Bauleiter (m/w/d) im Kanal- und Rohrleitungsbau Standort: Berlin, Treptow Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Haben Sie Lust, sich neuen und verantwortungsvollen Aufgaben zu stellen, mit netten und kompetenten Kollegen in Tempelhof zu arbeiten? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen, denn wir sind im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit der Suche nach Ihnen betraut worden. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Kanal- und Rohrleitungsbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle • Personal-, Geräte- und Materialdisposition • Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation • Nachtragsgestaltung und -verhandlung DAS BRINGEN SIE MIT • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert • Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke IHRE VORTEILE • 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten nach Absprache • Teameinbindung ab dem ersten Tag • Eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung • Altersgemischte Teams mit großem Know-how • Eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen • Kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmensinterne Akademie • Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) • Viele weitere Konzern-Goodies, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge Haben wir Interesse geweckt? Haben wir Ihr erstes Interesse geweckt? Wenn ja dann, freuen wir uns auf Ihren Bewerbung als "Bauleiter (m/w/d) im Kanal- und Rohrleitungsbau, gern an karriere.ber@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer B-SA-07062024. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäfsstellenleiterin, gern unter der Telefonnummer 030/8846980 zur Verfügung- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 3 Werktage. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Bauleiter Tiefbau, Bauleiter Rohrleitungsbau, Projektleiter Kanalbau, Ingenieur für Rohrleitungsbau, Bauingenieur Tiefbau, Bauingenieur Versorgungsbau, Bauleiter Infrastruktur, Bauleiter Wasser- und Abwassertechnik, Tiefbauingenieur, Bauleiter Leitungsbau
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wir suchen Dich! Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir für die Standorte Halle (Saale), Leipzig, Berlin, Chemnitz oder Cottbus schnellstmöglich einen IT-Consultant für Energiewende (gn) in Vollzeit. Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 75.000 € in Abh. von der Erfahrung/Qualifikationen (Tarif) Voll-/Teilzeit (VZ 38h Woche) Flexible Arbeitszeitgestaltung(Zeitkonto, remote bis zu 80 %, Gleitzeit etc.) Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereplanung Ab 30 Tage Urlaub mit diversen Sonderurlaubstagen für Familie/Beruf Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing ... TOP Erreichbarkeit mit ÖPNV oder Pkw uvm. Deine Aufgaben als IT-Consultant für Energiewende: Kundenseitige Prozessberatung für Anwendungen (Fokus Energie) Analyse der Kundenanforderung mit anschließender Konzeptionsentwicklung Support der Presales-Abteilung Externe Präsentation der Lösungen sowie anschließende Workshops Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker inkl. einschlägiger Erfahrung aus der Beratung mit Fokus auf Energiewirtschaft Basiswissen IT-Systeme (z.B. SMGWA, Energiedatenmanagement etc.) Sicheres Deutsch sowie idealerweise Englisch Ggf. Reisebereitschaft Lust, etwas zu verändern! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen Sie als erfahrenen Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale ! In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende medizinische und fachliche Führung unserer psychosomatischen Abteilung in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit ca. 220 Betten. Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung modernster rehabilitativer Konzepte und sorgen dafür, dass unsere Patienten eine ganzheitliche, individuell abgestimmte Versorgung erhalten. Gemeinsam mit einem engagierten und interdisziplinär arbeitenden Team gestalten Sie aktiv die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation, optimieren bestehende Therapien und entwickeln innovative Behandlungsmethoden, die den hohen Standards unserer Klinik gerecht werden. Ihre Expertise in der Psychiatrie und Psychosomatik ist dabei ein wesentlicher Bestandteil des nachhaltigen Erfolges und der Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit hohem Freizeitwert Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Umfassende Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit Hohes Engagement für die psychosomatische Rehabilitation und die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen umzusetzen Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Führungskompetenz: Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychosomatik als Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychosomatik Patientenversorgung: Stellen Sie die umfassende und kompetente Diagnostik und Therapie Ihrer psychosomatischen Patienten sicher Teamführung: Motivieren und führen Sie Ihr Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Therapeuten Strategische Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Abteilung aktiv mit und setzen Sie innovative Behandlungskonzepte um Qualitätsmanagement: Implementieren Sie ein modernes Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die Einhaltung der Standards Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, psychiatrische Rehabilitation, psychosomatische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Einleitung Wir suchen im Exklusivauftrag eine(n) Mietenbuchhalter / Mietenbuchhalterin in Teilzeit (bis zu 30h) für unseren Kunden in Berlin. Der Kunde ist eine sehr erfolgreiche Familienstiftung, die schwerpunktmäßig in der Immobilienwirtschaft tätig ist und viele erfolgreiche Projekt realisiert. Der Kunde sitzt in der wunderschönen City West am Ku'Damm. Aufgaben Aufgaben – Das erwartet Dich: Du hältst unsere Mieterkonten sauber und im Griff: Sollstellungen, Lastschriften & Mahnwesen erledigst Du souverän. Du sorgst für Klarheit: Du klärst Unstimmigkeiten auf Mieterkonten schnell und eigenständig. Du behältst den Überblick: Geschäftsvorfälle werden von Dir sauber verbucht. Du hast den Durchblick bei Kautionen – von Verwaltung bis Rückzahlung. Du übernimmst aktiv das Forderungsmanagement – außergerichtlich und, wenn nötig, auch gerichtlich. Du bringst Forderungen erfolgreich bei: von Mahnbescheid bis Zwangsvollstreckung. Du bewertest Forderungen, prüfst Bonität und triffst Entscheidungen zu weiteren Maßnahmen. Du arbeitest eng mit Bestandsmanagement & Co. zusammen – ein echter Teamplayer eben! Du bringst Struktur in das Insolvenzverfahren: Forderungsanmeldung inklusive. Qualifikation Dein Profil – Das bringst Du mit: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufleute oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation. Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und (erste) Erfahrung in der Buchhaltung oder Mietenbuchhaltung. Du trittst freundlich, sicher und professionell auf – auch in stressigen Situationen. Du kommunizierst klar und hast Durchsetzungsstärke, ohne die Kundenperspektive zu verlieren. Du bist fit in MS Office – und idealerweise auch in SAP oder einer ähnlichen Immobiliensoftware. Du arbeitest strukturiert, engagiert und bist ein echter Teamplayer. Benefits Das Angebot – Darauf kannst Du Dich freuen: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten – gestalte Deinen Alltag selbstbestimmt Zentrale Lage in Berlin – modern ausgestatteter Arbeitsplatz & Top-ÖPNV-Anbindung Fantastisches Büro in der City West Kollegiales Miteinander mit familiärem Spirit – bei uns wirst Du nicht allein gelassen Individuelle Weiterentwicklung durch Mentoring & Fortbildungen Monatlicher Pluxee-Gutschein, betriebliche Altersvorsorge & ergonomische Arbeitsplätze Kurze Entscheidungswege, Raum für Ideen & offene Kommunikation Und: Regelmäßige Teamevents, die wirklich Spaß machen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung und Dich zeitnah Kennenzulernen!
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres MEDICOR Teams in Berlin oder Brandenburg suchen wir ab sofort ein/e Gesundheits- und Krankenpfleger Anästhesie (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und komme in unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich. ++Deine Aufgabe++ Vor- und Nachbereitung des Ein- und Ausleitungsraumes und des Operationssaales Durchführung von Notfallmaßnahmen während der Anästhesie Überwachung, Beatmung und Monitoring sowie die Bedienung zugehöriger medizinischen Geräte Dokumentation und Assistenz bei ärztlichen Behandlungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Fachbereichen ++Wir bieten Dir **(unter anderem)++ Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Abschlagszahlungen zum 1. des Monats Eine lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation ++Anforderungen++ Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit einer Fachweiterbildung Anästhesie und/oder entsprechender praktischer Erfahrung, oder als Anäthesietechnische Assistentin bzw. Anästhesietechnischer Assistent (ATA) Du verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit stark wachsender Präsenz im digitalen Handel. Das Unternehmen vertreibt qualitativ hochwertige und technologisch anspruchsvolle Produkte an medizinische Einrichtungen und Partner weltweit. Zur weiteren Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse wird nach einem Finance Manager (m/w/d) mit sehr guten SAP Kenntnissen gesucht. Aufgaben Verantwortung für die vollständige und korrekte Buchhaltung, inklusive Erfassung und Pflege von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Eigenständige Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Betreuung des Forderungsmanagements Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie steuerlichen Meldungen Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatungen und Prüfstellen Weiterentwicklung und Standardisierung interner Buchhaltungsprozesse, inklusive Integration digitaler Subsysteme in das ERP-System Mitwirkung bei Finanzplanung, Liquiditätsübersichten sowie Prüfung von Reise- und Spesenabrechnungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit finanziellem Schwerpunkt Sicherer Umgang mit ERP-Systemen im Finanzbereich – idealerweise mit Erfahrung in gängigen Lösungen aus dem Mittelstand Technisches Grundverständnis und eine hohe Affinität zu digitalen Tools und webbasierten Anwendungen Eigeninitiative und Freude daran, neue Prozesse aktiv mitzugestalten und pragmatisch umzusetzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – sowohl auf Deutsch als auch im Englischen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und strukturierter Arbeitsweise Benefits Vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung Moderne Arbeitsumgebung an einem attraktiven Standort mit guter Erreichbarkeit Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sorgfältige Einarbeitung mit strukturiertem Übergabeprozess Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206255917 jederzeit gerne zur Verfügung.
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres OTA-Teams suchen wir ab sofort Dich, ein/e Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) - Berlin, in Vollzeit und Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und komme in unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich. ++Deine Aufgabe in unserem OTA-Team:++ Abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden Vor- und Nachbereitung des OP-Saals Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ++Wir bieten Dir (unter anderem):++ Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine jährliche, lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent/in und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht über folgende Wege:++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Einleitung We’re a stealth, VC-backed pre‑seed/seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Aufgaben Reporting directly to our Chief of Staff and Founder’s Associate – and working closely with the founders – you’ll be the versatile generalist we need. Drive cross-functional value creation in fundraising, M&A, venture/business development, data analytics, finance, sales & ops . This position requires a fast learner who is smart, hungry, and humble. Are you in? Qualifikation A true generalist who connects the dots across functions. Experienced in fast‑paced environments (hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes. An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities. A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity. Passionate about entrepreneurship and the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn and grow. Currently enrolled in or recently completed a bachelor's (min. 4th semester) or master’s programme (business-related field is a plus) from a top-tier university. Fully fluent in German is a must. Available for 3–6 months in Berlin , starting Aug '25 . Benefits End‑to‑End Ownership: Make a real impact from day one across various functions. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – a solid launchpad for future leadership or founding roles. Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office, surrounded by an active start‑up and VC ecosystem. On‑Site, High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am – No work after 8pm. Weekends are sacred. Bias for action, we are getting things done today. Compensation: EUR 2.6k/month. No matter your internship’s duration. Noch ein paar Worte zum Schluss About the Hiring Process: Intro Chat: A 30‑minute call with Sebastian, our Founder’s Associate, to discuss our stealth venture, your background, and mutual expectations. Case Study: Complete a case study designed around your potential day‑to‑day responsibilities. No presentation. Feedback within 3 days. Founder Interview: A culture‑fit discussion with one of our founders. Our process typically takes around 2 weeks – we value efficiency as much as you do.
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