HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6796250 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Pharmaberater Apotheken Außendienst OTC (m/w/d)
Marvecs - 10115, Berlin, DE
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Aufgaben: Aufbau neuer und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Strukturierte Gewinnung von Neukunden Präsentation der Produktpalette und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Umsetzung der Sell-Out Aktivitäten Analyse und Rückmeldungen der Kundenbedürfnisse an die Verkaufsleitung Anforderungen: Sie sind eine motivierte und gewinnende Verkaufspersönlichkeit mit einem unternehmerischen Denk- und Handlungsansatz. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als PTA oder im Verkauf absolviert. Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Außendienst mit, vorzugsweise im Fachhandel für Apotheken- und Kosmetikprodukte. Ihre kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie zielgerichtet ein und überzeugen Kunden durch Ihre Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeiten strukturiert und effizient. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Aquisition Manager sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49731-1400031 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www:
Produktentwickler:in (all genders)
BARFERS - 12277, Berlin, DE
Einleitung Bei BARFER’S produzieren wir Hunde- und Katzenfutter in der Kategorie Barf (Biologisch artgerechtes Rohfutter) in Deutschland. Verkauft werden die über 280 eigens in Berlin produzierten Produkte über unseren Online-Shop und insgesamt sieben eigene Stores in Berlin, Potsdam und Hamburg. Warum wir BARFER’S gegründet haben? Um Barf-Produkte in neuer Qualität und Vielfalt zu erfinden und um den Heimtiermarkt für die Gesundheit unserer Vierbeiner zu revolutionieren. Um Produkte nach neuen Maßstäben zu produzieren und die komplette Herstellungskette unter eigener Kontrolle zu halten. Diese Mission und gemeinsame Überzeugung für die Barf-Ernährung unserer geliebten Vierbeiner, verbindet das rund 100-köpfige Team von BARFER’S . Werde auch Du Teil unseres Rudels und verändere Aufgaben Mitwirkung bei der Produktentwicklung und Rezeptoptimierung Unterstützung bei der Prozessbegleitung von der Idee bis zur Markteinführung, insbesondere bei der Produktanlagen im Shopsystem, internen Briefings und Dokumentationen Unterstützung bei der Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen im Bereich der Tiernahrung Unterstützung bei Produkttests und der Beauftragung von Laboranalysen Pflege von Produktdaten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Marketing, Einkauf, Produktion) Mitarbeit bei der Überprüfung von Etiketten hinsichtlich ihrer rechtlichen und verkehrsrechtlichen Anforderungen Qualifikation Studium der Lebensmitteltechnologie, (Tier-)Ernährungswissenschaften, (Bio-) Chemie, Qualitäts-/ Produktmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung oder Ausbildung in diesen Bereichen Praktische Erfahrung in der Lebensmittel-, Futtermittel- oder Tiernahrungsbranche Praktische Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder Lebensmittelrecht / Qualitätsmanagement sind von Vorteil Interesse an der Analyse von Trends und Märkten, insbesondere im Bereich der Tiernahrung Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative • Freude daran, Prozesse mitzugestalten, analytisches Denken und kreative Lösungen zu finden Sprachen: Deutsch (sehr gut in Wort und Schrift) und Englisch Benefits Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice , Weiterbildung , etc. Es besteht die Möglichkeit Deinen Hund mit zur Arbeit zu nehmen 30 Tage Urlaub im Jahr. Und das Beste - An Deinem Geburtstag hast du selbstverständlich frei! Gönn dir mit unserer BARFER’S-Karte im Wert von 50 Euro monatlich, was Du möchtest in allen teilnehmenden Shops im Einzelhandel Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket 30% Mitarbeiterrabatt Getränke und wöchentlicher Obstkorb und Snacks diverse Teamevents und vieles mehr Jobradleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Dich! (Wir bei BARFER'S sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. BARFER'S bietet einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.)
(Junior) Event Manager - Activation & Engagement (m/f/d)
mitte | Boutique Padel - 10405, Berlin, DE
Einleitung Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club , der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als "Third Place" für verschiedenste Erlebnisse. Was uns besonders macht: Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten Wir haben bereits drei Clubs eröffnet (2x Hamburg, 1x Berlin) – weitere Standorte in Düsseldorf und Oberhausen folgen in Kürze. Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden. Aufgaben Padel erleben – durch Formate, die Menschen verbinden. Als (Junior) Event Manager (m/f/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle für Community Activation & Engagement in unseren Clubs. Du entwickelst Events, die bewegen, begeistern und unsere Community nachhaltig verbinden – von spontanen Match Nights bis zu großen Club Openings. Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, unterstützt bei operativen Herausforderungen im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen, die das Fundament für den Aufbau des größten Padel-Operators Europas legen. Dabei arbeitest du eng mit den Foundern zusammen, lernst unternehmerisches Denken im echten Kontext kennen – und kannst jeden Tag sichtbar mitgestalten. Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn du ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens von Anfang an mitzuerleben – und mitzutreiben. Deine Rolle: Kreative Formate entwickeln: Du konzipierst Eventformate, die zu unserer Marke und Zielgruppe passen – von Mini-Turnieren über Pop-ups bis zu Community Specials. Struktur schaffen, die skaliert: Du etablierst wiederkehrende Abläufe – mit Checklisten, Briefings, Templates – damit Events auch an anderen Standorten rund laufen. Planung mit Überblick: Du strukturierst jedes Event im Detail – wer macht was, wann, wie, mit welchem Budget und mit welchem Ziel. Stakeholder im Griff: Du koordinierst Dienstleister, Trainer:innen, Clubteams, Partner – und sorgst dafür, dass alle zur richtigen Zeit wissen, was zu tun ist. Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Operations, Marketing und Community Management – damit Kommunikation, Branding und Ablauf perfekt ineinandergreifen. Umsetzung mit Drive: Du steuerst Events operativ – oder briefst Teams so, dass sie vor Ort exakt wissen, was zu tun ist. Learn & Improve: Nach dem Event ist vor dem Event – du analysierst, lernst und sorgst für stetige Optimierung. Schnell und iterativ: Du testest, misst, optimierst – mit einem klaren Fokus auf Wirkung. Eigene Projekte: Übernahme und Steuerung eigenständiger Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung. Von der Analyse bis zur Reflektion des Ergebnis. Operative Unterstützung: Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Themen – überall da, wo gerade Tempo gefragt ist, brauchen wir dich. Schnittstellenmanagement: Koordination und Kommunikation mit internen Teams, Standorten und externen PartnerInnen. Company Building: Aktiver Beitrag zum Aufbau von Europas führendem Padel-Operator – mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun. Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn du Organisationstalent mit kreativem Spirit verbindest und Menschen durch Erlebnisse aktivieren willst. Qualifikation Erfahrung im Event- oder Projektmanagement: Erste praktische Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen – z. B. in Agenturen, im Sport- oder Kulturbereich. Strukturiertes Denken: Du liebst gute Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und smarte Tools – ohne dabei den Überblick zu verlieren. Kommunikationstalent: Du kannst verschiedene Beteiligte koordinieren, kommunizierst klar und bringst alle auf Linie – intern wie extern. Selbstständiges Arbeiten: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und findest pragmatische Antworten – auch wenn es mal schnell gehen muss. Organisation liegt dir im Blut: Zeitpläne, Excel-Tabellen und To-do-Listen sind für dich keine Last, sondern dein Werkzeugkasten. Kreatives Mindset: Du denkst in Erlebnissen, hast Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und scheust dich nicht, selbst mit anzupacken. Sport- oder Community-Background: Erfahrung in Sportprojekten, Communities oder ähnlichem ist ein Plus – aber kein Muss. Drive & Ownership : Du suchst eine Aufgabe, die dich fordert – und bei der du über dich hinauswachsen kannst. Unternehmerisches Denken: Du bringst eigene Ideen ein, denkst in Möglichkeiten statt in Grenzen und hast Freude daran, Strukturen mit aufzubauen. Flexibilität : Du fühlst dich wohl in sich schnell entwickelnden Situationen und kannst dich flexibel auf neue Prioritäten einstellen. Standort & Verfügbarkeit: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und verfügst über eine gültige Arbeitserlaubnis. Sprachen: Deutsch und Englisch auf Business-Level notwendig. Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing : Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Das Besondere an dieser Rolle Start-up Erfahrung aus wirklich erster Hand: In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen – mit allem, was dazugehört. Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Projekte, bringst Ideen ein und kannst vom ersten Tag an sichtbar mitgestalten. Wachstum mit Perspektive: Die Rolle ist der Einstieg – nicht das Ziel. Du bekommst die Chance, in eine verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen und dich gemeinsam mit dem Start-up weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, eine ambitionierte Sportmarke von Grund auf mit aufzubauen , Hands-on-Mentalität mit kreativer Energie kombinierst und nach einer Aufgabe mit Sinn, Drive und Teamgeist suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Steuerberater (m/w/d) bis zu 150k Gehalt - bei einem Fintech-Startup
OCCUPERSO - 14059, Berlin, DE
Unser Mandant Ein Technologieunternehmen möchte zusätzlich zu seinem Softwaretool eine Steuerberatungsgesellschaft etablieren und setzt dabei auf automatisierte Prozesse und digitale Exzellenz. Gesucht wir ein oder eine Steuerberater/in (m/w/d) in Berlin. Aufgaben Strategische und operative Leitung der Steuerberatungsaktivitäten Entwicklung und Führung des Teams , um Spitzenleistungen in der Steuerberatung zu erzielen Prozesse gestalten: Mit Deinem Know-how optimierst du Abläufe in der Mandantenanlage, Buchhaltung, Abrechnung sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Technologiegetriebene Beratung: Du nutzt innovative Softwaretools, um komplexe steuerliche Themen effizient und skalierbar zu gestalten. Profil Abgeschlossenes Steuerberaterexamen mit mehrjähriger Berufserfahrung Tiefgreifendes Wissen im deutschen Steuerrecht Versierter Umgang mit DATEV, MS Office und digitalen Buchhaltungsprozessen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein starkes unternehmerisches Denkvermögen Wir bieten Individuelle Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung Hilfe und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen bei unseren Kunden Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Karrierewünsche zur Seite steht Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf und wir melden uns umgehend.
Abteilungsleiter:in Performance- und Risikomanagement und Controlling (w/m/d)
Berliner Stadtreinigung (BSR) - 12103, Berlin, DE
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Geschäftsbereich Müllabfuhr suchen wir am Standort Ringbahnstraße ein:e Abteilungsleiter:in Performance- und Risikomanagement und Controlling (w/m/d) Entgeltgruppe 15 TVöD VKA Was du mit uns gestaltest Fachliche:r Expert:in für alle Controlling-, Performance- und Risikomanagement-Themen sowie Beratung und Unterstützung bei strategischen Herausforderungen des Fachthemas für die gesamte BSR Verantwortlich für den Aufbau eines durchgängigen Performancemanagement-Systems für die Geschäftseinheit Müllabfuhr und Steuerung der Vorhaben zur Optimierung der Performance innerhalb der Geschäftseinheit Planung, Organisation und Steuerung der kaufmännischen Prozesse der Geschäftseinheit, mit dem Ziel, die Effizienz auf Basis der Unternehmensstrategie zu erhöhen Leitung und Führung der Beschäftigten der Abteilung zur Sicherung des Erreichens der Ziele Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung des Controllings, des Risikomanagements und der Performance für die Geschäftseinheit Müllabfuhr Zuständig für die Beantwortung aller im Zusammenhang mit dem Arbeitsgebiet stehenden Fragen unter Beachtung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Strategien des Verantwortungsbereichs Was du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r" Langjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Controlling, Performancemanagement Mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung in der Planung, Organisation, Steuerung und Abwicklung von Projekten Sehr gute anwendungsbereite DV-Kenntnisse (Text-, Grafik- und Kalkulationsprogramme sowie SAP) Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Die Geschäftseinheit Müllabfuhr versteht sich als verlässlicher Dienstleister und ist im hoheitlichen Auftrag des Landes Berlin sowie gewerblich für das Einsammeln, Transportieren und Umschlagen von Abfällen zuständig. Mit rund 300 Fahrzeugen sammeln wir: Hausmüll, Bio-Abfall, Wertstoffe, Sperrmüll, Krankenhausabfälle und einmal jährlich Weihnachtsbäume. Des Weiteren ist die Geschäftseinheit für den Betrieb von 14 Recyclinghöfen und 6 Schadstoffsammelstellen zuständig. Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.08.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000 Jetzt bewerben
Steuerassistent/in (m/w/d) - bei einem Fintech-Startup
OCCUPERSO - 14059, Berlin, DE
Über uns Für ein aufregendes und zukunftsweisendes Fintech-Startup, das die Steuerbranche mit fortschrittlichen Technologien umkrempelt, suchen wir ab sofort in Berlin oder Remote nach einer/einem: Steuerassistent/in (m/w/d) – Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit! Aufgaben Mandatsmanagement: Du übernimmst die Anlage und Verwaltung neuer Mandate aus der Kundenakquise in DATEV, koordinierst die operativen Prozesse mit Partner-Steuerberatern und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Prozesse gestalten: Mit Deinem Know-how optimierst du Abläufe in der Mandantenanlage, Buchhaltung, Abrechnung sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Technologiegetriebene Beratung: Du nutzt innovative Softwaretools, um komplexe steuerliche Themen effizient und skalierbar zu gestalten. Kundenkommunikation: Du bist die proaktive Schnittstelle zu unseren Mandanten, trittst proaktiv mit ihnen in Kontakt und lieferst erstklassigen Service. Unterstützung beim Kanzleiaufbau: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du operative Strukturen und treibst den Aufbau moderner Prozesse in der Kanzlei voran. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation (z.B. Steuerassistenten (m/w/d) ) Starke Begeisterung für digitale Prozesse und Technologien Sicherer Umgang mit DATEV und anderen relevanten Softwarelösungen Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Betreuung von Mandanten Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Mandanten Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Wir bieten Individuelle Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung Hilfe und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen bei unseren Kunden Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Karrierewünsche zur Seite steht Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf und wir melden uns umgehend.
Fibutroniker m/w/d in Berlin
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Wir von OCCUPERSO sind Deine Karriere-Wegbegleiter. Wir sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten in Berlin suchen wir einen passionierten Fibutroniker (m/w/d) Das Unternehmen... ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 100 Mitarbeitern, die das gesamte Spektrum Steuerberatung abbildet - speziell für anspruchsvolle mittelständisch geprägte Kapitalgesellschaften. Das Themenfeld Weiterbildung wird nicht nur GROß geschrieben, sondern auch FETT geschrieben und noch unterstrichen. Dies zeigt sich sowohl in der Ausbildung der Jugend, als auch dem umfassenden internen und externen Weiterbildungsprogramm sowie Partnern und Mitarbeitern der Kanzlei, die sich bei Weiterbildungsträgern, Universitäten und in der Steuerberaterkammer (Steuerberaterprüfung) aktiv einbringen. Das gesamte Team schätzt den hohen Freiheitsgrad und die Flexibilität. Dies zeigt sich bei den Arbeitszeiten, der Möglichkeit der Remote-Tätigkeit zwischen 0-100%, dem Arbeiten aus dem Ausland für mehrere Wochen und auch in der individuellen Zuschneidung der Aufgabenfelder für jedes Teammitglied. Aufgaben Deine Aufgaben umfassen u.a. die Koordinierung der IT-Prozesse zu den vollständig digitalisierten Mandanten die weitere Optimierung der internen IT-Prozesse und somit direkter Ansprechpartner über alle Abteilungen hinweg Analyse neuer KI-Tools und Bewertung, ob diese ggf. intern oder durch digitale Mandanten sinnvoll genutzt werden könnten Einführung von neuen KI-Tools im Sinne einer Projektleitung für intern und ggf. bei Mandanten Koordinierung von Schnittstellen zu vorgelagerter und nachgelagerten Systemen (das Unternehmen verwendet DATEV) Einlesen von Daten in das System sowie Auslesen der Daten zur Berichterstattung bzw. Weiterleitung in nachfolgende Systeme Einbringen eigener Ideen und Impulse in die bestehenden Prozesse intern und bei Mandanten Optional auch möglich: falls Du (weiterhin bzw. erstmalig) Aufgaben der Finanzbuchhaltung bzw. im Rahmen der Abschlusserstellung und Steuerdeklaration wahrnehmen möchtest, kannst Du dies direkt in der Kanzlei umsetzen falls Du mehr aus der Fachanwender-Perspektive kommst, begleitet die Kanzlei auch gerne deine fachliche Weiterbildung hin zu (noch) mehr IT-Kompetenz Profil Dein fachlicher Hintergrund & persönliche Eigenschaften: Wir suchen passsionierte Fibutroniker (m/w/d) , die ihre Leidenschaft für ihre Arbeit bei unseren Mandanten einbringen. Deine Qualifikationen umfassen im Idealfall folgende Punkte (falls nicht alle Punkte auf Ihr Profil zutreffen, ist das kein Ausschlusskriterium!) Du verfügst über gute Kenntnisse in den Buchhaltungs- und Abschlussprozessen einer Kanzlei Deine Erfahrung im Rechnungswesen sowie ggf. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wird selbstverständlich gerne gesehen und genau so gerne wird dieser Ausbildungsweg auch umfassend unterstützt - damit Du Deine persönliche Qualifikation erweitern kannst im Idealfall hast Du bereits Erfahrung mit DATEV und daher mit DATEV DMS DATEV-Unternehmen Online Deine Freude an der IT-technischen Analyse und Optimierung der Finanz-Prozesse kannst Du vollends umsetzen Du bist von den technischen Möglichkeiten der KI-Tools begeistert - dies ist die Zukunft - und du hast Spaß, neue Tools zu finden, zu analysieren und ggf. dem Rest des Teams zugänglich zu machen - herzlichen Dank bereits vorab hierfür! du hast Freude an einem hohen Freiheitsgrad in Deinem Aufgabenfeld und einem Team, das Einander unterstützt Wir bieten Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Deine Benefits OCCUPERSO bietet Dir die Gelegenheit, Deine Karriere in der Steuerberatung zu beschleunigen und für erstklassige Unternehmen in Berlin oder einer anderen Wunschregion zu arbeiten. Zu unseren Mandanten gehören sowohl kleine und große Steuerberatungsgesellschaften als auch kleine, mittelständische und große Unternehmen. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Deinen Lebenslauf brauchen wir erstmal noch nicht. Nimm über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schick uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Dir die passenden Unternehmen vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
IT-Administrator (m/w/d) Altersvorsorge
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Administrator (m/w/d) Altersvorsorge Referenz 12-224324 Suchen Sie eine langfristige berufliche Heimat mit Sinn, Stabilität und Entwicklungspotenzial? Dann starten Sie durch bei einer renommierten Einrichtung der berufsständischen Altersversorgung - in einem krisensicheren Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz. Ein modernes Arbeitsumfeld, tariflich geregelte Konditionen und ein wertschätzendes Team, das auf Kontinuität und Kollegialität setzt, erwartet Sie. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d) Altersvorsorge. Ihre Benefits: Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, gemeinwohlorientierten Organisation Attraktive Vergütung: Bis zu 70.000 Euro brutto jährlich, nach Tarifvertrag Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten: Modernes Gleitzeitmodell ohne starre Kernzeiten Soziale Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheit & Mobilität: Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) & Ticket Plus City Card Angenehmes Arbeitsumfeld: Helle, moderne Büros mit grünem Innenhof & kostenfreie Getränke Teamkultur: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Systemlandschaft Betreuung und Pflege der Server- und Netzwerkinfrastruktur Anwender-Support im Rahmen des 2nd-Level-Supports Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisstrukturen Mitarbeit an IT-Projekten und Optimierung von IT-Prozessen Dokumentation und Erstellung technischer Anleitungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und Netzwerken Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern, Active Directory und Virtualisierungstechnologien Erfahrung mit SAP-Systemen ist von Vorteil, aber kein Muss Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224324 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Key Account Manager B2B Food Ingredients & Dairy Solutions (m/w/d)
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Gesucht wird ein Profi im B2B-Vertrieb in der Lebensmittelindustrie - mit Fokus auf Fruchtzubereitungen, Milch- und pflanzenbasierte Produkte. Wer Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln, neue Projekte aktiv gestalten und im engen Austausch mit Produktentwicklung und Marketing arbeiten möchte, ist bei meinem Mandanten, einem Big Player in der Deutschen Lebensmittelindustrie, genau richtig. Zu diesem Zweck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager B2B Food Ingredients & Dairy Solutions (m/w/d) Key Account Manager B2B Food Ingredients & Dairy Solutions (m/w/d) Ref. Nr. 332674 Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden sowie potenziellen Kunden im Bereich der Molkerei- und pflanzenbasierten Lebensmittelproduktion Beratung und (Vor-Ort-)Betreuung unserer Kunden der Milch-, Milchersatz- und Lebensmittelindustrie Aktive Neukundengewinnung, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Jahresgesprächen sowie Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote Mitarbeit bei der Zieldefinition und Verantwortung für die Überwachung der Vertriebsperformance Analyse aktueller Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten zur frühzeitigen Erkennung neuer Geschäftspotenziale Schnittstelle zwischen Kunden und unseren internen Fachbereichen – inklusive Koordination von Produktentwicklung, Marketing und Innendienst Begleitung und Steuerung kundenspezifischer Projekte mit praxisnahen Lösungsvorschlägen Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, bevorzugt in der Milch- oder Lebensmittelbranche Sicherer Umgang mit den gängigen Tools der Microsoft 365-Welt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus Kommunikationsstärke sowie überzeugendes Auftreten in Preis- und Konditionsgesprächen Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein der Klasse B Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheitsförderung & Zusatzversicherung Fahrrad-Leasing-Modell Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten bei 38-Stunden-Woche Mitarbeiterrabatte & Essensangebote in der Kantine Ärztliche Betreuung durch den Betriebsarzt Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Region/Ort Bundesweit
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