Area Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6800365 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Steuerassistent (m/w/d) in Dresden
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau dich: engagierte Steuerassistenten (m/w/d). Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Aufgaben Du bist ein Profi in der Steuerberatung und übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben rund um die Steuerdeklaration, die Abschlusserstellung (Einzelabschlüsse und ggf. Konzernabschlüsse) und der allgemeinen Mandantenberatung. Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Du unterstützt mittelständische sowie international agierende Mandanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der steuerlichen Anforderungen. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und kennst dich im deutschen Steuerrecht, in der Buchhaltung sowie bei der Unterstützung von Abschlüssen bestens aus. Der sichere Umgang mit gängigen Steuerprogrammen und MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Nutze den hohen Remote-Anteil und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird. Weiterbildung, die rockt: Egal ob Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich des Steuerrechts – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Kontakt Hast du Lust, gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu planen? Dann zögere nicht und klicke auf den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6796287 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)
SKS Sondermaschinen- und Fördertechnikvertriebs-GmbH - 13053, Berlin, DE
Einleitung Sie sind Mechatroniker, (Industrie-)Elektriker oder arbeiten in einem ähnlichen Beruf? Dann werden Sie Teil unseres sympathischen Teams bei SKS Berlin! Seit 25 Jahren ist SKS als Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für die Lebensmittel-, pharmazeutische und Automobilindustrie erfolgreich tätig. Als neues Mitglied unseres Teams helfen Sie dabei, für nationale und internationale Kunden Maschinen und Fördertechnik zu konstruieren, zu fertigen und zu installieren. Aufgaben Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten beim Kunden Fehlersuche und Störungsbehebung Montage von Anlagen (Sondermaschinenbau) Allgemeine Montage und Demontage von Anlagen in der Industrie Verlegen von Leitungen und Anschlüssen Verdrahten von Schaltgeräten Durchführung elektrischer Messungen SPS-Steuerungsprogrammierung Arbeiten mit Handmaschinen Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Qualitätskontrolle der eigenen Arbeit Bedienung von Hebezeugen und Flurfördergeräten (Voraussetzung ist aktueller Befähigungsnachweis) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als: Industrieelektriker, Industrieelektroniker, Mechatroniker oder ähnliche andere Berufe Serviceerfahrung im Außendienst von Vorteil Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen sowie Erfahrungen im Umgang mit Messtechniken Kenntnisse im Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Selbstdisziplin Benefits Keine Schichtarbeit Langfristiges, perspektivenreiches Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten und Projekte Medizinische Vorsorgeuntersuchungen Arbeitszeitkonto mit flexiblem Freizeitausgleich Familiäres Arbeitsklima auf Basis von Vertrauen, Wertschätzung und Kollegialität Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie individuelle Qualifizierungsoptionen Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche (auch für Quereinsteiger) Vorausschauende und verlässliche Urlaubsplanung Hohe Arbeitssicherheitsstandards Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns schon sehr auf Ihre Bewerbung als neuer, wichtiger Teil unseres Unternehmens!
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrich
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG - 10115, Berlin, DE
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin) location_on Eberswalde, Deutschland | Berlin, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Jetzt bewerben Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin) location_on Eberswalde, Deutschland | Berlin, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Jetzt bewerben Über uns KOMM INS TEAM! Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Vertriebsaußendienstes am Standort Eberswalde suchen wir ab sofort in Vollzeit: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen Vertriebsgebiet: Großraum Berlin Ihre Aufgaben Siesind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden aus dem Bereich Care & Senioreneinrichtungen im Großraum Berlin und beraten sie umfassend zu unseren Produkte, Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen. Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Umsatz- und Ertragspotentiale bei Bestandskunden: Sie identifizieren Wachstumschancen durch fortlaufende Überprüfung und Verbesserung der Vertriebsstrategien, um maximale Erträge zu erzielen. Verantwortung für den Umsatz und Ertrag Ihres Verkaufsgebiets: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Erreichung und Steigerung der Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet, indem Sie Ihre Expertise und Marktkenntnisse einsetzen. Akquisition neuer Kunden: Sie identifizieren und gewinnen proaktiv neue Geschäftskunden, indem Sie maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und individuelle Lösungen entwickeln und umsetzen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie beobachten und analysieren regelmäßig Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Analyse relevanter Marktsegmente und Trends: Sie erforschen und bewerten aktuelle und zukünftige Marktsegmente sowie Trends, um innovative und marktgerechte Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie Sie haben Berufserfahrung im Fachbereich Großküche oder Food-Service und besitzen solide Kunden- und Verkaufserfahrung im Food-Service-Umfeld Sie zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit aus Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Erfolgsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst eines relevanten Unternehmens (Großhandel, Foodservice/B2B) Sie besitzen Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Überzeugungskraft Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office) Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen Flexible Arbeitszeitmodelle Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Frisches Obst, Kaffee und Wasser Regelmäßige Teamevents JobRad Leasing Angebote Kontaktinformationen Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten. Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den " Jetzt Bewerben " Button. EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG Frau Madlene Röske Ernst-Abbe-Straße 2 16225 Eberswalde Informationen zur Datenverarbeitung Zurück Jetzt bewerben
Elektriker für KFZ-Elektrik (m/w/d) | 42.000 - 45.000 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Sie sind Elektriker und interessieren sich für Kfz? Sie möchten in einem dynamischen Unternehmen arbeiten, das Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben bietet? Als KFZ-Elektriker sind Sie für die Nachrüstung, Umbauten und Inbetriebnahme der Fahrzeugelektrik verantwortlich. Das Unternehmen bietet Ihnen eine langfristige, sichere Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen. Regelmäßige Schulungen und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz gehören ebenso zu den Vorteilen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektriker für KFZ-Elektrik (m/w/d) | 42.000 - 45.000 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben Montage und Verkabelung von Kabelbäumen und elektrischen Systemen in Fahrerkabinen Nachrüstung von Fahrzeugen mit Schaltern, Tastern und elektronischen Komponenten Inbetriebnahme und Überprüfung der Zentralelektrik für Abfallsammelfahrzeuge Steuerungsmontage und Verdrahtung sowie Fehlersuche und Problembehebung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder KFZ-Mechatroniker mit elektrotechnischem Schwerpunkt Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Fahrzeug-Elektrik, idealerweise in der Nachrüstung von Nutzfahrzeugen Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse (B2) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt zwischen 42.000 € und 45.000 €, zusätzlich ein 13. Monatsgehalt. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche. Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem zwischen 6 und 18 Uhr. Zusätzliche Benefits: Dienstrad nach der Probezeit, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Angebote. Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Werkzeuge und Equipment sowie eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Pharmaberater Rare Disease (m/w/d)
Marvecs GmbH - 10115, Berlin, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Aufgaben: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal, Forschenden und Meinungsbildnern, um sicherzustellen, dass sie über die Vorteile und Anwendungsbereiche der medizinischen Produkte des Unternehmens informiert sind. Fundiertes Wissen über die medizinischen Produkte des Unternehmens, einschließlich wissenschaftlichem und klinischem Hintergrund, Nutzen und möglichen Nebenwirkungen, um Kunden fundiert informieren und schulen zu können. Durchführung umfassender Marktanalysen zur Erkennung von Trends, ungedeckten medizinischen Bedürfnissen und neuen Chancen im Gesundheitswesen, um die Unternehmensstrategie und das Produktportfolio entsprechend auszurichten. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam durch die Bereitstellung wissenschaftlicher Einblicke und Unterstützung, um das Verständnis komplexer medizinischer Inhalte zu fördern und so den Verkauf zu unterstützen. Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Fachveranstaltungen für medizinisches Personal zur Steigerung der Bekanntheit und Anwendung der Produkte. Unterstützung bei Speaker-Trainings, einschließlich Briefings zu wissenschaftlichem oder medizinischem Hintergrund; Mitwirkung bei der Identifikation, dem Mapping und dem Profiling von Fachpersonen im Gesundheitswesen (HCPs), basierend auf deren anerkannter Expertise in Forschung und/oder Praxis. Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Bereich Medical/Marketing zur Entwicklung und Anwendung geeigneter Materialien, unter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien, Gesetze und Regularien. Laufende Aktualisierung des eigenen Wissensstands über aktuelle klinische Daten und deren Weitergabe an medizinisches Fachpersonal. Sie bringen mit ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) mindestens 1-2 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst idealerweise bestehende Netzwerke bei Gastroenterologen und/oder Hämatologen/Onkologen Kenntnisse im gesundheitspolitischen Bereich Erfahrung im Account- und Projektmanagement sind von Vorteil Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Managerin sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-31 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Ausbildung 2026 als Bauzeichner:in / 3D-Bauplaner:in (m/w/d) (Digitale BIM-Modellierung / Digital Co
HEG Beratende Ingenieure Berlin GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Fertig mit der Schule, und dann? Starte bei uns Deine Ausbildung 2026 als Bauzeichner:in / 3D-Bauplaner:in (m/w/d) (Digitale BIM-Modellierung / Digital Construction Design) Aufgaben Modern & digital statt "Zirkel & Zeichenbrett" – wir zeigen Dir wie aus Entwürfen echte Gebäude werden: Bei uns arbeitest Du mit moderner Planungssoftware (z. B. Allplan) und bekommst Einblicke in die 3D-Konstruktion und digitales Bauen mit BIM (Building Information Modeling). Du erstellst digitale Zeichnungen und Pläne, z.B. Grundrisse, Schnitte, Ansichten Du bekommst technisches Bauwissen direkt aus dem Arbeitsalltag vermittelt – an realen Bauprojekten in Berlin und deutschlandweit! Die Ausbildung zur/m Bauzeichner:in (m/w/d) ist eine duale Berufsausbildung, d.h. sie findet sowohl im Betrieb als auch in der Schule statt. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Spaß daran, digital zu arbeiten und neue Programme zu lernen Gutes räumliches Vorstellungsvermögen für das kreative Arbeiten in 2D und 3D Interesse an Technik (du denkst logisch und tüftelst gern), ein gutes Gespür für Zahlen sowie ein grundlegendes Mathe- und Physik-Verständnis sind von Vorteil Neugierig sein und Fragen stellen, wenn du was nicht gleich verstehst, weil du es wirklich checken willst – genau das suchen wir! Schulabschluss: Guter Mittlerer Schulabschluss (MSA)/ mittlere Reife / Fachoberschulreife (FOR)/Realschulabschluss/ oder (Fach-)Abitur Benefits Warum HEG? Du wirst Teil eines jungen, hilfsbereiten Teams und hast immer persönliche Ansprechpartner, die für dich da sind und deine Fragen gerne beantworten Du arbeitest an echten Bauprojekten, die du später auf Google Maps wiedererkennst Unsere Kunden? Bekannte Architekturbüros, große Bauträger und die öffentliche Hand – also nicht irgendwer Von Wohngebäude bis Bürohochhaus: Du planst mit an Dingen, die wirklich gebaut werden Bei HEG wirst du nicht Azubi für Kaffeekochen, sondern Teil von echten Projektteams Deine Zeichnungen landen nicht in der Schublade – sondern bei den Kollegen auf der Baustelle Wir haben unser modernes Büro zentral in Berlin-Mitte – gut mit den Öffis erreichbar (ca. 10min. zu Fuß von S Ostbhf. oder U Heinrich-Heine-Str.) Außerdem gibt es bei uns gemeinsame Teamevents und zwei "vierbeinige Happiness-Managerinnen": Unsere Bürohunde Mina & Paula ;-) Noch ein paar Worte zum Schluss Nach der Ausbildung: Grundsätzlich gilt: Wenn’s passt, bleibst du bei uns – denn wir bilden aus, um zu übernehmen. Kurz gesagt: Wenn du deine Ausbildung gut abschließt, stehen dir bei uns alle Türen offen. Mit Weiterbildungen wie z. B. zum BIM-Modeler kannst du weiter wachsen und deine Karriere bei HEG kann erst richtig losgehen! Du willst mit uns die Zukunft bauen? Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns auf dich! Schick uns einfach deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis). Du uns natürlich auch mailen, wenn Du vorab Fragen hast oder anrufen: Sandra Schönborn hilft dir gerne weiter +49 30 27 87 89 0 HEG Beratende Ingenieure Berlin GmbH Wilhelmine-Gemberg-Weg 6i 10179 Berlin Tel.: +49 30 27 87 89 0 Mehr über HEG erfährst Du auf unserer Website.
IT-Spezialist (m/w/d) Monitoring
univativ GmbH - 10115, Berlin, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 60000 bis 68000 € im Jahr | Projekt-ID P202549837_5S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein IT Studium oder Deine IT Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Außerdem hast Du Erfahrungen im Incident Management und Change Management? Dann suchen wir genau Dich als IT Spezialisten (m/w/d)! Im Rahmen Deiner Tätigkeit betreibst Du wichtige IT-Infrastruktur-Services und realisierst IT-Projekte. Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen und konzipierst Tests. Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Deine Hauptaufgabe liegt im eigenständigen Betrieb wichtiger IT-Infrastruktur-Services mit hohen Anforderungen an Hochverfügbarkeit (HA) und Desaster Recovery (DR) Damit dies umgesetzt werden kann, übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben im operativen IT-Betrieb Änderungen stimmst Du im Team ab, kommunizierst diese und setzt sie um Zusammen mit einem technischen Projektleiter realisierst Du IT-Projekte Fachliche Anforderungen werden von Dir in technische Lösungen übersetzt und Du entwickelst vorhandene Lösungen weiter Die Konzipierung notwendiger Tests für eine reibungslose Einführung von IT-Services und Änderungen übernimmst Du ebenso wie die Dokumentation der Ergebnisse Nicht zuletzt wirkst Du bei der Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen mit Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Informationstechnologie oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung Erfahrungen in Incident Management und Change Management gemäß ITIL-Standards sowie idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von betrieblichen und technischen IT-Sicherheitsrichtlinien (BSI IT-Grundschutz) Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Icinga2, Splunk oder ähnlichen Systemen Kenntnisse in Scripting und Automatisierung (z.B. Bash, Python, PowerShell etc.) Vertrautheit mit Netzwerk- und Systemadministration (Linux/Windows) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft und Engagement Bereitschaft zur Rufbereitschaft Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 68000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du arbeitest in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 31 Tage Urlaub im Jahr Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797884 Beraterkontakt +4915221749900
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: