Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Ihre Aufgaben Als Junior Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für: Projektmanagement und Einführung: Gemeinsam mit uns bist du verantwortlich für das Projektmanagement und die vollständige Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Neukunden. Schulung und Betreuung: Du koordinierst und führst eigenständig Schulungstermine durch und betreust unsere neu gewonnenen Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Dabei sorgst du dafür, dass sie sich sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden. Übergang zum Bestandskunden-Team: Du gewährleistest einen nahtlosen Übergang der Kunden zu unserem Bestandskunden- bzw. Customer Success Team, um sicherzustellen, dass sie auch nach dem Onboarding die bestmögliche Betreuung erhalten. Prozessentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest du proaktiv an Lösungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu optimieren. Einzigartiges Onboarding-Erlebnis: Dein Hauptziel ist die Sicherstellung einer einzigartigen Kundenzufriedenheit und eines herausragenden Onboarding-Erlebnisses für unsere Kunden. Ihr Profil Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen - idealerweise mit Schnittstelle zu IT oder Kommunikation und hast Freude daran, Menschen bei der Einführung digitaler Lösungen zu begleiten. Deine Leidenschaft für Technologien und Softwarelösungen zeichnen dich aus. Deutsch und Englisch sprichst du schulungssicher. Empathie, Enthusiasmus und deine ausgeprägte Kundenorientierung stellen sich bei dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) ein. Starke rhetorische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset. Niemand ist perfekt - wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen. Unser Angebot Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Hier Bewerben Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806509 Beraterkontakt +4915221749900
Intro WIR SUCHEN DICH! Du hast große Pläne? Perfekt. Wir auch. Wir sind immer auf der Suche nach Team Playern. Werde Teil unseres großartigen Teams und bekomme wertvolle Einblicke in die Vielseitigkeit des E-Commerce. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Development Representative (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die plentysystems Deutschland GmbH fördert Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigt alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Tasks Deine Aufgaben Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere potenzielle Neukund:innen Du führst Cold-Call-Kampagnen durch Du bist Impulsgeber und ermittelst individuellen Bedarf Du nutzt deine Verkaufsfähigkeiten, um qualifizierte Termine zu vereinbaren Du unterstützt unser Sales Team im Daily Business Du nimmst mit dem Team an Messen teil Requirements Deine Qualifikationen Du bringst Leidenschaft für den Vertrieb und Spaß am Umgang mit Kunden mit Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du besitzt hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein positives Auftreten Du bist ein Teamplayer und hast Freude am gemeinsamen Feiern von Erfolgen Benefits Benefits Deine Stimme zählt! Deine Ideen für den Erfolg von Plenty und unsere Unterstützung, um Dich persönlich zu umsorgen. Gelebte Work-Life-Balance (hybrides Arbeiten im HomeOffice und in Berlin) Up to date: arbeite mit der neuesten Apple Hardware und Technik Immer besser: Weiterbildungsbudget und vielfältige Workshops Bestens versorgt: umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, monatliches Shoppingguthaben, Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsbonus, Empfehlungsbonus Mit uns mobil & fit: Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft, Deutschlandticket und Bikeleasing Team-Events sowie legendäre plentyParties Closing Über uns Die PlentyONE GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen und Entwickler der führenden E-Commerce-ERP-Plattform PlentyONE. Seit 20 Jahren unterstützt PlentyONE Marken, Hersteller und Händler, ihre Performance im (Online-)Handel zu verbessern und effizient zu skalieren. Durch die Automatisierung und Verbindung von Prozessen über die gesamte Tiefe und Breite der E-Commerce-Wertschöpfungskette hinweg treibt PlentyONE effektiven Multichannel-Handel voran und ermöglicht die schnelle Anbindung an mehr als 150 Marktplätze. Etwa jeder zehnte Euro im deutschen Online-Handel wird über die Plattform generiert.
Facility Manager Instandhaltung Hochbau (m/w/d) Zurück zu den Stellenanzeigen Facility Manager Instandhaltung Hochbau (m/w/d) Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH Standort: Berlin Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Jetzt bewerben Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bauingenieur als Facility Manager Instandhaltung Hochbau (m/w/d) für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich Verantwortung für den rechtssicheren Betrieb definierter baulicher Anlagen (Dächer, Decken, Innenwände, Außenwände usw.) Ermittlung und Umsetzung der Betreiberpflichten sowie Organisation der Instandhaltung und des Störungs- und Fremddienstleistermanagements Optimierung des Betriebs der baulichen Anlagen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Betriebsdokumentation Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und beim Abschluss von technischen Lieferverträgen Begleitung von Bauprojekten (z. B. Um- und Neubau der Gebäudesubstanz) Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung mit Bezug zum Facility Management oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker Praxiserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung baulicher Anlagen (Hochbau) Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektierung von Bauprojekten sowie im Umgang mit den relevanten Vorschriften, Normen und Verordnungen (z. B. DIN, VDI, HOAI etc.) Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, Kundenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsvermögen Mögliche Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zur Rufbereitschaft wünschenswert Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Jetzt bewerben Die Bundesdruckerei-Gruppe Die Bundesdruckerei-Gruppe leistet mit ihrer Digital- und Sicherheitskompetenz als Technologieunternehmen des Bundes einen Beitrag für die digitale Souveränität Deutschlands und Europas. Zur Muttergesellschaft Bundesdruckerei Gruppe GmbH gehören die Bundesdruckerei GmbH mit ihrer Tochter Maurer Electronics GmbH, zudem die D-Trust GmbH, genua GmbH, Xecuro GmbH sowie iNCO Spółka z o.o. Hier erfahren Sie mehr Bundesdruckerei GmbH Hightech-Innovationen brauchen Macherinnen und Macher: Ein Job bei der Bundesdruckerei GmbH verbindet diese mit gesellschaftlicher Verantwortung. Im Herzen Berlins entstehen Lösungen rund um sichere Identitäten, eine moderne Verwaltung und KI. Damit schafft die Bundesdruckerei GmbH die Basis für eine moderne und resiliente Gesellschaft. Hier erfahren Sie mehr ImpressumDatenschutz
Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik. Ärztliche/r Referent/in (m/w/d) im Dezernat Wissenschaft, Forschung und Ethik Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Ärztliche/n Referent/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Dezernates Wissenschaft, Forschung und Ethik (Dezernat 6), das u. a. die zuständige Organisationseinheit für die Arzneimittelkommission der deutschen Ärzteschaft (AkdÄ) ist. Die AkdÄ ist gemäß ihrem Statut als ständiger Ausschuss der Bundesärztekammer errichtet, der sich mit Fragen der Arzneimitteltherapie und -sicherheit befasst. Zu den Aufgaben gehören neben der Beratung des Vorstandes der BÄK in den das Arzneimittelwesen betreffenden Fragen u. a. die Abgabe von wissenschaftlichen Stellungnahmen gegenüber dem Gemeinsamen Bundesausschuss und die Analyse, Sammlung und Bewertung von unerwünschten Wirkungen von Arzneimitteln (UAW). Ärztinnen und Ärzte sind berufsrechtlich verpflichtet, die ihnen aus ihrer ärztlichen Behandlungstätigkeit bekanntwerdenden UAW der AkdÄ mitzuteilen. Ihre Aufgaben Die medizinisch-wissenschaftliche Bewertung von Verdachtsfällen unerwünschter Arzneimittelwirkungen (UAW) aus dem deutschen Spontanerfassungssystem Das Einbringen von Berichten und Risikobekanntgaben in die zuständigen Gremien der AkdÄ (UAW-Ausschuss, Vorstand) und Publikation derselben (z. B. Arzneiverordnung in der Praxis (AVP), Internet) Die enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Arzneimittelkommission sowie externer, mit Fragen der Pharmakovigilanz befasster Gremien u. a. bei den Bundesoberbehörden Die Zusammenarbeit mit den in den anderen Aufgabenschwerpunkten des Dezernates tätigen Kollegen (z. B. Therapiehinweise, Anfragen, Stellungnahmen, frühe Nutzenbewertung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin Idealerweise sind Sie Facharzt mit mehrjähriger klinischer Tätigkeit, vorzugsweise in einem konservativen Fach (z. B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Klinische Pharmakologie, Pädiatrie, Anästhesie) Sie verfügen darüber hinaus über überdurchschnittliche pharmakologische und klinisch-pharmakologische Kenntnisse und Interesse an der Pharmakovigilanz Eine kritisch-rationale Grundhaltung bei der Arzneimitteltherapie ist für Sie ebenso selbstverständlich wie überdurchschnittliche biometrische und statistische Kenntnisse Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Nutzung der entsprechenden EDV-Programme Wir bieten Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem motivierten und kollegialen Team Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch moderne Arbeitsmodelle (Gleitzeitmodell, Homeoffice) Einen modernen Arbeitsplatz Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit u. a. Kantine im Haus und Sportangeboten Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Haustarif Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Firmenticket und beim Fahrradneukauf Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen Bewerbungen von schwerbehinderten Personen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht. Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28. Juli 2025 bevorzugt eingereicht über unser Onlineformular. Bundesärztekammer Personalabteilung Herbert-Lewin-Platz 1 10623 Berlin Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter (030) 400 456 475 gern zur Verfügung. Weitere Informationen über die BÄK finden Sie unter www.bundesaerztekammer.de. Jetzt bewerben
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6805769 Beraterkontakt +491621309983
Einleitung Für eine moderne, etablierte und sehr gut organisierte Klinik im Herzen Berlins suchen wir im exklusiven Auftrag eine/n engagierte/n und empathische/n Facharzt/ Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Diagnostik und Therapiemaßnahmen Begleitung von Schwangerschaften und Geburten – auch in komplexeren Verläufen Durchführung operativer Eingriffe im Bereich der Gynäkologie Supervision und Weiterbildung von ärztlichen Kolleg:innen in der Ausbildung Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hebammen, Pflege, Neonatologie und weiteren Fachbereichen Qualifikation Anerkennung als Fachärztin bzw. Facharzt (w/m/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Kolleg:innen Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Teamgeist Benefits Zukunftssichere Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Positives Arbeitsumfeld: Ein respektvoller, wertschätzender Umgang und eine unterstützende Teamatmosphäre Familienfreundliche Strukturen: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Weiterentwicklung erwünscht: Profitieren Sie von großzügigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Starke Teamkultur: Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen, engagierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie jetzt durch! Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.000€ zu erhalten.
Einleitung Wir sind ein werteorientiertes Family Office mit Sitz in Berlin und Hamburg. Unsere Aufgaben sind vielfältig – von der Verwaltung unternehmerischer Aktivitäten und Management von Immobilien bis hin zu Aufgaben im Rahmen von diversen Investitionen. Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und ein professionelles Miteinander. Zur Verstärkung unseres kleinen Teams in Berlin suchen wir eine strukturierte und engagierte Bürokauffrau / Office Assistant (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche) oder Vollzeit – mit Präsenz an mindestens 2 Tagen pro Woche in unserem Büro in der Französischen Straße im Herzen Berlins. Aufgaben Büroorganisation & Assistenz Sie übernehmen die Organisation des Büroalltags inklusive Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation und Pflege des Kalenders der Geschäftsführung. Administrative Unterstützung & Dokumentenmanagement Sie unterstützen im Tagesgeschäft, führen die Ablage und sorgen für eine strukturierte Verwaltung von Verträgen, Unterlagen und digitalen Dokumenten. Externe Kommunikation & Koordination Als zentrale Schnittstelle kommunizieren Sie zuverlässig mit Dienstleistern, Banken und weiteren externen Partnern und koordinieren deren Einbindung. Immobilienverwaltung & Betreuung Sie unterstützen bei der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, einschließlich Neuvermietung, Mieterkommunikation sowie Vorbereitung von Finanzierungsanfragen. Rechnungswesen & Buchhaltungsvorbereitung Sie bearbeiten Eingangsrechnungen, bereiten Zahlungen vor und unterstützen bei der vorbereitenden Buchhaltung für unsere Steuerberater. Unterlagen für Steuer & Recht Sie bereiten Unterlagen für steuerliche und rechtliche Zwecke vor und stimmen sich dazu mit unseren externen Beratern und Kanzleien ab. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau / Kaufmann für Büromanagement) Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im Family Office, Finanz-, Immobilien- oder Beratungsumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Outlook, Word, Excel) Technologie-Affin, offen für und vertraut mit Nutzung von digitalen Tools (zB Asana, Miro, AI-Tools wie ChatGPT, etc.) Diskrete, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit und ein professionelles Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich) Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Französische Straße), geschlossenes Büro in einem Büro mit anderen, inklusive Küche, Billardtisch und der Bereitstellung von Snacks Bei Bedarf 2-3 Tage remote work / home office Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Umfeld Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
Information Security Coordinator (m/w/d) in Vollzeit Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Mögen Sie in einer großen und namhaften Anwaltssozietät tätig werden, Vertrauensarbeitszeit und Corporate Benefits genießen? Unser Mandant berät große und mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. DIE AUFGABEN • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen • Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen • Überwachung und Auditierung von Sicherheitsstandards • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen • Incident-Response-Management und Koordination im Falle von Sicherheitsvorfällen • Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Sicherheitsmaßnahmen • Erstellung von Berichten zur Kommunikation an die Geschäftsführung • Steuerung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern) • Mitarbeit in IT-Projekten IHR PROFIL • Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation • Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit wünschenswert • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, IT-Grundschutz) • Produktkenntnisse von Schwachstellenscannern (z.B. Tenable) von Vorteil • Erfahrungen mit ISMS-Tools (z.B. verinice) von Vorteil • Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS-Office • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (jeweils C1 Niveau) DIE BENEFITS • 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen • Gern Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch die Zusammenarbeit mit einem Sozialpartner • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz …- da gibt es Vieles zu Entdecken und zu Nutzen • Gezieltes Onboarding-Programm Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf als "Information Security Coordinator (m/w/d) in Vollzeit unter Angabe der Referenznummer B-SA-2306202501, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern telefonisch zur Verfügung- 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: IT-Sicherheitskoordinator, Cyber Security Coordinator, Information Security Manager, IT-Security Officer, Informationssicherheitsbeauftragter, Security Compliance Manager, IT Risk & Security Manager, Datenschutz- und Sicherheitskoordinator, Security Analyst, IT Governance Specialist
Aktuell suchen wir motivierte kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) in der Energieversorgung, die Lust haben, ihre Karriere mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen aus dem öffentlichen Bereich , das sich für eine stabile und sichere Energieversorgung in Berlin engagiert. Erstellung sowie Versand von Auswertungen, Schriftstücken und Rückinformationen Mitwirkung bei internen Abläufen und Projekten zur Optimierung der Prozessqualität Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Zusammenarbeit im Team und Offenheit für neue Themenfelder Das sind deine Benefits als kaufmännischer Mitarbeiter in der Energieversorgung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket und Bikeleasing Diverse Sportangebote Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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