Java Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Java Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen Referenz 12-221856 Für unseren renommierten Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Sitz im Herzen Berlins , suchen wir ab sofort Verstärkung in der Softwareentwicklung. Sie haben die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld mit Teamgeist und flachen Hierarchien aktiv an der Zukunft der Gesundheitsbranche mitzuwirken . Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Java Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Personalvermittlung Gehalt im Rahmen von 65.000 bis zu 75.000 Euro Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 60% Home Office 30 Tage Jahresurlaub Zusätzliche Krankenzusatzversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Option auf JobRad und Jobticket Individuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm Ihre Aufgaben: Entwicklung von Software für e-Health-Anwendungen (NCPeH, E-Rezept) Umsetzung nationaler und internationaler Vorgaben (gematik, eHDSI) Programmierung von Schnittstellen und Testframeworks Zusammenarbeit mit Testmanagern bei der Fehleranalyse Code-Reviews und Dokumentation zur Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, Java 17 und Spring Boot 3 Erfahrung mit Red Hat OpenShift, Angular 14, Bootstrap 5, Node.js und Typescript Vertraut mit GitLab, ArgoCD, Nexus, Confluence und Jira Wünschenswert sind Kenntnisse in MS SQL-Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221856 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
1st Level Supporter (m/w/d) im Herzen Berlins
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
1st Level Supporter (m/w/d) im Herzen Berlins Referenz 12-222175 Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im 1st Level Support . Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, Ihre IT-Kompetenzen gezielt einzubringen und weiter auszubauen . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als 1st Level Supporter (m/w/d) im Herzen Berlins. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt von bis zu 42.000 Euro Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Weiterbildungsmöglichkeiten (CCNA, MCSA etc.) durch unsere Weiterbildungsträger GFN und COMCAVE Möglichkeiten zur Förderung von Sport und Gesundheit Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erfassung, Kategorisierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im 1st Level Support sowie Weiterleitung komplexer Anliegen Betreuung und Beratung der Kunden in den Bereichen IT-Sicherheit, Datensicherung, Serviceverträge und angrenzenden Themen Analyse, Lösungserarbeitung und Kommunikation technischer Anfragen zu Softwareprodukten, Sicherheitskonzepten und Betriebssystemen (sowohl telefonisch als auch schriftlich) Begleitung der Vertriebs- und Servicepartner bei technischen Herausforderungen Unterstützung bei der Testdurchführung neuer Programmfunktionen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld Praktische Erfahrung im Bereich 1st Level Support Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie im Umgang mit Microsoft-Serverlösungen Sicherer Umgang mit TCP/IP-Netzwerken (LAN/WAN), inklusive Router-Konfiguration und VPN-Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222175 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Key Account Manager (m/w/d) innovative SmartHome Technologie
Mercuri Urval GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen und willst mit modernen Smart Home-Technologien arbeiten? Dann bist Du bei DoorBird genau richtig! Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten Unternehmen mit begeisternder Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. DoorBird mit Sitz in Berlin, San Francisco und Jacksonville ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden, das als einer der Marktführer im Bereich "Smart-Home" Produkte in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. DoorBird gehört zur ASSA ABLOY Gruppe. Mit über 63.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern ist ASSA ABLOY der weltweit führende Hersteller von Zugangslösungen und Sicherheitssystemen im Gebäude. Als Teil der ASSA ABLOY Gruppe können die ambitionierten Wachstumsziele und Innovationen noch besser umgesetzt werden. Im Zuge eine Nachfolge ist für die Region Nord- und Ostdeutschland (Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden) die Position eines Key Account Managers (m/w/d) im Projektvertrieb neu zu besetzen. Die Aufgaben Du positionierst die innovativen Zutrittslösungen von DoorBird im Projektgeschäft in der Region Nordost - Schwerpunkt Großraum Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden Netzwerke zu Projektentwicklern, Generalunternehmern, Bauträgern, Fachplanern, Architekten, Wohnungsbaugesellschaften, Verbänden und mehr baust Du gezielt auf und aus Mit der führenden IP-Technologie , dem einzigartigen Design und der nachhaltigen Produktion kannst Du Deinen Kunden echte Mehrwerte bieten und überzeugen Ideen für Produktinnovationen bringst Du aktiv ein und nimmst an internationalen Events teil Hohes Wachstumspotential und ein sympathisches Team erwarten Dich. Wir freuen uns auf Deinen Beitrag! Dein Profil Du hast Spaß, etwas zu bewegen und einen Wachstumsbereich aktiv mitzugestalten Du verstehst es, Netzwerke auszubauen und Partner von Dich und Deinen Lösungen zu überzeugen Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik sind von Vorteil, aber kein Muss - mit technischer Affinität und Lernbereitschaft wirst Du bestens auf Deine Aufgabe vorbereitet Eigeninitiative , hands-on Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft bringst Du mit Du agierst vom Home-Office und schätzt die damit verbundene Flexibilität Das Angebot DoorBird ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe - ein Arbeitsplatz mit Sicherheit und Perspektiven DoorBird investiert stetig in die Innovationsführerschaft in einem zukunftsorientierten Markt Ein sympathisches Team mit familienfreundlichem Klima , in dem Engagement und Spaß bei der Arbeit Hand in Hand gehen Flache Hierarchien , schnelle Entscheidungswege und somit die Möglichkeit aktiv mitzugestalten Ein attraktives Gehalt mit Firmen-Pkw , viele Zusatzleistungen wie private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote, Urban Sports Club Mitgliedschaft, BikeLeasing, Teamevents und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte bewirb Dich über eine der Apply-Funktionen und sende uns Deinen Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin ) unter Angabe der Kennziffer DE-24264 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Dir Gabriele Zander (berlin.de@mercuriurval.com | +49 30 315 18 00) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.
Veranstaltungsort Manager*in - Elternzeitvertretung
Berlin Global Village gGmbH - 12053, Berlin, DE
Einleitung Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Manager*in in einem Veranstaltungsort einbringen, der nicht nur als Eventlocation dient, sondern auch als Zentrum für soziale und gesellschaftliche Veränderungen? In dieser Rolle kümmern Sie sich um den reibungslosen Betrieb eines Eventbereichs in einem NGO-Zentrum, das Raum für Begegnungen, Workshops und Initiativen bietet, die das Gemeinwohl fördern. Schätzen Sie es, einen Raum zu verwalten, der mehr als nur eine Kulisse für Veranstaltungen ist, sondern aktiv zur Förderung von sozialer Gerechtigkeit und gemeinschaftlichem Engagement beiträgt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stelle umfasst 30 h/Woche. Arbeitsbeginn ist der 01.11.2025. Vergütung bei Vorliegen der entspr. Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe11 TV-L. Vorstellungsgespräche sind am 11-12 September 2025. Aufgaben Qualitätssicherung und strategische Weiterentwicklung Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und Kundenzufriedenheit. Konzeption neuer Vermietungsmodelle, Dienstleistungen oder Raumangebote, um die Attraktivität des Veranstaltungsortes zu steigern. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Veranstaltungsortes und dessen Angebot, inklusive: Unterstützung bei der Erstellung von Werbematerialien, Pflege der Website und sozialen Medien mit aktuellen Angeboten. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Akquise neuer Kund:innen und Pflege bestehender Kontakte. Überwachung und Bestellung von Zusatzmaterialien, Geschirr und Möbel-Ausstattung, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Erhebung und Auswertung von Daten zur Rentabilität der Event-Vermietung. Analyse von Trends und Wettbewerbern zur Positionierung des Veranstaltungsortes.Vorschläge zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit basierend auf den analysierten Kennzahlen, mit Preisen für 2027. Leitung des Event-Teams Planung und Steuerung der täglichen Abläufe im Event-Bereich, Sicherstellung einer effizienten und effektiven Zusammenarbeit im Team. Verteilung von Aufgaben innerhalb des Teams, Unterstützung bei der Umsetzung der Tätigkeiten. Regelmäßige Abstimmung mit Kolleg:innen und Vorgesetzten über anstehende Veranstaltungen und Projekte. Einarbeitung von Team Mitglieder:innen und Bundesfreiwilligen in ihre Aufgaben und Zuständigkeiten. Vermietung der Event-Räume Beratung potenzieller Kund:innen zu Verfügbarkeit, Konditionen und Nutzungsmöglichkeiten der Räumlichkeiten. Organisation und Durchführung von Raumführungen für Interessent:innen und Kund:innen. Erstellung, Verwaltung und Abschluss von Mietverträgen in Abstimmung mit rechtlichen und organisatorischen Vorgaben. Räumliche Vorbereitung, Sicherstellen der ordnungsgemäßen Ausstattung und Einrichtung der Event-Räume gemäß Kundenanforderungen. Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit technischer Ausstattung (Beleuchtung, Tontechnik, Präsentationstechnik). Organisation der Vergabe und Rückgabe von Schlüsseln und Zugangsberechtigungen. Nachbereitung von Veranstaltungen, inklusive Rückgabe der Räume in einen ordnungsgemäßen Zustand, sowie Organisation von Materialien und Ausstattung. Abstimmung und Koordination von Reinigungsarbeiten vor und nach Veranstaltungen.Erstellung und Abwicklung von Rechnungen. Qualifikation Anforderungen Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement. Relevante Ausbildung, z.B. Veranstaltungs- oder Hotelfach, oder vergleichbare Kenntnisse Gute EDV-Kenntnisse. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und Problemlösungskompetenz. Belastbar, zupackend und eigenverantwortlich. Arbeitserfahrung in NGO-Strukturen von Vorteil. Engagiert, selbständig, lösungsorientiert, verhandlungssicher, kommunikativ. Freude am Umgang mit Menschen und verschiedenen Communities und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch Kenntnisse. Bereitschaft punktuell auch früh morgens, abends und an Wochenenden zu arbeiten. Fähigkeiten Führung und Motivation von Teams. Organisations- und Prozessgestaltung, einschließlich Risikomanagement. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten (selbstständigen Arbeiten / Selbststrukturierung, organisatorische Kompetenz) Affinität zu kontinuierlicher Anpassung. Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen oder Freiwilligen. Kenntnisse in Marketing und Vertrieb.Technisches Verständnis für Veranstaltungs- und Medientechnik. Benefits Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum für selbstständiges Arbeiten in einem spannenden interkulturellen Projekt, das sich noch im Aufbau befindet. Ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in einem diversen und motivierten Team mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice kann in Teilen ermöglicht werden. Einen barrierearmen und rollstuhlgerechten Arbeitsplatz. Vergütung bei Vorliegen der entspr. Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle umfasst 30 h/Woche. Arbeitsbeginn ist der 01.11.2025. Die Stelle ist erst auf ein Jahr Elternzeit Vertretung befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung. Wir streben ein diskriminierungsfreies Auswahlverfahren an. Wir sehen marginalisierte Perspektiven für die Mitarbeit bei Berlin Global Village als eine Qualifikation an. Daher sind Bewerbungen von Migrant*innen, People of Color und People of African Descent für uns von besonderer Wichtigkeit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aus der LSBTIQ*-Community. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.
Cloud Security & DevOps Spezialist (m/w/d) Container, Compliance, Kubernetes
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Cloud Security & DevOps Spezialist (m/w/d) Container, Compliance, Kubernetes Referenz 12-223835 Möchten Sie Cloud-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern sicher und zukunftsfähig gestalten? Denken Sie DevOps immer auch im Kontext von Security und Compliance? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position in einem innovationsgetriebenen IT-Team mitten in Berlin - mit dem Fokus auf sichere Systemarchitekturen, automatisierte Sicherheitsprozesse und strategische Weiterentwicklung. Unser Auftraggeber aus dem Mobilitätssektor sucht im Rahmen der Direktvermittlung Verstärkung im Bereich DevSecOps. Nutzen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen für eine sinnstiftende Aufgabe mit technischem Tiefgang und gesellschaftlicher Relevanz. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Direktvermittlung als Cloud Security & DevOps Spezialist (m/w/d) Container, Compliance, Kubernetes. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei einem renommierten Partnerunternehmen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 110.000 Euro 38,5-Stunden-Woche mit 60% Mobile-Office-Anteil 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Weiterbildungsangebote & Entwicklungsperspektiven Betriebliche Zusatzleistungen : Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, Sportangebote Feelgood-Management & regelmäßige Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer sicheren DevOps-Plattform für verschiedene Projektteams Integration und Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse in CI/CD-Pipelines Strategische Planung und Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen sowie deren kontinuierliche Überwachung Etablierung und Pflege von Sicherheitsstandards, -richtlinien und Best Practices im Unternehmen Risikoanalysen, Sicherheitsreviews und Unterstützung bei Audits Implementierung und Pflege von Sicherheitsmechanismen in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure etc.) und Kubernetes-Architekturen Fachliche Unterstützung und Coaching von Teammitgliedern in sicherheitskritischen Fragestellungen Analyse, Priorisierung und Behebung von Schwachstellen (z.B. durch SAST/DAST) Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen für IT-Security im gesamten Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen und Schnittstellen zur Unternehmenssicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevSecOps oder IT-Security in Cloud-nahen Umgebungen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren Absicherung Erfahrung mit Cloud-Diensten wie AWS, Azure oder Scaleway Praktische Kenntnisse im Bereich IAM, Firewalls, IDS/IPS sowie SIEM Sicher im Einsatz von Tools zur statischen/dynamischen Anwendungssicherheit Erfahrung mit ISO 27001-Prozessen von Vorteil Leidenschaft für DevSecOps-Kultur: Automatisierung, Verantwortungsbewusstsein, Security by Design Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken und technische Umsetzungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223835 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798298 Beraterkontakt +4915221749900
Software Engineering Manager (m/f/x)
Progyny Global - 10115, Berlin, DE
Intro About Us We are Progyny Global , the international arm of Progyny Inc. - the leading fertility and family-building benefits provider in the US. Our shared mission? To make fertility and family-forming care accessible everywhere, breaking down barriers so that anyone can start a family, no matter where they are. With Progyny’s support, we're set to amplify our impact globally, reaching more individuals and families than ever before. Come and join us for a diverse and inclusive workplace and use "Tech for Good”! About the Role We’re looking for a hands-on Engineering Manager to lead one of our cross-functional teams focused on building scalable health tech solutions. This is a strategic and technical leadership role where you'll work closely with our VP of Product & Engineering. You’ll combine your technical expertise (Python, React, TypeScript, AWS) with people leadership to improve delivery, engineering processes, and team health. You won’t just manage, you’ll contribute code, shape architectural decisions, and lead by example. Tasks What You’ll Do Lead and mentor a cross-functional team of frontend and backend engineers Stay hands-on and contribute to code reviews, technical decisions, and critical development tasks Improve software delivery processes, including estimations, quality, and velocity Collaborate with Product, Design, and stakeholders to execute on our roadmap Contribute to architectural decisions and scaling strategies Help scale engineering culture and contribute to hiring and onboarding Requirements What You’ll Need 7+ years of software engineering experience, including 2+ years in a team lead or engineering manager role, leading cross-functional agile teams Strong experience in Python , React , and TypeScript Solid understanding of AWS infrastructure and CI/CD workflows Proven ability to lead in agile, fast-paced environments Exceptional communication and collaboration skills Fluent in English Nice-to-Haves Experience in health tech , AI/ML , or DevOps Experience working in a startup or scaling product team Background in building customer-facing platforms Benefits Annual gross base salary range: €85,000–95,000 Performance bonus & equity program Fertility & family-building benefits via Progyny platform (€5,000 benefit budget) Mental health support via Nilo Health (1:1 therapy + tools) Mobility benefit (e-bike subscription or BVG pass) Hybrid work (up to 2 days from home/week) ✈️ Remote work up to 8 weeks/year Work on meaningful products that create global social impact Closing We believe in equal opportunities. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Experte Analytische Forschung & Stabilitätsstudien (m/w/d) GMP
Peak One GmbH - 10963, Berlin, DE
Für einen international führenden Kunden aus der pharmazeutischen Industrie in Berlin suche ich einen erfahrenen Experten (m/w/d) für die analytische Entwicklung im Research and Development Team. Das Unternehmen ist in der Forschung, Entwicklung und Produktion innovativer pharmazeutischer Produkte tätig und legt großen Wert auf höchste Qualitätsstandards sowie regulatorische Compliance. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung von Stabilitätsstudien nach aktuellen ICH-Richtlinien und wirken aktiv an der Weiterentwicklung analytischer Methoden mit. Sie leiten ein erfahrenes Team von Laboranten, steuern Ressourcen effizient und sind maßgeblich an der Erstellung von Zulassungsunterlagen beteiligt. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem global vernetzten Konzern mit langfristigen Projekten tätig zu werden und sich innerhalb eines hochprofessionellen Umfelds fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Führung und Anleitung eines größeren Laborteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Analyse und Bewertung von Abweichungen sowie Untersuchung auffälliger Ergebnisse Planung, Steuerung und fachliche Verantwortung für Stabilitätsstudien nach geltenden regulatorischen Vorgaben (ICH-Richtlinien) Entscheidung über die Freigabe von Stabilitätsdaten und Erstellung entsprechender Berichte und Pläne Organisation der personellen und technischen Ressourcen für laufende Projekte Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung standardisierter Arbeitsanweisungen (SOPs) Verfassen von Beiträgen zu Zulassungsdokumentationen (CMC) im Bereich der analytischen Stabilitätsprüfungen Sicherstellung einer lückenlosen GMP-konformen Dokumentation sämtlicher Arbeitsschritte und Ergebnisse Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen und Präsentation von Ergebnissen gegenüber relevanten Stakeholdern Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen Weitreichende Entwicklungsperspektiven Jobrad-Option und Fitnessstudiozuschuss Moderne und abwechslungsreiche Kantine Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium Berufserfahrung in der Methodenentwicklung und Durchführung von Stabilitätsprüfungen Fundierte Kenntnisse in analytischer Chemie (HPLC, HPLC-MS, DC, GC) Sehr gute Kenntnisse der GMP-Regularien und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Senior Bauleiter / Projektleiter Tiefbau und Infrastruktur 80-100k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Bringen Sie Ihre Erfahrung im Tiefbau und Ihr Führungsgeschick auf höchstem Niveau ein. Übernehmen Sie als Oberbauleiter die Verantwortung für wegweisende Infrastrukturprojekte in Berlin und Umgebung für namhafte Kunden wie die Deutsche Bahn, Siemens, Daimler oder die BVG. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren in der Baubranche etabliert und verbindet die Sicherheit eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebs. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem starken Teamzusammenhalt und einer offenen Kommunikation, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Freuen Sie sich außerdem auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, leistungsabhängige Boni, Home-Office-Möglichkeit und umfassende Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Senior Bauleiter / Projektleiter Tiefbau und Infrastruktur 80-100k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Führung und Koordination von 8-10 Bauleitern und deren Projekte im Bereich Tiefbau und Infrastrukturbau Sie sind zuständig für Einsatzplanung und Projektcontrolling zur Sicherstellung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine Sie pflegen Kontakte zu Bauherren, Planern und Nachunternehmern und nehmen regelmäßig an Baubesprechungen teil Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften und für die Qualitätsstandards auf den Baustellen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, optimalerweise im Bereich Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter im Bereich Tiefbau, idealerweise im Großprojektmanagement Sie bringen sehr gute Kenntnisse der VOB mit; Erfahrung mit MS Office sowie iTWO sind wünschenswert Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihr Profil Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein erfahrungsabhängiges Einstiegsjahresgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €, dazu leistungsabhängige Boni und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, den sie sich selbst aussuchen dürfen. Flexibilität und Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisieren Ihren Arbeitstag selbst. Die Möglichkeit, bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten, macht Sie dabei noch flexibler. Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden, einer offenen Unternehmenskultur und hohem Teamzusammenhalt an. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit sich zum Abteilungsleiter oder auch Teil der Geschäftsführung zu etablieren. Zusätzliche Benefits: 30 Urlaubstage, Firmenlaptop und -handy, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Übernahme von Umzugskosten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
UI/UX Designer (AI Agents + Location-based AR)
ZAUBAR - 10777, Berlin, DE
Intro Location: Berlin (Nollendorfstraße 20) | Language: German & English | Work Mode: Hybrid with days on-site. At ZAUBAR , we reimagine how people experience the world. We build spatial storytelling experiences, holographic agents, and AI‑driven voicebots that overlay 3D digital graphics onto the real world. In other words, our augmented reality work blends digital and physical elements so seamlessly that users perceive them as part of their environment. We're looking for a communication-driven UI/UX designer who moves comfortably between words, images, gestures, and code — and can shape how our real-time AI agents "speak” across screens, space, and sensory input. Tasks What You’ll Do Design Across Realities Design not just interfaces , but experiences of communication — across 2D UI, spatial layouts, and embodied AI agent interactions. Develop voice, tone, timing, and pacing guidelines for AI agents that reflect brand, audience, and spatial context. Execute client- and project-driven experiences that feel , work and look amazing . Prototype, Iterate, Refine Jump from napkin sketch to polished Figma prototype — or build interactive flows right inside Unity or Vue. Contribute to our internal design language for AI+AR , including layout principles, icon systems, and spatial behavior logic. Develop iconography, visual metaphors, and spatial gestures that communicate complex actions in simple cues Collaborate & Implement Work side‑by‑side with Unity, web and backend developers to translate designs into pixel‑perfect, spatially aware interfaces. Make feedback loops intuitive so users feel guided — not overwhelmed — when interacting with intelligent systems. Occasionally hop yourself on the engineering wagon and finish or polish frontend features. Requirements What We’re Looking For 3+ shipped AR apps: location-based, mobile-first, ideally blending real-world navigation with immersive storytelling 1+ years designing for AI agents: whether voicebots, avatars, or conversational interfaces with visual expression 3+ years designing SaaS platforms : you can handle dashboards, data viz, user roles, and scalable design systems Deep understanding of communication design principles — from visual hierarchy and information pacing to tone of voice and semiotics Strong portfolio of shipped digital products — ideally with multimodal or cross-platform experiences that combine clarity with character Comfortable prototyping in Unity or Figma to build and test interactive spatial UI flows You think in systems: style guides, motion languages, visual grammars, and interaction rulesets Benefits Location & Culture Office: Nollendorfstraße 20, Berlin Team: Interdisciplinary creatives, developers, writers, curators, and researchers Work Mode: Hybrid, but heavily in-person for prototyping and testing Culture: Transparent, playful, critical, non-corporate Closing We’d Love If You Also… Are fluent in Berlin’s creative tech scene: whether through journalism, games, education, or media. Are native German speaker with fluent English skills. How to Apply Just send us a link to your portfolio website, Figma, or anything else that shows us how you think and build. A personal message goes a long way — tell us how you’d design a visual personality for an AI agent guiding tourists around Berlin. We’re excited to hear from designers who think in systems, sketch in code, and dream in AR.
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