Einleitung Wir suchen für unseren Standort in Berlin (Ku'damm) ab sofort einen motivierten IT Supporter (m/w/d) im First Level. In unserem Service Desk Team bist du der erste Kontakt für unsere Kunden und Vertriebspartner. Dich erwartet ein internationales Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und tollen Projekten. Aufgaben Du überwachst die von Hornetsecurity erbrachten Cloud Services und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Service-Qualität. Du analysierst und beseitigst auftretende Probleme unserer Vertriebspartner und Kunden im Zusammenhang mit der Nutzung der Hornetsecurity-Services. Du konfigurierst und analysierst Services auf technischer Ebene. Du leistest technischen Support und unterstützt unsere Vertriebspartner und Kunden via Ticketsystem, Chat und Telefon. Du erstellst und pflegst unsere interne und externe Knowledgebase, FAQ und Dokumentation. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - auch als Quereinsteiger/Berufsanfänger bist du sehr willkommen. Du überzeugst durch dein kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln. Du bist ein Kommunikationstalent. Du bringst idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Linux mit. Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und eine gute Arbeitsorganisation aus. Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und möchtest dein Wissen weiterentwickeln. Benefits Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). Home-Office-Möglichkeit und ein planungssicheres Schichtsystem (Früh- und Tagschicht). Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich! :)
Sei Teil eines Unternehmens, welches als Vorreiter das deutsche Gesundheitswesen vorantreibt! Bei meinen Kunden geht es um mehr als nur Code - Mein Kunde entwickelt Software, die das Gesundheitswesen revolutioniert und durch die Digitalisierung ernsthaft das Leben rettet. Gesucht wird ein erfahrener Kubernetes Engineer (m/w/d) MicroK8s, K3s oder K8s der die Bereiche im DevOps und Infrastrukur betreut und voranbringt. Wenn auch Du Lust hast, etwas wirklich Wichtiges zu bewegen und in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, bist du bei meinen Kunden genau richtig! Ihre Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung und Optimierung eines Kubernetes-Clusters für skalierbare Anwendungen. Automatisierung ist dein Antrieb: Du gestaltest und implementiert CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (IaC) und GitOps-Strategien. Du sicherst, überwachst und skalierst eine moderne, Cloud-native Infrastruktur. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um optimale Deployment-Prozesse und Architekturen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen (zB, MicroK8s, K3s, Cloud-Kubernetes). Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker), CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (zB, Terraform, Ansible, Helm). Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Netzwerkarchitekturen. Idealerweise Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen (zB, Prometheus, Grafana, ELK-Stack). Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung für eine kritische Infrastruktur zu übernehmen. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Einleitung Wir, die SASA Immobilien GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen im rasanten Wachstum. Trotz stätig hinzukommender Objekte, haben wir ein sehr familiäres und nettes Büro, familienfreundliche Bedingungen, flache Herarchien und einen modernen und freundlichen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Aufgaben professionelle, eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Wohnimmobilien Fachlicher Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und externe Dienstleister Vergabe von Aufträgen an die externen technischen und infrastrukturellen Dienstleistungsunternehmen in enger Zusammenarbeit mit der Vermietung Vorbereitung - mit Unterstützung und Halten von Eigentümerversammlungen Termingerechte und effiziente Bearbeitung aller Verwaltungsvorgänge und externen Anfragen Stamm- und Objektdatenpflege in der Verwaltungssoftware Überwachung der Mieteingänge Durchführung des Forderungsmanagements Bearbeitung von Versicherungsschäden Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/) und/oder Immobilienfachwirt (m/w/) oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Immobilien - Kenntnisse im Mietrecht von Vorteil - Routinierter und versierter Umgang mit MS-Office-Programmen - Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen - Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten - Auch Bewerber ohne Vorkenntnisse, aber mit der richtigen Motivation und Einsatzbereitschaft werden gern berücksichtigt Benefits - flexible Arbeitszeiten - Firmenhandy - BVG Ticket - Homeofficemöglichkeiten - leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Gern können Sie spontan einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Neueröffnung in Biesdorf In der Kohlweißlingstraße 30 in Biesdorf wurde eine neue, moderne zweistöckige Kita mit 135 Plätzen gebaut. Die Eröffnung der Kita Kinderparadies ist zum Monat April 2024 geplant. Träger der Kita ist die Initiative für Bildung und Erziehung Berlin g GmbH (IBEB). Für IBEB ist es die achte Kita, die in Berlin in Betrieb genommen wird. Die Kita Kinderparadies wird 135 Kinder betreuen, einschließlich Integrationskinder in vier U3 Gruppen mit jeweils 11 Kindern und sechs Ü3 Gruppen mit jeweils 15 Kindern bzw. davon eine Gruppe mit 16 Kindern. Die Kinder werden ab einem Jahr bis Schuleintritt betreut. Zusätzlich zu den schönen, hellen Gruppenräumen verfügt die Kita über weitere Räume mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten. Die Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:00 bis 18:00 Uhr eingeplant. Wir suchen motivierte Erzieher/innen : Aufgaben Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Individuelle Förderung und Betreuung der Kinder Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und deren individueller Förderung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Engagement und Flexibilität Ideenreichtum und Kreativität Benefits Vielfältige pädagogische Möglichkeiten in gut ausgestatteten Räumen Die Chance, an der positiven Entwicklung der Kita mitzuwirken Eine herzliche und engagierte Teamatmosphäre Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen BVG-Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Bonusangebot: Nach erfolgreicher, einjähriger Betriebszugehörigkeit belohnen wir Ihr Engagement und Ihre Loyalität mit einer Prämie in Höhe von 1000 Euro. Bitte beachten Sie, dass diese Prämie sozi-al- und steuerpflichtig ist. Wir sind überzeugt, dass Ihr Beitrag unser Team bereichern wird. Nutzen Sie diese Gelegenheit, sich nicht nur beruflich, sondern auch finanziell zu entfalten und einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung unserer Kinder zu leisten. Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem liebevollen und inspirierenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei der Kita Kinderparadies am Biesdorf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Kinder zu gestalten.
Einleitung Brand Rising ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Unterstützung von Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Online-Marketing-Aktivitäten spezialisiert hat. Mit einem kleinen, engagierten Team von 1-10 Mitarbeitern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen bis hin zu größeren Konzernen. Derzeit suchen wir einen erfahrenen Corporate Business Development Manager, der unsere Wachstumsstrategie weiter vorantreibt. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Wenn Sie über ausgezeichnete Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung verfügen und eine Leidenschaft für digitales Marketing haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Erfolg unserer Kunden im digitalen Raum zu steigern. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Steigerung des Unternehmenswachstums. Identifikation und Analyse neuer Geschäftsmöglichkeiten Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Geschäftspartnern. Erstellung von Präsentationen Koordination und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Unternehmensleistung. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development oder Unternehmensberatung Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit, komplexe Marktanalysen durchzuführen und strategische Empfehlungen zu entwickeln Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Entwickeln Sie Ihre Karriere im Bereich Unternehmensentwicklung bei Brand Rising und gestalten Sie die Zukunft des Online-Marketings in einem dynamischen Team mitten in Berlin.
Einleitung Bist du bereit, deine Leidenschaft für IT-Systeme in einem dynamischen Umfeld zu entfalten? Bei Nexus Deutschland suchen wir nach einem IT Systemingenieur, der gemeinsam mit uns die Gesundheitsbranche revolutionieren möchte. Als Teil unseres kreativen und engagierten Teams wirst du innovative Softwarelösungen entwickeln, die den Alltag von medizinischen Fachkräften erleichtern und verbessern. Unsere Mission ist es, Prozesse im Gesundheitswesen effizienter zu gestalten – und genau dabei brauchen wir deine Expertise! Hier bei Nexus setzen wir auf neueste Technologien und fördern kontinuierliche Weiterentwicklung. Bei uns wird gegenseitiger Respekt großgeschrieben, und wir leben Werte wie Fairness und Innovation. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Kommunikation schätzt, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Vision und hilf uns, die Zukunft des E-Health mitzugestalten! Aufgaben Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen zur Unterstützung von Reha-Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Analyse und Optimierung bestehender Systeme, um Prozesse im Gesundheitswesen effizienter zu gestalten. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um innovative E-Health-Lösungen zu entwickeln. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen in der Softwareentwicklung. Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Schulung der Anwenderinnen und Anwender. Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Systemen, vorzugsweise im Gesundheitswesen. Gute Kenntnisse in modernen Technologien und Softwareentwicklungsmethoden. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Kreatives Denken und die Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln. Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten. Benefits ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Gesundheitswesen und IT echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung du arbeitest in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor wir legen Wert drauf, dass Du dich wohl fühlst und deshalb unterstützen wir eine ausgeglichene Work-Life-Balance Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern Und selbstverständlich stellen wir Kaffee und kalte Getränke kostenlos zur Verfügung Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu Nexus Deutschland! Entwickle mit Leidenschaft innovative E-Health-Lösungen als IT-Systemingenieur/in und unterstütze Gesundheitsprofis dabei, sich aufs Wesentliche zu konzentrieren. Werde Teil unseres engagierten Teams!
Intro At itPortal24, we connect businesses with top IT service providers to drive digital transformation. We're looking for a skilled Frontend Developer to join our dynamic team and play a key role in creating engaging and high-performance web applications. Tasks Develop and maintain user-friendly web interfaces using modern frontend technologies. Collaborate with designers and backend developers to implement innovative solutions. Optimize applications for maximum speed and scalability. Ensure the technical feasibility of UI/UX designs. Debug and troubleshoot issues across browsers and platforms. Requirements Proficiency in HTML, CSS, and JavaScript (React, Angular, or Vue.js). Experience with responsive and adaptive design.Familiarity with version control tools (Git). Strong problem-solving skills and attention to detail. 2+ years of experience in frontend development. Benefits Flexible work options, including remote work. A collaborative and open-minded team environment. Regular team events and networking opportunities. Opportunities for professional growth and learning. Closing Ready to take your career to the next level? Apply today and join a forward-thinking team that's shaping the future of digital projects. We will review applications promptly and set up interviews with qualified candidates.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Intro As a music & entertainment agency, GUESSTIMATE lives the new 360° of the music industry and sees itself as a creative partner for international artists, songwriters,media, brands and other creatives. Music label, publisher and artist & promotion services: GUESSTIMATE is the home of international Gold, Platinum & Diamond certified artists. The team develops artist brands and brings them to life through strong content and creative marketing & promotion campaigns. As a label, GUESSTIMATE successfully works on the careers of artists such as YouNotUs, Frytz, Deepend, Kush Kush, Alle Farben and many more. GUESSTIMATE Label is always involved in the latest genres. We also claim Neighboring Rights worldwide and with our GUESSTIMATE LOFTYARD STUDIOS with seven studio units we have created a creative hub in the heart of Berlin to offer songwriters, producers and artists ideal conditions for their creative work. Tasks Supporting the entire Guesstimate team in the areas of promotion, label & product management, sales communication, content management and A&R management. Support of the entire Guesstimate publishing team in the areas of content, synch and A&R management. Creation of briefings and A&R playlists. A&R Scouting. Helping to coordinate songwriting sessions in the studio. Help with coordination and communication with local and international songwriters. Content management via DISCO: data maintenance, regular music updates, implementation of product setups and creation of label reports. Requirements You are at least 18 years old and music is an important part of your life. Ideally, you are studying for a degree with a commercial or media component or are in training in the commercial sector. You are a digital native and social media is your second home. You are communicative and speak and write English and German (Preferred but not required) You work independently and organized, are punctual, reliable and conscientious. The internship is recognized as a minimum 6-month mandatory internship.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung zugewiesener Liegenschaften im Bereich der Instandhaltungskosten Vollumfängliche Durchführung des Abrechnungsprozesses – von der Kostenerfassung über die Prüfung bis hin zur Erstellung der Mieterabrechnungen Bearbeitung von Mieterwidersprüchen und Rückfragen – schriftlich sowie telefonisch Anwendung rechtlicher Grundlagen bei der Auswertung von Mietverträgen Nutzung von SAP und Excel zur präzisen Erfassung und Auswertung von Kosten Fachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Centermanagement, Buchhaltung und weiteren relevanten Abteilungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft oder Buchhaltung Erfahrung im Umgang mit SAP und Excel – sicher und routiniert Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie mathematisches Grundwissen Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events
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