Werkstudent:in Reporting & Analytics
Alteos GmbH - 10115, Berlin, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Du wirst Dashboards und Reports zur Überwachung wichtiger Kennzahlen mitentwickeln (z. B. in Metabase) Du wirst einfache statistische Analysen durchführen und die Ergebnisse interpretieren Du wirst zur Qualitätssicherung und Dokumentation unserer Daten beitragen Du wirst Daten zu Policen, Schadenfällen und Kund*innenverhalten erheben, bereinigen und analysieren Du wirst unsere Stammdaten zu Kreditoren und Debitoren pflegen und optimieren Du wirst Rechnungs- und Zahlungsdaten aktuell halten und strukturieren Das bringst Du mit Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (z. B. Mathematik, Data Science, Informatik, BWL) Du hast erste Erfahrung mit Excel/Google Sheets und kennst mindestens ein SQL-basiertes Tool Du arbeitest präzise, analytisch und eigenständig Du hast Spaß an Kommunikation und ein proaktives Mindset Idealerweise kennst du DATEV oder vergleichbare Buchhaltungssoftware Du sprichst Deutsch auf mindestens C-Niveau Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Principal Engineer AI Services (w/m/d)
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Principal Engineer AI Services (w/m/d) bei BWI GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Der Bereich Chief Technology Office (CTO) der BWI ist für die strategische Erneuerung des Leistungsportfolios zuständig. Dazu gehört auch die Entwicklung und der Betrieb des technischen KI-Service durch das Team Technology Engineering (AI). Dabei setzt das Team einen ganzheitlichen DevSecOps-Ansatz entlang des gesamten Technologiestacks um. Unser Ziel ist es, den Mitarbeitenden der BWI KI-basierte Services und Lösungen bereitzustellen und langfristig ein KI-Framework zu etablieren. Tätigkeiten Sie übernehmen die technische Führung unseres KI-Services und arbeiten eng mit dem Technology Center AI zusammen, um unsere KI-Strategie gezielt weiterzuentwickeln – mit dem Fokus auf skalierbare, praxisrelevante und zukunftsweisende interne Lösungen Unsere KI-Infrastruktur gestalten Sie aktiv mit und bringen moderne MLOps-Praktiken wie Automatisierung, CI/CD für ML-Modelle und Monitoring in die tägliche Arbeit ein – stets unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben, etwa aus dem EU AI Act Sie etablieren effiziente Prozessstrukturen, die den stabilen und nachhaltigen Betrieb von KI-Anwendungen ermöglichen – dabei achten Sie auf technische Exzellenz ebenso wie auf dokumentierte, auditierbare Umsetzung Des Weiteren stellen Sie ein leistungsstarkes, interdisziplinäres KI-Team zusammen und verantworten dessen gezielte Weiterentwicklung – von der Auswahl geeigneter Profile bis zur Integration in das bestehende Team und Strukturen Last but not least fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, unter anderem durch maßgeschneiderte Trainings, aktives Mentoring und den Aufbau einer innovationsgetriebenen, leistungsorientierten Teamkultur Anforderungen Promotion oder abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Data Science Umfeld nach Abschluss des Studiums zwingend erforderlich Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Engineering Teams, z.B. als Principal Engineer, Staff Engineer oder als PM/PO für Platform- oder SaaS-Produkte mit Budget/ROI-Verantwortung Erfahrung im gesamten AI/ML-Stack: tiefes Wissen in der Entwicklung und Implementierung von KI-Modellen inklusive Design der Datenpipeline, Training und Deployment der Modelle Expertise in MLOps und Infrastrukturdesign: Praxiserfahrung mit Automatisierung, CI/CD-Pipelines, Monitoring und Versionierung von KI-Modellen, idealerweise auf Basis von Kubernetes Prozessoptimierung: Erfahrung in der Gestaltung effizienter Workflows, Automatisierung und Ressourcenmanagement für stabile, wiederholbare KI-Prozesse Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Die BWI GmbH ist primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr. Sie ist eines der größten IT-Service-Unternehmen in Deutschland. In Frieden, Krise und Krieg erbringt sie für die Bundeswehr stabile, sichere und effiziente IT-Services im Inland und Ausland. So trägt sie zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit sowie Kampfkraft der Streitkräfte bei. Seit ihrer Gründung 2006 hat die BWI ihr Leistungsportfolio enorm erweitert. Sie berät kompetent. Sie entwickelt zügig auch neue IT-Lösungen für die Bundeswehr – "innovativ by design". Und sie ist zentrale Kraft beim Auf- und Ausbau eines resilienten Partner-Ökosystems. Als attraktiver Arbeitgeber gewinnt und bindet die BWI hochqualifizierte Kräfte, welche die Bundeswehr-IT aus Überzeugung voranbringen. So stehen inzwischen knapp 7.000 Mitarbeitende bundesweit als "Team of Teams" hinter der Vision der BWI: für die Bundeswehr-IT und damit die digitale Zukunftsfähigkeit Deutschlands zu sorgen.
Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
überdurchschnittliche Vergütung (42.000–62.000 €) - Homeoffice Option - Jobrad-Leasing - hochmodernes Büro - abwechslungsreiche Aufgaben Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Jetzt einsteigen als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin – und nachhaltige Gebäudetechnik aktiv vorantreiben! Unser Auftraggeber ist ein vielseitiges und erfahrenes Ingenieurbüro mit mehreren Standorten deutschlandweit. Seit über drei Jahrzehnten liegt der Fokus auf der ganzheitlichen Planung technischer Gebäudeausrüstung – von modernen Energie- und Versorgungssystemen bis hin zu digitalen Infrastrukturen wie Datennetzen. Das Unternehmen begleitet vielfältige Projekte in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Kultur – stets mit dem Anspruch, technische Lösungen nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert umzusetzen. Schon in der Projektvorbereitung wird großer Wert auf eine fundierte Analyse gelegt, um maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, z. B. über Energiekonzepte, Bedarfsanalysen oder Machbarkeitsstudien. Die tägliche Arbeit erfolgt in dynamischen, kleinen Projektteams mit modernen Arbeitsmitteln und klaren Verantwortlichkeiten. Kollegialität, Transparenz und ein hoher Qualitätsanspruch prägen das Miteinander. Wer gerne Verantwortung übernimmt und technische Innovationen im Bereich Versorgungstechnik mitgestalten möchte, findet hier die passenden Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive. Gestalten Sie jetzt als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin technische Lösungen mit Zukunft! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Mitarbeit bei der Projektarbeit in sämtlichen Bereichen der Versorgungstechnik Anfertigung von Plänen, Schemata und Detailzeichnungen während aller Leistungsphasen Durchführung technischer Berechnungen, beispielsweise für Heizlast, Kühllast sowie Rohr- und Kanalnetze Erstellung von Massenauszügen zur Unterstützung der Projektkalkulation Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin erhalten Sie: faire Vergütung bis 62.000 € Nutzung moderner CAD- und Planungssoftware hochmoderner und geräumiger Arbeitsplatz bis zu 3 Tage Homeoffice Jobrad-Leasing integrierendes Onboardingprogramm regelmäßige Firmenevents 30 Tage Urlaub unbefristeter Arbeitsvertrag viele weitere Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner/ Systemplaner HKLS (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation erste Berufserfahrung in der Arbeit mit versorgungstechnischen Anlagen Selbstständigkeit und ein ergebnisorientiertes Handeln Teamplayer-Fähigkeiten und den Willen, sich zu integrieren "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4028ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6762060 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Chefarzt (m/w/d) für Kinder-Chirurgie #19122
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie deckt das gesamte Spektrum der Kinderchirurgie in Diagnostik und Therapie ab Durch den Schwerpunkt der Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie wird die Level 1-Versorgung des Perinatalzentrums sichergestellt Mit einer kinderchirurgische BG-Zulassung bis zum 14. Lebensjahr Die ambulante Versorgung der Kinder und Jugendlichen ist durch einen halben kinderchirurgischen KV-Sitz im angegliederten MVZ gesichert Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendchirurgie Sie verfügen über mehrjähriger Expertise im Fachgebiet Mit Erfahrungen in der minimalinvasiven Kinderchirurgie, der Kindertraumatologie und der Kinderurologie Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Innovationsbereitschaft aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Unternehmerische Führung der Klinik Leitung der operativen und konservativen Kinderchirurgie Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Behandlungskonzepte Ausbildung und Supervisision Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Beteiligung an der ambulanten Versorgung im MVZ Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter anderem durch äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Operations Coordinator (m/f/x)
Burda Principal Investments - 10178, Berlin, DE
Burda Principal Investments (BPI) is a leading European growth investor, specialising in backing consumer-facing digital technology companies. With our deep market expertise in areas such as marketplaces & platforms, fintech, cybersecurity and AI, we provide not just funding but operational experience, hands-on value-add, and integrity in all our investment activities. Our diverse and successful portfolio includes companies like Nord Security, Bloom & Wild, Vinted, Skillshare, BillEase , and Aleph Alpha Munich, Berlin, full time/part time, permanent What you can expect from us... Burda Principal Investments (BPI) is committed to providing equal opportunity within the hiring process and a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works with us, regardless of their gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, nationality, age, or religion (or lack thereof). Joining our team means driving initiatives, creating impact and contributing to the success of our rapidly growing investment unit and the portfolio of companies we support You will gain deep learning and hands on experience in dynamic processes, and access to a wide international network As part of our commitment to your professional growth, BPI offers extensive development opportunities. This includes access to workshops, training programs, and the chance to attend relevant conferences, enabling you to stay at the forefront of industry trends and best practices Your responsibilities: Operational Topics: Handling various reporting and governance processes, such as data privacy responsibilities Managing service contracts, including assisting with renewals processes Coordinating compliance projects Talent Processes: Overseeing recruitment processes, including coordinating interviews and managing communications Sustainability & ESG Reporting: Supporting our ESG reporting requirements, including the annual report and ad hoc requests Fund Investments: Assisting with fund investments onboarding by coordinating paperwork with legal and other departments Managing monthly reporting and document flows to internal departments Liaising with fund managers to set up quarterly review meetings What we would expect from you... Experience in relevant administrative or operational role; understanding of investment/ VC sector a plus Ownership and responsibility across a range of work verticals, operating with quick turnaround timelines and good stakeholder management Highly organised, diligent and detail focused with proven experience in operational processes and smooth execution of projects and daily activities Ability to thrive in dynamic working environments with a variety of different tasks Team-oriented attitude , capability to work well in distributed teams and in remote working environments Technical capabilities working with the Microsoft suite (Excel, PowerPoint etc.) Outstanding written and oral communication skills to communicate across diverse teams and with a variety of different stakeholders Fluency in German and English , capable of engaging effectively in both languages for diverse stakeholder communication worldwide What we can offer you... Lots of creative freedom in the secure framework of a diverse, successful company, enable ambitious entrepreneurship, interdisciplinary networking and courageous innovations A wide range of benefits, such as company pension scheme, bicycle leasing program, health management, discounts at gyms, sabbaticals, pakadoo packing station Free magazines as well as discounts on magazine subscriptions including more than 300 brands in areas such as technology, fashion, sports and culture Personal as well as professional development through a wide range of internal and external training opportunities and coaching We take responsibility, contribute to the well-being of our society with our foundations and support you in your heart project with initiatives such as "Burda bewegt" 30 days of vacation, flexible working hours & work locations (by arrangement), up to 20 days of workation in EU countries for your ideal work-life balance Subsidized company restaurant, as well as day-care center close to the company for the ideal compatibility of family and career in Munich Our employees are important to us: We offer you a permanent employment contract and encourage internal development In-house art collection "Artothek" where employees can borrow original works of art for their office in Munich Want more Burda insights? Visit Hubert Burda Media Burda is colourful We respect diversity and we therefore welcome all applications - independently of gender, nationality, ethnic and social origin, religion and ideology, disability, age as well as sexual orientation and identity. Burda is digital... Please use our online application form to apply! Burda is current... Positions advertised on our website are current and vacant! Burda Principal Investments (BPI) is a leading European growth investor, specialising in backing consumer-facing digital technology companies. With our deep market expertise in areas such as marketplaces & platforms, fintech, cybersecurity and AI, we provide not just funding but operational experience, hands-on value-add, and integrity in all our investment activities. Our diverse and successful portfolio includes companies like Nord Security, Bloom & Wild, Vinted, Skillshare, BillEase , and Aleph Alpha
Head of Retenion (all genders)
Helpling GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
YOUR IMPACT - YOUR ROLE You want to transform the Home Services market for the long term and are looking for a leadership role that challenges and inspires you? You’re excited to try innovative approaches, drive change, and grow continuously along the way? As Head of Retention (all genders) , you’ll shape the core of our mission: delivering a service experience that delights customers and keeps them coming back. With strategic vision and strong team alignment, you’ll ensure our platform earns lasting trust in the German market. Your Role: You will develop the customer retention vision for Helpling Germany and bring it to life with a strong focus on operational excellence. You will be responsible for the strategic and day-to-day leadership of the Operations team, ensuring that our customers consistently receive excellent service. You will systematically identify improvement opportunities along the customer journey, launch initiatives to boost satisfaction and loyalty, and steer their execution. You will coordinate cross-functional retention initiatives with teams across Product, Marketing, BI, and Customer Support – even without direct disciplinary responsibility – ensuring clear goals, roles, and ownership. You will create transparency on progress and impact through regular reporting and clear stakeholder communication. You will support your direct reports through clear goals, regular coaching, and a strong feedback culture YOUR WHY! Impact : You’ll work directly with our founder and the management team and help shape the development of the entire group. Steep Learning Curve: You’ll take on exciting challenges and real responsibility from day one. Focus on what matters – we’ll take care of the rest: Enjoy an employee discount on your own home cleaning services. Family & Work: We offer 5 additional sick days per year when your child needs you. Time off: Up to 30 vacation days per year depending on your tenure. Plus, we give away up to 10 additional days annually through special initiatives (e.g., Advent calendar, health challenges). Retirement Plan: We offer a company pension scheme with a 20% employer contribution. WHAT YOU NEED TO SUCCEED Several years of experience in a senior role within Operations, Customer Experience, or Retention – ideally in a digital B2C environment. A strong intuition for customer needs and the ability to make data-driven decisions while optimizing processes along the customer journey. Proven experience leading larger teams; you see yourself as an enabler and know how to motivate, develop, and align teams toward shared goals. A process-driven mindset, hands-on attitude, and strong prioritization skills – ideally with experience using OKRs or similar frameworks. A collaborative spirit and the ability to bring together stakeholders across different departments, even without formal authority. High energy, a getting-things-done mindset, and confidence in representing us externally (e.g., at panels, press events, or conferences). Fluency in both German and English. APPLY NOW If this sounds like you and you're excited to drive real impact with us – apply now and become part of our team. We look forward to meeting you! We welcome applicants from all backgrounds – regardless of gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, national origin, migration history, marital status, age, or disability.
Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht
plusYOU GmbH - 10963, Berlin, DE
Collective Labour Law Specialist (m/w/d) Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht in Berlin "Innovate. Impact. Lead." Unser global agierendes Partnerunternehmen verbindet Menschen mit dem, was sie brauchen - schnell und zuverlässig. Durch smarte Technologien und ein starkes Netzwerk schafft es neue Möglichkeiten im Alltag. Mit einem globalen Team treibt es Innovation und Wachstum in einer dynamischen Branche voran. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Beratung verschiedener Fachbereiche im kollektiven Arbeitsrecht Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung interdisziplinärer Projekte wie z.B. die Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Durchführung von Schulungen zum kollektiven Arbeitsrecht Gesetzesänderungen mit arbeitsrechtlichem Bezug im Blick behalten Dein Profil Volljurist mit 2-4 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Kollektivarbeitsrecht Kommunikativ, pragmatisch, entscheidungsfreudig Verhandlungssicheres Englisch Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Du bist engagiert, teamfähig und hast Lust, in einem dynamischen Umwelt zu wachsen? Du fühlst dich im kollektiven Arbeitsrecht zuhause und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte die Position bei unserem Berliner Partnerunternehmen genau richtig für Dich sein. Das wird Dir geboten Arbeiten in einem hoch qualifizierten Team in einem führenden Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell Gesundheits-Check-ups, Meditation, Yoga, Fitnessstudio- & Fahrradzuschuss Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende, Ermäßigung auf das ÖPNV-Ticket, Lebens- & Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge Bildungsbudget, Sprachkurse, Essensgutscheine So geht es weiter Sprich uns an und wir berichten mehr, um gemeinsam herauszufinden, ob die Rolle zu Dir passt Alle weiteren Schritte klären wir dann direkt mit Dir DU möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Die natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deine Tagesplanung passt Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns.
Senior Full Stack .NET Entwickler (m/w/d)
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Full Stack .NET Entwickler (m/w/d) bei interaid GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir suchen ab sofort am Standort Berlin eine(n) Fullstack Entwickler/Entwicklerin in Vollzeit. Bei der interaid erwarten dich spannende Missionen, ein kreatives und humorvolles Dev-Team und verantwortungsvolle Aufgaben, die du mit deinem Know-How lösen kannst. Tätigkeiten Du realisierst Web-Applikationen unter Verwendung von z. B. Javascript, Vue, Bootstrap, HTML5, CSS3/SCSS und ASP.NET Core MVC. Du begleitest den gesamten Lebenszyklus der Software und trägst eigenverantwortlich zur Qualitätssicherung bei, indem du Code-Reviews durchführst und den Release-Prozess u.a. über Continuous Integration (CI) mitgestaltest. Du arbeitest im selbst organisierten Team, damit wir gemeinsam starke und nachhaltige Ergebnisse produzieren. Du gestaltest neue Features von der Idee an, um unseren Kund:innen beste Ergebnisse zu liefern. Du kommunizierst stetig mit internen Fachabteilungen, um unsere Kund:innen genau zu verstehen. Anforderungen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in C# sowie den Microsoft-Frameworks .NET, .NET Core und ASP.NET Core MVC. Idealerweise beherrschst du den Umgang mit SCSS und/oder LESS. Grundkenntnisse in SQL sind von Vorteil. Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein agiles Mindset aus. Team 1 Senior Dev und technischen Leiter 2 weitere Senior Devs 1 Junior Dev 1 UX/UI Designer Product Owner Bewerbungsprozess Kennenlerngespräch mit Testaufgabe wahlweise an einem Tag oder an mehreren Tagen. Ganz flexibel wie es passt. Kurzfristiges Feedback und schnelle Entscheidung. Über das Unternehmen Seit 2005 digitalisiert die interaid die Energiebranche für Handel und Verbraucher. Als Betreiber führender Vergleichsportale schaffen wir ein digitales Einkaufserlebnis und unterstützen Unternehmen bei der Kundengewinnung. Seit 20 Jahren auf Erfolgskurs mit Herz und Verstand. Produktentwicklung Digital und innovativ auf dem Weg zum perfekten Onlineportal. Qualität mit Liebe zum Detail. 1 Mio B2C Kunden Das Vertrauen unserer Kunden macht uns Stolz und ist Ansporn, jeden Tag noch besser zu werden. Big Energy Data Nicht leitungsgebundene Energie sorgt in Millionen Haushalten für Wärme. Wir kennen den Markt und liefern die Fakten. Unsere Marken • Heizoel24.de • HeizPellets24.de • TankLager24.com
B2B Sales Executive (m/w/d) - mit Sinn
Workeer - 10115, Berlin, DE
Einleitung Workeer ist Deutschlands führende Jobplattform für internationale & geflüchtete Talente. Als kleines, stark wachsendes Team unterstützen wir jedes Jahr tausende Talente, die neu in Deutschland sind, dabei, einen passenden Job zu finden und sich hier eine langfristige Perspektive aufzubauen. Mit seit Jahrzehnten steigenden Migrationszahlen und dem demographischen Wandel in Deutschland und Europa, arbeiten wir an einer der entscheidenden Herausforderungen unserer Zeit. Wenn du im Vertrieb richtig Gas geben und davon profitieren willst, dabei aber nicht nur KPIs, sondern auch gesamtgesellschaftlichen Fortschritt mitgestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Du zeigst, dass Newcomer enorme Vorteile für Unternehmen bringen. So machst du den deutschen Arbeitsmarkt diverser, nachhaltiger und fairer. Bei uns findest du Vertriebsstrukturen und gut funktionierende Leadgenerierungs-Kanäle vor, die wir jetzt mit dir gemeinsam skalieren. Deine Aufgaben bei uns sind: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Arbeitgebern in verschiedenen Branchen, vom kleinen Unternehmen bis zum DAX Konzern, d.h. du gewinnst neue Kunden, und betreust sie auch langfristig Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von Revenue Operations und Sales Prozessen Weiterentwicklung und ggf. Umsetzung der Leadgenerierung gemeinsam mit unserem Marketing Team Identifikation von Multiplikatoren für unser Sales Netzwerk Verhandlung von Verträgen und Partnerschaften Qualifikation Wir suchen nach einer sehr ambitionierten Person, die dafür brennt, viel zu bewegen und unsere Mission voranzutreiben. Du willst Verantwortung übernehmen, jeden Tag dazulernen und arbeitest ergebnisorientiert. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften sind außerdem wichtig: Idealerweise hast du schon relevante Erfahrung im B2B-Sales, vor allem im Bereich Recruiting/HR wäre das ein Plus; was uns aber vor allem wichtig ist: Du bringst Drive mit und hast diesen in der Vergangenheit auch schon einmal unter Beweis gestellt. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind unumgänglich Du bist ein Teamplayer, strahlst eine gute Energie aus und schaffst es diese sowohl extern als auch intern auf Andere zu übertragen. Benefits Du übernimmst in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Verantwortung und bewältigst echte soziale Herausforderungen. Außerdem erwarten dich: Ein Produkt, das begeistert Eine ungedeckelte Umsatzbeteiligung bei solidem Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten mit Remote Möglichkeit 28 Urlaubstage + unbegrenzte Recharge Zeit, wenn du wirklich eine Pause brauchst Ein cooles Büro in Berlin Kreuzberg Urban Sports Club Mitgliedschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns deinen Lebenslauf und teile mit uns, was dich antreibt und wieso du dich für den Job interessierst, in einem Format deiner Wahl. Wir freuen uns auf dich!
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