch deiner Verantwortung Ihr Profil Du hast einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B Du verstehst Dich als Teamplayer und suchst eine langfristige Entwicklungsperspektive Ihre Perspektiven Zusatzleistungen: Profitiere von 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ein Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst, wird Dir ebenfalls zur Verfügung gestellt. Sichtbare Projekte: Du prägst das Bild der Stadt. Durch namhafte öffentliche sowie private Auftraggeber siehst Du Deine eigenen Baustellen an prominenten Orten über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Modernstes Arbeitsumfeld: Genieße eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Du langfristig denken kannst. Auf modernste Arbeitsgeräte, wie z.B. iPad und iPhone, kannst Du Dich ebenfalls freuen. Die Verwendung von neuester Technik im Einklang mit der Digitalisierung ist hier gelebte Normalität. Zielgerichtete und individuelle Einarbeitung: Durch ein individuelles Einarbeitungsprogramm, das Du mit einem für Dich zuständigen Mentor durchläufst, wirst Du auf Deinen Job als Bauleiter im Bereich Tiefbau bestens vorbereitet. So wirst Du effizient in die Lage versetzt, Deine eigenen Baustellen eigenverantwortlich abzuwickeln. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Technischer Einkäufer (m/w/d) - Kostenoptimierung Ort: Berlin Was Sie erwartet: Identifikation von relevanten Kostentreibern innerhalb der Stückliste und Fertigungskette für Muster-, Vorserien- und Serienprojekte Vorauswahl und Anfrage von nationalen und internationalen Lieferanten sowie die technische und kommerzielle Bewertung und managementtaugliche Aufbereitung der Angebote Durchführung von Preisverhandlungen sowie kontinuierliches Reporting der Ergebnisse Projektmanagement in der Beschaffungs- und Implementierungsphase in enger Abstimmung mit der Produkt- und Prozessabwicklung Kontinuierliche Identifizierung neuer Materialien und Technologien zur weiteren Kostenoptimierung des Produkt- und Prozessportfolios Was Sie mitbringen: Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Materialien und Maschinen innerhalb eines Industrieunternehmens Nachgewiesene Erfolge in der Kosteneinsparung Verhandlungskompetenz und technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und Technologien Betreuung von Lieferanten z.B. durch Qualitäts- oder Logistikaudits, Reifegradabsicherungen oder vergleichbare Aufgaben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams zur Lösung komplexer Probleme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Chinesisch von Vorteil) in Wort und Schrift Nationale und internationale Reisebereitschaft Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Berlin Potsdam einen Sachbearbeiter Kreditentscheidung (m/w/d). Ihre Aufgaben Bearbeitung und Prüfung von Kredit- sowie Leasinganträgen von Privat- und Gewerbekunden inkl. Bonitätsprüfung Leasing- und Kreditentscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz treffen Fokus auf die Einhaltung aller relevanten Arbeitsrichtlinien und Compliance-Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise als - Bankkaufmann/frau und entsprechende, relevante Berufserfahrung Selbständige und genaue Arbeitsweise Kenntnisse der Automobilbranche und des Leasinggeschäfts wünschenswert Ihre Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres MEDICOR Seniorenpflege-Teams in Berlin oder Brandenburg suchen wir ab sofort ein/e Altenpfleger*in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und komme in unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich. ++Deine Aufgabe++ Unterstützung bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen und Förderung von Selbstständigkeit Pflege und Betreuung gemäß den individuellen Bedürfnissen der Patienten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und gegebenenfalls Angehörigen Dokumentation relevanter Informationen ++Wir bieten Dir **(unter anderem)++ Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Abschlagszahlungen zum 1. des Monats Eine lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Seniorenpflege) und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
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