Immobilienverwalter/in (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10711, Berlin, DE
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Immobilienverwalter bei einer Immobilienverwaltung in Berlin. Aufgaben • Eigenverantwortliche Verwaltung, Vermietung und Betreuung eines festen Objektbestandes • Koordination und Durchführung von Besichtigungen • Bearbeitung von Instandhaltungsmeldungen, Auftragserteilung an Handwerkerfirmen und Überwachung • Rechnungsprüfung und Kontierung für die Buchhaltung • Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen • Sie korrespondieren mit Eigentümern, Behörden und Versicherungen • Regelmäßige Objektbegehungen, Abnahmen, Übergaben Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Hausverwaltersoftware (z. B. DOMUS 4000) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristeter Vertrag • attraktives Jahresgehalt - verhandelbar • Moderne und digitalisierte Arbeitsumgebung • Gründliche und strukturierte Einarbeitung • Teilweise Homeoffice möglich • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Urlaubsregelung • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung • Diensthandy, Poolfahrzeug für Außentermine • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenfreien Getränken, wöchentlichem Obst und regelmäßigen Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) • Versicherungen (Rente, Krankheit, Unfall) gestaffelt an der Betriebszugehörigkeit Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60.
Head of Acquisition / Perfomance Marketing (all genders)
mammaly - 10178, Berlin, DE
Intro About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! In dieser Führungsrolle innerhalb des Mammaly Growth Teams bist du insbesondere für die Identifikation und operative Umsetzung von innovativen Akquisitionsstrategien verantwortlich. Der Hauptfokus liegt dabei auf den Kanälen Paid Search und Paid Social und auf der Führung unseres Acquisition Teams bestehend aus internen Expert:innen und Agenturen. In enger Zusammenarbeit mit dem SVP Growth entwickelst du umfassende Online-Wachstumsstrategien und verwaltest ein 7-stelliges Performance Marketing Budget, um effizientes Neukunden-Wachstum voranzutreiben. Tasks Steigerung der Neukunden Akquise -Optimierung unseres Operating-Modells zur Neukundenakquise mit Fokus auf der Verbesserung von CAC und ROAS durch einen optimierten Channel-Mix, robuste Prozesse und dem Einsatz von Marketing-Tools -Skalierung von Paid Marketing Kampagnen in verschiedenen Kanälen mit Fokus auf Paid Search und Paid Social -Identifikation und Validierung neuer Akquise-Möglichkeiten und Optimierung des bestehenden Testing-Ansatzes für Performance Creatives Budget Management -Gemeinsame Entwicklung von jährlichen, quartalsweisen und monatlichen Marketingbudgets mit dem SVP Growth -Verantwortung über tägliche und wöchentliche Budget-Allokationen zur effizienten und effektiven Kanalaussteuerung Datenanalyse & Reporting -Analyse von Kampagnendaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen -Regelmäßige Berichterstattung und Analysen für Stakeholder basierend auf datengetriebenen Insights -Detaillierte Auswertung von KPIs entlang des gesamten Performance Marketing Funnels – von Akquisition über Conversion bis hin zu Retention Teamführung -Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Performance-Marketing- und Content-Spezialist:innen -Steuerung externer Agenturen in spezifischen Marketingkanälen Requirements Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing, Growth oder Marketing Consulting und fundierter Erfahrung mit Paid Search und mindestens einem weiteren Kanal Tiefgreifende "End-to-End Funnel" Erfahrung über den Bereich "Customer Acquisition" hinweg, insb. in den Bereichen Creative Performance und Conversation Rate Optimization Fundiertes Verständnis verschiedener Attributionsmodelle und BI- Lösungen (z. B. GetKlar, PowerBI) Idealerweise Erfahrung in der Skalierungsphase von Start-Up zu Scale-Up Idealerweise Erfahrung in "Subscription First" Business Modellen Erfahrung im Management von 7-stelligen Budgets über mehrere Marketingkanäle hinweg Routinierter Umgang bei der Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Plänen Führungserfahrung mit der Leitung kleinerer Teams sowie im Umgang mit externen Agenturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse im professionellen Kontext Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Closing Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.
Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin - 13465, Berlin, DE
Physiotherapeut (alle geschlechter willkommen) Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten Therapie-Teams suchen wir ab sofort eine:n Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit unbefristet Ihre Aufgaben Sie übernehmen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und auf Basis neurophysiologischer Grundlagen (Bobath, PNF, Vojta); die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, sodass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist In diesem Zusammenhang obliegt Ihnen neben der physiotherapeutischen Befunderhebung insbesondere die Erstellung der Behandlungsplanung sowie die Dokumentation unter Einsatz gängiger Assessmentverfahren Sie haben Erfahrung und/oder Interesse an der Behandlung neurologischer Patient:innen in der außerklinischen Intensivpflege Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen therapeutischen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in mit Zusatzqualifikation (Bobath, Vojta, PNF) sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems Idealerweise bringen Sie auch bereits Vorerfahrung in manueller Therapie (MT), manueller Lymphdrainage (MLD), Krankengymnastik am Gerät (KG-Gerät) oder AT mit Sie sind motiviert, flexibel und haben Spaß an Ihrem Beruf Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihren Humor aus Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm Vergünstigtes BVG-Firmenticket Corporate Benefits-Angebote Vergünstigtes Telekom-Angebot Die Möglichkeit zur Hospitation Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Susann Schutter (Leitung Physiotherapie, physikalische Therapie), unter 030/40606-219. P.A.N. Zentrum Frau Susann Schutter Wildkanzelweg 28 13465 Berlin Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie hier: P.A.N. Zentrum.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Produktionscontroller (m/w/d) Hightech-Werk mit neuester Fertigungstechnologie
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenbeschreibung Für einen weltweit agierenden Technologie-Konzern (~ 5.000 Mitarbeiter) sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Werkscontroller (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle sind Sie zentrale Ansprechperson für alle finanziellen Themen im Produktionsumfeld und betreuen das Hightech-Werk, in dem die neuesten Fertigungstechnologien zum Einsatz kommen. Aufgaben Analyse und Überwachung von Produktions- und Herstellkosten einschließlich Abweichungsanalysen Erstellung und Kommentierung von monatlichen Soll-Ist-Vergleichen sowie Produktionsberichten Unterstützung bei der Produktions- und Investitionsplanung sowie Forecasts Bewertung und Kalkulation von Produkten, Serien und Projekten Mitwirkung bei der Optimierung von Produktionsprozessen und Kostenstrukturen Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung, Produktion und Supply Chain Prüfung und Freigabe von Investitionsanträgen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Ingenieurwesen Umfassende Erfahrung im Operations-Controlling, Kostenstellenrechnung und Produktkalkulation Fundiertes Verständnis von Buchhaltungsprinzipien, Kostenanalyse und Finanzberichterstattung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Wunsch nach kontinuierlicher Entwicklung Starke IT-Kenntnisse, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse mit guten Sprachkenntnissen in Englisch Benefits Unbefristete Festanstellung Zahlreiche Sonderzahlungen zusätzlich zum Gehalt Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Ausgeprägtes Gesundheitsmanagement mit betrieblicher Altersvorsorge Professionelles Onboarding durch bestehendes Team Gut erreichbarer Arbeitsplatz durch zentrales Verkehrsnetzwerk U.v.m Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
Teamleiter Technisches Property Management (m/w/d)
POLIS Immobilien AG - 10789, Berlin, DE
DAS SIND WIR Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten. DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Property Managements Technische und projektbezogene Verantwortung bei Einzelobjekten bzw. bei Teilportfolios Allgemeine technische und projektbezogene Unterstützung des kaufmännischen Property Management-Teams für Einzelobjekte bzw. ein Teilportfolio Erster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen Belangen Regelmäßige Besichtigung der Objekte, inkl. digitaler Protokollerstellung Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den übertragenen Standorten Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster Erst-Beurteilung etwaiger Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung DAS BRINGEN SIE MIT Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine technische Ausbildung mit einer langjährigen Berufserfahrung Im besten Fall eine Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Gewerbe-)immobilienbereich sind wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Outlook und Excel DAS BIETEN WIR Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie einen regelmäßigen Austausch untereinander Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge SIND SIE DABEI? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über bewerbung@polis.de. POLIS Immobilien AG I Steven Koschek | Leiter Personal | +49-30-225 00 293
Digital Project Manager (m/f/d)
GCP – Grand City Property - 13509, Berlin, DE
GCP is a rapidly expanding company in the real estate sector. We are experienced in renting and managing apartments throughout Germany for over a decade. According to our guiding principle "With us in good walls", we improve the living space and the living environment step by step, ensure that good, affordable living space is created and maintained and thus create a high level of tenant satisfaction through contact at eye level. We act reliably, think long-term, find solutions and promote community - both internally and externally. We offer our employees a wide range of development opportunities and attach great importance to mutual respect and appreciative cooperation. We are looking for you as soon as possible Digital Project Manager (m/f/d) Possible working places: Berlin Your tasks Project Planning & Execution Manage end-to-end delivery of digital projects (web / mobile apps), ensuring scope, timeline, and budget targets are met Translate business requirements into clear and actionable project plans, user stories, and milestones Define and track key performance indicators (KPIs), timelines, risks, and resource utilization using a metrics-driven approach Team & Stakeholder Collaboration Act as the primary liaison between Business, IT, and Development teams Work closely with UX/UI designers, developers, QA engineers, and DevOps throughout the product lifecycle Facilitate sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, and review meetings Coordinate with external solution providers to align deliverables and ensure quality standards Tools & Methodologies Utilize JIRA to manage project tasks, sprint boards, backlog grooming, and reporting Maintain up-to-date documentation in Confluence or similar platforms Apply Agile and Scrum best practices; familiarity with hybrid models is a plus Risk, Quality & Communication Proactively identify and mitigate risks and issues Provide regular status reports to senior stakeholders and drive decision-making processes Ensure high levels of transparency and communication within the project team Your profile Required Proven experience (6+ years) as an IT or Digital Project Manager Hands-on-experience managing digital platforms or mobile applications Proficiency with JIRA and Agile/Scrum frameworks Strong knowledge of metrics-driven project tracking (velocity, burndown, cycle time, etc.) Excellent organizational, communication, and stakeholder management skills Experience working with third-party vendors or integrators Preferred Background in software development or technical project management Experience in cloud-native or API-driven projects Knowledge of UI/UX and mobile usability principles Certifications: PMP, PRINCE2, or Scrum Master (CSM/PSM) Your perspective Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe Good working atmosphere, communication culture "on a first-name basis” and a pleasant working atmosphere in an environment with flat hierarchies Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and with our in-house business coach Professionally equipped, in-house gym with trainers and courses at the headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations Comprehensive company health management and company pension scheme Support on the way to work through a subsidy for the use of public transport and the option of leasing a bicycle through Eurorad Modern IT equipment such as laptop and cell phone Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks Flexible working hours and mobile working for an even better work-life-balance Exciting virtual range of family-friendly benefits, including vacation programs, leisure and sports activities and consulting services with our partner company Voiio Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin, our favorite club Discounts in selected hotels worldwide with up to 30 % on overnight stays and special conditions on food and drinks Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company Drinks and a selection of fruit Have we sparked your interest? Then click on " Apply Now " below, and Max Boikov looks forward to receiving your compelling application documents, including your earliest possible start date and salary expectations. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Über uns Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div) Ort : Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum : Sofort Bewerbungsfrist : 08.09.2025 Ausschreibungsnummer : 09-053-2025 Beschäftigung : Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung : E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg. Ihre Aufgaben Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a. das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle, das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen, das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie das Beantworten von Bieter*innenfragen Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit der dem Auditor in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt in) im Bereich Rechtswissenschaften Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zur m TÜV geprüften Lizenzmanager in sind möglich Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin Mareen Rangnitt ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 0160 97570088 Mail: mareen.rangnitt@drv-bund.de
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Additive Manufacturing (PBF-LB/M)
Bertrandt AG - 13629, Berlin, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Entwicklungsingenieur (m/w/d) Additive Manufacturing (PBF-LB/M) Ort: Berlin Was Sie erwartet: Verantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung der PBF-LB/M-Technologie zur Reparatur von Gasturbinenschaufeln Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen inkl. Berichterstattung an das Qualifizierungsteam Analyse von Fehlerursachen und Umsetzung nachhaltiger Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung Organisation und Durchführung von Produkt- und Prozessqualifizierungen mit internen und externen Schnittstellen Entwicklung und Bereitstellung von CAD/CAM-Objekten, Arbeitsanweisungen, Spezifikationen und Schulungsunterlagen Beratung der Produktentwicklung hinsichtlich fertigungsgerechter Konstruktion Mitwirkung an neuen Prozessen, Industrialisierungsprojekten und Weiterentwicklung des Produktionsportfolios Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik, Konstruktion oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung mit PBF-LB/M-Verfahren , idealerweise mit Hochtemperatur-Werkstoffen für Gasturbinenschaufeln Kenntnisse in CAD-, CAM-Software, 3D-Scan- und Messtechnik Wünschenswert: Kenntnisse in Materialografie, Pulvermetallurgie und/oder Laserbearbeitungstechnologie von Nickel-Basis-Superlegierungen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Facility Management
SMC SteinMart GmbH - 10787, Berlin, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Anlagemechaniker SHK im technischen Facility Management am Standort Berlin durch. Aufgaben Erster Ansprechpartner für den Auftraggeber vor Ort Wartung, Instandhaltung und Inspektion von haustechnischen Anlagen Störungssuche und -beseitigung sowie Reparaturarbeiten Übernahme von Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen Dokumentation aller erbrachten Leistungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Haustechnik z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder Gas- und Wasserinstallateur oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation innerhalb der Heizungstechnik Erste Berufserfahrungen als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Gehaltspaket bis zu 45.000€ Jahresbrutto, sowie Weihnachtsgeld Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Erleben Sie lokale Teamevents und stärken Sie die Zusammenarbeit Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
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