Business Development Representative (m/f/x) German-speaking
Applause GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Applause is raising the bar for digital quality and employee experience. Recognized as a Top Workplace, Applause provides award-winning software testing and UX research solutions to top brands. Our fully managed services leverage a global team and the world's largest independent testing community. We improve digital experiences for global innovators like Google, Microsoft, PayPal, Starbucks, Vodafone, and BMW. As a Business Development Representative (BDR) focused on the D-A-CH market, you will be on the front lines of our sales efforts, engaging prospective customers in D-A-CH and helping to expand Applause’s footprint in the region. This is an exciting opportunity to build relationships with senior decision-makers at some of the world’s leading digital brands while working in a fast-paced, collaborative environment. Aufgaben Key Responsibilities: Generate outbound qualified opportunities for the sales team through proactive prospecting via phone, email, LinkedIn, and other possible channels. Meet or exceed monthly and quarterly goals for meetings booked and opportunities generated. Understand and diagnose a prospect’s business challenges, positioning Applause’s value proposition with clarity and relevance. Research target accounts and industries to identify key stakeholders and develop account-based prospecting plans. Proactively manage and overcome prospect objections by clearly articulating Applause’s value, differentiators, and relevance to the customer’s challenges. Respond to inbound interest and qualify leads before routing them to the appropriate Account Executive. Collaborate with Marketing to support local demand generation campaigns and event follow-up. Maintain accurate pipeline data and activity logs in Salesforce and other sales tools (e.g., LinkedIn Sales Navigator, Salesloft, Lusha). Qualifikation Job Requirements and Preferred Skills: Native-level fluency in German and professional fluency in English (written and spoken). A strong desire to build a long-term career in sales, with a commitment to learning, growing, and succeeding as a BDR as the first step on that path. Excellent verbal and written communication skills—confident making cold calls and engaging executives. Strong research, organizational, and time management skills; comfortable managing multiple priorities. Self-starter with a growth mindset—driven, resourceful, and comfortable working both independently and as part of a team. Based in or willing to work from our Berlin office (hybrid model available). Bonus: Experience selling SaaS, digital solutions, or subscription services. Benefits Why Applause: We’re proud to cultivate an inspiring, engaging employee culture that’s consistently reflected in high employee retention rates and satisfaction. Our talented team - known as Applause Nation - is set up for success with the latest collaboration and learning tools, opportunities for career advancement, and more. We have a flexible work environment with top talent from across the globe Collaborate with an international team of 450+ passionate, talented co-workers Expand your portfolio with exciting, hands-on projects providing exposure to well-known, global brands Learn and grow through structured onboarding, in-house knowledge sessions and access to thousands of virtual courses available on demand Incorporate AI and other exciting technologies into your work, to help you prioritize and boost productivity Experience a supportive culture that emphasizes teamwork, innovation and transparency Workout wherever you want - outdoor activities, online or at multiple fitness studios with Urban Sports Club Share your voice! Contribute and integrate creative and innovative ideas across roles and departments Applause Core Values: As a global employee community, we strive to uphold the following core values, which are critical to business success and how we measure individual and team performance. Do you share our core values? Be Accountable: You love to take ownership, and hold yourself and others accountable to increase empowerment and success. Celebrate Authenticity: You love bringing your true self to work and creating genuine and trustful relationships within a diverse environment. In It Together: You have a team-first mindset and love collaborating with your peers. Create Value for Our Customers: You love delivering meaningful business impact and being a release partner for all aspects of digital quality. Crush Your Goals: You always strive for excellence and constantly seek ways to be better, more effective and more efficient.
Erzieher*in in der Kurz- und Krisengruppe (Altersgruppe: 9 bis 14 Jahren) in Berlin-Weißensee
Kindeswohl-Berlin gGmbH - 13088, Berlin, DE
Einleitung Das sind wir: Wir sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und bieten ein breites Spektrum an stationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien im Nordosten Berlins und dem Land Brandenburg. Derzeit leben über 270 Kinder, Jugendliche und junge Familien in verschiedenen Wohnformen bei uns. Unser Team besteht aus mehr als 220 Mitarbeiter*innen, die sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Schützlinge einsetzen. www.kindeswohl-berlin.de Deine Einsatzstelle: Unsere zukünftige Kurz- und Krisengruppe bietet Kindern und Jugendlichen im Alter von 9 bis 14 Jahren in akuter Notlage eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Das Angebot befindet sich in Berlin-Weißensee. Wir sichern das Kindeswohl und helfen bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen. Das Team besteht aus sieben Pädagogen, einer Psychologin und einer Hauswirtschaftskraft. Weitere Infos findest du unter: Kurz- und Krisengruppen Aufgaben Das erwartet dich: Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Bezugsbetreuersystem unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten Emotionale Stabilisierung der Kinder und Jugendlichen sowie Förderung der persönlichen Entwicklung Unterstützung bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen Gestaltung eines geschützten pädagogischen Entwicklungsmilieus Systemische und ressourcenorientierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum Gemeinsam altersentsprechende Ziele und Perspektiven schaffen Organisation, Ausgestaltung und Begleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten Intensive Eltern- und Familienarbeit Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten Qualifikation Das bringst du mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, sowie Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme dieser eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit Benefits Darauf kannst du dich bei uns freuen betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien eine strukturierte Einarbeitung Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei "Der Paritätische") Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg in unser Team Sende deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an: bewerbung(at)kindeswohl-berlin.de Kindeswohl-Berlin gGmbH z.H. Tanja Sandig Zepernicker Straße 2, Haus 13 13125 Berlin oder nutze bequem unser Bewerbungsformular . Für erste telefonische Auskünfte steht Tanja Sandig unter der 030 912 029 614 zur Verfügung. Ein Foto ist für uns nicht entscheidend. Überzeuge uns lieber inhaltlich davon, warum du die richtige Person für uns bist! Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf die Bewerbung von allen Menschen, die die passenden Kompetenzen mitbringen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
(Senior) Consultant Cloud Automation (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams "Open Source Infrastructure" suchen wir dich als (Senior) Consultant Cloud Automation (m/w/d) an einem unserer Standorte oder remote innerhalb von Deutschland. Ob im Berufseinstieg oder mit erfahrener Expertise, heißen wir dich willkommen, deine Kenntnisse weiter auszubauen. Ob im Schwerpunkt Container-Technologien oder Hyperscaler, warten spannende Projekte auf dich. Aufgaben Unterstützung und Beratung unserer Kunden (m/w/d) und deren Systemarchitekturen Planung, (Weiter)Entwicklung und Systempflege von komplexen Cloud Infrastrukturen und/oder Container Plattformen Entwicklung und Pflege von IaaS/SaaS/XaaS Lösungen Orchestrierung von Cloudservices und/oder Container Plattformen Profil erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Kenntnisse in Public Cloud Hyperscalern (AWS/Azure/GCP) und/oder Container Plattformlösungen (Kubernetes/OpenShift) Kenntnisse in Open Source Automatisierungswerkzeugen und -Technologien (Ansible/Shell) Kenntnisse im Umgang mit Git (Git-Systemen) und CI/CD Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Urban Sports Club Corporate Benefits 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen flexible Arbeitszeitgestaltung hybrides Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)
TJX Companies - 10963, Berlin, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Berlin Zehlendorf suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche oder als Aushilfsjob / Minijob. Deine Vorteile: • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten • Personalrabatte • Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: • Betreuung des Verkaufs und der Umkleide • Kassiertätigkeiten • Mitarbeit bei der Warenpräsentation • Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum • Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: • Teamfähigkeit und Flexibilität • Freude am Umgang mit Menschen • Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Clayalee 328-344 Standort: EUR TK Maxx DE Store 515 - Zehlendorf
Werkstudent:in - Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d)
RealStudio - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind RealStudio - ... eine Full-Service Agentur für TikTok- und Reel-Marketing in Berlin. Unser Ziel ist es, viralen & organischen Content zu erstellen, der die erfolgreichsten Marken in DACH auf die ForYou-Pages von Millionen von Menschen platziert. Die Kombination aus einem einzigartigen Full Service Offer gepaart mit einem hochtalentierten Team macht uns quasi unschlagbar. Unser Wachstum im letzten Jahr sucht seinesgleichen. Kaum eine Agentur hat es im Bereich Short-Form-Content geschafft, solch namhafte Brands als Kunden aufzubauen, deren Ergebnisse sich durch die Bank sehen lassen können. Um dieses schnelle Wachstum aufrechtzuerhalten, suchen wir Menschen, die Social Media atmen. Wir suchen Menschen, die den Social Media-Status-Quo ablehnen und eingefahrene Konzepte ständig hinterfragen. Wir möchten die besten Kundenergebnisse und streben nach Erfolg. Dasselbe gilt für unsere Teammitglieder. Unser Ziel ist es, dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln. Wir sind der Meinung, dass jede:r Mitarbeiter:in die Freiheit haben sollte, sich zu entfalten und Stärken auszuspielen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kunden nicht nur zu RealStudio passen, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden. Aufgaben Deine Aufgaben: Projektunterstützung – Du hilfst bei der Organisation und Umsetzung von Schlüsselprojekten. Research & Analyse – Du sammelst Insights zu Markt, Trends und Wettbewerbern. Operative Entlastung – Vorbereitung von Meetings, Follow-ups und Dokumentation. Content & Ideen – Sparring für Social Media-Konzepte und neue Geschäftsfelder. Prozessunterstützung – Du optimierst kleine Abläufe, damit das Team schneller arbeiten kann. Vorbereitende Buchhaltung – Du unterstützt bei der Rechnungsprüfung, Belegerfassung und Abstimmung mit unserem Steuerbüro. Office Management & Culture – Du organisierst interne Abläufe, kümmerst dich um kleine Office-Themen, planst Team-Events und sorgst dafür, dass unsere Unternehmenskultur spürbar gelebt wird. Deine Einstellung: Du willst nicht nur "arbeiten", sondern verstehen, wie ein Business und Social Media funktioniert. Du bist proaktiv und findest Lösungen statt Ausreden. Du bist offen für Feedback – und setzt es direkt um. Du magst ein schnelles, dynamisches Umfeld und scheust dich nicht vor Verantwortung. Qualifikation Deine Qualifikation: Eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master) – Studiengang egal, Hauptsache motiviert Strukturierter, organisierter Arbeitsstil Starke Kommunikationsfähigkeit (DE & EN) Sicher im Umgang mit digitalen Tools (Google Workspace, Notion, Slack) Interesse an Social Media, Startups & Unternehmensaufbau Benefits What’s in it for you: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – echtes Mentoring Einblicke in Strategie, Branding und Agenturführung Flexible Arbeitszeiten, angepasst an deinen Stundenplan Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit einzusteigen Zugang zu einem kreativen High-Performance-Team Noch ein paar Worte zum Schluss ❌ Bitte nicht bewerben, wenn… Du dich bei neuen Themen schnell blockierst Du auf Anweisungen wartest, statt selbst anzupacken Du dich unwohl fühlst, wenn du selbst Entscheidungen treffen musst. Du kein schnelles Tempo magst und viele verschiedene Projekte gleichzeitig. Du dich nur als "Werkstudent:in auf Zeit" siehst und hast kein Interesse an langfristiger Entwicklung.
People Operations Specialist (m/w/d/)
DocMorris - 10115, Berlin, DE
Intro Standort: Großraum Berlin | Hybrides Arbeiten | Teilzeit oder Vollzeit möglich Du liebst Ordnung, Struktur – und den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres deutschlandweiten People-Teams bei DocMorris und gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. In deiner Rolle als erfahrene HR-Spezialist*in bringst du nicht nur Struktur in Prozesse, sondern auch Nähe zu unseren Mitarbeitenden mit einem klaren Fokus auf Qualität, Digitalisierung und Weiterentwicklung. Deine Mission bei DocMorris: HR mit Sinn Bei DocMorris bist Du mehr als nur ein Rädchen im Getriebe – Du bist Ansprechpartner:in, Möglichmacher:in und Organisationstalent in einem. In unserem engagierten HR-Team sorgst Du dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft gut betreut fühlen und gleichzeitig neue, digitale Wege der Personalarbeit mitgestaltet werden. Tasks Deine Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll Du erstellst eigenständig Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse und pflegst unsere Personalstammdaten sorgfältig und strukturiert in den entsprechenden Systemen. Mit deinen Ideen und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer People-Operations-Prozesse bei und hilfst dabei, diese noch effizienter und professioneller zu gestalten. Du unterstützt aktiv Projekte innerhalb des Teams, insbesondere zu Themen wie Unternehmenskultur und Digitalisierung. Du unterstützt zuverlässig die vorbereitende Lohnbuchhaltung und bist kompetente Ansprechperson für komplexe arbeitsrechtliche Themen wie auch u.a. die betriebliche Altersvorsorge, Sozialversicherungen, Krankenkassen und Lohnsteuer. Requirements Was Du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein Studium im relevanten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und administrativen Personalbetreuung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Ausgeprägte digitale Affinität sowie fundierte Kenntnisse in HR-Management- und Zeiterfassungssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Vertrags- und Lohnadministration Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team Du bringst ein gutes Gespür für Prozesse und Organisation mit und hast Spaß daran, diese weiterzuentwickeln Erfahrung im Umgang und Motivation Change-Initiativen aktiv zu begleiten und umzusetzen Benefits Was Dich bei DocMorris erwartet Wirkung & Weiterentwicklung: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns – fachlich wie persönlich Remote & Flexibilität: Hybrides Arbeiten, moderne Tools, flexible Arbeitszeitmodelle Wertschätzung & Miteinander: Ein unterstützendes Team, offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit Digitaler Arbeitsplatz: State-of-the-art HR-Systeme und hohe Automatisierung Gesundheit mit Zukunft: Arbeite bei Europas führender digitalen Gesundheitsplattform Closing Bereit, die Employee Experience bei DocMorris mitzugestalten? Werde Teil unseres People-Teams und bringe deine HR-Leidenschaft in ein Unternehmen ein, das nicht nur wächst, sondern auch echten gesellschaftlichen Impact hat. Bei DocMorris wartet eine Karriere auf dich, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Bewirb dich jetzt direkt online und zeige uns, wie du als Personalsachbearbeiter bei DocMorris in Berlin durchstarten möchtest. Unser People-Team freut sich darauf, dich kennenzulernen! Bei DocMorris leben wir Vielfalt und schätzen unterschiedliche Perspektiven. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft der Arbeitswelt.
Filialleiter (m/w/d)
Action - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior ABAP Developer (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Moderne Technologien Gestaltungsspielraum Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovatives Fintech mit starker Marktposition im digitalen Banking. Mit einem klaren Fokus auf Automatisierung, regulatorische Compliance und Kundenzentrierung treibt das Unternehmen die Modernisierung seiner SAP-Systeme voran - darunter S/4HANA, Cloud-Integrationen und API-basierte Services. Aufgabengebiet Entwicklung und Optimierung von ABAP-Lösungen für bankenspezifische Prozesse Umsetzung regulatorischer Anforderungen in SAP Integration moderner Technologien wie CDS Views, Fiori/UI5 und REST-Services Mitwirkung bei S/4HANA-Migrationen und der Einführung neuer digitaler Plattformen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Compliance und Produktentwicklung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise im Finanz- oder Fintech-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP FI, FS-CD, CML oder Banking Services Erfahrung mit modernen SAP-Technologien (OO-ABAP, CDS, Fiori, OData) Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und regulatorischen Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Arbeiten in einem agilen Fintech mit hoher Innovationskraft Moderne SAP-Systeme und spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitsmodelle, Remote-Optionen und attraktive Vergütung Weiterbildung, Zertifizierungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-062025-6758318 Beraterkontakt +49 1727619376
Senior / Lead Consultant Finance im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 10963, Berlin, DE
Berlin UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Kostenrechnung Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Deiner Kunden im Blick auf das System, die Organisation sowie Geschäftsprozesse Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Ihrer Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central Modul Finance eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen IHRE KENNTNISSE Betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und IT oder abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung im Finance-Bereich. mindestens fünf Jahre ERP-Knowhow, idealerweise mit Microsoft Dynamics Business Central (NAV) mit Schwerpunkt Finance Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP fließende Englischkenntnisse für Präsentationen und Workshops IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Erfahrung als Berater mit Schwerpunkt Finance Erfahrungen im Finanz-/ Rechnungswesen gerne Erfahrung als Bilanzbuchhalter*in idealerweise Life Science Branchenerfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Senior / Lead Consultant Finance im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender) EINSATZORT Berlin EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen EINTRITTSDATUM zum nächstmöglichen Termin IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3929RM
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