Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstraße zwei Fuhrpark- und Projektmanager:innen (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TVöD VKA Was du mit uns gestaltest Mitgestalten des innovativen Fuhrparks der BSR, wie z. B. Erstellen von technischen Beschreibungen für Fahrzeuge und technische Geräte Kooperatives, enges Arbeiten mit den Kund:innen, dem Einkauf, den Werkstätten und der Disposition sowie mit Lieferant:innen, Engineering-Unternehmen und Forschungsinstituten Verantwortung für die kommerzielle Steuerung und Abwicklung der Angebote und Aufträge innerhalb des Fuhrparks Vorbereiten von Beschlussvorlagen für Make-Or-Buy-Entscheidungen Leiten von und Mitarbeiten in Projekten, wie z. B. DV-Systeme im Bereich Flottenmanagement Was du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Fahrzeug- oder Elektrotechnik bzw. Maschinenbau oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r" und nachgewiesene langjährige Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Fahrzeug- vorzugsweise Nutzfahrzeugsektor Kenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie Führerschein mindestens Klasse B Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Das Fuhrparkmanagement der BSR tritt in die Halterpflichten für den Fuhrpark im Innen- und Außenverhältnis ein. Bei der Beschaffung werden stets innovative und ökologische Anforderungen berücksichtigt mit einem hohen Stellenwert auf die Senkung des Verbrauches fossiler Treibstoffe sowie Schadstoffemissionen. Des Weiteren garantiert das Fuhrparkmanagement eine verlässlich hohe Fahrzeugverfügbarkeit und trägt damit zur Umsetzung der Gebührenstrategie bei. Das Produktmanagement im Bereich Fuhrparkmanagement hat die strategische Verantwortung für alle Fahrzeuge und Fahrzeuggruppen. Es unterstützt und koordiniert die beteiligten Partner:innen sowie internen Abteilungen, wie Werkstätten, die Reinigung und Abfallsammlung und weitere Bereiche. Die Fuhrpark- und Projektmanager:innen analysieren den Markt und kennen nicht nur die Produktanforderungen ihrer Kund:innen, sondern auch die sonst am Markt befindlichen Produktpalette. Der Fokus liegt stets auf den entsprechenden Fahrzeugkosten und den Ressourcen im eigenen Unternehmen. Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.09.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000 Jetzt bewerben
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich "IT Services & Operations" an einem unserer Standorte in Bonn oder Berlin. Aufgaben First Level Ansprechpartner (m/w/d) mit direktem Kundenkontakt für auftretende Problem- und Fragestellungen Analyse und Dokumentation von Fehlersituationen und Bewertung für eine erfolgreiche Fehlerbehebung telefonische und kundenorientierte Beseitigung von Anwenderproblemen Qualifizierung der Kundenanfragen für nachgelagerte Serviceteams, um Qualität und Geschwindigkeit der Ticket-Bearbeitung zu unterstützen Profil abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Produkten, Client-Anwendungen, Videokonferenz-Systemen, Anwender- und Geräte-Management Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und Erfahrungen im Service Desk wünschenswert professioneller Umgang mit Kunden (m/w/d) und Ihren Teammitgliedern Bereitschaft für Support zu erweiterten Service-Zeiten fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Einleitung Für unseren Kunden aus dem Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Dresden oder Berlin einen Hochbauingenieur im Industrie- und Anlagenbau (w/m/d) Aufgaben • Sie verantworten die Festlegung und Prüfung baulicher Anforderungen für Fundamente und Gebäudestrukturen – unter Einhaltung lokaler Vorschriften und technischer Standards • Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Planung und Dimensionierung von Stahlbauten sowie die Erstellung und Bearbeitung von 2D- und 3D-Modellen mittels CAD • Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen für bauliche Anlagen im Rahmen komplexer Industrieprojekte • Sie führen eigenständig statische und dynamische Berechnungen sowie geotechnische Bewertungen durch, um die Tragfähigkeit und Sicherheit der Bauwerke zu gewährleisten • Von der Auswahl geeigneter Materialien und Bauelemente über die Ausschreibung bis hin zur Überwachung der Ausführung • Sie steuern den gesamten Prozess, übernehmen die Qualitätssicherung und sorgen für eine vollständige Dokumentation • Sie stimmen sich regelmäßig mit internen Fachabteilungen, Kunden, Partnern und Lieferanten ab • Dabei behalten Sie stets Termine, Budgetvorgaben und Qualitätsziele im Blick Profil • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Civil Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Expertise • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im industriellen Anlagenbau oder in einer vergleichbaren Branche mit • Fundiertes Wissen in den Bereichen Statik, Geotechnik, Baukonstruktion, Baustoffkunde sowie Bauprojektmanagement zeichnet Sie aus • Sie beherrschen gängige CAD- und Berechnungstools sicher • Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind flexibel und schätzen die Zusammenarbeit im Team • Ihre offene Kommunikation erleichtert Ihnen die Abstimmung mit Projektbeteiligten • Eine Reisebereitschaft von etwa 20 % wird vorausgesetzt • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Partner wurde 1977 gegründet und bietet seit über 40 Jahren flexible HR-Software und Services an, die Unternehmen im Personalmanagement unterstützen. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für Recruiting, Personalentwicklung, Weiterbildung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung. Mit Hauptsitz in Alsdorf und insgesamt vier Standorten beschäftigt mein Partner etwa 180 Mitarbeitende und betreut über 1.200 Kunden. Benefits zusammengefasst: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Unterstützung für Familien mit einem Kita-Zuschuss Gesundheitsförderung Mobilitätszuschüsse wie Job- und Deutschlandticket und Jobrad regelmäßige Mitarbeiterevents Weiterbildungsmöglichkeiten Hundefreundliches Büro The Position Aufgaben: Entwickelung des zentralen und produktübergreifenden Identity Management Analyse neuer Anforderungen der Fachprodukte und Entwicklung auf Basis dieser Workflows für das Identity Management. Warten des Identity Managements Arbeit selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung Entwicklung von automatisierte Tests und Erstellung der Dokumentation Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Teams durch Code Reviews und Pair Programming. Requirements mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Backend-Entwicklung Leidenschaft für Softwarelösungen und am Coden Erfahrung mit Java, Spring Framework (SpringBoot), Hibernate, SQL, Maven, Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft Azure AD Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Servicetechniker in der Gebäudetechnik am Standort Berlin durch. Aufgaben Erster Ansprechpartner für den Auftraggeber vor Ort Wartung, Instandhaltung und Inspektion von haustechnischen Anlagen Störungssuche und -beseitigung sowie Reparaturarbeiten Übernahme von Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen Dokumentation aller erbrachten Leistungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder Gas- und Wasserinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker oder Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine andere Ausbildung mit gebäudetechnischem Bezug Bereitschaft zu Regionalen Tageseinsätzen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 50.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Erleben Sie lokale Teamevents und stärken Sie die Zusammenarbeit Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach einer erstklassigen Karrieremöglichkeit, bei der Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld voll entfalten können? Unser Kunde, eine renommierte Anwaltskanzlei, bietet genau dies und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der deutschen Hauptstadt. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache Benefits Attraktive Vergütung und verschiedene betriebliche Zusatzleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Internationales Arbeitsumfeld Arbeit in einem erfahrenen Team Langfristige Entwicklungsperspektiven und Förderung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Wir sind ein modernes Landesunternehmen mit 150-jähriger Geschichte. Wir bewirtschaften rund 17.000 Hektar in Brandenburg – eine Fläche fast so groß wie der Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Unser Portfolio ist vielfältig: Wir vermieten und verpachten Flächen für Landwirtschaft, Erneuerbare Energien, Gewerbe und private Nutzung. Mit einem vorausschauenden Flächenmanagement leisten wir wichtige Beiträge für die Entwicklung der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg. Als Immobiliengesellschaft ist uns die verantwortungsvolle Bewirtschaftung der Flächen wichtig. Mit fairen Miet-, Pacht- und Landpachtverträgen bieten wir langfristige Perspektiven. Wir setzen ganz bewusst auf Verbindlichkeit, Stabilität und Kontinuität. Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit steht neben der klassischen Vermietung und Verpachtung auch der nachhaltige Schutz natürlicher Ressourcen. Zukunftsweisende Geschäftsfelder, wie z. B. das der Erneuerbaren Energien, entwickeln wir kontinuierlich und engagiert. Dies erfordert vorsorgliches Denken, sachkundige Initiative und sensibles Agieren. Zur Verstärkung unseres Teams Finanzen suchen wir ab sofort und unbefristet eine (n) Buchhalter (in) (d/m/w) Ihr Aufgaben: Organisation sämtlicher Vorgänge im Rechnungswesen und operative Abwicklung der laufenden Buchhaltung Durchführen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, Umsatzsteuer Projektabhängige Unterstützung bei der Digitalisierung der kaufmännischen Geschäftsprozesse in einem Immobilienumfeld Mitwirkung bei der Evaluierung des ERP-Systems und der Umstellung auf ein neues ERP-System Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und dem Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Interesse, Spaß und Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen der Immobilienbranche mit dem Ziel, landeskulturelle, ökologische und wirtschaftliche Themen zu verknüpfen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r), Industriekaufmann/-frau, Weiterbildung als geprüfte(r) Bilanzbuchhalter(in) IHK oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrener Teamplayer(in) aus dem kaufmännischen Bereich Kenntnisse in Rechnungswesen, bilanzierungssicher nach HGB Sichere Anwendung BGB, Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht Kenntnisse ERP-Systeme, idealerweise SAP und bei einer ERP-Systemumstellung Digitalaffin, veränderungsbereit, offen gegenüber Neuem Enge Zusammenarbeit im Team Finanzen und bereichsübergreifend Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, analytischer Weitblick, Kommunikationsgeschick und Geduld Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR) Wir bieten: Eine gründliche Einarbeitung durch unser Team Finanzen mit kurzen und schnellen Kommunikationswegen und Absprachen Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem landeseigenen Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studierenden Gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, 24. und 31.12. dienstfrei BVG Firmenticket und Mitgliedschaft bei Urban Sports-Firmenfitness Einen modernen Arbeitsplatz und einen barrierearmen Zugang modernes Büro, zentral gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrradboxen zum Verschließen der Räder regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir begrüßen eine Bewerbung ohne Foto. Wir akzeptieren laufend Bewerbungen und streben an, die Stelle zeitnah zu besetzen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Bei Interesse oder Fragen wenden Sie sich gern an unsere Mitarbeiterin Frau Rieckmann unter bewerbung@berlinerstadtgueter.de.
Über uns Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div) Ort : Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist : 15. August 2025 Beschäftigung : Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum : zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer : 09-040-2025 Vergütung : Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden) Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ansprechpartnerin Karina Urich Recruiter E-Mail: karina.urich@drv-bund.de Tel.: 015115919794 Jetzt bewerben!
Über Uns Reizt Sie die Verantwortung für globale Zahlungsströme und Treasury-Prozesse von Grund auf mitgestalten? Für ein international renommiertes Unternehmen im Bereich medizinische Diagnostik mit über 3.000 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Treasury-Expertin bzw. einen erfahrenen Treasury-Experten, die bzw. der eine neue Schlüsselrolle aufbauen und in einem globalen Umfeld tätig werden möchte. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Steuerung sowie kontinuierliche Verbesserung des Cash- und Liquiditätsmanagements im In- und Ausland Entwicklung und Auswertung von kurz- und mittelfristigen Finanz- und Liquiditätsprognosen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen für mehrere Unternehmensgesellschaften Fachliche Betreuung verschiedener europäischer Tochter- und Schwestergesellschaften im Rahmen treasury-relevanter Fragestellungen Erstellung von Cashflow-Vorhersagen zur Unterstützung der Finanzplanung Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich der Projektfinanzierung Unterstützung bei Finanzierungsfragen, internen Projekten und der Optimierung bestehender Treasury-Abläufe Gewährleistung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Treasury-Bereich, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen Umfassende Erfahrung im Private-Equity-Sektor sowie im Umgang mit internationalen Gesellschaften wird vorausgesetzt Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Cash-Management, Liquiditätsplanung und Risikosteuerung Gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA sowie Excel-Skills Sicheres Arbeiten in einem schnelllebigen, multikulturellen Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit internationalem Fokus und Gestaltungsspielraum Leistungsorientierte Bonuszahlungen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Urlaubstage Zugang zu attraktiven Corporate Benefits Unterstützung bei der E-Bike-Leasing-Option Individuelle, positionsbezogene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wöchentliche "Aktive Pause" zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Ansprechpartner Kateryna Kazyk Recruiterin kateryna.kazyk@headmatch.de Tel.: 03032532021 E-Mail: kateryna.kazyk@headmatch.de
Über uns Guacci GmbH ist ein Last-Mile-Logistikunternehmen mit Sitz in Berlin und Partner von Amazon. Wir betreiben eine Fahrzeugflotte und ein Team von über 35 Mitarbeitenden und gewährleisten pünktliche und effiziente Lieferungen in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Aufgaben Verwaltung von E-Mails, Post, Telefonaten und Terminen Direkte Assistenz der Geschäftsführung (CEO) im Tagesgeschäft und bei operativen Aufgaben Administrative Personalverwaltung (Einstellungen, Vertragsdokumentation, Gehaltsabrechnungen, Abmahnungen, Übergaben) Kommunikation mit Versicherungen und administrative Bearbeitung von Schadensfällen Bestellung von Büromaterial, Betriebsmitteln und Fahrzeugteilen Archivierung und Verwaltung von Verträgen und Rechnungen Unterstützung bei Recruiting- und HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Disponenten Profil Fließend Deutsch und fließend Englisch (beide obligatorisch) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und digitalen Tools Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in Deutschland oder in deutschsprachigen administrativen Kontexten Organisationsstärke und Genauigkeit Fähigkeit, selbstständig ohne ständige Aufsicht zu arbeiten Unser Angebot Unbefristeter Vertrag in einem wachsenden Unternehmen Klare Arbeitsstruktur: 6 Stunden pro Tag (30 Stunden pro Woche) Wettbewerbsfähiges Gehalt: 24.960–28.080 € brutto/Jahr (entspricht 16–18 €/Std.) Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Zentrale und sichtbare Rolle im Unternehmen Kontakt Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
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