Allgemeine Infos Standort: Berlin Arbeitszeit: Teilzeit Start: ab sofort StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen. Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein. Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Wirtschafts- und Medienwelt. Über die Stelle Du brennst für Themen rund um Unternehmenskultur, HR und modernes Arbeiten? Du möchtest Einblicke in die Welt einer dynamischen Social Media Agentur gewinnen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres People & Culture Teams suchen wir ab sofort eine n engagierte_n Werkstudent_in, der/die unsere Peopleprozesse mitgestaltet und unsere positive Teamkultur weiter stärkt. Deine Aufgaben ➡️ Teammitglied ab Tag 1 – Du bist fester Bestandteil unseres People & Culture Teams und übernimmst früh Verantwortung im Tagesgeschäft. ➡️ HR-Dokumentation – Du erstellst Arbeitsbescheinigungen, Verträge und Zeugnisse und sorgst dafür, dass unsere Dokumente vollständig und aktuell sind. ➡️ Datenpflege in Personio – Du hältst unser HR-Tool (Personio) sowie unsere digitalen Personalakten sauber und auf dem neuesten Stand. ➡️ Recruiting-Support – Du unterstützt im Bewerbungsprozess und übernimmst eigenständig die Terminplanung mit Kandidat:innen. ➡️ Wissensmanagement – Du pflegst unser internes Notion-Wiki und entwickelst es redaktionell weiter – damit Wissen im Team leicht zugänglich bleibt. ➡️ HR-Reporting – Du erstellst einfache Auswertungen und Statistiken, die uns helfen, datenbasiert zu arbeiten. ➡️ Office-Unterstützung – Du hilfst bei internen Events, begrüßt Gäste im Office und arbeitest eng mit dem Office Management zusammen. ➡️ Gestaltungsspielraum – Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere People-Prozesse verbessern können – und setzt sie im Rahmen kleiner Projekte direkt um. Das bringst du mit ✅ Eingeschriebene:r Student:in – Du bist noch mindestens zwei Semester an einer Universität oder Fachhochschule immatrikuliert – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang. ✅ Erste HR-Erfahrung – Du hast bereits Einblicke in den People-Bereich gewonnen und möchtest deine Kenntnisse nun in der Praxis vertiefen. ✅ Organisationstalent – Du arbeitest strukturiert, setzt klare Prioritäten und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. ✅ Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein – Du bist zuverlässig, gewissenhaft und bringst dich gerne in ein engagiertes Team ein. ✅ Keine Scheu vor Routinen – Auch administrative Aufgaben wie die Datenpflege und Aktenorganisation erledigst du sorgfältig und gewissenhaft. ✅ Starke Kommunikation – Du überzeugst mit klarer, freundlicher Kommunikation – schriftlich wie mündlich – und bringst eine positive Ausstrahlung mit. ✅ Sprachsicherheit – Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C2/Muttersprachler-Niveau) und verfügst über mindestens gute Englischkenntnisse. Warum StoryMachine ⭐ Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, beim gemeinsamen Frühstück, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen. ⭐ Wissen & Entwicklung – In unserer internen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. ⭐ Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern. ⭐ Hybrides Arbeiten – Du hast bis zu sechs Homeoffice-Tage im Monat – den Rest verbringen wir gemeinsam im Berliner Office. ⭐ Feedback-Kultur – Regelmäßige Gespräche und ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe gehören bei uns dazu. ⭐ Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team, wöchentliche Lunches & gemeinsame Events stärken unser Miteinander. ⭐ Work-Life-Balance – Wir achten auf deine Balance. Mit nilo.health bieten wir dir Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase. ✉️ Let’s talk! Schick uns einfach deinen Lebenslauf an
Einleitung Gestalte mit uns die Zukunft eines grüneren Energiesystems Unsere Vision: Die Dekarbonisierung der Industrie. Deine Mission: Design Sales Motion - Wir suchen ein:e Head of Sales (m/w/d), der/die die Grundlage für unser zukünftiges Vertriebswachstum legt. Du baust eine hochperformante Vertriebsstrategie von Grund auf auf, etablierst skalierbare Prozesse und formst ein schlagkräftiges Sales-Team. In Zukunft wird es nicht nur entscheidend sein, weniger Energie zu verbrauchen, sondern auch zum richtigen Zeitpunkt – nur so gelingt es, volatile erneuerbare Energien aus Wind und Sonne optimal in unser Stromsystem zu integrieren. Mit unserer KI-basierten Plattform flexOn helfen wir industriellen Stromverbrauchern, ihren Energieverbrauch aktiv zu flexibilisieren – also dann Strom zu nutzen, wenn er besonders grün und günstig ist. Unser Ziel: Die Dekarbonisierung des Energiesystems vorantreiben – und dabei signifikant Kosten senken. Du bekommst bei encentive nicht nur die Möglichkeit Teil eines stark wachsenden Start-ups zu sein, sondern bist ab dem ersten Tag ein wichtiger Teil der Beschleunigung der Energiewende. Aufgaben Strategie: Entwicklung der Neukundenstrategie in Einklang mit dem Produktportfolio und unseren Unternehmenszielen Marktanalyse & Positionierung: Identifizierung von Zielmärkten, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsvorteilen Pipeline-Management: Aktive Steuerung unserer Vertriebspipeline Deal-Support & Closing: Unterstützung des Teams bei komplexen Verkaufszyklen, Verhandlungen und beim Closing großer Deals Reporting & Analyse: Regelmäßige Analyse der Vertriebsdaten, um Trends und Engpässe zu erkennen und Anpassungen vorzunehmen Disziplinarische Teamführung: Ausbau des Vertriebsteams (Hiring, Onboarding, Integration); Training, Coaching und Motivation des Teams, Performance - und Feedbackmanagement, Aufbau einer Teamkultur… Prozessentwicklung: Aufbau und Optimierung von Vertriebsprozessen und -Playbooks Crossfunktionale Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing, Produkt usw. Qualifikation Mittelstandsvertrieb & SaaS: Du hast Erfahrung im Vertrieb an den Mittelstand und im Saas Vertrieb, idealerweise in High-Performing Start Ups oder ScaleUps Branchenkenntnisse: Ein Hintergrund im Bereich Energie ist hilfreich aber kein Muss Erfahrung: Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung, wobei Teamlead-Erfahrung in SaaS-Unternehmen ideal ist aber keine Voraussetzung Leitung und Skalierung: Du besitzt die Fähigkeit und die Motivation ein Vertriebsteam von aktuell 3 auf 10-12 Mitarbeiter:innen zu erweitern und zu führen Bestenfalls hast du schon mal ein Team entwickelt und geführt (Schulung des Teams, Erstellung von Playbooks etc.) Organisationsentwicklung: Du bringst Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen mit Strategische Fähigkeiten Strukturaufbau: Du besitzt die starke Fähigkeit Vertriebsprozesse - und Strukturen nachhaltig und skalierbar aufzubauen und zu optimieren Benefits Du hast ab dem ersten Tag einen realen Einfluss auf den Klimawandel Du bekommst von uns maximal unternehmerische Freiheit & Verantwortung mit flachen Hierarchien. Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind essentiell für die Weiterentwicklung von encentive Werde Teil eines motivierten, mutigen Teams mit regelmäßigen Teamevents. Zusammenarbeit steht bei uns im Mittelpunkt Verlasse deine Komfortzone und erlebe beschleunigtes Wachstum & eine steile Lernkurve in der Welt eines Start-Ups in der frühen Phase Profitiere von einer attraktiven Vergütung, Egym-Mitgliedschaftzuschüssen und der Möglichkeit, in unseren Büros in Hamburg, Berlin und flexibel im Home Office zu arbeiten (beachte bitte die Rahmenbedingungen für diese Position) Noch ein paar Worte zum Schluss Treffen nicht alle Anforderungen auf dich zu? Wenn Dein Mindset das Richtige ist, investieren wir in Deine Ausbildung und geben Dir ein erstklassiges Onboarding, damit Du Teil von encentive werden kannst, um mit uns die Industrie zu dekarbonisieren. – Wenn du bis hier gelesen hast, dann wird es Zeit dich zu bewerben! Lade deinen CV hoch oder schreibe uns direkt. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Dein encentive Team.
Einleitung RocketAds ist eine schnell wachsende Performance-Marketing-Agentur, die sich auf skalierbare Advertising-Strategien spezialisiert hat. Unser Fokus: datengetriebenes Wachstum mit Impact. Wir arbeiten mit digitalen Marken, Start-ups und etablierten E-Commerce-Playern. Wenn du Lust hast, tief in die Welt von Meta & Google Ads einzutauchen und direkt an echten Kampagnen mitzuarbeiten – dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta (Facebook & Instagram) und Google Ads Kampagnen Erstellung von Werbemitteln (Text & visuelle Briefings) für Paid-Social-Kampagnen Keyword-Recherche und Performance-Analysen Auswertung & Reporting von Kampagnenergebnissen in Google Sheets oder Looker Studio Unterstützung im Account Management und bei Kundenvorbereitungen Testing von Creatives, Audiences und Funnels Qualifikation Du hast erste erfahrung (Studium, Ausbildung oder co) im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar Erste Berührungspunkte mit Meta Ads oder Google Ads (privat, Uni, Projekte oder Praktikum) Analytisches Denken & keine Scheu vor KPIs, CPCs oder ROAS Idealerweise erste Erfahrung mit Tools wie Meta Ads Manager, Google Ads, Canva, Google Analytics oder Looker Studio Eigenverantwortliches Arbeiten, Neugier & Lust, ständig Neues zu lernen Benefits Tiefer Einblick in das operative Performance Marketing Direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen & erfahrenen Paid-Ads-Spezialisten Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option Option auf Übernahme oder Projektverantwortung nach dem Studium Zugang zu exklusiven Online-Kursen, Ads-Libraries & Creative-Frameworks Faire Bezahlung und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf (gern auch mit Link zu Projekten oder Ads, die du spannend findest). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Intro Über uns: Unfrämed Berlin ist kein gewöhnliches Kosmetikstudio. Wir stehen für Vielfalt und inspirieren zur Selbstliebe. Unser Ziel ist es, die natürliche Schönheit unserer Kunden hervorzuheben und ihnen ein Gefühl von Wohlbefinden zu vermitteln. Unser Angebot umfasst Maniküre, Pediküre sowie Wimpern- und Brauenlifting, wobei wir bewusst auf Permanent Make-up und Verlängerungen verzichten. Tasks Durchführen von professionellen Maniküre- und Pediküre-Behandlungen. Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden. Sicherstellung höchster Hygienestandards. Beitrag zur Schaffung einer angenehmen und entspannten Atmosphäre im Salon. Requirements Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Nagelpflege. Ein Auge für Details und die Fähigkeit, auf die individuellen Wünsche der Kunden einzugehen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Kreativität und Leidenschaft für Schönheit und Ästhetik. Benefits Vielfältige Aufgaben: Du bist verantwortlich für das Stylen und Pflegen der Nägel unserer Kunden durch professionelle Maniküre- und Pediküre-Behandlungen. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen und stilvollen Salon, der eine entspannte Atmosphäre bietet. Ein engagiertes Team: Werde Teil eines Teams, das aus talentierten und motivierten Schönheitskünstlern besteht. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Faire Vergütung: Attraktive Gehaltsstrukturen und Boni basierend auf Leistung. Closing Bewerbung: Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden und die natürliche Schönheit unserer Kunden zu unterstreichen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Bewerbung!
Intro Ensure you read carefully prior to applying. Prime Agency Media Group, is a diverse portfolio of media agencies, Prime Agency Media Group powers a diverse portfolio of media companies. Our brands specialise in communications, digital marketing, advertising, public relations, and visual media. We are now accepting applications for our Spring Internship Programme and are looking for motivated and creative individuals or students to join us. As part of the internship, you will have the opportunity to work closely with our experienced editorial team, contribute to the creation of compelling content, and gain valuable hands-on experience in magazine production — from initial concept through to final publication. Tasks YOU WILL BE WORKING WITH PRIME AGENCY BRANDS. Assist in planning, researching, and editing articles digital platforms. Visual compelling and creative content for the newsletter. Proofread and edit content to ensure consistency, clarity, and adherence to the brand’s voice. Support in curating content for social media and online platforms. Conduct interviews and assist with feature stories as needed. Stay up-to-date with industry trends to ensure that content remains relevant and engaging Requirements Must be enrolled at a university in Europe. Must have advanced proficiency in spoken and written English. Strong passion for writing, editing, and storytelling. Currently enrolled in or recently graduated from a relevant field of study (e.g., Journalism, Communications, English, Media Studies). Excellent written and verbal communication skills. Detail-oriented, with strong organizational skills. Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines. Benefits Hands-on experience in a dynamic and creative work environment. Mentorship and guidance from experienced professionals. Opportunity to build a portfolio with real-world editorial content.Flexible work arrangements. Potential for growth and future career opportunities within Prime Magazine or Prime Agency Media Group. This is an unpaid internship position for the first three months. Closing Join PRIME AGENCY MEDIA GROUP this spring and kick-start your creative journey with us!
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Aufgabenbereich Die Abteilung Network Reliability Engineering ist für alle IONOS Network Fabrics verantwortlich. Wir konzentrieren uns auf skalierbare Rechenzentrumsnetzwerke. Unterstützung bei der Entwicklung, Verbesserung, Automatisierung und Fehlerbehebung von Netzwerken in Dutzenden von Rechenzentren. Entwurf und Entwicklung von Tools zur Verwaltung der Netzwerkautomatisierung. Untersuchung, Bewertung und Empfehlung von Lösungen zur Verbesserung der Netzwerkleistung und -sicherheit. Zusammenarbeit mit anderen DevOps-Abteilungen, um deren Anforderungen zu unterstützen und Innovationen voranzutreiben (K8S, Storage, Compute, etc.). Teilnahme an einem Bereitschaftsdienst, der alle oben genannten Bereiche abdeckt. Qualifikationen Solide Erfahrung mit Linux, einschließlich Automatisierungs-/Entwicklungsbausteinen wie Python, bash, iptables, tcpdump, git. Solide Erfahrung mit Juniper-Geräten - EX-, QFX-, MX- und SRX-Serie und Routing-Protokollen (BGP, OSPF). Erwünscht - Erfahrung mit der Automatisierung von Infrastrukturen (z. B. automatische Bereitstellung von Netzwerkgeräten, Erfahrung mit Cloud-Technologien - Ansible, Salt, Terraform, RESTCONF, NETCONF). Erwünscht - Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (VMWare, OpenStack, GNS3/EVE, K8S) und deren Komponenten (KVM, OpenVSwitch, Linux Bridges). Nützlich - Erfahrung mit Best Practices im Software-Engineering (Code-Reviews, Source-Control-Management, Build-Prozesse, Tests, Release- und Change-Management). Standort wählen: Berlin oder Karlsruhe Hinweis: Zum Ende des Bewerbungsprozesses müssen Kandidaten einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden. Dein Einverständnis dafür wird rechtzeitig im Prozess erfragt. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Einleitung Für unser Burger King® Restaurant, in Fredersdorf-Vogelsdorf (B1) , suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen für die Kasse/ Küche. Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten. Aufgaben Dein Profil: Mit Freude Burger & Co. zubereiten Spaß haben am Umgang mit Gästen Deutsch - Sprachniveau mindestens B2 Qualifikation Teamorientiert und flexibel arbeiten Die Vorteile des Schichtdienstes kennen Vorzugsweise über gute Deutschkenntnisse verfügen Benefits Wir bieten dir: Eine intensive Einarbeitung und fortlaufendes Training Individuelle, fachliche & persönliche Weiterentwicklung Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten Echte Flexibilität bei den Arbeitszeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Betrieb Eine leistungsgerechte Vergütung Nachtschichtzuschlag Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei einer internationalen Marke Kostenfreies Personalessen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind Feuer und Flamme für deine Bewerbung! Beweise guten Geschmack und bewirb dich gleich jetzt per Mail oder gib deine Bewerbung direkt im nächsten Restaurant ab! Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger*innen, z. B. Servicekräften, Küchenhilfen, Kassierer*innen, Verkäufer*innen, Kellner*innen, Lagermitarbeiter*innen. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Einleitung Pfad A bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Energieeffizienz für Privateigentümer, Wohnungseigentümergemeinschaften und Hausverwaltungen an. Als erfahrener Energieeffizienzpartner unterstützen wir bei der Optimierung der Immobilien in der Metropolregion Berlin, von der detaillierten Energieberatung bis hin zur Umsetzung effizienter Sanierungsmaßnahmen. Unser Ziel ist es, durch innovative Konzepte und nachhaltige Strategien den Energieverbrauch zu senken und den Wert der Immobilien zu steigern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit in Berlin eine:n Energieberater:in (m/w/d) Aufgaben Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Energieberatung, Fördermittelberatung sowie Umsetzung von energetischen Sanierungsmaßnahmen bei Wohngebäuden Führen von Erstberatungsgesprächen vor Ort mit den Kunden sowie Aufnahme der Gebäudedaten Erstellung von maßgeschneiderten Sanierungskonzepten einschließlich Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie deren Präsentation vor den Kunden Fördermittelmanagement – von der Beratung, Antragstellung bis zur Auszahlung und Dokumentation des Projektes Unterstützung beim Aufbau eines neuen Teams aus Energieberatenden Qualifikation Sie sind bei der Bafa, Dena o.ä. eingetragene:r Energie-Effizienz-Expert:in für Wohngebäude (im Idealfall auch für Nichtwohngebäude) Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der Software Hottgenroth Erfahrungen in der Beratung, Fachplanung und Baubegleitung sind wünschenswert Ausbildung zum Techniker oder einen Hochschulabschluss in einem technischen oder immobiliennahen Studiengang oder vergleichbare Ausbildung (z.B. im Handwerk) GEG, KfW und BEG sind für Sie nicht nur Abkürzungen, sondern relevante Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit Sie sind bereit Kundentermine vor Ort selbstständig durchzuführen Eigeninitiative, hohe Motivation und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentationsfähigkeiten, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative- und Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexibilität in der Arbeitsgestaltung Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ausgeprägter Teamorientierung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Wir sind ein Hoteldienstleister für eine Vielzahl von Kunden in Berlin und seit über 25 Jahren am Markt etabliert. Du warst bereits als Reinigungskraft oder Zimmermädchen tätig oder möchtest dich in etwas neuem ausprobieren? Bei uns erwartet dich ein 3 Sterne Hotel in der Mitte Berlins, dessen Zimmer für neue Kunden hergerichtet werden sollen. Hier kannst du zeigen, was in dir Steckt und unser engagiertes Team verstärken! Aufgaben Reinigung und Pflege der Zimmer unserer Kunden Fachgerechter Umgang mit diversen Arbeitsmaterialien Qualitätsorientiertes Arbeiten Einhaltung der Hygienevorschriften Qualifikation Ein ordentliches sauberes Erscheinungsbild absolute Zuverlässigkeit praktikable Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens A2) Höflichkeit, freundliches Auftreten, Dienstleistungsbereitschaft Benefits MONATLICHES FESTGEHALT! ein motiviertes Team mit freundlichen und sympathischen Kollegen pünktliche und faire monatliche Vergütung deiner Arbeit! Eine Arbeitswoche mit 5 Tagen von Montag - Sonntag Stets ein offenes Ohr für alle beruflichen oder auch privaten Angelegenheiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt, und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dein Anschreiben und laden dich gern zu einem Termin deiner Wahl zum persönlichen Vorstellungsgespräch ein!
Einleitung At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in the field of primary education. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our younger students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Aufgaben At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with knowledge of Primary School Subjects , so if you are available to give lessons welcome aboard! Qualifikation We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Noch ein paar Worte zum Schluss We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
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