Ingenieur Verkehrsanlagenplanung E-Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 10115, Berlin, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für Aufgaben im Bereich Planung gemäß der Leistungsphasen 1-8 der HOAl, inklusive Bauüberwachung, Kontrolle der Bauausführung und Abnahme von Bauleistungen Du leitest eigenständig Projekte und steuerst Ladeinfrastrukturprojekte innerhalb eines bestehenden Teams - dabei bist du der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden Du erstellst, überwachst und pflegst eigenständig alle projektbezogenen Unterlagen termingerecht und mit höchster Qualität Du betreust die Umsetzung von ca. 15 bis 20 Standorten mit Standortgrößen von 2 bis 6 Ladepunkten Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um eine reibungslose Umsetzung und den Projekterfolg sicherzustellen Profil Du hast ein albgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung in Verkehrsanlagenplanung Du bringst Berufserfahrung im Verkehrswegebau, insbesondere im Straßenbau, mit Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis der Elektrotechnik und Kenntnisse in der Bauleitplanung, insbesondere im Controlling von Bauzeitenplänen und der Bauüberwachung Du hast Erfahrung in der Koordination ausführender Gewerke wie Strom, Wasser und Abwasser Du kennst dich mit bauvertraglichen Regelungen, technischen Baubestimmungen und baubetrieblichen Abläufen aus Du beherrschst den sicheren Umgang mit gängigen Softwaretools wie MS Office, AutoCAD und iTWO Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Lukas Höper 0152 55220518 lukas.hoeper@excellence.ag
OTA - Operationstechnischer Assistent (gn) - bis 37€ / Std. + 5.000,-€ Willkommensbonus
home of jobs Berlin GmbH Standort medical - 10117, Berlin, DE
Unsere Mitarbeiter sind täglich mit Fachwissen und Hingabe im Einsatz, um die Gesundheitsversorgung in unserer wundervollen Stadt zu fördern. Möchtest du Teil unseres Teams werden und renommierte Kliniken in ihrer wichtigen Arbeit unterstützen? Gemeinsam machen wir einen Unterschied! OTA - Operationstechnischer Assistent (gn) - bis 37€ / Std. + 5.000,-€ Willkommensbonus Standort: Berlin Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung • Operationssaal vorbereiten und nachbereiten: Instrumente und Geräte gemäß den Anforderungen verschiedener chirurgischer Fachgebiete handhaben. • Instrumentier- und Springerfunktionen: Unterstützung während der Eingriffe für einen reibungslosen Ablauf. ✨ • OP-Dokumentation: Präzise und lückenlose Dokumentation. ️✅ • Patientenpositionierung: Unterstützung für maximalen Komfort und Sicherheit. • Qualitätsmanagement: Mitwirken zur kontinuierlichen Verbesserung. • Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team für herausragende Patientenversorgung. ⚕️⚕️ Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d) oder eine gleichwertige, in Deutschland anerkannte Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. • Professionelles und teamorientiertes Verhalten sowie hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit. • Leidenschaft für Ihren Beruf und Begeisterung für neue Herausforderungen. • Bitte beachten Sie, dass für diese Position fließende Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher erforderlich sind. ️ Benefits • Attraktive Festanstellungen nach dem BAP-Tarifvertrag • Auswahlmöglichkeiten zwischen Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung • Flexibilität beim Einstieg: sofort oder zu einem vereinbarten Zeitpunkt • Stundenlohn zwischen 34 - 37 € / Std. sowie Zulagen für Arbeit zu besonderen Zeiten • Willkommensbonus von 5.000,-€ für VZ • Salfy-Card für die Auszahlung des monatlichen Steuerfreibetrages • Individuelle Gestaltung des Dienstplans nach persönlichen Präferenzen • ⏰ Verwaltung der Arbeitsstunden über ein Zeitkonto • Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgelder (bei Vollzeit) • Feste Ansprechperson für kontinuierliche Unterstützung • Bonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrtkostenpauschale • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschüsse • Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen bei bekannten Marken Kontakt home of jobs Berlin GmbH Philipp Ebert Niederlassungsleiter Leipziger Platz 11 10117 Berlin T: +49-30-6796889-76 M: +49-173-6096781 p.ebert@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_AÜ Tarifvertrag: BAP
Anlagenmechaniker / Servicetechniker SHK (m/w/d) im Facility Management | Wohnortnaher Einsätz mögli
WeMatch Consulting GmbH - 10315, Berlin, DE
Über uns Sie halten alles im Fluss – wir Ihre Karriere! Sie kennen sich mit Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik aus und möchten Ihre Erfahrung in einem modernen, stabilen Arbeitsumfeld einsetzen? Dann wartet hier eine spannende Aufgabe auf Sie – nah an Ihrem Wohnort und mit Perspektive! Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker oder Servicetechniker SHK (m/w/d) , die mit Know-how und Verlässlichkeit für den reibungslosen Betrieb gewerblicher Objekte sorgen. Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen an HLK- und Sanitäranlagen Fehlerdiagnose und Beseitigung technischer Störungen Koordination und Einweisung von Fremdfirmen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-/Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer o. Ä. Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Verlässliche Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage Moderne Ausstattung & vollständige Arbeitskleidung Zuschläge für Bereitschaftsdienste Vielfältige Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Corporate Benefits (z. B. Rabatte für Technik, Freizeit, Mode) Kontakt Wenn Sie Interesse haben, freue ich mich über einen Terminvorschlag inklusive Uhrzeit und Telefonnummer, unter der ich Sie erreichen kann. Alternativ können Sie sich auch direkt einen Termin für ein Erstgespräch in meinem Kalender buchen: https://calendar.app.google/fWCGmsVWXXrUEoha8
Remote Inhouse SAP QM/PM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Einleitung: Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik und eHealth Branche mit Hauptsitz in Berlin, das qualitativ hochwertige Produkte herstellt und vertreibt. Das motivierte Entwicklerteam arbeitet an verschiedenen Softwareprodukten und -tools, die stets auf dem neuesten technologischen Stand sind. Zur Unterstützung des Teams im Infrastrukturteams sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Senior) SAP QM/PM Berater (m/w/d). Es erwarten Sie ein attraktiven Gehalt, Home Office Option, Gesundheitsangeboten, 30 Urlaubstagen (u.v.m) die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und in einem internationalen Umfeld an innovativen Lösungen zu arbeiten. Standort/Art: Berlin / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Beratung, Konzeption und Implementierung von Produktions- und SCM-Prozessen im SAP-System Betreuung der Produktions- und Logistikprozesse für Berlin und internationale Standorte Unterstützung der SCM-Planungslösung (WayRTS) und der Logistikprozesse SAP S/4HANA Exploration für Produktion und Logistik ("Design-to-Operate") (Teil-)Projektleitung von IT-Projekten in Produktion und Logistik Koordination externer Dienstleister Schulungen und Dokumentation von Prozessen Anforderungen: Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufs-/ Beratungserfahrung im SAP QM/PM Kenntnisse in angrenzenden Modulen von Vorteil S/4HANA Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Office Manager
ZAUBAR - 10777, Berlin, DE
Einleitung Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Augmented Reality? ZAUBAR, ein in Berlin, Schöneberg, ansässiges Startup, das urbane Erfahrungen neu gestaltet, sucht einen engagierten "Office Manager", der den Laden am Laufen hält. Wir sind ein dynamisches Team von 20 Entwicklern, Designern, Projektmanagern und Geschichts- und Reise-Nerds, die Etwas Wirklich Neues erfinden und deine Unterstützung brauchen. Hilf' uns unsere Büro- und Buchhaltungsprozesse zu managen! Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung und die Möglichkeit, Teil unseres schnellen Wachstums zu sein. Bist du bereit, die Herausforderung anzunehmen und die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Organisation und Koordination des Bürobetriebs Verwaltung der Geschäftsbücher und Durchführung von Buchhaltungsaufgaben Durchführung von Kontenabstimmungen und Überwachung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung Vorbereitung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Optimierung interner Prozesse und Implementierung von Best Practices täglicher kurzer Besuch des ZAUBAR-Büros in der Nollendorfstraße in Schöneberg für Kommunikation mit Facility, für Paketannahme, etc. - ansonsten Arbeit von zuhause Organisation von einfachen Team Events Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Accounting und Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in den gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Genauigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in Berlin, vorzugsweise in Nähe zu Schöneberg Gute Laune und absolute Verschwiegenheit sind Pflicht Benefits Flache Hierarchien Teamevents (VR, AR Schnitzeljagden, Meetups, Fahrradtouren, Partys) Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kaffee- und Tee-Flatrate im Büro
Altenpfleger (m/w/d)
avanti GmbH - Niederlassung Berlin / Brandenburg - 10117, Berlin, DE
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet?** **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!Als Pflegefachkraft hast du nicht nur deinen Beruf, sondern deine Berufung gefunden? Mit Leidenschaft sorgst du dich um die Betreuung der Patienten und startest so in deine Schicht? Dann werde Teil eines professionellen und herzlichen Teams. Wir suchen Altenpfleger für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden im Raum Berlin und Brandenburg. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien – werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Möglichkeit auf Work & Travel Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege Positive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit Führerschein wünschenswert Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann trau dich und kontaktiere uns. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Bürokaufmann (m/w/d) Busunternehmen 3000,00 € Brutto
VIP Bus Service - 12107, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein etabliertes Busunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personenbeförderung und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Bürokaufmann (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für Organisation und Kundenservice haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen und -buchungen Unterstützung bei der Planung und Organisation von Fahrten Erstellung von Rechnungen und Pflege der Buchhaltungsunterlage Koordination von Terminen und Meetings Allgemeine administrative Tätigkeiten im Büro Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung Benefits Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Eine geregelte Arbeitszeit mit stabilen Rahmenbedingungen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Physiotherapeut (m/w/d) 40 Min Taktung, großer Aktivbereich (Berlin Charlottenburg)
meinphysio+ GmbH - 10587, Berlin, DE
Einleitung Unsere Mission ist es, Physiotherapie weiter zu denken und neu zu gestalten. Begleite uns auf unserem Weg in eine neue Ära der Physiotherapie und werde Teil eines Unternehmens, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert. Wir suchen dich für unseren Standort Einsteinufer 63, 10587 Berlin (Charlottenburg) . Bist DU dabei? Aufgaben Du hast die einmalige Chance, von Anfang an dabei zu sein und die Physiotherapie-Revolution aktiv mitzugestalten Therapeut+: Endlich die Wertschätzung, die du verdienst! Praxis+: Arbeite auf über 400qm Praxisfläche mit großem Aktivbereich und modernsten Geräten. Patient+: Digitale und papierlose Praxis mit dauerhaft besetztem Empfang! Du arbeitest aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von modernen Therapiekonzepten mit Du betreust deine Patienten sowohl in Einzeltherapie als auch auf unserer modernen Trainingsfläche Du hast die Möglichkeit, interne Fortbildungen und Teamevents mitzugestalten Qualifikation Vollzeit / Teilzeit möglich und ein Dienstplan, der zu deinem Leben passt entspannte 40-Minuten-Taktung Förderung von interner und externer Fortbildung sowie Übernahme der Fortbildungskosten digitale Praxis, ein iPad für deine Arbeit dauerhaft besetzter Empfang, wir halten dir den Rücken frei! 600€ mehr Netto im Jahr durch digitalen Sachbezug oder Urban Sports Club Abo Kita Zuschuss, ÖPNV Ticket oder Übernahme privater Internetkosten vergünstigt shoppen bei namhaften Anbieter durch corporate benefits betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeber-Zuschuss Benefits Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Durchführung von Therapieplänen abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Physiotherapeut/in Du bist sportlich und hast Interesse an aktiver Physiotherapie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Weiterentwicklung der beruflichen Kenntnisse Gute organisatorische Fähigkeiten und sorgfältige Dokumentation der Behandlungsverläufe Interesse an Zusatzprogrammen und Arbeit abseits der Therapieliege Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dir? Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich jederzeit bei Lisa unter +49 152 373 963 30 (gerne auch per WhatsApp).
Senior Influencer Marketing Manager | 25-40h (f, m, x)
altitude - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir bei altitude sind davon überzeugt, dass Wachstum und Fortschritt durch hervorragende Zusammenarbeit erreicht werden. Unser Ansatz konzentriert sich daher darauf, herausragende Talente - kluge Köpfe mit profundem Fachwissen - zusammenzubringen, die gemeinsam für den Erfolg unserer Partner arbeiten. Unser multidisziplinärer Ansatz ist in vier Schlüsseldisziplinen verankert: Strategie, Leistung, Kreativität und Technik. Du verantwortest das Influencer Marketing Team und bist verantwortlich für strategische Planung, Umsetzung und Evaluierung spannender Projekte. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben und entwickelst die Abläufe und Outputs des Influencer Marketing Teams kontinuierlich weiter. Aufgaben Strategische und operative Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und Analyse. Direkte Kundenbetreuung und Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden, entwickelst Strategien, präsentierst Konzepte und verantwortest das Kampagnen-Reporting. Leitung und Entwicklung eines Teams von Influencer Marketing Managern, inklusive Mentoring, Coaching und operativer Unterstützung. Auswahl, Verhandlung und Management von Influencer-Partnerschaften, inklusive Budgetplanung und Performance-Analyse. Sicherstellung effizienter Prozesse und Weiterentwicklung der internen Workflows zur Optimierung von Kampagnenergebnissen. Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Performance Marketing und Creative, um datengetriebene und kreative Kampagnen zu gestalten. Monitoring aktueller Social-Media- und Influencer-Trends sowie Ableitung von Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Influencer-Strategien. Verantwortung für die Qualitätssicherung und Erfolgsmessung der Kampagnen anhand definierter KPIs. Qualifikation Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Social Media oder Partnerschaftsmanagement – idealerweise in einer Agentur oder in einem schnell wachsenden Unternehmen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung sowie der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen. Analytische und strategische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Influencern und internen Stakeholdern. Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Kampagnen, KPI-Tracking und Reporting. Interesse an digitalen Trends und Entwicklungen sowie ein tiefes Verständnis der Influencer- und Social-Media-Landschaft. Benefits Equipment : Technisch aktuellstes Work Equipment ist selbstverständlich Mobilität : BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo? Du entscheidest! Urlaubstage : Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder mal eine Pause. Deshalb rasten wir an 28 Urlaubstagen im Jahr. Weiterentwicklung : Eigene Verantwortung von Tag 1 beschleunigt deine Lernkurve und garantiert große Handlungsfreiheit, gleichzeitig profitierst du vom enormen Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Expertenteams aus den Bereichen Performance, Creative, Tech und Strategie. Teamevents : Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HR Business Partner
Endava UK Ltd. - 10115, Berlin, DE
Intro Technology is our how. And people are our why. For over two decades, we have been harnessing technology to drive meaningful change. By combining world-class engineering, industry expertise and a people-centric mindset, we consult and partner with leading brands from various industries to create dynamic platforms and intelligent digital experiences that drive innovation and transform businesses. From prototype to real-world impact - be part of a global shift by doing work that matters. The People team plays a pivotal role in driving organizational success and growth. They focus on talent acquisition, onboarding, retention, compensation, benefits, administration, and analytics while implementing effective practices and policies. Additionally, they enhance employer branding and internal communication initiatives. By deeply engaging in business partnering, the People team works closely with other departments and management to align HR strategies with the company's business goals. The HR Business Partner plays a crucial role in aligning Endava's human resources strategy with its overall business objectives. Serving as the primary contact for all people matters, they function as an advocate for employees, an expert in employee relations, a catalyst for change, and a strategic advisor to the business. By possessing a deep understanding of the market within their designated unit, the HR Business Partner can effectively shape and position the unit for success by leveraging the power of our people. In their capacity, the HR Business Partner drives the global human resources strategy for Endava’s locations in Germany, Austria, Switzerland, The Netherlands, Denmark and Sweden. This involves collaborating closely with business leaders and managers to enhance workforce capabilities, devise talent management strategies, and develop initiatives that advance shared organizational goals, ultimately leading to tangible business outcomes. Additionally, the HR Business Partner ensures adherence to legal regulations within their purview, collaborating closely with other HR functions to maintain compliance across the board. Tasks The responsibilities include but are not limited to the following tasks: Strategic Adviser: Acts as an adviser for the client group's leadership team, aligning business strategy with the people agenda and transforming the needs into solutions and initiatives contributing to meeting organizational goals; Provides consulting services on the organization’s design structure, roles, and responsibilities to optimize performance and drive business results. This may involve restructuring teams or departments, developing new job descriptions, or creating new roles to support the business strategy; Partners with the leadership team to guide them through change with impact as needed; Utilize data, metrics, and analytics to identify trends, develop data-driven recommendations to drive results in the organization, and measure initiatives’ effectiveness. Results may have reached beyond the immediate client group. Execution Focused: Drives and provides guidance on core people processes across the client group (workforce planning, grades, salary review processes, performance management) and ensures alignment across processes with the rest of the region; Acts as an account manager and works with the wider People team to deliver excellent people solutions within designated timelines and budgets; Contributes to the capability growth plan for the client group, collaborating with leaders to ensure it addresses the skills gaps and career growth plans of the individuals and teams and drives a talent strategy focused on engagement and retention of top talent; Mentors, coaches, and provides feedback to managers at all levels. Employee Relations and Compliance: Manages and resolves employee relations cases, e.g., monitoring absence, capability, and performance, disciplinary investigations, and mediating workplace conflict in line with the companies’ policies and legal requirements; Keeps abreast of local employment legislation and translates the impact on our organization and business processes ensuring regulatory compliance; Contributes to the development, implementation and communication of policies and procedures and provides guidance and interpretation on people policies; Owns the relationship with local employee and union representations and, if necessary, manages complex union/redundancy consultations. Requirements You hold a degree in Human Resources or a related field; The area you will oversee is extensive, covering numerous countries; Experience in larger organizations is highly beneficial; You bring several years of work experience in global HR roles with demonstrated expertise in multiple HR areas including organizational development, talent and performance management, compensation and benefits, and international employee relations. M&A experience is preferred; You have an excellent knowledge of employment laws and regulations in Germany and familiarity with laws in other European countries; You possess significant international employment relations experience, such as dealing with restructuring and post-M&A scenarios; You have relevant, progressive HR Business Partner experience supporting senior-level and executive leaders; You have excellent communication and interpersonal skills to build strong relationships and influence stakeholders at all levels; You have an excellent knowledge of HR best practices on a global level, working in international teams and supporting client groups in various countries through change projects; You believe there’s a way to solve any challenge and take pride in delivering timely and thorough service with outstanding follow-up; You are skilled at applying data insights to decision-making, interpreting HR data, and deriving actionable recommendations; You enjoy innovative HR work and are highly passionate about driving current topics forward; You are fluent in English and German; any other language would be a plus. Benefits Discover some of the global benefits that empower our people to become the best version of themselves: Finance: Competitive salary package, share plan, company performance bonuses, value-based recognition awards, referral bonus; Career Development : Career coaching, global career opportunities, non-linear career paths, internal development programmes for management and technical leadership; Learning Opportunities: Complex projects, rotations, internal tech communities, training, certifications, coaching, online learning platforms subscriptions, pass-it-on sessions, workshops, conferences; Work-Life Balance: Hybrid work and flexible working hours, employee assistance programme; Health: Global internal wellbeing programme, access to wellbeing apps; Community: Global internal tech communities, hobby clubs and interest groups, inclusion and diversity programmes, events and celebrations.
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