Oberarzt (m/w/d) Anästhesie/Intensivmedizin in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Berlin, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Facharztanerkennung Anästhesiologie Hohe Motivation und Belastbarkeit Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen Das Angebot: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Fächerübergreifende Zusammenarbeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen Nebentätigkeit im Notarztdienst möglich Flexible Arbeitszeiten sind vorstell- und verhandelbar Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Bereitstellung eines Zimmers für den Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Intro Qdrant is a fully remote cutting-edge technology company specializing in open-source Vector Search designed for next-generation AI applications. Our platform enables high-performance vector similarity search, allowing businesses to unlock deep insights from unstructured data. By offering both open-source software and managed cloud solutions, we empower developers and enterprises to build scalable, AI-driven search and recommendation systems with ease. Our offering runs on major cloud providers in regions worldwide. Tasks We are seeking a talented and product-minded Senior Backend Engineer with strong expertise in building resilient systems as well as having a good understanding in how to make them accessible. While expertise in vector databases is not required for this role, we highly value experience in billing and payments, where handling complex transactions at scale is a critical challenge. As a Senior Software Engineer (Payments), you will design, build, and maintain robust backend systems. The main focus of your work will be related to billing and payments, which is: precise usage metering, PSP integrations, sales and backoffice extension, reporting among others. You will work in a small multidisciplinary team and collaborate transversally with other cross-functional teams. This role emphasizes Python as the primary backend language, though familiarity with Go is a plus. Experience with a reactive frontend framework (React, Vue, or similar) is very beneficial. Preferred time zone: UTC−01:00 to UTC+04:00. This is what you can expect when working with us. Design, develop, and maintain billing and payment systems with high precision and attention to detail. Extend integrations with payment gateways (e.g., Stripe, Adyen, PayPal, Braintree) and marketplaces (e.g., Amazon, eBay, Shopify, App Stores). Design and implement user-friendly interfaces and interaction flows for billing and payment systems, ensuring accessibility for non-technical users such as accounting staff, customer support, end users or growth teams Extend monitoring and alerting. Implement fraud detection mechanisms, chargeback handling. Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and other backend engineers to create user-friendly and frictionless payment experiences. Ensure regulatory compliance (e.g., PCI-DSS, GDPR) in payment implementations. Requirements This is what we expect from you to join us. Strong product mindset, with a deep understanding of how payments impact user experience and business success. Strong problem-solving and expression skills, to work in a remote environment. Proficiency in Python (FastAPI, Django, Flask, or similar). Strong understanding of relational databases, in particular PostgreSQL. Excellent sense for sustainable code. Familiarity with Kubernetes, Docker, and cloud platforms (AWS, GCP, or Azure). Understanding of transaction lifecycles, refunds, chargebacks, and fraud detection. Experience with at least two of: event sourcing, billing systems, payment processing systems, payment gateways, and marketplace integrations. Participation in collaborative, test-driven development. Capability and a sense to visualise data Understanding of distributed systems and high-volume transaction processing. Ability to extend a reactive frontend stack is not frequently required, but should be possible. Experience with Go is a plus. Nice-to-Have Exposure to machine learning for fraud detection. Experience in eCommerce, fintech, or large-scale SaaS platforms. Knowledge of real-time payments (RTP), open banking, or crypto payment solutions. gRPC experience is a plus. Familiarity with vector databases or search engines (not required but a plus). Benefits Competitive salary and benefits package. Fully remote work environment with flexible working hours. Opportunity to work on cutting-edge technology with a team of highly skilled engineers. Career growth and learning opportunities in a fast-growing industry. Collaborative and inclusive company culture.
Du brennst für den Beruf als Supply Chain Manager (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Supply Chain Manager (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Supply Chain Manager (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Berlin . Benefits Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Diensthandy Möglichkeit zur Nutzung eines Business-Bikes BVG-Ticket oder Urban Sports Mitgliedschaft Frisches Obst am Standort Corporate Benefits Teilnahme an unserer jährlichen Firmenfeier 30 Tage Urlaub Dein Aufgabenbereich Fachliche Führung des operativen Einkäuferteams Verantwortung über die strategischen Einkaufsaufgaben und Ausbau der strategischen Partnerschaften mit Lieferanten Anlaufstelle für alle Belange zur Optimierung der Warengruppen mit dem Ziel einer vorausschauenden Bedarfsplanung und Sicherstellung der Rohstoffverfügbarkeit Abstimmung mit Produktionsplanung und Schnittstellen Optimierung Prozesse im operativen Einkauf, Visualisierung und Prozessverbesserung in der Organisation operativer und strategischer Einkaufsaktivitäten Umsetzung operativer Einkaufstätigkeiten (u.a. Bestellung, Einkaufsstammdatenpflege, Abstimmung mit Lieferanten, Backorder Tracking, Reklamationen-Organisation von Rücksendungen) Weiterentwicklung einer Warengruppenspezifischen Beschaffungsstrategie hinsichtlich Zuverlässigkeit, Qualität und Kosten Das bringst Du mit eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf im industriellen Umfeld Erfahrung in der Verantwortung für ein Team Soziale Kompetenz, Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz Teamgeist und Eigeninitiative Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Gute Kenntnisse in einem ERP-System (möglichst SAP) und MS Office Sichere Englischkenntnisse Ansprechpartner Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Supply Chain Manager (m/w/d) bewerben Interne Job ID: a84bcdc6-318e-4875-8a7d-29a8f578b4f8
Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement Stellen-ID: M-ND-1202202502 Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG bundesweit Du suchst eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Brandschutz & Risikomanagement? Für unseren Kunden, ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischen Sicherheitsmanager (m/w/d), In dieser Position kannst du deine Expertise einbringen und entscheidend dazu beitragen, die Brandschutzstrategien deutschlandweit nachhaltig umzusetzen. Unser Kunde bietet dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance kannst du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen. Du wirst umfassend in deine neue Rolle eingearbeitet und hast die Möglichkeit, dich durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Werde Teil des Teams und übernimm die Verantwortung für eine Vielzahl spannender Projekte im Bereich Brandschutz! DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du verstärkst unser Team im Bereich Brandschutz und bringst starke Management-Skills, eine Hands-On-Mentalität und ein hohes Organisationsvermögen mit • Du baust das Brandschutzmanagement strategisch auf und stellst es deutschlandweit nachhaltig sicher • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und übernimmst die federführende Verantwortung für alle brandschutzrelevanten operativen Themen • Du führst eine Bestandserhebung durch, identifizierst und dokumentierst den Status quo aus Due-Diligence-Prozessen, Brandbeschauen der Feuerwehren und Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer • Du entwickelst und aktualisierst den Capex-Bedarf, um brandschutzbezogene Kosten effizient und stufenweise zu planen und umzusetzen • Du kommunizierst eng mit lokalen Behörden, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen • Du setzt einen Prozess zur regelmäßigen Berichterstattung auf und überwachst ihn, um eine transparente Planung und Umsetzung zu gewährleisten • Du arbeitest eng mit den Heads of Operations zusammen und bist fachlich weisungsbefugt, um die standortübergreifende Umsetzung von Brandschutzprojekten sicherzustellen • Du erstellst und präsentierst Konzepte zur strategischen Umsetzung eines einheitlichen Brandschutzstandards im gesamten Portfolio DAS BRINGST DU MIT • Du hast ein technisches Studium mit starkem Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche oder eine vergleichbare Ausbildung • Du bringst Arbeitserfahrung im Bereich Health & Safety mit und hast Weiterbildungen im Brandschutz absolviert • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Portfolio Management von Immobilien mit Fokus auf Brandschutz und entwickelst Strategien für ein vielseitiges Portfolio • Du kommunizierst sicher auf verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift • Du besitzt fundierte Projektmanagement-Kompetenzen und kannst Brandschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Sachverständigen steuern und überwachen • Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und treibst brandschutzbezogene Projekte als fachlicher Ansprechpartner voran • Du bist bereit für bundesweite Reisetätigkeit und flexibel im Einsatzort, dein Dienstsitz ist in der Nähe Deines Wohnortes. DEINE VORTEILE • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen • Unterstützung bei der Betrieblichen Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Dienstwagen mit Tankkarte • Work life Balance durch flexible Arbeitszeiten • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum • Umfassende Einarbeitung mit einem festen Partner an der Seite und interne Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsmanagement WISSENSWERT Unser Kunde entwickelt aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer großen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Firmen. Das Unternehmen wächst weiterhin stabil und ist auf stetigem Wachstumskurs. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf und Deine kompletten Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache für die Position als Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement unter der Angabe der Referenznummer M-ND-1102202502 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzmanager (m/w/d), Risikomanager Brandschutz (m/w/d), Technischer Manager Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsmanager Brandschutz (m/w/d), Portfolio Manager Brandschutz (m/w/d), Projektmanager Brandschutz (m/w/d), Fachkraft Brandschutzmanagement (m/w/d), Health & Safety Manager (m/w/d), Brandschutzbeauftragter (m/w/d), Risk Manager Brandschutz (m/w/d), Bauingenieur Brandschutz (m/w/d), Projektleiter Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsbeauftragter Immobilien (m/w/d), Brandschutz- und Risikomanagement (m/w/d), Manager Technisches Risikomanagement (m/w/d), Safety Manager im Bauwesen (m/w/d), Bau- und Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzplaner (m/w/d), Technischer Projektleiter Brandschutz (m/w/d).
Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung Befristet, Vollzeit · Berlin Westend 3.320 € pro Jahr Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung mit sehr guten Übernahmechancen. Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: Du informierst, motivierst, betreust und qualifizierst die Jugendlichen. Du gestaltest aktiv das Programm für die Jugendlichen, das bedeutet: du leitest Workshops und Trainings, und arbeitest mit den Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen. Du unterstützt die Jugendlichen bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. Du erarbeitest mit den Jugendlichen ihre Stärken und findest den für sie passenden Beruf. Du erstellst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen und dokumentierst diese. Neben dem Tagesgeschäft: Entwicklung eigener Projektideen möglich. Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik, Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-)Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung von Vorteil. Du hast bereits Workshops für die Zielgruppe konzeptioniert und durchgeführt. Du hast Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement, idealerweise Erfahrung im Streetwork und/oder Case Management von Vorteil. Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken. Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind. Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit. Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln. Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ) Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage. Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu. Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen. Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Theresa Mettjes Team Lead | Talent Placement & Partnerships E-Mail: theresa.mettjes@joblinge.de Über uns Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. Online bewerben Gemeinsam für mehr Chancen.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 270 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Notaufnahme werden jährlich knapp 21.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen aus zahlreichen Fachbereichen versorgt Zur Verfügung stehen modernste Technik sowie eine Aufnahmestation mit 7 Betten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Chirurgie Die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. die Fachkunde Rettungsmedizin ist wünschenswert Sie haben bereits Erfahrung in der Intensivmedizin und Ultraschalldiagnostik Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Teilnahme an den 24-Stunden-Notarztdiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungspotential Voll- oder Teilzeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglicher Erwerb der Zusatzbezeichnung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" Leistungsstarke Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein Telekommunikationsdienstleister, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Schöneberg und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Kundenberater (m/w/d) Ihre Aufgaben als Kundenberater (m/w/d) in der Bestandskundenbetreuung Telefonischer Ansprechpartner für Bestandskunden einer Versicherung Beratung zu Fragen und Anliegen rund um das Thema Versicherungen Ermittlung von Absicherungslücken Angebotserstellung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Bürokraft (m/w/d) – ideal auch für Quereinsteiger (m/w/d), Wiedereinsteiger (m/w/d) oder Rentner (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Telefonist (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d) oder Call Center Agent (m/w/d) wünschenswert Eintrag freies Führungszeugnis und Schufa Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice (50% - nach Einarbeitung) Gehaltspaket 2.513 EUR je nach Branchenerfahrung Jährliche Tantieme bei Erreichen der Unternehmensziele Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge Erfolgsabhängiger Bonus Deutschland-Ticket Mitarbeiterrabatte Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
KÖTTER SE & Co. KG Security, Berlin Truppmann (m/w/d) gemäß FwDv2 in Berlin (Spandau) Berlin Feste Anstellung Vollzeit In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Ihre Aufgaben Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit Durchführung von Erstmaßnahmen im Gefahrenfall Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung Melde- und Berichtswesen Alarmintervention im Ereignisfall Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz Arbeiten im abwehrenden Brandschutz Ihr Profil Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDV 2 Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker Rettungssanitäter wünschenswert Atemschutzgeräteträger nach FwDV 7 Betriebssanitäter wünschenswert Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 Werkschutzqualifikation (IHK- Unterrichtung, IHK-Sachkundeprüfung oder GSSK) wünschenswert, nicht Bedingung! Führerschein Klasse B wünschenswert, C/C1E wünschenswert Freundliches, kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Selbstständigkeit Wir bieten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an Willkommensprämie 350 € Übertarifliche Bezahlung Kostenlose Dienstkleidung Schichtmodell: 12h-Dienst Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ … Moderner Fuhrpark und Geräte Professionelles Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter mit Angabe der StellenkennzifferTRUPP F2 BER Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Zertifikate). Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf https://jobs.koetter.de. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! KÖTTER Rekrutierungscenter Berlin Am Borsigturm 58 13507 Berlin Tel , koetter.de Standort KÖTTER SE & Co. KG, Security Berlin Niederlassung Berlin 13507 Berlin
*** Deine Pipelines. Unser Fortschritt. Für bessere Medizin. *** Zum Unternehmen: Bei unserem Kunden handelt es sich um ein dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Das Unternehmensziel ist es, durch innovative Softwarelösungen und datengetriebene Ansätze die medizinische Praxis zu revolutionieren. In dem interdisziplinären Team wird täglich daran gearbeitet, die Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen nachhaltig zu verbessern. Hard Facts Branche : Gesundheitswesen – wir entwickeln datengetriebene Softwarelösungen zur Digitalisierung der Medizin Standort : Berlin – mit einem hybriden Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote) Teamgröße : Rund 25 Mitarbeitende – agil, interdisziplinär und eng vernetzt Unternehmensstruktur : Teil eines internationalen Konzerns mit über 8.700 Mitarbeitenden weltweit Sprache im Arbeitsalltag : Deutsch, in internationalen Projekten auch Englisch Zur Rolle / Aufgaben Als Data Engineer bist du Teil eines agilen Teams und verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von ETL-Prozessen zur Verarbeitung medizinischer Daten. Du arbeitest mit modernen Technologien, um Daten zu bereinigen, anzureichern und zu analysieren, und trägst so zur Verbesserung der Patientenversorgung bei. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering , idealerweise mit Cloud-Diensten ( GCP, Azure ) Fundierte Kenntnisse in Python , Spark , Airflow und NoSQL -Datenbanken Erfahrung mit Datenschutztechniken wie Differential Privacy oder PII-Substitution Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1) Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Benefits Einstiegsgehalt: bis 78.000 € (je nach Vorerfahrung) Urlaub: 30 Tage Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote) Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gesundheitsversorgung Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team Kontakt - Let's Talk! Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Hausverwalter*in (m/d/w) Wir sind eine kleine Genossenschaft am Stadtrand von Berlin-Spandau. Zur Verstärkung unserer Hausverwaltung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Hausverwalter*in (m/d/w) Zusammen mit zwei weiteren Mitarbeitern übernehmen Sie die sach- und fachgerechte Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerberäumen, Stellplätzen sowie Garagen Aufgaben Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten von der Kündigung einer Wohnung, über deren Instandsetzung bis hin zur Neuvermietung und deren Verwaltung. Zudem erstellen Sie die Nutzungsverträge und erledigen den allgemeinen Schriftverkehr. Profil Die Stelle gibt Ihnen die Möglichkeit eines eigenständen Arbeitens, verlangt jedoch ein hohes Maß an Organisation, strategischer Planung, mietrechtlicher Kompetenz und eine solide Basis an technischem Verständnis. Daher erwarten wir: eine abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungswirtschaft (Immobilienwirtschaft), wobei eine mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine grundsätzliche Voraussetzung wäre. Wir freuen uns auch über Bewerber*innen mit einer anderweitigen kaufm. Ausbildung, sofern diese schon Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft gesammelt haben. Zudem erwarten wir Zuverlässigkeit, einen selbständigen Arbeitsstil, Teamgeist, eine gute Kommunikation und einen sicheren Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (wodis sigma wäre von Vorteil). Wir bieten Sie erwartet ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Genossenschaft mitzugestalten, ein gutes Team sowie eine tarifliche Bezahlung. Unser Büro ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus / Regionalbahn) sehr gut erreichbar. Unsere Wohnungen und Häuser liegen in unmittelbarer Nähe und sind vom Büro aus fußläufig erreichbar. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an: Kontakt Gartenstadt Staaken eG., z.Hd. Hrn. Raik Hirsch, Am Heideberg 12, 13591 Berlin oder via Email an: info@gartenstadt-staaken.de Kennwort (bitte unbedingt mit angeben): Bewerbung Hausverwaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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