Die Stelle Auf Arbeitgeberkosten nach Madrid, Prag oder Athen? Lösen Sie hier Ihr Ticket zum Traumjob ein! Sie möchten am Ende auch die Projekte sehen können, die Sie geplant haben? Dann haben Sie hier als Projektingenieur für Straßen- und Tiefbau die Möglichkeit regionalen Projekten Ihren Fingerabdruck zu geben. In einem Team, das aktuell den Berliner Nahverkehr mit Projekten wie der Siemensbahn oder dem Berliner S-Bahn-Ring neu denkt, wartet eine Aufgabe mit Sinn, Substanz und echten Entwicklungschancen. Auf Sie warten flexible Arbeitszeitmodelle, sehr geringe Reisetätigkeit, ein eingespieltes Team, in dem Sie sich direkt wohlfühlen können, sowie leistungsgerechte Boni. – und dazu ein Arbeitgeber, der Weiterbildung ernst nimmt, Vertrauen schenkt und mit außergewöhnlichen Firmenevents begeistert: Ob Madrid, Prag oder Athen – Sie gestalten nicht nur Straßen, sondern schauen auch über den Tellerrand. Bewerben Sie sich jetzt als Projektingenieur Straßenbau (m/w/d) | 55.000 – 65.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig anspruchsvolle regionale Projekte im Straßen- und Verkehrsbau in den Leistungsphasen 1–6 der HOAI. Sie erstellen genehmigungsfähige Unterlagen und Machbarkeitsstudien. Sie übernehmen die Schnittstellenkommunikation mit Auftraggebern, Genehmigungsbehörden und Planungspartnern. Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und steuern aktiv den Planungsprozess. Sie wenden moderne 3D-/BIM-Planungsmethoden an und entwickeln diese kontinuierlich weiter (Modellierung & Koordination). Sie arbeiten eng mit Zeichner:innen sowie mit Ihrem Team aus Projektingenieur:innen zusammen. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen. Sie verfügen über mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Straßen- oder Tiefbauprojekten. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung eines CAD-Programms. Sie gehen sicher mit der VOB um. Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ihre Perspektiven Regionale Infrastrukturprojekte: Planen Sie zukunftsweisende Verkehrswege mit gesellschaftlicher Relevanz für die Hauptstadt – von Radwegen bis zu Bahnhofsneubauten im Großraum Berlin und Brandenburg. Moderne Unternehmensführung: Der Geschäftsführer ist nah am Tagesgeschäft und hat stets ein offenes Ohr – das Unternehmen lebt eine Kultur, in der Mitgestaltung und Weiterbildung nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Erlebnisorientierte Teamkultur: Freuen Sie sich auf drei große Teamevents pro Jahr: Ein deutschlandweiter Workshop, eine zweitägige Weihnachtsfeier und eine Arbeitsexkursion (z. B. Prag) – alle inklusive zusätzlicher Urlaubstage. Flexible Arbeitsmodelle: Sie arbeiten in einer geregelten 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen. Bei Bedarf gibt es auch die Möglichkeit auf andere Arbeitszeitmodelle. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Lars Born unter +49 155 663 527 08.
EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Berlin, Köln und Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb – gerne auch Quereinsteiger Angesprochen sind branchenübergreifend Persönlichkeiten aus den Bereichen Handel, Gastronomie, Dienstleistungen mit ausgeprägten Fähigkeiten im Verkauf, die über Führungsambitionen verfügen und beruflich weiter kommen möchten. Das erforderliche Fachwissen in Küchenplanung und – verkauf erwerben Sie bei uns. Wir bieten: die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen gute Arbeitsbedingungen in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge professionelle Einarbeitung durch das Dassbach Team Parkplätze, Wasser und Kaffee kostenlos Ihre Aufgaben: Küchenplanung und Kundenberatung unter Einhaltung der Kundenwünsche und – budgets Erstellung der benötigten Verkaufsunterlagen für den Kunden und Ausarbeitung der Aufträge umfassende Kundenbetreuung bis zum Zeitpunkt der Küchenmontage Wir erwarten: verkaufsbegabte Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung beratungsintensiver Produkte Kommunikationstalent mit dem Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen und Partner Deutschkenntnisse C1 sicheres, souveränes Auftreten positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25514 . Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen • z.Hd. Herrn Szielenski • Landstr. 53 • 42781 Haan
Praxisanleiter (m/w/d) in Großraum Berlin WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Praxisanleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Dein Grundgehalt startet ab 3.300 € pro Monat (zzgl. weiterer Zuschläge). Deine Aufgaben! Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten Sicherstellung der Ausbildungsqualität Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt + attraktive Zuschläge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität in Voll- und Teilzeit ️ 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte sowie ein Zuschuss zum Bahnticket + Bike Leasing Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
Über uns Team Lead Infrastructure & Network Engineering Team Gehalt: 80.000 - 100.000 Euro Standort: Berlin, hybrid We are looking for an experienced and driven Team Lead to guide our Infrastructure & Network Engineering team. Our current infrastructure is datacenter-based, and we are planning a transition to a hybrid setup that integrates AWS cloud services. As the team lead, you will oversee a group of skilled system and network engineers, ensure the availability, scalability, and security of our infrastructure, and play a key role in strategic decisions regarding infrastructure automation, observability, and Kubernetes-based platforms.This is a highly technical leadership role where you will balance hands-on expertise with strategic oversight. You’ll collaborate cross-functionally to support deployment pipelines, networking operations, and our overall DevOps maturity. Aufgaben Lead, mentor, and support a team of system and network engineers. Drive the design and implementation of a hybrid infrastructure strategy (datacenter + AWS). Oversee networking operations including routing, firewalls, VPNs, and secure remote access. Own Kubernetes cluster operations, ensuring high availability, scalability, and automation. Implement and enforce infrastructure-as-code practices using tools like Gitlab, Terraform and Ansible. Drive observability initiatives using tools such as Prometheus, Grafana, and New Relic. Collaborate with other engineering teams to ensure infrastructure aligns with development and product needs. Establish incident response strategies and contribute to on-call procedures. Ensure compliance with security, privacy, and operational policies (e.g., GDPR, internal standards). Evaluate and manage third-party tools, hardware, and services relevant to infrastructure and networking. Profil 5+ years of experience in system and/or network engineering roles. At least 2 years in a leadership or technical management position. Experience working with both datacenter environments and AWS, or leading migration to cloud-based infrastructure. Deep knowledge of Kubernetes in production, including setup, scaling, and observability. Strong networking expertise (TCP/IP, VPNs, routing, switching, firewalls). Hands-on experience with infrastructure automation (Gitlab, Terraform, Ansible, etc.). Familiarity with monitoring/alerting platforms and managing SLOs/SLAs. Nice to have would be Experience with Rancher for Kubernetes cluster management. Experience with Foreman and/or Puppet for provisioning and configuration management. Experience with service meshes like Istio. Background in IT security or compliance (e.g., ISO 27001, SOC 2, GDPR). Experience with CI/CD pipelines and GitOps workflows. Relevant certifications such as AWS Solutions Architect, Certified Kubernetes Administrator (CKA), and/or CCNP. Wir bieten Everything you need to do a great job (MacBook etc.) Free weekly German classes to help you adjust to Berlin life. Wellpass gym access and a lot of other perks. Flexible hours with hybrid working between our great offices and from home. A friendly, diverse group of colleagues from all different nationalities, genders and orientations! Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/elias-60/20-minutes-call Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in für die Administration der E-Akte Bund (w/m/d) Kennziffer 3711 Entgeltgruppe bis 10 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 18.08.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst statt". Der Innere Dienst ist neben der Liegenschafts- und Betriebsmittelverwaltung auch für die Vorgangsbearbeitung und Schriftgutverwaltung zuständig. Hierfür ist der Betrieb der E-Akte Bund von zentraler Bedeutung. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Kennziffer 3711 Entgeltgruppe bis 10 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 18.08.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst statt". Der Innere Dienst ist neben der Liegenschafts- und Betriebsmittelverwaltung auch für die Vorgangsbearbeitung und Schriftgutverwaltung zuständig. Hierfür ist der Betrieb der E-Akte Bund von zentraler Bedeutung. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Als Mitglied des Teams Fachadministration E-Akte gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb der E-Akte am BfR und fördern aktiv die Digitalisierung unserer Verwaltung. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: Fachliche Administration sowie Konfiguration der E-Akte Bund Durchführung von Schulungen und Workshops Beratung der Nutzenden bei der Umsetzung von organisationsinternen Prozessen Pflege und Anpassung von Anleitungen, Handbüchern sowie anderer Dokumentationen Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen Durchführung von Funktionstests des E-Akte-Systems im Rahmen der Qualitätssicherung sowie nach Releasewechsel Verwaltung des Aktenplans sowie Prüfung und Freigabe von Änderungswünschen Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, Verwaltungswissenschaft, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen IT-Kenntnisse in der Digitalisierung von Schriftgut Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht Erfahrung in der Administration der E-Akte Bund Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Workshops Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Erwünscht Erfahrung in der Administration der E-Akte Bund Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Workshops Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.08.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Bickel: T +49 30 18412-21510 E-Mail: Annika.Bickel@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Stelle Als Techniker oder Meister aus dem Bereich Elektrotechnik erwartet Sie bei diesem Arbeitgeber ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro. Das Gesamtpaket wird unter anderem abgerundet durch Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote und Jobrad. Der Arbeitsplatz ist sicher, die Bezahlung erfolgt pünktlich, und die Projekte sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Die Tätigkeiten reichen von klassischen Elektroinstallationen bis hin zu innovativen Lösungen in der Gebäudeautomation und Industrieelektronik. Zu den realisierten Projekten zählen unter anderem das Planetarium in Halle (Saale), das mit moderner Sicherheitsbeleuchtung und einem KNX-System ausgestattet wurde, sowie die NExT Factory in Velden, bei der komplexe Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie intelligente Raumautomation umgesetzt wurden. Wenn Sie mit Praxiserfahrung aus der Elektrotechnik Lust haben auf geregelte Arbeitszeiten, kurze Fahrtwege und KEINE Montage, dann finden Sie bei unserem Auftraggeber nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als Meister Elektrotechnik Kalkulation (m/w/d) | bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben Kalkulation von Angeboten im Bereich Elektrotechnik / technische Gebäudeausrüstung / TGA auf Basis von Leistungsverzeichnissen Einholung und Auswertung von Angeboten von Nachunternehmern und Großhändlern sowie Erstellung von Preisspiegeln Nachverfolgung von Angeboten, sorgfältige Vertragsprüfung und strukturierte Übergabe der Projekte an die Projektleitung Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen zur Unterstützung des Akquiseprozesses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker- oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift (B2) Ihre Perspektiven Projekte: Sie begleiten technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle Projekte in der gesamten Vielfalt der technischen Gebäudeausrüstung – von öffentlichen Einrichtungen bis zur Industrie. Abwechslung: Kein Projekt gleicht dem anderen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien, wechselnden Anforderungen und individuellen Kundenwünschen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, projektabhängige 4-Tage-Woche und Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein strukturiertes Onboarding erleichtert den Einstieg. Extras: Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Jobrad und Präventionsangebote. Zusätzlich gibt es Gratifikationen, Sonderurlaub und Kinderbetreuungszuschuss. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Lars Born unter +49 155 663 527 08.
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres Seniorenpflege-Teams suchen wir ab sofort Dich, ein/e Altenpfleger (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und komme in unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich. Deine Aufgabe in unserem Altenpflege-Team: Unterstützung bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen und Förderung von Selbstständigkeit Pflege und Betreuung gemäß den individuellen Bedürfnissen der Patienten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und gegebenenfalls Angehörigen Dokumentation relevanter Informationen Wir bieten Dir (unter anderem): Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine jährliche, lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht über folgende Wege:++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Über Uns Sie haben Lust auf einen sicheren Job in einem internationalen Umfeld – und auf ein echtes Teamgefühl? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung des Accounting-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Buchhaltung am Berliner Standort. Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet, Voll- oder Teilzeit Option und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einer der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien. Ihre Aufgaben Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen Buchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung der täglichen Bankbewegungen Erstellung wöchentlicher Zahlungsläufe Verwaltung der Barkasse Unterstützung bei Spesenabrechnungen Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Finance oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Accounts Payable Sehr Gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift) für die internationale Zusammenarbeit sowie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools Ihre Benefits 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die in Erinnerung bleiben Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten wie Yoga und Urban Sports Club Voll- oder Teilzeit Möglichkeit Gehalt: 40.000 - 50.000 Euro Ansprechpartner Michelle Wichmann Head of Recruiting michelle.wichmann@headmatch.de Tel.: 030 325 320 19 E-Mail: michelle.wichmann@headmatch.de
Einleitung We’re a stealth, VC-backed seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Aufgaben Every 2 months you'll roll-out one new location (car inspection centres; ~500k in revenue/location) - from sourcing prime real estate to launching fully operational inspection hubs and onboarding first customers: Proactively scout and evaluate new locations across Bavaria, Hessen, NRW, and BaWü ; negotiate competitive lease contracts with realtors. Focus on Frankfurt and Cologne . Manage the conversion of leased properties into state‑of‑the‑art tech-enabled inspection hubs by coordinating with relevant stakeholders to ensure on‑time openings. Provide agile support on ad‑hoc projects, addressing operational challenges at both existing and new sites. Embrace a mobile role, spending 80% of your time on‑site & on-the-road and serving as a key driver of our expansion strategy. Drive initial B2B customer acquisition by executing targeted outbound campaigns towards repair shops and car dealerships in close alignment with the sales team during the first two weeks post-launch of each site. Enhance our operations by identifying site‑specific issues and collaborating with our headquarter team to implement tech‑driven solutions. Qualifikation A true generalist who connects the dots across functions. A start-up enthusiast with a builder’s mindset, eager to take ownership and grow in a high-velocity, ops-heavy environment. An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities. A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity. Completed a bachelor's or master’s programme from a top-tier university. Fully fluent in German (C2) and a valid driver's license (B) is a must. Getting your hands dirty in an ops-heavy role is music to your ears. Experienced in fast‑paced environments (e.g., hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes. This is an entry-level role for highly motivated young professionals. Benefits End‑to‑End Ownership: Make a real impact from day one and roll-out new locations across Germany. You'll have direct touch points with our founders. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – a solid launchpad for future operational leadership or founding roles. Prime Location: You embrace a on-the-road lifestyle (4 out of 5 days). When not on the road, operate from our Berlin Mitte HQ or our Nuremberg office within the city’s top start-up incubator. High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am – No work after 8pm. Weekends are sacred. Bias for action. Compensation: Competitive salary incl. share package. Noch ein paar Worte zum Schluss About the hiring process: Intro Chat: A 30‑minute call with Sebastian, our Founder’s Associate, to discuss our stealth venture, your background, and mutual expectations. Expansion Manager Interview: A 30-minute call with Lukas, our Expansion Manager, to assess your role-fit and clarify on-the-job responsibilities. Founder Interview: A 60-minute culture‑fit discussion with one of our founders. Our process typically takes around 2 weeks – we value efficiency as much as you do.
Sortierung: